
水运运营主管
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专港航工程防波堤工程水运工程疏浚工程
职位详情
1、在项目经理的指导下开展现场生产管理,统筹负责施工过程中的技术、质量、安全、进度组织与控制,合理调配项目现场的人力、材料、机械设备等资源。
2、严格执行国家及行业建设主管部门发布的技术政策、规范标准,并确保在项目中有效实施。
3、牵头组织施工现场各类防护设施、大型机械设备投入使用前的验收工作,对重点部位的安全防护和关键施工环节承担直接管理责任。
4、强化施工计划的编制与执行分析,按月对生产计划完成情况进行统计与评估,及时提出调整建议和控制措施,协同推进阶段性验收工作。
5、熟悉行业规范、施工流程及工艺要求,配合项目总工指导施工员落实现场质量管控措施。
6、负责各作业面的过程成本管理(包括材料计划量、机械使用效率、材料消耗等),发现问题及时优化并上报,同时承担劳务分包班组中间计量的审核工作。
熟练制定项目施工进度计划。
7、协助推进现场质量、安全及文明施工检查准备工作,依据检查清单完成实测实量相关任务。
8、定期学习各级主管部门发布的最新政策文件,按照公司及项目部部署及时贯彻执行。
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,水运工程、桥梁工程、交通工程、土木工程、工程管理等相关专业,持有工程师及以上职称(水运类优先)。
2、十年以上现场施工工作经验,精通行业规范、施工流程及技术标准,了解双随机检查及扬尘治理考评要求。
3、具备独立组织多个作业面施工生产的能力。
4、具备良好的沟通协调能力,具有团队协作意识和较强的责任心。
5、有水运工程项目管理经历者优先考虑。
设备维护科经理
1.1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上本科五险一金团队管理经验包吃住有设备管理经验
一、岗位职责
1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程,保障作业流程规范化,并构建设备故障预警机制;
2.组织编制企业生产设备的维护、保养及维修计划,并推动落实执行;
3.统筹开展设备日常巡检与维护工作,定期采集和分析设备运行数据,及时识别潜在问题并处理;
4.负责编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算,并实施阶段性审查与评估;
5.推进生产设备更新升级方案的落地实施,协调外部专业单位开展大型维修作业,并全程监督执行过程;
6.牵头建立并管理生产设备台账档案,确保设备资料齐全、准确、可追溯;
7.完成上级领导交办的其他相关工作任务。
二、岗位要求
1.本科及以上学历,机械设计、电气控制等相关专业背景(条件优异者学历可适度放宽);
2.具备10年以上设备管理领域工作经验,掌握机械、电气、液压等方面的专业知识;
3.具有良好的组织协调、沟通表达、执行推进及监督管理能力;
4.拥有丰富的团队与部门管理实践经验;
5.能够积极配合公司整体工作安排,具备较强的责任意识。
食品生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1、统筹车间人员调配,协调生产流程,把控产品质量,保障产品准时交付。
2、依据销售订单及生产计划,科学安排每日、每月生产任务,提前组织物料准备,落实新产品导入的相关前期工作;
3、按照生产计划组织人员、设备、物料等资源,及时采集各类生产数据并提交至核算部门;
4、对生产全过程实施监督、检查与指导,同步推进质量管控,确保生产任务按时保质保量完成;
5、负责车间员工的日常管理、技术指导、培训及绩效评估,定期开展效率考核,执行奖惩机制,保障生产目标有效执行;
6、落实车间安全管理工作,常态化开展安全巡查,定期组织安全教育与培训,消除潜在安全隐患;
7、协同仓库完成原材料入库及成品出库的协调与配合工作;
8、推进车间现场卫生优化,安排并监督每日清洁作业的执行;
9、配合生产统计人员完成车间员工考勤记录及薪酬核算相关工作;
10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.中专及以上学历,具备优秀班组长或车间主管工作经验者优先。
2.具有肉制品行业从业背景,或曾从事肉制品生产管理工作者优先考虑。
3.累计三年以上相关行业工作经验。
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与同事协同解决实际问题,推动各项任务高效落地。
三明尤溪县福建美林木业有限公司。厂址,尤溪县西滨镇七里村。急招:包装工5名,机修师傅一名(
5000-7000元/月
车间主任包住20人以上月结1年以下学历不限全职有生产管理经验
福建美林木业有限公司。厂址,尤溪县西滨镇七里村。急招:包装工5名,机修师傅一名(工资面议),成型机台师傅2名(工资面议),机砂师傅1名,半成品车间主任1名(工资面议),成品车间主任1名(工资面议),叉车师傅1名(需叉车证,工资面议)普工:15名、工人15名。年龄限制,18一55周岁,。有意愿者联系吴主任,电话.
车间管理
7000-8000元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间安全责任制
3.推进现场5S管理和工艺纪律检查,持续优化作业流程,提升生产效率与产品合格率
4. 协调质量、设备、物流等部门,及时处理生产异常,保障各环节高效协同
5.负责车间团队建设,开展员工技能培训与绩效辅导,营造积极务实的班组氛围
任职要求:
1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证书者优先
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报表编制能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处置能力和团队管理意识
5.能适应生产现场环境,接受倒班或加班安排
生产部主管
1.1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上机械制造领域管理实践经验;
2、机械设计与制造或企业管理相关专业背景;
3、熟悉数控切割、组装焊接、机械加工、整机装配、表面处理等制造流程及质量管控要点;
4、熟练操作word、excel等办公软件,掌握互联网基本应用;
5、具有产品质量控制、问题分析与解决能力;
工作职责:
1、主导构建高效生产管理体系,保障工艺执行、品质管理、成本控制、交付周期及安全生产有序推进;
2、编制年度与月度生产计划,并推动落实实施;
3、全面负责生产部门的生产运作、安全管理及设备维护等工作;
4、监督生产计划落地与流程执行,检查日常生产活动,确保各项生产目标达成;
5、统筹产品质量管理,持续优化生产组织模式与过程控制机制
食品研发主管(面包/糕点/膨化类)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专技术研发休闲食品膨化食品
(工资面议)面包2人、蛋糕2人、膨化食品1人、馅料1人
岗位职责:
1、配合研发负责人根据国内消费市场趋势开展食品类产品(面包/糕点/膨化食品)的研发工作;
2、承担产品改进与设计任务,推进具体方案的执行及产品落地;
3、组织并参与产品小试、中试及试生产过程,完成工业化参数的验证与确定;
4、制定新产品工艺流程及相关规程,主导生产现场新产品的操作指导与过程控制;
5、整合内外部资源,收集市场与研发动态信息,负责技术资料的翻译、整理与归档管理。
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品科学、生物工程等相关专业背景(具备良好英语听、说、读、写能力者优先);
2、具有5年以上食品研发工作经验,熟悉中长保质期面包、糕点或膨化食品开发流程,能独立完成新品开发与配方优化,具备实验操作技能、文档编写能力及办公软件应用能力;
3、掌握食品行业相关的法规与标准要求。
污水厂厂长
2-2.2万元/月
厂长5-10年本科有生产管理经验能源/环保/化工经验
岗位职责:
1、负责污水处理工艺的优化与调控,确保出水水质稳定达标;
2、熟悉化工污水处理特殊要求,具备应对高浓度、难降解废水的经验;
3、组织制定并执行生产计划、工艺方案与应急预案;
4、负责运营团队的日常管理、绩效考核与技能培训建立健全安全管理体系,落实安全生产责任制;
5、维护与环保局、水务局等政府部门的良好关系,顺利通过各类环保检查;
任职要求:
1、本科及以上学历,环境工程、给排水、化学工程等相关专业;
2、5年以上工业污水或化工污水处理厂运营管理经验;
3、精通污水处理工艺(如A/O、SBR、MBR等),具备扎实的专业技术功底;
4、出色的团队管理、成本控制与安全生产实战经验;
5、优秀的沟通协调与政府关系处理能力;
6、具备泉州或闽南地区工作经验者优先考虑;
7、要求有高级工程师职称,或一级建造师证书;
注塑生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验汽车经验
工作职责
(1)配合业务、计划完成生产订单出货;
(2)对生产异常进行及时处理、解决与调整
(3)设备产能与效率做统计与汇总
(4)工作目标、指标的达成;
(5)主导车间6S工作;
(6)上级临时交代的事项。
任职资格:
1.高中及以上学历;
2.5年以上本岗位管理经验;
3.机械制造及自动化相关专业;
4.有管理能力,能吃苦耐劳,对工作认真负责,有上进心。
保安门卫
1,思明区龙虎山路上李附近,招聘保安门岗维序员4名,要求,身高165cm以上,年龄60周岁以下无犯罪记录。持保安证上岗,上班时间:8:00分到20:00分交接班,12小时,工资待遇4000元。节假日100元。月月休2天。2,莲岳路第5大队。年龄60以下,身高1,65以上。持保安证上岗。月薪4000元,12小时工作制,节假日补贴100元,月休息2天。联系电话沈先生
保安1-2人月结
招集美后溪周边小区保安1人保安岗,,50岁以下,持证上岗,无证可以先上岗再办理。工资:4500元/月(包干),可加班,加班费另外算。吴队
厦门思明区[庆祝]招大厦维序员一名:健康,责任心强,月薪3800-4000(具体面议),5
3800-4000元/月
保安1-2人月结
[庆祝]招思明区大厦维序员一名:健康,责任心强,月薪3800-4000(具体面议),55岁以内。12小时工作制,两班倒,一班两人,月休四天。过节费、5个月降温费等更多福利~(工作地点:思明金榜公园站附近许主任[握手])
保安开荒保洁保洁
本公司直招以下岗位:职位:保安(62岁以内)薪资待遇:3700-5500职位:保洁薪资待遇:3000-3500福利:医社保、意外险、年终奖金、生日礼金、红白事礼金、定期体检、高温补贴、员工聚餐、节假日礼金、员工宿舍、5天年假、优秀团队奖、优秀员工奖、工龄奖、拓展活动等。工作地点:集美旺角商业街(集美区天马路291-313号,工商旅游学校对面)咨询电话:
商务车司机1-2人月结
招聘行政司机一名。薪资为5000元以上每月。岗位职责包括:负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作;进行车辆内外部的日常清洁;接送公司领导、客户,完成各部门用车和接待任务,满足用车需求;协助行政人员从事一些外勤工作。任职要求:持有C1以上驾驶证,有5年以上实际驾龄,无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;身体健康,工作积极主动,能吃苦耐劳;遵守纪律,服从安排,懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;为人踏实,保密意识强、责任心强,能适应不定时工作制。
沧州任丘中石油厂房项目招聘生产经理
1-1.2万元/月
生产经理
中石油厂房项目招聘生产经理
1.项目情况:中石化华北石化项目,要求严格,施工专业领域包括:吊装,土建,钢结构等。
2.招聘要求:能做全套工程生产方案。任丘当地人优先考虑,有石化项目经验者优先考虑。
3.工作内容:生产资料,生产监督
4.薪资待遇:包吃住,每月四天假期,月薪12000元
工程项目生产经理
1.2-1.3万元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责
- 全面负责施工现场生产管理工作,统筹项目施工进度、人员调配、设备物料统筹,制定施工生产计划,细化各阶段、各班组施工任务,确保项目按期、保质、保量完成施工节点目标。
- 负责施工现场日常统筹协调工作,对接甲方、监理、分包单位及各施工班组,协调解决施工过程中的人员、工序、场地、交叉施工等各类问题,保障施工流程顺畅高效。
- 严格落实施工现场安全、文明施工管理要求,监督现场施工规范操作,排查施工安全隐患,配合安全部门做好现场安全管控、扬尘治理、文明施工达标等工作,杜绝安全事故发生。
- 负责施工物资、机械设备的进场统筹与现场管控,合理调配施工资源,把控施工成本,杜绝资源浪费,配合完成项目成本管控、进度复盘等工作。
- 跟进项目施工全过程,做好施工日志、进度记录、现场签证等基础工作,及时上报项目施工进度、存在问题及整改情况,配合公司及甲方完成各类检查、验收工作。
建筑施工生产经理/负责人
1-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
高薪急聘|生产经理(专治拖延、执行力拉满、有魄力者优先)
本公司在建项目稳定、体量充足、资金稳定,现高薪诚聘全职生产经理,不养混日子、不养拖延者,只招敢管、敢抓、敢推进、能扛压力、落地能力强的实干型管理人才!
岗位职责
1. 全盘统筹现场生产进度,合理排布施工计划、穿插工序、把控关键节点,彻底解决工期滞后、工序混乱、班组拖沓问题。
2. 统筹劳务班组、材料进场、机械调配、现场文明施工、安全质量管控,做到计划有落地、每日有推进、问题不过夜。
3. 具备强势执行力,敢于管班组、敢抓整改、敢怼拖延,能压得住场面、镇得住现场,杜绝推诿扯皮、消极怠工。
4. 配合甲方、监理、总包检查,对接变更、签证、进度上报,把控施工全过程合规性,减少返工与浪费。
5. 优化现场施工流程,管控人工、材料、机械成本,提升施工效率,保障项目保质、保量、保工期交付。
任职要求(硬核标准)
1. 多年房建总包项目现场生产管理经验,懂全盘工序、懂进度管控、懂现场统筹。
2. 性格果断、执行力极强、有魄力、不佛系,不拖不等、遇事敢担当,能扛高强度工期压力。
3. 熟悉施工图纸、工艺流程、规范标准,能提前预判问题、规避返工、规避停工风险。
4. 管得住工人、协调得开各方关系,现场气场足、落地能力强,专治现场各种拖延、懒散、滞后。
5. 人品正直、责任心强,服从统筹安排,真心做事、想长期稳定发展。
我们提供
- 薪资优厚,能力匹配直接高薪,实干者收入无上限,绝不亏待实力派!
- 项目稳定、场地成熟、资金靠谱,无烂尾风险,安心干活、踏实挣钱。
- 团队简单、少内耗、重实干,能者上、庸者下,只看结果、只看落地。
- 平台长期发展,表现优异可长期合作、晋升发展。
诚聘理念
不要佛系混日子,只要强势推进者;
不要口头套路者,只要落地实干家!
如果你经验足、气场足、执行力硬,能盘活现场、带动进度、扛得住项目压力,欢迎直接联系面谈,能力到位,薪资好谈!
联系方式:
地址:管先生
箱包生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技服装生产
岗位职责:
1. 监督并统筹箱包生产各环节,保障生产质量与运行效率
2. 组织团队协作,及时应对并解决生产中出现的各类问题
3. 持续改进生产工艺,推动作业效率稳步提升
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效带领并激发团队积极性
2. 适应能力强,可高效处理多项任务,维持团队协作状态
3. 熟悉箱包制造流程,具备提出优化方案并落地执行的能力
生产组长
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技化工农林牧副渔生物制药食品/饮料
1、依据生产计划,合理调配并组织本班组人员高效完成各项生产任务。
2、带领班组成员严格执行相关工艺规程及作业指导书,确保产品品质满足或优于客户要求。
3、落实生产过程中产品质量的自主检查与抽样检验工作。
4、及时上报并妥善处理生产中出现的品质、生产及设备异常情况。
5、负责生产设备的日常管理、定期保养与维护,保障设备正常运行。
6、开展班组各项生产指标的数据统计与分析工作。
7、加强班组建设,通过班组例会等多种形式对成员进行技能、纪律、制度、安全及文明生产等方面的培训,提升团队综合素养。
任职要求:
1、具有中专、高中或同等及以上学历。
2、具备2年以上食品行业相关工作经验。
3、掌握班组管理的基本方法与技能。
4、工作踏实肯干,责任心强,执行力高。
面试乘车路线:可乘坐往返同集路的公交车至轻工食品园站下车→换乘食品园公交专线至美禾三站下车即达。
文员跟单
4000-5000元/月
工厂文员免费培训经验不限学历不限五险生产跟单生产管理物料控制
客户下单后整理订单,对接确认具体需求,安排设计师执行,并及时反馈客户关于订单进度的询问。
每天轮换早班与晚班,每周休息3天,主要为周日和周一。
可提供基础平面设计技能的培训。
港航项目主管
1.6-2万元/月
项目经理3-5年大专团队管理经验
岗位职责:
1. 负责统筹项目部人员、资金、物资及施工队伍管理,组织实施现场施工,编制施工组织设计;承担各阶段工程任务书的拟定,动态跟进施工进展;制定项目整体进度安排及相关专项施工计划;
2. 协调项目实施过程中设计、进度、安全与文明施工等环节,保障流程科学有序;监督并推动现场施工计划的落实;负责工程分包单位的管控与协同工作;
3. 掌握相关工程技术标准与规范,能够参与工程规划设计、专项技术方案及施工技术方案的审核与把关;
4. 熟知工程项目管理流程,熟悉招标采购、成本管控等关键环节,具备良好的协调能力与问题解决能力,具有较强的组织与统筹水平;
5. 具备开拓意识和协作精神,乐于应对复杂挑战,承担项目各类报批报建事务,依合同约定保障企业合法权益;
任职要求:
1. 工程类相关专业背景,港口航道专业毕业者或持有一级建造师资格者优先;
2. 具备三年以上港口航道、高桩码头类项目现场管理经验;
3. 了解政府主管部门、监理单位在质量监管、竣工验收等方面的流程与要求;
4. 能全面把控项目的质量、成本、进度、合同执行及安全管理;
5. 具备项目全周期经营管理能力;
6. 工作地点:福建省内
电子类 样品主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技样品组长
岗位职责:
1、制定并落实新产品样品及量产样品的装配计划,依据生产工单分配制样任务,及时反馈样品交付周期;
2、全程监控样品制作过程中的人力、设备及工艺执行情况,提前识别并规避质量风险;
3、处理样品异常问题,联动技术、工艺与品质团队推进问题解决与闭环管控;
4、汇总分析样品合格率、试产过程数据等核心指标,为工艺改进提供有效数据支撑;
5、归集管理样品相关文档与记录,确保各检验环节有据可查、流程可追溯。
任职要求:
1、具备电子制造领域相关岗位工作经验,实操能力突出;
2、具备良好的沟通协调能力,责任心强,具有一定的组织管理意识。
QE主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专QE
岗位职责:
1、负责制定公司产品的品质检验规范,涵盖原材料、半成品、成品及工程环节的检验标准,并主导各类标准的维护与更新工作
2、主导内外部客户投诉的处理流程,深入分析问题根源,推动实施长效改进措施,有效降低客户反馈率
3、配合上级完成公司管理体系的年度内部审核,统筹整理CCC、ISO、客户及第三方验厂所需相关文件资料
4、依据生产排程及客户质量要求,落实各生产工序的品质管控、出货前全面检验,并对制程中出现的质量异常进行初步判定与响应
5、负责本部门日常管理运作,组织技术培训,实施员工绩效评估与考核工作
6、完成上级领导安排的其他工作任务
职位福利:
节日福利、五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、带薪年假、定期体检、员工旅游
设备主管
1.2-1.7万元/月
生产设备管理员月结3-5年本科机械设备设计设备升级改造机械设备维保机械设备采购机械设备验收标准件非标件
一、工作内容
1. 设备全生命周期管理:全面负责公司钨合金精密制造(特种材料及民品)产线的设备选型、安装调试、运行维护、保养管理及报废更新工作,保障设备综合效率(OEE)达到既定标准。
2. 机加与电气技术统筹:主导CNC、磨床、压力机等精密加工设备的故障排查与技术优化,解决复杂电气、液压系统及数控控制难题。
3. 安环体系落地:建立并完善符合高可靠性产品生产要求的安全生产、环境保护和职业健康管理体系,组织开展隐患治理与应急演练,确保顺利通过相关认证审核(如GJB9001)。
4. 团队管理:带领由10人组成的设备、机械加工、电气、安环多职能团队,制定绩效考核机制与能力提升方案,推进人才梯队建设。
5. 降本与技改:组织实施设备节能改造、关键备件国产化替代及自动化升级项目,参与新产线规划布局的技术评审与落地执行。
二、任职要求
1. 学历:本科及以上学历,专业为机械设计制造、电气自动化、机电一体化等相关方向;
2. 经验:
(1)具备5-10年制造业设备管理从业经历,其中至少3年担任设备主管或经理以上岗位,有钨合金、硬质合金、精密铸造或重工领域工作经验者优先;
(2)熟悉特种材料精密加工环境下的设备运作特点,包括高精度要求、小批量多品种生产模式及严格的过程管控;
(3)曾独立主导完成设备大修、自动化改进或安全环保体系构建项目。
3. 技能:
(1)熟练掌握机械原理(涵盖液压、气动、传动系统)和电气控制技术(包括PLC、伺服驱动、变频器应用);
(2)能熟练操作CAD/SolidWorks等工程绘图软件,并熟悉设备管理信息化平台(如EAM、MES)的操作与应用;
(3)持有注册安全工程师、高压电工证或特种设备管理资格证书者优先考虑。
4. 素质:
(1)具备系统性思维,可统筹协调设备、机加、电气、安环四大模块,拥有跨专业协作能力;
(2)抗压能力强,适应高精度、快节奏、严交付的生产环境,能高效应对突发设备故障;
(3)擅长管理小型高效团队,兼具专业技术影响力与团队激励能力;
(4)年龄范围30-35岁,身体健康,职业规划清晰,愿意长期扎根于钨合金行业发展;
(5)具有强烈保密意识,严格遵守公司制度,对生产技术、工艺流程及订单信息做到严守机密。
衡器制造总监
1.5-2.5万元/月
生产总监10年以上本科生产工厂管理
岗位职责:
1. 生产战略与计划:根据公司经营方向,制定生产运营的中长期发展战略、年度生产方案及产能布局,确保生产安排与市场需求和销售目标相匹配,保障订单准时完成交付。
2. 生产过程管控:全面管理生产各环节,持续优化工艺流程,推进精益管理模式(如5S、TPM),减少资源浪费,提高生产效率与单位人力产出。
3. 质量与成本管理:构建并实施生产质量控制体系(如ISO标准),监督全过程质量检验,降低次品率;主导成本管理工作,优化原材料采购、能源消耗及人工配置,达成降本增效目标。
4. 设备与供应链协同:负责生产设备的选型、维护、保养及更新规划,确保设备稳定运行,降低停机频率;联动供应链部门,保障物料按时到位、库存水平合理(如安全库存设定),防止断料或积压现象。
5. 团队与安全管理:设计生产组织架构,承担人员招聘、技能培训(如操作规范、安全教育)、绩效评估与人才储备工作;严格执行安全生产规程,排查作业风险点,杜绝事故发生,保护员工人身安全。
6. 合规与持续改进:保证生产活动符合行业法规、环保要求及内部管理制度;采集生产相关数据(如产量、合格率、能耗指标),识别运行瓶颈,推动技术革新与流程改善,不断提升生产体系综合竞争力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理、供应链管理等相关专业优先考虑。
2. 具备8年以上生产管理领域工作经验,其中至少3年担任生产运营管理职务;有制造业背景(如汽车零部件、电子、快消品、重工业等行业)者优先录用。
3. 能力要求:
生产统筹:熟练掌握生产排程、产能测算与工艺改进方法,能高效协调多车间、多工序运作,确保交付时效。
质量与成本把控:熟悉质量管理体系(如ISO9001、IATF16949),具备成本分析与管控能力,善于通过数据分析实现生产节支。
设备与安全管理:了解设备运行原理与维保机制,掌握安全作业规范,具备预防设备故障与安全事故的能力。
团队管理:拥有良好的领导力与沟通技巧,能调动团队积极性,保障生产任务落地;擅长跨部门协作(如供应链、销售、技术等)。
数据驱动:能熟练使用Excel、ERP系统(如SAP、用友)及生产管理工具进行数据分析,支持决策优化与流程升级。
素质要求:目标意识强,责任心高,能适应生产高峰期的工作压力;作风严谨,关注细节与执行效率;具备创新思维,愿意推动生产方式和技术手段的迭代进步。
结构设计/机械/机构/电子/产品研发工程师
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科Pro/E结构设计
岗位职责:
1、依据技术规划与研发流程规范,搜集项目立项所需资料,并组织可行性分析,保障技术立项的精准性。
2、依据技术规划与研发流程规范,拟定技术实施方案,并牵头召开方案评审会议,确保方案具备可执行性。
3、依据技术规划与研发流程规范,完成功能样机开发,组织实施功能验证与可靠性测试,保障技术落地实现。
4、依据技术规划与研发流程规范,开展制造工艺适配性评估,主导技术转移全过程,确保技术成果高效导入生产。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械自动化、机械电子类等相关专业背景。
2、5年以上卫浴或家电领域产品结构设计及研发相关工作经验。
3、熟练掌握机械制图原理与电子基础知识,具备优秀的沟通协调能力与问题应对能力,精通Cero 3D、PROE等设计软件。
备注:产品涵盖智能马桶、五金龙头/淋浴器等品类,具体岗位层级与薪酬待遇可根据个人情况适度调整
栏目概述
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