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土建生产经理
1.3-1.8万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
一、岗位职责 1. 进度计划与节点管控:根据合同工期,编制项目总进度计划并下达至各班组。每日核查实际进度与计划偏差,对滞后节点及时纠偏(如调整人员、机械、作业时间或优化工序),确保关键节点按期完成。统筹各工种、各专业的工序穿插与作业面交接,避免交叉冲突,保障施工流水顺畅。 2. 生产资源与现场调度:根据进度计划测算各工种需求,合理调配劳务班组,优化劳动力配置,避免窝工或闲置。提前编制材料需用计划,跟...
水运运营主管
1.2-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专港航工程防波堤工程水运工程疏浚工程
职位详情 1、在项目经理的指导下开展现场生产管理,统筹负责施工过程中的技术、质量、安全、进度组织与控制,合理调配项目现场的人力、材料、机械设备等资源。 2、严格执行国家及行业建设主管部门发布的技术政策、规范标准,并确保在项目中有效实施。 3、牵头组织施工现场各类防护设施、大型机械设备投入使用前的验收工作,对重点部位的安全防护和关键施工环节承担直接管理责任。 4、强化施工计划的编制与执行分析,按月对生产计划完成情况进行统计与评估,及时提出调整建议和控制措施,协同推进阶段性验收工作。 5、熟悉行业规范、施工流程及工艺要求,配合项目总工指导施工员落实现场质量管控措施。 6、负责各作业面的过程成本管理(包括材料计划量、机械使用效率、材料消耗等),发现问题及时优化并上报,同时承担劳务分包班组中间计量的审核工作。 熟练制定项目施工进度计划。 7、协助推进现场质量、安全及文明施工检查准备工作,依据检查清单完成实测实量相关任务。 8、定期学习各级主管部门发布的最新政策文件,按照公司及项目部部署及时贯彻执行。 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,水运工程、桥梁工程、交通工程、土木工程、工程管理等相关专业,持有工程师及以上职称(水运类优先)。 2、十年以上现场施工工作经验,精通行业规范、施工流程及技术标准,了解双随机检查及扬尘治理考评要求。 3、具备独立组织多个作业面施工生产的能力。 4、具备良好的沟通协调能力,具有团队协作意识和较强的责任心。 5、有水运工程项目管理经历者优先考虑。
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专国内派遣港口与航道专业一级注册建造师施工单位
岗位职责: 1. 负责疏浚工程的生产组织与现场管理,保障项目有序推进 2. 统筹项目人员协作,优化作业流程,提升整体运作效率 3. 跟踪施工进度安排,确保各阶段任务按期达成 任职要求: 1. 具备较强的项目统筹能力,能高效组织并协调团队完成工作目标 2. 拥有良好的沟通协调能力,可与团队成员及合作方保持顺畅协作 3. 具备应变能力,能及时处理施工过程中的突发问题,确保工程品质达标
碳酸锂车间主任
8千-1.3万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 熟悉碳酸锂生产工艺,有碳酸锂相关工作经验; 2. 负责碳酸锂车间的日常生产管理与运行协调; 3. 监督生产进度、质量控制及安全管理,确保生产任务顺利完成。 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作; 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队; 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
车间主任月结5-10年大专现场管理热处理工艺焊接工艺铸造工艺
1、依据公司主生产计划,组织实施车间月度、周度及每日生产作业计划的编制、分解与落实,保障核心部件(如机架、锥体等)按期交付。 2、统一协调数控镗铣床、立车、卧车等关键设备及相关人力、物料、工装夹具资源,推进精益生产与6S现场管理实践,持续提升设备综合效率与人均产出水平。 3、建立并落实安全生产管理制度,杜绝重大安全事故发生;确保生产环境满足环保及职业健康标准要求。 4、深入理解并指导大型复杂非标件的加工工艺,重点解决高锰钢件、大型轴承座、偏心轴等大型结构件在加工过程中的技术难点、变形控制及特殊工艺应用问题。 5、牵头构建车间核心工艺文件和标准化作业体系,涵盖标准工艺卡、数控程序库、装夹方案库、刀具选用规范等内容,保障工艺稳定性与可复制性。 6、设立并维护生产过程中的质量控制节点,严格执行首件检验、巡回检查与最终检验制度。主导重大质量异常处理与不合格品评审,组织质量改进活动,确保产品符合图纸和技术要求。 7、牵头应对生产中出现的重大技术与工艺难题,组织专项攻关,并对所采取措施的有效性全面负责。 8、负责车间班组长及操作人员团队的组建与管理,制定并执行技能矩阵与培训计划,对关键岗位人员实施系统化技术培训与能力评估,提升整体技术水平。 9、开展下属员工绩效考核、面谈与激励工作,激发团队积极性,培育核心技术骨干与后备管理人才。 10、管控与分析车间制造成本(包括刀具、辅料、能耗、工时),制定并推行降本增效举措,推动工艺、效率、质量、安全等方面的持续改善。 【任职要求】 1、学历与专业:大专及以上学历,机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业。 2、工作经验:8年以上机械加工行业从业经历,其中至少3年担任机加工车间主任或同等管理岗位,具备重型机械、矿山设备、工程机械等领域大型非标结构件加工车间的全面管理经验。 3、熟练掌握大型零件镗、铣、车复合加工工艺,能够独立审核并优化复杂工艺流程。精通西门子828D(或840D)系统,了解发那科等其他主流系统,具备解决现场复杂数控技术问题的能力。 4、具有全面的机械加工质量管理经验,熟悉尺寸链分析、形位公差控制及检测方法。 5、具备出色的领导力与团队建设能力,优秀的组织协调与沟通技巧,具备系统性思维和高效的问题解决能力。
生产设备主管
9千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责生产设备的日常运行管理与维护统筹; 2. 组织设备保养计划的制定与执行,确保生产连续性; 3. 指导设备故障排查与维修工作,保障设备使用效率; 4. 协调设备调配与现场技术支持,优化设备资源配置; 5. 管理设备相关记录与档案,推动设备管理规范化。 【岗位要求】 1. 具备生产设备管理相关经验,熟悉设备运行原理及维护流程; 2. 熟悉机械与电气基础知识,能有效处理常见设备问题;
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理现场管理质量管理物料调度设备运维工艺流程优化
工作职责 统筹车间人员排班、设备维护、物料调配及现场环境管控,确保生产各环节高效有序运转。 严格落实生产计划,实时跟踪生产进度与质量参数,保障产量目标如期达成。 主导生产工艺流程改进,发现并消除现场制约因素,提高生产效能与资源使用效率。 协调不同班组间协作配合,促进生产工序紧密衔接,快速响应并处置突发情况。 任职要求 食品或机电类相关专业优先,有食品行业生产管理实践经验者优先考虑。 了解基本的生产管理方法,掌握现场生产运作流程。 具备较强的应急处理能力和抗压能力,能及时应对生产过程中的突发问题。 具有良好的沟通协作能力,能够有效推进跨班组协同与任务执行。
服装生产主管
1-1.5万/月
主管5-10年学历不限
1. 负责服装厂的生产计划和生产流程,确保生产进度和质量符合公司要求。 2. 管理团队,协调各部门工作,提高生产效率和质量。 3. 管理生产设备,保证设备正常运转,提高生产效率。 4. 负责与公司及加工厂的沟通和协调,确保生产进度和质量满足客户要求。 5. 配合线上销售订单,进行赶货、催货工作。 【岗位要求】 1. 有职业女装、西装生产管理经验者优先。 2. 做过电商公司生产跟单者优先。 3. 不接受异地。
设备主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年学历不限
协助生产主管(生产经理),保障车间生产设备正常运转,负责车间机修人员日常工作、安全管理、车间设备更新及设备技术改造,以及设备档案及技术资料档案管理,参与车间技术、设备改造。 【岗位职责】 1. 负责审核制定车间设备年度、月度大修、小修计划。 2. 负责组织车间设备(机械、电器、仪表)日常检修、维护、保养工作。 3. 负责公司设备档案、技术资料、及车间检修记录等资料的记录收集、归档、整理工作。 4. 负责机、电、仪人员管理和培训工作。 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1. 需有肥料厂或者化肥厂设备维修工作经验。
电工1-2人月结电工证
厦门五星级酒店招聘专业电工2名。 工作环境优雅,空气清新。 岗位要求:年龄25-45岁,高中以上学历,会电脑操作,持有保安证、中级消控证、电工证等应急局颁发的双证或多证,会做台账,有酒店从业经验,能吃苦,有上进心。 薪资待遇:12小时工作制,有夜班补贴,月休8天,缴纳五险一金,包吃住,实际到手薪资约5000元。 特别说明:本岗位非酱油岗,安逸型人员及无法开具无犯罪记录证明或背景审查不通过者请勿联系。 欢迎转介绍。
厦门
10月19日 07:28拨打电话
绿化种植月结
招聘绿化技工和普工,男女不限,年龄65岁以下。 工资待遇面谈,月休四天。 上班地点在翔安阳光城翡丽湾。
厦门 翔安区
10月19日 07:28拨打电话
绿化种植月结
招聘绿化技工和普工,男女不限,年龄65岁以下。 月休四天,工资待遇面谈。 上班地点位于翔安阳光城翡丽湾。
厦门 翔安区
10月19日 07:28拨打电话
厦门思明区海悦山庄酒店需要一个能上3层脚手架的小工220元一天,8小时一天
200-300元/天
小工1-2人
厦门市思明区海悦山庄酒店需要一个能上3层脚手架的小工220元一天,8小时一天,
厦门 思明区
10月19日 07:28拨打电话
厦门同安区招风炮打孔,量大
200-300元/天
打孔
厦门市同安区招风炮打孔,量大
厦门 同安区
10月19日 07:27拨打电话
生产经理
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常安全巡查与隐患整改 4. 主持生产例会,及时汇报项目进展,对接甲方、监理及政府监管部门相关工作 5. 参与施工方案编制与技术交底,推动新技术、新工艺在项目中的应用 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程 2.熟练掌握施工图纸、规范及验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力 3. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程或机电工程专业优先) 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理经验 5.身体健康,能适应长期驻守施工现场工作环境
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理5-10年大专带二建带B证
岗位职责 1. 全面负责施工现场生产组织、进度管控,统筹劳务、机械、材料调度,编制施工计划,保障项目按期推进。 2. 负责现场安全文明施工管理,组织隐患排查、危大工程管控,落实安全生产要求。 3. 能独立开展现场测量放线、复核,协调甲方、监理、班组各方关系,处理现场施工问题,负责组织工序验收,控制现场施工质量。 任职要求 1. 必须持有二级建造师及以上证书+安全B证,证书可配合项目使用。 2. 5年及以上建筑施工现场管理经验,有房建/市政/土石方项目优先。 3. 熟悉施工规范、危大工程管理,懂图纸,统筹协调能力强,能常驻工地。 4.吃苦耐劳,服从管理。 福利待遇 包吃住,薪资面议。 有意者请投递简历,附带证书照片。
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.3万/月
生产经理3-5年中专/中技
有干基础设施经验
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输) 本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰! 岗位职责 全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作: 1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗; 2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单; 3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉; 4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产; 5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。 任职要求 1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程; 2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强; 3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场; 4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。 待遇福利 • 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人) • 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单 • 包吃包住,长期稳定干事业 招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰! 欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入! 联系: 地址:大新县宝圩乡
品控/品质主管
8千-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专QC来料检验(IQC)成品检验(FQC)制程检验(IPQC)食品安全管理体系
【岗位职责】 1. 部门日常工作管理。 2. 部门管理制度制定、推行与实施。 3. 质量管理体系文件之编写(修订)审核、推行与实施跟进。 4. 品质计划导入、实施、验证与改进。 5. 重要品质问题之决定及其他各部门沟通与协调。 6. 客户对公司稽查相关资料整理及各部门的落实执行状况稽核。 7. 对所属部门人员监督、考核、奖惩之制定与实施。 8. 督导确保所属部门各项任务目标之达成。 9. 年度教育训练的制定及监督执行。 10. 供应商质量审核、评审及内部生产工艺评审。 11. 客户质量性投诉的调查、处理跟进。 12. 新标准的策划、实施与导入核准。 13. 生产过程中质量控制、检验、改善工程的策划与实施跟进。 14. 每周、月品质检讨、总结会议的主持。 15. ISO质量管理体系、5S现场管理的导入及运作稽核。
烤漆厂
5-6千/月
工厂文员生产跟单1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的生产流程认知,学习能力强,适应快节奏工作环境 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产主管
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理
岗位职责: 1、落实生产计划,确保产量达标及产品质量稳定; 2、贯彻安全生产管理制度,监督各项操作规程的执行情况; 3、全面统筹班组的生产运行安排,组织并管理班组日常各项工作; 4、开展生产过程巡检,核实生产进度与品质状况; 5、完成上级领导交办的其他工作任务; 任职要求: 1、具备1-3年食品行业生产一线管理经验,熟悉现场生产管理流程,能够及时发现、分析并解决现场问题; 2、责任心强,工作严谨,具备良好的计划与执行能力;
厂长/主管3-5年本科需要出差轻工消费品经验服装/纺织/鞋包经验
【岗位职责】 1. 产研协同与技术转化(对接设计师与产品经理) 1.1 设计落地审核:从工艺师专业角度介入设计开发阶段,评估设计师图稿的可行性,提供优化建议,在保证设计调性的前提下,提升成本效益与生产效率。 1.2 技术标准制定:协同产品经理制定产品的技术工艺标准(如针距、洗水效果、特殊工艺要求),确保设计意图能够精准转化为可量产的技术文件。 1.3 全流程技术把控:以项目管理视角,监控样品开发进度,确保样衣制作、纸样放码、工艺单编写等环节按时、按质完成,解决开发过程中的技术难点。 2. 大货风险评估与解决方案(核心职责) 2.1 前瞻性风险预判:在款式放码及大货面辅料测试阶段,对潜在的缩水率、色牢度、版型适配性、特殊工艺稳定性等进行系统性风险排查,提前识别大货生产中的隐患。 2.2 危机处理与技术攻关:针对产前样发现的问题或大货生产中突发的技术难题(如版型走样、特殊机器操作故障、工艺效果不达标),迅速组织工厂、版师进行“会诊”,提供专业、可落地的解决方案,确保大货顺畅进行。 3. 供应商赋能与产能评估(对接生产部门) 3.1 产能与技术匹配度评估:根据生产部门的大货排期计划,评估意向工厂的机器设备、技术水平及现有产能负荷,给出“该款式是否适合在该厂生产”的明确建议。 3.2 质量预防与工艺辅导:在大货开裁前,前往工厂进行产前技术交底,指导工厂关键工序的操作手法,确保工厂管理层和一线员工完全理解工艺难点,从源头预防质量问题。 【岗位要求】 1. 教育背景:全日制本科及以上学历,服装设计与工程、纺织工程等相关专业。 2. 工作经验:5年以上服装行业工作经验,其中至少3年品牌方或供应商工艺技术岗位经验,精通服装工艺、版型及生产流程。 3. 核心能力: 3.1 项目管理思维:具备极强的时间观念和节点意识,能独立推动技术端项目进展,有效管理多个并行开发任务。 3.2 风险预判力:对常见的生产质量问题有敏锐的洞察力,能够防患于未然。 3.3 技术谈判力:既能坚持技术原则,又能灵活与设计师、生产方沟通,找到利益与技术的最佳平衡点。 4. 个人素质:沟通协调能力极强,逻辑清晰,能承受工作压力,适应适量出差。
厂长/主管1-3年大专企业客户政府客户KA大客户电话销售网络销售地推销售
1,上午参加公司组织的专业保险知识培训,系统学习相关课程,下午参与团队指导或市场实践工作。 2,负责对直属团队成员进行辅导、面谈、培训、训练及陪同展业等相关支持工作; 3,主动推荐优秀人才加入团队,持续培养和发展新的主管力量; 4,根据公司规范开展对直属人员的团队管理工作,及时传达并监督落实公司各项制度与要求; 5,按时完成公司交办的其他各项工作任务。
设备主管
主管
负责设备的维修与维护管理工作
工厂管理
4-6千/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验有生鲜加工经验农/林/牧/渔经验
有管理能力,懂电脑。了解鲜花优先
文员跟单
4-6千/月
跟单文员工厂文员1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验
家具厂急招|跟单文员(全屋定制熟手优先) 本厂主营:全屋定制、烤漆家具、衣柜橱柜、板材加工,业务稳定,现扩招跟单文员一名,长期稳定招人! 工作内容 1. 对接客户、设计师,核对定制图纸、尺寸、材质、颜色、五金配置,确认生产订单 2. 订单录入、下单排产、跟进车间生产、烤漆、出货全程进度 3. 处理订单改单、补单、售后问题,及时和客户、车间沟通协调 4. 制作送货单、对账单、台账记录,整理订单资料归档 5. 跟进发货、物流、安装对接,简单数据统计、报表整理 任职要求 1. 熟悉全屋定制、家具厂流程优先,熟手优先,新手肯学也可 2. 会基本电脑操作、Excel表格,做事细心、对数字敏感 3. 沟通顺畅,有责任心,能抗压,稳定性好 4. 能看懂简单家具图纸、熟悉板材、烤漆、混油工艺者优先 薪资待遇 - 薪资:4500–6000(熟手可谈,多劳多得+绩效) - 长白班、工作轻松,办公室办公 - 月休四天、稳定不拖欠工资 - 工厂单量稳定,氛围简单,不用跑业务,纯内勤跟单 适合人群 想稳定长做、家具行业老手、想长期在定制厂发展的优先!
车缝组组长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产计划与物流控制团队管理服装生产生产成本管理
1.产前准备 1.1负责首件产品的制作,开展工艺评估、工序分解及风险预判,并将首件送交品控主管审核; 1.2负责提前确认上线款物料数量及其与《工艺说明书》的匹配情况,防止批量返工或停工待料; 1.3负责每款产品上线前的人机配置安排。 2.货期管理 2.1组织执行每日生产计划,确保日产量目标按时达成; 2.2跟踪员工每日计件收入情况,对效率偏低人员实施专项培训与辅导; 2.3监控小组各工序的平衡性,发现产线积压时及时调配资源解决。 3.质量管理 3.1巡查各工序作业执行情况,监督员工按标准操作流程作业,优化不顺畅环节; 3.2抽检各工序在制品质量,针对异常问题或不良品进行根源分析,并指导员工改进; 3.3对组内检验发现的不合格品,追溯相关工序并指导责任人提升操作水平; 3.4汇总后整返回的不良品,组织返修作业。 4.人员管理 4.1组织开展小组成员在生产工艺、质量管控等方面的技能培训,提升整体操作能力; 4.2实施有效激励措施,营造积极向上的工作氛围; 4.3主动关心员工状态,提供必要支持,增强团队稳定性,降低流失率; 4.4及时处理员工间的工作矛盾与问题,维护团队协作和谐。 5.安全管理、6S管理、晨会管理等 任职要求: 1、三年以上中高端时装、运动时尚类服装或羽绒服行业同岗位工作经验 2、具备较强的质量意识和责任心
生产组长1-2人月结1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5. 完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求: 1. 年龄20-50岁,身体健康,能适应五金车间作业节奏 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和安全意识 3. 服从管理,具有良好的团队协作精神和沟通能力 4. 无犯罪记录,能接受加班安排 5. 有制造业五金车间管理人员工作经验者优先,
售后主管
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专机械设备
一、技术能力要求 专业背景:具备机电、机械或自动化等相关专业大专及以上学历,了解矿山破碎与筛分设备的结构原理及工艺流程。 实操技能: 能够开展设备故障排查、维修与日常维护,独立解决机械、液压及电气系统相关问题。 持有电工证、焊工证等资格证书者优先考虑。 技术管理:负责编制设备维保方案,提升设备运行效率,并参与设备技术升级与改进工作。 二、工作经验与管理能力 行业经验:具有3-5年矿山机械售后服务或设备运维经验,有破碎机、振动筛类设备检修经历者优先。 团队管理:能统筹售后人员工作安排,完善服务标准流程,并主导内部技术培训活动。 数据分析:善于整理维修记录与运行数据,提出产品优化建议,持续提高服务响应质量。 三、软性要求 出差适应:能接受长期或高频次出差任务,部分岗位需派驻海外或从事井下作业环境。 沟通能力:可与客户及生产单位保持良好协作,确保服务过程体现企业专业形象。 责任心:具备较强抗压性,能及时应对突发设备故障及现场安全事件的应急处置。
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