岗位职责： 1、深入学习并熟练运用公司各类金融产品。 2、掌握并规范执行日常业务操作流程。 3、协助客户完成各项业务办理，提供全面的金融服务支持（包括协助客户缴纳续期保费、响应保单相关需求、配合公司处理保全及给付事务） 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、普通话流利，具备良好的语言沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、责任心强，具备优秀的学习能力、书面与口头表达能力，以及良好的团队合作意识； 福利待遇 1、底薪3000+提成＋多项奖励 2、享受国家法定节假日＋节日关怀福利 3、新员工首月带薪培训＋资深员工一对一辅导 4、提成激励丰厚，业绩优异者收入上不封顶 上班时间： 8:30--11:30；14:30--18:00 注：本公司直招，不收取任何费用，培训免费，不收押金，请广大求职者知悉，谨防受骗造成财产损失 职位福利：补充医疗保险、全勤奖、项目奖金、弹性工作、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金

招聘保险康养顾问

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

你好，我们平安为响应国家养老政策，特推出保险康养顾问专项招募，如果身边有朋友或家人想或换工作的可以给我推荐一下，也欢迎你自荐[微笑][微笑]推荐、自荐都有惊喜呦招募条件要求:25岁-59岁男女不限大专及以上学历优先。

岗位职责：1、主要负责车辆保险的出保单工作，包含新保和续保；2、负责保险算单等核保费工作；3、在《保险台账》中登记相关情况；4、与保险部续保岗的对接，每月及时将保险台账发于续保岗以方便续保岗的工作。任职资格：1、应往届毕业生亦可。2、普通话标准，有较好的沟通及表达能力，熟练使用办公软件3、要求年龄在18-40岁之间，形象好气质佳

岗位内容： 1. 为客户解答保险相关咨询，提供专业的保障规划建议。 2. 负责个人及企业客户的开发与维护，持续提升客户关系质量。 3. 研判市场动态与同业竞争情况，拟定并执行相应的销售方案。 4. 配合团队主管完成交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，表达清晰流畅。 2. 熟悉基础金融与保险产品知识，了解市场基本运作。 3. 具备一定的商务洽谈能力，耐心细致，善于信息整合与客户挖掘。 4. 需具备两年及以上相关领域工作经验。

带薪了解，带薪学习，带薪考察

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析家庭及个人风险需求，定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、续保服务及理赔协助，提升客户满意度与信任度 3. 定期开展客户回访与保全服务，维护长期客户关系，挖掘二次转化机会 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业素养与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业过程合法合规、诚信透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力与目标感，能适应市场化业绩导向工作模式 4. 持有保险从业资格证（如已通过科目一可入职后补全） 5. 正直诚信，责任心强，认同长期主义职业发展理念

招聘装载机司机（铲车熟练）。岗位职责包括厂区垃圾清运，日产日清；出车前检查车况；配合点位消杀、冬季除雪；做好作业记录，遵守安全规范。任职要求为50岁以内，持B证及以上或M证；懂垃圾清运作业；安全意识强，服从安排。待遇为月薪4000-5000元，周休1.5天。工作地点在管城区站马屯地铁口附近和中牟南三环前程大道交叉口。中介勿扰，有意者请看好要求再报名咨询。

招聘A2司机多名，驾驶13米60低栏标箱，单驾。运输路线为郑州、石家庄、武汉，运输普货。月工资12000-15000元，多劳多得。全程走国道，部分货物需要盖雨布。非诚勿扰。

郑州市中牟县招强电、水电、消防安装

天泽混凝土商混站找投料工，卸货工，日结。

今天下午家具卖场搬挪家具位置在西建材（毛寨附近）需要两个工人60岁以下4小时100元工资日结两点到六点

我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！ 工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.配套完善，多重保障：公司配置国寿商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的。 收入构成 1.基本法收入：新人津贴、创业津贴、展业津贴、推荐新人奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~8000，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元）

一、工作描述： 1．宣传公司企业文化、保险知识； 2．拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同考核指标； 3．为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求4．积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5．对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；6．完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求： 1.25-50周岁之间： 2．具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）; 3．表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，4．品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5．有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇： 1．完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台； 2．提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3．公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保 4．公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 四、年收入构成： 委托报酬＝个人佣金＋管理类津贴＋培育类津贴＋其他奖励 五、招募说明： 本次招募对象为代理制营销员。

岗位职责： 1、服务公司高净值客户VIP客户，维护客户关系，做好银行业务和保险业务再开发 2、参加公司管理培训，提高技能和管理能力，组建自己的团队 3、做好团队管理，完成上级主管分配的任务 任职要求： 1、大专及以上学历，金融，市场营销或管理相关专业优先； 2、1年以上工作经验，有管理和销售经历，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：工作5天制（上班时间为8：30-17：30，午休2个半小时）休法定节假日

招聘岗位职责：1、负责公司老客户保单维护、续期服务、资料整理2、客户回访、节日问候、保单年检、答疑解惑3、无推销压力，以服务维护为主岗位优势：纯售后，不盲目拓新、压力小零基础可做，带薪岗前培训时间自由、收入稳定、多劳多得正规公司、待遇透明、晋升通道清晰适合人群：宝妈、待业、想稳定工作、想提升收入的小伙伴联系电话：陈经理

中国人寿保险股份有限公司贵阳市都司支公司 ，招募保险顾问／保险代理人若干 学历：大专学历及以上 工作时长：上午8：30-10：00 工作内容：1.完成公司安排的基础客户维护工作；2.完成公司要求的少量客户访问工作 工作要求：1.按时出勤，出勤率需达到90％以上；2.按时参与公司组织的培训学习 薪资待遇：1.完成上述工作内容薪资为：3.5k-7000k／月 2.若有销售业绩，销售佣金另算 3.若工作能力达到公司内部评级标准，另有奖励 联系人：王先生，联系电话：

电话接电话维护客

招聘电话邀约专员。有电话销售或客服经验者优先，要求沟通表达流畅，敢于打电话，有赚钱欲望。公司提供精准客户名单，工作内容为电话邀约客户上门了解课程（纯邀约，不谈单）。薪资福利：底薪4000元加提成，综合薪资6000-8000元。提供五险一金及节假日福利。工作时间早九晚六，单双休，不加班，到点下班。工作地址位于郑州中原区碧沙岗地铁口附近。

明人不说暗话我缺销售你缺钱，这是一条正八经的招销售文案！ 真诚才是必杀技我们喜欢活泼开朗积极才华横溢的你，你与美好生活的差距只差这一份工作！叫你来上班是害你吗？是爱你呀小傻瓜！没钱你会饿死的呀该上班啦～本公司招销售推广，真实有效！ 中国人不骗中国人！缺上班搭子，速来!!! 这是一条诚恳的招聘文案 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.早九晚六，周六日固定休、法定休、

【岗位职责】： 1、负责郑州及周边二级市场的业务拓展; 2、推广产品、与客户交谈介绍产品达到签单; 3、配合经理完成销售目标。 【任职要求】： 1、专科以上学历，形象良好，年龄28岁以下: 2、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有 强烈的事业心。 3、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 4、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; 【薪资待遇】： 1、试用期:保底5100+1500元绩效（90%可以完成）+提成+年终奖金，平均薪资6600-9000;你的能力决定了你的工资。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 销售---销售主管---部门主管--经理---总经理---集团董事 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司销售团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人--对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升

找稳定工作看过来平安社区金融-医疗养老岗位，直招社区金融专员家门口上班，朝九晚六，周末双休五险一金+公司就近配精准客户稳定、体面、收入可持续维护邻里客户，做有温度的金融管家基础底薪+高绩效提成+福利，综合6000-12000+诚邀25-45岁，大专及以上，正规直招，无费用，欢迎咨询高经理

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品牌卫浴 招聘导购 / 销售 岗位：卫浴门店销售顾问 岗位职责 接待到店客户，讲解马桶、花洒、浴室柜、五金等产品卖点 根据家装风格、户型需求，搭配推荐卫浴套餐 跟进意向客户，洽谈报价、促成下单成交 维护门店货品陈列，做好老客户回访维护 任职要求 年龄 22-45 岁，口齿伶俐，沟通表达顺畅 有无销售经验均可，带薪培训产品知识 做事踏实有责任心，愿意主动拓客接单 认同品牌产品，服务意识良好 薪资福利 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 业绩奖金，多劳多得 月综合收入：4000-9000 元 福利：节日福利、带薪休假、定期团建、专业岗前培训 上班环境舒适稳定，客源稳定 工作地点 商都路街道旭日·龙园欧凯龙家居(东区旗舰店)

一、工作内容： 1. 协同推进部门月度、季度、半年及年度工作任务与业绩目标的达成 2. 按计划、有目标地落实上级交办的各项事务 二、任职条件： 1. 学历专业：大专及以上学历，年龄25-40岁左右，市场营销、环境工程、石油化工等相关专业优先考虑 2. 行业认知：熟悉油气回收监测领域的政策导向与市场动态，了解加油站、储油库、炼化企业等客户类型 3. 业务能力：具备市场分析、客户开拓及商务洽谈技能，可独立完成客户沟通与合同签署流程 4. 经验要求：具有第三方检测行业市场推广经验或拥有石油化工领域客户资源者优先录用 5. 其他要求：抗压性强，能接受区域范围内出差安排，持驾驶证，具备较强的客户维护意识 具备相关业务资源者，上述条件可适当放宽 三、福利待遇： 1. 薪资：面议 / 薪酬构成：底薪+提成 2. 福利：五险、节日福利、出差补贴 3. 公司提供多元化的培训支持

定制家具销售

社区金融管家 职位详情 不加班!不加班!不加班!不是电销岗位! 新部门网格部-社区运营经理岗以及主管岗： 25-50岁大专及以上学历，有金融经验和销售经验优先 不要求坐班，不加班！不加班！ 岗位优势： 1.给存量客户资源，不用陌拜，线上坐席会给约好客户，给到你线索，我们就去做服务就行 2.不与业绩挂钩的保底底薪高绩效提成新人补贴（月月最高1万）绩优奖，年终奖等多种奖励，交六险一金。 3.上班时间灵活，周末双休，法休，能很好平衡生活和工作 4.平安全品类金融业务，资源扶持，平安未来发展方向，综合金融医疗养老服务，多元化收入，更稳定。 一，福利待遇薪资 基础底薪4300起+高绩效提成+新人保护津贴（连发12个月）+激励奖金。 新人入职前三个月学习期人均薪资7000左右。 入职3 -6个月成长期8000-10000左右。 入职6月月以上熟练期10000+ 二，工作时间 上午9:00-10:30下午17:00-18:00，周末双休，法定节假日带薪休假，带薪180天产假。绝不加班。保安到点清场。 三，发展空间 晋升机会，内部三条指定的发展路线，灵活跨岗发展机制，为所有员工提供全面发展。 晋升发展：新人-高专-主任-见习经理-组经理-总监 公司也有职业生涯的培训帮助你成长，发展空间不是普通公司可比的哦 有意向可联系 人事高经理

提成周结！ 无责底薪＋高提成＋包住宿＋带薪培训！！！ 工作时间灵活！无需正装、专人指导快速入门、7天内促成成交！ 平台资源免费开放，提供住宿！双人间配置，一人一床（配备齐全家具家电） 企业成立9年，郑州区域管理8000余套优质房源，无中介费用，支持月付与短期租赁，多种支付方式满足客户需求，签约成功率更高！（年末短租需求旺盛，成交机会多） 1．岗位职责： （1）通过线上平台发布真实房源信息 （2）陪同客户实地看房并协助完成交易，工作自主性强（公司配备电车使用） 2．薪酬福利说明： 无责任底薪＋提成（600-2400）＋奖金＋内部推荐奖励＋差价收益 另有提成激励＋节日关怀福利＋免费住宿 （1）入职即办理员工保险，每月设有激励活动，成单即可领取额外奖励！ （2）面试通过后可立即安排入住 （3）晋升机制公开透明（最快1-2个月实现晋升） （4）工作时间弹性安排，个人可灵活规划，平均月薪8000-12000+，新人适应期收入4K-9K 享受带薪休假、弹性办公、父母养老补贴、优秀员工表彰、生日抽奖、团队奖金、第一名奖励、个人成就奖、节日福利、团建旅游、聚餐等共21项福利待遇 （新员工配备专属导师全程带教，专业技能免费培训，快速掌握流程，轻松开单） 了解一次并不耗费你什么，选择合适的平台至关重要，期待你的加入～

负责体彩福彩的销售工作，机打票和即开票，有经验者优先工资和工作时间面谈