
QE主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专QE
岗位职责:
1、负责制定公司产品的品质检验规范,涵盖原材料、半成品、成品及工程环节的检验标准,并主导各类标准的维护与更新工作
2、主导内外部客户投诉的处理流程,深入分析问题根源,推动实施长效改进措施,有效降低客户反馈率
3、配合上级完成公司管理体系的年度内部审核,统筹整理CCC、ISO、客户及第三方验厂所需相关文件资料
4、依据生产排程及客户质量要求,落实各生产工序的品质管控、出货前全面检验,并对制程中出现的质量异常进行初步判定与响应
5、负责本部门日常管理运作,组织技术培训,实施员工绩效评估与考核工作
6、完成上级领导安排的其他工作任务
职位福利:
节日福利、五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、带薪年假、定期体检、员工旅游
饲料生产主管(J11496)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1. 在饲料加工事业部负责人的指导下,全面统筹生产、维修及仓储各项工作,带领团队高效完成各项任务目标。
2. 人员管理:主导团队组织架构的规划与优化,推进团队建设,组织实施岗位技能培训,提供并审核绩效考核相关数据,保障团队稳定性,降低人员流失率。注重员工效率意识与成本节约意识的培养,持续提升生产能力、生产效率、产品品质并控制生产成本。
3. 安全管理:落实团队安全管理工作,组织开展安全培训与应急演练,严格执行公司各项安全制度,营造安全作业环境,及时发现并纠正现场不安全行为与隐患。
4. 品质管理:监督生产过程中的质量管控措施执行,降低质量事故发生的频率,加强与品管部门协作,对生产环节出现的质量问题承担管理责任。
5. 设备管理:建立并维护设备台账,制定预防性维护计划,负责备件采购申请与库存管理,定期开展设备状态评估,减少突发故障导致的停机时间。
6. 生产管理:组织召开班前会议,总结前日工作进展,部署当日生产安排;负责生产计划的编排与执行,确保按时达成生产目标,保障饲料稳定供应。
7. 成本控制:科学组织生产运营,对电力消耗、蒸汽使用、维修支出、机物料消耗及损耗情况进行有效监控与管理。
8. 库存管理:负责原材料、成品、零配件、清洁工具及劳保用品的申购、出入库管理,确保账目、标识卡与实物相符。强化与采购部门协同,保障物资供应连续性。
9. 现场管理:维持生产区域整洁有序,确保环境安全,物料标识清晰,工具和物品按指定位置存放。
10. 财产管理:维护公司资产安全,妥善处置各类财产损失事件,坚持优先恢复使用、其次追责赔偿的原则,最大限度保护公司利益。
11. 推动岗位标准操作规程、岗位职责说明、安全操作规范等制度的落地执行,严格落实公司各项规章制度,及时纠正和处理违规违纪行为。
12. 审核当日生产报表,确保各岗位记录准确真实,发现问题迅速响应并处理。
13. 按时完成上级交办的其他工作任务,在主管外出或休假期间,依授权代行其职责。
任职要求:
1. 动物营养、畜牧兽医、饲料加工或机械电气类相关专业,大专及以上学历,具备3-5年饲料厂生产管理经验,有带领20人以上团队的能力。
2. 具备较强的组织协调能力和良好的职业素养,能适应较高强度的工作节奏。
3. 熟悉饲料加工设备运行原理、工艺流程、生产环节及相关技术参数。
4. 熟练操作计算机及常用办公软件。
5. 具备独立分析和解决生产过程中各类异常问题及设备故障的能力。
6. 工作作风踏实严谨,态度认真,责任心强,吃苦耐劳,具有奉献精神。
饲料厂长
1.1-1.2万元/月
厂长/主管1-3年大专
岗位职责:
1.负责双胞胎饲料厂日常运营工作的统筹与管理
2.保障饲料生产各环节有序衔接,确保流程高效运转
3.对生产过程进行监督与持续优化,提高整体运作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源
2.具备团队领导力,能够带动团队积极协作并激发成员潜力
3.拥有流程优化意识,致力于不断提升工作质量与执行标准
厂长
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年高中生产质量管理
一、岗位职责
1.对于车间管理有自己的一套管理模式,
2.对车间出现的质量问题能及时发现并反馈解决;
3.有厂长管理方面经验的
二、岗位要求
1.企业管理,市场营销,信息与计算科学
三、薪资待遇:
1.面谈
车间主任(组装车间)
6000-7000元/月
车间主任包吃包住1-2人1年以下学历不限全职
1. 按生产计划安排组装班组生产,确保产量、交期达成。
2. 管控生产进度,及时处理异常,保障产线连续运转。
3. 监督现场5S、质量管理,安全规范、工艺纪律执行。
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1. 生产管理:制定并实施生产计划,统筹安排生产活动,保障生产任务按期达成。
2. 质量控制:监督产品品质,建立质量规范,落实管控手段,确保产品满足标准要求。
3. 人员管理:组织与协调生产队伍,开展员工培训与考核,调动团队积极性以提升整体绩效。
4. 成本控制:管控生产支出,优化资源配置,减少浪费,提升生产运作效益。
5. 设备维护: overseeing设备日常保养与检修,保障其稳定运转,快速响应并处理故障问题。
6. 过程改进:持续推动生产工艺优化,提升流程效率与产出质量。
7. 安全管理:落实生产现场安全措施,制定并执行安全制度,防范安全事故发生。
8. 供应链管理:协同供应商保障原材料供应,合理管理库存水平。
9. 其他职责:视需要参与企业战略规划,配合相关部门完成跨部门协作工作。
任职要求:
1. 教育背景:具备工程、管理、机械等相关专业学历或资质。
2. 工作经验:五年以上生产管理经历,精通生产流程及管理模式。
3. 领导能力:具有较强的团队组织与领导才能,能有效激励和指导团队成员。
4. 问题解决能力:具备出色的分析判断与应变决策能力,可妥善处理各类生产突发状况。
5. 沟通协调能力:拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与内外部各方高效对接。
6. 质量意识:深刻理解质量管理理念,重视产品品质与客户体验。
7. 成本意识:关注生产成本管控与资源使用效率,具备成本效益思维。
8. 应变能力:能快速适应市场变动及生产节奏调整,保持工作灵活性。
生产车间主管
9000-17000元/月
车间主任5-10年本科质量管理原料药、GMP
工作职责:
1、全面负责生产车间的生产运行、质量管理、人员调度、设备维护、技术实施及安全环保等工作,确保各项生产指标和任务高效达成;
2、贯彻执行GMP标准,监督生产过程合规性,组织开展现场巡检并落实质量与安全隐患整改,满足客户审计及监管要求;
3、依据公司制定的生产计划,统筹安排车间生产作业,跟踪生产进度,保障生产目标按时完成;
4、按照设备管理规定,落实设备的日常维护与保养,并定期组织检查,确保设备稳定运行;
5、组织实施车间员工的各类技能培训及车间级安全教育培训;
6、对生产过程中出现的技术或质量问题迅速响应处理,并及时向上级汇报;
7、牵头编制车间年度检修计划,组织落实非计划性维修及紧急抢修工作;
8、监控车间日常生产成本(人力、物料、能耗),分析成本波动原因并提出优化方案,持续推进精益生产以降低损耗;
9、负责车间安全与环保日常监管,检查员工劳动防护用品的佩戴与使用情况;
10、合理配置各岗位人力资源,确保生产流程顺畅有序;
11、注重技术人才梯队建设,开展GMP与安全培训,协同研发、QA等部门改进工艺流程,促进跨部门协作效率提升;
12、按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,制药、化工等相关专业,具备5年以上原料药生产及车间管理经验;
2、精通药品生产及车间运营管理,具备扎实的专业素养和较强的综合问题分析与解决能力;
3、责任心强,作风严谨,能吃苦耐劳,具备灵活务实的工作方式;
4、具有良好的团队协作意识和沟通协调能力;
5、自律性强,能够独立开展工作,具备较强的抗压能力。
吸塑厂生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验塑料经验成型工艺经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
必须具备规模以上吸塑厂管理经验,无本行业经验者不予考虑
岗位职责:
1.负责福州融一包装材料的日常运营与管理工作
2.对生产流程进行监督与指导,保障产品质量与生产效率
3.持续优化生产工艺,提升生产效能并强化成本管控
任职要求:
1.具备优秀的组织管理能力及良好的团队合作意识
2.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题,确保生产有序开展
3.熟悉包装材料领域,具有相关行业背景及实践经验
设备主管
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科电子/半导体
1、依据经营目标,制定并落实设备日/月/季/年度维护保养计划,构建并优化设备管理体系;
2、统筹车间设备日常运营管理及人员调配,持续提升设备OEE,优化MTTR与MTBF指标;
3、全面负责设备部门模具管理,推动模具使用效率与整体效能提升;
4、主导设备全生命周期管理标准的建立与完善,实现管理流程标准化;
5、组织设备团队人员协调,推行TPM管理模式,提升产线自动化水平;
6、统筹实施设备效率提升与成本降低工作,推进设备兼容性优化;
7、参与新产品的设备导入评估,开展量产适应性分析与设备性能调优;
8、主导设备技术人才梯队培养,健全人才培养机制与团队建设体系。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备8年以上半导体设备领域实际管理经验,拥有丰富的设备设计/开发/维护/改造实战背景;
2、熟悉模具结构与注塑工艺,精通设备自动化系统的开发应用与推广,擅长模具及机械结构的标准化实施;
3、具有20人以上设备团队管理经历,具备良好的跨部门协作与沟通能力;
4、有光耦产品相关工艺及设备经验者优先考虑;
5、具备较强的主动性与自我驱动力,学习能力强,抗压能力佳;
6、实践经验丰富,能扎根现场长期发展,善于归纳总结,具备优秀的团队带教与梯队建设能力。
厦门集美区招水电、氩弧焊、二保焊/气焊、电焊、强电
300-400元/天
水电工氩弧焊工气保焊电焊二保焊强电工1-2人
厦门市集美区招水电、氩弧焊、二保焊/气焊、电焊、强电
厨工配菜
软件园三期招聘全职厨工、帮厨人员。主要负责后厨日常协助工作,包括备料、配菜、协助主厨完成菜品制作,以及负责炖汤相关辅助工作,保障出品质量与出餐效率。要求有相关餐饮工作经验者优先,能适应快节奏工作环境,吃苦耐劳,讲卫生、重效率。工作地点位于福建省厦门市。薪资待遇面议,根据经验与能力定薪。联系电话:陈女士。
厦门湖里区招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊、压力焊、埋弧焊
7000-9000元/月
埋弧焊工氩弧焊工气保焊电焊二保焊压力焊1-2人
厦门市湖里区招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊、压力焊、埋弧焊
生产经理/项目负责人
9000-12000元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
本公司是高端整体地坪工程的承建商,主要业务包括地下车库地坪、墙柱面涂料彩绘、交通标识等业务。
1、根据施工图纸和合同要求制定有效施工方案包括质量、进度、人力、材料等;
2、办理进场开工相关手续,协调使其具备开工条件以及现场用电、用水、施工人员食宿;
3、对施工人员的工作根据情况调配,并做好出勤、检查与考核;
4、组织检查、报验进场材料;
5、保持与甲方的紧密沟通,确保施工所需的各项条件能够及时到位;
6、严格控制现场签证,确保决算有据可依;
7、详细记录工地日志,并及时反映和处理工地出现问题情况;
8、组织工程验收,协助审计结算。
任职要求:
1、建筑工程相关专业,具有很强的沟通协调能力。
2、熟悉施工工艺,会做工程进度和材料计划,具有实际工程管理经验。
3、有驾照,会开车。
4、能适应省内驻场。
岗位福利:
1、试用期二个月,试用期工资9000元/月;
2、试用期过后,根据工作能力,调整工资,10000-12000元/月;
3、电话费䃼助100元/月;
4、车辆补助6000元/年,公司统一办理中石化加油卡,公司负责工作期间产生的加油费用;
5、每月4天带薪休假;
6、公司负责住宿,吃饭自理;
7、公司工资,每月月初10号之前发工资。
施工生产经理
1-1.1万元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4.主持生产例会,动态跟踪施工问题,提出优化方案并推动闭环处理
5.配合项目经理完成内外部沟通、验收资料整理及竣工交付工作
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件(如广联达、CAD等)
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验
4.持有建造师(一级/二级)、安全员B证等执业资格证书者优先
5.责任心强,能适应项目驻场及阶段性加班要求
机电安装经理
1.2-1.8万元/月
生产经理10年以上本科
招聘安装经理(合肥EPC产业园项目)
一,岗位职责
1。负责主导园区机电安装工程的管理,机电安装工程清单编制,预算编制及成本控制工作;
2。对园区机电安装初步设计进行计价分析,方案比选与优化建议;
3。参与招标文件编制,投标限价编制及清标分析;
4。负责项目施工过程管理工作,造价跟踪(进度款审核,设计变更计价,签证核价);
5。编制造价指标分析报告,
6。为公司提供造价咨询意见及合同商务支撑。
二、工作经验
10年及以上机电安装工程行业管理和造价工作经验;独立承担或深度参与过园区类EPC项目的图纸优化、预算编制和跟踪审计。
三、软件与工具
熟练使用广联达/品茗/斯维尔等主流造价软件;熟练使用Office(Excel/Word),能进行数据汇总与分析;熟悉Excel清单报价表,全费用综合单价模式
四,素质要求
具备良好的沟通协调能力,能对接甲方;
做事严谨细致,具备数据敏感度,能高效完成各阶段造价咨询工作;具有团队协作精神,能适应驻场,具备较强的学习能力.
联系人: 周部长 联系电话:
风力发电生产经理
1.2-1.6万元/月
生产经理3-5年大专
一、基本门槛(硬性要求)
- 学历:大专及以上(电气、风电、能源动力、机械等工科);优质企业偏好全日制。
- 年龄:45岁以下,特别优秀可放宽。
- 证书:高压电工证、注册安全工程师优先;中级及以上职称(电气/机械)加分。
- 背景:无重大安全事故记录,身体健康。
二、工作经验(核心)
- 年限:5–10年风电生产/运维经验,含3–5年管理岗。
- 规模:管理过50MW以上风电场,熟悉陆上/海上风电全流程。
- 业绩:有发电量提升、可利用率优化、降本增效、智能化运维落地案例。
- 系统:精通**SCADA、升压站、集电线路、主流机型运维。
三、核心能力
1. 生产运营
- 制定年度发电计划、预算与运维方案,管控发电量、可利用率、弃风率。
- 机组故障诊断与大修组织(齿轮箱、变桨、偏航等)。
- 备品备件、外委队伍、成本管控。
2. 安全管理(一票否决)
- 搭建安全体系,落实责任制,零重大事故。
- 安全培训、隐患排查、应急演练、事故调查整改。
- 熟悉《电力安全工作规程》、电网调度规则。
3. 团队与对外
- 团队搭建、绩效考核、技能培训、梯队建设。
- 对接电网公司、地方政府、设备厂家、集团各部门。
4. 技术与数字化
- 掌握电力系统、继电保护、一次/二次设备。
- 熟悉智慧风电、大数据分析、远程运维工具。
- 全面负责风电场生产、安全、技术、团队、成本管理。
- 制定制度、计划、预算并监督执行。
- 组织设备巡检、消缺、检修、技改。
- 安全环保、应急处置、对外协调。
- 团队建设、培训、考核、文化建设。
供应链主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专服装供应链供应链采购有生产管理经验服装/纺织经验生产
岗位职责:
1、具备五年以上服装工厂生产管理经验,全面掌握服装生产各环节流程,拥有供应链及采购管理实操经历;
2、制定公司外贸及跨境电商订单的生产排期计划,确保交付时效;
3、统筹订单生产安排,协调并落实至各加工生产单位;
4、确认订单工价与交期,具备扎实的生产管理、成本管控及质量把控经验;
5、对接供应链资源,开发优质供应商,并定期开展绩效评估与考核;
6、具备出色的规划、指导与决策能力,善于跨部门协调与组织管理,能有效解决加工厂与公司间的各类问题,指导跟单人员高效应对异常;
7、推动供应链体系流程持续优化,提升整体运作效率。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,经验丰富者可适当放宽条件;
2、五年以上服装行业供应链管理经验,有跨境电商企业工作背景者优先;
3、精通采购机制与成本控制,熟悉服装设计开发、生产工艺、制造流程、质量标准及品控体系,具备供应商综合评审能力;
4、具备良好的合同谈判与签约技巧,决策判断力强,具备优秀的计划组织与自我管理能力;
5、为人诚信正直,责任心强,能适应高强度工作节奏,具备良好的团队协作意识与管理能力。
针车组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产
负责针车班组的生产工序规划
负责监督班组产品的质量达标
负责班组人员的工作分配与日常管理
按标准确保订单按时按质完成
定期召开晨会进行工作安排
服装生产主管(具备梭织背景优先)
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
生产经理
岗位职责
1、制定生产计划与目标:依据订单需求并结合工厂实际产能,科学规划生产方案与目标,保障生产线平稳运作及产品按时交付。
2、生产流程管控:全面负责生产线的日常运作与管理,监督各生产环节,确保质量达标、成本可控、交付准时。
3、团队组织与管理:统筹生产团队的组建、培训、考核与激励,提升团队凝聚力与作业效率,保障生产任务高效完成。
4、质量管控:主导产品质量控制体系运行,确保产品满足客户标准及相关法律法规要求。
5、成本管理:实施生产成本监控与优化,通过改进工艺流程、降低材料损耗、减少资源浪费等方式,实现降本增效。
6、设备运维管理:统筹生产设备的日常管理与维护工作,制定维护保养计划与故障处理流程,保障设备稳定运转。
7、安全生产监管:落实安全生产责任制,建立安全管理制度与应急机制,保障人员安全与企业资产安全。
8、跨部门协作:与相关部门及客户保持高效沟通与协同,确保生产衔接顺畅,提升客户满意度。
9、持续优化改进:依托数据分析与管理实践,持续推进生产流程与管理体系优化,提升生产效能与产品品质。
任职要求
1、大专及以上学历,十年以上服装制造行业从业经历,有梭织类生产经验者优先,至少五年在500人以上规模服装厂担任生产经理职务,条件特别优秀者学历可适当放宽;
2、执行力强,具备优秀的沟通协调能力,善于数据化分析,工作责任心强;
3、学习能力强,具有较强的自我驱动意识与进取精神。
挤出车间组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理医疗器械/设备生产成本管理
任职要求:
1、大专及以上学历,能力突出且经验丰富者可放宽至中专。
2、具备2~3年制造业现场管理经验,有医疗行业背景者优先,能适应产线加班安排。
3、熟练掌握Office办公软件(Excel、Word、PPT)操作。
4、逻辑清晰,具备良好的抗压能力、沟通协调能力及现场组织能力。
岗位描述:
1、计划执行,依据PMC计划进行产线排程,提前落实生产前各项准备工作。
2、工单管控,负责在制工单的结案管理,及时反馈并跟进异常工单,保障生产达成率。
3、品质控制,快速响应并跟进处理产线产品异常,严格执行工艺流程标准作业。
4、人员管理,组织产线员工岗位培训,统筹日常工作任务安排与绩效考核。
5、效率提升,持续优化生产效率,管理产线节拍,协同工程师解决生产瓶颈问题。
6、5S推进,落实班组安全生产责任,负责责任区域5S管理,推动现场规范化、标准化建设。
医疗器械海外注册主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科III类FDA要求医疗器械注册经验英文NMPA/CFDA有源ISO13485有内审员/外审员资格
岗位职责:
1、负责医疗器械产品CE、FDA等国际注册事务,包括注册资料的撰写与递交、注册进程的跟踪、与第三方机构的联络与协作,确保注册工作符合相关法规要求;
2、负责收集、解读医疗器械领域相关的国际法规、指导原则及技术标准,持续关注行业发展趋势与法规更新,适时调整国际注册策略与执行标准;
3、主导与监管机构的对接沟通,及时回应审评意见,保障注册流程顺利推进;
4、参与产品研发立项、关键技术变更、实施过程及数据分析工作,确保各环节满足法规合规要求;
5、负责国际注册文件的起草、校对与修订,确保文档内容准确、规范并符合申报要求;
6、负责维持国际注册证书的有效状态,并对变更注册事项进行评估与执行;
7、协同相关部门协作,推动研发、生产与质量管理工作在合规基础上提升注册效率;
8、熟悉质量管理体系要求,协助推进国内外质量体系的融合与运行,保障体系合规有效;
9、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、基本要求
学历:本科及以上
专业:生物医学工程、生物技术、药学、医疗器械或相关专业
2、经验要求
工作经验:5年以上
行业经验:5年以上
岗位经验:2年以上(具备国际注册经验者优先)
3、知识与技能
基本知识:掌握医疗器械行业的基础理论
专业知识:熟悉医疗器械国际注册认证相关法规,了解产品临床应用、FDA、CE认证及海外注册流程
基本技能:熟练使用Office办公软件
专业技能:具备良好的英文读写能力,可完成法规及标准文件的翻译;擅长注册文档的撰写与审核
4、素质能力
责任心强,具备良好的沟通协调与高效执行能力;
关注细节,拥有较强的自主学习与持续提升意识
项目经理
5000-10000元/月
项目经理1-3年中专/中技
岗位职责:1.负责暖通工程设计.施工技术及现场管理工作;2.审核暖通等工程招标文件的技术部分;3.协调施工单位,监理单位处理现场问题;4.负责工程各项隐蔽验收.分项验收及竣工验收等验收工作;5.做好本专业有关技术资料的整理工作;6.完成主管领导交办的其他工作。
职位要求:1.工程.暖通类相关专业大专及以上学历;有机电二建证书为佳2.2年以上相关工作经验;3.熟悉设计行业和业务,掌握设计工作流程,具备本专业的基本理论知识,了解相关专业知识;,熟练运用Office.Auto.CAD等计算机软件系统;
设备主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科生产设备
设备管理职责:
· 制定并落实设备预防性维护(PM)方案及年度检修计划,有效减少设备异常停机。
· 全程负责设备从选型采购、安装调试、验证运行到技术改造及退役处置的生命周期管理。
· 组织设备团队高效处理生产现场突发故障,保障产线稳定运转。
· 优化备品备件库存结构,在确保设备维修及时性的前提下实现成本管控。
· 主导设备工艺改进与智能化升级,持续提高设备运行效率、自动化程度及节能表现。
· 执行设备相关GMP合规管理,保证设备状况符合药品生产质量管理体系标准。
· 归档并维护设备技术资料、图纸及相关记录文件。
任职要求:
· 学历与专业:本科及以上学历,安全工程、环境工程、机械工程、电气自动化、制药工程等相近专业。
· 经验要求:
· 具备3年以上设备管理实践经验,有团队管理经历者优先。
· 熟悉制药行业生产工艺及核心设备(如反应釜、压片机、包装线、纯化水系统等)。
· 具有较强的风险预判、问题诊断与闭环解决能力。
· 具备良好的组织协调、跨部门协作及团队带领能力。
· 抗压能力强,工作积极主动,富有责任感。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
任职要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上工厂全面生产管理经验,擅长人员调配及内外部协作关系的协调处理。
2.能有效跟进生产进度,把控产品质量,确保生产任务按时保质保量完成,并合理安排员工工作。
3.熟悉生产管理、品质管控、现场6S管理及仓储管理相关知识。
4.掌握生产、品质、计划与物料控制等环节的管理技能。
5.具备良好的组织能力、领导力、协调性及沟通技巧。
福利
公司配备茶水间,提供小零食和微波炉,每隔两三天供应不同种类水果
不定期举办下午茶活动,每月举行员工生日会
另有满勤奖励、孝顺金等多项福利
工作环境轻松,团队氛围融洽
同事均为年轻群体,交流无障碍,协作更高效!!
我们期待志同道合的青年加入,你将收获热情友善的伙伴、经验丰富的导师以及亲历一线的老板带领!
6天工作制,上班时间:8:00-17:00,需配合加班安排
电脑订单操作员
6000-10000元/月
生产跟单免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职兼职假期工金融不需要出差双休跟单经验
职位详情:
1.公司主要从事电子商务行业,通过电脑在线上进行产品订单的预购,预售操作,做成交量。
2.工作时间早上9:30-11:30,下午13:30-16:00,白天4个半小时,晚上2小时自愿加班,不强求。
3.工资待遇:有责底薪5000+提成,上不封顶(有责底薪是前期按照培训的内容完成最基础的量化达标就有提成奖金)
服装生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产组长服装生产服装生产组长
主要工作内容:
1、负责生产车间的日常运作管理,确保生产任务按计划高效、保质保量完成;
2、指导并监督班组成员规范操作,优化工艺流程,提升作业效率;
3、把控产品品质,及时识别并处理生产过程中出现的问题,减少物料浪费;
4、执行安全生产管理规定,督促员工遵守操作规程,消除安全风险隐患;
5、合理安排人员分工,落实排班及突发任务调度;
6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报及改善建议的整理提交;
7、定期组织班组成员开展技能培训,持续提升团队专业水平。
任职资格要求:
1、高中/中专及以上学历,服装、纺织类或相关专业优先考虑;
2、具备3年以上服装厂从业经历,有1年以上一线管理经验(如组长、班长等);
3、熟悉服装制造全流程,熟练掌握至少一个工段的操作技能;
4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力;
5、能熟练操作常用办公软件。
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