岗位职责： 为中高端人群定制三大核心服务方案 1．长寿服务方案 泰康之家高端养老社区已进驻27个重点城市，通过年金产品结合确认函形式，无缝对接医养实体资源，依托长寿社区打造一体化退休生活服务体系 2．健康服务方案 构建中国版“凯撒模式”，助力客户获取优质医疗资源。三层大健康生态布局涵盖：自建国际医学中心＋连锁康复医院体系＋全球健康医疗资源整合。同时与全国31个省份超2000家医疗机构深度协作，提供家庭医生、健康监测、就医绿色通道等全方位健康管理服务 3．财富服务方案 泰康资产管理公司管理资产规模达48000亿元，连续18年斩获资管领域“金贝奖”，受托管理社保基金13000亿元，企业年金6900亿元，投资回报率持续高于行业均值3个百分点。借助泰康年金及理财工具，助力客户实现资产稳健增值与长期保值 4．市场拓展与资源转化依托四大沉浸式活动 ① 泰康之家高端养老社区实地参访体验，包含旅居行程，现有27个大型社区落地运营并开放参观，全国规划覆盖37城47项目 ② 泰康罗浮山人文纪念园文化之旅，探访圣地祈福纳祥，传承家族文化，修习禅意生活，于天心湖畔品咖啡、享清氧，感受全生命周期服务理念 ③ 泰康号珠江游轮法商讲堂，在珠江夜航中品味岭南美食，欣赏两岸夜景，聆听资深律师带来的法律知识分享 ④ 泰康拜博口腔健康体验，泰康战略投资全国头部口腔连锁品牌拜博口腔，每周提供免费拍片、口腔检查、洁牙服务，并开展“小小牙医”公益实践活动 5．薪酬机制与成长路径 ① 具有竞争力的收入结构 泰康投入40亿元支持健康财富事业合伙人发展，设置20万元保底年薪，优秀人才可获50万元年薪，顶尖表现者享有200万元年薪计划 ② 系统化培育机制 三维培养体系： → 北京大学医学院全科医生GPA课程→培育健康管理专业人才 → 泰康商学院投资顾问课程→塑造财富管理专业力量 → 美国寿险协会LIMRA+台湾BAC专业顾问训练→锻造专业寿险规划专家 ③ 广阔晋升通道 从健康财富事业准合伙人→正式健康财富中心事业合伙人→健康财富中心企业家，实现职业进阶与事业跃迁 6．任职条件 ① 无违法犯罪记录，年龄在28至50周岁之间，具备同类岗位经验者优先考虑 ② 本科及以上学历，具备较强自主学习能力与团队协作意识 ③ 具备良好时间管理能力，抗压性强，积极进取 ④ 认同养老、医疗及大健康产业发展方向，保持持续学习与更新认知 ⑤ 符合公司其他相关录用要求

1. 岗位职责 ​ -负责市场调研与客户开发，通过线上线下渠道挖掘潜在保险客户，推广各类保险产品（含寿险、健康险、财险等）。 ​ -为客户提供专业保险咨询服务，根据客户家庭状况、财务需求定制个性化保险方案。 ​ -跟进客户需求，完成保单签订、保费收缴及后续保单维护，提升客户满意度与复购率。 ​ -参与团队培训与业务研讨，学习保险行业政策、产品知识及销售技巧，逐步向管理岗过渡。 ​ -协助团队主管完成团队业绩指标，储备期内积累管理经验，达标后晋升团队主管，负责团队招募、培训与日常管理。 ​ 2. 任职要求 ​ -年龄20-50周岁，大专及以上学历，市场营销、金融等相关专业优先，有销售或保险行业经验者可放宽学历要求。 ​ -具备良好的沟通表达、客户服务及抗压能力，目标感强，有团队协作意识。 ​ -持有保险从业资格证者优先，无经验者可接受公司系统化培训。 ​ -认同保险行业价值，有意愿向管理岗位发展，具备一定的组织协调潜力。 ​ 3. 福利待遇 ​ -无责底薪+高额业绩提成+奖金，综合月薪6000-15000元，上不封顶； ​ -享受带薪年假、节日福利、定期团建； ​ -提供完善的岗前培训、进阶培训及管理岗晋升通道，储备主管达标后享管理津贴； ​ -办公环境优越，团队氛围活跃，晋升机制透明。

公司直聘，不收取任何费用。 无经验者可加入，前期安排专人指导与带教。 有意向可直接提交简历，为确保沟通顺畅，请留意公司官方电话95590来电。 工作职责： 1. 大地集团车险项目紧急招聘，负责车险产品的电话销售工作； 2. 借助专业的电话及网络系统，为车主客户办理车辆保险相关业务；（本岗位无需自行开发客户，公司提供精准续保客户资源，无需外出应酬，属办公室文职类岗位） 工作要求： 1. 具备高中及以上学历（接受实习生），年龄范围20-38周岁； 2. 普通话表达清晰，掌握基础电脑操作技能，踏实肯学，具备一定抗压能力； 福利待遇： 1. 入职培训期间即按规定缴纳社保、公积金等各项保障； 2. 每季度组织激励旅游活动，每月开展团队聚餐，丰富员工业余生活； 3. 薪酬结构包含无责任底薪+岗位津贴+提成+绩效奖金，月综合收入约5500-12000元； 4. 依法享受国家法定节假日休假权利；（含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等）

岗位职责 1. 为客户提供风险测评与家庭财务分析，制定个性化保险及金融配置方案 2. 推介合适的保险、理财等金融产品，完成业务指标 3. 跟进客户服务，协助保单管理、理赔及续期维护 4. 维护客户关系，挖掘潜在需求，拓展客户资源 5. 合规开展业务，做好风险提示与信息披露 无责底薪 首先入职有三个月的实习期，实习期无责底薪，25岁以下3000，25岁以上是3400，因为前三个月主要是学习相关保险知识 提成： -3年期产品：，投保门槛为 10万元起 - 6年期：，投保门槛为 1.2万元起 - 10年期：，投保门槛为 1.2万元起 三个月实习期结束后，会面临转岗，有几个岗位可以选择： 第一个是理财规划师，专门做资产规划，比如客户有100万甚至1000万的资金，要帮客户规划投向，，虽然保险的利润点更高，我们的收入也会更多，但这样对客户的资金规划并不合理。 第二个方向是储备主管，这个岗位需要具备一定的管理能力，薪资待遇上，会从原来的4项收入变成11项收入，这11项带来的管道收入会比4项高很多，但需要付出更多的努力。 第三个是讲师，讲师的工资按课时费计算，目前在我们职场内讲课，一节课40分钟，单课课时费100块钱，还有底薪加课时费。如果到郑州公司其他部门讲课，课时费会更高。 从第4个月开始，还能拿到新锐营奖励，原本有上午的课程，现在虽然不上课了，但奖励依旧发放，一年之内都能拿。根据你的年龄（25岁），每月能拿到1900块钱，这个奖励允许上浮和下降，最高能上浮到150%，也就是1900×1.5倍，最低就是1900块钱，同理25岁以下是1500。

福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬体系：销售岗位收入与业绩直接挂钩，上不封顶。除常规业绩收入外，还提供新人津贴（最高可达10000元）、晋升津贴（2000元-12000元）、管理津贴，叠加年度奖金、培训津贴、职务津贴、服务津贴、佣金、年度展业奖励、团队提成、培育津贴等多重激励 2、健全的福利保障：享受高额商业保险覆盖，包含意外、医疗、住院、养老、身故等保障，并配套养老年金计划 3、完善的培训机制：终身免费参与国际化的专业销售与管理类系统培训，持续提升综合能力 4、国内外免费旅游机会；实行五天工作制，严格遵循国家法定节假日安排，并定期发放节日福利礼品 任职要求： 1、年龄22至45周岁，具备大专或以上学历；特别优秀者学历可适度放宽 2、有销售从业经历者优先录用 3、具备较强的学习能力与沟通表达能力，思维灵活，积极进取，态度乐观 4、具备良好的应变能力，工作认真负责，执行力强 5、主动性强，适应变化，有志于向管理方向发展的候选人将获得重点培养机会 6、具备强烈的收入增长意愿和发展动力 岗位职责： 1、为公司提供的中高端客户群体提供持续理财服务，维护客户关系，协助办理保单理赔、变更等事宜，确保保单续期缴费顺利进行 2、分析客户家庭保障需求与资产配置现状，开展针对性的业务拓展 3、掌握综合金融岗位所需专业知识，及时回应并处理客户的疑问与反馈 4、参与保险产品的研究解读，组织内部培训，制定并推动营销方案落地实施 5、配合现场销售洽谈，为客户进行保险需求分析、产品建议书设计与讲解，承担客户维护及售后支持工作 6、挖掘财富中心市场潜力，助力财富中心业务持续增长 公司支持： 1.强大的创业发展平台 2.系统的成长培训体系 3.先进的科技赋能支持 4.透明公正的晋升通道 5.多元化的收入保障机制 6.丰富的境内外旅游活动 7.优质精准的客户资源支持 8.快速的专业能力进阶机会

职位详情 【工作内容】 1、负责客户保单的续期收费跟进，确保保费按时激纳降低保单失效风险 2、为客户提供保单信息查询、条款解释、地址/受益人信息变更等基础服务，解答理赔、保全等流程咨询 3、整理客户保单档案，定期梳理失效或即将失效保单，制定跟进计划。 【岗位要求】 1、年龄：25至45周岁,特别优秀者可适当放宽要求 2、学历：大专及以上学历，无经验的可接受公司培训， 培训期间带薪培训； 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作时间:8:30-12:00，14:30-17:30。 【职位福利】年底双薪、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、带薪年假

1、帮公司收集车险以及保险方面工作的资源，自己有车险销售经验更佳！ 2、底薪2000元加提成，每月15日准时发工资！！！ 3、不用坐班，不用打卡，时间自由，可接送孩子！！！ 4、工作内容简单，无考核，无压力！！！！！ 5、每周只需来公司培训一次。 任职资格： 1、想挣钱的就赶紧来！！！ 2、无需学历无需经验！！！ 3、有车险、保险销售经验1-3年工作经验优先考虑

中国人保财险郑州分公司诚聘： 岗位：车险续保专员 一、薪资待遇： 1、公司提供资源，室内办公，联系客户，报价出单，无需外出跑市场，。 2、。 3、有保障性薪酬和行业领先的激励性薪酬，工资构成：无责底薪2300+提成+激励+补助（前4个月无责底薪浮动--2000元、2300元、3000元-3500、3200），进入正式考核薪资6000-15000无上限。 二、上班时间： 8:30-12:00，13:30-18:30 法定节假日固定放假 三、岗位要求 1、要求：男女不限，18-40 周岁，专科及以上学历。同业经验的宽限到45岁。 2、普通话标准 3、勇于挑战高薪 4、运用电脑基本操作 四、工作地点： 郑州市航空港区长鹰路与货运路交叉口 （临近新郑机场）

工作模式：办公室固定岗位，无需外勤推广、地推或面对面销售，熟练使用电脑即可 薪酬福利：综合收入由底薪、津贴、提成及奖金构成，转正后月收入3000-10000+，业绩优异者上不封顶；入职即办理五险，提供岗前带薪培训支持 排班休假：每日八小时标准白班，无夜间轮班；每月休息5天（首周享受双休），国家法定节假日全额带薪休假 晋升路径：在职满3-6个月可申请内部竞聘，表现优秀者有机会调岗至储备主管、行政管理、培训支持、人力资源、IT技术等发展方向 学历要求：大专及以上学历，具备保险、金融或客户服务领域经验者优先；能力突出或有同行业背景者可放宽至中专或高中学历 能力要求：具备良好的语言沟通能力与服务意识，能够准确理解客户诉求并给予有效反馈 业务倾向：了解车险基本流程者优先考虑；满足公司指定条件（如拥有大地保险或同类车险电话销售经验）可提交申请远程居家办公

本厂主做实体，直播，化纤女裤，单款量大，由于货量增加，现扩组诚聘以下岗位： 前袋2名 小烫1名 四线1名 压腰1名 上拉链1名 本厂包吃包住，环境好车间空调，恒温车间，每月15号准时发工资，以上工序6000-12000多劳多得，上不封顶 地址：曲梁工业园区F9栋东户 电话

经三路纬二路开荒保洁熟手120平小时工。

明天蒙牛九期需要2-3个小工，挪一下材料，电话

明天工地要干小工干杂活九个小时一百八 要做的来电 电话

郑州市金水区招打柜子/做家具，现场开板，做柜门。验收合格，结账

1．整理老客户资料，进行信息核对，入档等手续办理 2．定期整理资料，通知老客户续保，参加公司活 3．协助理赔手续办理，资料收集，核实，通知客户参加公司活动，保障客户利益 4．做好前期培训内容辅导工作，能认真完成主管交办的工作有职业责任感与敬业精神。新手小白也可以胜任，工作内容简单不繁琐，办公氛围和睦 任职要求：1．接受无经验易上手有人带。 2．招募年龄25-50岁。 3．无不良记录，无违法犯罪记录。 4．性格开朗，有责任心。 工作时间： 上午08:30-11:30 下午14:30-16:30 不加班不加班 每周六下午和周日休息月休六天法定节假日休息

中国人保财险厦门分公司诚聘： 车险续费专员 薪资待遇： 4000+抽成+绩效奖金+五险一金+午餐+其他福利 8小时工作制，月休六天以上，享受国家法定节假日。提供免费午餐。 无需外出，客户资料由我们提供。年终奖励、带薪年假。 上班时间：早上8点半到12点，下午是2点到6点半 工作地点： 职场一、湖里区华盛路12-3号龙冠国际D座（湖里公园站地铁站旁） 职场二、集美区杏林南路24号 职场三、同安区城西二里54号

中国人保财险亳州分公司诚聘 岗位：车险续保专员 一、工作内容 在职场按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理、售后服务维护等工作 二、岗位要求 1、中专、高中及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历与年龄限制; 2、普通话标准、表达能力强；电脑会用，中专、高中及以上学历 三、薪资福利 2000+提成+五险+培训津贴=综合薪资=3000-18000不等 享受过节费，食堂餐费补贴，展业津贴，定期团建等福利； 四、工作时间 上午8:00-11:50，下午 14:20-18:00 五、工作地点 职场一、亳州市谯城区薛阁街道光明路魏武广场人保大厦 职场二、蒙城县晶宫广场2号地块11幢 职场三、涡阳县淮中大道105号，人保财险涡阳支公司 职场四、利辛县前进中路人保财险利辛支公司

中国人保财险扬州分公司诚聘： 车险续费专员 薪资待遇： 前三个月无责任保护薪酬3500，职场薪资普遍在8500+ 细分：第一个月2500底薪+500新人补贴+200全勤，有福利食堂。入职就交五险。 第二三个月2500底薪+500新人补贴+300话务奖励+200全勤 抽成+绩效奖金+五险一金+其他福利，大专及以上学历 8小时工作制，周日休息，享受国家法定节假日。 无需外出，客户资料由我们提供。年终奖励、带薪年假。 上班时间：8:30-18:00，（午休两个小时） 工作地点： 职场一、扬州广陵区文昌中路388号人保财险 职场二、扬州邗江区邗江中路469号

售后服务专员 具备良好的交流沟通能力 一。年龄25-45岁，大专及以上学历。条件优秀者可适当放宽 二。主要是做续期管理及售后服务，具体岗位职责如下： 1，为公司现有客户提供包括续收提醒，保单咨询，理赔等相关服务； 2，对客户做定期回访，根据客户需要提供个性化，专业化财务规划； 3，参与团队培训及团队会议管理。4，工作简单轻松，多劳多得5，有上进心，有进步的欲望

一、客户经理岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户业务咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，为信贷审批提供真实可靠的参考依据； 3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系，提升服务质量。 二、任职要求： 1、年龄****及以下，全日制本科及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽，市场营销、经济、金融类专业优先； 2、需具备银行正式编制岗位1年及以上工作经验，或正规且具规模的非银金融机构2年及以上从业经历，熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品营销经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及高度责任心，品行端正，思想积极，无任何不良信用记录。 三、薪酬待遇 1、年度薪酬18-24万元 2、月度薪酬15,000-20,000元

岗位职责： 1. 通过美团、饿了么等平台精准筛选并电话开发新客户，拓展业务资源 2. 主动跟进意向客户，线上答疑解惑，促成订单转化与复购 3. 定期回访现有客户，维护良好关系，提升客户满意度与忠诚度 4. 实时记录客户信息及沟通进展，确保销售过程可追溯、可分析 5. 配合团队完成月度销售目标，积极参与业务复盘与优化 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，学历不限，有无经验均可，公司提供系统培训 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 3. 积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的电话销售工作 4. 熟悉基础办公软件操作，学习意愿强，善于总结提升 5. 有销售、客服、电商或本地生活服务行业经验者优先 我们提供： * 高提成+奖金：业绩优秀者月入过万； * 透明晋升：清晰的晋升通道，能力决定薪资； * 舒适办公：现代化办公环境，团队氛围轻松； * 合理作息：9:00-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时）。

通过网络平台销售二手中央空调设备，有师傅带

岗位职责： 1、负责公司电气专利产品及系统解决方案的推广与销售，达成个人业绩目标； 2、聚焦石油、化工、半导体、医疗、冶金等重点行业，开拓客户资源，识别并挖掘电能质量监测与治理相关需求； 3、构建并持续维护客户关系，推动项目合作落地执行。 任职要求： 1、具备销售工作经验，掌握成熟的销售方法，沟通表达能力强； 2、拥有石油化工、半导体等行业工业客户资源者优先； 3、具有在石油化工、半导体等领域服务客户的代理商或服务商背景。 本岗位需具备工业领域客户资源，包括但不限于石油化工、半导体、中核等相关行业，资源匹配者工作区域不限。

岗位职责： （一）依据川药销售政策，将公司下达的销售任务科学分解至所辖省份及具体产品，并按月度、季度推进销售与回款目标的达成； （二）根据业务发展需求，统筹规划所辖区域人员配置，落实招聘、培训、任用、考核及人员优化等相关工作； （三）掌握区域内重点产品与核心客户的销售动态，定期走访省级代理及控销品种代理商，参与制定销售目标与客户拓展计划，监督执行进度，对不达标代理商提出调整建议； （四）定期对接医保局、卫健委、招标办、医学会等相关部门，推进川药产品挂网、价格联动及相关事务的落实； （五）严格管控渠道，杜绝窜货行为的发生； （六）配合开展市场费用相关事项的处理； （七）完成川药公司或大区代理交办的其他工作任务。 基本条件： （一）性别：不限 （二）教育水平：药学类相关专业，本科及以上学历 （三）经验：具备5年以上药品管理类岗位工作经验 （四）知识：熟悉专业药品销售管理理论与实务 （五）技能技巧：熟练操作各类办公软件 （六）个人素质：具备市场分析与决策能力、良好的人际交往、沟通协调、计划制定与执行能力

我们公司成立于2015年，专注于为建筑类企业提供资质代办、资质升级、资质增项、资质转让服务，同时为行业客户匹配专业人才的聘用解决方案。依托丰富的行业资源与高效的服务体系，坚持诚信为本、专业至上的理念，已赢得众多优质客户的信赖，稳居业内领先位置。 岗位职责： 1. 借助公司提供的客户资源，通过电话或微信等线上方式与客户建立联系并开展有效沟通； 2. 意向客户的后续跟进及签约环节有专人协作支持，成功签单后享受全额提成（无经验者亦可加入，公司提供系统化培训） 任职资格 1. 热衷销售岗位，对高收入有强烈追求者优先录用 2. 普通话流利，具备良好的语言表达能力 3. 擅于人际交流，学习适应能力强 公司亮点- 1. 薪酬结构：底薪+项目提成+全勤奖励+年终奖金+话费补贴+餐费补助+孝亲津贴，整体月收入区间为4K元-15K元不等。 2. 其他福利：双休制度、超长带薪春节假期、日常餐补、特殊关怀假、生日庆祝活动、团队旅游、年终奖、定期健康体检、节日礼品、不定期团建聚餐、每年两次带薪集体出游、内外部专业培训机会，工作氛围轻松和谐、积极向上，管理人性化，配备微波炉、冰箱方便员工自带餐食，领导亲和力强，资深团队引领发展，致力于实现每位员工物质与精神的双重幸福！ 3. 办公地点位于核心商业区，周边餐饮、娱乐、生活配套齐全，交通便捷（地铁5号线冯庄站A口出站直达）；社区配套成熟，日常生活便利性高；

【薪资待遇】： 1. 高提成+高激励：底薪4500+最高50%-80%行业顶尖提成，业绩导向，收入无上限。Top销售月入3W+触手可及！ 2. 资源优+赋能强：公司直营精品公寓与集中式房源，提供系统化客户资源支持，你只管专注成交，后盾由我们来撑！ 3. 晋升快 + 通道明：拒绝空谈！晋升路径清晰可见：专员→资深→组长→主管→店长……每一步都算数！ 4. 氛围好 + 团队牛：90后、00后主力团队，管理扁平化，定期组织团建、下午茶，销冠亲自带教，助你快速成长起飞！ 5. 福利全+保障足：保险、带薪培训、节日福利、交通/通讯补贴、年度旅游一应俱全，给你稳稳的归属感。 【工作内容】 我们期待一位渴望高收入、热爱交流沟通的你加入！你的核心职责包括： 1. 客户开发与服务：通过线上渠道（如安居客、58等）及线下方式，挖掘有租房需求的客户，提供专业带看与咨询解答。 2. 房源维护与推广：负责公司旗下房源的日常管理、信息优化及线上宣传，打造高曝光“爆款房源”。 3. 租赁谈判与签约：协调租客与房东之间的沟通，推动租赁成交，并独立完成合同签署全流程。 4. 客情关系维护：做好租后跟进服务，建立长期客户信任，挖掘转介绍机会，实现持续转化。 【我们不要求】： 1. 不限学历，不限经验！我们更看重你的学习态度和奋斗意愿。 2. 渴望赚钱，不甘平凡，愿用行动改变现状。 3. 表达流畅，性格积极，有亲和力，乐于与人互动交流。 4. 具备基础服务意识和抗压能力，能主动应对工作挑战。 5. 有销售、客服或地推经历者优先考虑。 【加入我们，你将收获】： 1. 完整的岗前培训体系：从行业认知到实战技巧，全程陪伴成长。 2. 公平透明的竞争机制：多劳多得，每一分努力都会被认可、被回报。 3. 一个成就自我的舞台：在这里，能力定义收入，野心决定高度。 如果你不愿做“躺平青年”，渴望突破收入天花板，欢迎直接投递简历，或点击“立即沟通”与我联系！ 一起并肩作战，全力搞钱！

公司背景： 公司成立已25年，专注于眼部保健产品的研发、生产与销售，主要做中药眼贴、蓝莓产品、叶黄素产品等眼部保健用品，以专注成专业、以专一求第一，打造眼贴“超级单品”，打造护眼“国民品牌”，是眼贴品类的开创者，更是眼贴行业标准的制定者！ 岗位福利： 1、公司食堂提供三餐； 2、入职缴纳五险； 3、月休6天，可调休； 4、底薪高至8000，提成2%-5%; 5、每月护眼礼包。 岗位职责： 1、对于老客户定期回访，维护客情，促成二次购买； 2、解决客户异议，提供完善的服务，促进成交； 3、所有客户均为公司产品用户群，无需自己寻找客户资源。 任职要求： 1、电话销售经验，大健康行业最佳； 2、良好的沟通学习能力，良好的服务意识； 3、目标感强，有意愿在行业长期发展

大隗职场助理 年龄25-40周岁，大专及以上学历 新密市大隗镇附近居住 负责大隗职场日常开门营业，考勤，接待，以及职场新人招募工作 待遇面议

公司提供精准客户资源，高效触达目标客户；蓝海市场，成长空间广阔，签约达成率高！ 【薪资待遇】 1、早九晚六，单双休； 2、具备客户资源及团购运营经验者，底薪可面议 3、享受法定节假日+定期团建+节日福利； 4、不鼓励加班，注重工作效率，专注本职工作，避免无效内耗。 【任职要求】 1、欢迎应届生加入，配备专人指导，一对一带教； 2、有地面推广经验者，条件可适当放宽； 3、具备美团、抖音等团购业务拓展经验者，面试合格后可快速入职。 工作内容： 1. 开拓本地餐饮类商家资源，制定并落实拓展计划，完成合作数量与销售指标。 2. 主导商务洽谈全流程，涵盖需求沟通、方案设计、合同起草与签订，保障合作持续稳定。 3. 跟踪团购项目落地进展，定期评估合作成果并提出优化建议。 4. 搭建并完善客户档案体系，维系重点客户长期协作关系，促进复购及深度合作。

公司为集团型企业，旗下拥有多家子公司，正处于高速发展阶段，诚邀您的加入！ 郑州办公区超2000平方米，洛阳分公司办公空间达500余平方米，在职员工300余人，拥有舒适的办公环境与融洽的工作氛围。 公司规划在全国300个地级市，每个城市设立一家子公司。这里是梦想起航的平台，最快三个月晋升主管，月薪可达2万以上；最快一年晋升经理，收入可达3万以上；最快两年成长为分公司总经理，薪资突破5万大关。广阔舞台，成就非凡自我。 一、用人理念： 不问出身，不看履历，只看能力。 不盲从上级，不拘泥书本，一切以实际结果为导向。 二、您关注的薪酬福利： 1、基本薪资3500-5500，提成比例5%-20% 2、入职前两个月综合收入7500-9500 3、三个月后综合收入稳定在10000-18000 4、销售冠军月入三至五万，新的销冠由你来书写！相信自己，未来可期！ 三、我们的亮点： 1、公司统一缴纳五险一金 2、法定节假日照常休息，享有15天年假及工伤假、病假、婚假、丧假等带薪假期 3、欢迎无经验者、应届毕业生及跨行业人员加入 4、试用期全额发放薪资，绝不拖欠 5、岗前培训：提供系统化专业培训，入职即配专人指导，助力快速成长 6、交通便捷，地铁公交直达，位于地铁3号线与4号线交汇站点东十里铺站或货站街站，出站步行500米即达 7、主打领导省心、同事友善、收入可观的工作氛围 8、团队建设：每月组织团建活动，每半年安排省内或省外旅游，每年一次出境游；公司承担费用，你只需尽情享受 9、节日关怀：圣诞节/元旦礼物互换、儿童节/女神节特别惊喜、冬至、中秋、国庆、七夕、新年年会、每月表彰大会、授带仪式（公司前十名获赠紫色荣誉丝带，象征荣耀与奖励）、英雄宴（由老板亲自设宴款待） 四、工作时间： 早九晚六，单双休轮换，午休一个半小时，每日工作7.5小时 五、岗位职责： 1、完善商户资料信息 2、掌握商户在高德地图上的使用现状 3、指导商户完成高德地图商家认领与资质升级操作 4、无需外出跑动，公司配备电脑、手机，办公环境整洁舒适，工作轻松高效