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行政经理(舒兰)
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系
岗位职责: 1. 负责食堂、通勤车外包项目的招标组织、商务洽谈、合同拟定与签署,以及对外包单位的日常监督与定期考核管理。 2. 组织实施宿舍入住、退宿手续办理,统筹住宿安排、日常管理及居住基本条件的保障工作。 3. 管理厂区环境卫生、绿植养护、5S执行情况及公共设施的维护等物业相关事务。 4. 统筹厂区人员车辆出入管理,开展安全巡查,监督违规行为,落实治安防范及突发事件应急处置。 5. 推进企业视觉识别系统(VI)的应用规范及品牌形象统一管理。 6. 负责办公网络、远程视频会议系统及安防监控系统的运行与维护管理。 7. 承担外事接待任务,协助总经理开展对外活动,推动政策性补贴资金的申报与落地,参与品牌宣传推广。 8. 组织各类会议、文件传递、文化活动策划与执行,协调工会事务及爱基金相关工作。 9. 落实厂区室外区域的消防安全管理工作。 10. 负责档案资料的归档、借阅审批及使用管理,统筹管辖范围内资产的登记、使用与维护。 11. 管控生活区与办公区水电燃油费用、办公耗材支出等行政类成本。 12. 开展员工在岗纪律检查,对违纪行为进行监督、记录并提出处理建议。 13. 梳理本部门业务流程,建立完善管理制度,识别并防范管理漏洞。 岗位要求: 1. 学历与经验:大专及以上学历,年龄30至45岁,性别不限,专业不限,行政管理、工商管理、公共事业管理、法学等相关专业优先;具备不少于3年生产型企业(员工规模500人以上)行政经理工作经验,累计行政从业年限不低于5年;有制造类企业食堂、宿舍、保洁、安保等模块管理经验者优先。 技能与素质要求:熟悉商务礼仪、物业管理及行政管理体系;具备大型活动及外事接待组织能力;形象端正,行为得体,具备良好的沟通能力、服务意识、执行力和综合协调能力;坚持原则,抗压性强。
行政经理/主管5-10年本科企业文化后勤管理接待事务
1 负责食堂、通勤车外包项目的招议标、商务洽谈、合同拟定与签署,以及对外包单位的日常监督与考核管理。 2 负责员工宿舍的入住安排、日常住宿事务管理、退宿手续办理及住宿基本条件的保障工作。 3 负责厂区环境卫生、绿化养护、5S管理及设施设备维护等物业管理工作的统筹与执行。 4 负责厂区人员车辆出入管理、违规行为巡查、治安防范及相关突发事件的应急处理。 5 负责企业视觉识别系统(VI)的规范应用与品牌形象统一管理。 6 负责办公网络、远程视频会议系统及安防监控系统的运行与维护管理。 7 负责外部接待事务、政策性补贴资金的申报与跟进、协助高管外事活动,并推动企业品牌宣传推广。 8 负责会议筹备与组织、文件流转、文化活动策划实施,以及工会和爱基金相关事务的协调推进。 9 负责厂区室外区域消防安全工作的组织与监督管理。 10 负责档案资料的归档、借阅与使用管理,以及管辖范围内资产的登记、使用与维护。 11 负责生活办公区域水电费、燃油费、办公耗材等相关费用的核算与管控。 12 负责在岗员工工作纪律检查,对违纪行为进行监督与处理。 13 负责本部门业务流程梳理、制度体系建设及风险防控机制的完善。
总经办主任
8000-13000元/月
行政经理/主管3-5年本科政府拓展政企合作公文写作
岗位职责:​ 1、与各级政府部门保持良好沟通,积极争取政策扶持、项目资助及资质认定等资源,推动政企合作项目顺利实施;​ 2、主导政府考察、调研等活动的接待工作,统筹材料编制、行程规划及现场组织协调事宜;​ 3、负责企业对外宣传整体策划,撰写宣传内容,审核重要对外文稿,组织实施品牌传播活动;​ 4、主导公司重点项目的推进工作,制定实施方案、监控执行进度、整合内外资源,整理项目资料并定期汇报进展。 ​ 岗位要求: 1、本科及以上学历,英语、汉语言文学、行政管理、公共关系等相关专业优先;​ 2、持有英语专业八级证书,能熟练使用英语开展听、说、读、写及商务交流;​ 3、具备出色的文字表达能力,精通各类公文、宣传文案及英文商务文件的撰写与审校;​ 4、3年及以上相关领域工作经验,有政府事务对接或大型企业项目管理经历,了解政府项目申报流程者优先;​ 5、具备良好的组织协调、沟通应变及问题处理能力,具有较高的政治敏锐性。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专采购事务固定资产管理接待事务
工作职责 1. 全面负责企业固定资产的全周期管理,涵盖采购执行、入库登记、定期盘点、资产调拨及报废处理,确保账目与实物一致。 2. 组织行政类物资的采购实施与供应商对接,通过比价机制和需求预测控制采购支出,确保物资供应高效及时。 3. 主导员工费用报销的合规性审核及日常费用数据整理,按期编制行政成本分析报告,并提出可行性降本建议。 4. 负责办公设备(如电脑、打印机等)的部署安装、常规维护及故障排查,保障办公技术支持连续稳定。 5. 统筹办公场所日常管理,优化空间布局,监督环境卫生,开展安全检查,打造安全、整洁、高效的办公氛围。 任职要求 1. 大专及以上学历,行政管理、财务相关专业者优先考虑。 2. 具备1-2年行政或资产管理工作经验,掌握固定资产操作流程及办公设备基础运维知识。 3. 熟练运用Excel进行数据分析(如VLOOKUP、数据透视表),可独立完成费用统计与报告输出。 4. 具有较强的成本控制意识和细致执行能力,善于通过流程改进提升运营效率。 5. 具备良好的沟通协调能力,能快速响应并解决跨部门协作中的行政事务与突发问题。
行政经理/主管3-5年本科企业宣传接待
岗位职责:​ 1、与各级政府部门保持良好沟通,积极争取政策扶持、项目资助及资质认定等资源,推动政企合作项目顺利实施;​ 2、主导政府考察、调研等活动的接待安排,统筹材料编制、行程规划及现场对接协调工作;​ 3、负责企业对外宣传整体运作,撰写宣传内容,审核关键对外文稿,策划并落实品牌传播活动;​ 4、主导公司重点项目的推进工作,制定实施方案、跟进执行进度、调配相关资源,整理项目资料并汇报进展情况。 ​ 岗位要求: 1、本科及以上学历,英语、汉语言文学、行政管理、公共关系等相关专业优先;​ 2、须持有英语专业八级证书,能熟练使用英语完成听、说、读、写及日常商务交流;​ 3、具备出色的文字表达能力,擅长公文、宣传文案及英文商务文件的撰写与审校;​ 4、3年及以上相关领域工作经验,有政府事务对接经历或大型企业项目管理背景,了解政府项目申报流程者优先;​ 5、具有较强的组织协调、沟通应变及问题处理能力,具备较高的政治敏锐性。
行政经理经验不限大专
协调厂区各部门之间的工作,对外沟通对接,包括政府部门,周边单位,合作商的联络,处理外部来访,传达落实领导的工作部署,及其他工作
行政主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专留学生优先国内院校优先行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织管理10人以上团队大型活动组织经验文字功底扎实
要求会开车 负责公司办公用品采购 所有人员订票与行程安排 会议记录 董事长用车等
天津宝坻区大型养老院招聘高级行政主管
8000-14000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限
天津宝坻区大型养老院招聘高级行政管理人员,有退休背景者优先
行政部经理
6000-8000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织企业文化建设5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系搭建与日常运营,统筹办公管理、会务接待、车辆调度、固定资产及后勤保障工作 2. 主导制度建设与流程优化,完善档案管理、印章使用、合同归档等标准化操作规范 3.协调跨部门资源,高效组织大型会议、企业文化活动及对外接待任务,提升企业形象与内部协同效率 4. 管理行政预算,控制办公成本,监督物业、保洁、安保等外包服务履约质量 5.配合完成ISO质量体系及GMP相关行政支持工作,保障研发、质检、生产等部门行政需求及时响应 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5年以上制造业或生物科技类企业行政主管/经理工作经验,熟悉GMP/ISO环境者更佳 3. 具备优秀的统筹协调能力、公文写作能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与预算管理能力 5.责任心强,细致严谨,认同“以德立业、益善为本”的企业价值观
行政经理经验不限高中留学生优先
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
面点1-2人月结
招聘煮面工2名工资5000月休两天工作时间:09:00-21:00钟点工2名煮面工作时间:9:00-14:0016:00-21:00工作地点:和润广场联系电话:
吉林
8月10日 03:32拨打电话
吉林吉林火柴厂小铝盆招聘服务员两名3500+200提成,电话1,有意者请打电话
3500-3700元/月
服务员有提成1-2人月结
火柴厂小铝盆招聘服务员两名3500+200提成,电话1,有意者请打电话
吉林
8月10日 03:23拨打电话
吉林吉林下午用俩个力工85,,斥候瓦匠。有干的联系
85元/天
力工1-2人
下午用俩个力工85,,斥候瓦匠。有干的联系
吉林
8月10日 03:23拨打电话
吉林吉林明天一桥圈里缺4个大工,网清好干价高,下排结账,电话,
水产养殖
明天一桥圈里缺4个大工,网清好干价高,下排结账,电话,
吉林
8月10日 03:22拨打电话
吉林吉林洋葱一米8毛管吃管住。
种植工
吉林洋葱一米8毛管吃管住。
吉林
8月10日 03:16拨打电话
行政主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制行政费用分析诊断企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.全面统筹公司行政管理工作,包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障 2. 制定并优化行政管理制度与流程,提升运营效率与合规性 3. 负责供应商管理、采购协调及费用管控,确保资源合理配置 4.统筹档案管理、公文收发及印章使用,保障信息规范与安全 5.协调跨部门协作,支持重大活动及突发事件的行政响应 任职要求: 1.具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程 2.具备优秀的沟通协调能力与多任务处理能力 3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5.学历不限,有大型企业或集团化公司行政管理经验者优先
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会务接待及后勤保障工作 3.协调跨部门资源,推动制度执行与流程标准化,提升运营效率 4.管理行政预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用 5.组织企业文化活动,营造积极向上的团队氛围,增强员工归属感 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与沟通表达能力 4.责任心强,细致严谨,具备较强的抗压能力与多任务处理能力 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责: 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求: 有驾照,身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
行政经理/主管
7000-8000元/月
行政经理5-10年大专综合办公室主任5年以上相关经验
岗位职责:(综合办公室主任) 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细,保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方,项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行,严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求: 1. 具备3-5年行政管理经验,有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历,熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好,气质佳。年龄要求 40 岁以下, 熟练使用办公软件。 4. 责任心强,具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范,熟知行业内招投标流程,认同环保事业价值观者优先。 工资待遇: 试用期 1-3 个月; 月薪:6000-8000 元;五险一金; *不满足条件者慎投简历
行政经理/主管
3000-5000元/月
行政经理1-3年学历不限管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设
政府相关工作,客户接待岗位职责: 1.统筹政府相关事务对接与协调,确保政企沟通顺畅高效 2. 负责重要客户接待、会务安排及政务活动全流程支持 3.管理行政日常事务,包括公文处理、档案管理、印章使用及办公资源调配 4. 制定并优化行政管理制度与工作流程,提升整体运营效率 5.协调跨部门协作,保障各项行政支持工作及时、规范、合规 任职要求: 1. 具备行政管理或相关岗位工作经验,熟悉政府工作流程者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力与政务接待素养,形象气质佳 3.工作细致严谨,责任心强,具备较强的执行力与应变能力 4.熟练使用办公软件,具备基础公文写作与信息处理能力 5.学历不限,有行政类职业资格证书者可适当加分
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