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厂长/主管
8千-1.2万/月
厂长主管3-5年学历不限有生产管理经验
需要木箱厂厂长一名,要求工作经验三年以上!工资一万以上,详聊
车间主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验
【岗位职责】 1. 组织车间按计划生产,及时排除异常,完成生产任务。 2. 组织筹建单件流生产线。 3. 组织推行5S现场管理和设备管理。 4. 逐步推行精益生产。 【岗位要求】 1. 五金车间管理从业经验三年以上。 2. 熟悉精益生产理论,有实施成功案例。 3. 有冲压模具或弯管模具相关经验者优先。
生产主管
7-9千/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验其他
【岗位职责】 1. 负责生产团队的日常管理,确保生产任务按时保质完成; 2. 组织协调生产资源,优化生产流程,提升生产效率; 3. 监督生产现场作业,落实安全生产规范,保障生产环境安全有序; 4. 配合上级完成生产计划制定与执行,及时反馈生产进度与问题; 5. 推动班组建设,指导员工规范操作,提升团队整体执行力。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理生产团队; 2. 熟悉生产管理流程,有现场管理经验者优先; 3. 工作责任心强,能适应生产现场工作环境; 4. 具备良好的沟通能力和问题解决能力; 5. 能承受一定工作压力,服从工作安排,注重团队协作。
电热毯生产厂长
7千-1万/月
厂长5-10年高中
从事电热毯生产管理五年以上,熟悉生产管理流程,熟悉机械设备调试,布料材质精通
厂长/主管3-5年学历不限公司管理礼品行业物流空运生产管理英语口语流利
【工作内容】 - 主导公司礼品领域的整体运营管理工作,涵盖生产计划制定、品质管控及流程优化; - 统筹生产与物流团队的协作衔接,保障产品准时交付并符合客户要求; - 参与外贸业务沟通对接,配合设计高效可行的物流方案,增强客户体验; - 结合公司战略方向,持续推进运营体系升级与运作效率提升; - 带领团队开展日常工作,强化员工专业能力与执行效能,打造积极协作的团队氛围; - 依据玩具/礼品行业特性,规划并落实契合市场需要的生产与运营策略; - 负责与海内外客户保持顺畅沟通,确保订单全流程顺利推进并维系长期合作关系。 【任职要求】 - 拥有3年以上礼品行业相关从业经历,了解玩具/礼品领域运作机制; - 具备运营、生产或物流管理背景者优先,具备由运营/生产岗向管理层发展的潜力; - 英语能力全面,可熟练运用听说读写进行商务交流,口语突出者更受青睐; - 具备出色的组织协调与应变处理能力,能适应高强度工作节奏; - 工作态度端正,富有责任感,具备良好的团队意识与协作精神。 【薪酬福利】 - 薪酬根据个人资历与能力面议,提供行业内具竞争力的薪资水平; - 享有国家法定假期及单双休安排,工作时间灵活且人性化; - 配备系统化培训机制与清晰晋升通道,支持员工职业成长与发展。
折弯师傅
6千-1.1万/月
厂长/主管经验不限学历不限月结3-5年经验
CAD图纸要有多年生产线经验! 【岗位职责】 1. 负责激光折弯刨槽生产车间的全面管理; 2. 根据CAD图纸指导生产,确保加工精度与生产进度;
生产厂长
1-1.5万/月
厂长主管组长10年以上大专
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5.责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
仓库主管
6-7千/月
厂长/主管3-5年高中库存控制仓库作业流程制定
【岗位职责】 1. 负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。 2. 协助生产经理制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 3. 负责原材料、机物料、外协外购料以及成品库存的管理,库存数据以及使用数据分析,有效确保生产部门不间断生产。 4. 对原材料、生产辅料、外协外购料来料情况和质量严格控制把关,确保无不合格物料入库。 5. 负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。 6. 负责制定各仓库仓位的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。负责监督物料堆放合理、使用先进先出,做到仓库布局合理和管理规范。 7. 每天对仓库库存条件以及物料摆
工地小工/杂工水电
浙江华川建设有限公司招聘工地水电小工10名,薪资为220至260元每天,要求有工地工作经验,年龄55周岁以下。公司提供住宿,设有食堂。工作地点位于宁波象山。
宁波
10月26日 22:39拨打电话
工地小工/杂工水电
浙江华川建设有限公司招聘工地水电小工10名,薪资为220至260元/天,要求有工地工作经验,年龄55周岁以下。公司提供住宿,并有食堂。
宁波
10月26日 22:39拨打电话
宁波海曙区招工地小工/杂工明天这里需要一个小工装卸桁架200一天8小时中午管饭下班结账
200-300元/天
小工力工1-4天餐补1-2人日结
宁波市海曙区招工地小工/杂工明天这里需要一个小工装卸桁架200一天8小时中午管饭下班结账
宁波 海曙区
10月26日 22:38拨打电话
宁波慈溪市招电焊
电焊
宁波市慈溪市招电焊
宁波 慈溪市
10月26日 22:37拨打电话
A2货运司机包住月结
招聘A2驾驶员多名,驾驶17.5米大板车。薪资为每月13000元,专线运输,超过10趟后每趟额外增加1000元。要求长期合作,短期人员不考虑。提供住宿,不包吃。运输路线为宁波至温州,宁波卸货进仓,驾驶员自行盖雨布可获100元补贴,宁波不装物流公司,全部装厂家货物。温州物流公司有人负责盖雨布。综合收入约18000元左右,快时两天一趟,慢时三天一趟,来回600公里全程高速,可长期合作。要求会倒车,年龄45岁以下,经验丰富者优先,能吃苦耐劳。
宁波
10月26日 22:35拨打电话
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
研发人员
7-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科高分子材料材料研发配方研发
岗位职责: 1. 配合上级开展小试阶段的跟踪与验证工作,规范记录实验过程及结果,按时提交报告,遇到异常情况能及时分析原因并向主管反馈。 2. 协同工艺人员对车间现有产品的生产流程与运行状态进行优化;配合品管部门完成相关实验的验证任务。 3. 负责技术实验室仪器设备的清洁与日常维护,落实区域内6S管理要求。 任职要求: 1. 本科毕业,主修精细化工、应用化学或有机合成等相关专业者优先,接受实习生应聘。 2. 掌握实验室常用仪器的操作方法及基本保养技能;具备较强的逻辑思维能力与问题分析解决能力。 3. 工作态度严谨,具有较强的责任意识,对化工实验工作有热情,且具备良好的协作精神。
长白班贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限
【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。 ·包吃住, ·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装,仓管等 *贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工, *坐着干活,不穿无尘服 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资280/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!
车间主任经验不限学历不限接受无生产管理经验
【岗位职责】 1. 针对各类原料研发落地染色工艺,精通羊毛、羊绒绞纱染色工艺管控; 2. 统筹车间品质与成本,带队提质降耗,完成生产指标; 3. 搭建车间管理制度、团队管理及提质增效相关规范; 4. 快速处置色差、色花等各类生产异常,保障生产顺畅。 【岗位要求】 1. 多年绞纱染色管理经验,熟悉羊毛、羊绒
普工无尘服免费培训包吃夜班补贴餐补社保加班补贴包住20人以上月结
全程免费招聘,无任何押金费用。 职位描述: 招聘要求: (1)年龄:16-48岁,男女不限,有无工作经验均可。(有二代有效身份证原件) (2)学历:学历不限,26个英文字母认识,无需工作经验。 ( 3 ) 健康:身心健康,无 。 薪资待遇: 1:综合工资8000-8500元每月(底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20) 2:加班费:6天8小时正常上班,超过8小时算加班,平时加班1.5倍,周末加班双倍,法定节假日加班3倍 3:包吃住,每天上满8小时就有10元餐补,300元封顶。当天安排宿舍,有无线网,独立卫生间, 待遇福利: 1:保险:公司为员工缴纳五险(养老,医疗,失业,工伤,生育) 2:设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房等生活设施 3:娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。 衣食住行 衣:上班不用穿无尘服,不需要看显微镜 食:工资提供早中晚三餐,选择多。 全程免费招聘,无任何押金费用。
工艺主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专工艺主管
【岗位职责】 1. 负责电磁阀、废气阀产品工艺团队管理。 2. 统筹新品试产到量产工艺导入。 3. 审核SOP、PFMEA、工装检具方案。 4. 主导车间重大工艺不良改善,提升良率与生产效率。 5. 工艺文件标准化管理,跨部门协同推进降本。
部件厂操作工普工包吃包住20人以上日结无经验日结231/天组装打螺丝不限经验包吃住两班倒
汽车零部件厂 可以日结 待遇:21元/小时,231/天,一日三餐,包吃包住,水电费平摊,月工资6500-7000/月 岗位:普工,操作工,组装,装配,物料,检验 要求:18-45岁,男女不限,站班,两班倒 每个月15号发薪
厂长/主管3-5年高中中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统了解财会知识仓库选址规划
【岗位职责】 1. 负责半成品、成品、辅料等所有物料的仓库全面管理,确保账、物、卡一致。 2. 统筹管理原材料区、半成品区、成品区、待检区、退货区,做到分区明确、标识清晰、通道畅通。 3. 主导月度盘点工作,出具盘点报告,对盘盈盘亏进行分析及改善。 4. 负责仓库团队(含仓管员、打包工、搬运工等)的日常管理、工作分配及绩效考核。 5. 优化仓库作业流程(入库、存储、拣货、出库),提升作业效率,降低错发漏发率。 6. 协调仓库与生产、采购、销售等部门的物料衔接,确保生产不停线、发货不延误。 7. 落实仓库防火、防潮、防锈、防变形措施,定期检查物料存储状态。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历,物流管理/仓储管理相关专业优先。 2. 3年以上制造业仓库管理经验,有五金件/金属材料/再生铝/铝型材行业背景优先。 3. 持有叉车证,能熟练操作叉车进行装卸作业。 4. 熟练使用Excel,有ERP系统操作经验。 5. 能带领3人以上团队,具有较强的组织协调能力和执行力。
电器厂
5-6千/月
灯具厂电器厂长白班包吃包住6-10人月结
镇海灯具厂50岁以:长白班坐班,工作时间8:00/20:30按11.5小时算工资包吃,不住宿舍18每小时207每天,住宿舍17每小时195.5每天,岗位:线路板插件为主
包装工包住包吃餐补20人以上月结汽车制造恒温车间熟悉26个字母
【优势】基本长白班,符合条件的包进,入职不花一分钱! 【年龄】18-48岁,男女不限 【岗位】:装配,包装,辅助机器等! 【薪资】21/小时,综合工资7000-8000左右! 【时间】早7点半--21点左右, 【吃饭】餐补5元每餐,每天10元!先吃后补! 【住宿】免费公寓式宿舍3-4人间,热水器空调独立卫生间,水电费平摊,班车车送!
长白班普工保险餐补高温补贴社保五险包住6-10人月结
浙江宁波金七门核电急招普工时薪,32.5/小时长白班 一、招聘岗位及人数 1.普工A:10人 2.普工B:10人 二、工资待遇 1、普工A工资220元/8小时 2、普工B工资260元/8小时 加班1:1,饭补750元/月,高温补贴6-9月,300元/月,缴纳五险 三、招聘要求 1.初中以上学历,身体健康,无犯罪记录 2.普工A要求年龄50岁以内,主要辅助铆工和焊工打磨、除锈、搬东西等 3.普工B要求年龄45岁以内,掌握铆工专业基础理论,了解常用铆接、焊接、螺栓连接工艺等 注:1、入职后根据个人工作能力,工作态度评级定工资《A级/B级》 2、入职满六个月及来时单趟 四、工作地点 浙江宁波金七门核电 联系电话:(同微信)
厂长/主管5-10年本科工艺工程师设备管理
岗位职责: 1. 负责机器人离线路径的规划、审核与导入工作; 2. 承担机器人软硬件测试及仿真在线示教任务; 3. 编制机器人相关技术规范文件; 4. 组织实施面漆材料上线投罐调试; 5. 开展新车型及新项目JOB1前的面漆工艺质量培育与验证; 6. 协助完成工艺文档的编写、更新与发布; 7. 按项目节点交付NPDS、TQS等体系文件,并对文件质量负责; 8. 提供量产基地面漆工艺方面的技术支持; 9. 推动专业能力提升与知识库建设。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化工、机械、自动化等相关专业; 2. 具备6年以上涂装领域工作经验; 3. 精通涂装车间工艺流程与材料知识,了解NPDS开发流程; 4. 熟练掌握喷涂机器人编程,独立完成过至少3个车型的喷涂轨迹编制、导入与调试(ABB/Durr系统); 5. 具备良好的跨部门协作与组织协调能力; 6. 具备基础英语沟通与读写能力。
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 生产计划统筹:主导工厂生产计划的编制、分解与执行监控,推动计划达成率与准时交付率提升。 2. 工艺转化管理:负责新产品从研发/样品到批量生产的工艺转化,编制工艺文件与作业指导书,牵头解决现场工艺难题。 3. 品质体系管理:健全来料/过程/成品三大检验体系,主导质量异常分析与改善,推动一次合格率提升、报废率下降。 4. 团队与体系建设:负责部门日常管理与梯队培养,主导生产管理流程优化与标准化建设。 5. 跨部门协同与流程优化:与研发、销售、采购、车间紧密协作,主导跨部门交付与质量问题解决,推动生产管理环节 AI自动化提效。 6. 关键指标管理:主导板材利用率、一次合格率、准时交付率、人均产值等关键指标的统计分析与改进。 【岗位要求】 1. 3年及以上制造业生产管理经验,有部门负责人经历者优先。 2. 本科及以上学历,机械/工业工程/质量管理/电子/电器/自动化等相关专业。 3. 熟悉电子产品、钣金、机柜、装备制造等行业,熟悉焊接/喷涂工艺。 4. 熟悉 ISO 9001质量管理体系与 PMC生产计划与物料控制体系。 5. 具备体系建设与流程优化思维,良好的跨部门沟通协调能力,能承受工作压力。 【薪资待遇】 薪酬范围:面议
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