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生产主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科光通信
本科及以上学历,毕业于985/211院校,具备大型企业、外资、台资或日韩企业相关工作经验,专业方向为光通信行业,年龄不超过45岁。
流水线喷塑管理
主管
有喷涂经验3年以上,喷塑经验三年以上
包装厂主管招聘
主管
日用小商品包装,主管包装工序分配,产品检验,包装辅料包材安排,以及其他包装相关事务
质保主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专土建工程质检质保
具体岗位职责(工作内容): 1. 协助质保部负责人开展质量保证大纲及管理程序的编制、修订与实施,并对其执行效果进行验证; 2. 负责体系文件的日常管理,建立并动态更新质量保证程序文件清单; 3. 承担职责范围内相关程序文件的起草工作; 4. 参与管理部年度质量管理目标计划的拟定及任务分解; 5. 组织编制本部门质量责任书,并推动管理部各岗位质量责任书的签署落实; 6. 协助质保部负责人制定部门年度与阶段性工作计划,推进体系管理工作的落地执行; 7. 编制本部门管理评审/内审报告,配合开展管理评审及内部审核相关工作; 8. 制定质保年度培训方案,组织实施培训活动,并归集培训过程资料; 9. 组织实施管理部新入职人员的质保专项培训; 10. 负责管理部人员资格审查、授权管理及相关资质的维护; 11. 开展管理部质量趋势分析,收集整理相关数据,编制分析报告及会议材料; 12. 编制内外部质保监督/检查计划,并依程序组织落实; 13. 推进本部门经验反馈机制的运行与管理; 14. 建立计量器具台账,安排送检工作,核对检验报告; 15. 组织开展管理部顾客满意度调查,并编制调查报告; 16. 负责质量整改报告的编写工作。 任职资格(包括学历、专业、工作经历、资格证书、工作态度、专业素质等等): 1. 具备大专及以上学历,工程管理或其它理工科相关专业背景; 2. 有核电或相近领域质保工作经验者优先,熟悉核电项目建设中的质保流程与标准要求; 3. 掌握质量管理体系知识,了解常用质量控制方法与工具,知晓核电行业相关法规与标准; 4. 具备良好的组织协调、沟通表达和问题处理能力,能独立完成质保类文件的编制与审核; 5. 工作认真负责,细致严谨,具备较强抗压能力与团队合作意识。
厂长/主管5-10年本科工艺工程师设备管理
岗位职责: 1. 负责机器人离线路径的规划、审核与导入工作; 2. 承担机器人软硬件测试及仿真在线示教任务; 3. 编制机器人相关技术规范文件; 4. 组织实施面漆材料上线投罐调试; 5. 开展新车型及新项目JOB1前的面漆工艺质量培育与验证; 6. 协助完成工艺文档的编写、更新与发布; 7. 按项目节点交付NPDS、TQS等体系文件,并对文件质量负责; 8. 提供量产基地面漆工艺方面的技术支持; 9. 推动专业能力提升与知识库建设。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化工、机械、自动化等相关专业; 2. 具备6年以上涂装领域工作经验; 3. 精通涂装车间工艺流程与材料知识,了解NPDS开发流程; 4. 熟练掌握喷涂机器人编程,独立完成过至少3个车型的喷涂轨迹编制、导入与调试(ABB/Durr系统); 5. 具备良好的跨部门协作与组织协调能力; 6. 具备基础英语沟通与读写能力。
生产主管
8000-10000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验
1、全日制大专及以上学历(经验丰富可放宽学历)。 2、三年以上生产管理经验,有过非标产品生产线管理经验优先。 3、熟悉生产流程,精通生产管理知识。熟悉项目制管理模式。 4、具备较强的生产管理、流程优化能力,有很好的分析问题和解决问题的能力。 5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。 6、具有一定的办公软件的使用操作技能。 7、工作认真仔细负责、责任心强
后道主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限安全管理现场管理
工作内容:1.后道收货到出货的流程安排 2.员工的安排及管理 3.货及品质总数据的跟踪及管理,有强的数据意识 4.能合理分工(每位员工) 职位要求:1.会大烫,包装的操作 2.能严把后期关 3品质意识强 工作时间:7:30-19:00 职位福利:年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利、
主管大专
1.大专及以上学历,机械工程、电气工程、电气自动化、过程控制等相关专业; 2.有三年及以上的电气、仪表技术管理经验,良好团队沟通协调执行能力; 3.熟悉电气、自控方案设计,熟练运用组态软件及工业通讯网络;熟悉防爆区域对电仪的法规和规范要求,掌握防爆电气、仪表专业知识; 4.掌握DCS、PLC控制系统的组态和维护,DCS系统问题的分析和解决。 岗位职责: 1.负责全厂自动化系统设备软件升级与更新工作,打造数字化、智慧工厂; 2.根据生产工艺要求,完善自动控制系统方案; 3.参与新建、扩建、技改等项目的设计审查,参与组织电仪设备的技术交流、选型、签订技术协议;管理和监督电仪承包商的施工管理并对施工工作进行最终标准验收; 4.对电气设备系统运行数据进行及时分析,形成专业电气运行质量回顾分析评估报告;分析并指定电气运行成本目标制定并组织实施节电降耗方案,降低电气运行和维修成本; 5.负责电仪事故的调查、分析和处理,组织制定事故预案;及时发现电气设备的隐患,并进行有效处理,制定隐患预防措施并跟进执行; 6.对电气设备和自控系统技术管理和维护、维修提供指导;负责作业票、倒闸操作票、临时用电票等的监督工作。负责电仪专业对外联系,负责电力调度、供应及外部线路故障的外协工作; 7.完成上级交代的其他工作。
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验
岗位职责: 1.负责新能源汽车电池盒托盘的生产组织与现场管理 2.保障生产体系高效运转,达成产品品质与产出效率目标 3.协同团队推进生产工艺优化与流程改善 任职要求: 1.具备5年以上同行业工作经验,拥有较强的团队领导力与沟通协调能力 2.可独立应对并处理生产过程中的各类异常,具备优秀的判断与决策水平 3.熟悉新能源汽车电池盒托盘制造工艺,具备持续提升产品质量的能力
厂长/主管3-5年硕士生物药ADC
岗位职责: 1. 技术转移:主导ADC偶联与纯化工艺的技术转移工作,与技术提供方或客户开展差距评估,并顺利完成技术交接。及时向CMC团队通报项目技术转移进展,内容涵盖技术转移执行情况、面临的技术难点、物料筹备进度,以及产品的过程控制和放行质量标准。 负责编写或审核相关项目文件,如变更记录、验证方案、主批生产记录、取样计划、物料清单、工艺流程图及注册申报资料等。 定期向客户及CMC团队同步项目最新动态,围绕工艺及相关技术问题进行有效沟通与协调。 在工艺转移、确认及生产实施过程中,与偶联、制剂、QA、QC及研发等相关部门保持协同推进。 2. 工艺验证:联合跨职能团队共同制定偶联与纯化工艺的验证策略,包括工艺验证、清洁验证及运输验证,并参与相关文件的起草、审核与维护工作。 为生产和质量管理团队提供关于偶联纯化工艺的技术指导及法规合规培训。 3. 参与新型偶联纯化技术的测试与可行性评估。 4. 在审计或检查期间,作为ADC原液领域的专业代表,解答与生产技术相关的各类问题。 任职要求: 1. 硕士及以上学历。 2. 具备3年及以上ADC偶联工艺开发或实际生产经验。 3. 熟悉生物制药领域相关法规要求。 4. 具有工艺验证实践经验者优先考虑。 5. 具备良好的逻辑分析能力及团队协作与沟通技巧。 6. 英语能力满足英文汇报需求,可撰写中英文技术报告。
店员
招聘:在宁波高桥芦港的菜市场,现急需一位5点到12下班能长期帮忙干活的人手。日常需要协助做蛋饺,包面结,适合手脚麻利、吃苦耐劳的人。如果您身边有合适的人选,或是对这份工作感兴趣,欢迎推荐或联系,期待能找到一位踏实可靠的伙伴共同打理日常事务,非诚勿扰。地址:高桥芦港菜市场,系电话()
宁波
7月5日 12:53拨打电话
保洁开荒保洁月结
招聘保洁招聘电影院保洁,年龄65岁左右,身体健康,服从安排,能吃苦,工作环境轻松,冬暖夏凉干净,做过保洁的有健康证,没有可以办理。早班8.00-16.00。,中班下午14:00-22.00。夜班16.00-12.00.每个月工资3000元.加班(500左右)瓶子纸箱自己可以卖。地址,鄞州区东门口电影院联系电话:
宁波 鄞州区
7月5日 12:52拨打电话
C照包住3-5人月结吃苦耐劳跨省配送市区配送省内配送全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1-2年
搬家公司招聘司机,搬运工纯 拿提成,司机拿22%,搬运工拿18%。多劳多得。管住不管吃。每个月15号发工资。每月薪资待遇8000~10000 原标题:《搬家公司司机带搬运,搬运工》
宁波北仑区小港找带班烧菜350一天带三天,联系电话
350元/天
烧菜
宁波北仑小港找带班烧菜350一天带三天,联系电话
宁波 北仑区
7月5日 12:52拨打电话
浙江宁波现在有时间了联系。家庭日常保洁。
保洁开荒保洁
现在有时间了联系。家庭日常保洁。
宁波
7月5日 12:51拨打电话
品质管理主管
4000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系食品生产全流程管控质量问题分析整改品控团队管理
工作职责 1. 主导构建并持续完善食品生产全链条的质量管理体系,确保满足国家食品安全法规及行业相关标准。 2. 负责来料检验、制程巡检、成品出厂检测等关键节点的质量把关,及时发现并处理潜在质量隐患。 3. 牵头开展质量问题的调查与整改,协同推进工艺改进,有效减少产品不合格情况。 4. 统筹品控团队日常运作,制定人员培训方案,提升团队专业水平与工作效率。 任职要求 1. 本科及以上学历,食品科学、质量管理等相关专业背景,具备ISO22000或HACCP认证者优先考虑。 2. 3年以上食品行业质量管理实战经验,熟悉生产现场质量问题的应对与处置流程。 3. 掌握食品加工工艺流程,了解常规质量检测手段及数据分析工具的应用。 4. 具备较强的沟通协作能力与团队管理能力,能够主导跨部门质量提升项目落地实施。
厂长/主管1-3年大专GMP认证QC原料药
岗位职责: 1、承担商业化项目产品的分析测试工作,并依据需求开展相关分析方法的开发、转移或验证; 2、负责本部门分析仪器的日常维护,协助拟定及执行分析仪器的确认方案; 3、制定产品稳定性试验计划并实施稳定性测试,为确定产品有效期、复验期及储存条件提供数据支持; 4、依照操作规程规范使用仪器设备、试剂、试液、标准品(或对照品)、标准溶液和色谱柱; 5、对实验室检验过程中出现的超标结果进行调查与分析; 6、配合部门负责人开展本部门GMP相关培训,遵守GMP法规要求,组织技能提升培训,为团队提供技术指导; 7、负责分析实验室安全管理,严格执行各项安全规章制度。 任职资格: 1. 教育背景:化学或化学分析相关专业大专及以上学历; 2. 经验:具有6年以上分析或质量控制工作经验,其中至少1年团队管理经验。 职位福利:五险一金、周末双休、健身俱乐部、定期体检、免费班车、餐补、带薪年假、绩效奖金
库房主管-绍兴
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专库存管理危险品仓恒温仓ERPWMS
岗位职责: 1. 负责物料安全库存的采购计划与下单执行; 2. 统计各厂区危险化学品运输车辆的转运情况; 3. 在人员轮休时段,承接并完成休假人员的相关工作; 4. 整理现场“货位卡”及“物料管理记录”,按项目分类归档; 5. 开展日常现场巡查,跟进各项任务的实施进度; 6. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1. 教育背景:具备物流、化学、制药等相关专业大专及以上学历,有GMP经验者优先考虑。 2. 经验:需具备3年以上制药行业仓储管理工作经历。 3. 技能技巧: 掌握仓库管理、库存控制、生产计划及相关流程知识; 了解国家有关法规政策; 具备较强的计划制定与落地执行能力; 拥有良好的管理能力,擅长组织、沟通与协调; 熟练操作OFFICE办公软件,如Excel、PowerPoint、Word等; 具备良好的英文读写水平,具备一定的听说交流能力。
驻厂管理
5000-8000元/月
组长主管经验不限学历不限
岗位职责: 1. 全面负责驻厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、人员及成本管控 2. 制定并落实生产计划,确保订单准时交付与产能高效利用 3. 建立并优化现场管理制度与标准化作业流程,提升管理效能 4. 组织团队建设与员工培训,强化一线班组长及骨干员工带教能力 5. 协调客户、供应商及总部资源,及时响应并解决驻厂运营问题 任职要求: 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验,熟悉精益生产优先 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强,具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件,能独立编制运营报表与分析报告 5. 学历不限
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
1. 根据车间生产工单、图纸交期,合理分配焊工工位、工件、工装夹具,平衡人员产能,协调折弯、下料来料衔接,避免待料、窝工、工序积压。 2. 每日开班前召开班前会,明确当日产量、焊接工艺、尺寸要求、安全事项;班后核对完工数量、统计产能,做好生产交接记录。 3. 跟进生产进度,出现缺料、图纸变更、设备故障、批量不良时第一时间上报主管,及时调整分工,必要时顶岗补位,保障交期达成。 4. 管控生产成本,合理节约焊丝、二氧化碳气体、砂轮片、导电嘴等耗材,减少浪费,控制焊接报废率。
冲压车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上中专/中技表面处理工艺经验有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
工作职责: 1.全面主持五金冲压车间及喷塑车间的生产运营与日常管理工作,统筹车间各项事务; 2.组织制定并监督落实车间生产计划,确保生产任务高效执行; 3.主导冲压与喷塑环节的技术支持与工艺优化,具备现场故障处理与技术改进能力,保障产品质量稳定、产能持续提升; 4.负责车间设备的运行维护管理,合理管控物料使用,推动降本增效; 5.建立并推行设备、模具及工装夹具的管理制度,确保规范运作; 6.组织开展本部门员工招聘推荐、操作技能培训及安全生产教育。 任职资格: 1.中专及以上学历,具备冲压模具钳工经验,可独立完成模具调试、维修与保养; 2.5年以上冲压车间管理经验,兼具喷塑工艺知识者优先录用; 3.熟悉冲压及喷塑工艺流程与基本原理,掌握相关专业技术知识; 4.具备良好的沟通协调能力,有实际团队管理经历; 5.责任心强,具备领导力,善于自我管理与应对突发问题。
钣金折弯工
7000-10000元/月
折弯工包吃保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职
负责操作折弯机按图纸完成板材折弯作业,做好设备日常保养调试,保障折弯工序高效推进,确保产品质量达标、订单按时完成。 1、每日开工前全面检查折弯设备,调试参数,确保设备精准运行。 2、严格依据图纸尺寸与工艺要求,精准操作设备完成钣金件折弯。 3、加工过程中随时抽检折弯件,把控质量,及时修正偏差确保合格。 4、合理选用、安装模具,定期维护保养,延长模具使用寿命。 5、工作结束后清理场地,归位工具与材料,保持作业环境整洁。 6、积极落实领导交办的其他任务,如协助新人、参与流程优化。
车间班组长
6000-9000元/月
生产管理包吃包住月结3-5年学历不限全职团队管理生产设备管理生产跟单
岗位职责: 1. 负责气动工具的零部件装配、调试及功能检测,确保产品符合工艺标准和质量要求 2. 严格执行作业指导书,规范使用工装夹具与检测仪器,做好装配过程记录 3. 参与产线5S管理,保持工位整洁有序,协助提升装配效率与良品率 4. 配合技术部门进行新机型试装及工艺优化,提出合理化改进建议 5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常与安全隐患 任职要求: 1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和学习意愿 2. 能适应制造业生产节奏,服从工作安排,无不良职业记录 3. 具备基础识图能力,有气动工具、电动工具或机械类产品装配经验者优先 4. 身体健康,双手灵活,,能长期稳定在宁波工作 福利待遇享五险一金,单休,带薪享有国家法定节假日,管吃住,其它福利
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结1-3年中专/中技全职工资高,福利待遇好团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理副业机械设备/机电/重工
黄箭山工厂招聘仓管员,1 名,要求有仓管经验,会电脑基础操作,会操作系统。工资 7000-9000,另招五金,喷涂,装配班长 1 名,工资 7000-12000,要求有相关行业 3 年以上经验以及相关管理经验。年龄 20-52 岁,高中及以上学历优先。吃住,五险,各种福利补贴应有尽有。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产跟单
岗位职责: 1.负责车间内人员调度、现场作业及设备运行的全面管理 2.依据生产任务指令,组织并监督生产进度,确保计划有效执行 3.实时跟进车间生产动态,优化产品品质,保障生产目标如期达成 4.参与制定并落实提升生产效率与质量改进的相关措施与方案 5.组织开展车间员工培训、5S管理及绩效评估,涵盖新员工岗位操作与安全规范指导 要求: 高中及以上学历,具备三年以上车间主管相关工作经验; 工作认真负责,具有良好的沟通协调能力、执行推进能力与现场应变能力; 能够扎根生产一线,发挥带头作用,快速响应并处理现场异常,确保交付时效; 熟练使用基础办公软件,熟悉质量管理体系,有应对客户验厂经历者优先; 具备小家电、服装或箱包等行业生产管理经验者优先考虑
生产文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年大专数据统计内勤/后勤
1. 大专及以上学历,年龄在35周岁以下; 2. 负责生产报工及生产相关数据的录入与整理工作,需具备相应岗位经验; 3. 熟悉金蝶系统操作,熟练运用常用办公软件; 4. 缴纳五险一金,提供食宿安排,每周单休。
其他生产营运人员月结1-3年本科
工作职责: 1.液压系统设计与开发: 负责核心液压回路的开发与调试,结合镁合金压铸工艺特性,设计具备安全联锁功能的液压控制方案 对现有设备液压系统进行优化升级,参与设备装配现场指导,及时处理液压相关故障问题 2.技术文档与标准化: 独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、物料清单等全套技术资料的编制 3.跨部门协作与支持: 协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与运行调试 为采购提供液压元器件(泵、阀、油缸、密封件)选型技术支持,参与供应商技术评估及样品验证 面向生产、装配及售后团队开展液压技术培训并提供现场支持 任职资格: 学历与专业:本科及以上,机械电子工程(机电液方向)、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业 经验要求: 熟练操作Solidworks进行三维建模及工程图出图;擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型,以及阀组、液压泵站、整机管路的三维布局设计,并输出工程图与BOM表;掌握各类液压元件的工作原理与实际应用;具备液压缸设计能力,熟悉金属材料性能及热处理工艺 问题诊断能力:能够快速判断并解决现场液压系统故障 项目管理能力:可牵头液压子项目的开发工作,保障项目节点按时达成 沟通与协作:具备良好的跨部门沟通意识与团队合作精神,能高效配合机械、电气团队作业 成本与质量意识:在设计过程中综合考量成本控制、系统可靠性、加工可行性及后期维护便利性 英语能力:能流畅阅读英文技术文档,口语流利者优先
主管
5000-7000元/月
主管1-3年高中
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标 4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5.协助推动精益生产落地,持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与工艺要求 2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识
主管3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责五金件的切割、焊接、铣削等基础加工操作,确保尺寸精度与工艺标准 2. 按照作业指导书和图纸要求完成工序流转,做好自检与记录 3. 协同班组完成日常生产任务,配合质检人员进行过程检验 4. 保持设备清洁与日常点检,及时报告异常情况 5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作 任职要求: 1. 学历不限,能识图、懂基本量具使用优先 2. 有五金加工相关经验者优先,无经验可带薪培训 3. 身体健康,吃苦耐劳,具备较强的责任心和执行力 4. 服从管理,适应车间工作环境及倒班安排 5. 无不良记录,能长期稳定工作者优先
折弯工二保焊氩弧焊
小港新能源充电桩:男女不限装配组装:18~40岁其他岗位:18~52岁不体检,大部分长白班不是流水线,车间管理轻松自由包吃,提供住宿企业主要生产新能源充电桩,新能源汽车电池防护框等新能源汽车用产品[悠闲]岗位1:二保焊、氩弧焊:长白班要求:有证,不熟练也可参加面试,[玫瑰]薪资:前期保底25元/小时+计件,综合工资10000~15000[悠闲]岗位2:打铆钉、折弯工:忙时会有倒班要求:会看简单的图纸,知道打在哪里[玫瑰]薪资:前期保底20元/小时+计件,综合工资8500~10000[悠闲]岗位3:装配组装:长白班要求:轻松自由,认字,会填简历[玫瑰]薪资:19元/小时+绩效综合工资6200~7500[玫瑰]工作地址:宁波北仑小港,,8天以上可以预支工资。
宁波 北仑区
6月28日 19:38拨打电话
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