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土建项目负责人
8千-1.5万/月
项目经理5-10年大专
一、岗位职责 1、全面负责土建项目现场管理,统筹进度、质量、安全、成本、文明施工全流程管控,确保项目按期履约交付。 2、主持图纸会审、施工方案编制与技术交底,解决施工中重大技术、质量、安全问题。 3、负责项目部团队管理、劳务 / 分包 / 供应商管理,做好现场协调、资源调配与生产组织。 4、严格把控工程签证、变更、进度款、结算等商务环节,控制项目成本与风险。 5、对接建设单位、监理、设计及政府主管部门,完成验收、备案及交付工作。 6、落实安全生产责任制,杜绝安全事故,确保合规施工。 二、任职要求 1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。 10 年以上土建项目管理经验,至少2 个完整房建项目从开工到竣工交付独立负责经验。 2、持有二级及以上建造师(建筑工程)+ 安全 B 证,有一级建造师、中级职称优先。 3、精通施工工艺、规范标准、验收流程,熟练使用 CAD 及项目管理软件。 4、具备较强的现场统筹、沟通协调、决策执行与抗压能力,能常驻项目。 5、责任心强、作风严谨、无不良从业记录,服从公司调配。
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专其他驾驶证建设单位
1. 咱公司项目都在外省,工作都在项目上。 2. 首先得会电脑,操作熟练;会开车,有驾照。 3. 在现场得能吃苦。 4. 由项目经理安排工作。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科房屋建筑工程
工程造价,预算、审计、招投标 1、土建预算员:熟练操作广联达算量及预算软件,掌握建筑工程计价规则与定额应用标准。熟悉同望预算软件,了解公路工程计价体系及相关定额规定。具备独立编制房屋建筑、水利、公路等土建类项目预算的能力。 2、安装预算员:精通广联达算量与预算工具,熟悉房建领域安装工程计价方法,可独立承担安装工程的预算编制工作。
项目经理
任职要求: 1,熟悉综合布线、安防监控、会议音视频、门禁一卡通、机房工程等智能化系统。 2,能够绘制设计图纸、了解国家相关规范、熟练使用CAD、OFFICE、办公软件,能独立编制施工组织设计与项目结算资料。 3,有系统集成项目设计及实施经验,且具备较强的现场协调、抗压与沟通能力,责任心强。 岗位职责: 1. 项目前期与启动 •参与项目投标、现场踏勘与方案对接,核对工程量,与供应商确认产品选型,负责施工组织设计与成本核算。 •组织合同评审,吃透工期、范围、付款、验收等关键条款,识别履约风险。 •组建施工团队,进行图纸与施工交底。 •编制项目总体计划(进度、资源、资金需求)。 2. 进度管理 •制定并分解施工进度计划,明确关键节点与里程碑。落实到天,到施工人员。 •协调甲方、总包、监理、设计及其他相关单位,解决交叉施工与工序衔接问题。 •动态跟踪进度,出现偏差及时纠偏,关键节点滞后须第一时间预警并上报。 3. 质量与工艺管理 •严格执行国家规范、行业标准及公司的工艺标准,落实施工样板先行。 •把关设备材料进场验收;做好隐蔽工程验收与影像留底。 •组织系统调试、联调与第三方检测,确保一次性通过验收。 4. 安全与现场管理 •落实安全生产责任制,组织班前安全交底,杜绝违章作业。 •管理临时用电、登高、动火等高危作业,配备并监督使用安全防护用品。 •保持现场文明施工,材料码放整齐、标识清晰,杜绝安全隐患与投诉。 5. 成本与变更管理 •按预算管控人工、材料、机械与分包成本,严控超支。 •及时办理设计变更、工程签证与索赔,留存依据,做到"应签尽签"。 •编制竣工结算,核对工程量,配合完成对甲结算与对内分包结算。 6. 资料与文档管理 •同步收集、整理施工与签证资料,做到"资料与进度同步"。 •规范编制竣工图、调试记录、检测报告等竣工资料,确保完整、可追溯。 •按公司要求归档,配合审计与评优。 7. 沟通协调与客户关系 •作为甲方主要对接人,定期汇报项目进展,主动回应诉求,维护良好关系。 •统筹监理、总包、设计、供应商等多方资源,减少推诿与返工。 •妥善处理现场争议与突发问题,重大事件及时上报公司高层,确保信准确顺畅传达并及时处理。 8. 验收、交付与回款 •组织竣工验收与整改闭环,完成系统培训与操作手册移交。 •推进质保期服务衔接,做好交付后的客户满意度维护。 •按合同节点催收进度款与结算款,配合财务完成回款目标。 9.售后服务工作 •售后问题处理:统筹所管理项目交付后的各类售后服务,跟进问题排查、修复与闭环,完整记录问题原因及处理结果,保障客户体验,维护公司品牌口碑。 •质保期满交接:质保到期前主动对接客户,完成质保验收与期满交接;同步梳理项目全周期售后处理记录,按公司规范完成归档。 •延保续约沟通:质保结束后对接客户,推进延期维保的方案沟通与商务跟进。
光伏项目经理
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责光伏项目全过程的统筹管理,包括项目策划、实施计划制定与进度控制; 2. 组织协调设计、施工、采购等各环节工作,确保项目按期高质量完成; 3. 对接相关部门及合作单位,推动项目审批、并网等关键节点顺利推进; 4. 监督项目安全、质量、成本管控,定期汇报项目执行情况; 【岗位要求】 1. 具备光伏项目管理相关经验,熟悉光伏发电系统技术原理及建设流程; 2. 具备较强的组织协调能力与现场问题处理能力; 3. 熟练使用办公软件及项目管理工具,能高效完成文档编制与进度跟踪; 4. 具备良好的沟通表达能力,能够适应阶段性出差及现场工作安排; 5. 有丰富的工作经验,能接受外派,有专业资格。
项目主管
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电力能源
信息化项目的日常管理,各部门需求对接,流程提报,进度掌握,工作汇报,工程文件编辑,有火电和新能源信息化项目经验 任职要求 1、具有火电及新能源领域信息化项目实际操作经验,了解火电设备密集、安全等级高以及新能源分布广、数据实时性强等行业特点。 2、熟练掌握跨部门需求沟通、流程申报审批、进度跟踪与工作汇报等全链条管理工作,可独立应对需求调整、关键节点风险控制等复杂情况。 3、具备工程类文档编写能力,熟悉项目管理“四统一”(统一规划、标准、计划、建设)原则者优先考虑。 4、具备较强的组织协调能力和现场问题处理能力,能胜任多场景、跨区域项目管理任务。 岗位职责 1、除吉林本地外,需兼顾东北三省范围内项目出差安排 2、项目日常运营:建立并实施火电与新能源信息化项目管理机制,明确团队架构与职责划分,落实“每日晨会+每周例会”制度,统筹资源调配与全过程监督,确保项目依法合规推进 3、需求统筹管理:牵头开展跨部门需求收集、调研与分析工作,制定标准化《需求提报表》;围绕火电系统接口匹配、新能源数据接入等特点进行专项核查;组织三级评审与变更管理,形成《需求确认书》并动态更新交付要求 4、流程与节点管控:规范项目立项、采购、停机等相关流程申报,审核申报材料齐全性(如火电安全评估文件、新能源资源评估资料等);动态跟踪项目进展,及时识别并处置火电停机改造、新能源数据传输等重点环节风险 5、报告编制与资料归档:定期整理项目进展汇报材料,同步阶段性成果与存在问题;负责工程文档的撰写与归档管理,确保火电设备参数、新能源场站运行数据等核心信息完整准确
项目经理
9千-1.1万/月
项目经理经验不限学历不限
驻场项目经理,需要有安全b和吉林省二建或一建(外省一建),要房建、机电,其他专业不考虑,转注,转社保
风电项目经理
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责风电项目全周期的统筹管理,包括项目策划、进度控制及实施计划制定; 2. 组织协调设计、施工、采购等各环节工作,保障项目高效推进; 3. 对接政府机构、合作单位及相关方,推动项目审批、并网等关键节点落地; 4. 监督项目安全、质量与成本控制,定期汇报项目整体执行情况; 【岗位要求】 1. 具备风电项目管理相关经验,熟悉风力发电系统技术原理及建设流程; 2. 具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力; 3. 熟练使用办公软件及项目管理工具,能够高效完成文档编制与进度跟踪; 4. 具备良好的沟通表达能力,能够适应阶段性出差及现场工作安排; 5. 具备团队协作意识,工作积极主动,能承担一定的工作压力; 6. 接受外派,有相关资质证书。
项目经理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落实执行情况 3. 协调建设单位、设计、监理及各分包单位关系,及时解决现场技术与管理问题 4. 主导项目验收、竣工资料整理及交付工作,确保项目合规、按期、保质交付 5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、CAD等常用工程软件 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作
促销员
急聘促销员,体态匀称,形象好,气质佳,不戴框架眼镜!!!年龄要求:18-27岁,身高165以上档期1日期:~,共1天工作时间:9.00~13.00,薪资72吉林国金医院(员工)165以上档期2日期:~,共1天工作时间:9.00~18.00,薪资120陈金羽毛球俱乐部(员工)165以上档期3日期:~,共1天工作时间:12.00~19.00,薪资120百龙民间烤骨头(员工)月结打卡有意拨打电话(同步):
吉林
10月22日 01:31拨打电话
吉林吉林晚班招聘两名力工,工作地点在重庆路,负责18立方米混凝土的浇筑及钢筋绑扎工作。
钢筋绑扎力工
晚班招聘两名力工,工作地点在重庆路,负责18立方米混凝土的浇筑及钢筋绑扎工作。
吉林
10月22日 01:31拨打电话
弱电工月结
中国联通(吉方宽)招聘员工。任职要求:大专及以上学历,计算机及相关专业优先,年龄20-35周岁,具备良好的敬业精神和团队合作意识,吃苦耐劳。岗位职责:负责所辖区域网络安装调试和故障维护等工作。薪资待遇:底薪加绩效,合计3000-6000元,表现优异者缴纳五险。工作时间:8:30-17:30,月休4天,法定假日串休。工作地点:按家住地址就近分配。
吉林
10月22日 01:26拨打电话
收银员月结
吉林市礼大众浴池急聘吧台收银任职要求:员工,55岁以下,身体健康,踏实肯干,有经验者优先薪资待遇:底薪2800元+满勤奖200元,+提成,月薪稳定,每月按时发薪班次:上一休一,休息充足,工作轻松不累联系人:徐经理电话:地址:吉林市礼大众浴池
吉林
10月22日 01:17拨打电话
吉林吉林盛昌小区19号儿楼,三个小时到手儿,80元。电话,
保洁
盛昌小区19号儿楼,三个小时到手儿,80元。电话,
吉林
10月22日 01:11拨打电话
项目经理
5千-1万/月
项目经理1-3年学历不限
负责岳塘区域中央空调项目现场定位对接。量风口,风管机调试。 要求 必须有一家中暖通安装基本和一定的沟通能力。
项目经理10年以上大专一级机电
岗位职责: 1. 负责水电安装项目的现场管理与施工组织协调 2. 监督施工进度、质量及安全措施的落实 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效处理现场问题 2. 有团队协作意识,能适应项目现场工作节奏 3. 具备较强的责任心和执行力,能承担项目管理任务 身体健康,无犯罪记录 持有二级机电 外派福建宁德项目
项目经理10年以上大专一级机电
岗位职责: 1. 负责水电安装项目的现场管理与施工组织协调 2. 监督施工进度、质量及安全措施的落实 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效处理现场问题 2. 有团队协作意识,能适应项目现场工作节奏 3. 具备较强的责任心和执行力,能承担项目管理任务 身体健康,无犯罪记录 持有二级机电 外派福建宁德项目
重庆开县白鹤电厂翻修
6-8千/月
项目经理经验不限学历不限
白鹤电厂翻修,四川证书或者能转四川
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责土石方工程项目整体施工管理,确保项目按计划推进 2. 组织现场施工协调,监督工程质量与安全规范执行 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
行政经理/主管5-10年本科企业文化后勤管理接待事务
1 负责食堂、通勤车外包项目的招议标、商务洽谈、合同拟定与签署,以及对外包单位的日常监督与考核管理。 2 负责员工宿舍的入住安排、日常住宿事务管理、退宿手续办理及住宿基本条件的保障工作。 3 负责厂区环境卫生、绿化养护、5S管理及设施设备维护等物业管理工作的统筹与执行。 4 负责厂区人员车辆出入管理、违规行为巡查、治安防范及相关突发事件的应急处理。 5 负责企业视觉识别系统(VI)的规范应用与品牌形象统一管理。 6 负责办公网络、远程视频会议系统及安防监控系统的运行与维护管理。 7 负责外部接待事务、政策性补贴资金的申报与跟进、协助高管外事活动,并推动企业品牌宣传推广。 8 负责会议筹备与组织、文件流转、文化活动策划实施,以及工会和爱基金相关事务的协调推进。 9 负责厂区室外区域消防安全工作的组织与监督管理。 10 负责档案资料的归档、借阅与使用管理,以及管辖范围内资产的登记、使用与维护。 11 负责生活办公区域水电费、燃油费、办公耗材等相关费用的核算与管控。 12 负责在岗员工工作纪律检查,对违纪行为进行监督与处理。 13 负责本部门业务流程梳理、制度体系建设及风险防控机制的完善。
房嫂
3-5千/月
客房服务员月结全职
1.负责客房的清洁与整理,确保房间卫生达到酒店标准。2.及时更换客房内的床上用品,保持房间整洁舒适。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职长期
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理,确保操作准确高效; 2.接听电话、接待到店客人,提供咨询、预订、叫车等个性化服务; 3.熟练操作酒店PMS系统,及时更新预订信息与客史档案; 4.协调客房、快速响应并妥善处理客人需求与突发情况; 5.保持前台区域整洁有序,维护酒店专业形象与服务标准。 任职要求: 1.学历不限,具备良好普通话表达能力; 2.热爱服务行业,具备亲和力、应变力与团队协作意识; 3.责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排; 4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训。
后勤
3-4千/月
后勤经验不限学历不限
工作内容: 1、负责日常文书事务,包含文件整理及记录归档工作。 岗位要求: 1、具备较强的条理性和沟通协调能力; 2、能自主推进工作,有良好的责任意识; 3、掌握常用办公软件操作,适应能力强,可迅速融入工作节奏。
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系
岗位职责: 1. 负责食堂、通勤车外包项目的招标组织、商务洽谈、合同拟定与签署,以及对外包单位的日常监督与定期考核管理。 2. 组织实施宿舍入住、退宿手续办理,统筹住宿安排、日常管理及居住基本条件的保障工作。 3. 管理厂区环境卫生、绿植养护、5S执行情况及公共设施的维护等物业相关事务。 4. 统筹厂区人员车辆出入管理,开展安全巡查,监督违规行为,落实治安防范及突发事件应急处置。 5. 推进企业视觉识别系统(VI)的应用规范及品牌形象统一管理。 6. 负责办公网络、远程视频会议系统及安防监控系统的运行与维护管理。 7. 承担外事接待任务,协助总经理开展对外活动,推动政策性补贴资金的申报与落地,参与品牌宣传推广。 8. 组织各类会议、文件传递、文化活动策划与执行,协调工会事务及爱基金相关工作。 9. 落实厂区室外区域的消防安全管理工作。 10. 负责档案资料的归档、借阅审批及使用管理,统筹管辖范围内资产的登记、使用与维护。 11. 管控生活区与办公区水电燃油费用、办公耗材支出等行政类成本。 12. 开展员工在岗纪律检查,对违纪行为进行监督、记录并提出处理建议。 13. 梳理本部门业务流程,建立完善管理制度,识别并防范管理漏洞。 岗位要求: 1. 学历与经验:大专及以上学历,年龄30至45岁,性别不限,专业不限,行政管理、工商管理、公共事业管理、法学等相关专业优先;具备不少于3年生产型企业(员工规模500人以上)行政经理工作经验,累计行政从业年限不低于5年;有制造类企业食堂、宿舍、保洁、安保等模块管理经验者优先。 技能与素质要求:熟悉商务礼仪、物业管理及行政管理体系;具备大型活动及外事接待组织能力;形象端正,行为得体,具备良好的沟通能力、服务意识、执行力和综合协调能力;坚持原则,抗压性强。
订单处理员
4.8千/月
文员
粮食作物订单处理,不打电话,不销售,不跑外,就是操作电脑系统里的订单 工作时间:朝九晚五(午休2小时)不加班 周六周日双休,法定节假日休息 试用底薪:3600元+提成转正底薪:4800+提成
艾灸师
3-4千/月
前台1-3年初中及以下有爱心有责任心19点前下班服务业前台接受无服务业经验有行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃周末单休普通话流利店员/服务员经验
前台服务员,艾灸师,副店长
后勤
2-4千/月
后勤经验不限学历不限
任职要求: 1. 年龄在18至45周岁之间。 2. 具备较强的沟通能力及团队协作意识。 3. 工作认真负责,能独立承担并完成所分配的任务。 4. 拥有良好的时间管理能力,具备一定的组织与规划水平。
养老机构后勤
2-3千/月
后勤1年以下学历不限
后勤,负责给老人抱轮椅,洗澡,打饭,干零活,早7点-晚5点半,有休息,工资2800元,提供食宿。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责土石方工程项目整体施工管理,确保项目按计划推进 2. 组织现场施工协调,监督工程质量与安全规范执行 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
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