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水运运营主管
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专港航工程防波堤工程水运工程疏浚工程
职位详情 1、在项目经理的指导下开展现场生产管理,统筹负责施工过程中的技术、质量、安全、进度组织与控制,合理调配项目现场的人力、材料、机械设备等资源。 2、严格执行国家及行业建设主管部门发布的技术政策、规范标准,并确保在项目中有效实施。 3、牵头组织施工现场各类防护设施、大型机械设备投入使用前的验收工作,对重点部位的安全防护和关键施工环节承担直接管理责任。 4、强化施工计划的编制与执行分析,按月对生产计划完成情况进行统计与评估,及时提出调整建议和控制措施,协同推进阶段性验收工作。 5、熟悉行业规范、施工流程及工艺要求,配合项目总工指导施工员落实现场质量管控措施。 6、负责各作业面的过程成本管理(包括材料计划量、机械使用效率、材料消耗等),发现问题及时优化并上报,同时承担劳务分包班组中间计量的审核工作。 熟练制定项目施工进度计划。 7、协助推进现场质量、安全及文明施工检查准备工作,依据检查清单完成实测实量相关任务。 8、定期学习各级主管部门发布的最新政策文件,按照公司及项目部部署及时贯彻执行。 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,水运工程、桥梁工程、交通工程、土木工程、工程管理等相关专业,持有工程师及以上职称(水运类优先)。 2、十年以上现场施工工作经验,精通行业规范、施工流程及技术标准,了解双随机检查及扬尘治理考评要求。 3、具备独立组织多个作业面施工生产的能力。 4、具备良好的沟通协调能力,具有团队协作意识和较强的责任心。 5、有水运工程项目管理经历者优先考虑。
生产主管
1-1.3万元/月
主管组长中专/中技
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实6S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平 3. 管理车间人员绩效与团队建设,协调班组长及一线员工工作分配、技能辅导与考核反馈 4. 控制物料损耗与能源消耗,推动工艺优化与降本增效,配合质量部门完成过程质量管控 5. 对接计划、采购、设备、质量等部门,及时解决跨部门协作问题,保障生产系统高效运转 任职要求: 1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉激光切割,折弯,冲压,焊接生产流程 2. 具备基础生产数据分析能力,能看懂图纸熟练使用CAD办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强,抗压能力突出 4.身体健康,能适应倒班或加班安排,持有有效安全管理人员资格证书者优先 5. 最低学历:中专/技校,持有机修、电工或相关工种中级以上职业资格证者优先
精加工车间主管
8000-13000元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责: 1、负责精加工车间的日常运营与协调工作; 2、具备识读各类机械加工图纸的能力; 3、熟练掌握车床实际操作,可精准加工精密零部件; 4、具有精加工车间管理相关工作经验; 5、熟悉精加工工艺流程,具备钣金或钳工经验者优先录用。
厂长
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验有食品管理经验
1、 具备三年以上食品加工行业管理经验者优先 2、 接受过生产管理相关系统化培训,熟悉产品制作全流程及工艺管控各环节 电话联系
厂长/主管5-10年本科设备管理维修保养电气设备生产设备
岗位要求: 1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业; 2、掌握电气原理图的绘制与识读,熟悉自动化常用元器件如传感器、伺服电机、步进电机等;具备测试机性能验证、测试方案评审及测试参数调整/确认能力,能独立开展故障诊断;具备行吊类起重搬运设备的基本处理经验;熟悉2D与3D视觉应用软件的操作与调试; 3、熟练掌握至少一种主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙、施耐德)在自动化设备中的编程、调试与优化,同时具备两种及以上自动化控制系统或工业机器人(如库卡、ABB)的调试与程序优化经验者优先; 4、5年以上大型制造企业设备电气维护相关工作经验; 5、具备良好的英文读写能力,可将英语作为日常工作语言; 6、思维条理清晰,具有较强的责任心、团队协作精神及现场问题分析与解决能力; 岗位职责: 1、主导新设备从布局规划到交付验收的全过程方案评审,编制电气FAT/LOP检查清单等技术文档,确保设备满足可靠性、可维护性及产品安全与质量标准; 2、推动新产线按项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备顺利转入批量生产阶段; 3、持续优化现有产线设备的工艺能力、生产效率与良率表现,降低能耗与制造成本; 4、负责现场自动化系统及工业机器人电气类重大故障的维修处理,分析故障数据并制定改进措施; 5、牵头制定AM/PM维护计划表单,参与日常点检与专业保养,并根据设备运行状态动态更新维护策略; 6、编制并维护设备关键备件风险清单,跟进采购进度及备件库存管理; 7、推进翻包设备的标准化管理,输出操作规范并监督执行,统筹本地及海外ME团队的技术能力提升; 8、负责翻包设备运行数据及关键绩效指标的监控与管理; 9、开展测试机性能验证、测试方案审核、测试配方调整/确认及异常排查,具备行吊类大型机械搬运设备的运维能力,熟练应用2D&3D视觉软件
废水处理厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专废气废水
【岗位职责】 现场运营管理:负责废气治理设备的日常运行监管,指导操作人员完成启停操作、药剂投加、基础维护及巡检记录工作,保障设备正常运转、排放指标符合标准。 协调对接:与业主方指定负责人保持联系,配合政府主管部门检查人员来访,及时反馈运行情况并落实整改措施。 档案与合规:规范填写运维台账,协助完成环保监管单位的现场检查及监督性监测相关工作。 人员管理:统筹团队成员工作任务分配,确保班次交接明确、操作流程合规。 【任职要求】 大专及以上学历,环保类专业优先考虑 经验:具备环保设备(废气或废水处理)、化工装置、机械设备或电气设备现场操作或运维经历者优先 沟通协调能力佳:能够有效对接业主单位、环保检查部门及公司内部维修与技术支持团队,面对问题主动承担,积极调动资源推进解决
板式家具厂长
7000-11000元/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 负责板式家具工厂的整体运营与日常管理 2. 组织并监督生产计划的实施,确保生产进度和效率 3. 统筹各部门协作,优化资源配置与工作流程 4. 确保生产安全、质量控制及成本管理达标 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验 2. 熟悉板式家具生产工艺及生产管理流程 3. 能够有效应对生产过程中的突发问题 4. 具备良好的沟通能力和抗压能力
厂长/主管5-10年大专高端岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
1、制度优化:根据法律法规、行业动态及企业实际运营情况,持续制定并完善招聘相关制度与操作流程,定期评估与迭代,提升招聘工作的规范性与执行效率。 2、规划与执行:围绕公司战略方向及各业务部门用人需求,编制年度及季度招聘计划,全程监控实施进度,实时跟进到岗情况,定期向人力总监反馈进展,并结合实际情况灵活调整策略,保障招聘目标顺利达成。 3、渠道管理:拓展并维护多元化的招聘渠道体系,包括主流人才网站、校园合作项目、招聘微信群、内部推荐机制、前员工回访、招聘专用朋友圈、抖音号、视频号及线下招聘网点等,定期开展渠道效能分析,科学配置资源以提升招聘产出。 4、高端招聘:主导技术专家、管理类等关键岗位的全流程招聘工作,通过主动寻源、行业资源整合及人脉网络挖掘高匹配度的优质候选人。 5、人才库建设:构建并持续运营企业人才库,实现人才分层分类管理,定期与潜在候选人保持联系,增强人才粘性与后续转化机会。 6、团队管理:统筹招聘团队日常工作,合理分配任务,设定绩效考核指标,定期组织培训、复盘会议,持续提升团队专业素养与整体作战能力。 7、数据分析:系统收集招聘过程数据(如简历转化率、平均到岗周期等),进行深度分析,为招聘决策、资源配置及流程改进提供数据支持。 8、跨部门协作:与业务部门保持高频沟通,准确理解岗位需求,共同参与岗位分析与招聘方案设计,确保人岗高效匹配。 任职要求 1、大专及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理、法学等相关专业优先。 2、具备5年以上集团公司或上市公司招聘工作经验,其中至少3年团队管理经历,有中高端岗位招聘实操经验及招聘体系搭建经验者优先,具有制造业背景更佳。 3、精通招聘全流程运作,熟悉劳动法律法规,具备出色的面试甄别与人才评估能力;熟练掌握各类主流招聘工具与平台,善于运用数据分析手段优化招聘效果。 4、熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等),熟悉各类招聘渠道的操作与管理方式。 5、性格稳重、外向开朗,富有亲和力,责任心强;具备良好的沟通协调能力、全局意识、领导力、执行力、分析判断能力及对企业高度忠诚。
厂长/主管5-10年本科工艺设计新品导入(NPI)工艺改良工业激光器光通信光模块产品工艺
职责描述: 1. 负责激光雷达、空间光通信、ASE光源及分布式振动/测温模块产品的工艺设计与新产品导入工作; 2. 在新产品开发过程中开展可制造性设计评审(DFM),从结构、工艺及制程控制等方面提出优化建议; 3. 牵头组织跨部门协作,解决NPI阶段的技术难题,提高新产品的转产良率,并参与关键技术改进项目; 4. 推动生产效率与直通率提升,及时处理在制品异常预警; 5. 负责返修品的根因分析与预判测试,制定并执行返回品分析方案。 任职要求: 1. 电子、通信等相关专业背景; 2. 八年以上相关领域工作经验,其中至少三年以上光通信行业研发或工程岗位经验; 3. 熟悉研发试制流程,对光通信模块或光器件的开发与制造流程具备深入理解; 4. 具备良好的组织协调与沟通能力,较强的项目管理能力和问题分析解决能力。
生产厂长
8000-12000元/月
厂长/主管10年以上中专/中技有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验成套设备制造生产管理经验丰富成型工艺经验钣金工艺经验
【岗位职责】 1. 制定并实施生产部门的年度目标与计划,确保生产活动与公司战略一致; 2. 监督生产线的运作,包括生产进度、质量控制、资源调配及成本优化; 3. 领导团队解决生产过程中的技术与管理问题,提升生产效率和产品质量; 4. 建立和维护安全生产标准,确保所有操作符合法规要求; 5. 推动生产流程改进,提升整体生产管理体系,支持企业的可持续发展。 【岗位要求】 1. 具备丰富的生产管理经验,特别是在机械制造行业; 2. 优秀的团队领导能力,能够激励并指导团队达成目标; 3. 熟悉生产设备的维护与安全管理,能够处理突发情况; 4. 具备项目管理能力,能够有效地协调资源,优化生产流程; 5. 具有较强的决策能力和问题解决能力,能够在压力下保持高效工作。
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【订单类型】:钟点保姆【工作地址】:薛岭新村【工作时间】:17--20【工作内容】:主要是帮忙做饭做家务(2+1清淡为主110平方卫生)【客户要求】:55以下要有经验做饭好吃【薪资待遇】:2500/月每周双休月休8天法定假日【联系方式】:小乐老师()
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思明钟点晚餐3小时【地址】思明百惠附近【内容】做晚餐,90平家务【薪资】2200-2500/月休四天法定【联系】
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思明区莲坂附近晚餐单,马上安排[庆祝][庆祝][庆祝]工作地址:槟榔西里251号工作类型:下午4点~8点工作内容:做一大一小饭菜(周末5大一小),房子面积140平,简单家务工作要求:50左右,客家阿姨优先,客家菜,人好对小孩有耐心薪资待遇:3000月休4天,单休(周四/周五休),法定节假日联系:吴[玫瑰]
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建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.3万元/月
生产经理1-3年初中及以下
从事火电厂经验的优先,懂管理流程。年龄35岁以下,有无证书均可,需要管理协调能力强。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改 4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收 5.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项 任职要求: 1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力 5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先 6.试用期8000元/月,转正后10000~12000元/月
生产经理5-10年学历不限
人/材/机协调安排,要求对rtk,水准仪熟练,对市政工程熟悉,工程机械简单可操作,责任心强,有强大的管理能力。
生产经理5-10年学历不限要求:责任心强,工作经验丰富
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4. 组织召开生产例会,动态分析进度偏差并制定纠偏措施 5.配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与验收交付 任职要求: 1.具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强的现场统筹能力 3. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)者优先 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处理能力 5. 身体健康,能适应施工现场工作环境
助理厂务技术员
4000-7000元/月
厂务月结1-3年大专厂务助理助理厂务
岗位职责: 1.负责园区厂务各系统设施的现场巡查及报表记录,执行中控室、消控室的值守与操作任务,完成操作后及时填写相关运行记录,并与接班人员做好工作交接,重要事项需在内及时通报,落实厂务管理区域的5S管理要求。 2.值班期间如遇异常情况或中控、消防系统报警,须立即安排人员前往现场核查,并依据部门标准流程进行处置;突发事件应第一时间上报主管领导并配合处理。 3.负责接收直接送达厂务部现场的物资、气体等物品。 4.熟练掌握厂务设备的轮换运行操作,承担日常废水处理系统的运行与维护工作。 任职资格: 1.具备大专或以上学历。 2.持有有效电工操作证,具备3年以上相关工作经验,持有高压、消防、废水处理、锅炉等证书者优先录用。 3.工作责任心强,具备良好的职业素养,能适应夜班及节假日期间的值班安排。
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
生产经理 岗位职责 1、制定生产计划和目标:依据订单需求,结合工厂实际产能,科学规划生产安排,确保生产运行平稳有序,保障产品按时交付。 2、生产过程管理:全面负责生产线的日常运作与管控,监督各生产环节,确保流程符合质量标准、成本要求及交货周期。 3、人员管理:统筹生产团队的组织建设、技能培训、绩效激励与日常管理,提升团队凝聚力与作业效率,保障生产任务高效完成。 4、品质管理:主导产品质量控制体系的执行与落实,确保产品满足客户标准及相关法律法规要求。 5、成本控制:统筹生产成本管理,通过优化工艺流程、减少物料损耗、杜绝浪费等方式,有效降低制造成本,提升盈利水平。 6、设备管理:负责生产设备的日常管理与维护保养,制定并实施设备检修计划和故障处理流程,保障设备正常运转和生产连续性。 7、安全管理:落实安全生产责任制,建立健全安全管理制度和应急响应机制,保障员工人身安全与企业资产安全。 8、协调与沟通:积极与内部各部门及外部客户保持高效协作与信息互通,确保生产衔接顺畅,提升客户满意度。 9、持续改进:依托数据分析与管理实践,持续推进生产工艺与管理体系优化,不断提升生产效能与产品品质。 任职要求 1、大专及以上学历,十年以上服装制造行业从业经验,有梭织类生产背景优先,具备不少于五年在500人以上规模服装厂担任生产经理的经历,条件特别优秀者可适当放宽学历要求; 2、执行力强,具备优秀的沟通协调能力,拥有良好的数据敏感度和强烈的责任心; 3、学习能力强,具备自我驱动意识,能主动应对挑战并推动工作落地。
食品体系主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专航空航天质量管理体系食品安全管理体系
一、岗位职责: 1、主导HACCP、ISO22000等食品安全管理体系的建立、实施与落地执行; 2、全面统筹公司食品安全管理体系运作,组织对相关人员开展体系文件要求的培训与能力评估; 3、策划并推动公司持续改进项目,负责日常监督及效果验证工作; 4、组织公司内部体系审核的计划制定、实施推进,编制审核报告,并跟进整改项的落实与复核; 5、配合总经理开展年度管理评审,负责会议筹备、资料整理、纪要编写及后续改进措施的跟踪完善与确认; 6、对接客户及第三方机构开展验厂审核相关工作; 7、完成上级交办的其他工作任务; 二、任职要求: 1、食品科学、食品质量与安全、生物技术或相关专业本科及以上学历; 2、具备5年以上食品行业工作经验,尤其在质量管理或合规监管领域有扎实实践; 3、熟练掌握BRC、HACCP、FSSC 22000等管理体系标准,具备独立组织体系培训的能力; 4、具备较强的组织协调能力、逻辑分析能力、应变能力和问题解决能力,抗压性强,可独立承担工作; 5、有千味央厨、广东酒家、安井等中央厨房/预制菜上市企业、航空公司食品工厂,或盒马、山姆等核心供应链供应商验厂评审经验者优先考虑;
外勤跟单
6000-8000元/月
生产跟单月结大专全职需要出差双休跟单经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验驾驶证
1.有过跟进生产进度和品质把控方面经验 2.有独立判断合格品质能力,有协调工厂能力,有团队合作精神 3.做事认真细致,对自己工作要求高,有组织能力 4.品行高尚,能按照公司的制度完成本质工作 5.熟悉各类办公软件 6.能适合根据工作需要随时出差 7.有CI驾照
产品品质工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专QE
岗位职责 1、负责制程异常的判断与原因分析 2、制定检验标准及相关作业方法 3、处理客户投诉异常,并完成8D报告回复 4、跟进客户验货报检信息进度 5、汇总新产品各阶段问题点并追踪改善;参与厂内规格设定 6、整理SPC/MSA资料并提交客户 任职条件: 大专及以上学历,熟练运用QC七大手法与8D报告撰写,欢迎优秀应届毕业生应聘,具备同行业质量工程师经验者优先考虑。 (面试时间2月26日正月初十)
烤漆厂
5000-6000元/月
工厂文员生产跟单1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的生产流程认知,学习能力强,适应快节奏工作环境 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
设备技术员
7000-10000元/月
生产设备管理员1-3年大专非标设备维修/保养
岗位职责: 1、负责锂电设备的现场管控、日常巡检、异常问题处理、紧急故障抢修及计划性维护工作; 2、配合设备工程师开展设备稳定性和运行效率优化的相关改进工作; 3、承担产品换型时对应的设备切换与调试任务; 4、推进本工段设备TPM管理落地,指导操作人员提升设备操作与维护技能。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑; 2、熟悉常用机械结构原理,具备基本的机械图纸识读能力,以及常见非标自动化设备传动类故障的判断与处理能力; 3、具有2年以上设备维护工作经验,有非标自动化设备维保背景,熟悉典型机械构造,掌握通用机械标准件的性能特点及维修方式; 4、具备良好的沟通协调能力。
生产跟单/文员月结1-3年本科五险一金不需要出差跟单经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验双休
岗位职责 【大货流程跟进】:主导新品及常规订单在生产、质检、出货各环节的进度管理,确保交付节点可控。 【ERP系统维护】:及时录入并更新物料信息、生产排程与订单动态,保障系统数据真实准确。 【工厂协调】:协同多家合作工厂,处理打样偏差、生产延期、品控异常等问题,推动问题及时解决。 【跨部门协同】:联动采购、研发、商品团队,优化项目执行节奏,确保交付目标顺利达成。 【多任务管控】:在多工厂、多产品并行环境下,合理调配资源,提前识别并规避交付风险。 任职要求 【学历背景】:本科及以上学历 【经验要求】:1年以上箱包类跟单、生产计划或供应链相关工作经验。 核心能力: 【进度把控能力】熟悉生产全流程,对关键节点具备敏锐判断力。 【数据整理与分析】精通Excel及ERP系统操作,具备良好的数据处理与分析能力。 【沟通协调】:具备出色的跨部门协作能力,能高效应对突发状况并推动落地。 【抗压能力】:适应高强度工作节奏,能在复杂任务中保持稳定输出。
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 独立负责家庭装修项目的全流程管控,涵盖拆除、水电、泥水、油漆等全工种施工管理; 2. 统筹项目从开工至竣工的全过程,包括进度控制、质量验收及客户沟通服务闭环; 3. 依据厦门本地施工规范与市场环境,合理调配本地合作资源,确保项目高效合规执行; 4. 负责施工现场的日常管理与协调,保障工程按时保质交付。 【岗位要求】 1. 具有三年以上家庭装修行业工作经验,近三年持续从事家装领域,无长时间脱离或转至工装岗位情况; 2. 在厦门本地装修公司实际任职满一年以上,熟悉厦门区域市场环境、施工标准及本地协作资源; 3. 具备独立主导家装项目的能力,可不依赖他人完成项目全流程统筹与实施。
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理装配工艺
岗位职责: 1. 负责制造二部主轴组人员、设备、物料、方法及环境的整体管控。 2. 负责主轴组产品在来料、生产过程、出货及售后维修等各环节质量异常的识别、跟踪与闭环处理。 3. 承担跨部门间的沟通与协作工作,确保信息高效流转与问题及时解决。 4. 推动车间现场持续开展精益化改进活动,提升作业效率与管理水平。 任职条件: 1. 大专及以上学历,具备机械装配相关经验者优先考虑; 2. 熟悉精益生产模式,熟练运用质量三原则; 3. 具备团队管理经历,拥有目标分解与执行能力; 4. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及计划管控能力。
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