1、福利好： 餐补、五险一金、全勤奖、带薪年假、定期体检等 2、薪资优： 底薪1880（每3个月一调）+提成（车险4%，非车12%左右）+竞赛奖金（实物、现金）+年终奖+新人津贴500（前3月）。 入司满半年平均工资8K元，入司满一年平均1.2万及以上。 3、专业培训：不收取任何费用 4、晋升空间大： 每3个月1次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理），团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：18-40岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，午休2H，单休居多，周末加班费138/天。 11、法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

岗位职责：唐山高新区寿险招监职一天一个小时，年龄25至45周岁，无不良征信，一个月18天，500元/月 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2.负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时响应理赔咨询与协助办理 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业素养与合规意识 5.遵守监管规定与职业道德，维护公司品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.普通话标准，形象气质佳，亲和力强 4.有金融、销售或客户服务经验者优先 5.持有保险从业资格证者优先

1、福利好： 双休、五险一金、全勤奖、带薪年假等 2、薪资优： 前3月保底2500+提成（车险4%，非车15%左右）+竞赛奖金（实物、现金）。 入司满半年平均工资8K，入司满一年平均10-15K+。 3、专业培训：不收取任何费用 4、晋升空间大： 5、学历：大专及以上 6、年龄：20-35岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，中午休息1.5H，周末双休。 法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

定制家具售后服务 装修领域售后支持

岗位职责： 1. 售后技术支持：负责抖音店铺客户在使用过程中遇到的技术问题，提供专业解答与支持服务。 2. 物流及平台退换货处理：协调快递与物流对接，处理平台退换货流程，应对运输过程中的破损、丢件等异常情况；完成退货签收、产品验货及信息核对，保障退换环节高效准确。 3. 数据记录与反馈：按时维护售后工单系统，登记客户问题详情及处理结果，定期汇总并提交产品质量或物流相关改进建议至运营团队。 任职要求： 1. 技术硬实力：掌握计算机软硬件基础知识，具备较强的3C数码类产品技术理解能力（具有官方售后服务经验者优先）。 2. 工作态度：责任心强，耐心细致，善于站在客户角度思考问题，具备良好的服务意识。 3. 职业素养：稳定性高，能适应一定工作压力，拥有出色的团队合作能力，积极配合团队达成售后目标。

双休保单售后客服岗位职责： 1.负责保单售后咨询与解答，包括保全、理赔、续期等业务流程说明 2. 及时处理客户投诉、异议及退保需求，提升客户满意度与留存率 3. 主动回访客户，开展保单检视与服务提醒，挖掘潜在服务机会 4.准确录入及更新客户信息与服务记录，确保数据真实完整 5.协同相关部门推进问题闭环，保障售后服务全流程顺畅高效 任职要求： 1.年满23周岁到50周岁间 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与情绪管理能力 3.有保险、金融或客服行业经验者优先 4. 责任心强，细致耐心，能适应重复性工作并保持服务热情 5.学历不限，接受应届毕业生，提供带教培训与职业发展支持

家电售后客服临工 6-7 -8 两到三个月都可以，远程居家办公电联用户约时间。要求有电脑。

一、岗位职责 负责个人客户开发维护，挖掘家庭人身险、理财险、重疾、医疗、养老年金等综合保险需求，量身定制保障规划方案。 跟进存量老客户日常服务：保单年检、信息变更、理赔协助、续保提醒，维系客户长期粘性，拓展转介绍资源。 开展线下面谈、社群经营、渠道合作等获客工作，完成月度业务指标与业绩考核任务。 学习公司新品政策、金融理财知识、法律法规及理赔流程，为客户提供专业答疑与风险解读。 协助团队搭建客户资源体系，配合团队活动策划、客户沙龙、产品宣讲等落地执行。 建立完善客户档案，记录需求沟通进度，长期经营个人客户圈层。 二、任职要求 年龄25–45岁优先，学历不限，沟通表达流畅，具备服务意识与抗压能力。 有无行业经验均可，接纳转行人员，公司提供系统化带薪岗前培训。 人品端正，诚信踏实，拥有良好人脉资源、销售经验、商务经验者优先录用。 认同金融保险行业发展，愿意长期稳定发展，目标感强。

【招聘岗位】中国人寿招聘人才精英，宝妈优先【薪资待遇】2000-10000【工作内容】主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发【岗位要求】年龄25-45岁，能力优秀可放宽，男女不限【工作地址】深州纬一路中国人寿【联系方式】【公司名称】中国人寿。

1、负责终端产品的维修工作，解决手机各类故障问题 2、分析非保修范围内的设备故障，评估维修所需费用与周期 3、提供专业化的技术支撑，回应客户提出的技术咨询与疑问 4、根据需要为客户提供上门技术服务支持 5、配合店长完成门店日常运营管理及消费者培训活动组织 6、落实用户全程陪伴服务，开展门店客户的引导与关怀工作 7、掌握手机、PC等电子产品的基本原理，具备强烈的技术学习意愿

唐山古冶区，招钢结构安装/电焊，工资四百，主要上高安装，管住，不管吃， 要求上高，做事不懒散，有责任心 有焊工证或登高证优先

东城路快递驿站招聘大量入库人员，负责快递入库工作。可接受全天小时工。要求踏实肯干，眼高手低者请勿联系。工作地点在河北唐山。

充电站招聘工作人员。要求年龄50岁以下，无前科犯罪记录，身体健康需体检，并签订劳动合同。工作时间为上24小时休24小时。薪资为3000。联系电话：河北唐山。

明天上午在河北唐山招聘一名半天的临时工。

唐山市丰润区招工地打磨工

中国人寿保险有限公司佛山高明支公司诚聘：服务专员5名工作内容：邀约公司派发的客户参加相关活动，积极参加公司技能培训。工作时间：08:30-10:30，14:30-16:30（没特殊情况，下午时间自由安排）待遇：收入3000+业务提成+基本津贴。岗位要求：年龄23-50岁，学历高中以上，沟通能力表达能力强，有上进心有较强服务意识和团队协助意识。工作地址：佛山市高明区盈信广场11楼。联系电话：

岗位职责： 充当客户金融顾问的角色，帮助客户进行理财规划，结合客户财务状况、家庭需求与风险偏好，精准推荐我们中国人寿的年金、健康、理财等保险产品，定制个性化保障方案并清晰讲解。 同时，需维护老客户关系，定期回访跟进，处理客户咨询与反馈，协助客户办理投保、理赔等手续。 具体工作内容： 1.负责老客户的续期缴费和基础理赔，打印发票、红利查询，老客户的回馈活动安排； 2.负责公司分配的上任业务员离职后留下的客户售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通； 3. 处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度； 4. 拓展客户市场，深度开发客户资源。 5.负责团队日常工作的组织与推进，协助完成业务目标；带领小组成员开展客户沟通与服务，提升团队整体效能；参与人才培养与团队建设，推动团队持续发展完成。 招募年龄：主招25-45岁，学习与沟通能力优秀22-24也可。 任职要求： 1.仪表大方、举止得体，思维敏捷、口齿清晰，具备良好语言沟通能力； 2.忠诚有德、勤恳敬业、责任心强，具有乐观积极的工作态度； 3.具有良好的学习、沟通、分析和文字表达能力； 4.熟练操作计算机和使用办公软件； 5.能积极面对挑战和压力，工作主动、善于沟通，具有团队合作精神。 薪资和待遇问题： 包括基础底薪、职级津贴、绩效工资、基本法奖励、年终奖、支公司各种方案奖励等等。 岗位提供： 1.轻创业自由模式，时间自主支配、认知价值变现、终身事业成就。 2.稳定大平台、大品牌、多阶段培训辅导、专业精英带教、成熟奖励制度、现代化办公环境、透明数字化职级关系。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与疑问解答 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先 5. 具备团队协作精神，认同长期主义职业发展理念

岗位职责： 1．宣传公司企业文化、保险知识； 2．拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标； 3．为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜； 4．积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5．对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6. 完成公司委托的其他相关事项。 职位要求： 1、具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 2、表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 3、品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 4、有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 福利待遇： 1. 完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台，通过一份工作获得多份报酬； 2. 提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3. 公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制； 4. 公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 年收入构成： 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调事宜 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3. 学历不限，经验不限，有经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先，公司提供系统化培训支持 5.诚信正直，责任心强，认同长期主义职业发展理念

岗位职责: 1.负责定制家具的售后支持，涵盖安装、维修及日常维护等相关服务。 2.快速响应客户提出的售后请求，提供专业且有效的应对方案。 3.保持与客户的顺畅沟通，保障服务质量，提升客户体验满意度。 任职要求： 1.拥有定制家具售后服务工作经验，了解家具售后的标准流程与操作规范。 2.具备较强的故障排查与问题处理能力，能独立完成售后事务的协调与解决。 3.具备积极的服务态度和良好的团队协作意识，能与同事协同高效推进工作。

职位描述： 负责处理产品售后相关的技术问题。 任职要求： 1、具备2-3年相关工作经验，有OA/IT行业背景者优先考虑。 2、品行端正，踏实肯干，工作态度积极认真。 3、具备较强的与客户沟通协调能力。 公司为员工提供良好的职业发展平台和晋升机会；入职后将接受系统的售后技术培训！

岗位职责 通过电话外呼筛选意向客户，建立客户档案并持续跟进需求； 负责线下洽谈或上门拜访，完成产品介绍、方案沟通及签约成交； 维护现有客户关系，促进复购与客户转介绍，达成月度/季度销售目标； 配合团队完成客户开拓、市场推广及相关数据汇总上报工作。 任职要求 学历及经验不限，具备销售、电销、面销或地推经验者优先考虑； 表达清晰，具备良好沟通能力，抗压性强，能主动开展客户开发工作； 目标意识强，执行力佳； 年龄18–30岁，踏实勤奋，稳定性高，愿意长期发展。 薪资待遇 底薪：5000–7000元 提成：高提成15%–40% + 开单奖励 + 绩效奖金 + 全勤奖励 综合月薪：5000–10000元（上不封顶） 福利：五险/社保、带薪培训、节日福利、团队建设、晋升发展空间 工作时间 8:30–19:00（午休2小时），月休4天/单休 工作地点 唐山市路南区宝升昌写字楼1212室

岗位职责 ： 1. 及时掌握客户反馈情况，提供专业的售后技术支持服务； 2. 定期前往项目现场开展售后服务回访，收集备件需求及项目相关资料，并迅速传递至业务经理； 3. 按要求完成上级领导安排的其他工作任务； 任职要求： 1. 年龄25-45岁； 2. 持有有效驾照，具备熟练驾驶能力； 3. 全日制大专及以上学历； 4. 具备化工或冶金行业工作经历（电气仪表方向），掌握一定的电工或仪表基础知识； 5. 具备业务拓展潜力和积极意愿，能与甲方客户良好沟通，准确获取客户需求信息； 6. 能够接受短期出差安排。

全职售水机安装维修师傅，工资4000-6000，上社保。全勤奖。具体面议。

该岗位需外派至秦皇岛，公司可提供住宿，请慎重考虑后投递。 岗位职责 1. 统筹客服团队的日常运营与排班安排，协调各项常规工作推进 2. 组织客服人员培训，优化服务话术，监督售前售后环节的服务品质 3. 解决复杂客户投诉及售后难题，有效控制店铺纠纷发生率 4. 实施团队日常绩效考核，提升作业效率，保障团队高效运作 任职要求 1. 具备电商客服管理相关工作经验 2. 熟悉主流电商平台运作规则，具备良好的沟通与组织能力 3. 工作态度严谨，抗压能力佳，执行能力扎实 薪资福利 实行8小时工作制，每月休息8天，依法缴纳五险 薪酬结构：底薪+绩效+提成，整体待遇具有竞争力 团队氛围和谐，晋升机制公开透明，福利体系完善

审核客户资质和资料和后续的跟进工作

职位：保单服务专员 年龄：21-50周岁 学历：高中及以上学历（优秀者可适当放宽条件）执行力强、学习力强、有感恩心 工作时间： 上午8:30-11:00; 下午2:30-5:00 工作内容：全职，负责保单续收和咨询服务 收入构成：薪资面议

1、福利好： 双休、五险一金、全勤奖、带薪年假等 2、薪资优： 前3月保底2500+提成（车险4%，非车15%左右）+竞赛奖金（实物、现金）。 入司满半年平均工资8K，入司满一年平均10-15K+。 3、专业培训：不收取任何费用 4、晋升空间大： 5、学历：大专及以上 6、年龄：20-35岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，中午休息1.5H，周末双休。 法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

岗位职责 1、负责客服团队日常管理、排班督导、绩效考核，规范服务标准，统筹团队各项客服工作落地。 2、统筹业主诉求、报修、投诉及邻里纠纷处理，全程跟进闭环，维护业主关系，提升业主满意度。 3、统筹园区各项物业费用催缴工作，带领团队完成指标，做好数据统计与工作复盘。 4、负责业主档案、工作台账、投诉报修记录的整理归档，确保资料规范、数据准确。 5、组织开展社区便民、节日等业主活动，维护园区社群氛围，提升物业服务口碑。 6、统筹园区保洁日常管理工作，制定保洁工作标准，督导保洁人员在岗作业、日常消杀、公区清洁等工作。 7、定期巡检园区保洁卫生情况，排查清洁问题并督促整改，保障园区公共区域整洁有序。 8、对接工程、安保等部门，协调处理园区运营及维保问题，落实公司制度，配合各类检查工作。 9、负责客服团队培训、带教及流程优化，攻克工作难点，提升团队整体服务专业度。 任职要求 1、基础条件：45周岁以下，大专及以上学历，仪容仪表端正，谈吐得体。 2、工作经验：拥有物业客服管家工作经验，2年以上物业客服主管管理经验，熟悉小区物业服务全流程、业主运维、费用收缴及团队管理工作。 3、个人素养：具备良好的学习能力与上进心，工作责任心强，积极主动，愿意持续提升业务及管理能力。 4、综合能力：具备优秀的沟通协调、问题处理及应急应变能力，擅长业主关系维护，抗压能力良好。 5、专业技能：熟练使用办公软件，可独立完成台账整理、数据统计及工作汇报，具备团队统筹、培训带教能力。