【工作内容】 对接即将到期车险的客户，通过电话沟通处理车险续保相关事宜。 【工作时间】 1、每日工作八小时（含午休约2小时），周末实行单双轮休，无加班，每月休息5-8天，国家法定节假日享受带薪休假，同时享有带薪年假等福利。 2、依法享受全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，均按规定带薪放假。 【任职资格】 1、年龄要求20-40岁，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、性格积极乐观，富有进取心，学习能力良好，零经验者亦可培养。 3、团队年轻化，工作氛围轻松活跃，管理层亲和力强，办公环境舒适，冬暖夏凉，欢迎加入我们！

岗位内容： 1. 为客户解答保险相关咨询，提供专业的保障规划建议。 2. 负责个人及企业客户的开发与维护，持续提升客户关系质量。 3. 研判市场动态与同业竞争情况，拟定并执行相应的销售方案。 4. 配合团队主管完成交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，表达清晰流畅。 2. 熟悉基础金融与保险产品知识，了解市场基本运作。 3. 具备一定的商务洽谈能力，耐心细致，善于信息整合与客户挖掘。 4. 需具备两年及以上相关领域工作经验。

薪资范围：8000—1w+ 社保类型：五险一金 提成方式：多劳多得 岗位福利： 三个月即可晋升，行业最快成长通道；入职即缴纳五险一金；享受法定节假日带薪休假，过节费标准根据节日等级发放，最低200元，中等300元，最高500元，另有1500元封顶补贴；节日配套大礼包齐全，福利待遇业内领先；生日当天赠送200元蛋糕卡。 岗位职责： 国家政策要求客户必须续费，车X服务每年续签一次，针对第二年即将到期的客户进行续费提醒与报价，结合公司提供的优惠政策及免费增值服务（如保养、喷漆、代驾等），增强客户粘性，推动客户按时续费。 行业经验： 有相关从业经验者优先考虑 薪资构成： 由无责任底薪＋绩效工资＋业务激励方案＋实物奖励（含空调、冰箱、洗衣机、厨具等）四部分组成；晋升需经历时间积累与业绩考核，底薪按阶梯式增长，每三个月评估一次；绩效上不封顶，收入与努力程度直接挂钩；团队人均月薪10000元，一年以上成熟员工最高可达15000元，工作年限越长，底薪越高，综合收入更具竞争力。 上班时间： 8:30打卡，可准时到岗 12:00开始午休用餐，14:00正式上班，18:00下班 新员工前两个月享受双休，后续每月休息6天 每月15日统一发放薪资，底薪、提成、奖励合并支付，遇节假日提前发放，确保薪资准时到账，绝不拖欠

岗位职责： - 负责开展车险续保相关客户服务工作 - 维持与客户的良好沟通，提升续保转化率 - 及时回应客户对车险产品的各类咨询与问题 岗位要求： - 具备大专或以上学历条件 - 年龄范围在18至45周岁之间 - 欢迎无从业经验人员加入，公司提供带薪岗前培训及话术指导 薪资待遇：无责任底薪+高比例提成，五险一金+节日福利+团队旅游

工作内容： 1、联系公司车主，提醒并协助其到店完成本年度车险续保相关事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无额外任务指标，无需外出拓展业务或面见客户，办公环境恒温舒适。 行业前景稳定，薪酬待遇优厚，假期充足，福利体系逐年优化提升。 生活待遇： 1、薪资结构：底薪（2300-6400）＋绩效＋津贴＋奖金＋补助。 入职前三个月综合收入4000-4500元/月，半年后收入稳定在5000-8000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享受五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度及年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、无需经验，入职即享带薪培训支持。 任职要求： 1、年龄20-39岁，具备基础电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

1. 工作轻松，时间自由，周末双休，宝妈轻松胜任，有无经验均可，有经济压力、房贷车贷、销售经验，年满22-50周岁、大专学历以上、金融从业背景者优先； 2. 月入过万，轻松实现财富自由，具备强烈的赚钱欲望和目标感，敢于挑战高薪热爱和销售行业，； 3. 拥有良好的沟通表达能力、亲和力，善于与人建立信任关系； 4. 具备责任心与同理心，愿意用专业知识为客户规划保障方案； 5. 认同保险行业价值，怀揣长期深耕的职业规划。 加入我们，你将收获： 无上限薪资：底薪+高额提成+业绩奖金+年终分红，月入过万只是起点，能力越强，收入越高； 完善福利：五险一金+带薪培训+节日福利+旅游奖励，全方位保障你的生活； 广阔晋升：透明公开的晋升通道，从销售顾问到团队主管、区域经理，你的未来由自己掌控； 自我成长：接触前沿金融知识，提升沟通、谈判、管理等综合能力，成为更优秀的自己； 社会价值：用专业的保险方案守护万千家庭的幸福，收获客户的认可与尊重。 保险行业正迎来黄金发展期，国家政策大力扶持，居民保障需求持续攀升。选择中国人寿，就是选择一份有前景、有温度、有价值的事业！ 联系方式： 面试地址：金水区绿地双子塔南塔 如果你不甘平庸，渴望突破，就来加入我们吧！中国人寿期待与你一起，用专业创造价值，用奋斗成就未来！

【岗位职责】： 1. 协助客户完成地址、联系电话、受益人等信息的更新与变更流程。 2. 定期回访客户，掌握其最新情况，评估现有保障方案是否满足当前需求。 3. 提醒客户在规定时间内缴纳续期保费，保障保单持续有效。 4. 客户遭遇保险事故时，及时指导其整理理赔所需材料，协助提交理赔申请，并跟进处理进度，确保客户顺利获得应有赔付。 【任职要求】： 1. 年龄21岁—50岁，身体健康、品行良好，具备积极进取的工作态度。 2. 大专及以上学历（学信网可查），普通话表达流畅。 3. 具备较强的学习能力、逻辑分析能力，善于沟通并能良好协作。 4. 有保险从业背景或客户服务相关经验者优先录用。 职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、定期团建、出国游、项目奖金、多次晋升机会、团队气氛活泼

一、公司介绍 世界500强企业泰康集团直招—泰康高端养老社区销售合伙人—最高底薪40K 登录央视新闻APP搜索HWP，撒贝宁会带您全方位详细了解这个新职业新赛道。 二、泰康之家介绍 泰康之家养老社区目前在全国布局35城42个项目，已经正式开业运营有19个城市的20个园区。 泰康之家为高品质医养连锁国内优质品牌，从国外引进CCRC可持续照护模式。社区品质和规模排名全球同业第3名。 因位于河南郑州泰康之家"豫园"开业， 由泰康集团河南郑东支公司成立专项组，特面向社会招募"养老社区体验官"。 三、职位要求 1-年龄：25-45岁 2-学历：本科，学信网可查;优秀者可放宽至大专学历。 3-工作经验不限，有养老、教培，地产，银行，基金、证券、金融、营销工作经验者优先。 4-责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 四、工作职责 1、服务对于泰康之家养老社区有入住意向的客户 2、带领有入住意向的客户，前往目前已经正式开园的全国任何一家泰康之家养老社区实地参观和体验。并在系统完善的培训体制下，可以解答客户提出的相关入住权益的问题。 3、如果客户确认有入住意向，在其他工作人员的协助下，替客户设计入住的详细计划和方案，让客户获得入住权益。 五、薪资待遇 1-责任底薪8K到40K(面试而定） 2-业绩提成15%-78.6%，平均月收入30K+，优秀者50K-80K+ 3-薪资构成：底薪+提成+季度奖+管理奖+持续服务奖 4-完善的公司福利保障，员工享有各类商业保险，社保补助、企业年金等充足的福利保障。 5-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励。 6-入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 7-提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，管理津贴。 六、工作时间 弹性工作，周末双休，时间自由，法定节假日正常休息，不加班。 被录取者可亲自体验：泰康之家河南郑州豫园 参加项目：豫园养老社区、泰康拜博口腔，三博脑科，三级医院

我们正在招聘一名出色的车险续保专员！ 工作内容： 1，办公室固定岗位，公司提供客户资源，车险属于车辆每年必购项目，成交门槛低，服务周期稳定，便于积累长期客户 2，通过电话方式对接即将到期的客户，完成续保跟进与签约服务 3，上班时间：8:30-18:00，中午休息两小时，周末实行单双休轮休制，法定节假日照常休假 4，福利保障：入职即办理五险一金，每逢节日发放过节津贴及礼品，生日当天享专属礼品卡 5，薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励，收入上不封顶。新人首月平均收入4-5000元，三个月后普遍达6000元以上，半年以上员工多数月薪超8000元，表现优异者首月即可破万 任职要求： 1，具备大专及以上学历 2，有相关行业工作经验者优先 3，综合能力突出者可酌情放宽录用标准！

一、薪资和福利待遇 1.底薪+高额提成+新人津贴+方案津贴+管理津贴+生日会+终身免费医疗保障+终身免费培训 2.晋升制度：一年四次，每季度一次，完全公开、公平、公正。 3.职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、定期团康团建、全勤奖、国内外旅游、项目奖金 二、主要工作内容∶ 1.前期主要负责对接人寿老客户，进行服务对接、保单整理等，根据客户需求制定合适理财方案，会有主管进行一对一帮扶 2.学习如何管理团队、带新人、培养团队拿增员和管理收入 央企大平台，免费的完善培训，老带新，主管一对一带 三、工作时间 1.上午08:30-12:00，下午14:30-18:00，中午休息两个半小时，到点就下班，绝不加班，节假日正常放假。 2.工作环境舒适，地理位置优越，附近交通便利上下班方便 四、任职要求∶ 1.年龄22岁以上、大专以上学历 2.有团队精神，对待工作认真负责 3.接受优秀者应届生

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 地址在江苏无锡

郑州市中原区招工地小工/杂工

叉车工/电地牛 18 - 50岁，男女均可。工作时间白班6:30 - 18:30，夜班18:30 - 6:30，中间含吃饭休息时间，提前20分钟到岗，，不收手机，工作轻松，只分拣、不装车、不卸车 薪资福利:日结180，可提供宿舍，住宿费5元/天 + 水电费5元/天 招工人数:50人 报名需提供姓名、电话、年龄并，备注白班/夜班 工作地址:新郑薛店中德产业园附近

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及个人风险需求，量身定制保险保障方案 2. 负责保单销售、承保协助、续期服务及理赔协调等全流程客户服务 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3.具备良好的沟通表达能力、同理心与责任心 4.积极进取，抗压能力强，认同长期主义职业发展理念 5.入职后公司将提供系统化培训与持证支持

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险产品优势，协助客户完成投保流程，成功促成订单即可获得相应提成（纯文职办公模式，无需外出拓展客户，无需自主开发资源，无轮班安排） 二、任职要求： 1、年龄20至40岁之间（优秀者可适当放宽），工作认真负责，具备良好职业素养； 2、重视个人能力发展，学历要求中专或高中及以上； 3、普通话清晰流畅，具备基本沟通表达能力； 4、有追求高收入的动力和决心，遵守团队管理规范。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每周双休，法定节假日正常休息，每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为底薪（2700-7900元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售奖励+其他补贴（如司龄津贴等），薪资无上限，收入与业绩挂钩，平均月薪超6000元，40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及公积金，享有带薪年假、节日慰问金、生日礼品等福利 3. 团队活动丰富：每月定期组织团建，包括聚餐、旅游、露营、体育赛事及电子竞技等活动 4. 每月推出多样化员工激励政策（含实物奖励、现金奖励、专业培训等） 5. 建立健全的培训体系：涵盖新人导入培训、岗位前培训、在职提升课程、晋升专项培训以及学历提升支持，助力员工全面掌握业务技能，增强综合竞争力 6. 提供企业人才公寓，解决住宿问题，园区内设食堂，用餐便利无忧 7. 晋升路径公开透明：由初级客户经理逐步晋升至中级、高级客户经理，各级别均设有职级补贴，最高可达6400元/月；同时支持横向发展，可向组长、团队主管、现场管理岗进阶 8. 推出返乡任职计划：入职满三个月且达到中级标准者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司继续工作 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性保险，客户到期必须续保，成交转化率高；公司统一提供精准客户名单，无需外勤跑动，不依赖私人关系，办公室内即可高效完成签单

8小时工作制，纯白班，享受国家规定的带薪节假日，提供零基础带薪培训，岗位稳定。 工作时间：上午8:30至下午6:30左右，长白班，月休5-8天，享有法定节假日及带薪年假，缴纳五险社保。 工作内容： 1、通过电话与公司车主沟通，办理本年度车辆保险的销售及相关服务事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无强制性任务指标，收入多劳多得，上不封顶；无需外出跑业务或面见客户，办公环境恒温舒适。 行业前景稳定，薪资待遇优厚，假期充足，福利逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 前期综合收入3500-4500元/月，稳定后可达5000-8000元/月，高级阶段月薪可超10000元/月，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司每月、每季度及年度均设有奖金发放机制。 3、零基础可入职，提供带薪岗前培训，纯白班工作，无夜班安排，实行标准8小时工作制度。 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基本操作； 3、具备进取意识，诚实守信。

8小时工作制，纯白班，享受国家规定的带薪节假日，零基础可带薪培训，岗位稳定。 工作时间：上午8:30至下午6:30左右，长白班，每月休息5-8天，法定节假日正常休假，享有带薪年假，缴纳五险社保。 工作内容： 1、通过电话与公司车主联系，办理本年度车险的销售及相关服务事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无强制业绩指标，收入按劳分配，上不封顶！无需外出跑业务、无需面见客户，办公环境恒温舒适。行业前景稳定，薪资待遇优厚，假期充足，福利逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 入职初期综合收入3500-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供五险社保、节日福利，并定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度及年度发放各类奖金。 3、零基础入职可享带薪培训，全程纯白班，无夜班安排，实行标准8小时工作制度。 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基本操作； 3、具备进取意识，诚实守信。

每天工作7小时，中午休息2小时。周末双休和法定节假日正常休假，无加班安排。入职即享六险一金，办公地点临近地铁口。 岗位职责： 1. 工作时间为8:30至17:30，遵守国家规定，节假日正常休息，周末实行双休制 2. 为客户制定理财规划、养老方案及财富传承相关服务 3. 协助客户完成养老社区的参观及入住手续办理 4. 组织并陪同客户参与旅游、采摘、品茶等休闲活动 5. 需具备良好的服务意识与沟通能力，性格积极向上，欢迎学习能力强的新人加入 6. 要求年龄满25周岁，具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽年龄限制）

1、我们专注于有机水溶肥的生产与销售，属于厂家直供模式，拥有自主工厂、自主品牌及独立研发体系。产品主要应用于多种农作物，包括蔬菜、瓜果、粮食作物等。正所谓“民以食为天”，无论经济如何变化，农业始终是基础产业，因此行业前景稳定可观； 2、该岗位为线上销售性质，非传统电销或地推模式，无需频繁拨打电话，也不设定硬性业绩指标或客户数量要求，工作节奏轻松，压力较小； 3、公司提供精准的客户资源，通过微信或电话与客户沟通，了解其具体需求并促成合作即可。客户群体主要面向具备实力的批发商和经销商，不涉及个人散户，因此复购率高，配合优质售后可逐步建立长期稳定的合作关系，形成持续收益，工作更加省心高效； 4、办公环境良好，团队氛围融洽，上下级关系和谐，准时下班，无加班文化。 福利待遇： 1、无责任底薪4000元+高额提成+绩效奖金； 2、享受国家规定的全部法定节假日，正常休假； 3、新员工入职即享带薪岗前培训，配备一对一导师指导，支持在职成长与学习；（零经验者也可培养为业务骨干） 4、工作时间： 冬季：8:30－12:00  13:30－18:00 夏季：8:30－12:00  14:00－18:30

1、通过电商平台（阿里，抖音，淘宝等）获取客户线索，由网络客服整理后分配至网络销售，由销售人员完成全流程成交服务。 2、日常通过电话、微信、抖音等方式与客户沟通，开发新客户，持续跟进，挖掘客户需求，提供解决方案，建立信任关系，推动合作达成。 3、负责老客户维护，激活公司REP系统中的存量客户资源，进行长期跟踪，促进客户多次下单与复购转化。 4、规范管理客户资料，主动学习产品知识与销售技巧，提升沟通能力，维护良好的客户关系，实现长期稳定合作。 任职资格： 1、具备电话客服或销售岗位经验，有印刷包装行业背景者优先考虑； 2、乐于学习，思维清晰，对销售工作有热情； 3、具备团队协作精神，工作态度积极主动，无不良嗜好； 4、愿意自我挑战，目标明确，责任心强。 薪资福利： 1、【工作时间】：早8:30至18:00，准时下班，无需加班！ 2、【薪资待遇】：每月15日按时发放工资，依法缴纳社保！ 公司是集设计、制作、生产为一体的综合性包装印刷生产企业，拥有自主精准获客渠道，客户多为主动咨询，工作内容简单易上手；团队以90后为主，管理人性化，氛围融洽，欢迎有意向者前来咨询~

1，坐班制，客户资源由公司统一提供 2，通过电话与车险即将到期的客户沟通，完成客户邀约及跟进工作 3，工作时间安排为月休6天，每日上午8:30至下午6:00，中午休息2小时 4，福利保障齐全，入职即办理五险一金，每月15日准时发放薪资 5，收入情况：新员工入职首月平均收入4000-5000元，三个月左右可达6000元以上，半年后普遍达到8000元以上，表现优异者月薪过万同样有机会

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资，是国内领先的无人零售运营服务商。目前员工规模超3000人，业务遍布全国71座城市，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万。 【业务模式】 品牌名称：丰e足食—智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可便捷获取多样食品饮品福利，合作场景还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展压力小，成单效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效6K起，当前在职销售平均月薪过万，团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，开发并拓展智能零售柜投放客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、工作区域为郑州，外勤制灵活打卡，就近分配责任片区 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，愿意主动拼搏 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 1、提供入职带教、组内培训，助力新人快速适应与成长 2、建立明确晋升通道—资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

厂家直销！自有工厂，面向全国市场，品质保障，行业排名前三！公司销售冠军月薪可达五六万，只要勤奋上进，轻松过万不是梦！专注牛羊专用产品，市场需求刚性，客户资源由公司提供，复购率高。配备专业培训与老员工带教，新人三天内100%出单，收入稳定，月收入稳超10K，宝妈也可胜任，无需外出跑动。 岗位职责： 1、公司提供引流渠道（拼多多、抖音、淘宝等）及精准客户资源，通过新媒体、电话、微信等方式对接客户，推动新客户成交； 2、维护已有客户关系，促进长期合作； 3、做好客户服务，深度挖掘客户需求潜力。 职位描述： 1、开展公司产品的销售工作，通过电话、网络等途径联系目标客户； 2、掌握客户实际需求，推介并讲解公司产品，落实后续跟踪服务； 3、定期回访合作客户，保持良好沟通，推动二次成交。 任职要求： 1、学历不限，无经验亦可，具备强烈赚钱意愿； 2、工作积极主动，踏实认真； 3、有畜牧、农资领域销售背景或电销经验者优先录用。 工作时间：8:50～11:50，14:00～16:30，周末单休！

我们拥有专业主播团队，提供精准客户资源支持销售工作，业务覆盖全车系，销售方向不受限制，发展空间广阔，到店客户车型选择多样，成交机会更高。 主要工作内容： 1.负责邀约客户到店看车，重点说明：非电话销售，以线下接待面销为主。 2.对于前期经验不足的销售人员，客户接待及签约环节由部门经理协助完成，但个人业绩提成仍全额归属本人，团队氛围轻松融洽，工作环境自由开放。 3.工作时间：上午9:00-下午6:00，中午休息1小时，无需加班，准时下班。 4.薪酬结构：底薪+提成，月综合收入1.3w-2w+，每月休息4天。 5.其他福利：生日福利、节假日福利、不定期下午茶、员工团建活动

滴滴滴 25年最后三个月了 紧不紧张 任职要求： 1、有进取心，愿意主动成长 2、抗压能力强，心态稳，务实求发展，无利益诉求者勿扰 3、为人坦诚，积极向上，团队清一色00后，赚钱要痛快，氛围也得轻松，勾心斗角玩不来 4、保持学习热情，开放接纳新事物，别总说没经验没资源，当下信息畅通，自学能力才是关键 5、学历不限硬性门槛（我们更看重实力与实际付出） 薪资福利： 1、待遇：底薪6500 2、奖励包括纪梵希口红、迪奥套装、英雄皮肤，王者车队带飞。（口红色号任选，皮肤款式自挑） 3、享受法定节假日，另设父母生日假、伴侣生日假 （多段恋爱关系的请自觉遵守秩序） 4、定期团建，火锅烧烤配啤酒，轰趴旅行全安排 （情绪到位，工作自然在线） 5、入职即可安排公司宿舍（包住）

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销规划，达成团队下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、执行销售区域内的各项销售活动，确保任务顺利完成； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职要求： 1、具备销售领域相关工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 2、思维敏捷、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，具备优秀的客户服务意识； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 薪资： 月度薪资+专项激励+年底红包+年终奖

岗位职责: 1、协助企业实现流量增长，通过智能化获客营销工具开拓市场，属于新兴蓝海领域，市场需求旺盛，业务模式清晰，客户签约效率高。 2、主动对接潜在客户，持续拓展并沉淀客户资源； 3、深入沟通客户需求，准确传递公司业务价值，推动合作达成。 任职要求: 1、具备互联网广告销售背景者优先考虑； 2、对销售工作充满热情，具备强烈目标导向和收入追求者优先； 3、责任心强，乐于人际交流与关系维护者优先。

无责5000（无责4800+200全勤，不设绩效考核，完全无责任底薪）＋奖金3000+提成（日奖、周奖、月奖叠加） 带薪试岗，无论是否通过均有薪资发放； 薪资真实可验证！！！ 工作内容：（无需外出跑动，公司配备电脑，办公环境整洁明亮，工作氛围轻松） 1、掌握客户案件背景及核心需求，解答基础法律咨询问题 2、整理案件前期材料与证据，完成案件承接流程 3、为客户提供专属法律服务方案，推动委托顺利达成 岗位要求： 1、年龄22-40岁，性别不限，能力突出者条件可适当放宽 2、具备较强电话销售或网络销售经验，有教培、保险等行业销售背景者优先考虑 3、沟通能力强，思维条理清晰，执行高效，学习适应快 工作时间： 早九晚六点半，中午休息两小时，每日工作8小时，每月可自由调休4天 【我们的资源优势一—转化率高】 1、公司设有专业引流团队，通过直播投放获取客户，意向度高且精准 2、抖音直播间每日稳定投放付费流量，持续产生高质量客户资源，无需自行拓客，大幅缩短成交周期 3、主管一对一指导，全程陪跑协助出单 【我们的薪资优势一—收入可观】 1、无责底薪5000（4800底薪+200全勤），无任何扣罚项，另享奖金3000+阶梯提成（6%-16%）以及日、周、月多重奖励，综合月薪普遍在1.5万至3万之间 2、只要肯努力，收入上不封顶，公司有能力也为员工提供匹配回报 【我们的晋升优势一—晋升迅速】 最快两周内提拔为组长，一个月内晋升为主管，管理岗仍可继续做业务，组长月收入增加4000-8000，主管月收入额外增加7000-1.5万