招聘岗位：电力工程项目经理(输电线路) 工作内容： 1、负责电力工程施工项目的全面管理，涵盖现场劳务队伍调度、材料调配、成本控制及安全监督等环节。 2、对接业主单位、总包方、地方供电机构及相关政府职能部门，推进各类手续的申报与办理。 3、编制并提交项目所需物资材料数量清单，统筹外协劳务资源需求计划。 4、制定施工进度计划与关键节点安排，确保工程按合同要求如期交付。 5、具备成本核算能力，掌握基本工程财务知识者更佳。 任职要求： 1、电力类相关专业背景，条件优秀者可放宽学历与专业限制。 2、持有机电工程建造师资格证书或具备中级职称者优先，但非硬性要求，实操经验丰富者尤为欢迎。 3、熟练使用CAD制图软件及工程造价工具，能精准输出工程量清单。 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 5、累计5年以上电力行业工程管理经验，熟悉输电、变电、配电及用电领域技术知识，掌握电力系统施工管理流程，有配电工程全流程管理经验者优先。 6、年龄范围28至45岁，持有效驾驶证且驾驶熟练者优先录用。 7、能接受长期外派或异地驻场工作安排。 加分项 具备以下行业经验：机电工程

实体招聘年龄25~40岁之间，学历中专以上，大学生，男女不限。工资底薪6000。

薪酬范围：面议 岗位要求： 1、负责新设备的导入与全流程管理 2、承担设备系统的日常运行与维护管理 3、组织实施设备技术改造与优化升级 4、建立并完善员工培训管理体系 5、监控与优化设备能源使用效率 6、开展设备安全巡查及电力系统安全检查 7、挖掘公司技术成果，推动专利申报及进度跟踪 8、统筹部门日常事务的管理与监督工作 任职要求： 1、大专及以上学历（具备丰富实践经验者可放宽至高中或中专），需有5年以上大型锂电池企业同岗位工作经验 2、机械自动化类相关专业背景，具备机械图纸绘制经验，熟练使用二维及三维设计软件者优先 3、熟悉锂电池全工序设备及PACK生产线设备维修者优先录用 4、对设备管理各职能模块有深入理解，全面掌握企业设备管理体系知识 5、了解国内外设备管理发展趋势及相关技术体系 6、熟悉基层员工培训方案设计、课程内容开发及部门培训制度的搭建与执行 7、掌握TPM设备管理专业知识，具备较强的管理能力，擅长编制各类设备技术文档 8、具备出色的沟通协调能力、问题分析与解决能力、学习能力、计划制定与执行能力；熟悉IATF16949质量管理体系者优先

1，负责医院员工档案及人员名册的日常更新与管理工作 2，处理考勤相关事务 3，办理五险一金业务 4，统筹院内各类行政事务，包括会议组织、协调沟通等行政支持工作

1. 负责公司党委工作计划、总结及文件的拟订，基层党组织建设与政治审查等党建事务；统筹企业文化体系的构建与运行，开展思想政治宣传、意识形态管理、舆情监测与应对等宣传思想工作； 2. 负责公司综合治理工作，组织架构的规划与日常管理； 3. 牵头制定公司战略发展规划，推进战略执行的策划、监督与评估；组织编制经营计划与预算，实施过程管控、绩效考评及相关经营数据统计；负责公司资产管理工作； 4. 组织制定人力资源发展战略，统筹推进人员招聘与调配、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等模块工作； 5. 承担公司党委会、董事会、经理办公会的会务组织工作；负责各类行政文书起草，处理来文来电及文件稿件；统筹重要会议、活动的组织协调与外部联络；督办并考核管理层交办事项的落实情况； 6. 归口管理新闻宣传工作，牵头重大突发事件应对，推动企业社会责任实践； 8. 负责公司采购相关事务的组织与执行。 任职要求： 1. 学历及专业：本科及以上学历，管理学、经济学、电子信息、计算机等相关专业； 2. 技能要求：① 熟悉党建与企业文化、经营管理、人力资源、行政管理等领域专业知识，了解董事会及经营层决策流程；② 具备较强的分析判断、战略领悟、统筹规划、综合协调、应急响应、学习敏锐度、公文写作及抗压能力；③ 拥有党建文化、经营管理、人力资源或行政管理相关工作经验，至少具备其中两个模块的实际履职经历； 3. 工作经历：具有1年及以上相关领域工作经验。

岗位职责　　1. 全面负责工程项目全周期管理，统筹施工进度、质量管控、安全生产、成本核算、文明施工、竣工验收及结算全流程工作，确保项目按期、按标、按预算交付。　　2. 主持项目施工组织设计、专项施工方案编制与落地，合理调配人、材、机等现场资源，优化施工工序，严控项目工期与施工成本。　　3. 负责项目团队搭建与管理，统筹技术、安全、质量、资料、劳务班组等协同工作，提升现场执行效率与团队凝聚力。　　4. 对接建设、监理、设计、住建等相关单位，高效协调解决现场技术、商务、协调类问题，维护良好合作关系。　　5. 严格落实安全生产责任制，常态化开展安全隐患排查、安全技术交底与安全教育，杜绝重大安全、质量事故。　　6. 统筹工程资料管理、签证变更、进度款申报、竣工结算等工作，保障项目合规闭环。任职要求　　1. 建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历。　　2. 持有一级注册建造师（建筑工程专业）证书，配套安全B证，5年以上施工现场管理经验，3年以上完整项目经理任职经验。　　3. 独立主持过单体2万㎡以上房建项目或同等规模市政项目，熟悉施工规范、验收标准、造价管控及行业法律法规。　　4. 具备极强的现场管控能力、应急处置能力、商务谈判能力与成本意识，能驻场项目，吃苦耐劳，责任心突出。　　5. 无重大安全、质量事故责任记录，品行端正，具备良好的职业素养与团队管理

岗位职责 1. 全面负责工程项目全周期管理，统筹施工进度、质量管控、安全生产、成本核算、文明施工、竣工验收及结算全流程工作，确保项目按期、按标、按预算交付。 2. 主持项目施工组织设计、专项施工方案编制与落地，合理调配人、材、机等现场资源，优化施工工序，严控项目工期与施工成本。 3. 负责项目团队搭建与管理，统筹技术、安全、质量、资料、劳务班组等协同工作，提升现场执行效率与团队凝聚力。 4. 对接建设、监理、设计、住建等相关单位，高效协调解决现场技术、商务、协调类问题，维护良好合作关系。 5. 严格落实安全生产责任制，常态化开展安全隐患排查、安全技术交底与安全教育，杜绝重大安全、质量事故。 6. 统筹工程资料管理、签证变更、进度款申报、竣工结算等工作，保障项目合规闭环。 任职要求 1. 建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历。 2. 持有一级注册建造师（建筑工程专业） 证书，配套安全B证，5年以上施工现场管理经验，3年以上完整项目经理任职经验。 3. 独立主持过单体2万㎡以上房建项目或同等规模市政项目，熟悉施工规范、验收标准、造价管控及行业法律法规。 4. 具备极强的现场管控能力、应急处置能力、商务谈判能力与成本意识，能驻场项目，吃苦耐劳，责任心突出。 5. 无重大安全、质量事故责任记录，品行端正，具备良好的职业素养与团队管理能力。

岗位职责： 1. 熟悉各类土建施工工艺（含结构改造、结构加固等）的技术规范与材料预算、成本管控，掌握各阶段验收节点及流程，具备独立完成大型土建项目实施的实践经验； 2. 代表企业执行对业主的工程承包合同，在本项目中落实公司关于质量、进度、安全的相关要求； 3. 能统筹规划施工流程，按计划确保工程高质量按时交付； 4. 组织编制施工组织设计和技术方案，并全面推动落地实施； 5. 参与项目中材料、设备及劳务的招标过程，具有对分包单位和供应商的监管与评审权限； 6. 搭建项目管理架构，明确岗位职责，指挥现场生产经营，调配人力、资金、物资及设备资源； 7. 负责项目的日常运作，协调内外部沟通联络工作； 8. 管理项目各项费用的收支情况； 9. 组织开展工程验收、结算以及后续售后服务； 10. 与公司其他部门保持高效协作，保障项目顺利推进； 11. 自有稳定施工班组资源者可优先考虑。 任职资格： 1. 本科及以上学历，工程管理或建筑类相关专业（如建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先）； 2. 掌握土建施工相关的规范与标准； 3. 熟知土建施工流程、工艺环节及关键控制点； 4. 工作经验满5年，其中至少3年从事土建项目或基层岗位； 5. 能够接受长期外派，适应驻场工作； 6. 持有驾照且具备熟练驾驶能力； 7. 持有一级或二级注册建造师证书者优先； 8. 精通CAD软件操作； 9. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力； 10. 品行端正，诚信可靠，服从公司管理和工作安排，遵守各项规章制度，能适应加班及高强度工作节奏。 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、采暖补贴

会简单木结构知识，会沟通

任职要求：一、岗位基本信息 招聘岗位：办公室主任 工作地点：长春朝阳区 工作时间：8:30-17:00，周日单休，法定节假日正常休假 薪资福利：薪资面议，能力突出者薪资可上浮；缴纳五险，享受公司其他福利 二、任职要求 （一）基本条件 学历专业：大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 形象气质：形象端正、气质佳，身高1.66以上（硬性要求）。 具备良好的职业素养与外在风貌。 稳定性要求：认同公司企业文化，能长期稳定任职，无频繁跳槽记录 （二）工作经验 拥有 3-5 年及以上企业行政办公室管理工作经验 有建筑劳务、建筑工程行业相关行政管理工作经验者优先 （三）专业能力 具备系统的企业行政管理知识，熟悉办公室行政管理全流程，能统筹办公室各项事务 熟知《劳动法》《劳动合同法》等国家劳动行政法律法规，能规范处理人事用工、劳动纠纷等事宜 熟练掌握 Word、Excel、PPT 等办公软件，具备公文写作、报表制作、会议组织等基础办公能力 了解建筑行业投标流程，能配合完成投标相关行政辅助工作。 具备一定的公关能力，能对接政府部门、合作单位等外部资源，维护公司对外形象。 （四）综合素质 具备优秀的团队管理能力，能带领办公室团队高效协作，为公司创造价值 工作细心严谨、兢兢业业，具备强烈的责任心与主人翁意识，心系公司发展 执行力强、工作效率高，不拖延工作，能高效完成领导交办的各项任务 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，抗压性强。 三、岗位职责（补充完善） 全面负责公司办公室日常管理工作，制定并优化办公室管理制度与工作流程 统筹公司人事行政管理工作，包括人员招聘、入职离职、考勤管理、社保缴纳、档案管理等。 负责公司公文起草、文件收发、印章管理、会议组织、后勤保障等行政事务 配合业务部门完成投标相关行政工作，包括资料整理、文件归档、流程对接等。 负责公司对外公关与联络，维护政府主管部门、合作方等外部关系 带领办公室团队开展工作，做好团队培训、考核与激励，提升团队整体效能 完成公司领导交办的其他临时性、突发性工作任务。

吉林市丰满区招铝板大工10人 4个月活 400一天 二把刀 勿扰

天然气室内！室外！清包工！有干的联系

挡土墙0.5宽0.6-1.2宽120延长米 包工带价来

明天招小时工电话

招小时工电话

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与合规水平 3.协调跨部门资源，高效推进大型会议、企业文化活动及重要接待任务 4.管理行政预算，控制办公成本，监督供应商服务质量与合同执行 5.处理突发事件及内外部沟通协调事务，维护良好秩序与企业形象 任职要求： 1. 具备管理相关工作经验，熟悉企业运作全流程 2. 具有优秀的组织协调能力、文字表达能力及多任务处理能力 3.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 4.具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 具备团队管理经验者优先，

综合管理（溪下水库）汉语言文学、新闻传播学、工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业；遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质；具备履行岗位职责的身体条件；根据招聘岗位要求具备相应的学历学位证书。薪资福利:应聘人员一经录用，用人单位将与其签订正式劳动合同，足额缴纳五险一金、企业年金，根据生产需要依法依规享受休息休假、劳保福利及相关培训。部分岗位提供住宿。招工人数:1报名方式：报名人员通过扫描下方二维码登录统一报名端口进行报名（建议转跳至电脑浏览器打开）。报名时间为2026年5月21日9:00-5月27日17:00（报名系统端口仅在报名时间内开放），每人限报名一个岗位。招聘流程包括资格初审、考试及资格复审、综合成绩及体检人选确定、体检及考察、公示等环节。出现体检或考察不符合要求等情况直接取消聘用资格。

岗位职责： 1. 全面负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购与管理、车辆调度及固定资产管理 2. 统筹会议组织、文件收发、档案管理及对外联络协调工作，保障行政运转高效有序 3. 制定并优化行政管理制度与流程，提升部门服务支持效能与成本管控水平 4. 协调跨部门资源，配合人力资源、财务等部门完成相关行政支持工作 5. 处理突发事件及上级交办的其他综合性行政任务 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年行政主管或同等岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作 3. 具备优秀的沟通协调能力、多任务处理能力及责任心 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 适应长白班、8小时弹性工作制，注重职业素养与服务意识

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动部门专业化与服务升级 5.对接政府、物业及外部供应商，维护良好合作关系，及时处理突发行政事务 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度与预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化 5. 协同人力资源、IT等部门，支持跨部门重点项目落地与组织效能提升 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、公文写作及应急处理能力 4. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，善于沟通与跨部门协作 5. 熟练使用Office办公软件，有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识

粮食作物订单处理，不打电话，不销售，不跑外，就是操作电脑系统里的订单 工作时间：朝九晚五（午休2小时）不加班 周六周日双休，法定节假日休息 试用底薪：3600元+提成转正底薪：4800+提成

[岗位职责] 1. 学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理与执行工作。 2. 协助客户填写办理所需信息，并对相关材料进行归集与上报。 3. 负责车险报价服务、业务解答及各项手续的办理工作。 [职位要求] 普通话流利，有客服或文职类工作经验者优先考虑。 熟练使用常用办公软件，具备跟单经历者更优。 大专及以上学历，无经验亦可培养。 [工作时间] 08:20-18:30，午休两小时，每月休息8天 [薪资福利] 综合薪资：5000-10000元/月 五险一金、五险、提供住宿、餐费补贴

岗位职责: 1. 负责招聘工作的全流程执行，包括简历筛选、面试组织及候选人综合评估。 2. 统筹员工入职手续办理、培训安排与绩效考核，保障各环节高效衔接。 3. 参与人力资源相关政策的制定与持续优化，提升整体运营效率。 4. 协助处理员工关系相关事务，如日常沟通协调、团队活动策划与实施。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 年龄要求：28-50周岁（能力突出者可放宽至23-50周岁）； 3. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对员工关系管理中的各类情况。 4. 拥有较强的组织规划能力，可独立开展招聘及员工日常管理工作。 5. 有人力资源管理相关经验或理论基础者优先考虑。 6. 熟练操作常用办公软件及招聘相关工具。

招 聘 鸿汇公司现招聘维修工人3名，有无经验均可。 要求：35岁以下，有特殊技能者，可放宽到45岁。身体健康，无犯罪记录。 待遇：底薪➕提成，，工资最高可达万元每月，工作餐，年节福利。 联系电话： 好朋友。

诚聘 物业公司位置 船营区沙田街 806 25 22 路公交车可直达 保洁员- 内保 外保 要求:勤劳肯干，服从管理 工作时间:早7.30-晚4.30 物业工程 负责日常公区维护保养 工作时间:早8.00- 晚5.00 监控员 有消防证，能接受倒班，男女均可。 以上年龄需65岁以内，体检无三高，每月15日开工资，不拖不欠，入职一年有年假，每周一天休息，节假日串休，可缴纳五险，有提成、有年终奖。 咨询电话☎ :

招聘：物业管理员 薪资：2000.0 吉林市船营区招物业管理员 地址：长春路街道

行政助理 28-40岁，电脑操作熟练 2年以上行政文职工作经验，对考勤、招聘、员工关系、宿舍食堂等后勤管理有实操经验。 性格成熟沉稳、乐观积极、有耐心、有韧性。要求工作态度端正，责任心、主动性原则性、稳定性强。协助区域经理负责公司日常行政人事工作 另有招海鲜员，统计收银岗位，欢迎电话咨询！

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行情况 3. 协调建设单位、设计、监理及各分包单位关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 主导项目验收、竣工资料整理及交付工作，确保项目合规、按期、保质交付 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用工程软件 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作

诚聘 物业公司位置 船营区沙田街 806 25 22 路公交车可直达 保洁员- 内保 外保 要求:勤劳肯干，服从管理 工作时间:早7.30-晚4.30 物业工程 负责日常公区维护保养 工作时间:早8.00- 晚5.00 监控员 有消防证，能接受倒班，男女均可。 以上年龄需65岁以内，体检无三高，每月15日开工资，不拖不欠，入职一年有年假，每周一天休息，节假日串休，可缴纳五险，有提成、有年终奖。 咨询电话☎ :