沈阳·和平区
职位详情
岗位职责：
1、负责人员招聘，结合岗位需求开展招聘工作
2、维护并对接各类招聘渠道，保持有效沟通
3、办理员工入职、转正、调动、离职等手续；落实劳动合同签署及招工备案流程
4、处理员工社会保险与公积金相关事务
5、统计考勤数据，进行异常情况核查与处理
6、完成其他人力资源相关支持工作
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先
2、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力
职位福利：五险一金、餐补
1、负责人员招聘，结合岗位需求开展招聘工作
2、维护并对接各类招聘渠道，保持有效沟通
3、办理员工入职、转正、调动、离职等手续；落实劳动合同签署及招工备案流程
4、处理员工社会保险与公积金相关事务
5、统计考勤数据，进行异常情况核查与处理
6、完成其他人力资源相关支持工作
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先
2、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力
职位福利：五险一金、餐补
2026-02-24 13:33
IP属地：辽宁沈阳
职位福利
本科经验不限招聘绩效管理
沈阳爱乐盟建设集团有限公司
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4000-5000元/月
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