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水运运营主管
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专港航工程防波堤工程水运工程疏浚工程
职位详情 1、在项目经理的指导下开展现场生产管理,统筹负责施工过程中的技术、质量、安全与进度控制,合理调配现场人力、材料及机械设备资源。 2、严格执行国家及行业主管部门发布的技术政策与标准规范,并确保在项目中有效实施。 3、牵头组织施工现场各类防护设施、大型机械设备投入使用前的验收工作,对关键防护结构和重点施工环节的安全管控承担直接管理职责。 4、强化施工计划的编制与执行分析,按月开展生产计划完成情况的统计与评估,及时提出调整建议与控制措施,协同推进阶段性验收工作。 5、熟悉行业规范、施工流程及技术标准,配合项目总工指导施工员落实现场质量管理措施。 6、落实各作业面的过程成本管控(包括材料计划量、机械运行效率、材料消耗等),发现问题及时优化并上报,同时负责审核劳务分包班组的中期工程量计量。 熟练编制项目施工进度计划。 7、协助开展现场质量、安全及文明施工检查准备工作,依据迎检清单完成相关实测实量任务。 8、定期学习各级主管部门发布的最新政策文件,按照公司及项目部部署及时贯彻落实。 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,水运工程、桥梁工程、交通工程、土木工程、工程管理等相关专业,具备(水运方向优先)工程师或以上职称。 2、十年以上施工现场工作经验,精通行业规范、施工工艺及技术要求,了解双随机检查及扬尘治理考评标准。 3、具备独立组织多个作业面施工生产的指挥能力。 4、具备良好的沟通协调能力,具有较强的团队协作意识与职业责任感。 5、有水运工程项目管理经历者优先考虑。
生产主管
1-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001ISO9000
岗位职责: 在生产副总的指导下,全面负责生产部门的日常运营与管理工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,纺织技术、工商管理或工科类相关专业优先; 2. 具备多年生产管理背景,至少3年担任生产经理职务的实际经验; 3. 熟悉生产流程各环节,精通生产管理、精益生产、质量控制及ISO体系运作; 4. 具备出色的计划制定、沟通协调及团队组织管理能力; 5. 拥有外资企业或大中型制造企业工作经验者优先考虑。 福利待遇:五险一金/年终奖/工龄补贴/油费补贴/带薪年假/免费工作餐/免费住宿/话费报销
工艺技术负责人
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限面料/其他纺织品纺织工艺
岗位职责: 1、深入把握款式设计与风格特征,协调生产厂家完成打样工作 2、负责生产订单的全流程管理及品质把控 3、跟进样品进度,收集并确认修改反馈意见 4、承担技术方案的开发与日常维护任务 5、开展供应商评估与面料成本管控工作 任职要求: 1、工作态度严谨,具备高度的责任意识与执行能力 2、拥有良好的沟通协作能力,能够高效联动各相关部门 3、了解针织类产品的工艺流程,具备行业相关经验者优先 工作时间: 8:30-12:00,13:30-18:00,月休2天
厂长/主管1-3年本科QC食品安全管理体系全面质量管理体系
岗位职责: 1、负责收集、分析并落实泰国地区食品领域的法规、标准及相关监管要求; 2、全面负责食品质量与安全工作的组织与实施,涵盖生产现场质量控制、体系运行管理等内容; 3、参与食品质量安全管理体系的搭建、日常维护及优化升级工作; 4、配合上级及团队完成其他与质量安全管理相关的协作任务。 岗位要求: 1、掌握中文/泰语或中文/阿拉伯语语言能力者优先; 2、食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业背景,持有食品类相关资格证书者优先; 3、具备3年及以上相关领域工作经验,或有1年以上现场质量管理经验者优先; 4、具备较强的抗压能力,认同团队协作价值; 5、拥有积极的学习与工作态度,良好的数据处理、判断分析及沟通协调能力。
厂长/主管3-5年本科质量管理安全管理设备管理装配工艺焊接工艺铸造工艺全面质量管理体系
岗位职责: 1、落实企业各项生产安全管理制度,定期开展安全巡查,监控重点区域与关键环节,及时排查隐患,防范各类安全事故; 2、统筹执行生产计划,确保生产任务按时保质完成;推进公司成本管控目标落地,持续优化流程以降低制造成本; 3、依据公司对车间的战略部署,制定人员配置方案并报批实施,组织员工培训,打造高效团队,深入掌握员工思想状况,采取有效措施保障团队稳定; 岗位要求: 1、学历专业: 本科及以上学历,理科类相关专业 2、知识技能: 掌握IE基本理论,具备精益生产理念,熟悉精益管理方法,执行力突出; 3、工作经验: 具有三年以上生产型企业管理经历,曾管理200人以上团队 4、拥有班组管理实践背景,团队协作意识强,具备良好的沟通反馈能力及稳定性; 5、语言能力: 可与各职能部门顺畅交流,沟通表达能力强,具备基础的文字撰写、报告整理与协调能力;
技术负责人
4000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金现场办公机械制图效果图工业制图周末单休AutoCAD餐补有CAD绘图经验/技能
1、负责车间钢材用料的采购与数据统计; 2、承担激光机的放样作业; 3、协调内部系统间的对接工作; 4、完成钢材图纸的排版任务; 要求:1、熟练掌握CAD及道亨软件操作; 2、具备大专或以上学历;
生产主管
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专水运工程桥梁工程
职位详情 1、在项目经理的指导下开展现场生产管理,统筹负责施工过程中的技术、质量、安全、进度组织与管控,合理调配项目现场的人力、材料、机械设备资源。 2、严格执行国家及行业建设主管部门发布的技术政策与标准规范,并落实到实际施工过程中。 3、牵头组织施工现场各类防护设施、大型机械设备投入使用前的验收工作,对关键防护结构和重点施工环节的安全状况承担直接管理职责。 4、强化施工计划的执行与分析,按月总结生产计划完成情况,及时提出调整建议与控制措施,协同推进阶段性验收工作。 5、熟悉行业规范、施工流程及技术要点,配合项目总工指导施工员实施有效的现场质量控制。 6、落实各作业面的过程成本管理(包括材料计划量、机械运行效率、材料消耗等),发现问题及时优化并上报,同时负责审核劳务分包班组的中期工程量计量。熟练编制项目施工进度计划。 7、协助开展现场质量、安全及文明施工检查准备工作,依据检查清单完成实测实量相关任务。 8、定期学习各级主管部门发布的最新政策文件,按照公司及项目部部署及时贯彻执行。 9、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,水运工程、桥梁工程、交通工程、土木工程、工程管理等相关专业背景,具备工程师及以上职称(持有水运类职称者优先)。 2、十年以上施工现场工作经验,精通行业规范、施工工艺及技术要求,了解“双随机”及扬尘治理考评相关规定。 3、具备独立组织多个作业面施工生产的能力。 4、具备良好的沟通协调能力,具有较强的团队协作意识和职业责任感。 5、有水运工程项目管理经历者优先考虑。
厂长/主管经验不限学历不限设备管理安全管理质量管理
岗位职责: 1、全面统筹翻包运营工作,协调资源配置并组织现场作业实施,保障客户交付计划顺利达成; Totally be responsible for the repacking operation, resource coordination and repacking operation organization to ensure the customer supply plan is achieved; 2、落实公司质量管理体系及客户质量标准,组织开展各类质量管控活动,强化翻包过程中的品质控制,预防质量问题的发生与扩散; Be responsible for implementing the company's quality management system and customer quality requirements, carrying out quality activities, strengthening quality management during repacking process, avoiding quality problems occurrence and outflow; 3、开展翻包供应商的监督与管理工作,推动供应商能力提升,并组织实施供应商绩效评估; Be responsible for the supervision and management of suppliers, assist in suppliers' capabilities improvement and evaluating suppliers' performance; 4、推进翻包作业现场5S管理与安全规范执行,确保作业环境稳定、有序、合规; Be responsible for 5S management and site safety management of repacking warehouse, ensure a stable and orderly operation environment; 5、主导持续改善项目及设备自主维护(AM)点检工作,提升设备运转效率与生产效能,降低运营成本; Be responsible for continuous improvement and equipment AM check, improve equipment efficiency and productivity, and reduce cost; 6、负责翻包运营数据的收集、统计与分析,形成管理报表提交至翻包中心及相关职能部门,并跟进异常问题的整改闭环; Be responsible for statistics and analysis of repacking operation data, form the operation report and submit it to repacking center and function departments. Responsible for the rectification and implementation of abnormal problems; 7、组织开展操作人员的技能培训与能力认证,监督其严格按照标准作业文件执行操作。 Be responsible for operator training and skill certification, and supervise the operators' operation meet SOP/VPS and other documents. 岗位要求: 学历专业:本科及以上学历;机械工程、工业工程、物流管理、经营管理等相关专业; Bachelor degree or above; Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Logistics Management, Business Operation Management and other related majors; 知识技能: 1. 掌握现场安全管理、精益生产改善、5S管理、成本控制、质量工具及常用的质量改进方法; On site safety management, lean improvement, 5S management, cost management, quality tools and common quality improvement techniques. 2. 具备良好的沟通协调能力、计划组织能力,熟练使用MS Office办公软件,熟悉SAP或其它生产资源管理系统,具备较强的数据分析与报告撰写能力; Good communication and coordination skills, planning and organization skills, skilled use of MS Office, familiar with SAP or other production resource systems, good data analysis and reporting skills. 工作经验:五年以上相关工作经验,具有汽车行业、电子行业、电气自动化行业或企业内部物流管理经验者优先; At least 5 years operation/production management experience in automotive industry, electronics industry, electrical automation industry, or enterprises inner logistics management. 语言:具备良好的英语应用能力; Proficiency in English 1. 具备设备维护基础知识,参与制定GRO设备管理标准,推动PM与TPM管理体系落地; 2. 参与设备项目管理,协同设备开发部门及供应商完成设备设计与制造监督; 3. 负责翻包相关设备的技术改造与优化升级; 4. 支持海外业务拓展,在设备管理规范、备件管理及TPM推进方面提供技术支持(需使用英语沟通)。
生产主管(五金)
1.5-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理质量管理成本管理ISO9001
岗位职责: 1. 负责五金生产车间的日常运营与统筹管理; 2. 按照公司下达的生产任务,按时完成订单交付,保障产品质量,满足客户交付需求; 3. 组织生产团队的组建、培养与人员任用,实施日常绩效考核与管理; 4. 加强设备管理,定期开展维护保养工作,关注设备损耗与运行效率,提升设备使用效能; 5. 推动团队工艺优化,持续积累和提升工艺技术能力,打造高效精干的生产队伍; 6. 具备明确的成本管控意识,制定并落实降本增效措施,提升人均效能与整体生产效率; 7. 落实生产车间6S环境管理,妥善处理各类突发应急事务; 8. 定期向上级反馈车间运作情况,并完成交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 年龄不超过42岁,大专及以上学历,具有五金制造或相关行业管理工作背景; 2. 具备良好的组织协调与沟通能力,责任心强,积极进取,执行力强,做到言出必行; 3. 熟悉商品展示架的生产工艺流程及质量规范,掌握生产管理、技术管理、质量管理及基础财务知识; 4. 精通企业管理理论,具备产品创新能力与品质管控意识,拥有团队建设经验及战略思维能力。
项目质量主管
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科前期质量工程师研发质量工程师
工作职责 1、实时掌握团队项目质量状况,定期组织召开项目质量分析会议; 2、制定并实施团队绩效考核方案,落实绩效评估工作; 3、保障项目质量任务按计划高质量完成,推动项目顺利实现量产交付; 4、参与重点客户的各类审核工作,确保审核发现项闭环整改到位; 5、主导各开发阶段交付成果的质量评审,并行使评审通过的批准权限; 6、牵头处理项目关键质量问题,分析根本原因并推动解决,跟踪异常质量事件,向客户进行有效汇报; 7、负责项目质量团队专业能力提升及职业素养建设相关工作; 8、落实管理层在质量方面的各项指令与决策,完成集团下达的临时性工作任务。 任职资格 1. 熟悉IATF 16949体系要求; 2. 熟练应用IATF六大质量工具,掌握8D、VDA6.3、VDA6.5、MLA、VDA5、VDA2等相关标准; 3. 具备5年以上面向国外/合资/国内(民企或)主机厂的项目质量管理经验; 4. 拥有5人以上团队管理经历; 5. 可使用英语作为主要工作语言; 6. 具备良好的抗压能力和沟通协调能力; 7. 具有CCS产品或电池Pack产品质量管控经验者优先考虑;
福建厦门有修瓷砖空鼓的没有,有十几片地板,在翔安,有会修的联系我,
泥瓦工
有修瓷砖空鼓的没有,有十几片地板,在厦门翔安,有会修的联系我,
厦门
6月29日 22:41拨打电话
指挥工长期1-2人月结
厦门海沧招指挥一名,工资5200上10个小时,10小时后加班20一小时,每个月会发5000块钱,剩余的和加班费
厦门 海沧区
6月29日 22:36拨打电话
厦门集美区招工地小工/杂工,缺一个塞隔音棉的小工配合我
1-1.1万元/月
小工塞隔音棉5-14天1-2人周结个人
厦门市集美区招工地小工/杂工,缺一个塞隔音棉的小工配合我
厦门 集美区
6月29日 22:35拨打电话
调试学徒
6000-8000元/月
普工免费培训交通补助6-10人月结
新能源设备供应商招聘调试学徒,28一小时包住不包吃,每月按时发上个月工资,正常交,有意者联系我 
厦门思明区软二附近,消防水管四个喷淋头要改一下高度
300-400元/天
消防水1-2人
思明区软二附近,消防水管三个喷淋头要改一下高度
厦门 思明区 吕岭路
6月29日 22:33拨打电话
房建生产经理
8000-10000元/月
生产经理3-5年大专负责过2个从开工到竣工、房建项目
岗位职责: 1.负责房建项目的实施、监督和管理; 2.负责房建项目的施工计划编制和预算控制; 3.协调与其他部门的合作,确保按时按质完成; 4.参与房建工程的方案论证、技术交流; 任职要求: 1.大专及以上学历。具备一建或二建。至少完整负责过2个建筑面积70000平方米以上的房建项目(开工到竣工整体流程)生产经理经验; 3.熟练掌握CAD和广联达。 4.接受驻外。8000~10000元/月
监工
3000-10000元/月
生产经理3-5年学历不限
标头:招工地生产经理 要求:会cad的,会做工地资料的,做过地铁电力工程的优先 待遇面议 工作地点工资待遇面议
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
技术生产负责人
9000-10000元/月
生产负责人
抄平放线,编写施工方案,负责生产管理,负责施工现场的安全,进度,质量。与甲方监理沟通技术与签证事宜。熟练掌握施工技术内业资料。
生产经理。
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专
懂测量,知管理。有丰富现场管理工作经验。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
1. 依据审定的季度生产方案,统筹编制并审核季度物料需求计划、月度及周度生产计划。 2. 按照既定生产计划下达批次生产指令,协调各生产车间落实执行,合理调配人员、物料、设备等资源,确保生产流程有序开展。 3. 监控生产进度,参与对影响进度问题的根本原因分析,协助制定纠正与预防措施,并跟进措施实施情况。 4. 负责生产数据统计工作,完成相关统计分析及报表填报,组织实施批生产成本核算与成本分析。 5. 组织开展生产团队培训与考核,确保相关人员完成岗前及持续性培训,并根据实际需求优化培训内容。 1、学历要求:大专及以上 专业要求:制药或相关专业 2、具备3年以上生产管理岗位工作经验。 3、性格与职业素养:自律性强;工作认真踏实,自我要求严格;责任心强;保持积极乐观的工作心态;具备良好的团队协作意识和集体荣誉感。
电子类 样品主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技样品组长
岗位职责: 1、制定并落实新产品样品及量产样品的装配计划,依据生产工单分配制样任务,及时反馈样品交付时间; 2、全程监控样品制作过程中的人力、设备及工艺执行情况,提前识别并规避质量风险; 3、处理样品异常问题,联动技术、工艺、品质团队推进问题解决与闭环管控; 4、汇总样品合格率、试产过程数据等核心指标,为工艺改进提供有效数据支撑; 5、归集与维护样品相关文档与记录,确保各检验环节有据可查、流程可追溯。 任职要求: 1、具备电子制造领域相关岗位工作经验,实操能力突出; 2、具备良好的沟通协调能力,责任心强,具有一定的管理思维。
生产组长/拉长3-5年高中生产组长服装生产服装流水线
主要工作内容: 1、负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划高质量、高效率完成; 2、指导并监督班组人员规范操作,优化工艺流程,提升整体作业效能; 3、把控产品品质,及时排查并处理生产过程中出现的问题,减少材料浪费; 4、严格执行安全生产规定,督促员工遵守操作规程,消除各类安全隐患; 5、合理分配组员工作任务,统筹排班及应对突发性工作安排; 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报以及提出可行性改进建议; 7、定期组织班组培训,提升团队技能水平和综合业务能力。 任职资格要求: 1、高中或中专以上学历,服装、纺织类及相关专业者优先考虑; 2、具备3年以上服装厂从业经历,有1年以上一线管理经验(如组长、班长等); 3、熟悉服装制造全流程,对至少一个生产环节有深入掌握; 4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力; 5、能熟练操作常用办公软件。
班长
6000-11000元/月
生产管理1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备橡胶企业生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作流程 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.吃苦耐劳,能适应倒班及一线工作环境
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专装饰装修工程安装工程商业建筑办公建筑住宅建筑一级建造师二级建造师施工员证
岗位职责: 1、承担项目管理与经营目标的管控职责 2、负责对项目团队成员的管理工作 3、落实与甲方合同条款的执行与履约责任 4、协调处理项目相关的外部合作关系 5、承担项目运营及管理过程中的风险管控责任 6、负责项目人员的成长与团队建设工作 7、全面负责项目的质量与安全管理 8、对安装施工队伍的管理失当负有相应责任 9、项目的组织与实施:组建项目管理团队,建立健全各项专业管理体系并推动运行 10、主导项目经营工作,通过有效控制达成既定经营目标 任职条件: 1、年龄:28-45岁 2、学历:工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历,具备中级工程师及以上职称,持有二级及以上建造师资格证书 3、经验要求:具有5年以上相关工作经验,其中至少3年从事工程管理工作 4、婚姻状况:不限 5、知识要求:具备扎实的工程管理专业知识,擅长计划组织实施、整体把控、领导统筹、沟通协作及内外部关系协调能力 6、能力要求:具备良好的组织协调与管理沟通能力,拥有较强的书面撰写和语言表达能力 其它要求:能接受长期外出差勤务
生产跟单
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限学历不限烤漆厂生产跟单单休月休四天跟单经验建材经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门,高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏工作环境 5.具备基础英文读写能力者更佳
车缝组长(数名)
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理车缝
1. 初中及以上学历; 2. 具备3年以上服装厂团队管理经验; 3. 熟悉流水线排单,拥有线外组织生产经验; 4. 具备较强的质量把控意识; 5. 沟通能力强,能承受工作压力。
厂长主管1-3年学历不限
因生产规模扩大,现诚聘家禽类分割主管1名,要求能吃苦耐劳,具体信息如下: 岗位职责: 1. 全面负责家禽(鸡、鸭、鹅等)分割车间的日常生产管理,合理调度人员与设备,确保生产任务高效完成; 2. 严格监督分割流程的标准化操作,把控产品质量,降低损耗; 3. 带领团队落实车间卫生防疫、安全生产等要求,排查潜在隐患; 4. 负责员工排班、技能指导及日常管理,提升团队协作与生产效率; 5. 配合相关部门优化生产流程,提出降本增效建议。 任职要求: 1. 3年以上车间管理经验 2. 必须具备吃苦耐劳精神,能适应车间工作环境及生产节奏,以身作则带动团队; 3. 具备基础的团队管理能力、沟通协调能力,责任心强; 4. 了解食品生产卫生规范及安全生产要求者优先。
储备干部
5000-10000元/月
生产组长包吃免费培训交通补助包住6-10人月结经验不限高中全职五险、空调车间、生日礼物、团建生产计划与物流控制生产成本管理食品/饮料
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化 任职要求: 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与5S管理能力,能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作安排 5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先
挤出车间组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理医疗器械/设备生产成本管理
任职要求: 1、大专及以上学历,能力突出且经验丰富者可放宽至中专。 2、具备2~3年制造业现场管理经验,有医疗行业背景者优先,能适应产线加班安排。 3、熟练掌握Office办公软件(Excel、Word、PPT)操作。 4、逻辑清晰,具备良好的抗压能力、沟通协调能力及现场组织能力。 岗位描述: 1、计划执行,依据PMC计划进行产线排程,提前落实生产前各项准备工作。 2、工单管控,负责在制工单的结案管理,及时反馈并跟进异常工单,保障生产达成率。 3、品质控制,快速响应并跟进处理产线产品异常,严格执行工艺流程标准作业。 4、人员管理,组织产线员工岗位培训,统筹日常工作任务安排与绩效考核。 5、效率提升,持续优化生产效率,管理产线节拍,协同工程师解决生产瓶颈问题。 6、5S推进,落实班组安全生产责任,负责责任区域5S管理,推动现场规范化、标准化建设。
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