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五金生产主任
1-1.1万元/月
车间主任有提成1-2人月结1-3年高中全职
五金生产主任
仓储主管/经理
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技库存控制仓储设备管理仓库作业流程制定团队搭建/管理
工作内容: - 负责仓库的日常运营与现场维护 - 保障仓储作业的高效运行与操作精准 - 跟踪库存动态,持续优化库存管理机制 任职要求: 熟悉产品生产工艺流程,接受过物资管理、TS16949标准、安全生产及环境管理等相关培训。 具备2-3年及以上仓储管理相关工作经验 - 具有较强的统筹规划与团队管理能力 - 可对仓库人员进行指导与工作监督 - 注重工作细节,执行力强
五险生产主管
8000-15000元/月
主管5-10年大专生产安排人员管理有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.负责机械装配工艺的制定与优化,参与新产品研发及技术改进工作 2.组织生产计划实施,监督生产进度,确保车间高效稳定运行 3.建立健全生产管理体系,提升团队管理水平和作业效率 4.协调各部门资源,解决生产过程中的技术与管理难题 5.优先参与软包装印刷类项目的生产管理与工艺创新 任职要求: 1.具备机械制造相关领域工作经验,熟悉机械装配原理和技术流程 2.拥有生产团队管理经验,能有效组织和激励团队完成目标 3.有软包装印刷行业从业经历者优先考虑 4.具备实际操作能力和现场管理能力
生产管理人员
5000-9000元/月
车间主任包吃3-5人月结3-5年大专
岗位职责: 1、合理生产调度,按计划完成月度生产计划、包装计划。 2、严格遵循产品工艺及标准作业,确保生产过程符合标准。 3、监督岗位作业,确保操作与文件规定一致性。 4、做好偏差管理、变更管理、GMP规范生产、记录审核工作。 任职要求: 1、掌握生产工艺及流程、岗位关键风险控制。 2、熟练设备工作原理和操作方法,有粉针、冻干的工作经验优先考虑。 3、生产数据与质量问题的分析能力。 4、掌握人力资源管理的人员培训、绩效考核、激励机制的方法。 5、良好组织能力,跨部门沟通与协调能力。 福利待遇: 1、工作时间:不定时工作制,根据生产情况值班 2、食堂住宿:免费提供午餐,晚班提供晚餐 3、五险一金:入职即缴纳 4、其他福利:法定规定带薪假,过节费,生日卡,佳节礼品,年终奖金,交通补贴,工龄奖
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、配合制定模具/设备管理策略,构建并完善模具/设备全生命周期管理体系,提升资产使用效率与投资回报 2、掌握模具/设备管理实际应用场景及业务难点、衔接盲区,跟踪预算编制、开发实施、采购执行等环节运营状况,牵头推进管理效能持续提升 3、结合公司发展需求,持续推进业务管理数字化系统建设与优化,推动流程自动化与运营降本增效 4、主导端到端流程制度的规划、健全、落地实施、过程监督及效果评估 任职要求: 1、大专及以上学历,机械制造或理工类相关专业优先 2、具备5年以上大中型制造企业产品开发、工艺管控或生产运营经验,具有模具/设备管理背景者优先 3、精通模具与设备运作管理,熟悉企业投资效益分析,了解制造业产品研发及生产全流程 4、具备优秀的问题识别与分析能力,良好的跨部门沟通协作水平,以及变革方案策划与推动力
肉类分拣主管
8000-11000元/月
主管3-5年大专配货管理配货分割车间管理人员管理客诉处理夜班
福建省春龙农牧科技有限公司,成立于2014年,是福建省高新技术企业,农业产业化市级重点龙头企业。公司建有标准化养殖厂房超1万平方米,具备完整的养殖、屠宰、分割及深加工产业链。 主营:各类生鲜肉类及深加工熟食产品。 上班时间: 夜班:弹性工作制,约晚上7点至凌晨3点,当日任务完成即可下班。 薪资结构: 基本工资:面议(8-11k),依据经验与能力核定。 配送提成:以管理职责为主,如订单较多可参与部分配送,按实际配送量计提,多劳多得。 岗位职责: 1、团队管理:统筹肉类分割与配货团队的日常运作,包括人员调配、任务分配及绩效评估,保障团队高效运转。 2、生产调度:结合订单情况与生产安排,科学规划每日分割与配货任务,确保出货准时完成。 3、客户反馈处理:快速响应客户投诉,追溯问题源头并落实改进方案,提升客户满意度。 4、质量管控:执行产品出库前的质量检验,确保所有商品符合公司及客户标准,杜绝不合格品外流。 5、库存监管:动态掌握肉类库存状态,维持合理库存水平,防止短缺或积压造成浪费。 6、安全监督:落实作业场所安全生产规范,督导员工遵守操作规程,防范安全事故发生。 7、夜间值守:能适应夜间作业时段(约晚7点至凌晨3点),根据实际工作进度灵活调整工时,任务结束即可离岗。 任职资格: 1、学历要求:大专及以上学历,食品科学、畜牧养殖、物流管理等相关专业者优先考虑。 2、持有驾照并具备驾驶能力者优先。 3、工作经验:需具备2年以上食品行业(如肉类分割、蔬菜、海鲜等)或配货相关管理经验,熟悉加工流程与品质控制要求。 4、管理素养:具有较强的组织协调能力,能够有效带领团队,保障工作有序高效推进。 5、沟通技巧:具备良好的沟通与应变能力,能妥善处理客户反馈及内部协作事项。 6、适应能力:身体状况良好,可胜任夜班作业,在低温分割环境中保持稳定工作效率。 7、职业态度:责任心强,工作细致严谨,重视产品质量与流程规范化执行。
设备维护科经理
1.1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上本科五险一金团队管理经验包吃住有设备管理经验
一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程,保障作业流程规范化,并构建设备故障预警机制; 2.组织编制企业生产设备的维护、保养及维修计划,并推动落实执行; 3.统筹开展设备日常巡检与维护工作,定期采集和分析设备运行数据,及时识别潜在问题并处理; 4.负责编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算,并实施阶段性审查与评估; 5.推进生产设备更新升级方案的落地实施,协调外部专业单位开展大型维修作业,并全程监督执行过程; 6.牵头建立并管理生产设备台账档案,确保设备资料齐全、准确、可追溯; 7.完成上级领导交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求 1.本科及以上学历,机械设计、电气控制等相关专业背景(条件优异者学历可适度放宽); 2.具备10年以上设备管理领域工作经验,掌握机械、电气、液压等方面的专业知识; 3.具有良好的组织协调、沟通表达、执行推进及监督管理能力; 4.拥有丰富的团队与部门管理实践经验; 5.能够积极配合公司整体工作安排,具备较强的责任意识。
车间主任3-5年大专质量管理安全管理设备管理食品安全管理体系
一、岗位职责1. 生产管理:统筹烘焙馅料车间的日常生产运作,保障生产任务按时、保质、保量顺利完成。 2. 质量管理:贯彻执行食品安全与质量管控规范,监督生产环节的卫生状况及操作流程,确保产品满足国家食品法规及企业品质标准。 3. 人员管理:组织实施车间员工的培训、绩效考核与日常管理,提升团队专业能力与作业效率,构建积极向上的工作环境。 4. 成本控制:持续优化生产工艺,管控原料使用与能耗水平,减少浪费,降低制造成本,提升产出效益。 5. 设备维护:督促生产设备的日常保养工作,协调故障维修事项,保障设备稳定运转。 6. 安全管理:落实安全生产责任制度,定期开展安全巡查,及时防范和处置各类生产安全隐患。 7. 跨部门协作:与研发、采购、仓储、销售等相关部门密切配合,确保生产安排与市场实际需求高效衔接。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,食品科学、生物工程、机械自动化等相关专业者优先考虑。 2. 工作经验:具备2年以上食品行业生产管理经历,有烘焙馅料或同类食品生产背景者优先。 3. 专业知识:掌握食品加工流程、食品安全法规(如ISO22000、HACCP)及相关质量管理体系内容。 4. 管理能力:具有较强的组织协调、团队管理和问题应对能力。 5. 责任心与执行力:工作态度严谨,责任心强,具备良好的执行能力,能适应一定强度的工作节奏。 6. 沟通能力:具备优秀的沟通表达技巧,能够顺畅推进内外部协作。
组装车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
有化油器行业工作经验,具备车间管理经历者优先,薪资10W+,具体可面议。
食品厂生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运营,保障生产任务按计划有序推进; 2.监控生产各环节,严格把控产品质量,确保达到食品安全规范要求; 3.统筹调配车间资源,持续优化生产工艺,提升整体生产效能; 4.及时应对并处理生产过程中出现的突发状况,维持车间稳定运行。 任职要求: 1.熟知食品生产相关的法规政策及行业技术标准; 2.拥有扎实的车间管理背景,具备带领团队高效完成生产目标的能力; 3.具备出色的组织协调能力与现场问题处置能力; 4.具备良好的沟通表达能力,能与各职能部门顺畅协作。
福建厦门有没有做护坡喷浆的联系我一下
护坡喷浆手
有没有做护坡喷浆的联系我一下
厦门
5月28日 16:17拨打电话
电气工程师
300-350元/天
电气工程师3-5年中专/中技
任职要求: 1. 电气工程、自动化或相关专业背景,学历不限 2.熟悉PLC控制系统、变频器、HMI及常用工业通信协议 3.具备电气成套设备接线与调试实操经验,能独立完成柜内布线与端子压接 4.工作认真细致,具备良好的逻辑分析与问题解决能力
保姆月结
住家阿姨,不带睡–厦门湖里江头【家庭成员】:三口之家,套房110平方左右【工作内容】带一周七孩子,兼做简单家务,不带睡【客户要求】49岁以内,做饭好吃,爱干净,爱孩子,要福建(最好不戴眼镜)阿姨【工资待遇】7000,月休4天+法定【联系人】徐老师
厦门 湖里区
5月28日 16:17拨打电话
厦门海沧区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
厦门市海沧区招水电
厦门 海沧区
5月28日 16:16拨打电话
厦门湖里区招装修木工,来个做吊顶的中工,280一天,人走钱清,下午能来的联系
300-400元/天
吊顶装修木工1-2人日结
厦门市湖里区招装修木工,来个做吊顶的中工,280一天,人走钱清,下午能来的联系
厦门 湖里区
5月28日 16:15拨打电话
零星工程项目管理负责人
7000-8000元/月
生产经理1-3年学历不限
零星土建类,砌墙,倒混泥土,更换室内门,防尘雨棚,瓷砖更换,油漆翻新,安全管理
生产经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的现场生产管理,统筹进度、质量、安全与文明施工 2. 作为现场总负责人,主导与业主、分包单位等多方协调对接,保障沟通高效顺畅 3. 组织编制并落实施工计划、技术交底及现场调度方案,及时解决施工过程中的实际问题,提升现场管理效能 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2. 有技术背景,有施工员、技术员等一线技术岗位经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件,会使用CAD更佳 4. 性格积极主动,沟通表达能力强,责任心强,抗压能力好
机电安装经理
1.2-1.8万元/月
生产经理10年以上本科
招聘安装经理(合肥EPC产业园项目) 一,岗位职责 1。负责主导园区机电安装工程的管理,机电安装工程清单编制,预算编制及成本控制工作; 2。对园区机电安装初步设计进行计价分析,方案比选与优化建议; 3。参与招标文件编制,投标限价编制及清标分析; 4。负责项目施工过程管理工作,造价跟踪(进度款审核,设计变更计价,签证核价); 5。编制造价指标分析报告, 6。为公司提供造价咨询意见及合同商务支撑。 二、工作经验 10年及以上机电安装工程行业管理和造价工作经验;独立承担或深度参与过园区类EPC项目的图纸优化、预算编制和跟踪审计。 三、软件与工具 熟练使用广联达/品茗/斯维尔等主流造价软件;熟练使用Office(Excel/Word),能进行数据汇总与分析;熟悉Excel清单报价表,全费用综合单价模式 四,素质要求 具备良好的沟通协调能力,能对接甲方; 做事严谨细致,具备数据敏感度,能高效完成各阶段造价咨询工作;具有团队协作精神,能适应驻场,具备较强的学习能力. 联系人: 周部长 联系电话:
经营部经理
9000-11000元/月
生产经理1-3年本科
岗位职责: 1.负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改 3.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收 4.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项 任职要求: 1.有电力施工经验优先,熟悉建筑装修工程2.要求常住宁波大市范围 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力 5.持有相关执业资格者优先 有意者直接打电话咨询!打不通就是下班了
生产经理
要求必须有辽宁省二建机电证(硬性条件),在辽宁省沈阳市给交五险,工作地点是广东省阳江市阳江县。年龄没有硬性要求。 工作岗位:机电方面生产经理,根据工作经验程度。工资面议(强弱电,给排水,消防暖通方面)。请看清证书和工作地点。
车间主任1-2人月结大专全职
岗位名称:车间主任; 岗位要求:1.大专及以上学历;2.年龄不限;3.有管理经验者优先考虑。 岗位职责 1.负责膜材料的日常生产,优化生产流程 2.负责与销售对接制定生产计划,按时交货 3.负责膜材料生产工厂的安全管理 4.负责膜材料工厂的其他日常工作 5.负责处理上级领导交代的其他相关事务 招聘专业 化工材料相关专业 任职要求: 1.有相关工作经验者优先 2.具有良好的沟通与协调能力 3.具有团队管理经验 4.具有一定的分析和解决问题的能力,能够应对生产中的突发情况 薪资待遇:带薪年假、五险、加班调休;优秀员工奖金、意外险;薪资面议。
车间主任月结3-5年大专现场管理质量管理成本管理
岗位职责: 1、全面负责生产部门的生产任务执行与日常管理工作。 2、完成公司下达的各项KPI指标,包括生产产能、效率、质量目标,原材料使用率、生产成本控制及安全生产要求。 3、主导推进精益生产模式,识别并消除八大浪费,持续优化生产流程,开展价值流分析与改善活动。 4、监督并落实产品质量标准与工艺规范的执行,确保生产过程受控。 5、具备团队建设能力,能够有效提升团队协作氛围与凝聚力。 6、负责下属员工的培训与指导,促进其管理技能与综合能力的提升。 任职要求: 1、大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作。 2、精通精益生产管理体系,具备3年以上同岗工作经验。 3、具有较强的领导能力,良好的沟通协调能力以及现场问题解决能力。
车间主任包吃3-5年大专有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
任职要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上工厂全面生产管理经验,擅长人员调配及内外部协作关系的协调处理。 2.能有效跟进生产进度,把控产品质量,确保生产任务按时保质保量完成,并合理安排员工工作调度。 3.熟悉生产管理、品质控制、现场6S规范及仓储运作相关知识。 4.掌握生产、品质、计划与物料管控等核心管理技能。 5.具备良好的组织能力、领导力、协调性及沟通技巧。 福利待遇: 公司配备茶水间,提供小零食和微波炉,每隔两三天供应不同种类水果,不定期安排下午茶,每月举办员工生日会。 另有满勤奖励、孝顺金等多项贴心福利。 工作氛围轻松和谐,团队成员均为年轻人,交流无障碍,协作高效顺畅! 我们期待志同道合的有志之士加入,在这里你将拥有友善热情的同事、经验丰富的导师以及亲历一线的老板带领成长! 工作时间:6天制 ,需根据生产需求配合加班。
挤出工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科生产技术支持UG机械工程专业AutoCAD挤出工程师操作挤出机台生产异常分析/处理SolidWorksPro/E
岗位职责: 1、结合新项目产品结构与原材料特点,选定适配的挤出模具及设备,优化并确定最佳工艺参数。 2、主导提升挤出生产良率,解决工艺实施过程中的技术与质量异常,并建立问题分析与改善的数据记录体系。 3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。 4、开展新材料的挤出工艺验证工作,评估其批量生产的可行性。 5、组织对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训,推动技术人才梯队建设。 6、依据设定的工艺参数和作业指导文件,规范执行挤出机操作流程。 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,高分子材料或熔融纺丝相关专业优先考虑 2、具备良好的学习能力,工作认真细致,具有较强责任心和耐心 3、能够识读基本的2D/3D工程图纸 4、熟悉SPC控制图应用及QC七大工具的基本原理
配料室主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
一、岗位职责1. 配料室建设与布局:参与配料区域的规划设计,确保满足食品安全、工艺流程、设备维护及保密需求;协助建立配料室管理制度、操作标准、设备保养规程及相关流程文件,重点完善配方保密机制与设备维保体系。 2. 原料管控与配制实施:负责原料的到货验收、信息核对与仓储管理,保障投料准确无误;监督并参与实际配料作业,严格按照配方指令执行配比,及时处理配料过程中的突发问题;落实配方保密措施,限定信息知悉人员范围,通过编码管理等手段保障配方安全。 3. 工具设备维护管理:负责配料间内所有器具(如电子秤、封口机、盛装容器等)的日常点检与周期性保养,制定巡检计划,保障设备稳定运行;快速响应设备异常,协调外部技术支持,减少停机影响;完善设备维保台账记录。 4. 团队培训与保密宣导:组织对配料操作人员开展作业规范、食品安全知识、设备使用方法、保养技能及保密纪律的培训,持续提升团队专业水平与信息安全意识。 5. 质量过程控制:严格执行各环节质量核查程序,确保配料无偏差,符合产品技术要求;关注设备状态对配料精度的影响,保障生产设备处于良好工况。 6. 信息记录与追溯管理:完整填写配料操作记录、物料库存台账、设备维护日志及异常事件报告,确保全过程可追踪;同步管理保密类文档,实现配方接触人员全程留痕。 7. 安全与保密巡查:贯彻执行配料区域的安全管理制度,定期检查设备状况、环境安全、防护设施及保密执行情况,防范安全事故、泄密风险及设备故障发生。 三、任职要求 1. 学历与专业:中专及以上学历,食品科学、化学、生物、机械等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备2年以上食品行业配料或相关岗位工作经验,有配料间管理、配方保密实践及设备维护经历者优先。 3. 专业认知:掌握食品配料作业流程、食品安全法规要求、常用设备操作方式、保养规范及保密管理策略。 4. 技能能力:具备初步的设备故障识别与处理能力;熟练使用办公软件,能够建立和维护各类管理记录。 5. 细致严谨与保密素养:工作态度认真,责任心强,具备良好的数据复核习惯与设备维护意识;具有高度的保密敏感性和职业道德。 6. 沟通协作能力:具备较强的沟通协调能力,能有效指导团队成员推进配料作业、设备保养及保密措施落地。 7. 时间适应性:能配合兼职工作安排,确保配料任务、设备维护及相关管理工作按时完成。
生产跟单/文员月结1-3年本科五险一金不需要出差跟单经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验双休
岗位职责 【大货流程跟进】:主导新品及常规订单在生产、质检、出货各环节的进度管理,确保交付节点可控。 【ERP系统维护】:及时录入并更新物料信息、生产排程与订单动态,保障系统数据真实准确。 【工厂协调】:协同多家合作工厂,处理打样偏差、生产延期、品控异常等问题,推动问题及时解决。 【跨部门协同】:联动采购、研发、商品团队,优化项目执行节奏,确保交付目标顺利达成。 【多任务管控】:在多工厂、多产品并行环境下,合理调配资源,提前识别并规避交付风险。 任职要求 【学历背景】:本科及以上学历 【经验要求】:1年以上箱包类跟单、生产计划或供应链相关工作经验。 核心能力: 【进度把控能力】熟悉生产全流程,对关键节点具备敏锐判断力。 【数据整理与分析】精通Excel及ERP系统操作,具备良好的数据处理与分析能力。 【沟通协调】:具备出色的跨部门协作能力,能高效应对突发状况并推动落地。 【抗压能力】:适应高强度工作节奏,能在复杂任务中保持稳定输出。
厂长/主管经验不限本科
非服装行业经验者勿扰,谢谢! 工作地点位于东莞虎门,享受双休及包食宿待遇,岗位与薪酬面议。 担任部门负责人角色,具体职责与要求请通过电话进一步沟通。
厂长/主管10年以上大专设备管理经验丰富
工作职责: 1.负责生产相关设备及设施的日常维护与检修,保障其安全、稳定、高效运行; 2.结合公司发展战略,编制年度设备保养、大修及技术改造实施计划; 3.汇总设备运行与维修实际经验,建立并完善设备预防性维护体系(TPM); 4.持续优化ERP系统中设备管理模块(含设备台账、故障记录、维修工单),梳理重点设备的常规维护与非计划异常维修情况,开展分析并推动改进; 5.参与工厂改善、扩建及技改项目的前期评估,从设备效率与维护成本角度提出优化建议; 6.针对设备薄弱环节实施改进措施,提升运行稳定性;确保设备高标运行,识别并解决影响效率的关键问题,避免重复故障,提升设备综合效率(OEE); 7.依据部门预算,统筹备品备件的采购与库存管理工作; 8.建立设备管理工程师技能矩阵,制定能力发展与人才接替规划,持续推进团队培训与能力建设。 任职资格: 1.大专及以上学历,机电类相关专业; 2.具备至少8年饮料制造企业设备维修或生产线现场技术支持工作经验; 3.熟练掌握变频器、PLC及工业控制软件的维护技术,具备自动化设备机械、电气、气动系统维修与保养能力。 能力要求: 1.具备较强的观察力与设备故障诊断分析能力; 2.工作责任心强,勇于承担责任; 3.具备良好的书面与口头表达能力及沟通协调技巧; 4.能适应工作压力,接受全国范围出差者优先。
厂长/主管经验不限大专渠道销售
1、具备组织发展潜力及较强的组织发展意愿,有团队管理经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能带领团队高效达成工作目标。 3、负责对直属团队成员开展辅导、面谈、培训、训练及陪同展业等相关工作。 4、拥有健全的主管培养机制,支持向优秀主管方向成长,提供多元化晋升路径与发展机会。 5、法定工作日上午参加专业保险知识学习与培训,下午进行团队辅导或市场实践。 6、完成公司安排的其他相关工作任务。 7、符合资格的主管可享受主管扶持津贴。
机械装配班组长
6000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1、制定生产排程,分配生产任务,优化装配线流程,确保生产效率达标。 2、把控机械装配进度,监督产品质量执行情况。 3、独立负责部门人员的管理与工作协调。 任职要求: 1、中专及以上学历,机械设计及其自动化或机电一体化专业优先考虑。 2、能熟练识读装配图纸,独立完成非标设备的装配作业,具备团队管理经验。 3、具有3年以上生产装配管理相关岗位工作经验。 4、熟悉机械自动化设备运作原理,具备良好的协作意识,能接受加班安排。 5、有机械手、贴标机、包装机等设备装配经验者优先录用。
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