
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科
岗位职责:
财务规划与预算:制定并实施公司财务战略及年度预算,统筹资源配置,强化成本管控,提升运营效率,并依据经营动态适时优化调整。
资金管理:全面监控公司资金运行状况,开展资金预测、调拨安排与风险识别,保障资金链安全稳定,提高资金使用效益。
财务报告与分析:按时编制各类财务报表、经营分析材料及绩效评价报告,向管理层提供真实、及时的财务数据与决策建议。
税务管理:统筹公司税务筹划工作,完成各项税种申报与缴纳任务,确保合规遵从,同时挖掘合法节税空间,降低税务成本。
内部控制与审计:构建和完善财务内控机制,规范业务流程,防范财务风险,协同内外部审计机构完成审计任务,保证财务信息的真实性与合规性。
资金融资与投资管理:参与企业融资方案设计与执行,支持股权或债权融资活动,开展投资项目可行性研究与财务评估,助力公司战略目标实现。
任职要求:
教育背景:本科及以上学历,财务、会计或相近专业,具备系统的财会理论基础,持有中级职称或以上资格。
工作经验:具有多年财务或会计领域从业经历,尤其在预算管理、财务分析、成本控制等方面具备扎实实践经验。
专业技能:掌握国家财经法规及相关政策,精通财务报表编制、成本核算、预算编制与执行等核心财务管理能力。
财务系统与工具:熟练操作SAP、ERP等主流财务管理系统,具备较强的信息化办公能力。
业务理解:熟悉企业运作流程及行业特性,能将财务数据与业务实际结合,提供有价值的分析支持。
沟通能力:具备出色的跨部门协作与表达能力,能够清晰传递财务信息,推动财务与业务协同发展。
领导能力:拥有团队建设与项目统筹经验,善于组织人员、分配任务并推进工作高效落地。
诚信道德:坚持职业操守,严守财务机密,具备强烈的责任意识和廉洁自律品质。
资深财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析
财务经理
职位概述
全面负责财务部门的日常管理、会计核算及财务报告工作。构建完善的财务管理体系,从财务角度深度融入业务运营,提供准确的财务分析与决策支持,助力公司业务拓展与战略目标实现。有快消品行业财务管理背景者优先考虑。
核心职责
1. 建立并不断优化契合公司发展战略及上市规范的财务制度、核算流程与内部控制体系,保障运作合规且高效。
2. 牵头组织年度全面预算编制,实施全过程监控与滚动预测,及时分析执行差异,推动相关部门落实改进措施。
经营决策支持:贴近业务一线,定期输出多维度财务分析报告(如产品线/销售渠道盈利性分析、投资效益评估),为管理层重大经营决策提供数据依据与风险研判。
3. 统筹资金规划与调配,强化现金流管控;主导税务筹划方案设计,确保依法纳税的同时合理降低税负成本。
4. 带领财务团队开展工作,合理分配任务,注重员工专业成长,持续提升团队整体执行力与专业水平。
任职要求
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。
2. 具备5年以上财务管理工作经历,其中至少3年专注于快消品行业,熟悉该领域商业模式与财务运作特点。
3. 精通中国会计准则及相关财税法律法规;擅长财务分析、预算控制与内控体系建设。
4. 拥有较强的商业敏感度、战略视野和跨部门沟通能力,能有效扮演业务合作伙伴角色。
5. 熟练操作主流ERP系统及各类办公软件。
工作地点:山西省晋中市榆次区凤栖大街与农谷大道交叉口海玉新厂区
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理审计集团公司餐饮行业
1、负责所辖区域日常财务基础性事务管理;
2、依据预算要求,对区域内各项目支出进行审核与审批;
3、妥善保管会计凭证、账簿、财务报表及其他会计资料,并做好归集整理;
4、负责集团所需数据的汇总及报表编制工作。
5、财务类相关专业,大专及以上学历,具备初级会计或以上职称;
6、具有3年以上财务工作经验,熟练操作办公软件及财务ERP系统;
7、熟悉国家财经法规、会计准则及相关财务管理制度;
8、能够适应出差安排,接受弹性工作制;
9、有餐饮行业财务工作背景者优先考虑
材料会计
5000-7000元/月
会计1-3年本科成本会计
1、负责原材料、辅助材料、低值易耗品等物资进出库的审核工作。
2、审核入库单、领料单、退料单等相关原始凭证,确保单据的真实性、完整性与合规性。
3、定期与仓库、采购部门进行账目核对,参与组织月度及年度盘点,处理盘盈盘亏和报废物资的账务调整。
4、编制材料收发存报表、库存分析报告及呆滞物料统计表,为成本核算与库存管理提供数据支撑。
5、优化材料出入库操作流程,监督仓储管理执行情况,提出材料成本控制与管理改进建议。
出纳会计
3000-6000元/月
会计3-5年大专会计初级职称周末双休五险一金
岗位职责:
1. 负责公司日常现金及银行收付款业务,及时登记资金流水账目,保障资金安全;
2. 处理银行相关事务,包括网银操作、对账和账户维护;
3. 审核报销单据、付款凭证等原始资料,并做好票据归档管理;
4. 建立并更新合同台账信息;
5. 核实出入库数据,参与月末库存盘点;
6. 编制会计凭证,完成日常账务处理,按期出具财务报表;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财会类相关专业,具备出纳工作经验者优先;
2. 工作认真细致,具备较强的责任意识;
3. 熟练掌握办公软件及财务系统操作技能。
驻晋城财务包食宿6-1.1
6000-11000元/月
会计3-5年大专
岗位内容:
1、负责日常会计审核工作,确保及时性和准确性;
2、负责会计凭证、报表的整理、装订、编号及归档管理;
3、依照税法及相关规定,准确编制并按时提交各类纳税申报表,办理各项税金缴纳与结算事宜;
4、建立和完善公司成本核算体系,制定成本控制方案,保障成本管理目标达成;
5、开展成本结构分析,提出降本增效建议,助力企业运营效率提升;
6、全程跟踪生产环节中的成本数据,涵盖原材料、人工费用等要素。
任职要求:
1. 优先考虑本科及以上学历,需持有会计师中级职称;
2. 熟悉成本核算方法与成本控制理论,具备财务分析及成本管理相关经验;
3. 具备较强的数据处理能力与逻辑思维能力;
4. 具备一定的项目统筹能力和良好的团队协作意识。
代账会计助理
3000-4000元/月
会计经验不限大专
招聘代理记账财务助理
岗位职责
1. 协助客户整理、审核原始凭证,编制记账凭证,登记各类账簿。
2. 负责发票开具、认证、抵扣及台账登记,协助完成各税种月度、季度、年度纳税申报。
3. 配合完成客户年度汇算清缴、工商年报公示工作,归档财务资料。
4. 对接客户需求,收集账务资料,解答基础财税咨询。
5. 完成上级交办的其他财务辅助工作。
任职要求
1. 财务会计相关专业大专及以上学历。
2. 了解财税法规,有代理记账行业实习或从业经验者优先。
3. 熟练使用财务软件及Excel函数,做事认真细致、责任心强。
4. 具备良好沟通能力,能高效对接客户与团队协作。
会计
4000-5000元/月
会计学历不限
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2.按时编制资金日报、银行余额调节表,及时核对往来账款
3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作
4.办理员工
5.配合内外部审计,提供所需出纳相关资料并做好基础数据支持
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限,具备基础财务知识和实操能力
2.熟悉现金管理规范及银行结算流程,有责任心和保密意识
3. 熟练使用Excel及主流财务软件(如用友、金蝶等),打字准确、效率高
4.工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神
5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础岗前培训
配菜
烧烤,招,抓串的,打杂的。
男女不限, 。地址灵石龙飞御都二期灵聚祥私房菜
下午15点---24点,休息两天
酒店前台月结
太谷怡美天辰酒店招聘前台两名,薪资起点为每月三千元,工作时间为一休一日制,每班两人轮流,工作时间为上午九点至九点,要求普通话标准,提供早中晚三餐、节日福利、提成、绩效和奖金等优厚待遇,具体联系方式可联系山西晋中地区相关部门了解。
山西晋中介休市招聘大车维修工岗位6人,学历不限,包括应届生,月薪在4000到7000元之间
4000-7000元/月
汽车维修6-10人月结
山西晋中介休市招聘大车维修工岗位6人,学历不限,包括应届生,月薪在4000到7000元之间,岗位职责为从事大车维修工作。
保洁月结
工作内容涉及午钟点时段在南内环东沿国泰龙城苑进行桌面和地面卫生的清洁,预算为2200元,双休日派单老师为孙山西晋中。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
6000-9000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议
5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用ERP系统及办公软件
4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和职业道德素养
5.工作严谨细致,责任心强,具备良好的抗压能力与保密意识
物流财务专员/主管
6000-9000元/月
财务经理5-10年中专/中技物流行业成本管理财务分析风险控制物流
【工作内容】
- 负责公司整体财务管理工作,包括账务处理、成本核算及财务报表编制;
- 统筹物流业务相关财务支持,优化成本控制与预算管理流程;
- 参与制定财务制度与流程,提升财务管理效率与合规性。
- 完成领导交办的其他工作,
【任职要求】
- 中专及以上学历,财务、会计或相关专业;
- 3年以上物流行业财务工作经验,熟悉物流业务流程与财务管理模式;
- 熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与问题解决能力;
- 具备较强的沟通协调能力及抗压能力,与供应商、内部各部门保持良好的沟通。
销售经理
4000-7000元/月
财务经理1-3年中专/中技化工行业
岗位职责:
1、负责公司整体财务战略规划与执行,优化财务流程,提升财务管理水平;
2、统筹管理会计核算、报表编制及财务分析,确保财务数据的准确性;
3、领导团队完成预算编制、成本控制及资金运作,提高资金使用效率;
4、参与重大经济决策,提供财务建议,支持公司业务发展;
5、协调内外部审计,维护良好的税务关系,防范财务风险。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业;
2、2年以上财务工作经验;
3、精通国家财务、税务法规,熟悉会计准则及内部控制制度;
4、具有较强的沟通协调能力和问题解决能力,良好的职业道德和保密意识。
上市运作经理
1-1.5万元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司上市全流程统筹与推进,包括尽职调查、中介机构协调、申报材料编制与反馈回复
2. 对接证监会、交易所等监管机构,确保合规性与信息披露质量
3. 组织召开董事会、股东大会等关键会议,起草相关决议及公告文件
4. 协同财务、法务、IR等部门完成上市前后的制度建设与投资者关系管理
5. 跟踪资本市场动态,制定并优化资本运作策略
任职要求:
1. 具备上市公司运作、IPO或再融资项目实操经验
2. 熟悉《公司法》《证券法》及交易所上市规则等法律法规
3. 具有较强的跨部门沟通协调能力与项目管理能力
4. 逻辑清晰、文字功底扎实,能独立撰写专业文件
5. 持有CPA、律师资格证或董秘资格证者优先
财务助理
4000-5000元/月
会计经验不限本科房地产/建筑不可兼职财务分析税务
岗位职责:
1. 负责企业日常账务处理,确保会计记录真实、完整、准确。
2. 编制与复核各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表等。
3. 按时完成各项税务申报工作,保障申报数据的准确性与及时性。
4. 开展成本核算工作,监控费用开支,持续优化财务管理流程。
5. 配合完成年度审计及税务稽查任务,确保财务运作符合监管要求。
任职要求:
1. 掌握国家财务、税务相关法规政策,具备系统的会计理论基础。
2. 熟悉财务系统及办公软件操作,具备较强的数据整理与分析能力。
3. 具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识,能独立应对和解决工作中出现的问题。
4. 持有会计类职业资格证书,有同行业从业经历者优先考虑。
5. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密观念。
人事主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限人力资源规划招聘与配置薪酬福利
招人事主管,无责底薪3000+
职位描述:
一,
1、组织开展公司招聘相关工作,落实人才引进任务
2、参与人员筛选环节,配合完成面试与综合评估,保障录用人员达到公司要求
3、统筹员工调配事宜,包含岗位安排、内部调动等具体工作
二,
1、负责新员工入职知识传达及岗前培训实施
2、组织并主持各类统一培训、启动会或动员会议
3、及时回应并处理一线反馈的各类问题
4、协助区域开展企业推广项目及团队协作活动
任职要求:
具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
联系电话,***********
会计岗位无责任底薪3500
4000-9000元/月
会计1-3年大专成本财务分析集团公司代理记账公司总账审计税务
岗位职责:
1. 与服务中的客户保持良好互动,及时响应并反馈客户相关问题
2. 协同处理客户提出的各类需求,确保问题高效解决
3. 监督并优化服务团队的工作效率,持续提升团队专业能力
4. 主动对接老客户推进续费,提高续费比例及客户推荐率
岗位要求:
1. 财会类专业背景,具备会计实操经验,能独立审阅账目信息
2. 持有会计相关资格证书者优先
3. 具备较强的执行能力、沟通技巧,情商较高,服务意识突出,认同企业理念与价值导向
薪资待遇:综合薪资6K-12k + 奖金+下午茶+生日会+过节福利等
工作时间:上午8:30--12:00,下午2:00--6:30,大小周休息,法定节假日正常休假
人力
3000-8000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务客服教育培训培训实施招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接,确保合规及时
4.协助组织员工培训、考勤统计、假期管理及基础人事数据分析
5.配合完善人力资源制度流程,支持部门日常行政与员工关系工作
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求:不限(若未明确则默认为不限)
2.经验要求:不限(若未明确则默认为不限)
3.熟悉劳动法及相关人事政策,具备基础办公软件操作能力
4.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与服务意识
5.工作地点、薪资范围及行业信息需用人单位补充后可进一步优化描述
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理不接受居家办公培训实施人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责人员的招聘、筛选、录用及内部调转相关流程办理;
2、配合上级完善人力资源管理制度,并推动制度落地实施;
3、组织新员工入职培训,落实企业文化的宣导与传承;
4、管理员工人事档案,并及时进行维护与更新;
5、办理社会保险相关事务;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备相关专业背景或从业经验者优先考虑;
2、熟练操作常用办公软件;
3、具备良好的职业素养,作风踏实,责任心强,工作细致认真。
成本会计
3000-4000元/月
成本会计1年以下高中成本线下零售
岗位职责:
1. 承担成本核算工作,保障成本数据真实准确。
2. 参与成本预算编制,按时提交成本分析报告。
3. 配合完成与成本相关的各项财务支持工作。
任职要求:
1. 掌握系统的会计理论知识,可独立开展成本核算任务。
2. 了解成本管控流程,具备较强的成本管理执行能力。
3. 具备良好的协调沟通意识及团队协作态度。
出纳
2000-3000元/月
出纳中专/中技
负责公司日常现金、银行存款的收付、保管及日记账登记,做到日清月结;
2. 办理银行结算业务,包括转账、汇款、对账、回单整理等;
3. 审核报销单据,确保手续齐全、合规,按规定完成费用报销;
4. 保管财务印章、空白支票、收据及各类有价证券;
5. 配合会计完成账务核对、工资发放、税务相关辅助工作;
6. 完成领导交办的其他财务相关工作。
7.年龄:25岁一下
学历:中专以上
包食宿
会计
4000-5000元/月
会计经验不限本科
【工作内容】
- 负责日常财务记账、账务核算及财务报表的编制,保障财务信息的准确性与及时性。
- 参与成本管控、预算拟定及相关分析工作,为管理决策提供数据支持。
- 协助开展年度审计及税务申报事务,确保企业合规运营。
- 负责应付与应收款项管理,提升现金流运作效率。
- 推动财务流程优化,持续提升财务工作效率与质量。
- 配合其他部门推进跨部门协作项目,提供专业的财务分析与建议。
【任职要求】
- 会计或相关专业本科及以上学历。
- 熟悉财务基础知识及会计准则,具备扎实的专业理解能力。
- 熟练操作财务系统及办公软件(如Excel),能高效完成数据处理与分析。
- 工作细致严谨,具备较强的计划性和时间管理意识。
- 具备良好的沟通表达能力与团队协作精神,能够与各部门顺畅配合。
- 不限工作经验,应届毕业生及有会计工作经验者均可申请。
年龄30岁以下
栏目概述
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