如果你想： • 摆脱死工资，收入自己说了算 • 双休，节假日带薪休假，时间自由，兼顾家庭与事业 • 有完善培训，有人带、有人教 我们提供： • 无责/高提成+奖励+晋升通道 • 专业培训，零基础可上手 • 透明晋升，不靠关系靠能力 要求： • 肯努力、想赚钱、有责任心 • 年龄学历不限，经验不限 只要你敢拼，我们就敢给平台！ 期待同频的你，一起实现财富自由。 岗位福利 1. 无责任底薪+绩效奖金+服务提成+年终奖励 2. 商业保险，带薪年假、法定节假日正常休息 3. 完善岗前培训+在岗技能培训+晋升培训 4. 清晰晋升通道：专员→组长→主管→经理 5. 节日福利、生日福利、团建活动、年度旅游 6. 舒适办公环境，不陌拜、不出外勤，稳定轻松 7. 每天工作时间5个半小时，让你可以有充裕的个人z时间

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

职位：保单服务专员 年龄：21-50周岁 学历：高中及以上学历（优秀者可适当放宽条件）执行力强、学习力强、有感恩心 工作时间： 上午8:30-11:00; 下午2:30-5:00 工作内容：全职，负责保单续收和咨询服务 收入构成：薪资面议

工作内容： 1、负责现场设备的安装、调试、维护及故障排查与处理。 2、配合销售团队进行客户需求分析并提供技术支持。 3、持续优化售后服务流程，提升服务效率与客户满意度。 工作要求 1、能适应出差安排 2、工作态度端正，细致认真，责任心强 3、掌握强电与弱电相关知识，具备识读电路图纸能力 4、具有一定的电气调试实践经验及相关技能 5、表达清晰，逻辑性强，具备良好的沟通协调能力 加分项 具备以下领域工作经验者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化

家电售后客服临工 6-7 -8 两到三个月都可以，远程居家办公电联用户约时间。要求有电脑。

岗位职责: 1、负责终端产品的维修工作，解决手机各类故障问题 2、对非保修范围内的维修案例进行故障分析，并预估维修成本与周期 3、提供专业的技术支持服务，及时响应并解答客户提出的技术疑问 4、根据需求为客户提供现场上门技术服务支持 5、配合店长完成门店日常运营管理及消费者教育活动组织 6、协同体验顾问推广增值服务产品、配件及智能硬件等相关产品的销售服务 7、落实用户全程陪伴服务，完成门店客户的引导与售后关怀工作 岗位要求: 1、本科及以上学历，专业不限 2、性格稳重，具备责任心、良好的服务意识和抗压能力 3、熟悉手机、PC等电子设备的基本原理，对技术知识有持续学习的兴趣 4、具备手机维修实际经验者优先考虑 福利待遇： 1、薪资构成:底薪+绩效+补助+不定期奖金; 2、主要福利:五险+商业保险+公积金、多元化激励奖金、节假日关怀、团队建设、文体活动等; 3、培训和晋升: (1)全方位培训赋能体系:岗前培训+岗中培训+晋升培训+专业培训; (2)广阔平台，发展路线宽广。 加入我们你将获得 清晰明确的晋升路径有竞争力的薪酬回报 专业完善的培训体系简单高效的组织氛围

职位描述 1，服从公司统一安排，依据标准作业流程开展工作，与客户保持良好有效的沟通，在满足客户需求的同时，收集并及时反馈有价值的客户信息至主管领导； 2，具备复印机、打印机、电脑、服务器软硬件，以及监控设备安装与售后服务经验者优先考虑； 3，需外出上门服务，服务区域涵盖唐山市、秦皇岛、承德，持有5年以上驾驶经验者优先； 4，年龄*****，大专及以上学历，品行端正，诚实守信，具备良好的职业操守。 加分项 具有以下领域工作经验：计算机硬件·通信/网络设备

诚聘:助理和售后五人 工作时间:周一至周五 上午8:30到11:30 下午2:00到5:00 周六日双休，法定节假日休 待遇:月薪3000 年龄:25周岁到50周岁，大专以上学历，条件优越可放宽 数量有限，先到先得

根据客户实际需求，提供匹配的解决方案

亮点：保底4600 薪资高且稳定 固定早十晚七 权限大 本岗位不收取任何费用 工作内容：专注售后，负责处理DY消费者的售后咨询与问题，纯属服务性质，无销售任务 要求： 1、大专及以上学历 2、具备基础电脑操作能力 薪资福利： 提供带薪岗前培训； 试用期保底4600，转正后5000，综合收入5000-8000；每月休息7天 上班时间：10:00—19:00，无需加班，享有年假、节日礼品、生日会、团队建设等丰富员工福利 发展与晋升： 突破传统晋升模式，不拘年限，为年轻人才提供广阔发展空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营团长（班长）、运营主管、运营经理等 方向二：支持序列——数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位 面试地点： 地址：新华区和平西路29号干休所综合楼4楼博岳通信（省二院附近） 乘车路线：可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交至（军械学院）站下车 面试时间： 上午9:00-12:00 下午14:00-17:00

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 380一天搬运工工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

唐山市玉田县招外墙保温、外墙漆/真石漆

招零散会安装 水上 工商业(有登高证) 陆地光伏 工人数名，可以长年随着队伍走，听从指挥服从安排踏实干活的，只要干活的工人 看好了在联系，年龄55以下有意者联系

河北唐山遵化市找木工会走梯子的

唐山招聘，喷漆工，打胶工，二保焊工能去的联系电话，

主要负责维护新老客户，服务客户，协助客户办理相关业务

接受出差 工资待遇：6000-15000 由于不同岗位不同薪资，需要面谈，表现好可以做管理，工作比较自由，偶尔出差，提成不封顶，想挑战崭新的自己可以咨询。可兼职或全职。 售后服务：3名，勤快，细心，有责任心；业务：7名，要细心，有耐心。年龄：30岁以上，人品第一，能力第二，有经验者优先．没经验者可以手把手教。 上班时间：上午9点30到下午6点，周末休。任职要求：心地善良，有责任心，能吃苦耐劳，稳重。 工作地址：广州 工作内容：售后跟单就是负责客户订单货品的售后，物流，破损及其他的售后跟进。 任职要求：人品好，有责任心，能吃苦耐劳，不限学历经验。

朝九晚五不加班，双休法休，提前完成工作提前下班绝不加班 【岗位介绍】 1、 为公司老客户提供售后服务，解答客户疑问、活动告知等； 2、 协助处理保单相关事务，维护客户关系 ； 3、通过售后服务了解客户需求，配置相应产品（无硬性业绩要求） 4、公司提供培训，安排师傅带 5、公司有非常多的学习机会，如岗前培训、进阶培训、潜优培训等，来提高专业和管理能力；公司还会定期邀请大咖为专业赋能 6、晋升机制公开透明，达到条件自动晋升，一年提供4次晋升机会 【职位要求】 年龄23周岁—50周岁，大专及以上学历（可适当放宽学历和年龄），具有亲和力，有一定的语言表达和沟通能力 【待遇】 公司提供完善的医疗保障+养老、不定期团建 上不封顶的收入模式：服务津贴+新人津贴+全勤+提成+奖励，综合5700++ 工作时间: 朝九晚五9:00 -12:00 14:00-17:00 ；周末双休

1：负责通过电话、在线聊天工具（微信，企业微信等）接待客户，解答关于日用品材质、使用方法、价格、优惠活动等咨询，提供专业客服服务。 2：主动挖掘客户潜在需求 3：做好客户信息记录与维护，定期回访，推荐新品或优惠活动，提升客户复购率与满意度 4：及时反馈客户对日用品的使用反馈、建议及售后问题，协助团队优化产品与服务，提升客户体验 任职要求： 1：35岁以上具有丰富的生活经验，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能耐心倾听客户需求，用生活化的语言介绍日用品优势 2：有积极的工作态度和目标感，愿意主动开拓客户，能承受一定的销售压力，追求更高收入。

招聘淘宝电商客服，公司主营设计类虚拟产品 岗位职责： 1.负责使用淘宝等聊天工具与客户沟通，了解客户需求，向工程师转达设计任务，解答客户疑问，处进订单完成； 2.处理客户售前、售后问题，跟进设计任务进度，确保在客户要求的时间内完成; 3.记录订单表，跟进订单进度； 4.接受新人，1对1培训，欢迎加入！！！ 上班时间：早晚换班8:00-16:00 ，16:00-24:00 月休4天 任职条件： 1.熟悉电脑操作，熟悉使用office软件，打字较快 2.头脑灵活，有服务意识，表达能力强，处理问题恰当 试用期薪资：试用期无责底薪2500 正式期薪资福利： 1.底薪+提成+全勤奖，购买社保 2.公司都是年轻人，办公氛围不压抑，办公环境自由舒适，有员工活动。

工作内容 （1）售前咨询 ·即时响应：在各渠道咨询的客户需在规定时间内回复，使用热情且专业的欢迎语。 ·需求挖掘：通过有效提问了解客户所养鸟类品种、鸟龄及当前喂养情况，精准推荐合适产品。 ·疑虑打消：针对客户对价格或产品效果的担忧，运用专业知识与实际案例进行解答，消除顾虑。 ·主动催付：对已加购但未完成支付的客户，适时跟进提醒付款。 ·关联销售：在结算过程中自然推荐相关搭配商品，提升订单价值。 （2）售中跟进 ·发货提醒：发货完成后及时推送物流信息，并告知预计送达时间。 ·异常沟通：如遇物流延误或库存不足等情况，提前与客户沟通并提供可行解决方案。 （3）售后服务 ·退换处理：依照标准流程受理退换货申请，有效降低纠纷发生率。 ·差评安抚：协助主管开展评价管理，对负面评价及时回访并说明情况。 ·问题反馈：整理客户常见问题，每周定期汇总并上报相关部门。 任职资格 1、经验：具备电商客服工作经验者优先；若无经验但具备较强销售意识且学习能力强，可提供培训培养。 2、打字速度：每分钟打字不少于60字（因售前咨询量较大，输入效率为关键要求）。 3、销售意识：具备主动推荐意识，能根据客户需求推荐适配产品并推动成交。 4、平台操作：熟悉任意电商平台客服系统（如千牛/抖店/拼多多商家后台）者优先考虑。 5、行业加分：有养鸟经历或宠物饲养经验，能提供基础喂养指导者更佳。

该岗位需外派至秦皇岛，公司可提供住宿，请慎重考虑后投递。 岗位职责 1. 统筹客服团队的日常运营与排班安排，协调各项常规工作推进 2. 组织客服人员培训，优化服务话术，监督售前售后环节的服务品质 3. 解决复杂客户投诉及售后难题，有效控制店铺纠纷发生率 4. 实施团队日常绩效考核，提升作业效率，保障团队高效运作 任职要求 1. 具备电商客服管理相关工作经验 2. 熟悉主流电商平台运作规则，具备良好的沟通与组织能力 3. 工作态度严谨，抗压能力佳，执行能力扎实 薪资福利 实行8小时工作制，每月休息8天，依法缴纳五险 薪酬结构：底薪+绩效+提成，整体待遇具有竞争力 团队氛围和谐，晋升机制公开透明，福利体系完善

招聘电话客服信息员 主要负责充电桩安装售前和售后客户问题 上午8点50上班 下午6点 要求对工作认真负责 工作有责任心 性格开朗 情绪稳定 熟练电脑 解决问题能力强

工作内容 1、售前管理 ·转化率负责：主导团队整体询单转化效果，制定并执行转化提升策略。 ·话术体系搭建： ·结合各平台特性设计适配的售前沟通话术。 ·编制《常见问题应答手册》及《附加销售话术指南》。 ·销售技巧培训：定期开展客服“促单方法”、“客户疑义应对”、“搭配推荐”等销售能力提升培训。 ·大促售前准备：提前规划大促期间客服接待预案，保障高流量阶段转化稳定。 2、售中管理 ·订单跟进：对异常订单（如地址有误、缺货情况）及时主动联系客户确认，减少订单取消。 ·物流协同：与仓储及物流部门对接，确保出货时效，并在发货后及时向客户发送物流动态。 3、售后管理 ·客诉处理：直接介入重大售后争议，控制投诉升级风险。 ·店铺评分维护：跟踪各平台DSR与服务体验分，针对“商品描述差异”“服务态度”等薄弱项制定优化方案。 ·售后数据分析：每周提交《售后问题分析报告》，推动产品、包装及物流环节持续改进。 4、团队与数据管理 ·排班与效能：依据咨询高峰时段（如晚间、周末）合理安排人力，确保响应时长符合标准。 ·数据复盘：每日/每周输出客服运营数据报表：包括咨询量、转化率、响应速度、满意度、售后率、连带销售率（新增指标）。 任职资格： 1、学历与经验：大专及以上学历；具备2年以上电商客服工作经验，其中至少1年团队管理经历。 2、平台技能：熟悉抖音、拼多多、天猫、京东客服操作规范（尤其掌握各平台售前/售后介入规则差异）。 3、销售意识：具备明确的转化导向思维，能结合实例说明如何通过沟通优化提高成交率。 4、数据能力：熟练操作Excel，能够通过数据分析识别业务问题。 5、行业加分项：有宠物或食品类目从业背景；个人养鸟，可提供饲养建议（有助于提升售前专业形象）。

招聘！ ``唐山门店`` 客户来源： 公司提供精准客户，不用自己找客户，只为主动申请的客户办理业务。 薪资： 无责底薪5000 +奖金（3000~5000） + 业绩提成10%~40% 【带薪培训，试用期综合月薪能到8000+】 工作时间： 9：00~18:00 午休 2小时 节假日全部带薪休假 平时固定周日单休，少休的年假会补【小年开始放假近20天】 岗位职责： 电话客服工作【无通时通次要求】 跟客户电话沟通核对信息，做好客户数据跟进，无销售工作，客户到访后销售工作由客服组长和部门主管对接 可以提供住宿，公司有食堂，接受无经验和小白，带薪培训，入职无任何费用，新门店扩招名额有限，感兴趣的可以点我联系！

岗位职责 1.团队管理：负责售后运维团队的搭建与日常管理，科学安排人员分工，定期开展绩效考核与技能培训，持续提升团队专业能力与服务水平。 2.运维服务：制定并落实太阳能电池板安装后的维护与检修方案，确保系统稳定运行，快速响应客户报修需求，高效排除设备故障，保障客户用电正常。 3.纠纷处理：妥善应对客户在产品质量、施工质量等方面的投诉，积极沟通协调，及时化解争议，维护公司声誉和客户满意度。 4.流程优化：不断改进售后服务流程，推动建立标准化作业流程和服务标准体系，提升服务效率并有效控制运营成本。 5.数据分析：汇总运维过程中的各类数据，归纳典型故障及处理经验，为产品改进和销售策略调整提供数据支持，助力服务与产品的迭代升级。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，新能源、电力工程、机电一体化等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上售后运维管理工作经历，有光伏太阳能行业背景者优先。 3.专业技能：掌握太阳能电池板的工作原理、安装规范及常见问题处理方式，具有扎实的电力电子技术基础和电气安全操作知识。 4.管理能力：拥有出色的团队组织与领导能力，能有效带领团队完成目标，具备良好的协调沟通与问题应对能力。 5.服务意识：具备高度的客户服务导向，能够细致耐心地解决客户诉求，维持长期稳定的客户关系。 6.应变能力：具备较强的应急处理和抗压能力，可在突发状况下迅速判断并实施有效解决方案。

岗位职责 ： 1. 及时掌握客户反馈情况，提供专业的售后技术支持服务； 2. 定期前往项目现场开展售后服务回访，收集备件需求及项目相关资料，并迅速传递至业务经理； 3. 按要求完成上级领导安排的其他工作任务； 任职要求： 1. 年龄25-45岁； 2. 持有有效驾照，具备熟练驾驶能力； 3. 全日制大专及以上学历； 4. 具备化工或冶金行业工作经历（电气仪表方向），掌握一定的电工或仪表基础知识； 5. 具备业务拓展潜力和积极意愿，能与甲方客户良好沟通，准确获取客户需求信息； 6. 能够接受短期出差安排。

职位描述： 负责处理产品售后相关的技术问题。 任职要求： 1、具备2-3年相关工作经验，有OA/IT行业背景者优先考虑。 2、品行端正，踏实肯干，工作态度积极认真。 3、具备较强的与客户沟通协调能力。 公司为员工提供良好的职业发展平台和晋升机会；入职后将接受系统的售后技术培训！

岗位职责： 1. 接收并处理客户提出的各类争议与投诉，确保及时响应并持续跟进处理进度； 2. 联动相关业务部门推动纠纷解决方案的有效执行； 3. 完整记录纠纷处理各环节，保障过程信息清晰、可追溯； 4. 保持良好客户互动，提高客户对处理成效的认可度； 5. 归纳典型纠纷案例，反馈并建议流程改进措施。 任职要求： 1. 年龄在25至45周岁之间，具备个人交通工具； 2. 学历不限，有同类岗位从业经历者优先考虑； 3. 具备良好的沟通与协调能力； 4. 能够适应出差安排

主要工作内容 1. 商机跟进与转化； 2. 客户接待等相关事宜 任职要求： 1. 年龄：25-30岁； 2. 应往届本科毕业生，机械、机电或计算机相关专业，211及985院校优先 职位福利： 入职即缴纳五险一金、双休、法定节假日休息、出差补贴、公费旅游；每日提供新鲜水果、果饮及下午茶点心；夏季供应雪糕与冷饮，配备饮料机，定期为员工举办生日会等福利活动； 公司倡导自由平等氛围，致力于为每位员工打造舒适宜人的办公环境与贴心福利体系~