
材料员拆除/运渣
招聘服装大货理单员,薪资为5000元以上/月。岗位职责包括:根据订单拆分面辅料用量,跟进辅料采购、样衣确认,对接下发生产指令,把控生产标准与出货交期;整理、核对全套订单资料,确保资料完整清晰无遗漏;跟进各类开发样进度,统筹产前各项筹备工作;跟踪面辅料、样品到货及确认进度,保障大货按期投产。任职要求:精通服装理单全流程,有外贸户外针织运动服理单经验优先;了解各类服装面料、辅料基础知识,熟悉服装工艺;懂得使用ERP系统、Excel、Word办公软件;沟通协调能力良好,做事条理清晰、细心负责,能承受工作压力,反应灵活。
库管
招聘一位仓管,男女不限,25-35岁,相关经验两年以上,工作地点在思明区大同路109号,月休四天,上班时间为8点到下午五点,有意来电了解。
膜材料研发工程师(英语雅思或托福)
8千-1.2万/月
材料工程师经验不限硕士
【岗位职责】
1. 负责公司UF/NF/RO/MBR等膜材料、膜产品的开发,提高膜产品的品质和性能;
2. 负责相关膜产品/技术开发情况的数据整理、统计与分析;
3. 负责所承担任务的研发方案制定、实施、节点跟进、项目技术报告撰写、相关论文撰写、科技项目申报等;
4. 与团队开展基础研究及技术开发,参与新技术、新材料的应用推广;
5. 负责跟踪、了解同行业的相关产品技术水平及发展动态;
6. 提供技术支持,为其他部门提供膜材料和产品方面的咨询;
7. 完成领导交办的其他任务。
【岗位要求】
1. 硕士或以上学历,材料/化学/环境类相关专业,熟悉膜材料的性能及应用。
2. 具备较强的学习能力和解决问题的能力,善于沟通合作。
3. CET六级或以上,具备较强的英文听说读写能力。
建筑工程经理
1-1.1万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专土建工程房建工程装饰装修工程办公建筑一级建造师
工作内容:
1、全面负责厂区施工现场的整体管理工作;
2、把控现场安全、质量及文明施工,统筹人员、材料、机械的协调调度;
3、开展内外部沟通协作,落实成本控制、签证办理及竣工收尾相关事宜。
任职要求:
1、具备专科及以上学历,建筑工程或土木工程等相关专业背景;
2、拥有5年以上建筑施工现场管理经验,曾完整参与至少2个住宅或公共建筑项目的全周期施工管理;
3、具备办公楼、样板间等单体建筑室内装修项目高质量交付的实际经验;
4、具有总包项目整体统筹、多分包单位协调及抢工项目实战经历者优先考虑。
初级挤出工艺工程师
6-8千/月
材料工程师1-3年本科高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验纳米材料经验无机非金属材料相关专业塑料材料经验制药/医疗经验橡胶材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责:
1.在工程师带领下参与项目执行,包括材料采购、图纸绘制、工单开具等流程性工作。
2.在工程师指导下对挤出过程中的产品质量进行监控,并实施过程检验。
3.在工程师指导下配合排查生产线的常规工艺及质量问题。
4.在工程师指导下参与新产品或新材料的试生产支持工作。
5.严格执行公司规定的挤出工艺规范及质量验收标准。
6.参与岗位培训,持续提升在原材料处理与挤出工艺方面的专业技能。
7.在工程师指导下依据既定工艺参数和作业指导书操作挤出设备。
8.完成上级安排的其他与生产相关的任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,工学相关专业;(高分子材料专业优先)
2.掌握高分子材料、材料成型基础理论,具有一年以上制造业工作经验;
3.熟练使用办公软件,具备一定英语读写能力,可处理英文邮件交流;
4.具备良好的逻辑思维、数据分析、实验设计及新技术学习能力,工作认真细致,有耐心,具备团队协作意识。
5.熟练掌握CAD、SolidWorks、UG、Pro-E中至少一款设计软件;条件优异者,可适当放宽录用标准。
研发助理
7千-1万/月
材料工程师1-3年本科CAD
岗位职责
1、参与新能源领域正极材料的开发与研究工作;
2、协助工程师开展锂离子电池、钠离子电池新材料的设计、小试及中试实验;
3、负责实验数据的收集、整理与归档工作。
任职要求
1、本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、粉末冶金或化学相关专业;
2、毕业于211/985院校者优先,有SCI论文发表经历者优先;
3、在校期间或企业实践中具备新能源正极材料研发相关经验;
4、具备较强的数据处理能力与实验操作技能,具有材料研发G级实验经验者更佳。
材料研发工程师
1-1.5万/月
材料工程师1-3年硕士新能源高分子材料材料研发材料相关专业
岗位要求:
(1)热爱新能源材料领域,对该行业有强烈探索意愿。
(2)硕士及以上学历,材料学或电化学相关专业背景;
(3)具备钠离子电池或锂离子电池正极材料研发项目经历,或具有现场工艺实施经验;
(4)掌握8D、5M1E、PFMEA及数理统计分析等工具,具备撰写生产工艺指导文件和技术报告的能力;
(5)熟悉锂电正极材料性能评价流程及相关检测方法;
(6)思维条理清晰,具备良好的项目协调、沟通协作能力及较强的抗压能力;
工作职责:
(7)参与钠电、锂电正极材料的小试开发及规模化生产转化工作;
(8)协助推进并落实研发项目的各项任务与节点目标;
(9)参与材料性能评估以及面向市场端的技术对接与交流;
(10)参与正极材料作用机理研究,开展新型材料与创新技术的开发探索;
厦门集美区招钢筋绑扎、钢筋工
300-600元/天
钢筋绑扎钢筋工长期20人以上月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
厦门市集美区招钢筋绑扎、钢筋工
证券交易员
7千-1.2万/月
证券交易员经验不限中专/中技期货公司互联网金融证券公司证券分析投资经验金融/金融工程学历
一天工作3-5小时,周末双休!
有经验者优先!
简单易学易上手!日收入300以上
货运司机库管
土产市场招聘送货司机,负责装卸货物,工作时间为早5点到晚5点,工资4800元,年奖金3000元。
另招聘总库管,工作时间为早5点到晚5点,工资5000元,年奖金1万元。
建筑安装工程材料员
4-5千/月
材料员月结全职
岗位职责
负责现场材料计划提报、进场验收、过磅清点;材料台账登记、出入库管理;对接供应商,把控材料质量。
任职要求
有工地材料管理经验,熟悉型材、管材等工程材料;责任心强,会基础办公。
采购
关于全员统一着装、仪容仪表及考核管理通知。自即日起,所有进场作业仓库人员的着装、工装、仪容仪表均按照三合标准统一规范管理,实行每日检查、每日考核扣分。具体要求如下:
一、统一工装采购要求:所有劳派小时工人员的帽子、棉衣、马甲均按照三合标准统一定制采购。进冷库作业人员必须内穿统一棉衣、外穿统一马甲,或内穿马甲、外穿统一棉衣,并佩戴统一帽子,三件套齐全规范上岗。收货和干调区人员只穿马甲。
二、上岗穿戴硬性规定:作业区全员上岗必须规范佩戴帽子、口罩、工衣、马甲,全套穿戴到位。严禁穿拖鞋、凉鞋、洞洞鞋进场作业。上岗鞋类仅限包脚运动鞋、布鞋、劳保鞋,未达标者一律禁止上岗。
三、仪容仪表管理:人员头发、仪容仪表、着装不规范或不整洁的,一律不予上岗,禁止进入作业区域。
四、违规考核处罚:即日起现场实行常态化巡检。作业期间帽子、口罩、衣服、马甲任意一项未按规定佩戴,发现一次单项扣分,计入当日考核。所有违规情况每日登记、每日汇总、每日考核,严格落实闭环管理。
每日需向组长领取帽子、棉衣、马甲(帽子月底到货),下班后归还。请全体人员重视并遵守规定,不得抱有侥幸心理。
到岗时间为20:50。今日需求较少,未在名单者请等待通知。
需进行琼灵工打卡(用于上保险)及钉钉实名打卡(三合要求),签到问题请主动询问负责人协助,线上打卡和纸质版签到表同等重要。请认真工作,不得摸鱼。
非标自动化机械设计工程师
5-9千/月
机械工程师1-3年本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验机电设备经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
1、承担标准与非标机械结构的方案设计与技术分析,具备扎实的机械零部件制图能力
2、结合客户实际需求及生产现场情况,提出产品设计优化与改进措施
3、参与机械设备模块的通用化设计规划,协助推进项目优化进程,完成标准件选型等相关工作
4、编制并整理相关设计技术文件与资料
5、完成上级领导安排的其他工作任务
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械类、自动化类相关专业优先
2. 具备2-3年机械设计工作经验,能独立承担非标单机设备或生产线设计者优先考虑
3. 熟练掌握solidworks或同类三维设计软件,熟练使用CAD制图工具
4. 掌握机械加工工艺流程,了解塑料注塑成型工艺
5. 具备良好的职业素养和持续学习能力
6. 工作积极主动,责任心强,具备出色的团队协作精神和抗压能力
7. 有非标自动化设备或生产线设计经验者优先录用
8. 优秀应届毕业生亦可适当考虑
9. 对经验丰富者可适当放宽学历条件
疏浚工程生产主管
1-1.2万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专国内派遣港口与航道专业一级注册建造师施工单位
岗位职责:
1. 负责疏浚工程的生产组织与现场管理,保障项目有序推进
2. 统筹项目人员协作,优化作业流程,提升整体运作效率
3. 跟踪施工进度安排,确保各阶段任务按期达成
任职要求:
1. 具备较强的项目统筹能力,能高效组织并协调团队完成工作目标
2. 拥有良好的沟通协调能力,可与团队成员及合作方保持顺畅协作
3. 具备应变能力,能及时处理施工过程中的突发问题,确保工程品质达标
五金材料研发员
1.5-2.5万/月
材料工程师经验不限硕士高分子材料经验
岗位说明:
1. 结合新材料研发的技术方向,制定卫浴五金材料短期、中期及长期技术发展路径与年度实施计划,保障五金材料研发工作的系统性与规划性
2. 依据既定的技术项目方案,统筹新型五金材料的研发实施,指导并监控研发进程与关键技术突破,确保项目按时启动并按节点推进
3. 按照项目目标,推动新型五金材料技术的试用验证及规模化试生产,保障研发成果向实际应用的有效转化
4. 结合部门战略部署与项目特征,牵头开展专利布局与技术标准的策划、撰写与定稿工作,实现技术成果的专利保护与标准化管理
5. 根据技术研发需求,组织与外部企业、科研院所、高等院校的技术协作与技术引入,保障项目技术资源的整合与成果转化
机械工程师
1-1.5万/月
机械工程师3-5年大专自动化机械经验UG非标设计经验CAD机械设备机电工程师机械零部件SolidWorks非标机械有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 实施新产品的机械设计,完成机械设计过程中的图纸与技术文件。
2. 同电气工程师配合完成产品设计。
3. 指导生产部门技术操作,协助解决生产过程中的产品机械技术问题。
4. 根据用户或其他部门的要求进行机械设计修改和设计改进。
5. 为公司销售与售后服务提供必要的技术支持。
6. 积极关注行业发展动态,积累研发素材;总结产品研发经验,持续改进产品性能。
【岗位要求】
1. 能独立推进公司非标设备的研发项目工作相关经验。
2. 具备较强的协调、创新能力,责任心强。
3. 有3C面板行业设计优先考虑。
4. 3年及以上的机械设计经验。
研发工艺工程师
1-1.5万/月
工艺工程师PE3-5年本科不需要出差汽车车身及配件经验团队管理经验高分子材料经验
岗位职责:
1.参与工艺开发与设计工作,承担产品工艺验证及工艺装备的开发设计任务。
2.负责工艺开发过程中自动化设备的选型与供应商技术评估,确保工艺方案满足成本与性能需求。
3.参与产品的测试与验证流程,协助解决研发阶段的技术难题。
4.编制相关技术文件,如工艺验证方案、验证总结报告、作业指导书等文档资料。
5.协同生产团队开展产品试制,及时处理试产过程中的技术问题。
6.持续推进产品工艺的优化与改进,提升产品质量与运行稳定性。
7.参与新工艺、新技术的调研与实际应用推广。
8.配合项目组完成其他相关工作,推动项目整体进展,参与跨部门协同配合。
技能要求:
1.熟练操作SolidWorks、CAD等常用设计工具。
2.具备机械图纸设计能力,掌握结构设计相关知识,具备较强的实践操作能力和问题分析解决能力,拥有良好的沟通协调意识和团队协作素养。
3.英语水平良好,能熟练阅读专业技术资料。
工程项目负责人
9千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专国内派遣施工单位房屋建筑经验
本公司主要从事护栏的生产与安装,需具备3年以上相关工作经验,熟悉CAD识图,土木工程专业背景。具备驾驶技能,持有二级建造师证书及安全员证书者优先考虑
机电项目经理
9千-1万/月
项目经理5-10年高中
机电项目经理岗位职责(精简一页版)
一、岗位核心职责
1. 项目统筹管理
全面负责机电工程(电气、暖通、给排水、消防、智能化等)全过程管理,对项目进度、质量、安全、成本、文明施工负总责,确保按期、按标交付。
2. 技术与前期准备
参与图纸会审、技术交底及深化设计;编制施工方案、进度计划及专项方案;落实施工前期准备工作。
3. 进度与施工管控
制定总控计划与周/月计划,统筹各专业交叉作业;动态跟踪进度,及时解决施工堵点,保障节点目标完成。
4. 质量与安全管理
执行规范标准,严控材料进场验收、工序质量及隐蔽验收;落实安全责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝安全质量事故。
5. 成本与商务管控
控制项目人工、材料、机械成本;负责变更、签证、索赔办理;配合进度回款及。
6. 团队与分包管理
管理项目部人员、劳务及分包单位;统筹材料设备进场与使用,提升现场效率。
7. 对外协调沟通
对接业主、监理、设计、总包及政府相关部门,协调各方关系,处理现场问题。
8. 验收与移交收尾
组织系统调试与试运行;整理竣工资料,配合竣工验收、备案及移交维保;完成项目复盘与资料归档。
二、基本任职要求
- 机电相关专业大专及以上学历,持有机电专业建造师证、安全B证优先。
- 2年以上机电项目现场管理经验,熟悉施工流程、规范及验收标准。
- 具备较强现场统筹、对外协调、问题处理及抗压能力。
- 责任心强,执行力强,能常驻项目现场。
淋浴房产品开发设计师
1-1.5万/月
机械结构工程师3-5年本科AutoCAD接受无机械结构工程师经验结构淋浴房
岗位职责:
1、依据新品项目需求,开展结构设计与工艺可行性分析,输出相关图纸文件,高效解决各阶段技术问题,确保产品顺利实现量产。
2、跟踪行业动态,挖掘潜在机会,探索新型结构设计并推动实际应用。
3、定期进行市场调研与实地走访,收集反馈信息,针对结构与工艺短板提出优化改进方案。
任职要求
1、本科及以上学历,工程类相关专业,熟练掌握PROE、CAD等设计软件操作。
2、了解金属零部件加工流程,具备家居或门类产品制造经验者优先考虑。
3、具有创新意识,能将创意构思有效转化为可落地的产品方案。
4、具备良好的沟通协调能力及团队合作素养。
ie工业工程技术人员
1.3-1.8万/月
工业工程师IE5-10年本科Layout
岗位职责:
1. 改进生产工艺流程,提高作业效率,控制生产成本
2. 开展标准工时制定、产能评估与产线节拍优化
3. 评估设备运行效率,推动现场持续改善活动
任职要求:
1. 具备工业工程或机械相关专业基础
2. 拥有3年以上制造行业工作经验
3. 熟练操作CAD、Excel及常用精益生产工具
4. 具备良好的数据处理能力与较强的抗压能力
拆除采购
招聘服装大货理单员。薪资为5000-7000。岗位职责包括:根据订单拆分面辅料用量,跟进辅料采购、样衣确认,对接下发生产指令,把控生产标准与出货交期;整理、核对全套订单资料,确保资料完整清晰无遗漏;跟进各类开发样进度,统筹产前各项筹备工作;跟踪面辅料、样品到货及确认进度,保障大货按期投产。任职要求:精通服装理单全流程,有外贸户外针织运动服理单经验者优先;了解各类服装面料、辅料基础知识,熟悉服装工艺;懂得使用ERP系统、Excel和Word办公软件;沟通协调能力良好,做事条理清晰、细心负责,能承受工作压力,反应灵活。
服装材料开发工程师-龙牙
1.5-2.5万/月
材料工程师1-3年本科服饰面料面料规划
【岗位职责】
1. 材料规划:规划当季材料,满足材料创新和大货可实现性。
2. 趋势情报:定期市调、参展;输出奢领竞及前端原料趋势。
3. 材料研发:协同供应商做好当季研发、材料路标和材料专案。
4. 供应商规划:定期盘点供应商和储备供应商,输出供应商策略。
5. 成本优化:当季材料及大宗材料成本优化。
6. 风险管控:材料物性/安全/功能性及成衣工艺匹配性管控。
7. 异常解决:解决齐色开发/大货量产/成衣生产/终端客诉等材料异常问题。
【岗位要求】
1. 2年以上材料规划、开发或工厂面料研发经验。
2. 熟悉行业(运动/户外/战术)品牌材料趋势和特点。
3. 良好的供应商资源:行业顶级供应商&原材料商。
4. 了解服装检测标准。
5. 熟悉面料生产、开发流程。
高分子材料研发工程师
9千-1.3万/月
材料工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 参与新产品、新品种、新花色、新配方的开发与试验。
2. 开展新材料、新工艺研究与应用验证,完成原辅材料的筛选与试验。
3. 收集、整理国内外行业及竞争对手的最新技术动态,为研发提供参考。
4. 协助指导生产部门解决新产品、新品种在生产过程中出现的技术与工艺问题。
5. 跟踪所负责产品的生产工艺执行情况,提出改进意见。
6. 参与产品质量分析、技术攻关及工艺改进活动,提交分析与改进报告。
7. 负责编制或...
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