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人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划3年以上管理经验人力资源/管理类专业
1、大专及以上学历,人力、行政、工商管理等相关专业优先。 2、3年以上制造业人力+行政综合管理经验,2年以上同岗位经验,熟悉劳动法规。 3、具备优秀的统筹、团队管理及沟通协调能力,精通人力行政核心工作,执行力强。 4、原则性强、细致严谨,有良好职业操守,能适应制造业办公节奏。 5、熟练使用办公软件,能独立制定相关制度及报表。
餐饮主管
龍歌自助小火锅招聘:招聘岗位:*副理1人**洗碗1人*薪资结构:储备副理:4500副理:5200洗碗:4100福利待遇:带薪休假4天包吃包住(员工宿舍)办理健康证上岗年龄要求:18-55岁工作地点:吉林市
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升团队执行力与凝聚力 4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性管理工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂现场问题 3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识 4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
长春南关区有经验者优先,要求年龄25-45岁男女不限,包吃住,月休3天,工资面议
餐饮主管
有经验者优先,要求年龄25-45岁男女不限,包吃住,月休3天,工资面议
餐饮主管
【岗位职责】 - 负责前厅日常运营与团队管理 - 确保服务质量与客户满意度 - 监督成本控制及酒水销售 【职位要求】 - 5-10年餐饮行业经验,有烧烤店或连锁餐饮管理经验 - 具备领班、店长或督导工作经验 - 熟悉前厅管理与成本管控流程 【工作时间】 白班,具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资:5000-6000元 - 基础薪资:3000元 - 提成:酒水提成 - 奖金:绩效奖金、全勤奖金 - 福利:包住、包吃、免费工服 - 住宿条件:淋浴、WiFi、洗衣机
行政经理/主管5-10年本科企业文化后勤管理接待事务
1 负责食堂、通勤车外包项目的招议标、商务洽谈、合同拟定与签署,以及对外包单位的日常监督与考核管理。 2 负责员工宿舍的入住安排、日常住宿事务管理、退宿手续办理及住宿基本条件的保障工作。 3 负责厂区环境卫生、绿化养护、5S管理及设施设备维护等物业管理工作的统筹与执行。 4 负责厂区人员车辆出入管理、违规行为巡查、治安防范及相关突发事件的应急处理。 5 负责企业视觉识别系统(VI)的规范应用与品牌形象统一管理。 6 负责办公网络、远程视频会议系统及安防监控系统的运行与维护管理。 7 负责外部接待事务、政策性补贴资金的申报与跟进、协助高管外事活动,并推动企业品牌宣传推广。 8 负责会议筹备与组织、文件流转、文化活动策划实施,以及工会和爱基金相关事务的协调推进。 9 负责厂区室外区域消防安全工作的组织与监督管理。 10 负责档案资料的归档、借阅与使用管理,以及管辖范围内资产的登记、使用与维护。 11 负责生活办公区域水电费、燃油费、办公耗材等相关费用的核算与管控。 12 负责在岗员工工作纪律检查,对违纪行为进行监督与处理。 13 负责本部门业务流程梳理、制度体系建设及风险防控机制的完善。
人力招聘
4000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限招聘与配置
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保核心人才及时到岗 4. 设计并推动实施员工培训体系,助力团队能力持续提升 5. 处理劳动关系事务,防范用工风险,保障合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年人力资源管理工作经验,有团队管理经验者优先 3. 熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操流程 4. 具备较强的沟通协调能力、逻辑思维与问题解决能力 5. 责任心强,具备服务意识与职业操守
总经办主任
8000-13000元/月
行政经理/主管3-5年本科政府拓展政企合作公文写作
岗位职责:​ 1、与各级政府部门保持良好沟通,积极争取政策扶持、项目资助及资质认定等资源,推动政企合作项目顺利实施;​ 2、主导政府考察、调研等活动的接待工作,统筹材料编制、行程规划及现场组织协调事宜;​ 3、负责企业对外宣传整体策划,撰写宣传内容,审核重要对外文稿,组织实施品牌传播活动;​ 4、主导公司重点项目的推进工作,制定实施方案、监控执行进度、整合内外资源,整理项目资料并定期汇报进展。 ​ 岗位要求: 1、本科及以上学历,英语、汉语言文学、行政管理、公共关系等相关专业优先;​ 2、持有英语专业八级证书,能熟练使用英语开展听、说、读、写及商务交流;​ 3、具备出色的文字表达能力,精通各类公文、宣传文案及英文商务文件的撰写与审校;​ 4、3年及以上相关领域工作经验,有政府事务对接或大型企业项目管理经历,了解政府项目申报流程者优先;​ 5、具备良好的组织协调、沟通应变及问题处理能力,具有较高的政治敏锐性。
餐饮主管
弘来顺清真楼诚聘招聘职位:前厅经理1名工作时间:早8点30---晚8点30岗位职责:统筹前厅服务、人员排班,处理客诉,管控物资卫生,对接后厨、维护客源岗位要求:认真负责,长期稳定,有相关工作经验薪资待遇:月薪5000--5500元,有门店业绩提成提供食宿工作地址:四平市铁西区弘来顺清真楼有意请尽快联系我吧!!
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断企业文化建设
任职要求:一、岗位基本信息 招聘岗位:办公室主任 工作地点:长春朝阳区 工作时间:8:30-17:00,周日单休,法定节假日正常休假 薪资福利:薪资面议,能力突出者薪资可上浮;缴纳五险,享受公司其他福利 二、任职要求 (一)基本条件 学历专业:大学本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 形象气质:形象端正、气质佳,身高1.66以上(硬性要求)。 具备良好的职业素养与外在风貌。 稳定性要求:认同公司企业文化,能长期稳定任职,无频繁跳槽记录 (二)工作经验 拥有 3-5 年及以上企业行政办公室管理工作经验 有建筑劳务、建筑工程行业相关行政管理工作经验者优先 (三)专业能力 具备系统的企业行政管理知识,熟悉办公室行政管理全流程,能统筹办公室各项事务 熟知《劳动法》《劳动合同法》等国家劳动行政法律法规,能规范处理人事用工、劳动纠纷等事宜 熟练掌握 Word、Excel、PPT 等办公软件,具备公文写作、报表制作、会议组织等基础办公能力 了解建筑行业投标流程,能配合完成投标相关行政辅助工作。 具备一定的公关能力,能对接政府部门、合作单位等外部资源,维护公司对外形象。 (四)综合素质 具备优秀的团队管理能力,能带领办公室团队高效协作,为公司创造价值 工作细心严谨、兢兢业业,具备强烈的责任心与主人翁意识,心系公司发展 执行力强、工作效率高,不拖延工作,能高效完成领导交办的各项任务 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,抗压性强。 三、岗位职责(补充完善) 全面负责公司办公室日常管理工作,制定并优化办公室管理制度与工作流程 统筹公司人事行政管理工作,包括人员招聘、入职离职、考勤管理、社保缴纳、档案管理等。 负责公司公文起草、文件收发、印章管理、会议组织、后勤保障等行政事务 配合业务部门完成投标相关行政工作,包括资料整理、文件归档、流程对接等。 负责公司对外公关与联络,维护政府主管部门、合作方等外部关系 带领办公室团队开展工作,做好团队培训、考核与激励,提升团队整体效能 完成公司领导交办的其他临时性、突发性工作任务。
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限全职兼职假期工文案策划经验抖音娱乐才艺情感聊天
岗位名称: 抖音语音厅主播(线上) 公司: 苏州好米传媒科技有限公司 平台: 抖音|好米工会 薪资: 日结,月薪8000-20000元,高额提成上不封顶 岗位要求: 18-35周岁,形象无要求,无颜值压力 普通话标准清晰,性格开朗外向,热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动,熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证,未被封禁,不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可,公司提供免费专业培训,一对一带教 工作内容: 纯语音直播,全程不露脸,坐着办公 兼职:每天上播保底4小时 全职:每天上播8小时 直播接档2小时/档,上班时段自主选择 岗位福利: 高额提成,上不封顶 薪资每日可自提,不扣不压不拖欠 全程零费用,工作轻松,管理人性化
工地小工/杂工包吃6-10人
江南热电厂招聘工作人员。 工作时间:早6点至晚5点,共1小时。 要求:年龄必须在60岁以下,负责倒料、方子、管子、板子等工作。 用工需求:小车需5人(可带一名工人),大车需7人(可带一名工人),单人不要。 薪资:每人170元,管饭,全包在内。 要求距离近的人员,有意者请来电联系。
吉林
9月6日 18:59拨打电话
吉林吉林林荫路瓦缸寨牛蛙火锅招聘(林荫路夜市)服务员:两天休息工资4000+老板人好事少,
4000元/月
服务员包住包吃月结
林荫路瓦缸寨牛蛙火锅招聘(林荫路夜市)服务员:两天休息工资4000+老板人好事少,供吃供住电话:
吉林
9月6日 18:59拨打电话
吉林吉林明天上午八九点钟到都以、好莱城、日常卫生三小时、到手30一小时、能去的姐妹电话或
30元/时
保洁1-4天
明天上午八九点钟到都以、好莱城、日常卫生三小时、到手30一小时、能去的姐妹电话或
吉林
9月6日 18:56拨打电话
经理
1-2万元/月
人事经理3-5年学历不限弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化培训与开发绩效管理劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验互联网从业经验
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建并完善人才梯队建设体系,支持业务战略落地 4. 统筹薪酬福利方案设计与实施,确保内部公平性与外部竞争力 5.处理劳动关系事务,防范用工风险,保障合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年及以上HR全模块管理经验,有团队管理经验者优先 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作意识 5.责任心强,职业素养高,具备服务意识与业务敏感度
人事经理
8000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限管理体系建设优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划3年以上管理经验
岗位职责 1、优化组织架构与岗位设置,提升组织效率。 2、统筹招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系及行政管理。 3、制定并推动人力资源规划,保障关健人才供给。 4、建立并完善绩效管理与培训发展体系。 5、推动员工关系建设与企业文化落地。 任职要求 1、本科及以上,人力、管理、金融、心理学等相关专业。 2、3年以上人力资源管理经验。 3、有量化、金融科技、互联网行业招聘经验优先。 4、熟悉人力资源各模块及劳动人事法规。 5、学习能力强,沟通协调能力突出。 我们希望你 主动负责,理解业务,善于协同,具备服务意识与长期建设思维。
人事经理3-5年大专制度制定及落地优化企业文化建设
1.员工档案建立保管、入职/转正/调岗/离职手续、劳动合同签订归档 2.招聘全流程:发布岗位、筛选简历、邀约面试、接待候选人、面试跟进、入职手续办理 3.员工考勤及工资核算。 4.社保进退及时。 5.后勤管理
HR人事经理
150-300元/天
人事经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金等日常异动操作,确保政策合规与数据准确 4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5. 协助处理员工关系事务,及时响应并协调解决基础人事咨询 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及职场新人投递 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责,有较强的学习能力与团队协作精神 5.具备亲和力,能适应快节奏、多任务的HR支持工作
人事经理
8000-15000元/月
人事经理5-10年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验人力资源/管理类专业
1.为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案; 2.主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递; 3.开展员工访谈,掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动和培训; 4.在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 5.对业务有洞察力,快速学习并推进到业务团队的发展,协助部门进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提高核心员工的稳定性; 6.传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 7.做好团队的管理,和团队成员一起赋能业务,完成业务目标。
行政专员/助理
4000-7000元/月
行政专员经验不限学历不限周末双休法定假期休息五险一金
负责在公司的平台里,按照操作流程,整理数据,录入基础的信息(例如:数量、价格。)该职位属于文职类型,不用销售,不用接打电话。 工作时间9:30~16:00,周末双休,法定节假日休息,从不加班。 薪资:4000+提成。不压工资,有五险一金。 公司位置:北奇广场a座 以上内容真实,公司长久持续发展,老板事少话不多。有意向者可以来咨询。
餐厅领班餐饮主管
招聘餐饮管理岗位,薪资为7000元加绩效,综合可达10000元,缴纳五险,每月休息四天。要求具备3年以上餐饮管理工作经验,年龄40岁以下。工作地点在吉林吉林。
吉林
8月29日 16:08拨打电话
文员
3000-8000元/月
文员经验不限大专双休
负责接待老客户形象好气质佳最好高中以上学历最好年龄25以上55以下
服务员杂工洗碗工
招聘江南龙城帝景附近烤肉店,领班一名工资5000_6000厨房勤杂工3500_4500另外招聘服务员若干名,男女均可,5500-6000满勤+酒水提成。30到50岁,洗碗工1名,男女不限,薪资4000元以上人员公休两天有意者电话联系。
吉林
8月31日 10:49拨打电话
诚聘助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限中专/中技
要求:身体健康,能认真工作。 无不良嗜好,有经验者优先考虑。 福利待遇:早八晚四,年中定期旅游,法定节假日休息,定期团建,节假日福利。 有意者请主动联系!!
办公室文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限双休法休
工作内容:处理农产品订单 工作时间:早九晚四,双休+法休 任职要求:会用电脑、细心、有耐心、沟通良好 薪资待遇:3500+
文员经验不限学历不限社保 双休年假 年终奖超好福利
任职资格: 1、普通话标准,具备良好的沟通表达能力; 2、年龄在20至40周岁之间; 3、学历要求为高中、中专及以上,有相关行业工作经验者条件可适当放宽。 一个进入中国500强朝阳产业的发展机会,晋升通道宽广,培训体系健全! 主要工作: 公司提供车险即将到期的客户名单,通过电话方式联系新老客户办理车险续保业务,全程办公室办公,无需外出,无强制销售指标。 工作时间: 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 每月休息5天(每月第一周双休,其余三周每周日休息),享受国家法定节假日带薪休假,并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 任职资格: (1)年龄20至40周岁,学历为中专或高中及以上(大专及以上学历者优先录用) (2)具备一定沟通能力,普通话标准,掌握基础电脑操作技能
艾灸师
3000-4000元/月
前台1-3年初中及以下有爱心有责任心19点前下班服务业前台接受无服务业经验有行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃周末单休普通话流利店员/服务员经验
前台服务员,艾灸师,副店长
前台经验不限学历不限
[烟花]前台1人年龄18~30,学历不限,有直播经验优先录用工作地点:河南街工作时间:12:00-24:00薪资:3k+提成
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
装修木工1-4天1-2人
吉林市上海路用木工1人350一天中午管饭,偷奸耍滑的不要,不行到这直接撵走,能干3天,,早7点晚5点半中午休息1小时。
吉林 昌邑区
9月6日 18:58拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供吉林市管事部经理招聘在线招聘信息,主要招聘吉林人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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