搜索
登录注册
OpenMini
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系
岗位职责: 1. 负责食堂、通勤车外包项目的招标组织、商务洽谈、合同拟定与签署,以及对外包单位的日常监督与定期考核管理。 2. 组织实施宿舍入住、退宿手续办理,统筹住宿安排、日常管理及居住基本条件的保障工作。 3. 管理厂区环境卫生、绿植养护、5S执行情况及公共设施的维护等物业相关事务。 4. 统筹厂区人员车辆出入管理,开展安全巡查,监督违规行为,落实治安防范及突发事件应急处置。 5. 推进企业视觉识别系统(VI)的应用规范及品牌形象统一管理。 6. 负责办公网络、远程视频会议系统及安防监控系统的运行与维护管理。 7. 承担外事接待任务,协助总经理开展对外活动,推动政策性补贴资金的申报与落地,参与品牌宣传推广。 8. 组织各类会议、文件传递、文化活动策划与执行,协调工会事务及爱基金相关工作。 9. 落实厂区室外区域的消防安全管理工作。 10. 负责档案资料的归档、借阅审批及使用管理,统筹管辖范围内资产的登记、使用与维护。 11. 管控生活区与办公区水电燃油费用、办公耗材支出等行政类成本。 12. 开展员工在岗纪律检查,对违纪行为进行监督、记录并提出处理建议。 13. 梳理本部门业务流程,建立完善管理制度,识别并防范管理漏洞。 岗位要求: 1. 学历与经验:大专及以上学历,年龄30至45岁,性别不限,专业不限,行政管理、工商管理、公共事业管理、法学等相关专业优先;具备不少于3年生产型企业(员工规模500人以上)行政经理工作经验,累计行政从业年限不低于5年;有制造类企业食堂、宿舍、保洁、安保等模块管理经验者优先。 技能与素质要求:熟悉商务礼仪、物业管理及行政管理体系;具备大型活动及外事接待组织能力;形象端正,行为得体,具备良好的沟通能力、服务意识、执行力和综合协调能力;坚持原则,抗压性强。
行政经理/主管5-10年本科企业文化后勤管理接待事务
1 负责食堂、通勤车外包项目的招议标、商务洽谈、合同拟定与签署,以及对外包单位的日常监督与考核管理。 2 负责员工宿舍的入住安排、日常住宿事务管理、退宿手续办理及住宿基本条件的保障工作。 3 负责厂区环境卫生、绿化养护、5S管理及设施设备维护等物业管理工作的统筹与执行。 4 负责厂区人员车辆出入管理、违规行为巡查、治安防范及相关突发事件的应急处理。 5 负责企业视觉识别系统(VI)的规范应用与品牌形象统一管理。 6 负责办公网络、远程视频会议系统及安防监控系统的运行与维护管理。 7 负责外部接待事务、政策性补贴资金的申报与跟进、协助高管外事活动,并推动企业品牌宣传推广。 8 负责会议筹备与组织、文件流转、文化活动策划实施,以及工会和爱基金相关事务的协调推进。 9 负责厂区室外区域消防安全工作的组织与监督管理。 10 负责档案资料的归档、借阅与使用管理,以及管辖范围内资产的登记、使用与维护。 11 负责生活办公区域水电费、燃油费、办公耗材等相关费用的核算与管控。 12 负责在岗员工工作纪律检查,对违纪行为进行监督与处理。 13 负责本部门业务流程梳理、制度体系建设及风险防控机制的完善。
餐饮主管
弘来顺清真楼诚聘招聘职位:前厅经理1名工作时间:早8点30---晚8点30岗位职责:统筹前厅服务、人员排班,处理客诉,管控物资卫生,对接后厨、维护客源岗位要求:认真负责,长期稳定,有相关工作经验薪资待遇:月薪5000--5500元,有门店业绩提成提供食宿工作地址:四平市铁西区弘来顺清真楼有意请尽快联系我吧!!
行政经理/主管1-3年本科人力资源企业管理
1. 负责公司党委工作计划、总结及文件的拟订,基层党组织建设与政治审查等党建事务;统筹企业文化体系的构建与运行,开展思想政治宣传、意识形态管理、舆情监测与应对等宣传思想工作; 2. 负责公司综合治理工作,组织架构的规划与日常管理; 3. 牵头制定公司战略发展规划,推进战略执行的策划、监督与评估;组织编制经营计划与预算,实施过程管控、绩效考评及相关经营数据统计;负责公司资产管理工作; 4. 组织制定人力资源发展战略,统筹推进人员招聘与调配、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等模块工作; 5. 承担公司党委会、董事会、经理办公会的会务组织工作;负责各类行政文书起草,处理来文来电及文件稿件;统筹重要会议、活动的组织协调与外部联络;督办并考核管理层交办事项的落实情况; 6. 归口管理新闻宣传工作,牵头重大突发事件应对,推动企业社会责任实践; 8. 负责公司采购相关事务的组织与执行。 任职要求: 1. 学历及专业:本科及以上学历,管理学、经济学、电子信息、计算机等相关专业; 2. 技能要求:① 熟悉党建与企业文化、经营管理、人力资源、行政管理等领域专业知识,了解董事会及经营层决策流程;② 具备较强的分析判断、战略领悟、统筹规划、综合协调、应急响应、学习敏锐度、公文写作及抗压能力;③ 拥有党建文化、经营管理、人力资源或行政管理相关工作经验,至少具备其中两个模块的实际履职经历; 3. 工作经历:具有1年及以上相关领域工作经验。
行政经理/主管3-5年本科企业宣传接待
岗位职责:​ 1、与各级政府部门保持良好沟通,积极争取政策扶持、项目资助及资质认定等资源,推动政企合作项目顺利实施;​ 2、主导政府考察、调研等活动的接待安排,统筹材料编制、行程规划及现场对接协调工作;​ 3、负责企业对外宣传整体运作,撰写宣传内容,审核关键对外文稿,策划并落实品牌传播活动;​ 4、主导公司重点项目的推进工作,制定实施方案、跟进执行进度、调配相关资源,整理项目资料并汇报进展情况。 ​ 岗位要求: 1、本科及以上学历,英语、汉语言文学、行政管理、公共关系等相关专业优先;​ 2、须持有英语专业八级证书,能熟练使用英语完成听、说、读、写及日常商务交流;​ 3、具备出色的文字表达能力,擅长公文、宣传文案及英文商务文件的撰写与审校;​ 4、3年及以上相关领域工作经验,有政府事务对接经历或大型企业项目管理背景,了解政府项目申报流程者优先;​ 5、具有较强的组织协调、沟通应变及问题处理能力,具备较高的政治敏锐性。
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系固定资产管理采购事务跨部门协作行政流程优化成本控制
工作职责 1. 主导行政管理体系的建设与持续优化,覆盖会议组织、文件归档、固定资产清查等环节的标准化实施。 2. 统筹协调公司层面跨部门协作事务,涉及办公区域布局调整、差旅服务资源管理及员工福利机制改进等工作。 3. 负责行政团队日常运作与绩效管理,构建高效的任务响应流程,妥善应对各类突发性行政问题。 4. 对接外部合作单位(如物业、法务、审计机构等),保障企业运营合规并有效控制相关成本支出。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上中大型企业行政主管工作经验,了解电商行业办公环境的特点与需求。 3. 熟悉行政流程梳理与优化方法,具备独立制定可执行SOP文档及实施方案的能力。 4. 具备出色的跨部门沟通与协调能力,能够及时响应业务端的行政支持需求。 5. 具备良好的成本管控意识与数据分析技能,善于通过数据手段推动行政效能提升。
餐饮主管
龍歌自助小火锅招聘:招聘岗位:*副理1人**洗碗1人*薪资结构:储备副理:4500副理:5200洗碗:4100福利待遇:带薪休假4天包吃包住(员工宿舍)办理健康证上岗年龄要求:18-55岁工作地点:吉林市
行政经理/主管3-5年本科会务活动政府接待项目申报
工作内容: 1. 负责董办日常行政事务处理,协助管理层维护公司与外部合作单位的沟通协作关系; 2. 统筹安排重要接待任务,做好来访人员的服务与协调工作; 3. 负责公司会议相关材料的准备、会务组织,并跟进会议决议的执行与落实情况; 5. 统筹协调重点事项的推进与督办,配合完成领导交办的各类工作任务; 6. 承担董办日常文案撰写工作,包括社交媒体推文、公众号文章、公关稿件等内容输出; 7. 起草或撰写项目介绍、汇报材料及合作方案等文字材料,确保逻辑严谨、表达准确。 任职要求: 1. 性别不限,年龄40岁以内,专业不限; 2. 具备3年及以上相关行政岗位工作经验者优先考虑; 3. 具有扎实的文字写作能力,能独立完成各类文书撰写。 福利待遇: 夏令时8:00-17:00 冬令时8:30-16:30 五险,法定节假日,节日福利,年终奖金。 家住北湖开发区附近者优先。
办公室主任
6-8千/月
行政经理/主管10年以上本科行政管理体系
1. 负责接待国内外专家、团队、上级领导及其他来访嘉宾来院参观、考察等公务活动的组织、协调与安排。 2. 落实并维护所辖区域的5S管理执行工作。
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化行政费用分析诊断行政费用预算/控制
工作内容: 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设; 2、建立并维护员工人事档案,负责劳动合同的签订、续签及变更等日常管理; 5、按照招聘流程开展招聘工作,协调并办理员工的招聘、入职、离职、转岗、晋升等相关手续; 7、负责员工薪资核算及年度工资总额的申报工作,落实社会保险及相关福利待遇的办理; 职位要求: 1、具备人力资源或相关专业背景,能够独立设计并实施完整的绩效考核方案; 2、具有两年以上人力资源实际工作经验; 3、持有二级及以上人力资源管理师资格证书; 工作时间: 8:30--17:30,月休4天,法定节假日正常休息,提供五险及节日福利
维修采煤机3-5人
吉林松花江热电厂燃料运维项目招聘输煤机务检修主检4名,要求熟悉输煤系统、斗轮机翻车机检修、皮带硫化。每月4天休假,工资优厚,包食宿。
吉林
11月12日 23:53拨打电话
货运司机
招聘夜班司机,工作地点在吉林市船营区东北亚批发市场院里,负责配送猪肉,需自己装车卸车配送。年龄25-50之间,驾龄5年以上。要求手脚麻利,干活痛快,能开无犯罪证明,健康证。工资3500+200满勤+奖金。工作时间凌晨2点至送完货(8点前后)。每年涨200元工龄工资,干的好老板随时涨工资。
吉林 船营区
11月12日 23:14拨打电话
铁路长期月结
铁路全国招聘,年薪7-13w,五险一金,福利齐全、作息轻松、长期稳定。涉及北京局(北京、天津、河北)、太原局、西安局、武汉局、湖南地区、成都局(独家)、浙江、江西、济南,以及北京、天津、山东、山西、湖北、湖南(河北独家),11月12-15号报道。吉林、辽宁、内蒙、江西、兰州、西安第二批报道时间为11月20至25号。首年与铁路局签订劳动合同及人事代理服务协议,薪资、社保、公积金全部由铁路局官方直发。岗位包括客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段、通讯段。报名条件:年龄18–28周岁,男女不限;学历大专及以上;退伍军人中专即可报,部分岗位少量开放中专名额;身高男生171cm以上,女生161cm以上;政审无纹身、无违法犯罪不良记录。福利包括五险一金、月度餐补、高温补贴、季度/年终奖金。有意者可报名,非诚勿扰。
吉林
11月12日 23:14拨打电话
吉林吉林本店高薪诚聘火锅刨肉1人,系电话
配菜1-2人
本店高薪诚聘火锅刨肉1人,系电话
吉林
11月12日 23:13拨打电话
吉林吉林招聘外线电工2人,从事立杆、架线、撤旧工作,450-500元一天,长期活。
450-500元/天
电工长期1-2人
招聘外线电工2人,从事立杆、架线、撤旧工作,450-500元一天,长期活。
吉林
11月12日 23:11拨打电话
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准,提升运营效率与合规性 3.协调跨部门资源,高效推进重大事项督办、公文处理及档案管理工作 4.管理行政预算,控制办公成本,确保资源合理配置与使用效益 5.主导企业文化建设与员工活动策划,营造积极、规范、和谐的办公氛围 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业本科及以上学历 2. 5年以上中大型企业行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.具备较强的文字功底和公文写作能力,熟练使用Office办公软件 5.责任心强,细致严谨,具备服务意识与全局观
行政经理3-5年大专快递行业工作经验3年以上管理岗位经验
招聘站点区域主管(有快递行业工作经验优先)熟悉南山,宝安区域 岗位职责: 1. 负责区域内各站点行政事务的统筹管理,包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行; 2. 组织并实施人力资源相关工作,涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持; 3. 协助制定和落实人事管理制度,推动企业文化建设与团队凝聚力提升; 4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。 任职要求: 1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验; 2. 无犯罪记录,身体健康; 3.熟悉南山区或者宝安区域。 4.年龄30-40岁;
行政经理
综合部主管1名(驻非洲国家) 一、工作岗位及要求: 1.本科及以上学历,工商管理、行政管理、法语等相关专业; 2.年龄原则上不超过40周岁,具有中级专业技术职称或相当的专业技术水平,中共党员优先; 3.具有5年以上同类或相近岗位工作经验,熟悉综合管理、行政后勤保障等工作,法语能够达到专业八级或同等水平的优先考虑; 4.具有扎实的公文写作能力和高度的责任心,熟悉掌握各类办公软件,有较强的政策理解能力、跨部门沟通协调能力与危机处理能力; 5.身心健康,认同公司文化,能够常驻刚果(金)工作。 二、薪酬标准: 综合年薪不低于35万人民币(具体以实际发放为准)。 三、工作地点 刚果(金)民主共和国科卢维奇市 四、其他 应聘人员对照岗位条件和资格,可通过平台投递简历及相关附件(请在简历或相关附件中注明专业技术资格),会有专人对简历及相关材料进行审核初筛,择优确定入围人员,并以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节,未入围应聘人员不再另行通知。
综合管理岗
1-1.2万/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常行政事务统筹与协调,保障部门高效运转 2. 协助制定并执行综合管理制度及工作流程优化方案 3. 统筹会议组织、文件起草、档案管理及对外联络等综合性支持工作 4. 协调跨部门资源,推动重点任务落地与进度跟踪 5. 完成领导交办的其他综合性事务工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 工作细致认真,具备较强的责任心和执行力 3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作能力 4. 有综合管理或行政助理相关经验者优先 5. 学历不限,专业不限,适应多任务协同处理
行政经理3-5年大专留学生优先国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理供应商管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
行政总经理(有服务行业行政管理经验) 薪资:10000元+/月 工作地点:苏州 社保:缴纳社保 工作时间:朝九晚五, 【岗位职责】 1、全面统筹公司行政体系管理,搭建完善行政管理制度流程; 2、负责外勤对接,对接相关主管部门,做好对外沟通、事项协调; 3、负责各类商务合同起草、审核、归档、风险把控; 4、熟悉财税相关知识,配合完成财税相关行政支撑工作; 5、负责客户对接,及时响应、协调解决客户各类问题; 6、统筹行政事务,保障公司日常运营稳定。 【任职要求】 1、大专及以上学历,3年及以上行政管理相关工作经验; 2、优秀对外沟通能力,有主管部门对接经验优先; 3、熟悉商务合同,具备合同审核、风险把控能力; 4、了解财税知识,有相关研究基础; 5、处事稳重,应急协调、问题处理能力强; 6、责任心强,具备全局统筹意识。 【福利】 入职缴纳社保,平台稳定,发展空间良好。 简历投递:符合条件的候选人欢迎投递简历,合适尽快安排面试。
行政专员经验不限学历不限
行政助理 28-40岁,电脑操作熟练 2年以上行政文职工作经验,对考勤、招聘、员工关系、宿舍食堂等后勤管理有实操经验。 性格成熟沉稳、乐观积极、有耐心、有韧性。要求工作态度端正,责任心、主动性原则性、稳定性强。协助区域经理负责公司日常行政人事工作 另有招海鲜员,统计收银岗位,欢迎电话咨询!
养老院后勤
2-3千/月
后勤1年以下学历不限
后勤,负责给老人抱轮椅,洗澡,打饭,干零活,早7点-晚5点半,有休息,工资2800元,提供食宿。
招聘
3-4千/月
文员
吉林昌邑区招文员
养老院文员
2-3千/月
文员1-3年学历不限
江南养老院招聘文员: 1. 需熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 2. 工作职责:负责日常文档整理与归档,协助院长完成相关事务,承担前台接待任务。 3. 工作时间:上午8:00至下午5:30。薪资范围:2500元-3000元,提供食宿。 工作地点:吉林市丰满区高新B区(江滨公园附近) 联系电话:***********
文员
4-5千/月
文员经验不限学历不限
(纯文职不含销售) 岗位职责: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作能力 2. 能够独立完成任务 3. 会基本的电脑操作 任职要求: 1. 熟悉电脑操作,能够熟练使用自动化办公设备 2. 工作细心,具备良好的沟通能力。 薪资待遇 | 4000-6000元/月 工作时间 | 早9:00 - 晚4:00 休假制度 | 周末双休 + 法定假日 工作模式 | 舒适坐班环境
后勤
2-4千/月
后勤经验不限学历不限
任职要求: 1. 年龄在18至45周岁之间。 2. 具备较强的沟通能力及团队协作意识。 3. 工作认真负责,能独立承担并完成所分配的任务。 4. 拥有良好的时间管理能力,具备一定的组织与规划水平。
前台经验不限学历不限
[烟花]前台1人年龄18~30,学历不限,有直播经验优先录用工作地点:河南街工作时间:12:00-24:00薪资:3k+提成
文员大专
办公室专员!部分地区有宿舍,无需经验,没有业绩要求,公司氛围好,工作稳定。不要盲目找工作了,来大地,可以干一辈子的那种! 【岗位职责】 1. 由公司提供资源,无须外勤,纯办公室工作; 2. 电话联系车险到期的客户进行办理; 3. 无经验也可以,正式上岗前有带薪培训; 【福利待遇】 1. 带薪培训:9个工作日。 2. 岗位待遇:新员工前两月薪资3500-4000,在岗员工平均薪资7000,业务能力较好和入职满一年...
文员
3-4千/月
文员1-3年中专/中技底薪加提层
文员 资料整理、系统流程对接
双休行政文员
3-6千/月
文员经验不限学历不限周末双休
整理历史客户档案,协助完成理赔手续,补充相关资料等行政事务性工作。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供吉林辽源主管经理在线招聘信息,主要招聘吉林行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐