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厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验精密
岗位职责: 1.负责新能源汽车电池盒托盘的生产组织与日常运营管理 2.保障生产环节高效运转,达成产品质量标准与产能目标 3.协同团队持续推进生产工艺优化与流程改进 任职要求: 1.具备5年以上相关行业工作经验,拥有较强的团队协作与沟通协调能力 2.能独立应对并解决生产中出现的技术或管理问题,具备良好的判断与决策水平 3.熟悉新能源汽车电池盒托盘制造流程,有较强的质量意识和持续改善能力
厂长/主管3-5年学历不限公司管理礼品行业物流空运生产管理英语口语流利
【工作内容】 - 主导公司礼品领域的整体运营管理工作,涵盖生产计划制定、品质管控及流程优化; - 统筹生产与物流团队的协作衔接,保障产品准时交付并符合客户要求; - 参与外贸业务沟通对接,配合设计高效可行的物流方案,增强客户体验; - 结合公司战略方向,持续推进运营体系升级与运作效率提升; - 带领团队开展日常工作,强化员工专业能力与执行效能,打造积极协作的团队氛围; - 依据玩具/礼品行业特性,规划并落实契合市场需要的生产与运营策略; - 负责与海内外客户保持顺畅沟通,确保订单全流程顺利推进并维系长期合作关系。 【任职要求】 - 拥有3年以上礼品行业相关从业经历,了解玩具/礼品领域运作机制; - 具备运营、生产或物流管理背景者优先,具备由运营/生产岗向管理层发展的潜力; - 英语能力全面,可熟练运用听说读写进行商务交流,口语突出者更受青睐; - 具备出色的组织协调与应变处理能力,能适应高强度工作节奏; - 工作态度端正,富有责任感,具备良好的团队意识与协作精神。 【薪酬福利】 - 薪酬根据个人资历与能力面议,提供行业内具竞争力的薪资水平; - 享有国家法定假期及单双休安排,工作时间灵活且人性化; - 配备系统化培训机制与清晰晋升通道,支持员工职业成长与发展。
生产主管
2-3万/月
厂长/主管5-10年大专
一、岗位职责: 1.负责生产区域的安全与环保工作管理; 2.编制生产计划,统筹协调采购、仓储等环节的衔接运作; 3.组织实施产品制造,科学调配人力与物资资源,确保交付时效、产品质量及成本控制目标达成; 4.推进现场管理,落实生产现场5S执行标准; 5.及时处理生产过程中的各类异常问题,推动生产流程持续优化; 6.建立健全生产管理体系,完善管理制度与标准作业流程,提升现场布局合理性; 7.协同研发部门,推进新产品、新工艺及新设备的导入与实施。 二、任职要求: 1.全日制大专及以上学历,机械、电气、自动化、材料、化工等相关工科专业优先; 2.8年以上工作经验,其中具备5年以上大型企业同类管理岗位经历,有标准化自动生产或材料制造行业背景者优先,具备扎实的现场管控经验,良好的团队管理、沟通协调及抗压能力; 3.熟悉现代制造业生产管理模式,具备出色的领导力、计划组织能力、执行力及成本管控意识,善于推动流程改进与创新。
厂长/主管3-5年高中中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统仓库选址规划
1.28-45岁,具备3年以上仓储管理经历,思路清楚,反应迅速。 2. 数字观念强,掌握仓库运作流程; 3. 熟练使用电脑办公软件,具备ERP系统操作能力; 福利: 1. 公司提供免费工作餐; 2. 为员工缴纳五险; 3. 月薪8000+社保。
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
工作职责 全面统筹光伏生产车间的日常运营,负责生产计划制定、人员安排及设备运行维护,保障产能目标顺利实现。 推进生产流程优化与精益管理模式实施,通过工艺升级和成本管控手段提高生产效率与产品合格率。 搭建并落实安全生产与质量管理体系,确保各环节符合行业标准及企业规范要求。 负责生产团队管理,组织实施员工培训、绩效评估与人才梯队建设,持续提升团队执行力与专业水平。 联动供应链、研发等部门,协同解决生产中出现的技术与物料问题,确保产品交付按时完成。 任职要求 大专及以上学历,机械、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。 5年以上光伏或制造行业生产管理经验,熟悉产线全流程运作。 熟练掌握精益生产、6S管理等工具方法,具备实际的成本控制或质量改善成功经验。 具备良好的团队领导力与跨部门协作能力,能够高效推动各项生产任务落地执行。
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验英语可作为工作语言成型工艺经验印刷/包装/造纸经验
1、具备礼品行业相关从业经历者优先 2、经验特别突出者可直接竞聘厂长职位;若有运营或生产背景,可先从原有专业岗位切入,后续视表现提供向厂长岗位晋升的机会 3、企业为工贸一体化的外贸外资性质,物流主要采用空运方式,因此空运操作经验较为关键,海运经验不作重点要求 4、英语能力佳,尤其口语流利者,将作为加分项重点考量 5、若自身条件优异,薪资福利等具体待遇可另行协商
厂长/主管3-5年本科成本控制成本分析成本计划
岗位职责: 1、协助项目团队推进GEC方法论的实施,提供成本优化方案支持,并确保实现项目立项时的成本目标 2、全面负责整车项目的成本管控工作,包括VAVE的规划、启动、执行、过程监督及项目结案管理 3、主导研发、财务、采购等多部门协作,完成PSS层级及零部件级成本目标的分解与正式发布 4、具备对专业领域提出的VAVE建议进行有效评估的能力,保障提案在项目立项与定点阶段顺利落地 5、参与新车型开发阶段的成本预测工作,跟踪项目执行期间的成本变化情况,确保整体成本控制在预算范围内 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程或机械设计相关专业,具备5年以上相关工作经验 2、掌握CATIA等设计工具,熟悉汽车零部件的设计与开发流程 3、具备项目管理PMP相关知识基础 4、具有较强的沟通协调能力,以及良好的团队协作意识 5、拥有项目管理实践经验者优先考虑
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 仓库整体运营管理:负责工厂仓库的日常运营管理工作,统筹仓储资源,保障仓库高效、有序运行。 2. 业务协同与出入库管理:衔接业务部门及采购部门,协调仓库收货、发货及库存调配工作,确保及时满足业务出货需求。 3. 仓储制度与流程建设:逐步建立并完善仓库管理制度、操作流程及标准规范,提升仓库规范化和精细化管理水平。 4. 团队管理与绩效考核:负责仓库各岗位人员的日常管理、培训及考核,提升团队执行力与工作效率。 5. ERP系统管理:负责ERP系统仓储模块数据维护,确保库存数据及时、准确,保障账实相符。 6. 现场5S管理:组织并落实仓库5S管理工作,持续优化仓库现场环境与作业标准,提升仓储安全与效率。 7. 库存管控与风险防范:负责库存盘点管理,控制库存差异,降低库存风险与损耗。 【岗位要求】 1. 学历要求:大专及以上学历。 2. 经验要求:3年以上仓储管理相关工作经验,有工厂仓或电商仓管理经验者优先。 3. 专业能力要求: 3.1 熟悉仓储管理流程及库存管理方法; 3.2 熟悉ERP系统操作及数据管理; 3.3 具备较强的计划统筹能力与协调能力; 3.4 熟悉5S现场管理规范。 4. 管理能力要求: 4.1 具备团队管理及考核经验; 4.2 具备跨部门沟通协调能力; 4.3 具备问题分析及解决能力。 5. 个人素质要求: 5.1 责任心强,执行力强; 5.2 工作细致严谨,数据敏感度高; 5.3 抗压能力强,具备良好的职业素养。
门窗安装小工工地普工塞缝
岗位职责: 1.负责门窗现场安装、调整、固定及塞缝处理,确保密封性与牢固性达标 2.配合施工进度完成工地物料搬运、场地清理、辅助搭拆脚手架等杂务工作 3.严格按施工图纸和规范操作,及时反馈安装问题并配合整改 4.做好工具保管与日常维护,落实安全防护措施,杜绝违章作业 5. 服从项目负责人安排,协同各工种高效推进工程进度 任职要求: 1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及高空作业环境 2. 有门窗安装或工地普工经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力 4. 遵守工地管理规定,无不良从业记录 5.持有登高证、安全员证等相关证件者优先
宁波 慈溪市
11月15日 19:01拨打电话
长白班汽配厂操作工车间普工电子厂免费培训包吃有提成夜班补贴加班补贴包住11-20人月结经验不限商业保险两班倒
余姚汽配厂男女普工20元/时环境好 专业客服跟进愿意做包进 车间环境极好,跟电子厂车间一样 [烟花]【时间】:8:00-20:00 [烟花]【民族】: [烟花]【年龄】:18-45周岁男女不限 [烟花]【要求】:明显纹身不行 [烟花]【班次】:两班倒(夜班补贴15一晚),长白班都有 [烟花]【岗位】:操作工,检验,包装,小冲压。 [烟花]【薪资】:20一小时 [烟花]【工作餐】:包吃 [烟花]【住宿】:免费四人间,水电自理收取管理费5元一天 [烟花]【工资】:6500-7000元 [烟花]【押金】:不要 [烟花]【保险】:100/月 [烟花]【体检】:不体检 [烟花]【注意】:️,卡点、面试愿意做包过(视力正常) 操作工每天计薪11小时,其他工种计薪10小时中餐晚餐各休息一小时。 [烟花]【注意】:️面试通过当天安排住宿 地址:余姚小曹娥 入职直接预定名额 发身份证+手机号即可留岗,不排队不等待 报名:老张 (微信同号) 想安稳长期干、踏实挣钱的老乡,抓紧私聊报名!!
长白班车间普工免费培训餐补加班补贴包住11-20人月结经验不限商业保险
慈溪龙山太平鸟物流长白班活轻松 [烟花]宁波慈溪物流仓库 11月16日-11月30日 20元/小时 12月1日起暂定19元/小时 工资:6500-7500 [烟花]【工作】:长白班 [烟花]【要求】:18到45岁,认识26个英文字母,会使用智能手机,男女不限,不体检,能预支工资! [烟花]【岗位】: 扫描、补货、搬箱 [烟花]【车间】:干净、整洁 [烟花]【住宿】:4-6人间、空调,热水器,独立卫生间,住免宿‬费,水自电‬理,每月20号发放工资。 吃饭的话,厂里有食堂。管住不管吃。吃饭员工自己花钱买。 [烟花] 当天安排宿舍,面试带上身份证。 每天下午一点开始面试 入职直接预定名额 发身份证+手机号即可留岗,不排队不等待 报名:老张 (微信同号) 想安稳长期干、踏实挣钱的老乡,抓紧私聊报名!
组装工包住包吃20人以上日结坐班其他
日结 薪资200‑300元/天, 根据班次,工时核算工资 男女不限16岁到60岁 不体检简单面试 工厂主要做小家电 长白班坐班全坐班 检验员 组装工 包装 日结日结日结日结 日结工下班发工资 目前需求20人
主管1-3年高中有生产管理经验谷物加工经验食品/饮料/烟酒经验
菌菇蔬菜加工主管:1名 要 求:男女不限,48岁以下,高中以上学历,有至少2年以上生鲜食材加工流程管理经验, 工作时间:上午8点到活干完下班
主管经验不限大专有生产管理经验
【招聘驻厂管理员】 职位要求:性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选! 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇:综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况,能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明:大专及以上学历,期待您的加入!
主管厂长5-10年大专工装设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
厂长/生产主管: 岗位职责: 1.负责结合项目要求,制定生产计划,向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底; 2.负责组织协调各班组严格落实生产计划,组织班组进行过程自检、交接检; 3.负责做好车间安全管理,检查、督促作业班组做好文明生产,定期组织安全生产教育,杜绝安全事故; 4.负责定期组织召开生产例会、经验交流,协调安排现场的一切生产事务。 任职要求: 1. 大专以上学历,5年以上生产管理经验; 2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理; 3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力; 4. 熟练使用office等常用办公软件。 年龄:30-45岁 所属部门:管理部
厂长10年以上本科
工作内容: 1、根据公司要求,组织实施生产战略规划,提高生产能力和生产效率,按时按量的完成生产任务; 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程; 3、负责生产现场管理及监督,进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等; 4、检查工厂各部门工作,保障生产的正常进行,全面负责工厂安全、健康、环保的管理; 负责工厂的组织管理及人员配置,保证工厂生产的畅通运转。
南宁兴宁区1.负责制作各种工装模具2.负责管理安排焊接班组的生产管理3.负责监督所有焊接产品的合格率
5千-1万/月
主管
1.负责制作各种工装模具 2.负责管理安排焊接班组的生产管理 3.负责监督所有焊接产品的合格率
操作机台包吃加班补贴包住20人以上月结经验不限新能源吃住在厂每周可预支自动化机器两班倒
1.不需要过安检门,工作轻松,待遇超好,男女不限 2.厂内吃住,免通勤时间,上班可以带手机 3.新能源配件,装配,排序,辅助机台,全部自动化; 4.可预支薪资 工作地址:浙江宁波
装卸工工厂搬运工
宁波市北仑区生产企业公开招聘装卸岗位(长期稳定),名额有限,招满即止。工作地点:浙江省宁波市北仑区大碶街道海天路17号,厂区内部作业,交通方便。薪资标准:300-350元/天,月结,每月15号发放。任职要求:可接受短期驻场或外地项目作业;熟悉现场安全操作规程,正确佩戴劳保用品;掌握设备日常保养与点检流程。其他福利:车费补贴与通讯补贴、高温补贴与夜班津贴、免费提供劳保用品。
宁波 北仑区
11月15日 16:52拨打电话
宁波长白班不查纹身不体检
7-8千/月
组装工包住包吃保险20人以上月结无前科
男女不限 18-45岁 主要岗位是,装配,组装 包吃住不体检
普工/操作工包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结经验不限
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全 程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 ------------------------------------------------------------------------- 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:18-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,,月薪保底8000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:28/小时,,月薪保底8000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:28/小时,,月薪保底8000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
注塑工人
长白班免费培训餐补社保加班补贴1-2人月结
有注塑经验优先,常白班,工作时间26天
普工
6-8千/月
普工车间操作工免费培训保险餐补社保五险3-5人月结
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 2、按工艺要求进行生产操作; 3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务; 4、完成领导交办的临时工作
操作机台汽配厂操作工车间普工免费培训包吃餐补6-10人月结经验不限商业保险两班倒
大港汽配厂 两班倒 大龄工 工资:白班19/小时 夜班20 ※※ 三天后 每天日结 工作:操作机台 车间环境超好 时间:早8:00 晚8:00 要求:手脚灵活 视力好 放假:月休1~2天 月薪6500左右 名族:民族不限 年龄:18~55周岁 男女不限 吃住:包吃包住
车间普工包吃包住20人以上月结经验不限商业保险两班倒
北仑甬江路德业电器,不体检,需要能接受夜班 ,男女不限, 18—45周岁,空调恒温车间,愿意做包录取,入职企业预充饭卡 50 元,男生当天安排宿舍。女生暂无宿舍 岗位: 装配,打螺丝,插件, 普工薪资:20元/小时夜班补贴30元/晚餐补 7-13 元/天,月薪7000元左右,中途可以借支生活费 注:必须到门店集合,厂门口不能集合。面试需携带身份证原件
生产设备管理员10年以上大专机械设备设计设备升级改造机械设备维保
岗位职责: 一、设备管理 1. 设备维保管理:统筹编制设备年度维护保养计划并推动执行,确保设备稳定运行,减少损耗及突发故障风险;监督设备点检与巡检工作,及时排查隐患,强化防腐管理,定期开展防腐性能检测与效果评估,妥善处理异常情况,严格执行变更流程。 监管日常维修作业,保障生产连续运转;按月分析维修费用支出及合理性,提出优化建议与改进措施; 2. 设备报废管理:评估设备残值状况,对无再利用价值的设备提交报废申请;牵头制定车间设备拆除实施方案; 3. 设备改造管理:依据生产部门实际需求,拟定设备升级改造方案,经审批后组织实施; 4. 特种设备管理:依照法规要求实施特种设备全流程管理,完成注册、注销、报废等相关手续;维护线上管理台账;组织安全阀、压力表等安全附件的定期校验,并负责安装或更换;配合完成周期性检验工作;建立并动态更新技术资料档案; 5. 备品备件管理:提报采购需求并跟进到货进度;设定并持续优化备件安全库存标准;参与关键备件的质量验收;协助机修主管提供技术支持,监督维修执行过程、现场设备运行状态及重点设备故障处理; 二、工程管理 1. 项目管理:负责工程项目组织实施,审核工程技术方案、施工图纸等文件;参与工程量核算与竣工验收;协调内外部资源与单位;监督施工许可办理流程; 2. 基础设施维修:制定经审批的维修方案并推进实施,组织完成维修项目验收; 3. 部门相关管理: (1)成本控制:编制部门年度预算,管控维修与施工支出,持续推进降本增效; (2)工程类固定资产管理:协同财务部门开展设备类固定资产管理工作,提供所需数据支持; (3)部门安环管理:落实安全环保职责,规范检维修作业的安全与环保管理;参与安全事故分析调查;监督施工单位、维保单位及外包人员作业合规性; (4)部门人员管理:审批内部管理文件;负责团队建设与绩效考核;组织开展设备相关培训(如专业技能与基础操作培训); (5)制度修订:完善设备管理制度体系,提升机电仪设备保障水平; (6)部门档案管理:建立健全设备设施管理台账及技术档案体系; 任职要求: 1. 教育背景:大专及以上学历,过程装备与控制工程等相关专业优先; 2. 工作经验:具备8年以上化工企业设备管理经历,熟悉化工领域动静设备运行原理,有精细化工行业经验者优先,制药、农药等行业背景亦可考虑; 3. 专业技能:掌握扎实的设备管理专业知识,为人诚实守信,责任感强,具备优秀的沟通协调能力及组织管理能力;
宁波海曙区干杂活25元1小时
100-300元/天
小工
干杂活25元1小时
宁波 海曙区
11月15日 19:02拨打电话
生产主管
8千-1万/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理装配工艺ISO9001
1. 全面落实车间生产计划的执行,保障生产任务按时、保质、保量完成。 2. 组织车间人员管理,科学分配班组与岗位职责,落实考勤管理和员工培训工作。 3. 严格执行质量控制措施,贯彻工艺规范,监督自检与互检流程,及时处理质量问题,减少不良品产生。 4. 强化安全生产与现场管理,执行安全操作规程,定期排查安全隐患,推进6S管理及现场标准化建设。 5. 负责设备、工装及物料的日常管理,实施点检、维护、领用和盘点工作,确保资源有效利用。 6. 推进生产成本管控,减少能源消耗与物料浪费,持续提升生产作业效率。 7. 加强与生产、品质、采购、仓储等相关部门的协作,及时解决生产过程中的堵点问题。 8. 准确完成生产数据统计与报表填报,做好信息传递与任务落实,完成领导交办的其他事项。
产品开发主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 客户新品需求对接:独立英文对接海外客户,精准挖掘、梳理并清晰转达客户新品结构、工艺及定制需求,做好需求拆解与同步,衔接公司技术、设计、工厂团队,完成新品样品确认与落地跟进。 2. 项目进度统筹跟进:对接工厂及内部技术、设计团队,全程理顺、跟进新品开发、打样、试产及大货进度,把控质量与交期,及时协调解决对接及进度卡点问题。 3. 业务拓展增量:依托专业的需求对接与进度统筹能力,深耕合作客户,挖掘客户新品需求及增量订单机会,提升客户粘性,持续扩大海外业务体量。 4. 产品迭代与资料管理:负责现有产品结构、工艺、成本优化,迭代升级产品;规整归档各类产品开发资料,建立标准化产品档案。 5. 跨部门协同:联动内部各部门、工厂同步项目进度,统筹协调各类资源,闭环解决开发、生产全流程问题,保障项目顺利落地。 【岗位要求】 1. 专业能力:了解产品结构与生产工艺,无需独立研发设计,可精准读懂客户产品需求、对接技术与工厂落地;熟练英文商务沟通,能独立对接海外客户,清晰传递需求、同步进度。 2. 逻辑思维:思维清晰缜密,可快速拆解客户需求、识别技术难点与风险,精准定位问题、高效落地解决方案。 3. 职业素养:形象气质良好,商务礼仪规范,责任心强、积极主动,具备优秀抗压能力,可适配多任务与紧急项目工作。 4. 组织协调:具备优秀的多方统筹协调能力,可高效联动客户、工厂及内部团队,平衡需求、工艺与成本,保障项目高效推进。 5. 创新意识:敏锐捕捉海外市场趋势与客户潜在需求,擅长产品结构、工艺优化与新品创新,打造产品差异化竞争力。 6. 经营决策:具备市场化经营思维,可结合成本、市场、效益判断项目可行性,合理决策,兼顾客户满意度与公司经营收益。 7. 沟通抗压:中英文沟通高效专业,善于化解对接分歧、解答客户疑虑;响应及时、执行力强。
厂长/主管10年以上大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 负责食品机械生产全流程的组织与管理,确保生产计划高效执行。 2. 优化生产工艺与现场管理,提升产品质量与生产效率。 3. 精通食品机械灌装机、包装机等设备装配工艺。 【岗位要求】 1. 年龄35-50岁之间,大专以上学历,具备食品机械行业生产管理经验,熟悉相关设备与工艺流程,尤其擅长装配板块的装配工艺及管理经验。 2. 具有较强的组织协调能力与团队管理能力,能有效推动跨部门协作。
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