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职位：保单服务专员 年龄：21-50周岁 学历：高中及以上学历（优秀者可适当放宽条件）执行力强、学习力强、有感恩心 工作时间： 上午8:30-11:00; 下午2:30-5:00 工作内容：全职，负责保单续收和咨询服务 收入构成：薪资面议

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

岗位职责： 1.负责老客户保单信息的整理、归档与系统录入，确保数据准确完整 2.主动开展保全服务跟进，解答客户关于续期缴费、信息变更、理赔咨询等售后问题 3. 定期回访客户，了解服务满意度，收集反馈并协助优化服务流程 4.协助处理客户投诉与异议，及时上报并配合相关部门妥善解决 5.配合团队完成日常客户服务支持及临时交办的其他工作 任职要求： 1. 学历要求：高中（含）及以上学历 2. 经验要求：经验不限，有保险、金融或客服行业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 4.熟练使用办公软件，能适应灵活排班（上午8:30-11:00，下午14:00-16:00） 5.认同保险行业价值观，责任心强，具备基本保密意识

岗位职责: 1、负责所辖区域运维网络的规划、建设、落地执行，以及服务品质优化和服务指标完成； 2、统筹区域内客户投诉处理及电站日常运维管理相关工作； 3、组织开展区域内运维服务商的培训，并提供运维体系运行的指导与支持； 4、汇总分析区域电站质量故障数据，推动产品问题改进与质量提升； 任职要求: 1、具备3年以上渠道售后支持经验，能独立开展渠道售后服务工作（有光伏、大型家电或互联网企业经历者优先）； 2、大专及以上学历，理工类专业背景优先考虑； 3、擅长渠道（运维商）管理与客户投诉应对，熟悉户用光伏电站售后服务体系者优先； 4、具备优秀的沟通协调能力和客户服务意识，有成功跨部门协作及项目管理经验者优先； 5、工作积极主动，执行力强，目标导向明确，能够适应出差安排； 6、熟练操作Office办公软件，具备较强的文档编写能力；

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双休保单售后客服岗位职责： 1.负责保单售后咨询与解答，包括保全、理赔、续期等业务流程说明 2. 及时处理客户投诉、异议及退保需求，提升客户满意度与留存率 3. 主动回访客户，开展保单检视与服务提醒，挖掘潜在服务机会 4.准确录入及更新客户信息与服务记录，确保数据真实完整 5.协同相关部门推进问题闭环，保障售后服务全流程顺畅高效 任职要求： 1.年满23周岁到50周岁间 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与情绪管理能力 3.有保险、金融或客服行业经验者优先 4. 责任心强，细致耐心，能适应重复性工作并保持服务热情 5.学历不限，接受应届毕业生，提供带教培训与职业发展支持

岗位内容： 1、负责公司产品在现场的安装、调试及试运行工作，协同销售与项目团队完成设备验收。 2、承担已交付产品的技术维护任务，及时处理客户现场反馈的技术问题。 3、维护并深化客户关系，提高客户满意度，推动备品备件的销售机会。 4、协助公司内部相关部门（如设计、销售等）开展相关协作工作。 任职要求： 1、年龄22-45岁，具备大专及以上学历或具有同类岗位2年以上从业经历。 2、电子、电气、机器人、机电、机械或自动化等相关专业背景，熟悉工控行业电气装置。 3、能读懂机械图纸，掌握PLC编程与伺服控制系统，具备设备上电调试能力。 4、持有电工证且有成套设备工程实施经验者优先考虑。 5、工作踏实，具备良好的抗压能力和服务意识，可接受长期外出差旅。

岗位职责: 1.负责定制家具的售后支持，涵盖安装、维修及日常维护等相关服务。 2.快速响应客户提出的售后请求，提供专业且有效的应对方案。 3.保持与客户的顺畅沟通，保障服务质量，提升客户体验满意度。 任职要求： 1.拥有定制家具售后服务工作经验，了解家具售后的标准流程与操作规范。 2.具备较强的故障排查与问题处理能力，能独立完成售后事务的协调与解决。 3.具备积极的服务态度和良好的团队协作意识，能与同事协同高效推进工作。

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岗位名称：搬运工；车床/铣床/冲床/实操；磨工。岗位要求：搬运工：1.学历：初中。2.工作职责：货物转运。3.薪资待遇：月薪4200-5300元。岗位要求：车床/铣床/冲床/实操：1.学历：初中。2.资质：需车床中级证书。3.薪资待遇：月薪4300-6000元。岗位要求：磨工：1.学历：初中。2.工作职责：配件打磨。3.薪资待遇：月薪4300-6000元。

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工作形式：居家远程上班，不用外出，手机或者电脑有网络即可上岗 工作内容：处理退换货申请、登记退款信息、客诉转接等售后事务，纯文字沟通，不用打电话 工作时段：9 点至 22 点，工作时间灵活自主安排 薪资待遇：提成结算工资，综合日薪 200 到 300 元，多劳多得 任职要求：打字顺畅，做事耐心，能够按时在岗，及时回复客户 无经验也能应聘，小白优先，全程专人带教

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工作形式：全程居家远程工作，不用外出，手机或者电脑搭配网络即可上岗 工作内容：负责处理退换货申请、登记退款信息、客诉对接等售后事项；仅文字沟通，无需拨打电话 工作时段：9 点至 22 点，工作时间灵活自由安排 薪资待遇：薪资按提成核算，综合每日收入 200 到 300 元，多劳多得 任职要求：打字流畅，待人有耐心，能够按时在岗，认真回复客户消息 零基础新人欢迎应聘，没有相关经验也可以，全程专人一对一带教

工作形式：纯居家办公，免去通勤，手机或者电脑连上网络即可上班 工作内容：处理客户退换货申请、登记退款订单、转接各类售后投诉；只文字聊天，不用电话沟通 工作时段：上午 9 点到晚上 22 点，上班时间自由安排 薪资待遇：采取提成结算模式，综合日收入 200 至 300 元，多劳多得 任职要求：打字流畅，性格耐心细心，保证按时在岗，及时回复消息 不限从业经验，小白能够应聘，全程提供带教辅导

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岗位职责： 1. 接收并处理客户提出的各类争议与投诉，确保及时响应并持续跟进处理进度； 2. 联动相关业务部门推动纠纷解决方案的有效执行； 3. 完整记录纠纷处理各环节，保障过程信息清晰、可追溯； 4. 保持良好客户互动，提高客户对处理成效的认可度； 5. 归纳典型纠纷案例，反馈并建议流程改进措施。 任职要求： 1. 年龄在25至45周岁之间，具备个人交通工具； 2. 学历不限，有同类岗位从业经历者优先考虑； 3. 具备良好的沟通与协调能力； 4. 能够适应出差安排

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岗位职责： 1.负责冰箱、洗衣机、电视等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务 2.按照技术规范完成配件更换、电路调试及整机性能恢复工作 3.向客户提供使用指导与日常保养建议，提升客户满意度 4. 规范填写维修工单，及时反馈维修进度与物料消耗情况 5. 配合团队完成批量售后支持及节假日应急保障任务 任职要求： 1. 具备家电维修相关工作经验，能独立处理常见故障 2.熟悉主流品牌家电结构原理及维修流程 3.持有电工证或家电维修职业资格证书者优先 4.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强 5. 能适应上门服务工作节奏，具备基础交通工具驾驶能力

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