岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘：理财保险规划师+双休+社保 薪资：3000-20000元/月 【岗位职责】 1、本团队长期招聘保险理财规划师！ 2、不是单纯卖保险，是帮客户做家庭资产配置，养老，教育金，医疗保障规划。 【岗位要求】 1、销售转行/职场转型/有人脉想变现者 2、小白也可，全程培训带教 3、弹性工作制，收入没有上限 【薪资待遇】 1、 底薪+提成+公司奖励 2、法定节假日休一周休一天半 3、

无人机保险销售工作要求：大专毕业两年内工作地点：郑州（包住）、客户资源我们提供， 兼职（居家办公）生活保障2350一月，两天班 全职薪资：底薪3000， 利润提成20%联系方式：邱

标签：高学历 高素质 高收入 自由职业 岗位职责: 1.对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2.针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3.出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 公司介绍: 明亚保险经纪是首个涉足个人寿险的保险经纪公司，率先将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 招募条件: 1.年龄25周岁—45周岁； 2.本科以及以上学历（优秀者可放宽大专学历）； 3.不在其他金融机构任职（离职可以）; 4.相貌端正，身体健，具有良好的语言表达和沟通能力； 5.无违法犯罪记录； 6.勤快，自律，想做事业，不满足于现状 工作特点: 伙伴学历高，素质高。我们聚力联盟团队硕士占比55%以上，是高学历人才的聚集地； 收入高。拥有远高于行业平均水平的薪资收入; 自由职业，自律性高。工作属于自由职业，在家办公都可以，也无地区限制，可全职可兼职，但对于伙伴的自侓性要求比较高。 成长快，氛围好。伙伴好多都是各行业的精英，互相学习氛围浓重，成长快； 工作偏向于咨询服务。我们的客户多数来源于线上，通过朋友圈、公众号、小红书、知乎、抖音等社交软件经营客户。 福利待遇： 1.首年佣金收入 2.续期佣金收入 3.季度津贴（包含个人、团队双序列通道） 4.职务津贴（包含个人、团队双序列通道） 5.社会福利保障 6.商业福利保障（团体意外、医疗保险） 7.明亚积分、年度分红 8.伯乐奖、仲尼奖、增部奖 9.国内外旅游 晋升途径： 咨询顾问—经纪人—经理—高级经理—资深经理—总监，最快九个月可晋升经理 团队介绍： 聚力保险经纪事务所是一群优秀的明亚伙伴组成的联盟，目前联盟成员来自各行各业的社会精英，原从业背景包括理财经理、建筑设计、IT、律师、人力资源、国际贸易、房地产、大学老师、培训机构、记者、导演等；联盟成员来自美国约翰霍普金斯、哈尔滨工业大学、中国传媒大学、悉尼科技大学、北京外国语大学、美国佩丁大学、中国科技大学、福建师范大学等国内外知名学府。本科以及以上学历占比95%以上，硕士研究生以上学历占比55%以上。 明亚是一群具有高学历高素质高效专业有活力有梦想的伙伴一起共谋事业的。明亚文化自由，开放，独立，真诚。希望能与您成为伙伴 明亚，成就不同的你。欢迎广大有志之士加盟

你好，我们平安为响应国家养老政策，特推出保险康养顾问专项招募，如果身边有朋友或家人想或换工作的可以给我推荐一下，也欢迎你自荐[微笑][微笑]推荐、自荐都有惊喜呦招募条件要求:25岁-59岁男女不限大专及以上学历优先。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及企业风险需求，量身定制保险保障方案 2. 负责保单销售、承保协助、续期服务及理赔协调等全流程客户服务 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心 4.积极进取，具备较强的学习能力与目标执行力 5.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户拜访、线上沟通及投保全流程服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护现有客户关系，定期回访并提供保全、理赔等后续支持 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售经验者更佳 3. 积极进取，具备目标感和团队协作精神 4.热爱保险事业，认同长期价值导向的服务理念 5.入职首月可享受无责底薪，每天出勤1小时，其余时间可自由安排，不坐班，灵活性高

卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀。 公司文化 愿景：成为服务全面、特色突出、风控严密、资本充足，能够提供最好的保险和理财方案的综合性保险公司。 使命：为大众的安康、幸福和成长保驾护航，追求客户、员工、股东和社会价值的最大化，并践行“六心”使命，即让客户称心、让家庭安心、让员工开心、让销售伙伴舒心、让股东放心、让未来充满信心。 核心价值观：诚信经营，互利共赢；精业进取，聚合创新；价值领先，快速稳健 企业风格：聆听所至，信诚所在 企业精神：变革创新，坚韧不拔；奋力开拓，勇于超越 经营理念：客户至尊，产品引领；跨界合作，平台互通 廉洁文化：正心律己，知足敬畏，守正严明 行为规范：尊重差异，信任授权；担当尽责，勤勉奋发；团结互助，快乐工作 上班地址 龙湖国际中心

项目介绍：卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，由极富保险经验的顾问团队亲手打造，在业内取得了良好口碑，为公司培育了大量的骨干精英。该项目以培养高素质、高绩效、高收入团队，构筑品牌、塑造行业领袖为愿景，为更多有识之士提供卓越的事业发展平台。岗位职责：1、向客户解释保险商品内容及保险合同条款；2、向客户说明填写投保注意事项并办理投保手续；3、及时转送投保书等文件和保险合同；4、其它经公司以书面形式特别授权的行为。任职要求：1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间；2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先；3、具备良好的沟通、组织和协调能力；4、具备优秀的执行能力和团结协作能力；5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力；6、在当地居住2年及以上；7、无不良行为记录。职位待遇：1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长奖金等；2、销售收入：展业佣金、最高长达两年的展业奖金等；3、团队发展收入：增星奖，组建团队后可获得团队管理津贴等；4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT有机会获得奖金108万元；2024年重磅升级祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高累计可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获；5、公司提供各类激励方案、专业认证培训和游学机会等。提示：以上职位待遇需达成一定条件方可获得，具体以公司相关文件为准。特别说明：本职位旨在招募优秀代理制保险销售顾问。工作地点：全国各分支机构（可根据分公司具体地址进行填写）公司介绍：公司成立于2000年，总部设在北京，公司注册资本金为73.6亿元。截至2025年12月底总资产已超过2,770亿元。 秉承“聆听所至，信诚所在”的经营理念，自成立以来倾心聆听客户心声，不断推出符合客户需求的产品和服务，覆盖传统险、疾病、医疗、意外、财富管理等多个领域。截至目前，公司已设立了广东、北京、江苏、上海、湖北、山东、浙江、天津、广西、深圳、福建、河北、辽宁、山西、河南、安徽、四川、苏州、湖南、无锡、陕西、宁波、青岛等23家分公司，共在101个城市设立了分支机构。2020年，公司设立全资子公司资产管理有限责任公司。截至2025年年末累计为超过1414万名客户提供保险服务，承保金额近22万亿元，向客户提供理赔近202亿元。

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岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保跟进及理赔协助全流程服务 3. 定期开展客户回访与关系维护，提升客户满意度与复购率 4.参与公司组织的产品培训与业务学习，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定与行业准则，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.持有中国银保监会认可的保险从业资格证书（如保险销售从业人员资格证） 4. 具备较强的学习能力、责任心和抗压能力 5.诚信正直，认同保险行业长期价值理念

工作内容：帮老客户办理理赔、续保、信息变更，顺便把公司的节日礼品送到客户手上，维护好存量关系等。 平台优势：中国人寿为国有大型中央管理企业，平台正规稳定、实力雄厚。薪资透明上不封顶，福利齐全、带薪培训。工作时间灵活自由，晋升公平透明、不靠关系。团队氛围轻松，收入多劳多得，适合长期稳定发展 黄金作息：早8:30-12:00，午14:30-17:00。准时下班，绝不拖拉！周末双休+法定节假日全休。 薪资架构：无责底薪3000 + 高额提成 + 服务津贴 + 新人津贴。多劳多得，收入有保障。 团队氛围：70/80/90后为主，团队年轻化，师傅手把手教，并且有专业培训，小白也能快速上手！ 急招6人：年龄25-45岁（特别优秀可放宽），性格开朗，做事细心。（有经验者优先）

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与保全变更事宜 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先，入职后需按要求考取相关资质 5. 具备团队协作精神，认同长期职业发展路径

工作内容：帮老客户办理理赔、续保、信息变更，顺便把公司的节日礼品送到客户手上，维护好存量关系等。 平台优势：中国人寿为国有大型中央管理企业，平台正规稳定、实力雄厚。薪资透明上不封顶，福利齐全、带薪培训。工作时间灵活自由，晋升公平透明、不靠关系。团队氛围轻松，收入多劳多得，适合长期稳定发展 黄金作息：早8:30-12:00，午14:30-17:00。准时下班，绝不拖拉！周末双休+法定节假日全休。 薪资架构：无责底薪3000 + 高额提成 + 服务津贴 + 新人津贴。多劳多得，收入有保障。 团队氛围：70/80/90后为主，团队年轻化，师傅手把手教，并且有专业培训，小白也能快速上手！ 急招6人：年龄25-45岁（特别优秀可放宽），性格开朗，做事细心。（有经验者优先）

职位描述： 优质全面的培训指导，富有竞争力的晋升空间和收入提升空间，成熟的客户资源。一份工作，十几项收入，薪酬透明公开，收入无上限。 岗位职责： 1、熟练掌握保险相关专业知识； 2、提供保险咨询和服务； 3、利用公司发放的客户资源进行线下维护和再开发利用； 4、积极开发、积累客户资源，拓展销售渠道; 5、做好顾客的财务规划建议； 6、维护良好客户关系，协助客户预约专家会诊，办理投保、理赔、保全等手续； 7、带客户参观太保家园，细胞储存，免疫细胞治疗技术。 任职要求: 1、24-45周岁，高中以上学历，三年及以上在厦门居住或工作经验。 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，喜欢与他人交流分享； 4、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 收入及福利待遇： 1、业务提成、季度奖、年终奖、继续率奖金、优增奖金上不封顶，平均年薪20-30万； 2、第一年在正常收入之外，还有一整年的津贴，每个月可领3000-25000元； 3、完善的培育体系，针对不同特质的人有精英高手和团队为主的发展路线可选； 4、周一到周五早上上班，其余时间自由支配，不需坐班。 我们致力于服务厦门的高净值客户，打造一支高水平的服务团队，希望对未来有憧憬的你加入我们。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

任职要求 1、年龄20-45岁,有无家具销售经验均可,新手带薪培训; 2、沟通流利,亲和力强,热爱销售,踏实稳定; 3、有建材、家居、家装行业经验者优先录用。 福利待遇 无责底薪+高提成+业绩奖金+月度奖励节日福利、定期团建、每月休息氛围轻松,客源稳定,晋升空间透明不靠死工资,多劳多得,努力就能高薪! 期待想赚钱、想稳定的你,一起并肩同 行~ 联系电话:

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

公司正在扩张，有良好的的晋升空间，真诚招聘不刷kpi！ 提供精准客户资源，有销售性质，O门槛，好出单！坐班不外出！ 全程有老人带，有人教！ 上班时间： 8:30-12:00 14:00-18:30 不加班 月休4天，自由调休，可连休，节假日正常放假 薪资待遇： 无责底薪3800+200全勤＋高提成（奖金）3%-10% 发薪日：15号 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够耐心细致地跟客户对接！ 2.做过大健康社群客服优先录取 3.有地推/电销/网销/经验均可 4.接受小白！ 5.会电脑基础操作！ 岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源！客户主动添加，通过企业微信建立良好的客户关系 2.提升课程的上线率，记录客户打卡/新增/活跃/留存/的情况 3.课程老师会讲解产品卖点，客户主动成交，销售只需要做好客情和维护即可成交 4.已购客户还会多次复购，非单次成交，积累的客户越多业无责底薪4000，出一单都有高提成 公司优势： 1.客户资源足够，不用担心没有粉 2.客户质量好，注册高，提成高

招电话销售 有工作经验者优先 工资稳定

网络销售（室内坐班，不用外出跑业务） 我们拥有成熟的建筑修缮系列产品，聚焦农村自建房防水、外墙翻新、别墅修缮赛道，当下乡村改造需求爆发，属于蓝海刚需市场，客源持续稳定，发展机遇充足。 现寻找愿意长期深耕的线上销售人员，不做短期临时合作，期待您和公司同步成长，长久携手开拓市场，共享行业红利！ 薪资待遇 综合月薪5000元上不封顶，多劳多得，踏实肯干月薪可过万 工作内容 1. 负责抖音、视频号等平台短视频拍摄剪辑，发布工地案例、产品科普短视频； 2. 及时回复平台私信、评论，对接意向客户，讲解施工报价、材料方案； 3. 线上跟进客户，整理客户信息，维护意向客源，完成线上转化； 4. 根据流量数据调整视频内容，提升咨询量。 任职要求 1. 会基础剪映操作，最好是2026年应届生均可，零基础可带； 2. 有耐心，善于线上沟通，做事稳定，能长期稳定上班； 3. 服从安排，愿意学习短视频运营、外墙行业知识。 工作时间 9:00-12:00，13:30-18:00，单休

诚招：销售2名 工作内容：主要负责抖音、小红书、快手等各大平台直播，及视频的制作发布，引进有效客户，促成销售签单。 高级销售2名：需要有直播及销售经验和英语口语交流能力 工作时间：早9点~晚6点！管吃住 月薪3000+提成，月休四天！享国假日！ 工作地点：曲梁蒋坡三中队东边 联系人：张经理

1，维护，开发新老客户！2，辅助总经理完成商务应酬！

工作内容：针对有资金需求的客户，解决客户资金需求问题，嘿户或花户优先。 任职要求：年龄不限，学历不限，工作地点自由。

1、负责公司配件销售工作，推动公司提高配件销售业绩； 2、完成销售指标，定期向公司汇报销售情况及分析销售数据，制定销售计划，提高销售目标达成率； 3、开拓新客户，提高客户满意度及忠诚度。