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行政经理/主管5-10年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度
岗位职责: 1.行政管理 公文管理:负责收文、发文、归档等公文流转工作,承担区域层面文件、纪要等的撰写与管理。 会议管理与会务支持:公司级会议筹备、会务保障、会议纪要记录及落实跟踪等工作;协助其他会议或培训场地布置、设备调试及会务服务等工作。 行政事务:负责总经理日常服务、日常行政事务,以及保密、档案、印章、证照、捐赠、审批权限等相关工作。 法律事务:处理法律合规事务,负责合同发起、审核工作。 对外事务:负责项目申报、政府对接,维护外部关系与争取资源。 2.后勤服务 后勤管理:​制定各项管理制度,规范管理办公楼、宿舍、食堂、外租房等场所。 后勤服务:对办公、生活、公共区域内设备、水电等进行日常检修与保养;餐饮/住宿保障,管理食堂餐饮质量、宿舍分配及日常服务;落实门禁、监控、消防等安全措施,防范安全隐患。 公车管理:协调公务用车的调配、使用及行政司机管理,同时严格履行履职待遇相关要求。 其他辅助:文件收发、快递管理、日常费用缴纳以及后勤事务协调等临时性工作。 3.党群纪检工作 党建工作:负责完善党员活动室功能,按照“三会一课”、主题党日等学习制度组织党员学习、开展党建活动,按期发展党员、收缴党费等工作。 纪检工作:负责监督执纪问责,配合上级纪委及巡视组开展巡视巡查工作,定期开展廉洁警示教育及制度完善等纪检相关工作。 宣传工作:负责宣传活动策划、期刊策划、稿件征集审核及典型人物事件挖掘推广等工作。 团委工作:组织青年职工开展思想引领、技能提升、文化活动,服务企业发展,维护青年权益,搭建交流成长平台。 4.完成领导交付的其他工作任务。 任职要求: 教育程度:统招本科及以上学历; 专业要求:行政管理、公共事业管理、思政类相关专业优先; 经验要求:5年以上中大型企业行政/后勤/党群管理经验(生猪养殖行业经验者优先); 能力要求:强跨部门协调力,能统协调多部门参与公司各项活动,给与行政支持,抗压能力突出,适应突发任务; 知识要求:精通行政制度搭建、后勤资源调配及党群工作流程,熟练公文写作、档案管理及政府事务对接技巧; 外语水平:一般; 计算机应用能力:熟练使用办公软件及统计分析工具,逻辑思维敏捷,具备成本意识与价值分析能力; 其他要求:原则性强,具备纪检工作敏感度及保密意识; 公文处理:具有良好的的公文处理能力。
行政经理
4000-5000元/月
行政经理经验不限中专/中技
实体招聘年龄25~40岁之间,学历中专以上,大学生,男女不限。工资底薪6000。
行政专员
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政费用预算/控制
1.日常办公事务: 处理办公室文秘、信息、机要及保密相关工作,落实档案资料的收集与整理。 及时完成会议记录与纪要整理。 负责公司公文、邮件的流转与分发。 执行核账、对账及日常报销审核工作。 管理办公仓库,规范物品出入库登记流程。 2.人事管理协助: 管理员工人事档案材料,建立健全档案管理体系,严格执行档案借阅审批制度。 配合开展招聘与培训工作,协调安排面试及培训日程。 3.其他工作: 按时完成上级交办的临时性任务。 协助组织公司各类活动并参与宣传支持工作。
行政经理/主管5-10年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
一、工作地点吉林省白城市洮南市,中粮家佳康(专注现代化生猪养殖的领先企业,拥有标准化、规模化养殖场,提供良好职业发展平台)。二、岗位名称 综合管理部储备负责人 三、岗位职责 1. 行政管理公文管理:负责收文、发文、归档等公文流转工作,承担区域层面文件、纪要等的撰写与管理。会议管理与会务支持:公司级会议筹备、会务保障、会议纪要记录及落实跟踪等工作;协助其他会议或培训场地布置、设备调试及会务服务等工作。行政事务:负责总经理日常服务、日常行政事务,以及保密、档案、印章、证照、捐赠、审批权限等相关工作。法律事务:处理法律合规事务,负责合同发起、审核工作。对外事务:负责项目申报、政府对接,维护外部关系与争取资源。 2. 后勤服务后勤管理:​制定各项管理制度,规范管理办公楼、宿舍、食堂、外租房等场所。后勤服务:对办公、生活、公共区域内设备、水电等进行日常检修与保养;餐饮/住宿保障,管理食堂餐饮质量、宿舍分配及日常服务;落实门禁、监控、消防等安全措施,防范安全隐患。公车管理:协调公务用车的调配、使用及行政司机管理,同时严格履行履职待遇相关要求。其他辅助:文件收发、快递管理、日常费用缴纳以及后勤事务协调等临时性工作。 3. 党群纪检工作党建工作:负责完善党员活动室功能,按照“三会一课”、主题党日等学习制度组织党员学习、开展党建活动,按期发展党员、收缴党费等工作。纪检工作:负责监督执纪问责,配合上级纪委及巡视组开展巡视巡查工作,定期开展廉洁警示教育及制度完善等纪检相关工作。宣传工作:负责宣传活动策划、期刊策划、稿件征集审核及典型人物事件挖掘推广等工作。团委工作:组织青年职工开展思想引领、技能提升、文化活动,服务企业发展,维护青年权益,搭建交流成长平台。 4.完成领导交付的其他工作任务。 四、任职要求 1. 硬性条件 学历专业:本科及以上学历,行政管理、公共事业管理、思政类相关专业优先。 行业经验:5年以上中大型企业行政/后勤/党群管理经验(生猪养殖行业经验者优先)。 2. 专业能力精通行政制度搭建、后勤资源调配及党群工作流程。熟练公文写作、档案管理及政府事务对接技巧。 3. 核心素质管理能力:强跨部门协调力,能统协调多部门参与公司各项活动,给与行政支持。抗压能力突出,适应突发任务。 职业素养:原则性强,具备纪检工作敏感度及保密意识。 五、福利待遇 1.薪资待遇:基本工资+年终奖。 2.食宿方面:免费提供三餐,提供住宿补贴,话费补贴。 3.社会保险:依法缴纳六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、商业保险),社保、公积金按实际收入标准缴纳。 4.其他福利:带薪年假+年度体检+管理培训+晋升通道+享受国家法定节假日+节日慰问品(如端午粽子、中秋礼盒等)。 六、特别说明同期还招聘人力资源部、生产管理部、兽医部、生态能源部、生产保障部接替储备负责人。 七、核心吸引力劳动合同,职业稳定性强;高福利保障(六险一金、法定福利齐全);享受住宿补贴、花费补贴;明确的晋升通道,适合追求稳定工作及长期职业发展的人群。只需工作有思路、执行能力强,即可在体系内获得持续成长。
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理/主管10年以上本科行政管理体系
1. 负责接待国内外专家、团队、上级领导及其他来访嘉宾来院参观、考察等公务活动的组织、协调与安排。 2. 落实并维护所辖区域的5S管理执行工作。
行政后勤
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织
规模养猪场行政后勤 工作地点:吉林省白城市洮南市 集中休假:实行封场管理,每2-3个月安排一次集中出场休假 公司是一家专注于生猪养殖、致力于提供安全、健康、优质猪肉产品的现代化农业企业。我们拥有先进的养殖技术、严格的质量管控体系以及秉持生态环保理念的现代化养殖基地。因业务拓展需要,现诚聘行政后勤人员加入我们富有活力的团队,共同助力公司高效运营! 岗位职责 1. 日常行政事务: 负责办公室日常管理工作(包括文件收发、登记、传递、归档等)。 办公用品及低值易耗品的采购、领用、库存盘点与费用报销处理。 公司内部通知、文书材料的拟写、打印及分发。 会议室使用安排、会议筹备与会议记录整理。 2. 后勤保障支持: 统筹员工生活区(宿舍、食堂等)的日常协调与管理(如宿舍调配、维修报修对接、食堂食材验收监督等)。 车辆使用申请的受理、登记与调度协调。 厂区环境卫生的巡查与管理协调。 协助开展员工活动组织及企业文化传播工作。 3. 养殖基地特殊要求: 严格执行并监督落实基地生物安全防疫制度。 劳保用品、防疫物资的发放管理及台账登记。 配合处理与周边社区或村民之间的日常事务沟通。 4. 其他工作: 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 基本条件: 年龄:22-32岁,性别不限。 学历:本科及以上学历,行政管理、文秘、工商管理、农林类相关专业优先。 经验:具有1年以上行政、后勤、文秘或相关岗位工作经验;有农业企业、养殖场或生产型企业从业经历者优先。 2. 技能要求: 熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT)。 具备较强的公文写作能力与语言表达能力。 掌握基本财务报销流程。 愿意学习并严格遵守生物安全操作规范。 3. 素质要求: 责任心强,工作细致、耐心、条理清晰。 具备良好的沟通协调能力与服务意识。 能吃苦耐劳,适应养殖企业相对偏远或封闭的工作环境。 积极主动,具备独立开展工作和应对问题的能力。 诚实守信,具备良好职业道德和团队协作精神。 认同畜牧养殖行业,对生物安全有高度警觉性和执行力。 薪资福利 薪资:提供行业内具竞争力的薪酬,具体面议。 福利: 缴纳社会保险(五险)及住房公积金(一金)。 提供免费住宿(宿舍)或住房补贴,以及工作餐(食堂)。 提供良好的职业成长空间和系统培训机会。
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系
1,负责医院员工档案及人员名册的日常更新与管理工作 2,处理考勤相关事务 3,办理五险一金业务 4,统筹院内各类行政事务,包括会议组织、协调沟通等行政支持工作
综合办公室负责人
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年学历不限办公自动化
岗位内容: 1. 统筹公司日常行政事务,涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等工作。 2. 推进内部流程梳理与制度建设,持续优化管理机制以提高运营效率。 3. 主导人力资源相关工作,涉及人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。 4. 负责企业资产维护与信息安全管理,确保资源合理配置与数据安全。 任职要求: 1. 具备出色的协调沟通与团队协作能力,拥有丰富的团队管理实践经历。 2. 熟练使用各类办公软件及OA系统,具备基础的数据分析与处理技能。 3. 文字表达与口头沟通能力突出,学习适应能力强,熟悉企业管理制度及相关法规。 4. 有5年以上行政管理工作经验或同行业背景者优先录用。
行政经理/主管1-3年本科人力资源企业管理
1. 负责公司党委工作计划、总结及文件的拟订,基层党组织建设与政治审查等党建事务;统筹企业文化体系的构建与运行,开展思想政治宣传、意识形态管理、舆情监测与应对等宣传思想工作; 2. 负责公司综合治理工作,组织架构的规划与日常管理; 3. 牵头制定公司战略发展规划,推进战略执行的策划、监督与评估;组织编制经营计划与预算,实施过程管控、绩效考评及相关经营数据统计;负责公司资产管理工作; 4. 组织制定人力资源发展战略,统筹推进人员招聘与调配、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等模块工作; 5. 承担公司党委会、董事会、经理办公会的会务组织工作;负责各类行政文书起草,处理来文来电及文件稿件;统筹重要会议、活动的组织协调与外部联络;督办并考核管理层交办事项的落实情况; 6. 归口管理新闻宣传工作,牵头重大突发事件应对,推动企业社会责任实践; 8. 负责公司采购相关事务的组织与执行。 任职要求: 1. 学历及专业:本科及以上学历,管理学、经济学、电子信息、计算机等相关专业; 2. 技能要求:① 熟悉党建与企业文化、经营管理、人力资源、行政管理等领域专业知识,了解董事会及经营层决策流程;② 具备较强的分析判断、战略领悟、统筹规划、综合协调、应急响应、学习敏锐度、公文写作及抗压能力;③ 拥有党建文化、经营管理、人力资源或行政管理相关工作经验,至少具备其中两个模块的实际履职经历; 3. 工作经历:具有1年及以上相关领域工作经验。
长春朝阳区前厅主管月薪:5500元+提成
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
前厅主管月薪:5500元+提成
吉林吉林招出租车红旗大电白班司机一名,要求能落从业,家住江北土城子附近!能长期合作的优先,
出租车司机1-2人
招出租车红旗大电白班司机一名,要求能落从业,家住江北土城子附近!能长期合作的优先,能干的打电话
吉林
5月9日 16:52拨打电话
要两个打杂的,280一天,包吃住 无需经验
280-290元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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营业员
果切店招聘下午4点到晚12 ,底薪2200满勤100一个月一天休息 试用期5天,有意者拨打电话, 小时工也招(下午5点半到10点半)
吉林
5月9日 16:51拨打电话
吉林吉林丰满区招建筑木工、钢筋工
300-400元/天
钢筋工建筑木工1-2人
吉林市丰满区招建筑木工、钢筋工
吉林 丰满区
5月9日 16:50拨打电话
吉林船营区有套丝机,能弯管,能做防爆管,有自己的施工小队。不会的勿扰
280-400元/天
弱电工1-2人
有套丝机,能弯管,能做防爆管,有自己的施工小队。不会的勿扰
行政经理
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科
1、负责行政部门的全面工作,执行总经办各项工作安排与落实,加强与各部门工作协调配合; 2、严格执行公司的各项规章制度管理,监督公司各部门工作规范化和制度化; 3、负责公司招聘和新员工入职培训以及员工合同签订; 4、负责公司的整体工作氛围营造,公司员工工作状态及时关注和调节,每日早会,每月总结大会 的策划安排和落实; 5、公司整体环境卫生检查工作及值日生安排,保护公司公共财产安全; 6、公司企业文化打造,提高公司整体的团队凝聚力和公司整体素质形象对外展示; 7、负责公司日常的采购、发放、登记,合理管控公司的采购支出;
综合部副经理
1.6-2.3万元/月
行政经理5-10年本科子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验文字功底扎实
一、岗位职责: 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系(流程、制度标准等),负责在龙头石公司落地执行并持续优化; 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划,分解目标并推进执行,保障计划按期完成; 3.协助部门负责人开展日常管理,直接负责人力、行政板块团队统筹,确保部门高效协同; 4.根据集团统筹安排,协助建立公司薪酬绩效管理体系,并推动落地执行; 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道; 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求: 1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业; 2.6年以上人力+行政综合管理经验,其中3年以上团队管理经验; 3.精通人力资源各模块(组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等); 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准; 5.文字功底扎实,能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写; 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力; 7.抗压能力强,能适应多线程、高频次工作; 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件:持有中级及以上经济师/政工师职称,或企业人力资源管理师二级及以上证书
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求: 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写) 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
内勤
1000-2000元/月
后勤经验不限高中
处理课程相关数据;每日工作时长4至5小时,需熟悉常用办公软件,岗位操作简便、易于入手,欢迎应届生申请;可接受兼职人员
店长烧烤
大型连锁烧烤店:一.招聘店长2名.工资5000一10000元二.前厅经理2名工资5000一8000元三.厨师2名工资5000一8000元主食师傅4000一6000元四.烧烤师傅2名工资5000一8000元五.切肉穿串工4000元一10000元联系电话
吉林
5月1日 16:02拨打电话
前台经验不限学历不限有空调全勤奖迎宾服务业前台19点前下班接受无服务业经验幼师其他年终奖前台接待乘务相关专业包吃模特节假日福利销售普通话流利月休四天
一、任职要求 1. 形象良好,性格随和,具备良好的沟通能力 2. 年龄18-28岁(条件优秀者年龄可适当放宽) 3. 自信大方,性格积极乐观,善于与人交流 二、薪资福利待遇 1. 无责任底薪3500元,业绩达标另有提成奖励(无强制任务指标) 2. 享有节日福利 3. 工作时间9:00-18:00,无需加班 4. 每月休息四天,法定节假日正常休假并享相关福利 三、岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作,提供专业周到的服务,需具备良好形象气质 2. 协助处理前台日常事务,确保前台环境整洁有序
物业内勤文员
汽修店招聘一位文员,3000+ 工作内容就是统计一下店里面汽修材料和一些简单数据的汇总。 招聘要求:男女不限,25岁以上,会电脑操作和表格,有一点文员经验即可 位置在百业五金汽配城
传菜员
前厅招聘经理 主管(工资面议)吧台   4000+满勤200+工休2天+提成+绩效服务员4300+满勤200+工休2天+提成+绩效服务生4300+满勤200+工休2天+提成+绩效传菜员 4000+满勤200+工休 2 天+提成+绩效以上招聘岗位工龄每半年 50 元(300 元 封顶)联系电话:
吉林
5月7日 10:49拨打电话
餐厅领班月结
主管 能适应倒班 5000+300+提成,综合收入6000+,能长期合作 服从管理,能长期合作 40以下
吉林
4月29日 20:33拨打电话
养老院文员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限
江南养老院招聘文员: 1. 需熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 2. 工作职责:负责日常文档整理与归档,协助院长完成相关事务,承担前台接待任务。 3. 工作时间:上午8:00至下午5:30。薪资范围:2500元-3000元,提供食宿。 工作地点:吉林市丰满区高新B区(江滨公园附近) 联系电话:***********
后勤经验不限高中接受小白,带薪培训五险一金,节假日休国企单位福利满满
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险客户或车险即将到期的高端汽车用户,通过电话及线上方式沟通,协助客户完成年度续保手续; 2. 及时记录续保客户反馈信息,并定期总结汇报工作心得与经验; 3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,成单率高,工作门槛低; 4. 纯文职办公模式,无需外出拓展业务,无需自主开发客户 【岗位要求】 一、沟通能力:具备良好的表达能力,能与客户建立有效互动,准确传递信息 二、耐心细致:工作内容需持续跟进,需具备较强的耐性和坚持力 三、自我驱动力:主动积极,善于把握销售机会,推动任务达成 四、专业素养:熟悉所服务产品内容,能为客户提供专业解答与建议 薪资结构:底薪1600-7900 + 提成 + 每月公司激励(含现金、购物卡、红包、奖品等)。新人入职前两个月额外享有1200元成长激励,助力快速上手 + 年终奖 + 销售绩效奖励 + 其他综合福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入突破万元。 2、享受国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多重待遇 备注:具备车险电销同行业工作经验者可申请远程居家办公;无相关经验者需到岗现场办公,介意者请勿投递
行政专员/助理3-5年本科接待事务内勤管理后勤管理项目申报文件解读
1. 外联事务(主要职责): · 搭建并持续维护与政府职能部门(如:发改委、经信局、科技局、市场监管局等)的顺畅沟通机制,巩固长期合作关系。 · 动态跟进并深入解读与企业运营相关的政策法规、产业导向及扶持措施,为管理层决策提供有效信息支撑。 · 统筹各类项目申报工作(如:科研资助、专项补贴、资质认证、荣誉评选等),涵盖信息收集、材料编制、提交报送、进度跟踪及验收管理全过程。 · 负责接待上级领导考察、调研工作,并统筹安排相关会议及配套活动。 · 协助处理公司与外部单位之间的日常事务对接与协调事宜。 2. 行政综合管理: · 负责公司日常行政管理工作,涵盖办公环境、资产设备、安全保卫、对外接待及文书档案管理,保障行政运作高效有序。 · 筹备与组织公司重要会议及大型活动(如:年会、庆典、高层会议等),做好全流程协调支持。 · 建立健全行政管理相关制度与操作流程,并推动落实与监督执行。 3. 其他支持工作: · 落实上级领导交办的其他临时性或专项工作任务。
文员
1000-3000元/月
文员1-3年学历不限
熟练掌握舟谱软件操作,具备相关经验者优先考虑
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供吉林松原主管经理在线招聘信息,主要招聘吉林行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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