岗位职责： - 负责为客户办理车辆保险续保相关服务 - 维护客户关系，提升客户续保成功率 - 解答客户关于车险产品的各类咨询与问题 岗位要求： - 大专及以上学历（需持有毕业证书） - 年龄18-40岁 - 欢迎无经验人员加入，提供带薪培训及话术指导 薪资待遇：无责任底薪+高比例提成，五险一金+节日福利+团队旅游

岗位职责： - 通过电话、在线沟通等方式面向有车人群推广汽车保险产品 - 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓 - 持续跟进客户，建立良好关系，提供专业的保险咨询与解决方案 岗位要求： - 具备较强的表达能力与销售意识 - 能够胜任以电话为主的销售工作形式 - 具备一定抗压性，积极完成既定业绩目标 薪资待遇： - 薪酬结构：底薪+新人奖励+职级补贴+年终奖金 - 收入水平：入职前两个月保底2300元起，3至6个月平均收入约4500-5000元 - 综合收入含底薪、激励奖金及提成 - 入职即享带薪培训，另有司龄奖励、年终奖、带薪年休假、节日福利等多项福利待遇

岗位职责: 1.负责公司系统下的客户的联系、沟通维护、开发。 2.老客户服务工作。包括续期交费提醒 理赔服务、满期领钱、信息保全、保单升级、新保销售等等工作 工作时间： 8：30-11：30 14：30-17：30 周一到周五全天，周六上午半天班。 一周休一天半，月休6-8天

岗位职责 ： 1. 负责对接中国人寿和广发银行的存量客户，提供保单续期、理赔、保全等售后服务； 2. 通过电话或面访邀约客户参与公司活动，挖掘潜在金融需求，管理客户关系，提供保险、银行理财、贷款、信用卡等综合金融方案 3. 推广人寿险、车险、家财险等保险产品，以及广发银行的储蓄、信贷、信用卡等业务；根据客户需求制定家庭资产配置计划，推荐合适的金融产品； 4. 与公司内部的其他部门，如核保、理赔、客服等密切协作，确保业务流程的顺畅进行。 任职要求： 1.学历大学专科及以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化带教培训与职业发展路径 3.具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应市场化工作节奏 4.认同保险行业价值，热爱客户服务工作，具备长期从业意愿 福利待遇： 1.上不封顶的薪资：绩效底薪+高额提成+津贴，让你的收入与努力成正比， 2.丰厚的福利待遇：节假日休息+保障体系（意外、医疗、养老），让你拥有弹性的上班时间。 3.完善的培训体系：专业培训+职业规划+晋升通道，助你快速成长； 4.丰富的团队活动：定期团建+外出旅游+节日福利，让你感受家的温暖； 5.广阔的发展空间：多渠道晋升+跨区域发展，让你拥有更广阔的舞台。 晋升体系 ： 1.业务路线：业务员—业务主任—业务经理—高级业务经理 2. 管理路线：业务主任—组经理（高级组经理、资深组经理）—处经理（高级处经理、资深处经理）—区经理（高级区域总监） 3.行政内勤路线：培训讲师（准星～五星）、培训主持人等。 公司一年有四次晋升机会，8个晋升级别，无工龄限制，无岗位数量限制。

岗位职责： 1.为客户提供保险产品咨询、保单整理、条款解读及市场产品分析等专业化服务 2.基于公司优质客户资源开展需求调研与方案定制，精准匹配保障规划 3.提供涵盖保障配置、理赔协助、保全服务、续期管理的全流程客户服务 4.持续维护客户关系，提升服务满意度，并在良好信任基础上实现业务拓展 5.积极参与公司体系化培训与团队协作，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.年龄22-50周岁，身体健康，品行端正，具备积极进取的职业态度 2.大专及以上学历（学信网可查），普通话流利 3.具备良好的逻辑思维、沟通表达与学习能力，认同长期职业发展路径 4. 有保险从业经验或客户服务类工作经验者优先 5. 认同中国人寿“成己为人成人达己”企业文化，愿投身金融保险事业

工作模式：办公室固定岗位，无需外勤推广、地推或面对面销售，熟练使用电脑即可 薪酬福利：综合收入由底薪、津贴、提成及奖金构成，转正后月收入3000-10000+，业绩优异者上不封顶；入职即办理五险，提供岗前带薪培训支持 排班休假：每日八小时标准白班，无夜间轮班；每月休息5天（首周享受双休），国家法定节假日全额带薪休假 晋升路径：在职满3-6个月可申请内部竞聘，表现优秀者有机会调岗至储备主管、行政管理、培训支持、人力资源、IT技术等发展方向 学历要求：大专及以上学历，具备保险、金融或客户服务领域经验者优先；能力突出或有同行业背景者可放宽至中专或高中学历 能力要求：具备良好的语言沟通能力与服务意识，能够准确理解客户诉求并给予有效反馈 业务倾向：了解车险基本流程者优先考虑；满足公司指定条件（如拥有大地保险或同类车险电话销售经验）可提交申请远程居家办公

岗位内容： 1. 为客户解答保险相关咨询，提供专业的保障规划建议。 2. 负责个人及企业客户的开发与维护，持续提升客户关系质量。 3. 研判市场动态与同业竞争情况，拟定并执行相应的销售方案。 4. 配合团队主管完成交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，表达清晰流畅。 2. 熟悉基础金融与保险产品知识，了解市场基本运作。 3. 具备一定的商务洽谈能力，耐心细致，善于信息整合与客户挖掘。 4. 需具备两年及以上相关领域工作经验。

职位介绍：健康财富规划师（HWP） - 定位：依托泰康大健康生态体系，专注服务中高净值客户群体 - 服务：提供覆盖全生命周期与全财富周期的一站式长寿、健康、富足综合解决方案 薪资福利 - 综合薪资：2W–10W/月 - 底薪档位：6k/8k/1.6W/4W/8W - 业绩提成：15%–78.6%，平均月收入4W+，表现优异者可达6W–12W+，上不封顶 - 薪资构成：底薪 + 提成 + 季度奖 + 管理奖 + 年终奖 + 持续服务奖 - 其他补贴：绩效奖金、分红、全勤奖 - 保险保障：意外险、补充医疗保险、商业保险 - 发薪日期：次月28日 - 培训支持：配备系统化培训机制，提供培训基金及新人津贴 - 晋升通道：入职满3个月可晋升管理岗位，享有管理津贴 工作职责 1. 借助全国44家泰康之家养老社区资源，组织有入住意向的客户开展实地参访与体验活动 2. 解答客户关于入住权益的相关咨询 3. 为有入住需求的客户量身定制详细的入住规划与实施方案 职位要求 1. 年龄：30–45岁 2. 学历：大专及以上学历（需学信网可查） 3. 经验：具备养老、教培、地产、银行、基金、证券、金融、营销等相关行业经验者优先考虑 4. 能力：具备较强责任心、良好的团队协作意识、出色的沟通协调能力，能吃苦耐劳，工作积极主动 工作时间 - 周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休息 - 出差频率低，时间安排灵活，无需加班 - 入职后可参与泰康之家北京燕园、杭州大清谷、成都蜀园、武汉楚园、郑州豫园等项目体验，享受3天2夜沉浸式体验机会 泰康之家养老社区介绍 - 布局：已在全国37个城市布局47个项目，其中25个城市共27个园区已投入运营 - 模式：创新打造“一家社区+一家医院”的医养融合服务体系 - 服务：构建五位一体的养老服务生态：温馨的居住空间、开放的老年大学、优雅的社交会所、高端的医疗保健中心、自由的精神生活平台 - 地位：国内首个高端候鸟式医养结合社区，品质与规模位居全球同业第三，率先引入国际CCRC持续照护模式

医养结合的高品质养老服务正成为中国中产家庭的必然选择，泰康已在全国37城布局47个高端医养长寿社区，目前已有27家正式投入运营，河南•豫园已开园两年有余，欢迎实地参观体验！ 现诚聘综合养老医养顾问（亦称健康财富规划师），您将作为客户长期信赖的专业伙伴，兼具“金融顾问、家庭医生、养老管家”三重职能 一、核心使命 整合金融、医疗与养老资源，为客户提供贯穿全生命周期的健康保障、养老规划与财富管理一体化解决方案 二、主要职责 1. 需求洞察与方案定制：深入评估客户在健康防护、退休规划、家庭资产结构等方面的实际需求与潜在风险，并据此制定个性化规划方案 2. 专业服务与资源协同：提供专业咨询服务，依托公司完善的医养生态体系，协助客户对接优质健康管理服务及养老社区资源 3. 客户维系与关系延伸：通过定期沟通持续维护客户关系，提升服务深度，在长期陪伴中识别新增需求，提供持续专业支持 4. 能力提升与知识更新：主动学习金融保险、医疗照护、养老产业等领域的新知，积极参与公司组织的系统化培训 三、任职要求 1. 历史年收入达12万元以上 2. 具备良好亲和力、语言表达能力与逻辑思维能力 3. 拥有销售、客户服务、金融、医疗或养老行业背景者优先考虑 4. 对养老事业与健康管理有一定了解，认同行业发展前景 5. 学习意愿强，富有进取心和团队协作精神 四、薪酬福利参考 年收入30万元起，实际收入根据个人能力浮动，上不封顶

【工作内容】 对接即将到期车险的客户，通过电话沟通处理车险续保相关事宜。 【工作时间】 1、每日工作八小时（含午休约2小时），周末实行单双轮休，无加班，每月休息5-8天，国家法定节假日享受带薪休假，同时享有带薪年假等福利。 2、依法享受全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，均按规定带薪放假。 【任职资格】 1、年龄要求20-40岁，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、性格积极乐观，富有进取心，学习能力良好，零经验者亦可培养。 3、团队年轻化，工作氛围轻松活跃，管理层亲和力强，办公环境舒适，冬暖夏凉，欢迎加入我们！

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这活儿在郑州了啊，在郑州嘞，谁敢联系啊？谁有有经验的干过来联系我电话

【融创新密银基国际】招聘岗位如下:ﾉﾉ一、物业管理员（2名）：（薪资3700-4000）1.处理客户咨询；2.记录并及时处理客户反馈的问题；3.协调资源，维护客户关系，提高客户满意度，催缴物业费等工作岗位要求：大专以上学历，无犯罪记录2、绿化工薪资2800，负责小区园林绿化，年龄58以内福利：缴纳社保、提供吃住、月休四-五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等地址：新密刘寨镇银基度假区

中牟白沙泰康之家豫园，招聘凉菜厨师，面点厨师，要求3-5年工作经验，一天合计8-9小时，6000-6500-/月，做六休一，45岁之内，男女不限，联系电话。

氩弧焊工 工作地址:郑州三财通工贸有限公司 5000-8000元

一、招聘职位： 养老规划师服务专员 二、工作内容： 1.客户信息录入、解读个人养老金账户，降低个人税负、制定税优方案； 2.日常客户资料整理与递交； 3.登记洽谈好的客户信息，并告知准确时间位置； 4.会后目标客户定期回访； 5.协助公司举办的客户活动合作。 注意：本岗位不涉及电话销售，主要通活动过面对面交流、客户来公司等方式与客户沟通。 三、招聘要求： 1.男女不限，年龄28-50岁（硬标）； 2.大专以上（学信网可以查）硬标。 四、工作时间： 上午8:30~11:30，下午14:00~16:00；周末双休，国家节假日正常放假。 五、工作待遇： 1.综合薪资8k+(基本薪资+绩效奖+全勤奖) 2.病假+婚假+产假+陪产假+育儿假+独生子女护理假。 3.公司免费培训，季度职位晋升，奖金，节日活动，生日会，旅游等等公司福利。 六、工作地点： 可以选择：莞城、石龙、松山湖、厚街、虎门、樟木头

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

职位详情 工作内容： 1. 依托公司客户资源拜访客户，销售公司各类保险产品； 2. 保单销售以及保险合同签订，协助客户缴纳，完成岗位考核指标； 3. 为客户提供各种售后服务，满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保单保全各项事宜等； 4. 积极主动参与推荐新人； 5. 严格遵守诚信合规展业原则，主动防范各种行业违规违法客户经营问题的发生； 6. 遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历优先录用； 2. 诚实守信，有良好的团队协调能力； 3. 有一定的应变能力，能妥善处理突发事件； 5. 耐心真诚，有一定的抗压能力； 6. 有销售经验或是自主创业经验者优先录取 福利待遇 1. 单位法定假日全休无加班； 2. 免费提供外出培训学习的机会，助力员工提升自己的能力，更好地服务客户； 3. 透明的晋升制度； 4. 定期团建，旅游聚餐； 5. 享有公司企业年金和员工意外医疗等各项保障

东莞-南城街道-天安数码城 底薪+业绩提成=综合薪资5000-15000 | 18-45周岁（40周岁以上需有同行业经验） | 中专/高中及以上学历 | 全职 | 熟练/快速学会办公软件、CRM软件 五险一金 带薪年假 带薪培训 8.5小时工作制 不拉新 不跑外 月休至少4天

销售岗位（保险）

职位详情 奢侈品销售 医美咨询 店面销售 门店销售 植发面销 珠宝销售 一、岗位职责： 1. 负责接待客户，提供专业的口腔咨询服务，配合医生为客户制定科学合理的治疗方案； 2. 完成咨询与服务全流程，实现业绩指标，保障较高的成交转化率； 3. 负责客户关系维护，包括回访安排、复诊跟进，持续提升客户满意度与忠诚度； 4. 主动挖掘并跟进潜在客户，提升客户到店率与转化率。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄28-45岁； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，擅长一对一咨询式销售，富有亲和力； 3、能够准确识别并分析客户需求，具备较强的客户服务意识； 4、责任心强，心态积极，具有团队合作精神。责任心强，心态积极，具有团队合作精神。 加入植得，我们将为您提供 1. 专业的培训晋升机制：系统化培训课程，带薪在岗学习，确保掌握所需技能； 2. 舒适的工作环境：地理位置优越，临近地铁与停车场，办公环境整洁宜人； 3. 完善的薪酬体系：无责任底薪+高额提成+各类补贴+绩效奖励； 4. 丰富的员工福利：缴纳五险，员工看牙优惠，节日福利，带薪年假，团建活动； 5. 标准的工作时间：每日工作8小时，月度调休，假期可在季度内灵活累计； 6. 员工就诊优惠：入职后本人及亲属可享受口腔医疗项目内部专属优惠。 员工福利 缴纳五险 员工看牙优惠 带薪培训 生日福利 地址：一号线民航路站地铁F1出口，右侧步行一分钟即到

【公司介绍】 郑州星沃金属制品有限公司是华讯中星旗下分公司，中星集团始创于上世纪80年代，固定资产5000万，总部位于河南省。公司拥有10大自主生产厂房，其中洛阳设有九大生产、研发基地，占地40800平方米。下设全国30余家分公司，产品畅销美国、德国、日本、中东等全球五十多个国家和地区，目前集团总人数达2000余人，年生产能力逾3.2亿元人民币。 任职资格： 1、年龄******，大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验者优先； 2、具备优秀的沟通技巧，目标导向明确，能适应一定工作压力； 3、具有强烈的收入提升意愿，有面向企业客户销售经历者优先考虑。 工作内容： 1、落实公司制定的销售方案，独立完成客户询盘处理、报价策略制定、合同条款洽谈及签约流程； 2、持续开展客户维护与新客户开发，确保销售指标达成； 3、执行上级交办的其他相关工作任务。

1：工作时间9:00-19:00（午休2小时），不加班，准时下班，周日固定休息，法定节假日正常休假 2：无责底薪5000元＋15%-40%提成＋额外奖金 3：定期组织丰富员工活动（如团建、旅游等），团队氛围融洽，办公环境舒适 工作内容： 公司提供高质量精准客户资源，负责邀约客户到店。（仅负责邀约，无需谈单，资源质量高）后续由专业客户经理对接洽谈签约及放款事宜，成功放款后即可获得提成 岗位职责： 1.筛选意向客户（来自公司线上推广渠道，客户主动留资，意向明确） 2.电话沟通并安排客户上门面谈（客户经理将结合征信、资产等情况，为客户定制方案并完成签约放款） 3.入职后全程有专人带教培训，工作流程清晰，新手也能快速掌握

都是精准意向客户主动添加微信，无需自己寻找客户！！！ 【工作内容】 公司组织架构完善，晋升通道成熟且高效 该岗位主要负责茶叶类快消品的微信销售。公司配备专业广告团队，持续输送精准客户资源，并统一提供工作用手机和微信账号，每日有客户主动加好友，通过线上沟通完成成交即可。 【岗位职责】 1、利用公司提供的精准客户资源，通过微信与客户交流，维护客户关系，推动复购转化 2、解决售后相关问题，根据客户需求进行分类管理 【任职要求】 1、具备网络销售或电话销售经验，目标意识清晰 2、学习能力强，善于沟通，对销售工作具备高度热情 【福利待遇】 1、薪资结构：永久无责任底薪3300元+全勤奖200元+提成+开单奖励 2、工作时间：9:00-11:50 13:50-18:30 3、办公氛围轻松愉悦，定期组织团建活动、公司聚餐，日常提供下午茶及小零食

1.有无经验均可，长期稳定者优先 2.具有较强的沟通能力，认真负责，踏实肯干 3.态度端正，有长远的职业规划和长期发展的打算 4.学习并熟悉流程与市场的行业变化 福利待遇： 1.试用期无责底薪4500+提成，转正后无责最高6000+10%-20%提成 2.高底薪+绩效+高额业绩提成+个人团队奖金+每月一次国内外旅游 3.法定节假日：【元旦、清明、端午、五一、中秋、国庆】按国家规定放假，春节年假，长达15天；不加班！不加班！不加班！ 4.工作环境舒适，员工关系融洽，一对一专业培训，公司提供精准客户资源，不需要跑市场找客户，不出差 工作时间：享受法定节假日和带薪年假，提供免费住宿，没有住宿费 发展空间： 1.晋升空间大，管理人员均是公司内部提拔，为员工营造庞大的发展空间，客服-主管-经理-总监-合伙人 2.业绩奖金根据业绩不同奖金500、700、1000、2000等奖金 郑州搜米集团欢迎您的到来~

客服岗，无责底薪5000加高提成，面试通过率高！团队氛围佳！性格外向、积极乐观者优先！ 1：工作时间9:00-19:00（含午休2小时），不加班，准时下班，每周日固定休息，法定节假日正常休假 2：无责任底薪5000＋提成15%-40%+额外奖金 3：定期组织丰富员工活动（团建、旅游等），办公环境舒适，团队协作轻松愉快 工作内容 公司提供高质量客户资源（精准且意向明确），负责邀约客户到店。（仅需邀约，无需谈单，资源优质）后续由专业客户经理对接洽谈签约及放款事宜，成功放款后即可获得提成 岗位职责： 1. 筛选已提交申请的客户信息（来源于公司线上推广渠道，客户主动申请意愿强） 2. 电话沟通邀约客户上门（客户经理将结合征信、资产等情况，为客户定制方案并完成签约放款） 3. 入职后全程有专人培训指导，零经验也可快速掌握，上手简单

岗位内容： 1. 全面落实公司战略部署，推进分区域内的产品推广与服务实施，完成既定销售指标； 2. 开展区域内新客户实地走访与业务拓展工作； 3. 维护现有客户关系，提升老客户合作深度与稳定性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业涵盖工商管理、市场营销、机械、电气、自动化等相关领域； 2. 具备3年以上销售工作经验，其中至少1年面向B端企业的客户开发经历，有工业机器人、机器人地轨变位机、自动化设备、非标自动化集成、夹具快换、伺服电机、减速机等方向服务背景者优先； 3. 过往工作重心集中在市场开拓、客户挖掘、渠道建设、解决方案支持、设备采购及应用技术对接等核心模块者优先考虑； 4. 拥有采购、销售、机械工程师或方案工程师等岗位从业经历者更受青睐； 5. 年龄范围27至40岁，持有驾照并具备独立驾驶能力； 6. 具备较强抗压能力，责任心强，积极进取，沟通表达出色，可独立承担企业级大客户的开发与维系任务； 7. 认同企业价值观与发展使命，严格遵守公司规章制度，坚守职业底线。 晋升通道： 区域销售经理-省区经理-大区经理-销售总监

要求：家庭情况稳定，能适应长期出差，具备较强的学习能力。 工作内容：负责客户信息的收集与分析，组织技术交流活动，开展商务谈判及投标工作，参与施工现场管理、验收交付、账款核对及回款手续办理等。 经验要求：具有同行业或面向相同客户群体的销售工作经验者优先考虑。 公司配备专业技术人员，协同完成技术方案沟通及现场施工管理工作。

不需要主动开发客户，客户会主动添加并咨询产品。 [每日15-个精准客户主动咨询，转化率高，成交流程快！] 日常工作：为有意向购买的客户提供售前答疑与专业指导 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力（有电销、网销、教育、贷款等行业经验者优先，入职首月薪资有望过万）； 2、使用微信与客户交流，结合客户需求提供针对性解答，协助客户完成下单，推动成交达成； 3、******。综合条件优异者可适当放宽录用标准；（在职期间客户资源可长期维护，服务时间越长积累客户越多，提成收益越高） 4、接受应届毕业生，公司提供系统化销售培训，入职三个月内人均月薪达2万； 薪资待遇： 底薪5000 + 8%高提成 + 高额奖金 + 复购返利 福利待遇： 1、工作时间：9:00—12:00，13:30—18:30； 2、享受法定节假日带薪休假，每月休息4天，支持连续休息； 3、节日礼品、生日红包、团建活动及年度旅游等福利齐全； 4、配备微波炉，提供小零食、速食补给（可在公司用餐） 公司地址：瀚海璞丽中心b座

底薪与提成均采用阶梯制度，收入随业绩提升，真正实现多劳多得 不需加班，无需早起，错峰出行更轻松 无责任底薪+阶梯提成+绩效奖金+额外激励 定期组织团队活动，享受节日福利、员工生日关怀、日常下午茶等贴心待遇 工作内容简单清晰，主要通过线上沟通，为客户推荐匹配的课程方案 操作便捷，上手快，只要具备良好的表达能力和沟通意愿，配合专属导师一对一指导，迅速融入工作节奏