
MOV压敏电阻事业部部长
3.5-4万元/月
厂长/主管10年以上本科产品事业部
岗位职责:
1、事业部战略与盈利目标执行:
1.1 依据公司整体发展战略,开发具备可持续发展能力的产品,拟定事业部长远及阶段性发展目标,编制年度运营计划与预算方案,保障事业部持续实现盈利;
1.2 基于公司财务数据,预判事业部盈亏趋势,及时调整经营策略与目标,确保完成公司下达的年度利润指标;
1.3 组织协调事业部高效运转,确保产品生产进度满足客户交付周期要求;
1.4 全面管理技术、工艺、生产、设备及品质保障工作,推动跨部门协作,提升事业部整体运作效率;
2、市场开发与业务增长:
2.1 主导明确事业部产品的市场定位与核心价值,提升产品在市场中的占有率;
2.2 统筹维护现有客户资源,挖掘客户多元化应用场景,拓展新客户群体,推动事业部营收规模持续增长;
3、技术研发与工艺升级:
3.1 结合行业前沿动态,规划产品研发方向,强化事业部产品的市场竞争力;
3.2 统筹推进新产品设计开发、可行性评估及批量生产落地;
3.3 推动设备、技术与工艺的持续优化,引入压敏电阻MOV相关的新装备、新技术与新工艺;
4、生产成本管控:
4.1 推行并落实精益生产体系,实现生产流程优化与人员效能提升;
4.2 确保事业部质量管理体系有效运行,降低产品质量相关的成本支出;
4.3 合理控制库存水平,减少物料仓储带来的成本压力;
4.4 聚焦产品盈利结构管理,不断改善和增强事业部盈利能力;
5、团队建设与绩效管理:
5.1 搭建事业部绩效考核机制,完善员工绩效评价标准;
5.2 负责管理人员的引进、培养与考核,提升员工专业能力,加强团队整体管理水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,理工类专业背景,具备8年以上电子制造类企业管理工作经历,其中至少3年担任同等级管理岗位;
2. 掌握电子元器件电路保护相关知识,熟悉技术管理、研发管理及工厂运营目标管理流程;
3. 精通制造型企业现场管理、质量管理及制造成本核算方法;
4. 熟悉精益生产、准时化生产、工业工程等现代制造管理模式;
5. 具备良好的抗压能力,拥有较强的组织协调能力与团队合作意识。
汽车技术主管兼生产主管
8000-13000元/月
车间主任1-3年高中有生产管理经验汽车经验
岗位职责:
1.掌握生产组织与管理方法,科学分配人员工作任务与作业时间,保障生产计划顺利实施,并能及时协调处理生产环节中的各类问题。
2.具备扎实的现场管控能力,可快速识别现场异常情况并采取有效措施,确保生产环境安全有序、高效运转。
3.熟练操作Office等常用办公软件,完成生产相关数据的录入、汇总与分析,提升工作精准度与执行效率。
4.拥有良好的沟通技巧,能够与各职能部门保持顺畅对接,实现信息共享与协同配合,推动工作高效开展。
5.具备团队管理与建设经验,善于调动员工积极性与创新意识,增强团队协作力与任务执行力。
6.依据厂家技术标准,指导并监督车间专用工具及设备的使用、维护与保养工作。
任职要求:
1.具备汽车维修及相关管理工作背景。
2.熟悉汽车维修工艺流程及生产运作模式。
3.具有较强的组织协调与团队领导能力。
4.工作责任心强,具备优良的团队合作意识。
5.具备有效的沟通能力,确保信息传递准确及时。
广告标识生产负责人
8000-11000元/月
厂长/主管3-5年高中厂长车间主任焊接工程师代工生产印刷
厂长岗位职责:
1.负责生产车间的人员调配与安全生产管理
2.精通金属与非金属标识、导视系统、市政设施等非标产品制作,掌握标识类产品结构设计
3.制定项目工艺流程、生产周期,进行图纸分解,有效控制制造成本
4.组织落实生产、制作及安装全过程,熟悉各车间班组技术要点,掌握钣金、焊接、丝印、油漆(含木纹、仿石材、艺术漆)等工艺流程,及时处理生产异常
5.熟练操作CAD、PS等相关设计软件
6.监控生产环节中的产品质量,实施预控措施,持续优化制作方案;全面统筹工厂运营事务,涵盖人事、订单、工艺、计划、物料、品质、生产及售后管理
7.持有驾照且实际驾驶经验满3年以上者优先考虑
广告业务人员:
大专及以上学历,市场营销、广告类相关专业优先;了解广告行业运作,熟悉制作与安装流程;具备市场专员工作经验者优先;具备较强的沟通协调能力,表达清晰,执行力突出;具备良好的职业素养与敬业精神
职位招聘1人
生产质量部主管
1.3-2.2万元/月
车间主任5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验
一、任职要求
1.学历专业:
本科及以上学历,机械工程、车辆工程、工业工程、自动化、制造工程或管理类相关专业优先考虑。
2.工作经历:
具备8年以上大型制造业生产管理经验,拥有汽车整车厂背景尤为关键;其中至少3-5年在生产主管、车间经理或同等管理岗位上履职。熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大工艺中至少一项的核心流程及关键设备运行原理。
二、工作职责
1.生产计划与执行管理:
依据公司主生产计划(MPS/MRP),组织编制并落实车间级日、周、月度生产作业计划,保障生产任务按时按量达成。实时跟踪生产进度,掌握在制品(WIP)流转状态,及时识别并消除影响效率的瓶颈与异常情况。协同物流部门保障物料供应、联动设备维护团队确保设备运转、合理调配人力资源,保障产线稳定高效运行。优化车间排产安排,提升生产线平衡率(LineBalancing)。
2.安全、健康与环境(SHE)管理:
作为车间安全第一责任人,全面负责安全生产工作,严格执行国家、地方及企业相关的安全、环保与职业健康法规与制度。建立健全车间安全操作规程(SOP),组织实施安全培训和应急演练,强化全员安全意识。定期开展安全隐患排查与闭环整改,确保现场符合安全规范,力争实现“零事故”目标。持续推进5S管理或更高标准,打造整洁、有序、高效的作业环境。
3.质量管理与过程控制:
确保生产全过程严格遵循质量标准、工艺文件及检验规范(如IATF16949体系要求)。监控关键质量控制点(QCP),推动首件确认、过程巡检与终检的有效落地。主导或参与对质量缺陷、返工品、报废品的分析,开展根本原因调查(如8D方法),落实纠正与预防措施(CAPA),持续降低内部不良率(PPM)。配合质量体系内外审及客户审核,完成相关问题整改。
4.成本控制与效率改善:
负责车间生产成本预算的制定、执行与管控,涵盖直接人工、能源消耗、辅料使用及维修费用等。挖掘降本潜力,推进增效项目实施,提升资源利用效率。
5.团队管理与组织建设:
负责对车间班组长、主管等基层管理者及一线操作人员的日常管理与指导,构建高效协作的生产团队。
6.设备与设施协同管理:
与设备维护团队密切配合,保障生产设备及工装夹具处于良好运行状态。参与制定并监督执行预防性维护(PM)计划,降低设备故障停机时间(MTTR/MTBF)。提出设备优化、升级或引进建议,提升自动化水平与运行可靠性。
7.持续改进与精益运营:
主导车间层面的持续改进活动,推动精益生产工具应用,如Kaizen改善、价值流图(VSM)、全员生产维护(TPM)、标准化作业等项目的落地实施。
厂长
8000-13000元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验自动化设备经验
1. 全面负责栏杆加工厂日常生产、人员、设备、安全、质量等管理工作,统筹生产计划与进度把控;
2. 精通各类栏杆(不锈钢、铁艺、铝合金、锌钢等)制作、加工、安装工艺流程,能解决生产中技术、工艺难题;
3. 管理生产团队,合理安排岗位分工、人员调度,提升生产效率,降低损耗与成本;
4. 把控产品质量标准,监督下料、焊接、打磨、喷涂、组装等工序,确保成品合格交付;
5. 负责设备日常维护、保养与安全管理,杜绝生产安全事故;
6. 对接订单需求,协调物料采购、库存管理,保障生产顺利进行;
7. 完成老板交办的其他工厂管理相关工作。
生产主管
7000-9000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验其他
一、工作内容
1、负责饼干生产计划的制定与实施,科学统筹人员与设备安排,保障订单准时交付;
2、跟踪生产线运行效率(OEE),持续优化工艺流程,减少物料损耗与能源消耗;
3、及时处理现场品质异常问题,配合QA团队推进质量改进措施,确保产品满足国家法规及客户标准;
4、团队建设与安全管理:组织员工培训,严格执行安全生产规范,定期开展安全隐患排查,预防工伤及设备故障发生;
二、岗位要求
1、大专及以上学历,食品工程、机械自动化、工业工程等相关专业背景,具备3-5年饼干或烘焙类食品企业生产管理经验,拥有大型自动化产线管理经历者优先考虑;
2、熟练掌握饼干全流程生产工艺(配料→成型→烘烤→冷却→包装);了解食品行业相关法规要求(如GB14881、SC认证等);
3、具备较强抗压能力,能接受倒班安排;拥有现场快速应变与决策能力,工作态度认真严谨;
三、待遇:
1、薪资范围:7000元~9000元/月,缴纳五险;
2、公司提供食宿;
3、每月休息4天(可根据个人情况调休)
副总经理
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
负责工厂全面的生产运营管理工作,围绕公司战略目标,统筹调配各部门资源,确保生产、质量、成本、安全等各项指标顺利达成,助力企业实现可持续发展,增强市场竞争力与盈利水平。
三、主要工作职责
1.战略规划与执行
-根据企业长远愿景及市场发展趋势,牵头制定中长期发展战略、年度经营计划与目标,并组织推进实施。
-定期评估战略执行成效,结合内外部环境变化适时优化战略方向与实施路径。
2.运营管理
-统筹生产管理:编制生产计划,整合生产资源,保障生产进度,持续优化工艺流程,提升生产效率,控制制造成本。
-确保产品质量:构建并完善质量管理体系,监督质量管控环节,保证产品符合标准及客户要求,主导重大品质问题的应对与整改。
-供应链管理:协调采购与库存管理,确保原材料供应及时、稳定,兼顾成本控制与供应链韧性。
3.团队管理与建设
-组建高效管理梯队,负责中高层管理人员的选拔、培养与激励,提升团队综合管理能力。
-优化组织架构与岗位职责体系,合理配置人力资源,推动组织效能提升。
4.外部关系协调
-保持与政府机构、行业协会、合作单位等外部组织的良好互动,营造有利的外部发展环境。
-跟踪行业动态与政策法规更新,及时调整企业运营策略以应对变化。
四、任职要求
1.学历与专业:本科及以上学历,管理学等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备10年以上制造业从业经历,其中至少5年在企业高层管理岗位,精通制造全流程运作,包括生产管理、质量管理、精益生产及供应链管理。
3.能力要求
-具有较强的战略思维、领导力与决策水平,能够高效整合企业内外资源。
-具备优秀的沟通协调能力、团队建设能力及抗压能力,善于处理复杂管理情境。
4.其他要求:熟悉国家相关法律法规及行业政策,责任心强,富有事业心,认同公司文化理念。
五、工作条件
-工作时间:弹性制
Cell生产主管-HX (MJ042664)
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
1. 协助QA依据公司质量方针搭建质量管理体系,参与来料检验、首件过程控制及相关文件的制定;
2. 负责工单与账务管理,定期组织并执行盘点工作;
3. 负责YU提升与数据统计,实施现场CPS管理及5S现场整顿;
4. 主导非质量类横向展开项目的评估与导入落地;
5. 协同FE/IE/项目团队评审项目规划,支持IE/ME完成设备进厂、安装、调试及Qualify,保障生产顺利爬坡量产;
6. 与IE共同确认人力需求规划及人员精简方案的合理性,并跟进人员准备进度;
7. 搭建团队培训体系,包括建立培训资料库、明确岗位职责与要求、制定岗位培训与考核流程、导师培训与考核流程、管理者培训与考核流程等;
岗位要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,具备良好的沟通能力;
2. 知识技能:具有≥3年工厂管理相关工作经验,有工厂运营或新产线建设经验者优先;
3. 熟练运用项目管理工具,具备问题分析与解决能力,推动持续改善;
4. 精通生产相关业务体系、标准、职责、系统,熟悉生产流程、工艺及质量、安全、计划、物料、产品、CTQ、Tecsa等要求;
5. 具备基础英语读写能力,逻辑思维清晰。
烤漆车间负责人
1-1.5万元/月
车间主任5-10年高中表面处理工艺经验有生产管理经验精益改善经验其他钣金工
岗位职责:
1.统筹管理科室日常运作,制定并完善相关工作规范;
2.科学调配各项资源,保障生产任务按计划有序推进;
3.实时跟进生产进度,及时组织处理各类生产异常情况;
4.推动持续优化,准确评估当前生产能力,探索新工艺以实现节能降耗,有效控制生产成本;
5.落实各项安全防护措施,确保作业安全;
6.维持现场良好生产秩序,持续推进“5S”管理工作落实。
任职要求:
1.高中及以上学历,具有五年以上卫浴五金、ABS类产品电镀管理经验;
2.精通ABS电镀、烤漆的工艺流程、产能特点、外观标准及性能指标;
3.具备良好的统筹规划与执行能力;
4.工作认真负责,拥有较强的沟通表达能力和团队管理能力。
管道安装小工焊工长期3-5人月结
厦门船厂招管工,焊工,打磨工师傅,小工,师傅450八小时,包住不包吃,识图,,能单独带人干活,必须是干过船厂,没干过船厂的不要打扰。身体健康,长期活
320一天饮料厂可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
生产经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责:
1. 现场总负责人,主要从事工作是厂区内的维保 技改等零星工作,涉及土建 安装 电气 钢构等专业,要求对每个专业都要懂一点。日常工作就是项目统筹,与甲方的沟通,施工人员的协调等。
任职要求:
2.熟悉工业或者化工厂类的项目.了解并适应企业的管理流程,
3.熟练使用Office办公软件,编制简单的方案。
4.性格积极主动,沟通表达能力强,适应能力要强。
生产经理
1-1.1万元/月
生产经理10年以上学历不限
1.全面负责施工现场施工管理;
2.根据项目总进度目标,编制年度、月度、周施工计划及穿插施工计划;
3.合理排布主体、砌筑、抹灰、机电、装饰、收尾等各工序施工顺序;
4.每日巡查现场、跟踪施工进度,及时解决进度滞后、工作面冲突、工序脱节问题;
5.组织进度纠偏、抢工部署,确保节点工期、竣工工期顺利履约;
6.负责工程例会进度汇报、施工日志、进度资料整理;
7.全面负责施工现场总体施工组织,合理划分施工段、分配作业面;
8.落实施工方案、技术交底、样板引路,确保现场按图、按规范施工;
9.负责隐蔽验收、分部分项工程施工组织与现场落地;
10.管控现场材料堆放、周转、损耗,减少二次搬运及浪费;
11.对内协调技术、质量、安全、预算、资料等部门,保障施工顺畅;
12.监督现场工序质量,落实三检制度,减少返工、渗漏、开裂等质量
13.严控现场无效成本、人工浪费、机械闲置、材料超耗。
14.统筹项目分户验收、专项验收、整改销项、竣工移交、收尾清零。
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理相关专业;
2、10年以上建筑施工现场管理经验,熟悉房建、装修施工全流程;
3、熟悉施工图纸、施工规范、工序穿插、危大工程管理、安全文明标准。
4、具备较强现场统筹、班组管理、进度把控、沟通协调及应急处理能力。
5、能适应驻场、加班、赶工,抗压能力强,执行力强。
6、持有二建证书、工程师证者优先录用
【机器人】运动控制工程师
1.5-2.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科服务机器人人形机器人机械臂六轴
岗位职责:
1、负责机器人底盘系统(含人形、四足、轮式)以及机械臂、灵巧手等执行机构控制模块的算法设计、开发与调试工作。
2、开展六轴机械臂运动控制系统研发,涵盖轨迹规划、逆运动学计算、碰撞检测及动态环境下的避障策略设计。
3、开展机器人路径规划、轨迹生成、障碍物识别规避、行为决策等核心算法研究,参与闭环控制系统的搭建与性能优化。
4、针对不同应用场景,对路径规划与控制算法进行适配性优化与工程落地应用。
5、结合客户实际需求与项目研发进展,协同制定机器人交付测试方案及实施计划。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业包括计算机、自动化、电子信息、人工智能、机器人、机械电子、控制工程等相关方向。
2、具备3年以上机器人领域相关项目经验。
3、精通路径规划、轨迹优化、行为决策类算法,具有运动规划与仿真建模的实际能力。
4、熟悉常用运动规划库及优化工具的使用与集成。
5、掌握贝叶斯决策理论、马尔可夫决策过程、强化学习等智能决策方法。
6、熟练运用主流编程语言,具备扎实的编码能力与良好的代码规范习惯。
7、拥有嵌入式平台算法部署与开发经验。
项目主管
1.3-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 独立负责大客户汽车产品项目的全流程管理,确保项目目标顺利达成;
2. 主导推进项目管理流程与机制的优化,熟悉PPAP、APQP等常用工具的应用
任职要求:
1. 本科及以上学历,理工类专业优先,具备较强的责任心、进取精神及抗压能力;
2. 3年以上汽车行业项目管理相关工作经验,具备汽车零部件项目管理经验或汽车零部件供应链管理背景者优先
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专一级建造师
1. 担任环保装置设备安装类EPC项目全过程负责人
2. 主导设备布局、基础条件确认、风机选型与管道布置设计,并统筹各专业间的技术对接与协调
3. 统筹制造生产、采购执行、外部协作施工及现场管理工作,整合内外部资源保障项目顺利落地
4. 解决项目实施中涉及的设计与施工环节专业技术难题
5. 编制项目经济预算,具备全流程成本控制能力
7. 具备熟练驾驶技能,持有C1驾驶证
8. 能够根据项目实际进度要求接受加班及出差安排
9. 具备工业有机废气处理、污水处理、固废处置、脱硫脱硝、高温窑炉等相关领域工作经验者优先考虑
10. 拥有化工设计院工艺、机械或通风专业设计背景者优先录用
职位福利:五险一金、包吃、包住、餐补、节日福利
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理装配工艺
岗位职责:
1. 负责制造二部主轴组人员、设备、物料、方法及环境的整体管控。
2. 负责主轴组产品在来料、生产过程、出货及售后维修等各环节质量异常的识别、跟踪与闭环处理。
3. 承担跨部门间的沟通与协作工作,确保信息高效流转与问题及时解决。
4. 推动车间现场持续开展精益化改进活动,提升作业效率与管理水平。
任职条件:
1. 大专及以上学历,具备机械装配相关经验者优先考虑;
2. 熟悉精益生产模式,熟练运用质量三原则;
3. 具备团队管理经历,拥有目标分解与执行能力;
4. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及计划管控能力。
车缝组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产计划与物流控制团队管理服装生产生产成本管理
1. 产前准备
1.1 负责首件样品的制作,开展工艺评估、工序分解及潜在风险预判,并将首件提交品控主管审核;
1.2 负责提前确认上线款物料数量及其与《工艺说明书》规定的符合性,防止批量返修或停工待料;
1.3 负责每款新品上线时的人力与设备布局安排。
2. 货期管理
2.1 组织执行每日生产计划,确保日产量目标按时达成;
2.2 监控员工每日计件收入情况,对效率偏低人员实施专项培训与辅导;
2.3 关注小组各工段产能平衡,发现产线积压立即优化调配。
3. 质量管理
3.1 巡查各工序作业执行情况,监督员工严格执行操作规范,优化运行不畅的环节;
3.2 对各工序产品进行随机质量抽检,针对异常问题或不良品进行根源分析,并指导员工改进;
3.3 针对组内检验发现的不合格品,对对应工序人员进行现场指导,解决质量问题;
3.4 汇总后道退回的不良品并统筹安排返工处理。
4. 人员管理
4.1 组织开展组员在生产工艺、质量管控等方面的技能训练,提升整体操作水平;
4.2 实施有效的团队激励,营造积极向上的工作环境;
4.3 主动关怀员工状态,增强归属感,降低人员流动率;
4.4 及时协调处理员工间的工作矛盾与问题,维护团队稳定和谐。
5. 安全管理、6S管理、晨会管理等
任职要求:
1、三年以上中高端时装、运动时尚类服装或羽绒服相关岗位工作经验
2、具备良好品质意识,工作认真负责
项目经理5-10年学历不限有营业执照有办公室优先餐饮店施工项目
厦门市招装修承包项目经理50名,对餐饮店铺装修施工管理有经验的,有施工团队,是公司法人有营业执照,有资质办理施工手续,有办公室的优先录取。不符合以上条件的勿扰!
现场主管
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技石油化工工程
1、负责公司在建工程项目的施工及项目管理工作,确保实现安全、质量、进度与成本控制目标;
2、协调并跟进项目实施进度,及时进行跟踪与风险预警,保障项目整体目标顺利达成;
3、负责提报工程项目主要设备与材料采购的参数及数量清单,配合项目支持部采购岗位完成采购工作,并组织进场物资的验收,留存合格证明及相关影像资料归档;
4、组织每日早班会中的安全教育与安全技术交底,制定安全管理规章制度,定期开展安全检查;针对易对人员或设备造成伤害的特殊工序,组织专项技术交底并现场旁站指导全过程;
5、协调所辖区域内的甲方、业主及监理单位关系,落实上级布置的各项生产任务;
6、完成部门负责人安排的其他相关工作。
任职资格:
1、具备环保、污水、市政工程等相关领域三年以上多项目施工管理经验,有钢厂项目施工背景者优先;
2、具备较强的沟通、协调与计划能力,熟练操作常用办公软件;
3、可熟练驾驶,能够适应出差与驻场工作,责任心强,吃苦耐劳;
4、情商较高,具有良好的职业素养,诚实守信,富有责任心,具备优秀的沟通协调能力及学习创新能力。
电子制造业 品质主管/品质管理负责人
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年本科QEFMEASPCMSA汽车行业质量管理体系全面质量管理体系
岗位职责:
1、质量体系管理:构建并督导执行电子元器件相关的质量管理体系与质量目标,制定质量控制制度与流程,牵头开展公司内部产品质量评审及客户质量审核工作,跟进体系优化与改进措施的落实;
2、研发质量管理:审定新产品技术规范,监督新产品的开发过程及新工艺的试产运行,提前识别并规避潜在质量风险;
3、量产质量管理:监控产品制造全流程,及时发现并汇总生产异常,推动问题闭环解决,主导生产环节持续优化项目;
4、客户端质量管理:保障客户端产品质量服务,应对产品质量隐患与突发事件,制定整改措施并监督落地执行;
5、团队建设&管理:协助上级拟定年度及专项质量培训方案,组建并带领产品QA团队,不断提升团队专业能力,增强公司该类产品在市场中的质量竞争优势。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业;
2、具有3年以上企业质量管理工作经验,参与过IATF 16949体系搭建者优先;
3、熟练掌握并应用各类先进质量管理工具与方法,能够运用全面质量管理(TQM)理念开展日常工作;
4、具备良好的成本意识、效率意识、质量意识及整体统筹思维。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供厦门生产主管日结在线招聘信息,主要招聘厦门厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。