人事主管

睿通客服现诚聘人事经理 ：1名 工资面议兼职人事专员：5名（不坐班可以在家）工资面议10086业务主管：1名 工资面议10086移动客服：50名 综合工资3000-7000元，月公休4天，宝妈可提前下班联系电话：（微同）

睿通客服现诚聘人事经理 ：1名 工资面议兼职人事专员：5名（不坐班可以在家）工资面议10086业务主管：1名 工资面议10086移动客服：50名 综合工资3000-7000元，月公休4天，宝妈可提前下班联系电话：（微同）

睿通客服现诚聘人事经理 ：1名 工资面议兼职人事专员：5名（不坐班可以在家）工资面议10086业务主管：1名 工资面议10086移动客服：50名 综合工资3000-7000元，月公休4天，宝妈可提前下班联系电话：（微同）

新开火锅店，安排工作

工资6000加提成，男女不限，要求有能力

年龄20-35岁，男性，踏实稳定，认真负责，积极进取，热爱餐饮行业！月薪4000元

单位职工餐厅招聘：前厅经理一名，年龄18—45岁以内，略懂电脑，有管理经验者优先考虑，工资面议要求:干活儿利索，勤快，有责任心，服从工作安排，能长期工作的。每月四天公休，有节假日，有保险，有工龄工资，管吃管住，工作轻松，欢迎加入！联系电话:地址:山西省太原市小店区横河西一巷山西路桥科研生产

招聘：火锅饭店经理一名近期可上岗的，有想来面试的及时联系

《土包滋》太原菜，是一家自主研发的本地品牌，现有直营店5家，下半年3家店面准备开业，特招聘有缘人士加入：储备经理多名：工资6000-7000储备主管多名：工资4500-5000其他各个岗位均可报名，公司统一培训，满一年，带薪年假7天，国内旅游2天，每月团建聚餐，当月过生日者，多加一天休息！公休三天，工资15号准时报名地址：在太原文兴路报名电话：

25T司机有吊装经验证件齐全招工人数:两名

用一个工人，半天时间，男女都行，能去的打电话

介休到乔家弯有3吨货，150公里，，运费740

平遥到洪洞拉原煤24小时装卸可以多拉运费30总220再无其他开支联系

晋中市左权县招随车吊司机，技术熟练，老实本分，热爱本职工作

招聘：办公室主任/人事行政主管/经理薪资：8K~1.5W岗位职责：1. 统筹管理人事行政工作

人事经理有管理团队经验薪资福利:3000-5000元/月+提成招工人数:1名

人力资源经理熟悉人力资源六大模块，有快消品行业从业经验者优先。熟悉人力资源六大模块，有快消品行业从业经验者优先薪资福利:薪资面议招工人数:1名

人事行政经理5年以上经验，大专学历，有能力者同等职位工作经验最少3年以上。薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有实践经验；熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；有驾照、会开车。薪资福利:面议工作地址:安徽新芜经济开发区东区经三路1388号

人力资源经理统招本科及以上30-45岁。人力资源、管理或相关专业。有5年以上人力资源从业经验，3年以上人力资源全面管理经验能够指导人力资源各职能模块工作，擅长企业组织架构优化、人才梯队培养等。薪资福利:工资6000-8000招工人数:1人工作地址:四平市铁西区南外环路老四平工业园区

负责制定和实施餐饮企业的整体战略，完成经营目标。‌管理和培训‌员工‌：负责员工的招聘、培训、激励和评估，确保员工的专业素养和服务意识。‌监督和控制成本‌：负责成本控制和财务管理，确保餐饮业务的盈利性。‌处理‌客户投诉‌：妥善处理客户的投诉，提高客户满意度。‌制定和实施‌营销策略‌：制定营销策略，宣传酒店的餐饮服务，增加知名度和客户数

1.执行人才招聘工作，发布招聘信息、筛选简历、组织面试及录用流程。2.拓展招聘渠道，优化招聘流程，提高招聘效率和质量。3.协助组织和实施新员工入职培训及员工岗位技能培训。4.跟踪员工培训效果，进行培训反馈与总结。5.协助主管进行绩效数据的收集、统计和分析。6.参与绩效评估工作，协助员工制定绩效改进计划。7.负责员工薪酬核算、福利发放等工作。8.办理员工的入离职手续，更新和维护员工档案。9.处理员工日常事务，协调员工内部关系，解决劳动纠纷。

会策划，会营销店长

榆次区彭厨湘菜馆急招凉菜一名，工资面谈，楼面经理一名，服务员2名，半天工一名，，有工作经验者优先，工资3500-5000，管吃管住，地址：榆次区安宁街田森嘉园B区，联系电话：王总

榆次区彭厨湘菜馆急招凉菜一名，工资面谈，楼面经理一名，服务员2名，半天工一名，，有工作经验者优先，工资3500-5000，管吃管住，地址：榆次区安宁街田森嘉园B区，联系电话：王总

1.依据公司的人才需求，拟定招聘计划，运用多种渠道发布准确且有吸引力的招聘信息；2.对求职者投递的简历进行筛选、审核与分类，及时联系候选人，邀约符合岗位要求者参与面试，妥善安排面试的时间与形式；3.协同设计面试流程与问题，参与面试活动，全面评估应聘者，助力公司筛选出适配的人才，并跟踪面试结果反馈。1.协助规划新员工入职培训的内容与资料，负责组织并落实新员工入职培训，促使新员工迅速熟悉公司文化、规章制度与工作流程；2.依据各岗位技能需求，收集、整理相关培训资料，积极配合外部培训资源的引入工作，为员工的职业发展给予支持与指导。1.辅助主管进行绩效数据的收集与整理，保证数据的精准与完整，为绩效评估工作提供可靠数据支撑；2.协同主管与员工开展绩效沟通工作，辅助员工理解绩效目标与评估结果，协助制定绩效改进计划，推动员工绩效提升。

好工作看过来招聘人事1名（一年以上人事行政工作经验）招聘会计1名（2年以上行业工作经验有会计初级以上证书）招聘会计助理2名（会计专业毕业）招聘财税客服顾问5名（大专及以上学历）以上岗位节假日带薪休假，周末双休，生日福利等等。地址：介休市军民东路18号安逸苑1号门面电话：

人事专员岗位职责一、岗位职责1.执行人才招聘工作，发布招聘信息、筛选简历、组织面试及录用流程。2.拓展招聘渠道，优化招聘流程，提高招聘效率和质量。3.协助组织和实施新员工入职培训及员工岗位技能培训。4.跟踪员工培训效果，进行培训反馈与总结。5.协助主管进行绩效数据的收集、统计和分析。6.参与绩效评估工作，协助员工制定绩效改进计划。7.负责员工薪酬核算、福利发放等工作。8.办理员工的入离职手续，更新和维护员工档案。9.处理员工日常事务，协调员工内部关系，解决劳动纠纷。二、任职要求1.人力资源管理、行政管理等相关专业，大专及以上学历。2.1-3年人力资源工作经验，有招聘或培训模块经验者优先。3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。4.熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。6.有较强的责任心和执行力，工作细心、耐心。7.具有较强的学习能力和抗压能力。薪资标准：月薪3000元+提成

招聘信息: 鱻淼酒庄因业务需求招聘应急管理员，食品管理员各一名(年龄50岁以内，会电脑)有丰富管理经验者优先录用诚聘热线:

老北街烤骨头高薪招：❣全班服务员：5名，50岁以下❣半班服务员：8名，50岁以下❣吧台：1名❣领班：1名❣后厨勤杂工：5名❣凉菜工：1名❣烤骨头：1名（不会的包教包会）❣刷碗工：2名以上岗位待遇优厚，有无经验均可电话：