1、负责所辖区域日常财务基础性事务管理； 2、依据预算要求，对区域内各项目支出进行审核与审批； 3、妥善保管会计凭证、账簿、财务报表及其他会计资料，并做好归集整理； 4、负责集团所需数据的汇总及报表编制工作。 5、财务类相关专业，大专及以上学历，具备初级会计或以上职称； 6、具有3年以上财务工作经验，熟练操作办公软件及财务ERP系统； 7、熟悉国家财经法规、会计准则及相关财务管理制度； 8、能够适应出差安排，接受弹性工作制； 9、有餐饮行业财务工作背景者优先考虑

岗位职责： 财务规划与预算：制定并实施公司财务战略及年度预算，统筹资源配置，强化成本管控，提升运营效率，并依据经营动态适时优化调整。 资金管理：全面监控公司资金运行状况，开展资金预测、调拨安排与风险识别，保障资金链安全稳定，提高资金使用效益。 财务报告与分析：按时编制各类财务报表、经营分析材料及绩效评价报告，向管理层提供真实、及时的财务数据与决策建议。 税务管理：统筹公司税务筹划工作，完成各项税种申报与缴纳任务，确保合规遵从，同时挖掘合法节税空间，降低税务成本。 内部控制与审计：构建和完善财务内控机制，规范业务流程，防范财务风险，协同内外部审计机构完成审计任务，保证财务信息的真实性与合规性。 资金融资与投资管理：参与企业融资方案设计与执行，支持股权或债权融资活动，开展投资项目可行性研究与财务评估，助力公司战略目标实现。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，财务、会计或相近专业，具备系统的财会理论基础，持有中级职称或以上资格。 工作经验：具有多年财务或会计领域从业经历，尤其在预算管理、财务分析、成本控制等方面具备扎实实践经验。 专业技能：掌握国家财经法规及相关政策，精通财务报表编制、成本核算、预算编制与执行等核心财务管理能力。 财务系统与工具：熟练操作SAP、ERP等主流财务管理系统，具备较强的信息化办公能力。 业务理解：熟悉企业运作流程及行业特性，能将财务数据与业务实际结合，提供有价值的分析支持。 沟通能力：具备出色的跨部门协作与表达能力，能够清晰传递财务信息，推动财务与业务协同发展。 领导能力：拥有团队建设与项目统筹经验，善于组织人员、分配任务并推进工作高效落地。 诚信道德：坚持职业操守，严守财务机密，具备强烈的责任意识和廉洁自律品质。

财务经理 职位概述 全面负责财务部门的日常管理、会计核算及财务报告工作。构建完善的财务管理体系，从财务角度深度融入业务运营，提供准确的财务分析与决策支持，助力公司业务拓展与战略目标实现。有快消品行业财务管理背景者优先考虑。 核心职责 1. 建立并不断优化契合公司发展战略及上市规范的财务制度、核算流程与内部控制体系，保障运作合规且高效。 2. 牵头组织年度全面预算编制，实施全过程监控与滚动预测，及时分析执行差异，推动相关部门落实改进措施。 经营决策支持：贴近业务一线，定期输出多维度财务分析报告（如产品线/销售渠道盈利性分析、投资效益评估），为管理层重大经营决策提供数据依据与风险研判。 3. 统筹资金规划与调配，强化现金流管控；主导税务筹划方案设计，确保依法纳税的同时合理降低税负成本。 4. 带领财务团队开展工作，合理分配任务，注重员工专业成长，持续提升团队整体执行力与专业水平。 任职要求 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年专注于快消品行业，熟悉该领域商业模式与财务运作特点。 3. 精通中国会计准则及相关财税法律法规；擅长财务分析、预算控制与内控体系建设。 4. 拥有较强的商业敏感度、战略视野和跨部门沟通能力，能有效扮演业务合作伙伴角色。 5. 熟练操作主流ERP系统及各类办公软件。 工作地点：山西省晋中市榆次区凤栖大街与农谷大道交叉口海玉新厂区

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责管理本地客户账套，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

公司走账，税务对接，主营沙石料运销，工程

岗位职责: 1. 承担公司财务核算任务，保障账务信息的精确性 2. 参与财务报告编制，配合开展财务数据分析工作 3. 办理日常会计事项，涵盖账务登记、票据处理等相关工作 任职要求： 1. 拥有良好的交流沟通技巧，能高效推进各项工作任务 2. 适应高强度工作节奏，具备较强的环境适应力 3. 重视协作配合，能与团队成员协同努力，达成共同目标

一、核心岗位职责 （一）人事模块 招聘配置：根据业务发展需要制定年度及季度招聘规划，全面负责校园招聘与社会招聘实施（包括简历筛选、面试安排、offer沟通等），维护多元化招聘渠道（如猎头合作、线上平台资源），搭建人才储备池，并定期输出招聘成效分析（如到岗时效、录用转化率等数据）。 员工关系：主导员工入转调离全流程手续办理，确保人事档案完整规范；策划组织员工交流会、团队建设活动，依法依规处理劳动纠纷（遵循《劳动法》要求降低用工风险），推动企业价值观在日常管理中落地执行。 薪酬绩效：协助优化薪酬福利机制，准确核算每月薪资与奖金并保障准时发放；开展市场薪酬水平调研，支持KPI/OKR考核方案推行，协调解决绩效争议问题，统筹社保公积金账户操作（新增、减少、转移等）。 （二）行政模块 办公与安全管理：定期巡查办公设备（空调系统、网络设施、打印设备）运行状况并协调维修服务；建立消防安全与用电管理制度，组织开展安全培训及应急演练；统一调度工位与会议室使用，确保办公区域秩序井然、符合规范。 物资与资产统筹：编制办公用品采购计划，控制支出成本并执行月度库存盘点；全程跟进固定资产生命周期管理（从采购到维护至报废），每季度完成台账核对更新，保证账目与实物一致。 后勤与会务支持：统筹员工食堂运营或餐补发放、通勤补贴等相关后勤事务，收集员工意见持续改进服务质量；承办公司级重要会议（如年度大会、季度总结会），配合推进节日关怀、办公环境美化等行政主题活动。 制度与合规：起草和修订各类行政管理制度（涵盖物资使用、办公行为规范等），组织宣贯并监督落实情况；对接物业公司、消防主管部门等外部单位，办理消防备案、注册地址变更等合规事项。 （三）跨模块统筹 整合人力资源与行政管理流程（例如新员工入职物资配发、离职人员资产回收），优化审批节点提升效率；统筹相关预算管理（含招聘费用、行政开支等），强化成本管控。 联动各业务部门提供综合支持，带领小组制定阶段性工作目标，组织实施内部能力培训；及时应对突发事件（如劳资争议、设备突发故障），定期汇总提交工作进展报告。 二、任职要求 学历与经验：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业背景；具备3-5年人事与行政复合型工作经验，其中至少1年团队管理经历，有互联网、制造行业或连锁型企业从业背景者优先考虑。 专业技能：精通《劳动法》《劳动合同法》相关内容，可独立处理典型劳动争议案件；掌握招聘甄选方法与绩效评估工具（如KPI/OKR应用）；熟练操作Excel（含数据透视表功能）、OA系统及人事行政信息化软件，具备基础的数据整理与分析能力。 素质能力：具备良好的沟通协调能力和多任务并行处理能力，适应高频跨部门协作场景；坚持原则，具有成本控制意识和服务导向思维，抗压性强，兼具团队领导力与实际问题解决能力。

岗位名称：人力经理（地点大同） 岗位职责： 1、战略规划：全面负责学校人力资源管理工作，精准分解业务发展战略 2、招聘配置（重点）：组织制定招聘方案，开拓多元化招聘渠道，完善招聘流程，提升招聘质量和效率 3、薪酬绩效（重点）：牵头薪酬绩效制度的制定与落地实施，保障机制的外部竞争力和内部均衡性，服务集团整体目标 4、其他工作： 搭建并落实教职工培训体系，涵盖入职引导、岗位能力进阶、管理梯队建设等内容 统筹员工关系管理，协调处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队协同力 任职要求： 1、教育背景：具备本科及以上学历 2、工作经验：拥有3年以上团队管理经历，且在100人以上企业有过工作经历 3、能力素质：具备良好的组织协调能力和跨部门协作意识 4、其他要求：认同教育行业，作风正派，具有高度的责任心

岗位概述： 全面负责建筑公司与酒店的财务核算、资金运作及税务管理工作，统筹两家企业的财务运营，为经营管理提供决策支持 核心职责： 全盘账务与报表： 主导两家公司的整体账务处理，编制财务报表并开展财务分析工作 资金与税务管理： 审核各类收支款项，组织完成税务申报、税务筹划及相关风险管控 成本与预算控制： 监督建筑工程成本核算及酒店日常运营支出，参与年度预算编制并跟进执行情况 内控与团队协作： 优化财务制度与业务流程，指导并复核建筑公司会计人员日常工作，协同酒店各业务部门对接财务事项 任职要求： 必备经验： 具有5年以上财务工作经验，同时具备建筑行业（或工程项目）及酒店/服务领域全盘账务实操经历 专业能力： 熟练掌握全盘账务处理、税务管理及合并报表编制；熟悉建筑项目成本核算体系与酒店收入成本核算流程；能熟练操作主流财务软件 资质与素质： 财会类专业本科及以上学历，持有中级会计师职称；具备良好的沟通协调能力、全局统筹意识和强烈的责任心，能够高效应对多任务工作环境

晋中市太谷区招其他钢结构人员！二铆！焊工！替他岗位操作人员

胡村晋峰铸造招聘 材料保管1名，50岁以内，会使用电脑优先，薪资：3000-4000元 联系电话：

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找个长期打扫的不苦重男女都行来的联系

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岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，审核日常费用报销、付款单据，编制记账凭证，登记各类账簿，按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算，核对供应商往来、客户应收应付款项，跟进货款催收与结算，确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领，按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表，进行简单财务数据分析，配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款，做好资金日记账，把控公司资金流水，整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验，有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先，熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件（用友、金蝶，舟谱等）及Office办公软件，精通Excel数据处理，能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规，了解小规模、一般纳税人报税流程，工作严谨细致，责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力，做事踏实稳重，能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议，缴纳社保，单休，节日福利，带薪年假，团队氛围好，晋升空间大

岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，审核日常费用报销、付款单据，编制记账凭证，登记各类账簿，按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算，核对供应商往来、客户应收应付款项，跟进货款催收与结算，确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领，按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表，进行简单财务数据分析，配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款，做好资金日记账，把控公司资金流水，整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验，有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先，熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件（用友、舟谱等）及Office办公软件，精通Excel数据处理，能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规，了解小规模、一般纳税人报税流程，工作严谨细致，责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力，做事踏实稳重，能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议，缴纳社保，单休，节日福利，带薪年假，团队氛围好，晋升空间大。

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算，确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表，为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度，动态监控现金流状况，保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出，识别潜在风险点，推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查，确保财务运作合法、规范、高效 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件（如用友、金蝶） 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强，具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识

岗位职责 1.全面负责公司财务会计管理工作，搭建并优化财务核算体系、内控流程，确保财务工作合规有序开展； 2.主导月度、季度、年度财务报表编制，深入进行财务数据分析，为管理层决策提供专业财务支持； 3.统筹税务筹划与申报工作，合理规避税务风险，保障公司税务合规； 4.负责财务团队日常管理、业务指导与技能培训，提升团队整体专业素养与工作效率； 5.对接审计、税务等外部机构，配合完成各类审计、稽查工作； 6.参与公司重大经济合同、项目的财务评审，提供财务专业意见； 7.完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求 1.学历专业：研究生及以上学历，会计专业（财会方向），具备扎实的会计、财务、税务等专业理论知识； 2.资质要求：持有中级及以上会计专业技术资格证书，具备 CPA、ACCA 等相关专业资格证书者优先； 3.经验能力：具备5年以上财务核算、财务管理实战经验，熟悉国家财务税收政策、会计准则及相关法律法规； 4.专业技能：熟练操作财务软件及 Office 办公软件，尤其擅长 Excel 数据处理与分析； 5.综合素质：具备较强的责任心、逻辑思维能力、沟通协调能力及团队管理能力，抗压性强，坚守财务职业操守与保密原则。 薪资待遇 1.月薪 10000-30000 元，根据个人学历、资质、工作经验及综合能力面议； 2.完善的福利体系：五险、节日福利、定期体检、员工培训、晋升通道清晰； 3.舒适的办公环境、和谐的团队氛围，定期组织团建活动，注重员工职业发展与生活平衡。 应聘方式 请将个人简历（附学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件）发送至招聘邮箱:@qq.com； 邮件主题统一命名为 “会计主管 - 姓名 - 学历 - 工作年限”； 我们将在收到简历后 3 个工作日内进行筛选，符合条件者将电话通知面试事宜，未入选者不再另行通知，简历将统一存档。 其他说明 工作地点：安徽省马鞍山市和县经济开发区太阳河东路3号（安徽迈格瑞轻金属有限公司）； 工作时间：8:00-18:00（午休 2小时）； 本招聘信息长期有效，直至岗位招满为止。

招聘新公司招聘以下人员：1副总经理1名有20年以上中大型塑胶工厂管理能力，有很强的组建团队的能力，有10年以上管理经验，本科以上文凭，45周岁以内，有强大的抗压能力!年薪45W+年底分红2。喷涂经理\主管，真空镀主管各1名，有大型喷涂公司管理经验，有4条自动线，3条机器人4涂5烤线，12台喷涂机器人喷涂作业，1条3台往复机3涂3烤线体，2条真空镀喷涂线体，有一定的统筹经验和先进的管理水平，有管理经验，3C\汽配产品为主1年薪30W+年底分红3。行政经理1名，要求精通广东江门市的劳动法，有一定的经验，能够独立处理正常的日常工作。年薪30W+年底分红4。采购经理，精通塑胶喷漆采购物料流程，有评审供应商的能力，制定采购流程和供应商评审资料议价比价等，年薪30W+年底分红5。电工\设备管理员各1名，有实际工作经验，50岁以内，月薪90006.PMC主管1名，，有大型加工工厂10年以上经验，年薪20W+年底分红广东

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责管理本地客户账套，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

【工作内容】 - 负责日常财务记账、账务核算及财务报表的编制，保障财务信息的准确性与及时性。 - 参与成本管控、预算拟定及相关分析工作，为管理决策提供数据支持。 - 协助开展年度审计及税务申报事务，确保企业合规运营。 - 负责应付与应收款项管理，提升现金流运作效率。 - 推动财务流程优化，持续提升财务工作效率与质量。 - 配合其他部门推进跨部门协作项目，提供专业的财务分析与建议。 【任职要求】 - 会计或相关专业本科及以上学历。 - 熟悉财务基础知识及会计准则，具备扎实的专业理解能力。 - 熟练操作财务系统及办公软件（如Excel），能高效完成数据处理与分析。 - 工作细致严谨，具备较强的计划性和时间管理意识。 - 具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，能够与各部门顺畅配合。 - 不限工作经验，应届毕业生及有会计工作经验者均可申请。 年龄30岁以下

工作内容和要求 1、办理日常税务申报，配合完成年度审计及所得税汇算清缴； 2、进行账务处理与纳税申报，整理并归类客户财务资料； 3、月末负责凭证的整理与装订，确保财务资料及会计档案的安全性与完整性； 4、编制各类财务报表、会计凭证，并完成装订、归档工作，按时将相关报表提交至主管负责人； 5、会计专业应届毕业生优先考虑； 薪资：综合2K

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，确保会计记录真实、准确、完整； 2、编制和复核各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等； 3、按时完成各项税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等税种； 4、开展成本核算管理，监督费用开支，持续优化财务管理流程； 5、配合完成年度审计及税务稽查工作，保障财务合规运行。 任职要求： 1、掌握国家财经法规和税收政策，具备系统的会计理论基础； 2、熟练操作财务系统及常用办公软件，拥有良好的数据处理与分析能力； 3、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识，能独立应对和解决实际问题； 4、持有会计从业资格证，具有同行业从业经历者优先考虑； 5、工作严谨踏实，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。

岗位职责： 1、负责公司日常人事与行政事务的协调与执行，保障办公运作高效有序； 2、参与招聘工作，包括简历初筛、面试协调及新员工入职相关手续办理； 3、管理员工档案资料，定期维护人事信息数据库，确保数据完整准确； 4、配合开展员工活动及培训项目，助力团队氛围建设与能力提升； 5、协助处理员工关系事务，回应员工咨询，支持日常工作问题的沟通解决。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和协调能力，善于处理各类人际关系； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础的人事行政管理流程； 3、工作认真负责，注重细节，具备良好的组织推进与执行能力； 4、拥有团队协作意识，能在快节奏的工作环境中保持积极心态； 5、有相关工作经历者优先考虑，同时也欢迎对人事行政领域有热情的应届生或新人加入。

日常费用报销、票据开具、账务处理、税务申报，熟练操作金蝶软件

一、工作内容: 1、独立负责小规模及一般纳税人企业的全盘税务申报、账务处理、发票管理、社保与公积金代扣代缴、工商年报提交、年度汇算清缴等工作； 2、归集并审核原始票据、编制会计凭证、整理财务报表及其他财务档案资料； 3、日常账务操作及账务问题跟进反馈。 二、任职要求: 1、具备初级会计职称； 2、三年以上财务相关工作经验，熟悉一般纳税人账务流程者优先； 3、大专或以上学历； 4、具备较强的沟通协调能力，善于学习新知识； 5、工作踏实肯干，抗压性强，有志于在财务领域长期发展。

在家就能工作 此岗位无需坐班！ 岗位职责： 1、根据公司项目寻找匹配的候选人，初步判定匹配度； 2、将沟通结果对接HR,安排面试； 3、协助跟进候选人直至入职成功。 任职资格： 1、有过人力资源相关经验； 2、有人力外包经验也可以； 3、学习能力强，有一定驱动力

岗位职责: 1. 组织并执行人力资源部门的日常运作，涵盖员工招聘、员工关系维护等相关工作。 2. 协助拟定和优化企业人力资源制度，确保人力资源工作与公司发展战略相匹配。 3. 负责人力资源业务流程的监督与优化，持续提升部门运行效率。 4. 策划并推动员工培训及发展项目，支持员工在职业与个人层面的提升。 5. 协调处理员工关系事务，妥善应对劳动纠纷，营造积极和谐的工作氛围。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员顺畅协作。 2. 具备多任务处理能力，能在高强度工作中保障工作质量。 3. 适应能力强，能够在动态变化的环境中迅速调整并持续进步。 4. 熟悉人力资源管理理论与实践，可灵活运用专业知识解决实际问题。 5. 具备较强的组织协调与领导力，能够有效带领团队完成既定目标。

1.一般纳税人小规模都能够做 2.往来账目 3.汇算清缴 4.可以上手独立做账报税

岗位职责: 1. 负责公司日常财务数据的登记与维护，确保各项财务操作记录准确无误。 2. 参与每月及年度财务结账工作，完成账务核对、报表整理等相关任务。 3. 协助推进公司内部与外部财务事项的处理，保障财务流程高效运行。 任职要求： 1. 掌握系统的财务管理理论，能熟练操作常用财务工具及软件。 2. 具备较强的沟通协调能力，善于在协作中贡献自身力量。 3. 工作认真负责，具备及时发现并妥善处理财务问题的能力。