工作内容 1、面向客户提供专业化的售前技术咨询，确保客户疑问得到及时准确回应。 2、协同销售部门开展工作，为销售流程提供可靠的技术支持与解决方案。 3、参与产品演示及技术方案设计，配合客户完成技术路线的评估与选择。 任职要求 1、拥有扎实的技术基础和专业能力，能迅速掌握并处理各类技术难题。 2、具备优秀的沟通技巧和协作意识，可与跨职能团队顺畅配合。 3、热爱售前技术支撑岗位，能在高强度工作中保持稳定高效的工作状态。

职责描述: 1. 负责省内相关行业市场的售前技术支撑、市场机会挖掘、客户及渠道能力提升，掌握行业发展方向及竞争对手动态 2. 承担省内重点行业客户战略产品与解决方案的规划工作，开展售前技术沟通，并协同交付团队确保客户需求精准落地 3. 整合公司及代表处内部资源，联合销售体系推进产品方案、品牌影响力及渠道体系建设，推动行业市场战略、产品与解决方案目标的实现 任职要求: 1. 通信、电子、计算机或相关专业统招本科及以上学历； 2. 具备2年以上相关行业售前技术支持工作经验； 3. 具备优秀的逻辑分析与沟通表达能力，擅长汇报材料及解决方案文档的撰写

主要工作内容 1. 商机跟进与转化； 2. 客户接待等相关事宜 任职要求： 1. 年龄：25-30岁； 2. 应往届本科毕业生，机械、机电或计算机相关专业，211及985院校优先 职位福利： 入职即缴纳五险一金、双休、法定节假日休息、出差补贴、公费旅游；每日提供新鲜水果、果饮及下午茶点心；夏季供应雪糕与冷饮，配备饮料机，定期为员工举办生日会等福利活动； 公司倡导自由平等氛围，致力于为每位员工打造舒适宜人的办公环境与贴心福利体系~

岗位职责: 1. 负责自动化设备的售前答疑、过程跟进及售后技术支持； 2. 配合技术团队协助客户解决自动化设备使用中的各类技术难题； 3. 开展老客户的定期维护与新客户的拓展开发工作； 4. 与团队成员协同协作，保障客户服务质量的持续提升。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与客户进行高效、顺畅的交流； 2. 具备独立分析和处理问题的能力； 3. 拥有团队协作意识，能在集体中积极发挥作用； 4. 有自动化设备维护经验或新媒体运营经历者优先考虑。

岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广; 2.制定和执行市场营销策略与计划,并完成业绩指标; 3.开拓新市场，发展新客户; 4.建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度 4.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。任职要求: 1.有销售工作经验者优先; 2.有韧性、有较强的抗压能力; 3.善于与人沟通,可以抓住用户痛点,共情能力强.薪资待遇: 1.定期团队培训 2.销售额提成 3.月薪3000-6000元，上不封顶

招聘销售代表。薪资为4000-8000。公司为河北厚润金属制品有限公司。学历要求高中，工作经验不限。福利待遇包括70%提成，远超市场水平。公司提供资源，员工只需安心联系客户。工作地址位于河北省邯郸市永年区临洺关镇厚润车间（露禅大街和禹襄路交叉口）。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

处理金蝶软件售后服务相关事宜，承担老客户关系的维护工作 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件·企业服务·财务/审计/税务

诚招销售专员 底薪8000 提成40%-60%，月奖不断 双休法休，工作时间9:00-18:00 午休2小时，五险齐全 零食管够，团建常办 无经验可来，老师傅全程带教 想赚钱、想发展的直接私信！

薪资待遇：无责6000+2000绩效+提成 400+员工在职，不是初创公司!稳定可晋升、双休双休！接受跨行， 岗位福利高于石家庄绝对的人均水平工资，团建，茶水间，小零食，入职享受配备电脑手机，高底薪加提成，标配五险， 2.工作时间9：00-18：30，周末双休，法休 3.公司为员工缴纳五险 4，公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，甲级办公楼， 5，入职培训：专业的培训体系，下组师傅一带一 直接联系！！提供住宿环境!!

唐山丰南地区招聘大量工人从事捡红薯工作，薪资为每天200元，提供食宿。要求应聘者有农活经验，且无基础疾病。薪资按日结算，并签订劳动合同。有意者可报名。

11号丰南瑞丰钢厂冷轧检修需要小工两人，工作时间为12个点，薪资280，工期半个月，管吃管住，干完四五天结账，有意者可报名。

招聘A2大载司机1名，驾驶气车。 工作路线为滦县、古冶往返，薪资800元；迁安往返，薪资1000元。 薪资以现金结算。 新手及爱踏班者勿扰。 接班地点为雷庄沙河桥西。

唐山市玉田县招抹灰九元每平你，空方实算付款月结百分之八十，余款一个月内付清

工地力工、拆除/运渣

岗位描述： 1.面向软件安全、二进制安全（含车联网、工业互联网、智慧城市、JG等相关行业）方向的产品经理及部分售前工作。 2.深入了解客户痛点，洞察行业安全建设趋势，结合我司能力，输出产品建设方案和项目机会。 3.推动公司产品在新场景中的推广和验证。 4.为客户提供技术、招投标支持、解决方案编写等技术支撑工作。 5.极具竞争力的职位晋升、职业发展空间。 岗位要求： 1.思路清晰，工作积极。具备良好的系统性思维。5年以上信息安全行业经验。 2.具备良好的新产品构思、攻坚能力，结果及客户体验导向思维。 3.至少具备以下相关安全领域工作经验之一：物联网安全、移动安全、程序/软件安全。 4.熟悉国内外头部安全企业物联网安全产品的优劣势、产品特点。 5.熟悉常见的攻防渗透手段，并能结合公司产品和技术能力输出高性价比的解决方案。 6.五年以上工作经验，优秀者可适当放宽要求。 7.有CISP、CISSP、CISAW、PMP等证书者优先。

岗位职责 1、根据用户提供的询价需求，为售前的项目提供布局设计； 2、根据客户业务特点，进行物流方案和流程设计； 3、负责规划设计项目的跟踪、技术交流，制作设计方案PPT，并向客户演示讲解； 4、为项目投标提供技术投标书，负责和参与投标工作，对客户进行技术澄清。 岗位要求 1、机械、电气自动化、物流自动化专业优先； 2、具备1年以上AMR项目规划经验，有流通零售类仓库拣选项目实际规划及落地经验者优先； 3、熟练掌握仓储、拣选类AMR产品、叉车搬运类AGV产品的方案应用。同时具备AMR周边配套物流自动化设备（输送机、提升机、拆码垛机械臂、称重、扫码、PTL等）集成方案规划经验者优先； 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力，抗压能力； 5、熟练掌握Auto CAD画图工具，数据分析工具（Excel，python等），ppt制作； 6、具备良好的英语听、读、写能力，同等条件下能进行流利英语口头沟通并使用英语作为工作语言者优先考虑；

岗位要求：1.全日制统招本科及以上学历，地理信息、测绘工程、信息管理、计算机等相关专业； 2.（年龄计算截止至招聘信息发布当日）; 3.3年及以上售前或项目管理工作经验； 4.熟悉低空经济服务项目运营模式，熟悉低空遥感、无人机巡检核心技术原理，具有较好的文字写作能力，拥有较强的商务谈判能力，客户关系维护能力和市场洞察力，具有良好的沟通能力和团队协作能力。 岗位职责：1.方案设计。根据客户需求定制巡检解决方案，明确技术指标、实施步骤、成本估算、风险应对预案、服务保障措施等核心内容，确保方案可落地、可执行；配合部门经理及技术人员完成方案评审及方案讲解或产品演示，根据评审意见优化调整方案，解答客户关于方案的技术疑问；针对不同的客户需求，建立方案模板库，持续迭代优化解决方案，提升设计效率与精准度。 2.客户管理。定期与客户保持沟通，跟进需求进展，反馈方案设计、项目筹备等情况，及时响应客户咨询；收集客户在合作前、合作中的疑虑与问题，协调内部技术、实施团队提供解答与支持，推动问题快速解决；建立健全客户档案，记录客户基本信息、需求特点、沟通记录、合作情况等，为精准服务提供依据；关注客户业务发展动态，挖掘二次合作需求，主动推介适配的新服务、新方案，协助部门经理维护核心客户关系。 3.完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责 1. 售前技术对接：对接高校、医院科研客户，根据课题需求，定制转录组、单细胞、蛋白组、代谢组、表观组、空间组学等多组学实验与生信分析方案，解答技术原理、实验设计、项目周期、数据分析等专业问题，配合销售推进项目。 2. 售中项目跟进：核对样本信息与实验方案，联动实验室、生信团队跟进项目全流程，及时同步项目进度，处理样本、实验、流程中的常规异常问题，保障项目顺利推进。 3. 售后技术服务：负责结题报告解读、数据结果分析答疑，协助客户进行数据挖掘、图表解读、二次分析；支持论文撰写、期刊返修、审稿答疑等后续科研支撑工作。 4. 技术沉淀与赋能：积累多组学项目案例，整理常见问题库、技术资料，配合市场开展技术科普、宣讲及内部新人培训工作。 任职要求 1. 本科及以上，生物信息学、分子生物学、细胞生物学、遗传学、生化与分子、临床医学等生物相关专业。 2. 熟悉测序 / 质谱多组学基本原理，了解转录组、蛋白组、代谢组、单细胞等至少两类组学分析逻辑，能看懂常规生信结题报告。 3. 掌握 GO/KEGG、差异分析、富集分析、聚类分析等常规组学分析内容，会基础科研绘图优先。 4. 沟通清晰、耐心细致、逻辑性强，具备良好客户服务意识与抗压能力，可多项目并行处理。 5. 有第三方测序 / 质谱公司技术支持经验、实验室组学项目经验、熟练 R 语言 / Python、DIANN、PD、Byos 等软件者优先。

一、岗位职责 1.负责公司弱电智能化项目的售前技术支持工作，包括与客户进行技术交流、需求调研与分析，准确把握客户的需求和痛点，为客户提供专业的技术咨询和解决方案建议。 2.根据客户需求，编写详细的技术方案、方案报价、项目建议书、可研报告等文档，确保技术方案的完整性、合理性和可行性，突出公司产品和技术的优势，提高客户满意度和项目中标率。 3.配合销售团队进行项目投标工作，负责投标文件中技术部分的编制，包括技术方案、技术规格偏离表、技术承诺等，确保投标文件符合招标要求，具备竞争力。 4.参与公司产品的选型与评估，与供应商保持良好的沟通与合作，及时了解行业最新技术和产品动态，为公司产品升级和技术选型提供参考依据。 5.协助市场部门进行市场推广活动，如制作宣传资料、技术演示文稿等，向潜在客户展示公司的技术实力和产品优势，提升公司品牌知名度。 6.对公司内部销售、售后等团队进行技术培训，提升团队整体技术水平和业务能力，确保项目顺利实施和交付。 二、任职要求 1.专科及以上学历，楼宇智能化、电气工程、自动化、计算机、通信工程等相关专业。 2.具备[1]年以上弱电智能化工程行业售前工作经验，有成功项目案例者优先考虑；熟悉弱电智能化各个子系统，如综合布线、安防监控、门禁一卡通、楼宇自控、智能照明、机房工程等，掌握相关技术标准和规范。 3.具备扎实的技术功底和良好的沟通表达能力，能够清晰、准确地向客户阐述技术方案和产品优势，与客户建立良好的沟通与合作关系；具备较强的文档编写能力，能够熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）编写技术方案、项目建议书等文档，文档结构清晰、内容详实、逻辑严谨。 4.具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够快速理解客户需求，针对客户问题提供有效的解决方案；具备良好的团队协作精神，能够与销售、技术、售后等团队密切配合，共同推进项目进展。 5.具备较强的学习能力和创新意识，能够及时关注行业技术发展趋势，不断学习和掌握新技术、新应用，为公司技术发展提供支持；具备一定的项目管理知识和经验，能够协助销售团队进行项目进度控制和风险评估。 6.能够适应频繁出差，有较强的抗压能力和责任心，工作积极主动，认真负责，注重细节。

岗位职责：1. 负责社区内居家养老、日间照料、健康体检、助洁助浴、长护险等养老便民服务线下推广，面向社区中老年群体做好服务讲解与政策科普。 2. 对接社区居委会、小区物业，配合开展社区公益义诊、养老科普宣讲、便民服务活动，维护良好社区合作关系。 3. 接待社区老人及家属咨询，精准了解居家养老、陪护照料等刚需需求，匹配对应养老服务，做好客户信息登记、后期回访跟进。 4. 维护老客户资源，做好客情维护，推动老客户转介绍，完成月度基础推广拓客指标。 5. 每日同步工作数据，反馈社区居民养老需求以及市场竞品信息，配合团队优化推广工作 任职要求：- 年龄25-55岁，学历不限，有无经验均可，零基础一对一带教。 - 性格开朗随和，有耐心、有爱心，善于和中老年群体沟通交流，亲和力强。 - 热爱养老服务行业，踏实肯干，服从团队工作安排。 - 有社区工作经验、销售经验、家政/康养行业经验者优先录用 岗位福利： 综合薪资3500-8000元，底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶；每月准时发薪，绝不拖欠，新手有人带，养老行业客源稳定，好开单。

招聘：雪花啤酒业务送货薪资：2500-8000【薪资福利】薪资2500-8000元/月（薪资根据业务能力、工作绩效浮动）【招聘条件】1.有雪花啤酒相关业务经验者优先；能熟练驾驶挂挡小货车，持有有效驾驶证，熟悉本地路况者优先；2.为人踏实肯干，责任心强，能吃苦耐劳，服从企业工作安排；3.善于沟通交流，具备良好的表达能力和客户服务意识【工作内容】1.负责雪花啤酒产品的市场推广、客户开发与维护工作；2.对接雪花啤酒相关客户需求，反馈市场动态和客户意见；【工作时间】结合粮油配送及业务开展需求，合理安排

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位内容： 1、负责公司产品在现场的安装、调试及试运行工作，协同销售与项目团队完成设备验收。 2、承担已交付产品的技术维护任务，及时处理客户现场反馈的技术问题。 3、维护并深化客户关系，提高客户满意度，推动备品备件的销售机会。 4、协助公司内部相关部门（如设计、销售等）开展相关协作工作。 任职要求： 1、年龄22-45岁，具备大专及以上学历或具有同类岗位2年以上从业经历。 2、电子、电气、机器人、机电、机械或自动化等相关专业背景，熟悉工控行业电气装置。 3、能读懂机械图纸，掌握PLC编程与伺服控制系统，具备设备上电调试能力。 4、持有电工证且有成套设备工程实施经验者优先考虑。 5、工作踏实，具备良好的抗压能力和服务意识，可接受长期外出差旅。

会用表格 报价 做合同 干净利落 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.熟练使用办公软件制作报价单、合同及销售相关表格，确保内容准确、格式规范、提交及时 3.参与商务谈判，清晰传达产品/服务价值，推动合作落地 4.整理并归档客户资料、合同文件及销售过程记录，保障信息完整可追溯 5.配合市场与运营团队，反馈客户需求及市场动态，助力销售策略优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有销售经验者优先，能独立完成报价、签约、履约等全流程工作 3.工作细致认真，执行力强，具备“干净利落”的职业习惯 4.熟练操作Excel、Word等办公软件，能高效处理文档与数据 5.责任心强，抗压能力好，适应快节奏销售工作

工作时间： 上午08:30-12:00，下午14:00-18:00，午休2小时；周末双休，法定节假日正常放假，每月10号准时发薪，从不拖欠，全程无加班。 岗位福利： 1、薪资结构：无责底薪3800+全勤200+成单分成，综合5-8k，多劳多得，上不封顶。 2、发薪保障：每月固定10号发薪，正规流水，不压工资、不拖欠； 3、福利保障：社保，节日福利、团建、下午茶齐全； 4、工作环境：纯室内写字楼办公，无需外出跑业务，环境舒适； 5、晋升通道：专员→组长→主管，纯内部晋升，透明公平； 岗位职责： 1、 负责初步沟通，了解企业经营中法律相关疑问、合规需求；筛选出有意向、有咨询需求的客户，直接将电话转接给上级专业顾问跟进对接； 2、做好外呼基础记录，登记客户意向信息，保证外呼工作流程规范完成； 3、配合团队完成每日基础外呼指标，维护良好的沟通工作秩序。 任职要求： 1、拥有电话外呼/电话销售经验者优先，接受过电销工作，能熟练拨打电话、简单沟通； 2、口齿清晰，普通话流利，沟通表达逻辑清晰； 3、抗压能力良好，能接受坐班外呼工作，有无行业经验均可，无需懂法律专业知识； 4、工作认真踏实，服从团队管理，有良好的执行力和团队协作意识；

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及竞品动态，协助优化销售策略与产品定位 5.配合团队完成项目协作、客户接待及售后跟进等支持性工作 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，经验不限者亦可培养 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 诚信踏实，目标感强，认同公司价值观

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

市场开发 岗位职责： 1、学习知识产权/产业政策等行业知识，了解本区域市场及企业分布情况； 2、搜集客户资料，联系了解客户意向，分析客户需求； 3、拜访企业负责人，为客户提供知识产权/产业政策/财税咨询等全方位服务； 4、执行上级安排的工作任务，完成每月业绩目标； 5、由公司指定管理干部一对一培养，教授行业、管理知识，全面提升个人能力。 岗位要求： 1、大专以上学历，理工科、经管类专业； 2、较强的执行力，有清晰的职业规划和目标； 3、较强的人际沟通和组织领导能力； 4、认可知识产权行业，并有志于长期在本行业发展。