
行政管理岗(吉林九洲低空科技有限责任公司)
8000-9000元/月
行政经理/主管1-3年本科人力资源企业管理
1. 负责公司党委工作计划、总结及文件的拟订,基层党组织建设与政治审查等党建事务;统筹企业文化体系的构建与运行,开展思想政治宣传、意识形态管理、舆情监测与应对等宣传思想工作;
2. 负责公司综合治理工作,组织架构的规划与日常管理;
3. 牵头制定公司战略发展规划,推进战略执行的策划、监督与评估;组织编制经营计划与预算,实施过程管控、绩效考评及相关经营数据统计;负责公司资产管理工作;
4. 组织制定人力资源发展战略,统筹推进人员招聘与调配、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等模块工作;
5. 承担公司党委会、董事会、经理办公会的会务组织工作;负责各类行政文书起草,处理来文来电及文件稿件;统筹重要会议、活动的组织协调与外部联络;督办并考核管理层交办事项的落实情况;
6. 归口管理新闻宣传工作,牵头重大突发事件应对,推动企业社会责任实践;
8. 负责公司采购相关事务的组织与执行。
任职要求:
1. 学历及专业:本科及以上学历,管理学、经济学、电子信息、计算机等相关专业;
2. 技能要求:① 熟悉党建与企业文化、经营管理、人力资源、行政管理等领域专业知识,了解董事会及经营层决策流程;② 具备较强的分析判断、战略领悟、统筹规划、综合协调、应急响应、学习敏锐度、公文写作及抗压能力;③ 拥有党建文化、经营管理、人力资源或行政管理相关工作经验,至少具备其中两个模块的实际履职经历;
3. 工作经历:具有1年及以上相关领域工作经验。
行政后勤
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织
规模养猪场行政后勤
工作地点:吉林省白城市洮南市
集中休假:实行封场管理,每2-3个月安排一次集中出场休假
公司是一家专注于生猪养殖、致力于提供安全、健康、优质猪肉产品的现代化农业企业。我们拥有先进的养殖技术、严格的质量管控体系以及秉持生态环保理念的现代化养殖基地。因业务拓展需要,现诚聘行政后勤人员加入我们富有活力的团队,共同助力公司高效运营!
岗位职责
1. 日常行政事务:
负责办公室日常管理工作(包括文件收发、登记、传递、归档等)。
办公用品及低值易耗品的采购、领用、库存盘点与费用报销处理。
公司内部通知、文书材料的拟写、打印及分发。
会议室使用安排、会议筹备与会议记录整理。
2. 后勤保障支持:
统筹员工生活区(宿舍、食堂等)的日常协调与管理(如宿舍调配、维修报修对接、食堂食材验收监督等)。
车辆使用申请的受理、登记与调度协调。
厂区环境卫生的巡查与管理协调。
协助开展员工活动组织及企业文化传播工作。
3. 养殖基地特殊要求:
严格执行并监督落实基地生物安全防疫制度。
劳保用品、防疫物资的发放管理及台账登记。
配合处理与周边社区或村民之间的日常事务沟通。
4. 其他工作:
完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求
1. 基本条件:
年龄:22-32岁,性别不限。
学历:本科及以上学历,行政管理、文秘、工商管理、农林类相关专业优先。
经验:具有1年以上行政、后勤、文秘或相关岗位工作经验;有农业企业、养殖场或生产型企业从业经历者优先。
2. 技能要求:
熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT)。
具备较强的公文写作能力与语言表达能力。
掌握基本财务报销流程。
愿意学习并严格遵守生物安全操作规范。
3. 素质要求:
责任心强,工作细致、耐心、条理清晰。
具备良好的沟通协调能力与服务意识。
能吃苦耐劳,适应养殖企业相对偏远或封闭的工作环境。
积极主动,具备独立开展工作和应对问题的能力。
诚实守信,具备良好职业道德和团队协作精神。
认同畜牧养殖行业,对生物安全有高度警觉性和执行力。
薪资福利
薪资:提供行业内具竞争力的薪酬,具体面议。
福利:
缴纳社会保险(五险)及住房公积金(一金)。
提供免费住宿(宿舍)或住房补贴,以及工作餐(食堂)。
提供良好的职业成长空间和系统培训机会。
综合办公室主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理10人以上团队管理体系建设优化大型活动组织经验3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
1. 负责搭建并持续优化企业内部管理体系,完善行政人事相关制度与流程,推动制度落地执行,并进行监督、检查与效果评估;
2. 主导重要行政文件的撰写,审核各类行政发文,协助总经理推进公司内部跨部门沟通与协调工作;
3. 统筹公司资质申报、年度审查等相关工作的实施与跟进;
4. 牵头制定并监督落实人力资源管理相关的规章制度、发展规划及业务流程,持续完善人力资源管理体系,保障高效运行;
5. 组织开展人力资源规划、招聘配置、员工关系维护、薪酬绩效管理等核心模块工作;
6. 负责公司各部门职能及各岗位职责的梳理、编制、修订与组织实施;
7. 参与公司重大人事决策事项,协助处理关键劳动人事问题,促进劳动关系和谐稳定,提升企业雇主品牌;
8. 完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1. 年龄30-45周岁,
2. 本科及以上学历,行政管理、人力资源等管理类相关专业;
3. 具备三年以上同等岗位工作经验;
4. 熟悉国家人事劳动法律法规及地方性劳动政策、社保福利相关规定;
5. 具备良好的沟通协调能力、执行力强,富有团队协作意识。
行政主管
9000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科大中型企业从业空间环境规划管理
岗位职责:
1.负责食堂与宿舍的日常卫生及纪律管理,持续优化管理流程,并提出可行性改进建议;
2.依据6S标准,规范办公室区域的环境卫生与用电安全,落实制度要求,开展日常检查与监督;
3.定期巡查厂区整体环境,发现设施损坏问题及时报修或更换处理;
4.根据各部门申请需求及事项优先级,合理安排行政用车,并对合作车辆、通勤车的相关合同、保险等进行合规化管理;
6.负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查工作;
7.落实行政类文件、通知、公告的具体执行,传达行政指令并跟进落实,承担文件起草、归档、流转及办公用品申领与发放工作;
8.推动制度落地执行,组织会议会务工作,提供商务接待支持,统筹活动策划与协作实施;
10.对接公共政府部门相关事务,协调集团内部行政工作的沟通与服务。
任职资格:
1.本科及以上学历,年龄45岁及以下,优先考虑40岁以下人员;
2.具备三年以上行政管理工作经验,且曾在500人以上生产制造型企业任职;
3.熟悉生产型企业食堂、宿舍、安保、清洁等后勤模块的运营管理;
4.有面向工人为主群体的住宿管理经验,适应人员流动性大的管理环境;
5.在食堂、宿舍管理方面有实际优化成果,能体现管理带来的效率或成本改善;
6.作风踏实肯干,吃苦耐劳,个人生活重心以工作为主,非频繁参与多样化社交活动;
7.具备大型活动组织、重要接待或对外联络工作经验者优先录用。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理,保障办公环境有序高效运行;
2. 统筹安排公司内外部会议的组织与协调,确保信息传递顺畅;
3. 负责固定资产及办公物资的统筹管理,合理配置资源;
4. 持续监督并优化行政工作流程,提高运营效率与服务质量;
5. 协助处理员工日常行政需求,提供必要的支持与协助。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力,能妥善应对多任务场景;
2. 工作认真负责,执行力强,可独立完成各项行政工作任务;
3. 熟悉常用办公软件操作,具备基础的数据整理和文件管理技能;
4. 服务意识良好,能够主动关注员工诉求并快速响应;
5. 具备团队协作精神,能在快节奏环境中保持积极稳定的工作状态。
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理/主管10年以上本科行政管理体系
1. 负责接待国内外专家、团队、上级领导及其他来访嘉宾来院参观、考察等公务活动的组织、协调与安排。
2. 落实并维护所辖区域的5S管理执行工作。
综合管理部储备负责人
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度
岗位职责:
1.行政管理
公文管理:负责收文、发文、归档等公文流转工作,承担区域层面文件、纪要等的撰写与管理。
会议管理与会务支持:公司级会议筹备、会务保障、会议纪要记录及落实跟踪等工作;协助其他会议或培训场地布置、设备调试及会务服务等工作。
行政事务:负责总经理日常服务、日常行政事务,以及保密、档案、印章、证照、捐赠、审批权限等相关工作。
法律事务:处理法律合规事务,负责合同发起、审核工作。
对外事务:负责项目申报、政府对接,维护外部关系与争取资源。
2.后勤服务
后勤管理:制定各项管理制度,规范管理办公楼、宿舍、食堂、外租房等场所。
后勤服务:对办公、生活、公共区域内设备、水电等进行日常检修与保养;餐饮/住宿保障,管理食堂餐饮质量、宿舍分配及日常服务;落实门禁、监控、消防等安全措施,防范安全隐患。
公车管理:协调公务用车的调配、使用及行政司机管理,同时严格履行履职待遇相关要求。
其他辅助:文件收发、快递管理、日常费用缴纳以及后勤事务协调等临时性工作。
3.党群纪检工作
党建工作:负责完善党员活动室功能,按照“三会一课”、主题党日等学习制度组织党员学习、开展党建活动,按期发展党员、收缴党费等工作。
纪检工作:负责监督执纪问责,配合上级纪委及巡视组开展巡视巡查工作,定期开展廉洁警示教育及制度完善等纪检相关工作。
宣传工作:负责宣传活动策划、期刊策划、稿件征集审核及典型人物事件挖掘推广等工作。
团委工作:组织青年职工开展思想引领、技能提升、文化活动,服务企业发展,维护青年权益,搭建交流成长平台。
4.完成领导交付的其他工作任务。
任职要求:
教育程度:统招本科及以上学历;
专业要求:行政管理、公共事业管理、思政类相关专业优先;
经验要求:5年以上中大型企业行政/后勤/党群管理经验(生猪养殖行业经验者优先);
能力要求:强跨部门协调力,能统协调多部门参与公司各项活动,给与行政支持,抗压能力突出,适应突发任务;
知识要求:精通行政制度搭建、后勤资源调配及党群工作流程,熟练公文写作、档案管理及政府事务对接技巧;
外语水平:一般;
计算机应用能力:熟练使用办公软件及统计分析工具,逻辑思维敏捷,具备成本意识与价值分析能力;
其他要求:原则性强,具备纪检工作敏感度及保密意识;
公文处理:具有良好的的公文处理能力。
集团行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管经验不限本科内勤管理行政管理体系企业文化
岗位职责:
1、配合行政总监拟定公司行政管理制度,并跟进落实执行情况;
2、为各部门提供所需的办公设备及日常后勤保障服务;
3、统筹管理公司固定资产,包括设备、设施等资源的调配与维护;
4、推动公司文化及校区团队文化的建设与落地实施;
5、处理公司对内对外各项行政事务工作。
任职要求:
1、统招本科毕业,行政管理或相关专业优先;
2、性别不限,具备良好的沟通协调能力,应变能力突出,会驾驶者更佳;
3、三年以上本岗位工作经验,熟悉行政全流程工作,尤其在企业文化建设方面有丰富经验。
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责:
1. 制定、审查并优化公司行政及后勤管理相关流程与制度,推动体系的健全与持续改进;
2. 组织实施企业文化活动及企业形象宣传相关工作,提升内部凝聚力与外部影响力;
3. 负责公司保密室运行及各类档案资料的规范管理;
4. 承担公司本部行政接待事务及对外来访人员的协调安排;
5. 统筹办公区域内外环境管理,涵盖工位规划、空间布局、绿植养护、卫生保洁等日常维护;
6. 落实厂区安全防范与环境保护的日常监督与执行;
7. 统筹厂区新建、改造、扩建项目的现场协调与过程管理;
8. 负责政府扶持类项目的申报材料准备及相关主管部门的沟通对接;
9. 完成上级领导安排的其他临时性或专项工作任务。
任职资格:
1. 具备5年以上行政领域工作经验,其中至少3年为管理岗位经历;
2. 精通行政管理体系与标准作业流程;
3. 具备出色的沟通协作能力,善于跨部门协调与人际互动;
4. 拥有良好的团队领导力和应对复杂问题的分析解决能力。
力工1-4天1-2人
周一用一个成手家装力工,熟练用角磨机,电镐的,不要磨叽的工资日结,下班开支,想挣的多干活说话,过日子的别来,
上什1-2人月结
副手,1
工作地址:肆季南河(粉红沙滩)美食工坊
副手底薪5000元+绩效300元+满勤200元+提成
副手:3年以上熏酱经验,能独立制作熏酱产品
营业员6-10人
营业员,10
工作地址:肆季南河(粉红沙滩)美食工坊
底薪3500+绩效300+满勤200+提成
负责所在区域产品的售卖
行政经理
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科
1、负责行政部门的全面工作,执行总经办各项工作安排与落实,加强与各部门工作协调配合;
2、严格执行公司的各项规章制度管理,监督公司各部门工作规范化和制度化;
3、负责公司招聘和新员工入职培训以及员工合同签订;
4、负责公司的整体工作氛围营造,公司员工工作状态及时关注和调节,每日早会,每月总结大会
的策划安排和落实;
5、公司整体环境卫生检查工作及值日生安排,保护公司公共财产安全;
6、公司企业文化打造,提高公司整体的团队凝聚力和公司整体素质形象对外展示;
7、负责公司日常的采购、发放、登记,合理管控公司的采购支出;
综合部副经理
1.6-2.3万元/月
行政经理5-10年本科子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验文字功底扎实
一、岗位职责:
1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系(流程、制度标准等),负责在龙头石公司落地执行并持续优化;
2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划,分解目标并推进执行,保障计划按期完成;
3.协助部门负责人开展日常管理,直接负责人力、行政板块团队统筹,确保部门高效协同;
4.根据集团统筹安排,协助建立公司薪酬绩效管理体系,并推动落地执行;
5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道;
6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。
二、任职要求:
1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业;
2.6年以上人力+行政综合管理经验,其中3年以上团队管理经验;
3.精通人力资源各模块(组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等);
4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准;
5.文字功底扎实,能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写;
6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力;
7.抗压能力强,能适应多线程、高频次工作;
8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。
优先条件:持有中级及以上经济师/政工师职称,或企业人力资源管理师二级及以上证书
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理
2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率
3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范
4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本
5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设
任职要求:
1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先
2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力
4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
重庆骏驰(集团)物业清洁有限公司
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作
2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率
3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用
4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境
5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写)
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式
3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
车险后勤【无考核压力+带薪实训+收入无上限】
7000-9000元/月
后勤经验不限高中企业直招,不是中介带薪培训,带薪年假晋升快有社保
公司直招(非第三方招聘,非代招)
在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜
无需外出,纯后勤文职岗位,坐班办公
无需自主开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正;
2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生可接受
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日正常休假,每年享受5-15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上,工资按月准时发放,无拖欠;
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育);
3. 员工福利丰富:每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等;
4. 每月设有多种员工激励方案(含实物奖励、现金奖励、培训机会等);
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
底薪3500招形象前台/无销售压力/有提成
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖迎宾服务业前台19点前下班接受无服务业经验幼师其他年终奖前台接待乘务相关专业包吃模特节假日福利销售普通话流利月休四天
一、任职要求
1. 形象良好,性格随和,具备良好的沟通能力
2. 年龄18-28岁(条件优秀者年龄可适当放宽)
3. 自信大方,性格积极乐观,善于与人交流
二、薪资福利待遇
1. 无责任底薪3500元,业绩达标另有提成奖励(无强制任务指标)
2. 享有节日福利
3. 工作时间9:00-18:00,无需加班
4. 每月休息四天,法定节假日正常休假并享相关福利
三、岗位职责:
1. 负责来访人员的接待工作,提供专业周到的服务,需具备良好形象气质
2. 协助处理前台日常事务,确保前台环境整洁有序
车险后勤(无考核压力+带薪培训+收入无上限)
6000-9000元/月
后勤经验不限高中接受小白,带薪培训五险一金,节假日休国企单位福利满满
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富
【团建】定期组织多样化的团队建设活动
【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制
【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日正常休假
【岗位职责】
1. 针对公司已有车险客户或车险即将到期的高端汽车用户,通过电话及线上方式沟通,协助客户完成年度续保手续;
2. 及时记录续保客户反馈信息,并定期总结汇报工作心得与经验;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,成单率高,工作门槛低;
4. 纯文职办公模式,无需外出拓展业务,无需自主开发客户
【岗位要求】
一、沟通能力:具备良好的表达能力,能与客户建立有效互动,准确传递信息
二、耐心细致:工作内容需持续跟进,需具备较强的耐性和坚持力
三、自我驱动力:主动积极,善于把握销售机会,推动任务达成
四、专业素养:熟悉所服务产品内容,能为客户提供专业解答与建议
薪资结构:底薪1600-7900 + 提成 + 每月公司激励(含现金、购物卡、红包、奖品等)。新人入职前两个月额外享有1200元成长激励,助力快速上手 + 年终奖 + 销售绩效奖励 + 其他综合福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入突破万元。
2、享受国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多重待遇
备注:具备车险电销同行业工作经验者可申请远程居家办公;无相关经验者需到岗现场办公,介意者请勿投递
餐饮店长
提供完整的职业发展路径:
提供完整培训,能够快速适应工作节奏,定期组织团建聚餐游玩
岗位职责:
招聘岗位:店长年龄:18-35岁
岗位职责:
1、严格执行公司各类标准及制度制作茶饮。
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、做好负责区域的卫生清洁等工作
4、为顾客提供热情周到的服务。
5、服从管理人员安排,按时完成所有任务。
为了节省彼此时间,提升效率,可以先电话沟通
车险后勤(无考核任务+带薪培训+收入上不封顶)
6000-9000元/月
后勤经验不限高中
公司直招(非第三方招聘,非代招)
在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜
无需外出,纯文职类办公室后勤工作
无需自行开拓客户,工作内容简单易上手
接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正;
2、公司重视实际能力,具备中专或高中及以上学历即可;
3、普通话清晰,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可应聘
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日全部放假
每年享受5至15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳社保(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险)
3. 员工福利:每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 每月设有多种员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
中医按摩师,理疗师,工资5000元-8000元,前台顾问
3000-4000元/月
前台中专/中技19-22点下班服务业前台有服务业经验足浴/按摩/养生馆节假日福利有空调餐补月休四天文字功底扎实熟练操作办公软件收银经验客服经验
一、理疗师/按摩师职位描述
岗位名称
中医理疗师、推拿师
岗位职责
1. 为顾客提供专业中医理疗服务,如推拿、艾灸、拔罐、刮痧、根据顾客体质和症状制定个性化理疗方案;
2. 准确记录顾客身体状况、理疗过程及反馈,跟踪调理效果;
3. 向顾客普及中医养生知识,解答相关疑问,提供健康建议;
4. 保持理疗室卫生整洁,规范操作仪器和工具,确保安全卫生;
5. 配合馆内营销活动,协助维护客户关系。
任职要求
-具备中医相关专业背景,持有推拿师、从业资格证书者优先;
-熟悉中医理论及常见理疗手法,有1年以上相关工作经验者优先;
-沟通能力强,耐心细致,有服务意识;
-身体健康,能适应站立或俯身操作的工作强度。
二、前台/接待职位描述
岗位名称
前台接待、客户顾问
岗位职责
1. 负责到店顾客的接待、引导,安排理疗师服务,协调预约时间;
2. 接听咨询电话,介绍馆内项目、价格及优惠活动,促成下单;
3. 负责收费、开具票据,管理每日账目及会员卡信息;
4. 维护前台及公共区域卫生,整理顾客档案和物料;
5. 协助处理顾客投诉或建议,及时反馈给负责人。
任职要求
-形象气质佳,亲和力强,有服务行业经验者优先;
-具备基础沟通和销售能力,熟悉办公软件操作;
-工作认真负责,有耐心,能灵活应对顾客需求;
-了解中医理疗基础知识者优先。
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限本科内勤管理
岗位职责:
1. 负责招聘工作的全流程执行,包括简历筛选、面试组织及候选人综合评估。
2. 统筹员工入职手续办理、培训安排与绩效考核,保障各环节高效衔接。
3. 参与人力资源相关政策的制定与持续优化,提升整体运营效率。
4. 协助处理员工关系相关事务,如日常沟通协调、团队活动策划与实施。
任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历;
2. 年龄要求:28-50周岁(能力突出者可放宽至23-50周岁);
3. 具备优秀的沟通与协调能力,能妥善应对员工关系管理中的各类情况。
4. 拥有较强的组织规划能力,可独立开展招聘及员工日常管理工作。
5. 有人力资源管理相关经验或理论基础者优先考虑。
6. 熟练操作常用办公软件及招聘相关工具。
残疾人专属岗位
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:吉林市优先
1. 按照工作安排,完成基础的电脑操作任务,如信息录入、文档整理等。
2. 能够运用计算机开展日常事务处理,涵盖沟通交流、资料学习及休闲使用。
3. 根据实际工作场景与任务要求,执行相应的计算机操作。
任职要求:
1. 需持有有效残疾证,精神状态良好,具备适应岗位工作的基本能力。
2. 掌握基础电脑操作技能,可独立完成基本的数据填写和文件管理。
3. 工作态度认真,具备责任感,能准时完成各项工作任务。
厨师
干煸·江湖菜·手艺串,工作地点河南街我有一池虾附近
招聘经理一名要求有工作经验会维护顾客工资面议
招聘厨师1名 6700+300满勤+2天休息
招聘改刀1名4000+300满勤+2天休息
招聘刷碗工一名3500+200满勤+1天休息
穿串工,3500+200满勤+1天休息
穿串钟点工1名
服务员5名工资3700+300满勤+两天休息(性格开朗)
电话☎
同步
店长烧烤
大型连锁烧烤店:一.招聘店长2名.工资5000一10000元二.前厅经理2名工资5000一8000元三.厨师2名工资5000一8000元主食师傅4000一6000元四.烧烤师傅2名工资5000一8000元五.切肉穿串工4000元一10000元联系电话
栏目概述
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