岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有餐饮行业背景者优先

岗位职责 1. 负责人事全流程：人员招聘、简历筛选、面试安排、录用沟通、入职手续办理及岗位调配 2. 组织各类培训：新员工入职培训、岗位技能培训，协助员工职业发展规划 3. 员工关系维护：劳动合同管理、日常员工沟通、离职面谈及简单人事问题协调 4. 基础人事管理：员工档案整理归档、 5. 行政事务支持：办公日常管理、企业文化活动协助、行政杂项处理 6. 完成上级交办的其他人事及行政相关工作 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先 2. 有人事/行政助理相关工作经验优先，熟悉基础人事流程 3. 细心严谨、责任心强，沟通协调能力好，做事积极主动 4. 熟练使用办公软件，有一定文字表达和数据整理能力 5. 性格稳重有耐心，能妥善处理日常事务和员工沟通 如果你想做综合型人事行政岗，稳定成长、工作充实，欢迎投递加入我们～

招聘，人事档案整理与管理，以及人员调配相关工作

1. 统筹行政后勤：负责办公物资采购、车辆调度、办公环境维护，保障日常运营高效落地； ​ 2. 文书与会务管理：主导工程类公文、报告、合同初稿审核，组织项目推进会、商务会议，落实会议纪要与闭环； ​ 3. 内外协调：对接政府部门、合作单位及项目现 场，协调跨部门（工程、成本、财务）事务，解决沟通堵点； ​ 4. 团队与制度：搭建办公室人员分工体系，完善行政、考勤、保密等制度，监督执行落地； ​ 5. 应急与保障：配合项目应急事件处置，统筹接待、后勤保障等事宜，支撑工程业务推进。

岗位职责： 1.负责护理员的招聘、入职培训及带教跟进，确保人员及时到岗并胜任岗位 2.组织日常沟通与绩效考核，定期反馈护理员服务表现，推动服务质量提升 3.核算护理员月度薪酬、补贴及考勤异常处理，确保薪资发放准确及时 4.协助运营主管优化护理员管理流程，整理归档人员档案及运营数据 5. 对接护理员需求与客户反馈，协同解决服务过程中的实际问题 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与亲和力，善于与一线员工建立信任关系 2.执行力强，责任心突出，能高效推进多线程事务落地 3.熟练使用Excel进行数据统计、报表制作及基础函数应用 4.有医疗、养老或家政类运营支持经验者优先 5. 最低学历不限，具备相关行业从业意愿与学习能力

岗位职责: 1. 全面负责招聘流程的组织与推进，保障人才引进及团队搭建顺利实施； 2. 策划并落实员工培训方案，持续提升团队专业水平与综合能力； 3. 维护员工关系，营造积极融洽的工作氛围，妥善处理劳动纠纷； 4. 参与人力资源相关制度与流程的制定及优化工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验； 2. 能够应对工作中的各类挑战，具备较强的应变与问题解决能力； 3. 学习能力强，能快速融入新环境并适应变化； 4. 具备优秀的组织规划能力，可高效统筹并完成各项任务安排。

1、配合主任拟定办公室工作规划及管理制度，参与日常行政事务的协调管理，落实主任交办的专项工作任务。 2、统筹办公室人员职责分配、任务督办与绩效考评，衔接内部各部门及外部协作单位，确保信息传递高效顺畅。 3、审阅各类文件报告材料，组织或协同开展会议工作，承担会议记录、纪要整理及决策事项的跟进执行。 4、统一管理办公用品采购与调配、固定资产保养、车辆安排、安全与环境卫生等后勤事务，保障办公运转有序。 5、全面负责公司接待事务，依流程实施全流程管理，重视礼仪标准与环节细节，彰显单位专业形象。 岗位核心要求 1、具备良好的沟通协调、组织执行和突发事件应对能力，能够整合多方资源推动工作落地。 2、工作认真细致、责任感强，了解商务礼节规范，具有扎实的文字撰写与表达能力。 3、坚持服务导向，关注操作细节，能结合接待对象特点灵活优化接待方案，展现职业素养。

不限学历，不限经验，8小时单休工作制，工资3000-6000，高提成，每月团建，市中心工作，

负责项目的统筹管理及团队人员的招募工作

不限学历，8小时单休工作制，无责3000-8000，高提成，提供住宿，每月团建，市中心工作

希梵尼Cake·昌吉店 招聘蛋糕裱花师 地址：昌吉市中山南路金城维也纳小区东南门希梵尼蛋糕店 欢迎致电咨询 ☎联系方式:

招贤纳士： 水磨沟区榆树沟农庄开业在即： 招聘以下岗位： 前厅领班1名（、性别不限）薪资待遇面议 服务员10名：（、性别不限），薪资待遇（底薪加提成） 配菜师3名 凉菜师傅1名 炒锅3名 烧烤师傅2名～（烤羊排～全羊，技术要过关，） （以上岗位薪资待遇面议，提供食宿） 联系电话：

奇台马逛逛小火锅招聘、清餐 切肉师傅两名工资4000-5000 穿菜工四名3500-4500 后厨打杂两名3000-4000 服务员四名3000-4000 以上人员要求 有工休，带全勤奖 提供一日三餐，住宿 短期勿扰，需要长期 联系电话，

五彩湾四号矿招聘： 小工4名、瓦工2名，身体健康（）55岁以内；工资日结，联系电话☎

明天有没有干活的人，地里面拾树枝，8小时100元，车接车送，车上缺3个人，现金结账有去的联系

招聘：新疆乌鲁木齐市天山区某酒店新开业，现招聘有经验的各部门经理，人事，保洁等若干，，先入职人员可享受管吃住，薪资丰厚，有意者联系（）

岗位职责： 1.负责公司各岗位人才的招聘全流程工作，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与评估 2.拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、社交平台、校园及猎头合作） 3.参与雇主品牌建设，优化招聘体验，提升候选人满意度与入职率 4.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘策略与流程 5.协同业务部门明确岗位画像，提供专业用人建议与人才配置支持 任职要求： 1.熟悉主流招聘渠道及工具，具备独立开展社招/校招的能力 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 3. 逻辑清晰，责任心强，注重细节与结果交付 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力者优先 5.有人力资源相关证书或招聘项目经验者优先

一、招聘与配置 1. 根据部门需求制定招聘计划，筛选简历、组织面试 2. 跟进录用、入职、背景调查、试用期管理 3. 人员编制管控、岗位调配、离职分析 二、培训与发展 1. 新员工入职培训、在岗技能培训组织 2. 搭建培训体系，收集培训需求，评估培训效果 3. 员工职业发展、晋升通道规划 三、薪酬绩效 1. 绩效考核方案执行、数据核算、结果沟通 2. 薪资核算核对、社保公积金办理 3. 福利体系优化、年终奖/提成核算

发布招聘信息，电话沟通预约面谈，负责船上工作人员的招聘 面试工作。解答船员相关咨询，完成招聘任务。 职位要求：身体健康，能熟练操作办公软件，有责任心，沟通能力强，善于学习 有亲和力 具备分析和解决问题的能力。有船上工作人员招聘经验优先。 35岁至45岁。

基本条件： 大专及以上学历，人力资源管理、劳动保障、法律、工商管理等相关专业； 年龄25周岁以上，工作细致、责任心强，具备良好的服务意识。 从业资质： 持有人力资源管理师（三级/初级）及以上职业资格证书，或具备相关从业经验； 熟悉劳动用工、社保缴纳、档案管理、政策咨询等相关业务流程。 工作经验： 具有3年以上人力资源相关工作经验； 有参与过人力资源项目、员工关系管理、政策咨询等服务经验者优先。 能力要求： 能够独立开展员工咨询解答、政策解读、手续办理等工作； 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 能根据项目需要，配合项目负责人制定和落实个性化服务方案。

一、岗位职责： （一）人力资源基础工作 1、办理员工入职与离职手续，负责人事合同管理、档案归档及员工关系协调等日常事务； 2、执行考勤数据汇总、社保公积金申报及薪资计算等相关操作； 3、配合开展招聘实施、培训组织等人力资源相关支持性工作； 4、协助进行人力数据整理、分析及报表制作。 （二）经营管理支持 1、协助筹备公司层面的重要会议，涵盖会前通知、资料准备、现场记录及会后纪要撰写； 2、跟踪落实公司重点任务事项，确保进度可控并定期汇报执行情况； 3、参与制度文件的起草与优化，助力管理体系标准化建设。 （三）完成上级安排的其他综合性事务。 二、任职要求： （一）教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； （二）工作经验：具备2年以上人力资源领域工作经验，掌握招聘、员工关系、五险一金等模块操作流程； （三）技能要求： 1、熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），具有基本的数据处理能力； 2、具备较强的文字撰写功底，可独立完成会议纪要、督办反馈等文书编写；有会议统筹或项目跟进经历者优先； 3、综合素质：工作认真负责，注重细节，执行力强，具备良好的跨部门协作沟通能力；抗压能力强，能高效管理多项任务和时间。

奇台县～～今日招聘信息～～ ❤❤❤❤❤ 奇台县肯德基必胜客餐厅招聘： 一、楼面经理2人 招聘要求：年龄23-30岁，中专以上学历，有餐饮经历优先考虑。薪资4500-5000 二、全职员工6人 招聘要求:年龄18--40岁，，要汉语流利 ，认识汉字 工作时间:早，中，晚3个班次： 早班10：00—18点 中班13：00—21：30 晚班17：30—01：30 三、兼zhi员工 工作时间：19：00—01：00 全职工资：3000-4000 兼zhi工资：2000-3000 福利：缴纳社保（全职），全勤补贴，法定节假日三倍薪资. 联系电话:

另招聘：自助餐厨师长一名。 电话：

招聘：统筹管理岗位 薪资：面议 有餐饮、零售、酒店综合管理经验；监督各门店执行标准、人员纪律、服务质量；协调门店间资源、物料、人员调配；向上级汇报运营情况，落实整改与提升。

前厅经理招工人数:1名

工作地点沙依巴克区 包吃包住 ❤❤招聘: 炒锅师傅 7000--9000 拉面师傅 4000--6000 剪菜/切菜/大姐3人 4000--5000 打荷/配菜3人 4000--6000 服务员/主管 4000--5000 吧台 4000--4500 经理 6000--8000 昌吉市延安南路毛纺厂

招贤纳仕： 昌吉品牌火锅店 1：厅面主管1名 2：厅面服务员2名 3：收银员1名 4：后厨切配2名 以上应聘者薪资待遇面议。 （此招聘信息长期有效） 联系☎：于

奇台县～～今日招聘信息～～ ❤❤❤❤❤ 奇台县肯德基必胜客餐厅招聘： 一、楼面经理2人 招聘要求：年龄23-30岁，中专以上学历，有餐饮经历优先考虑。薪资4500-5000 二、全职员工6人 招聘要求:年龄18--40岁，，要汉语流利 ，认识汉字 工作时间:早，中，晚3个班次： 早班10：00—18点 中班13：00—21：30 晚班17：30—01：30 三、兼zhi员工 工作时间：19：00—01：00 全职工资：3000-4000 兼zhi工资：2000-3000 福利：缴纳社保（全职），全勤补贴，法定节假日三倍薪资. 联系电话:

招聘 经    理5000-6000 烤肉师5500-6500 下拌面5000-6500 拉牛肉面6500-7000 地址：昌吉 ☎

餐饮公司招聘新彊菜厨师2名