岗位职责： 1.办理员工入职、转正、调岗、离职等相关流程，负责劳动合同的签署、续签及人事档案管理，确保各环节符合规范要求。 2.深入业务部门识别用工问题，组织实施员工满意度调研，定期与新员工及部门主管交流，支持新人融入与成长。 3.维护人事系统（如钉钉、飞书）组织架构、审批流程及员工基础信息，输出花名册、考勤统计等数据报表，实现高效信息化管理。 4.预判并处理劳动纠纷、工伤申报等突发事件，有效控制用工过程中的法律与管理风险。 5.主导员工离职面谈，系统分析离职原因，按月准确提交人事月度报告。 6.完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.人力资源或管理相关专业优先，具备1-3年人力资源岗位经验，了解互联网金融领域运作模式； 2.掌握人力资源专业知识及劳动法律法规，能独立开展人事相关工作； 3.品行端正、踏实细致，具备良好沟通能力、服务意识和团队亲和力。 工作时间：早九晚六，周末双休 福利待遇：五险一金，年终奖，带薪年假，病假，节假日福利……

岗位职责: 1. 负责统筹并优化人力资源部门的日常运营工作； 2. 参与人力资源项目的设计与落地执行； 3. 协助推进人事政策的实施，确保合规性与法律遵循； 4. 维系良好的员工关系，协调解决员工日常人事事务； 5. 跟踪人力资源预算执行情况，落实成本管控措施。 任职要求： 1. 具备人力资源管理相关的专业基础； 2. 能够独立应对和处理各类人事工作事项； 3. 对人力资源工作有积极热情，乐于迎接工作挑战； 4. 拥有出色的沟通能力和团队协作精神； 5. 适应高效工作节奏，具备较强的计划与组织能力。

职位详情 接受无经验！！！团队成员均为00后，相处融洽，工作氛围轻松愉快 工作内容： 主要负责公司内部人员的招聘相关工作 任职要求： 1.年龄18-30周岁，学历不限，男女不限，欢迎无经验者加入 2.具备良好的沟通与表达能力，情商较高，具备一定审美素养 3.能够独立思考，执行力强，具有良好的团队协作意识 4.具备较强的抗压能力 薪资待遇： 1.保底5000元+提成+奖金 2.每月定期组织团建活动，享有生日福利、节日福利等 工作时间： 1.10:00-19:00 2.中间休息一小时

1、按照公司制定规则招聘员工 2、考勤迟到早退记录员工出勤情况 3、认真负责

男女不限，年龄25-50岁 学历：大专及以上 工资：底薪+提成 岗位职责:主要负责招聘，邀约面试及入职过程 薪资待遇好，工作时间自由，周末双休，具体事宜面议！可以来聊聊

按照公司要求招聘人员。 要求：年龄25-45周岁，大专以上学历，学信网可查。 底薪2100，周末双休，法休

现诚聘人事招聘专员！！！ （岗位职责）： 1.通过公司提供的平台资源筛选、查找、挑选符合要求的人员进行邀约（只负责邀约不负责面试，一人一个工位不外出！） 2.服从公司安排 （岗位要求）：18周岁到45岁，性格开朗，沟通能力无障碍，基本电脑会使用和操作，有上进心 公司福利待遇： 1.春夏早九晚六不加班！ 2.定期团建！ 3.公司里饮料水果，夏天雪糕不断~！ 4.工作氛围轻松，公司所有人员都团结友好，不存在恶意竞争！ 5.恒温办公室，每人一台电脑一个工位！ （薪资待遇）： 无责底薪+满勤+绩效工资 平均薪资5000~8000，能力强者过万，工作轻松~

地点不在朝阳，看好联系，微信同

大连市甘井子区招桥梁

【订单类型】：居家保姆 【工作时间】：24小时 【工作要求】：51岁独居女顾客，，160㎡+地下室，家里有猫，都关在地下室，打扫卫生+三餐，阿姨单住，能陪着旅游，溜达玩，阿姨60岁以下，无负担，情商高点，人好不糊弄。 【薪资标准】：4000元/月，月休2天+法假 【客户地址】：于洪新城，城建璞邸。

大连船舶造船厂二工厂招分段管工：大工，二把刀，学徒。

刘府家宴招聘：C2 服务员：2名 工资：5000-5500 传菜员：1名 工资：4000-4500 保洁员：1名 工资：3000-3500 吧台员：1名 工资：4000-4500 有经验者优先 【工作时间电话咨询，岗位不同，上班时间不同】 我家新装修，环境很好！工作轻松！愉快！ 联系电话： 地址:西山路西华园小区

招聘： 学校食堂招聘零活一名，厨师一名，50周岁以下， 要求：身体健康，服从分配。周休两天，有节假日。待遇面议。 联系电话： 地址：和平区砂平街

转换客资，给普工讲解岗位

福利待遇: 底薪4200+激励奖金+生日福利+绩效补贴+各项提成，综合5k~1w，上不封顶，多劳多得 工作时间: 早9:30晚18.00，法定节假日休息。 工作职责: 1.负责在各求职平台发布公司项目在招岗位的信息 2.在平台与求职人员沟通，邀请符合要求的候选人到公司面谈 3.对求职者做好面试到入职期间的跟踪维护。 岗位要求: 年龄18-30，有较强的沟通能力、上进心，以及一定的抗压能力。有客服或者销售经验的优先，有上进心有人事岗位经验或专业者优先录用，可以接受学习能力强的新人 公司福利 1.不定期团建聚餐，不定时奶茶零食下午茶 2.带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假 3.团建晋升空间大:人事专员----- 组长-----团队经理----分公司负责人等。

驻场管理员10名 包吃包住 四人间宿舍 岗位职责： 1、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等； 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 3、管理员工关系，包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；薪资：6500十奖金 工作时间： 早9点-晚18点，休息2小时，月休4天 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）+生日津贴，具体面议。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常异动申报，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 统计分析基础人力资源数据，为部门决策提供支持材料 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填大专及以上） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理和文档撰写能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同公司价值观

在平台上找人分配厂区，有经验，年龄18-40岁 无责底薪3500+提成+招聘红包 试用期两个月 转正之后无责底薪4000+提成+招聘红包 单休-21号发工资，上班时间8.45-17.45午休时间一个半小时 有事可提前预支工资，所有平台都是公司出钱，只需要招人便可，有意愿的小哥哥小姐姐可发私信

招主播，诚邀有想法的经纪人加入 能沟通、懂互动，灵活不死板优先 人头奖励1000-2000元加主播流水提成 综合收入6000-8000元（实际到手薪资） 每月成功推荐五名及以上额外奖励1000元 公司提供单人宿舍，包食宿，工资日结 主播资源易获取，招聘轻松高效

岗位职责： 1.负责公司人力资源战略规划，制定并执行年度招聘、培训、绩效及员工发展计划 2.完善人力资源管理体系，优化人事管理制度与流程，推动组织效能提升 3.组织开展人才选拔、绩效考核、薪酬激励及员工关系管理，保障团队稳定性 4.搭建人才培养与发展机制，主导关键岗位人才梯队建设与继任计划 5.协助上级领导进行组织发展诊断，提供人力资源专业支持与决策建议 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年及以上人力资源相关工作经验，有企业全面人力资源管理经验者优先 3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块运作，具备较强的组织协调与沟通能力 4.具备良好的职业素养和团队合作精神，抗压能力强，能适应快节奏工作环境 5.熟练使用办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力

岗位职责： 1. 统筹行政体系下行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂及企划部的整体工作规划，监督各团队工作状态、进度执行与成果达成，全面主持行政中心日常运营与管理事务； 2. 主导门店装修、撤店、开业、关店、升级改造及局部改造等项目的协调推进与落地执行； 3. 跟进各部门提交的事项说明，依据既定时间节点，督促分管条线高效、高质量完成问题整改与闭环处理； 4. 承担行政中心相关审批职能，涵盖工资核算、绩效考核表单、情况说明等文件的审核与签批； 5. 在门店切换过程中，协同加盟商实地核查店铺现状，协调解决现场问题，确保交接顺利完成； 7. 统筹行政体系内重大突发事件的应急响应，组织研判并推动问题彻底解决； 8. 完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄30-40岁，仪表端正，气质良好； 2. 本科及以上学历，具备八年以上大型企业行政管理从业经历，其中三年以上同岗管理实操经验； 3. 具备出色的沟通协调能力、问题处置能力及较强的抗压素质； 4. 做事有底线意识，原则性强，具备手动挡车辆驾驶技能者优先考虑；

招投标专员： 工作内容： 主要负责投标文件的编制、设备选型、询价与报价，以及相关综合办公室事务。 岗位要求： 具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，能熟练操作电脑，适应阶段性加班需求。 薪资待遇： （一本9500元/月、二本9000元/月）+ 2000元/月奖金 + 三年内每满四个月上调350元 + 五险一金；第四年起每满四个月上调100元，之后每满一年再上调100元，通勤费用可报销。工作满三年后，在不加班的情况下，月薪加奖金可达1.35万元/月。每日上午10:00-10:10为固定休息时段。加入公司并落户大连，可享受政府发放的1000-2500元/月补贴。 工作地点： 大连市沙河口区兴工街10号（距兴工街地铁站18米） 职位福利： 五险一金、交通补助

岗位职责： 1、负责人力资源相关事务的执行与落实； 2、开发并维护各类招聘渠道资源； 3、结合公司业务发展需要，组织实施人员招聘、面试评估及后续跟进，完成背景调查与入职手续； 4、整理和归档招聘相关资料，完善人才储备体系； 5、统计并分析招聘数据，为招聘决策提供支持； 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、人力资源管理或相关专业背景，具有一年以上人力资源领域实际工作经验； 3、具备良好的亲和力和沟通协调能力，能承受一定工作压力，具有团队合作精神； 福利待遇： 1、月薪4K-6K，入职即办理五险一金； 2、工作时间早九晚六，享受双休及法定节假日

1. 制定并推动人力资源战略与规划，确保与企业经营目标协同发展。 2. 组织实施人才引进方案，统筹招聘全流程，包括面试安排、人员选拔及入职手续办理。 3. 保障人力供给稳定，协调员工关系事务，有效预防和应对用工风险； 4. 搭建适配企业发展阶段的人才发展体系，并推进落地执行； 5. 策划并推行系统化培训机制，提升员工专业能力与综合素养。 6. 保障人力资源日常运作高效有序，持续优化工作流程与管理效能。 任职资格： 1. 年龄35-45岁，本科及以上学历，人力资源或企业管理类专业优先； 2. 具备3年以上大型劳动密集型制造企业（规模500人以上）人力资源经理工作经验； 3. 熟悉人力资源六大模块或掌握三支柱管理模式； 4. 有从零开始组建团队的经历，具备将业务需求转化为团队能力的实践经验； 5. 在人才梯队构建方面有成功案例，能够提供可验证的成果输出； 6. 针对一线作业人员，拥有提升队伍稳定性的有效管理策略和实操经验。

岗位职责: 1.负责员工绩效数据的收集、审核及评估工作； 2.策划并组织实施员工培训，跟进培训成效； 3.办理员工入职、岗位调整、离职等相关流程； 4.负责考勤管理及薪资核算相关事务； 5.持续维护与更新员工人效标准体系。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能妥善处理员工关系事宜； 2.拥有团队协作意识，可快速适应团队工作环境； 3.具备较强的组织安排与协调推进能力； 4.熟练操作常用办公软件及相关工作工具； 5.遵守职业操守，责任心强，工作积极主动。

【薪资保障】薪资4000+，提成高，新人双薪 【面见补贴】面见客户也发补贴，多劳多得 【灵活工时】双休+早8:30-早9:30，时间灵活 【法定假期】法定节假日全休，假期不缩水 【请假自由】急事家事一键审批，流程简单 【多维挣钱】个险+财险+办卡+招人+团险 【客户直供】公司供孤单客户，无需自己开发 【系统带教】系统培训，导师带教，快速上手 【多元产品】寿险、意外、医疗、家财、车险 【品牌优势】副部级央企，品牌强，客户信任 【福利齐全】节日礼+趣味团建，仪式感拉满 【福利待遇】 【团队氛围】前辈主动带教，新人融入无压力 【透明晋升】透明晋升通道，达标即升

岗位职责： 1.负责人员招聘及入职手续办理 2.组织实施员工培训与职业发展支持 3.执行绩效考核流程与结果跟进 4.维护员工关系，处理日常沟通协调事务 5.管理人事档案及相关信息数据 6.处理日常财务基础账务工作 任职要求： 1.具备大专及以上学历。 2.拥有三年以上相关工作经验。 3.熟悉人力资源六大模块，沟通能力良好，熟练使用各类办公软件，了解劳动法律法规。 4.责任心强，性格亲和、耐心细致，具备优秀的组织与协调能力

能适应倒班安排，具备驾驶能力

普兰店美团招聘文员1人， 要求：25--35岁 工作内容：负责招聘骑手，办理入离职 薪资：4000+ 工作时间：早8:30-晚17:00 月休：4天，节假日另算，

人事岗位招聘：需熟练使用办公软件及招聘平台( )。 标准工时9:00-18:30(含午休)，月休4天。 薪酬结构：2500元基础工资+绩效提成+每日奖金+全勤奖励， 待遇从优。 办公地点：沈阳市沈北新区正良正义路3号祥瑞大厦1-9-5