【岗位职责】： 1、负责IE日常事务管理； 2、推进车间精益化改善工作； 3、参与车间布局的规划与优化调整； 4、核定生产环节的单价标准； 5、完成其他相关工作任务。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，具备五年以上在电子电器或能源行业从事IE工作的经验； 2、具有标准工时制定、车间规划与布局、成本分析，以及自动化导入、工序简化、生产效率提升等专项改进项目的实操经历； 3、掌握工业工程及精益生产相关的理论体系； 4、熟悉电池产品的制造工艺与生产流程； 5、了解ISO质量与环境管理体系相关内容； 6、具备策划自动化导入、工序优化、效率提升等专项改善项目的能力，并能组织推动实施； 7、熟练运用PFMEA、QCP、MSA、DOE、FAI等相关工具； 8、熟悉工艺文件编制工作（包括产线与工艺规划、SOP编写、标准工时设定等），具备生产效率核算能力； 9、熟练使用CAD、Office等办公及设计软件； 10、责任心强，逻辑思维清晰，具备较强的分析能力和良好的沟通表达能力。 【福利待遇】： 1、团队氛围融洽，管理层亲和，企业为稳定发展近20年的行业领先企业； 2、组织架构扁平，设有具有竞争力的奖金分配机制； 3、提供免费食宿，缴纳五险一金，组织年度旅游与健康体检； 4、工作地点：梅州市畲江镇。

岗位职责： 1、依据品牌定位，按规范执行每季样衣工艺制单任务。逐款审核样衣工艺细节，提出调整意见，评估优化后车缝工艺对工序成本的影响，及时与核价人员对接，完成生产版初步的车缝工艺风险测试，并进行预警提示； 2、协同车版组长按实际需求制作大货工艺参考小样，协助部门主管推进技术部工艺资料库的更新完善，参与制定各品牌车缝工艺质量标准； 3、落实技术规范要求，记录并上报工作中遇到的工艺难题及应对方案，提交至负责人，并形成标准化工艺案例供参考； 4、联动上下游环节，记录并及时反馈协作过程中出现的技术问题，协助解决大货生产工艺难点及样板工艺执行偏差问题。 任职要求： 1、具备5年以上女装品牌车版实操经验，其中约2年审版师经历，熟练掌握大货工艺制单编写流程； 2、熟悉女装品牌成衣制作全流程工艺，能熟练操作CAD打版软件基础功能，了解工艺核价逻辑； 3、具备良好的分析判断与问题处理能力，思维条理清晰，能针对女装车缝工艺提出切实可行的改进建议； 4、拥有较强的学习意识与沟通协调能力，可快速掌握新型版型设计理念，高效配合相关岗位完成协同任务。

岗位要求 1、全面主导新产品导入流程，涵盖工艺方案、设备治具选型、测试规范及包装标准的确认，牵头试产阶段问题闭环管理，输出DFM评审报告与试产总结报告； 2、制定生产制造工艺规范，编制标准化作业指导书（SOP），并完成IE工时评估与核定； 3、负责生产过程中各类异常问题的分析与对策实施，推动改善措施落地执行； 4、监督生产现场作业流程及操作方法的执行情况，开展员工作业技能培训与指导； 5、负责半成品BOM数据的更新与维护，跟进ECN变更内容的验证与实际落实； 6、持续推进工艺优化、车间产能规划及人力配置改善，主导降本增效与精益生产项目； 7、处理产线设备、治具等异常状况，指导维修作业，提升产品良率及维修工艺水平； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、统招大专及以上学历，具备五年以上相关工作经验，有3D打印行业背景者优先； 2、机械、电子、电气、自动化等相关专业毕业，具有电子硬件领域工作经验者优先； 3、熟练使用CAD、Solidworks或Pro-E等设计软件，掌握常用办公分析软件； 4、具备良好的团队协作意识、抗压能力、主动性和创新思维； 5、学习与适应能力强，具备跨部门协作经验，执行力强，富有团队合作精神。 福利相关 1、双休工作制，加班可申请调休。 2、薪资依据能力和经验定级。 3、年终奖根据KPI考核发放1-3个月。 4、龙华办公。

芯片行业EHS招聘方向：环保、安全、消防；消防方向优先考虑有消防员从业背景者 环保危废专员10-16K 岗位职责 1.危险废物管理：负责危险废物全流程的监管与执行，涵盖收集、储存、转运及处置各环节，确保操作符合国家法律法规及相关标准，保障环境与人员安全。 2.废物分类与标识：掌握危险废物分类规范与标识要求，指导并协助现场人员准确完成废物分类与标签张贴，确保后续处理合规有序。 3.废物处理方案制定与实施：编制并落实危险废物处理计划，评估不同处理技术的适用性，择优选择处置方式，全过程确保合法合规。 团队福利与优势 1.实行做2休2排班制度，兼顾工作效率与个人生活节奏，提升工作幸福感。 2.设立年终绩效奖金，嘉奖员工全年努力与贡献，让付出获得应有回报。 3.配备五险一金基础上，增购商业保险，进一步强化员工健康与风险保障。 4.团队年轻富有朝气，倡导创新思维，营造积极进取、共同成长的职业发展氛围。 5.强调协作与沟通，打造团结互助、正向激励的工作环境，增强归属感。 6.关注员工身心健康，每年组织免费健康体检，助力保持良好工作状态。 7.提供食宿全包待遇，减轻生活负担，让您安心投入工作。 8.开通通勤班车服务，优化上下班出行体验，提升通勤便利性。 加入我们，共享活力、创新与关怀并重的职场生态，期待您成为团队的重要一员！

工作职责： 1. 负责新产品在生产阶段的可制造性与可量产性评估，策划并评审产品量产所需的装配与测试工艺方案； 2. 制定装配工艺流程，分析并确定关键工艺参数（如超声波焊接、点胶、气密性等）； 3. 按照项目计划推进产品样机试制与小批量试产，主导工艺变更落地，保障试产及量产顺利进行； 4. 开展生产过程中不良问题的分析与改善，推动问题闭环管理，达成良率与生产效率目标； 5. 参与团队技术发展方向规划，承担小组内相关技术领域的预研与可行性分析； 6. 对供应商生产过程实施监督与指导，确保产品质量稳定及按时交付。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景，具备3年以上整机类产品失效分析相关工作经验； 2. 熟练运用各类品质分析工具； 3. 具备硬件设计经验者优先考虑； 4. 能够熟练操作示波器等常用测试仪器； 5. 具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、学习能力以及团队协作精神。

工作内容: 1. 负责新项目的评估、规划及成本分析； 2. 负责图纸审阅、尺寸公差判定与质量标准的解析评估； 3. 跟进新产品从导入到量产阶段的项目进度与制程工艺； 4. 协助处理生产过程中发生的异常问题； 5. 制定模具修模方案，审核送样及转产资料，组织试产会议； 6. 主导新工艺、新材料的测试与验证工作； 7. 进行BOM的优化与维护； 8. 主导新工艺、新材料的测试与验证； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3~4年相关工作经验； 2、熟悉液态硅胶产品报价流程，可独立完成新产品成本核算； 3、熟练操作各类绘图软件； 4、掌握液态硅胶及液态包胶产品的生产工艺与模具加工流程，具备液态模具DFM分析能力。

主要职责： 负责公司机械工艺的规划、改进与落地执行，保障产品生产流程高效顺畅。 职位要求： -具备3年以上相关工作经验，有实际机械工程应用背景； -拥有较强的学习能力与成长空间； -掌握制造工艺知识，具备基础机械设计技能； -熟练运用CAD/CAE软件进行结构分析与图纸绘制； -具备良好的协调沟通能力，能与各协作部门高效对接； -工作态度严谨，责任心强，积极主动完成各项任务。

岗位职责： 1、具备1年以上电子行业IE技术员或IE助理相关工作经验。 2、具有良好的图文表达与撰写能力。 3、熟练运用WORD、EXCEL等常用办公软件，具备良好沟通协调能力。 任职要求： 1、配合IE工程师完成SOP、辅料清单及工艺文档的编制工作。 2、负责生产工时测定，优化产线平衡，提升整体生产效率。 该岗位初期工作地点为深圳松岗，后续将转移至惠州博罗龙溪，请知悉并谨慎投递

工作内容： 1、参与新产品设计向生产的转化，负责样机试产阶段的可制造性评估，提出优化建议，记录试产中的问题并推动闭环整改。 2、为量产产品提供生产技术支持，及时解决制程异常，保障并提升产品直通率，确保产线稳定运行。 3、参与量产产品工程变更的技术评审，跟踪变更执行进度，并验证变更实施效果。 4、负责量产产品相关工艺文件的编制、更新与维护工作。 5、参与生产用工装夹具的评估与审核，分析新增工装对提升产品质量及效率的可行性。 6、负责设计开发文档的撰写与版本维护，配合完成法规注册资料准备及质量体系审核支持工作。 任职要求： 1、电子信息、机械自动化等相关专业，全日制本科及以上学历。 2、具备1-3年或以上制造业PE工程师工作经验，有医疗器械行业背景者优先考虑。 3、熟练掌握Creo/Proe、CAD、Excel、Word等设计及办公软件。 4、英语能力达到CET-4或以上水平。

招聘5-6名IE人员，主管/经理级别，薪资待遇面议。 岗位职责： 1、主导服装生产流程与工艺改进，具备工艺风险预判能力及持续优化意识，通过工艺升级提高员工作业效率，实现降本增效； 2、执行现场CYCLE TIME测定，依据标准工时完成生产线排布图设计、工序拆解分析及线体资源调配，推动产线平衡率最大化； 3、统筹生产换款前的技术准备、生产过程中的工序优化及收尾阶段的款式复盘与标准化归档； 4、精通针织与梭织类服饰（如瑜伽裤、连体衣、针织衫、外套、西裤等）制作工艺，能提出切实可行的车缝优化方案； 5、制定各区域6S执行规范并定期巡查，保障生产现场整洁、有序、合规； 6、掌握精益生产核心要素（包括目视化管理、标准作业文件编制、关键生产数据监控分析、品质过程控制等）。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装工程或工业工程相关专业，熟练使用Excel等办公软件； 2、五年以上服装行业IE分析与现场改善经验，具备制程分析与品质管控能力； 3、具备成本控制与效率提升意识，善于流程简化与作业标准化，对数据敏感，归纳总结能力突出； 4、工作细致严谨，原则性强，责任心高，适应力强，乐于接受新知识； 5、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队合作精神，恪守职业操守。

卢家妈妈招聘兼职啦 招聘大厅星期六日兼职3名 时薪：16元/时（计件工资做多得多） 联系地址:梅州天虹卢家妈妈西餐厅 年龄：16-28 联系方式：李女士 （）不接受电话

新单 【订单类型】煮两餐 【工作时间】中餐晚餐时间 【工作地点】富力城 【住房面积】170平方 【家庭人口】6 【工作内容】洗收衣服搞卫生煮两餐 【工作要求】有经验，煮饭好吃 【薪资待遇】3000元/月，3天假 【联系电话】 【保姆年龄要求】55岁内

:（客都汇料理店） :15¥/小时 :准备餐具，上菜 条件：工作日能上班，有工作经验，能做满半年以上，体重120斤以内⏰:1⃣周一至周五：17:30-20:30 2⃣节假日11:30-13:30,17:30-20:30 手机/:

送货司机 年龄45岁以内，有送货工作经验1年以上 薪资福利:工资待遇面议，每月休息4天 招工人数:2名 来电说明看到 工作地址:龙田镇环陂工业园18号，伊利牛奶仓库

仓库打杂 会做饭，男女不限，能吃苦耐劳听从安排 薪资福利:工资待遇面议，每月休息4天 招工人数:1名 来电说明看到 工作地址:龙田镇环陂工业园18号，伊利牛奶仓库

岗位职责 1.精益生产推进：运用IE方法（如时间研究、动作分析、线平衡）改进流程，应用精益工具（如5S、Kaizen、VSM）消除浪费 2.生产流程分析：评估现有流程，识别瓶颈、浪费环节（如时间、人力、物料浪费 3.生产线布局设计：规划工作站、设备布局，减少物料搬运距离，提升空间利用率。 4.生产效率提升：监控生产数据（如OEE），调整排产计划，引入自动化设备或新技术提升产能，平衡人工作业与设备运行，减少等待时间。 5.成本控制-：识别生产中的高成本环节（如原材料、能源、人力）降本方案：通过工艺改进、资源重组、减少报废率等方式降低成本。 任职要求 1.教育背景：工业工程（IE）、机械工程、自动化、生产管理、物流工程等相关专业本科及以上学历 2.专业技能：精通流程优化工具（如VSM、5S、线平衡分析、ECRS原则）。 -掌握标准工时制定方法（MTM、MOD法、秒表测时）。 -熟悉精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）等管理工具 3.3-5年以上制造业IE岗位经验，主导过降本增效项目优先 4.证书与资质（加分项） -精益六西格玛认证（绿带/黑带）。 -PMP（项目管理专业人士认证）。 -国家注册质量工程师、安全工程师等。 薪资待遇：10000-14000.包吃住，五险一金（详细可谈）

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

1. 负责新产品NPI阶段的工艺对接，开展可制造性评估，编制初始工时与工价标准 2. 建立并持续优化IE各项标准（含工时、产能、爬坡计划、换线效率、在制品WIP基准） 3. 管控核心生产指标（OEE/OPE/UPH/UPPH），实施效率损失的日常追踪与改善 4. 开展产能平衡分析与提升工作（涵盖产品型号适配、产能配置及资源匹配优化） 5. 评估设备资源配置的合理性，提出需求规划建议及闲置设备的调配方案 6. 评估人力配置的合理性，提出用工需求规划及闲置人员的优化调配建议 7. 推动现场IE改善项目（聚焦工时、产能、爬坡、换线效率、WIP控制等） 8. 参与新项目报价及返工类作业的成本评估 要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上制造型企业精益生产相关工作经验 2. 熟练掌握IE七大手法、六西格玛、SMED等精益管理工具 3. 具备扎实的问题分析与解决能力，良好的跨部门协作与推动力

任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械、电子等相关专业； 2、具备3年以上大型制造企业IE岗位工作经验； 3、熟悉产品制造流程中的工艺路径及核心工艺参数控制要点； 4、掌握作业测定与方法研究的基础理论，熟练运用IE七大手法及相关制程优化工具； 5、了解生产现场规划原则，具备物流分析能力。 工作职责： 1、负责生产线体的科学规划与布局优化； 2、优化工序流程排布，提升作业连贯性； 3、制定产品标准化作业指导方法； 4、开展动作效率分析及产线持续改善； 5、参与产品PPAP阶段过程开发工作； 6、承担产品加工成本核算与报价支持； 7、维护系统标准工时数据及辅料消耗定额； 8、负责ERP、MES系统的相关数据维护与更新。

岗位职责 1.制定标准工时 2.进行产能测算 3.评估人力及工装工具需求 4.推进现场作业优化 5.核算转移成本 6.计算并更新制程费率 任职要求 1.本科及以上学历，工业工程相关专业，具备5年左右工作经验，有家电、汽车电子类制造企业背景者优先 2.熟练使用CAD、EXCEL、PowerPoint等办公软件 3.具备清晰的逻辑思维能力，数学基础扎实，沟通顺畅，富有独立见解

岗位职责： 1. 制订公司及部门的安全工作规划、安全培训方案、标准作业流程文件； 2. 组织开展安全生产隐患排查、防火巡查以及火灾隐患的整改与预防措施落实； 3. 推进企业安全文化建设，参与安全事故调查，执行现场安全检查、隐患处置、分析与报告，统筹职业健康卫生管理工作； 4. 编制公司各类安全生产管理制度和岗位安全操作规程，并监督其执行与落实情况； 5. 对公司安全生产实施监督、检查与指导，规范填写并保存安全检查记录； 6. 负责公司危险废弃物的申报与清运工作，统筹管理固体废物处理事务； 7. 维护公司区域内的治安秩序，定期巡检消防设施设备，及时发现并消除安全隐患； 8. 主导公司安全环保类事故的调查与分析，提出改进建议，推动整改措施及防范机制落地； 9. 组织项目安全教育与培训，开展日常安全检查与巡视，发现问题后督促整改并跟踪闭环。 任职要求： 1. 大专及以上学历，安全工程或环境工程专业优先考虑； 2. 具备三年以上相关领域工作经验，掌握国家有关安全法规政策； 3. 持有国家注册安全工程师或安全主任资格证书者优先录用。 工作认真负责，具备较强的沟通协作能力；拥有良好的组织协调能力与语言表达能力；熟悉国家关于危险物品管理的相关法律法规，具备识别、评估本专业领域环境因素及运行控制措施的能力。

负责技术资料的申请、转化、管理与发放，并指导生产部门完成作业指导书的编制； 负责新产品生产前准备工作，包括布局规划、生产线及设备导入规划，配合项目经理管控项目进度； 主导新产品生准阶段的客户评审工作，落实问题整改及作业验证； 负责量产初期稼动率与良品率目标的设定并推动达成； 识别新产品的特殊要求，制定相应工艺方案，开展工程能力验证与防错设计，策划量产工艺优化并提供技术支持与效果评估； 推进客户及公司内部的变更管理，执行工艺、设备、工装等变更动作，并同步更新相关控制文件； 负责本岗位相关工作计划与预算的编制； 统计汇总生产线制造能力数据，分析短板并制定改善对策； 承担DV/PV、PCBA功能测试、烧录测试、FCT下线测试等环节的上位机程序开发； 按产品类型推进测试平台的标准化开发与规范化整理； 协助质量部门应对供应商发起的变更，实施对应的工艺、设备、工装调整，并更新受控文件； 负责BOM与MES系统的日常维护； 收集整理行业标准、企业技术规范及相关产品法律法规要求；

岗位职责： ①负责生产用设备设施、工装夹具等工具的维修与保养工作，保障其日常稳定运行；依据年度维护计划执行周期性设备保养，并按标准对所辖设备开展定期巡检； ②对公司机械设备及资产使用状态进行检查，落实厂区内电力使用的相关管理工作； ③积极参与设备优化改进，具备提出可行性改进建议并推动实施的能力； ④编制设备操作与维护相关的指导文件，并组织开展培训工作； ⑤完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： ①大专及以上学历，机电一体化、电气自动化或相近专业背景； ②具备2至3年设备维修工作经验，熟悉电气类设备基本原理与运行特点； ③工作认真负责，具有较强的责任心和执行力，能适应现场作业环境，服从管理安排。

岗位职责： 1、负责设备相关制度的编辑、受控下发执行，定期审查区域设备管理流程的执行情况，识别存在的问题和改进点，并组织整改完善。 2、负责设备新申购设备的必要性、可行性审核，制定设备技术要求，技术选型及技术协议的确定工作。 3、负责新设备采购跟进，设备预验收、开箱验收、安装调试交付、验收等对外技术对接、技术联络、异常整改的相关工作。 4、负责设备年度、季度、月度保养检修计划的制定与执行，设备的安全操作与保养作业指导书的编辑及下发受控执行。 5、负责设备使用与保全、运维成本管控、技术改善与优化改造、故障统计及分析、台账建立及盘点等全生命周期管理工作。 6、设备台账维护、设备档案资料、维修履历等，设备备品备件安全库存建立及申请等 7、负责设备技术员指导及工作计划、工作目标、工作任务的安排及监督。 个人素质： 1、35岁以内，大学专科，电气、自动化、机械相关工程专业，五年以上工作经验，具有电工技能等级证书或机械、电气等工程类职称证书； 2、电脑/专业软件/操作设备：office、泛微OA帐号、金蝶云星空ERP帐，会CAD制图、PLC编程，会激光切割机及三维弯管机操作； 工作技能/经验要求： 1、具备设备管理及运维知识、体系知识、流程优化等； 2、熟悉折弯机、弯管机、激光切割机、喷涂线等机加工设备的机械、电气设备原理及运维维修知识；具有设备成本管控能力，有较强的组织协调和沟通管理能力，文字写作和语言表达能力； 3、有设备项目管理和创新能力，具备设备异常疑难问题的技术分析和解决能力；具有CAD制图、PLC编程等技术能力。 工作时间： 具体时间面议 薪资福利： - 综合月薪8000-12000元，月结 - 待遇优厚，提供食宿

1、生产效率与进度管理：通过流程再造、标准化作业等手段，提高产品加工工作效率和产能；应用精益生产、六西格玛等管理工具，减少浪费，提升生产流程的价值流。 2、技术支持与工艺管理：为生产车间提供工艺技术支持，及时准确地向车间提供工艺技术资料，处理生产过程中的工艺问题；研究和探索新型材料与加工工艺，保持钣金结构和设计技术地位 3、提出技术创新与提高的建议和实施方案；对钣金裁断、折弯、成型等各种工艺进行技术研究，保证生产线高效运行，完善和优化设备及工艺流程；参与新产品钣金工艺的前期试制过程记录、分析， 4、评估试制过程的工艺合理性及可行性；向车间主管汇报重大问题，负责车间工人工艺技术方面的指导及培训；设计、配套生产需要的工装夹具；编制、修订钣金工艺相关的工艺作业指导书并监督、检查车间工艺纪律执行情况。 5、加工工艺设计与优化：分析现有加工工艺，识别瓶颈环节，提出并实施改进措施，以提高生产效率和降低不良率；引入新技术、新工具或新方法，持续优化产品加工工艺，提升产品加工质量和自动化水平。 6、质量保证与标准执行：严格遵守国家、行业及公司制定的质量标准与规范，确保装配过程符合质量要求；定期进行产品质量检验与评估，分析质量问题根源，提出并实施纠正和预防措施。

光伏设备倒班工程师（一周6天制11小时） 岗位职责： 1、协作领导进行日常设备故障调查与维修，并及时报告故障的维修情况 2、收集数据，调查故障发生原因，并采取持续改善，改进设备等措施防止故障再次发生，提高设备的完好率 3、指导技术员进行设备的维修操作，并将技术指导文书化 4、统计与汇编设备运行完好率，碎片率等各项KPI指标 5、参加新设备的安装，调试，试运行和设备验收工作 任职要求： 1、22-35岁，专科及以上学历，机械，电气，机电一体化或自动化等理工科相关专业，3年以上光伏组件设备维修工作，需要有奥特维焊机的维护经验 2、熟练掌握设备各方面知识，精通设备控制系统，控制方式，原理 3、熟悉现代自动化设备控制系统，各种电路和元器件，并熟练掌握其知识，熟悉设备整体结构 4、有良好的解决实际问题的方法与思路，熟练使用计算机软件

岗位职责: 1. 提供液态硅胶产品相关的技术支撑与现场服务 2. 处理生产或应用中的技术难题，保障产品品质及客户体验 3. 协同项目组成员，推动研发与生产环节顺利实施 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 2. 能及时应对客户技术需求，输出专业有效的应对方案 3. 主动跟踪行业新技术与发展趋势，持续精进自身技术水平

设备工程师主要负责设备的管理、维护与优化等工作。具体如下： 1、设备选型与安装，要根据生产需求挑选合适设备，组织并监督设备安装调试； 2、日常维护与维修，制定维护计划，定期检查设备，及时处理故障； 3、设备性能优化，通过技术改进、参数调整来提升设备性能； 4、进行设备文档管理，记录设备相关文件，如操作手册、日常运行记录与维护维修保养记录等； 5、并且要做好安全管理，确保设备操作符合安全规范，对员工进行设备安全培训； 6、保养设备以延长设备使用寿命和提供利用率； 7、积极完成领导交办的各项其他工作。 任职要求： 1、机电一体等相关专业； 2、熟练掌握设备维修、保养的工具和技术； 3、熟悉CAD等绘图软件用于设备图纸的绘制和解读，并且能够熟练操作和调试相关设备； 3、有一年以上的设备管理、维护工作经验及类似行业工作的经验优先； 5、需要有良好的沟通和问题解决能力、责任心和团队合作精神。 上班时间： 一周六天班 福利： 1、春节、妇女节、端午节、中秋节均有福利发放 2、公司空调车间，宽敞明亮，工作环境舒适; 3、人性化管理，工作氛围好。 4、公司为员工购买团体意外险 5、年终聚餐活动

恒力重工总装二部因生产需求现招聘： 1.搭载焊接工：工资300-500/8小时 ，总组350-450/8小时，必须（有船厂经验）， 2.，铆工：工资400-500/8小时，总组350-450/8小时: 必须（有船厂经验） 6.招装配/焊接班组，班组长月工资18000-20000之间（有船厂经验优先） 7.招安全员1人，质检员1人，库管员1人工资面议 以上人员 55周岁以内 无案底 体检合格 体重不能超过200，班组长按照产量绩效有丰厚季度及年终奖励，奖励多多，班组骨干员工也有年终奖 联系电话 王

恒力重工总装二部因生产需求现招聘： 1.搭载焊接工：工资300-500/8小时 ，总组350-450/8小时，必须（有船厂经验）， 2.，铆工：工资400-500/8小时，总组350-450/8小时: 必须（有船厂经验） 6.招装配/焊接班组，班组长月工资18000-20000之间（有船厂经验优先） 7.招安全员1人，质检员1人，库管员1人工资面议 以上人员 55周岁以内 无案底 体检合格 体重不能超过200，班组长按照产量绩效有丰厚季度及年终奖励，奖励多多，班组骨干员工也有年终奖 联系电话 王