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行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系
1,负责医院员工档案及人员名册的日常更新与管理工作 2,处理考勤相关事务 3,办理五险一金业务 4,统筹院内各类行政事务,包括会议组织、协调沟通等行政支持工作
行政主管经理
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科会务活动政府接待项目申报
工作内容: 1. 负责董办日常行政事务处理,协助管理层维护公司与外部合作单位的沟通协作关系; 2. 统筹安排重要接待任务,做好来访人员的服务与协调工作; 3. 负责公司会议相关材料的准备、会务组织,并跟进会议决议的执行与落实情况; 5. 统筹协调重点事项的推进与督办,配合完成领导交办的各类工作任务; 6. 承担董办日常文案撰写工作,包括社交媒体推文、公众号文章、公关稿件等内容输出; 7. 起草或撰写项目介绍、汇报材料及合作方案等文字材料,确保逻辑严谨、表达准确。 任职要求: 1. 性别不限,年龄40岁以内,专业不限; 2. 具备3年及以上相关行政岗位工作经验者优先考虑; 3. 具有扎实的文字写作能力,能独立完成各类文书撰写。 福利待遇: 夏令时8:00-17:00 冬令时8:30-16:30 五险,法定节假日,节日福利,年终奖金。 家住北湖开发区附近者优先。
行政人事主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化行政费用分析诊断行政费用预算/控制
工作内容: 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设; 2、建立并维护员工人事档案,负责劳动合同的签订、续签与更新; 5、落实招聘流程,协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等相关手续; 7、负责薪资核算及年度工资总额申报,办理各项社会保险业务; 职位要求: 1、具备人力资源或相关专业背景,能够独立设计完整的绩效考核方案; 2、两年以上人力资源领域实际工作经验; 3、持有二级及以上人力资源管理师资格证书; 工作时间:8:30—17:30,月休4天,法定节假日正常休假,提供五险及节日福利
餐饮主管
比格比萨自助餐厅招聘 通化市中东新天地店: 高薪招聘管理组:(2人) 底薪6000-7000之间, +绩效(1000-2000),入职缴纳五险一金,提供员工餐,转正后月休6天,年假,节假日补贴等。 有健康证,有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历,高中及以上学历。 高薪招募员工: 员工30人: 底薪4000,满勤200,一个月试用期,通过考核后为转正员工,有对应岗位津贴400-600元,开业后有绩效奖金,综合薪资5000+ 每班次10-11小时,中间休息1-1.5小时,月休四天!节假日三薪! 要求: 1.有食品健康证 2.因通化市首店,没有培训门店,需要在四平市门店学习1个月,包吃住。 3.招聘长期固定员工!18-55周岁之间 地址:通化中东新天地购物中心 /电话:,:同步电话号
行政主管
9000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科大中型企业从业空间环境规划管理
岗位职责: 1.负责食堂与宿舍的日常卫生及纪律管理,持续优化管理流程,并提出可行性改进建议; 2.依据6S标准,规范办公室区域的环境卫生与用电安全,落实制度要求,开展日常检查与监督; 3.定期巡查厂区整体环境,发现设施损坏问题及时报修或更换处理; 4.根据各部门申请需求及事项优先级,合理安排行政用车,并对合作车辆、通勤车的相关合同、保险等进行合规化管理; 6.负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查工作; 7.落实行政类文件、通知、公告的具体执行,传达行政指令并跟进落实,承担文件起草、归档、流转及办公用品申领与发放工作; 8.推动制度落地执行,组织会议会务工作,提供商务接待支持,统筹活动策划与协作实施; 10.对接公共政府部门相关事务,协调集团内部行政工作的沟通与服务。 任职资格: 1.本科及以上学历,年龄45岁及以下,优先考虑40岁以下人员; 2.具备三年以上行政管理工作经验,且曾在500人以上生产制造型企业任职; 3.熟悉生产型企业食堂、宿舍、安保、清洁等后勤模块的运营管理; 4.有面向工人为主群体的住宿管理经验,适应人员流动性大的管理环境; 5.在食堂、宿舍管理方面有实际优化成果,能体现管理带来的效率或成本改善; 6.作风踏实肯干,吃苦耐劳,个人生活重心以工作为主,非频繁参与多样化社交活动; 7.具备大型活动组织、重要接待或对外联络工作经验者优先录用。
综合办公室主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理10人以上团队管理体系建设优化大型活动组织经验3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
1. 负责搭建并持续优化企业内部管理体系,完善行政人事相关制度与流程,推动制度落地执行,并进行监督、检查与效果评估; 2. 主导重要行政文件的撰写,审核各类行政发文,协助总经理推进公司内部跨部门沟通与协调工作; 3. 统筹公司资质申报、年度审查等相关工作的实施与跟进; 4. 牵头制定并监督落实人力资源管理相关的规章制度、发展规划及业务流程,持续完善人力资源管理体系,保障高效运行; 5. 组织开展人力资源规划、招聘配置、员工关系维护、薪酬绩效管理等核心模块工作; 6. 负责公司各部门职能及各岗位职责的梳理、编制、修订与组织实施; 7. 参与公司重大人事决策事项,协助处理关键劳动人事问题,促进劳动关系和谐稳定,提升企业雇主品牌; 8. 完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1. 年龄30-45周岁, 2. 本科及以上学历,行政管理、人力资源等管理类相关专业; 3. 具备三年以上同等岗位工作经验; 4. 熟悉国家人事劳动法律法规及地方性劳动政策、社保福利相关规定; 5. 具备良好的沟通协调能力、执行力强,富有团队协作意识。
行政经理/主管3-5年本科企业宣传接待
岗位职责:​ 1、与各级政府部门保持良好沟通,积极争取政策扶持、项目资助及资质认定等资源,推动政企合作项目顺利实施;​ 2、主导政府考察、调研等活动的接待安排,统筹材料编制、行程规划及现场对接协调工作;​ 3、负责企业对外宣传整体运作,撰写宣传内容,审核关键对外文稿,策划并落实品牌传播活动;​ 4、主导公司重点项目的推进工作,制定实施方案、跟进执行进度、调配相关资源,整理项目资料并汇报进展情况。 ​ 岗位要求: 1、本科及以上学历,英语、汉语言文学、行政管理、公共关系等相关专业优先;​ 2、须持有英语专业八级证书,能熟练使用英语完成听、说、读、写及日常商务交流;​ 3、具备出色的文字表达能力,擅长公文、宣传文案及英文商务文件的撰写与审校;​ 4、3年及以上相关领域工作经验,有政府事务对接经历或大型企业项目管理背景,了解政府项目申报流程者优先;​ 5、具有较强的组织协调、沟通应变及问题处理能力,具备较高的政治敏锐性。
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责: 1. 制定、审查并优化公司行政及后勤管理相关流程与制度,推动体系的健全与持续改进; 2. 组织实施企业文化活动及企业形象宣传相关工作,提升内部凝聚力与外部影响力; 3. 负责公司保密室运行及各类档案资料的规范管理; 4. 承担公司本部行政接待事务及对外来访人员的协调安排; 5. 统筹办公区域内外环境管理,涵盖工位规划、空间布局、绿植养护、卫生保洁等日常维护; 6. 落实厂区安全防范与环境保护的日常监督与执行; 7. 统筹厂区新建、改造、扩建项目的现场协调与过程管理; 8. 负责政府扶持类项目的申报材料准备及相关主管部门的沟通对接; 9. 完成上级领导安排的其他临时性或专项工作任务。 任职资格: 1. 具备5年以上行政领域工作经验,其中至少3年为管理岗位经历; 2. 精通行政管理体系与标准作业流程; 3. 具备出色的沟通协作能力,善于跨部门协调与人际互动; 4. 拥有良好的团队领导力和应对复杂问题的分析解决能力。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理,保障办公环境有序高效运行; 2. 统筹安排公司内外部会议的组织与协调,确保信息传递顺畅; 3. 负责固定资产及办公物资的统筹管理,合理配置资源; 4. 持续监督并优化行政工作流程,提高运营效率与服务质量; 5. 协助处理员工日常行政需求,提供必要的支持与协助。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力,能妥善应对多任务场景; 2. 工作认真负责,执行力强,可独立完成各项行政工作任务; 3. 熟悉常用办公软件操作,具备基础的数据整理和文件管理技能; 4. 服务意识良好,能够主动关注员工诉求并快速响应; 5. 具备团队协作精神,能在快节奏环境中保持积极稳定的工作状态。
长春朝阳区前厅主管月薪:5500元+提成
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
前厅主管月薪:5500元+提成
吉林吉林扶余搅拌站招聘操作手,180站工资1W要求懂维修保养工资月结想干的电话联系
10000元/月
搅拌站操作手月结
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吉林
5月10日 08:40拨打电话
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插秧机1-2人
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吉林
5月10日 08:40拨打电话
导购
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吉林
5月10日 08:36拨打电话
保安月结
铁东峰云印象招聘保安员,上24小时休24小时,工资待遇1800/月+节日福利。要求,,60岁以下,身体健康,有责任心!联系电话
吉林
5月10日 08:34拨打电话
吉林吉林昌邑区招管道安装/维修工要求有高空作业证
1-1.5万元/月
焊管道管道安装高空作业1-2人
吉林市昌邑区招管道安装/维修工要求可登高焊工
吉林 昌邑区 松江二厅
5月10日 08:34拨打电话
行政前台主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专五险一金周末双休法定节假日休
岗位职责: 1、全面负责律所前台区域的日常运营,统筹安排来访客户的接待、登记与引导,确保及时准确通知相关对接人员。 2、负责水吧区域的服务支持及日常准备、清洁工作,定期进行物料盘点并适时补充库存。 3、协助处理基础行政事务,为律所各类会议提供必要支持。 4、统筹管理律所内部空间使用,包括会议室、接待室、洽谈室的预约登记,并协调设备、物资及卫生维护等事项。 5、负责办公用品的需求汇总、采购申请、入库保管、发放登记及库存台账管理。 6、作为沟通桥梁,联系律所律师及各部门,完成信息传递与工作对接。 7、合理安排任务分工,指导并监督团队成员高效完成各项工作。 岗位要求: 1、身高165,形象气质良好,具备大专或以上学历; 2、掌握基本商务礼仪和接待规范,普通话流利,有2-3年相关工作经验者优先考虑; 3、能熟练操作常用办公软件; 4、具备基础咖啡制作技能; 5、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通与协调能力。 薪资待遇: 1. 综合月薪4.5K~5K; 2. 周末双休,工作时间8:30—17:00 或 9:00—17:30; 3. 入职即办理五险; 4. 享受法定节假日及婚假、产假、丧假等相关休假政策。
行政前台负责人
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专周末双休法定节假日休带薪年假
岗位职责: 1、全面负责律所前台区域的日常运营,统筹安排来访客户的接待、登记与引导,确保及时准确通知相关对接人员。 2、负责水吧区域的服务支持及日常准备清洁,定期盘点物料并按时补充,保障物资充足。 3、协助处理基础行政事务,为律所各类会议提供全流程支持服务。 4、统筹管理律所空间资源,包括会议室、接待室、洽谈室的使用登记,并协调设备维护、物资配备及保洁工作。 5、负责办公用品的需求汇总、采购申请、入库保管、发放登记及库存动态管理。 6、作为内部联络人,对接律师团队及各部门,做好信息传递与沟通协调工作。 7、合理分配任务,指导并监督团队成员高效完成各项工作。 岗位要求: 1、身高165,形象气质良好,具备大专或以上学历; 2、掌握基本商务礼仪与接待规范,普通话流利,有2-3年相关经验者优先考虑; 3、熟练操作常用办公软件; 4、具备基础咖啡制作技能; 5、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通与协调能力。 薪资待遇: 1. 综合月薪4.5K~5K; 2. 周末双休,工作时间8:30—17:00 或 9:00—17:30; 3. 入职即办理五险; 4. 享受法定节假日及婚假、产假、丧假等休假政策。
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理经验不限学历不限国内院校优先行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织文字功底扎实
行政工作,简单财务,新媒体
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求: 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
综合部副经理
1.6-2.3万元/月
行政经理5-10年本科子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验文字功底扎实
一、岗位职责: 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系(流程、制度标准等),负责在龙头石公司落地执行并持续优化; 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划,分解目标并推进执行,保障计划按期完成; 3.协助部门负责人开展日常管理,直接负责人力、行政板块团队统筹,确保部门高效协同; 4.根据集团统筹安排,协助建立公司薪酬绩效管理体系,并推动落地执行; 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道; 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求: 1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业; 2.6年以上人力+行政综合管理经验,其中3年以上团队管理经验; 3.精通人力资源各模块(组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等); 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准; 5.文字功底扎实,能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写; 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力; 7.抗压能力强,能适应多线程、高频次工作; 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件:持有中级及以上经济师/政工师职称,或企业人力资源管理师二级及以上证书
订单处理员
4800元/月
文员
粮食作物订单处理,不打电话,不销售,不跑外,就是操作电脑系统里的订单 工作时间:朝九晚五(午休2小时)不加班 周六周日双休,法定节假日休息 试用底薪:3600元+提成转正底薪:4800+提成
双休行政文员
3000-8000元/月
前台经验不限大专服务业前台19点前下班周末双休接受无服务业经验其他
负责维护老客户关系 形象气质良好 优先考虑高中及以上学历者 年龄建议在25至55岁之间
综合文员
2000-5000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:负责公司内部文档的撰写、编辑与分类整理。 任职要求:工作态度认真踏实,具备细致入微的处理能力,逻辑思维清晰。具有一定的文字表达能力,能熟练操作AI相关工具。 年龄:*******
厨师长月结全职东北烧烤店厨师长优先
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务,确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与损耗管控能力 3. 持有有效健康证,具备食品安全管理员证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境 5. 责任心强,注重卫生安全与团队协作,无不良从业记录
医美接待前台
2000-3000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台迎宾/接待经验其他有服务业经验月休四天老板人特别好,有发展
岗位职责: 负责接待来访客户、引导服务流程及美容项目说明,配合顾客完成美容相关工作 工作时间: 上班时间10:00 月薪2500-3000元,待遇优厚
后勤
2000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
任职要求: 1. 年龄在18至45周岁之间。 2. 具备较强的沟通能力及团队协作意识。 3. 工作认真负责,能独立承担并完成所分配的任务。 4. 拥有良好的时间管理能力,具备一定的组织与规划水平。
内勤
1000-2000元/月
后勤经验不限高中
处理课程相关数据;每日工作时长4至5小时,需熟悉常用办公软件,岗位操作简便、易于入手,欢迎应届生申请;可接受兼职人员
餐厅领班
前厅招聘 经理 主管(工资面议) 吧台   4000+满勤200+工休2天+提成+绩效 服务员4300+满勤200+工休2天+提成+绩效 服务生4300+满勤200+工休2天+提成+绩效 传菜员 4000+满勤200+工休 2 天+提成+绩效 以上招聘岗位工龄每半年 50 元(300 元 封顶) 联系电话:
吉林
5月8日 11:56拨打电话
标书文员
3000-7000元/月
文员经验不限本科
工作内容: 负责投标文件的编制、封装及提交等相关事宜; 工作性质为非销售类岗位,无需外出; 每日须严格执行投标资料的保密管理; 根据客户需求,妥善完成售后支持服务; 及时完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、形象端正,气质良好,年龄******; 2、具备本科及以上学历,熟练操作Office办公软件; 3、具备较强的阅读理解能力和逻辑分析能力; 4、有招投标相关工作经验者优先录用; 工作时间: 8:30-11:40,13:00-17:10,10:20-10:30与15:00-15:20为休息时段; 周末双休,享受法定节假日休假待遇。 公司团队氛围融洽,诚邀您的加入!~~~
店长烧烤
大型连锁烧烤店:一.招聘店长2名.工资5000一10000元二.前厅经理2名工资5000一8000元三.厨师2名工资5000一8000元主食师傅4000一6000元四.烧烤师傅2名工资5000一8000元五.切肉穿串工4000元一10000元联系电话
吉林
5月1日 16:02拨打电话
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