招瓦工师傅

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招聘高炉工长。要求专科及以上学历，年龄45周岁以下，从事炼铁3年及以上高炉副工长工作经验；熟悉炼铁工艺基本流程和高炉基本构造，掌握高炉炼铁和日常调剂原理，具有突发事故的处理能力，有较强的组织、协调、指导能力。薪资福利：入职缴纳五险一金，工资1.5万-2.5万元。

招聘家装工长，有自己的施工队，经验丰富，有装企工作经验者优先

工作地址红星美凯龙，招聘导购、工长、设计师等岗位，离家近，薪资待遇丰厚。

消防工长工作地址:百霆科技6000元

唐山市招钢结构安装/打板、工长/工程师

招聘高炉工长1人。要求从事炼铁3年及以上，具备高炉副工长工作经验。薪资福利：工资1.5万-2.5万元，缴纳五险一金。

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扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，420/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

管工工资3500，电工工资3800（要求有电工证），有食堂，有宿舍，有保险，过年有假，要求有工作经验，年龄45周岁以下，身体健康。联系电话，地址钢城春邑小区

招聘电工/维修人员2名。年龄要求55岁以内，需持证上岗，具备1年以上工作经验，持有电梯维修证者优先录用，同时可接受学徒工。薪资为4000-4500元/月，具体可面议，并缴纳五险。有意者请联系，请注明消息来源。

保安招工人数:两名有意者均可致电咨询，联系请注明消息来自，谢谢

唐山市玉田县招，无人机飞行员一名，日薪400包吃住，有意者速联

北京六环工地需要一名工长，电联吕总

本项目为厂区内室外管网改造项目，招聘岗位负责阀门井（钢筋混凝土井和砖砌井）施工，包括施工计划，人员组织，施工监督和指导。

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任职条件：三年以上工作经验，全日制大专及以上学历，40周岁以内 工作内容：1、2号核岛回填混凝土施工

兰州市焦家湾招水暖安装/维修、顶管工程、测量员/测绘员/放线、工长/工程师、电焊工，挖掘机。包工优先。涉及地下管沟作业，施工条件差，介意者勿扰，吃苦耐劳者优先。

岗位职责: 1.制定并执行企业战略规划，确保食品厂年度经营目标与公司发展战略保持一致。 2.统筹管理生产运营、质量管控及设备维护等工作，全面监督各部门日常运行。 3.持续优化生产流程，提升生产效率与运作流畅性。 4.跟踪生产过程中的各类问题，并迅速落实改进方案。 5.主导新产品开发与技术创新，推动生产工艺不断升级。 任职要求： 1.具备出色的领导力和团队管理经验。 2.能够有效激励团队成员并提供专业指导。 3.拥有较强的计划制定、组织协调、决策判断及问题处理能力。 4.熟悉食品生产流程与质量管理体系。 5.具备应对生产管理中复杂状况的分析与解决能力。

唐山市滦州市招钢结构安装/打板、工长/工程师

金属制品，材料统计，协助生产，与客户对量结算

工作内容 1、面向客户提供专业化的售前技术咨询，确保客户疑问得到及时准确回应。 2、协同销售部门开展工作，为销售流程提供可靠的技术支持与解决方案。 3、参与产品演示及技术方案设计，配合客户完成技术路线的评估与选择。 任职要求 1、拥有扎实的技术基础和专业能力，能迅速掌握并处理各类技术难题。 2、具备优秀的沟通技巧和协作意识，可与跨职能团队顺畅配合。 3、热爱售前技术支撑岗位，能在高强度工作中保持稳定高效的工作状态。

三年以上经验，有工程门窗经验，懂得生产流程，会安装，学徒，3000-5000/月要求能吃苦耐劳有责任心，善于钻研。

岗位职责: 1.负责售后服务站点的日常运营，保障服务品质稳定达标 2.管理售后团队执行情况，推动客户满意水平持续提升 3.统计并分析售后服务相关数据，持续优化服务作业流程 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进团队协作 2.认同团队合作理念，愿意与成员共同达成目标 3.具备自我驱动意识，能在实际工作中不断积累经验并实现进步

岗位职责： 1、根据公司产销计划和原料供应情况，制定合理的生产计划，并对生产过程进行跟踪、指导，同时进行生产质量控制、保证产品质量。 2、负责生产部门员工的管理工作，根据车间的生产情况进行人员的合理编制和工作安排。 3、分析生产中的各种质量问题，并做出最快、最有效的解决方案。 4、负责生产环节的安全管理，负生产和安全双责。 5、进行生产成本分析，制定具有可操作性的成本控制措施。 6、对生产人员进行技能培训，不断提高生产员工素质和技能。 7、安排做好生产各环节数据统计和帐务，为公司管理决策提供依据。 任职要求： 1、大专以上学历优先。 2、3年以上生产管理经验，熟知生产计划编制和分解实施、生产成本管控、产能分析和质量管控。 3、具备统筹整厂运作的能力，擅长资源协调和突发问题处理‌。 4、较强的计划、沟通、决策及团队管理能力‌。

岗位职责： 1. 接收并处理客户提出的各类争议与投诉，确保及时响应并持续跟进处理进度； 2. 联动相关业务部门推动纠纷解决方案的有效执行； 3. 完整记录纠纷处理各环节，保障过程信息清晰、可追溯； 4. 保持良好客户互动，提高客户对处理成效的认可度； 5. 归纳典型纠纷案例，反馈并建议流程改进措施。 任职要求： 1. 年龄在25至45周岁之间，具备个人交通工具； 2. 学历不限，有同类岗位从业经历者优先考虑； 3. 具备良好的沟通与协调能力； 4. 能够适应出差安排

工作职责 1. 统筹化验室日常运行管理，构建规范化的检测流程与质量管控机制，保障检测结果的精确性与及时性。 2. 主导铸铁、铸钢等金属材料的理化检验任务，涵盖成分分析、力学性能测定、金相组织观察等内容，为工艺优化提供可靠数据支撑。 3. 组织实施实验室仪器设备的日常保养、校准及周期性核查，确保设备稳定运行并满足检测技术要求。 4. 负责检测报告的复核与签发，对异常数据迅速响应，协同解决生产过程中出现的质量异常问题。 5. 制订人员培训方案，提升团队专业技术水平与操作标准化程度，确保符合行业规范及企业质量标准。 任职要求 1. 大专及以上学历，材料科学、化学分析、金属加工等相关专业背景。 2. 具有3年以上金属制品领域化验室实操经验，熟练掌握光谱仪、金相显微镜、拉力试验机等设备的操作与维护。 3. 熟悉ISO9001质量管理体系标准，具备实验室体系建设或运营管理经验者优先考虑。 4. 具备扎实的数据分析能力和技术问题应对能力，可独立完成检测过程中的复杂问题处理。 5. 具备优秀的团队管理与沟通协作能力，能够有效推动实验室各项工作的高效执行。

岗位职责: 1. 负责自动化设备的售前答疑、过程跟进及售后技术支持； 2. 配合技术团队协助客户解决自动化设备使用中的各类技术难题； 3. 开展老客户的定期维护与新客户的拓展开发工作； 4. 与团队成员协同协作，保障客户服务质量的持续提升。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与客户进行高效、顺畅的交流； 2. 具备独立分析和处理问题的能力； 3. 拥有团队协作意识，能在集体中积极发挥作用； 4. 有自动化设备维护经验或新媒体运营经历者优先考虑。