大隗职场助理 年龄25-40周岁，大专及以上学历 新密市大隗镇附近居住 负责大隗职场日常开门营业，考勤，接待，以及职场新人招募工作 待遇面议

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

新团队，需要一批有能力想赚钱有干劲儿的业务精英！欢迎加入！ 学历要求:大专以上，学信网可查询到的学历证明！ 年龄:24-45岁！

1、福利好： 提供三餐（左右）、五险一金、全勤奖、定期体检等 2、薪资优： 底薪2000-3000+提成（车险4%，非车12%左右）+竞赛奖金（实物、现金）。 入司满半年平均工资8-12K元，入司满一年平均1.5万及以上。 3、专业培训：不收取任何费用 4、晋升空间大。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：22-40岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：8：30-12：00，13：30-18：00。单休居多，每周日休息。

岗位职责： 1、深入学习并熟练运用公司各类金融产品。 2、掌握并规范执行日常业务操作流程。 3、协助客户完成各项业务办理，提供全面的金融服务支持（包括协助客户缴纳续期保费、响应保单相关需求、配合公司处理保全及给付事务） 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、普通话流利，具备良好的语言沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、责任心强，具备优秀的学习能力、书面与口头表达能力，以及良好的团队合作意识； 福利待遇 1、底薪3000+提成＋多项奖励 2、享受国家法定节假日＋节日关怀福利 3、新员工首月带薪培训＋资深员工一对一辅导 4、提成激励丰厚，业绩优异者收入上不封顶 上班时间： 8:30--11:30；14:30--18:00 注：本公司直招，不收取任何费用，培训免费，不收押金，请广大求职者知悉，谨防受骗造成财产损失 职位福利：补充医疗保险、全勤奖、项目奖金、弹性工作、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品（寿险、车险、银行业务）的市场推广与客户销售工作 2.开展客户拜访、需求分析、方案定制及保单促成，达成个人业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等售后服务支持，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的业务培训与团队活动，持续提升专业素养与销售能力 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化岗前培训 3. 积极进取，抗压能力强，有志于在金融保险行业长期发展 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作方式 5. 认同中国人寿“成己为人成人达己”企业文化，恪守职业道德

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及企业风险需求，量身定制保险保障方案 2. 负责保单销售、承保协助、续期服务及理赔协调等全流程客户服务 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心 4.积极进取，具备较强的学习能力与目标执行力 5.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀。 公司文化 愿景：成为服务全面、特色突出、风控严密、资本充足，能够提供最好的保险和理财方案的综合性保险公司。 使命：为大众的安康、幸福和成长保驾护航，追求客户、员工、股东和社会价值的最大化，并践行“六心”使命，即让客户称心、让家庭安心、让员工开心、让销售伙伴舒心、让股东放心、让未来充满信心。 核心价值观：诚信经营，互利共赢；精业进取，聚合创新；价值领先，快速稳健 企业风格：聆听所至，信诚所在 企业精神：变革创新，坚韧不拔；奋力开拓，勇于超越 经营理念：客户至尊，产品引领；跨界合作，平台互通 廉洁文化：正心律己，知足敬畏，守正严明 行为规范：尊重差异，信任授权；担当尽责，勤勉奋发；团结互助，快乐工作 上班地址 龙湖国际中心

招聘：理财保险规划师+双休+社保 薪资：3000-20000元/月 【岗位职责】 1、本团队长期招聘保险理财规划师！ 2、不是单纯卖保险，是帮客户做家庭资产配置，养老，教育金，医疗保障规划。 【岗位要求】 1、销售转行/职场转型/有人脉想变现者 2、小白也可，全程培训带教 3、弹性工作制，收入没有上限 【薪资待遇】 1、 底薪+提成+公司奖励 2、法定节假日休一周休一天半 3、

招B2冷藏车驾驶员，郑州上车郑州上车，要求：双证齐全，单车单驾，驾驶技术熟练，能开会倒，会熟练使用导航，开过冷藏的优先，郑州上车有意者电话联系

今晚老县城附近杂活15一个小时，7点30到，18-55岁

郑州市新郑市招工地小工/杂工

郑州市金水区招给排水

，每天需要10人招明和今（一次）没有做过的（二次）是60天（三次）是90天都可以接受（一次）薪水：260+（二次）薪水：240+（三次）薪水：200+新密今晚大量招收位置东门大厦夜班9：00～6：00新密今晚大量招收位置长乐路长乐小学中班4：00～1：00工作室大量招人年龄17~60工作要求配合工作人员，不配合工作人员都不要，内容：为各购物平台新商户做量充客。不用自己操作，有工作人员代劳，掉线，人机验证时，配合下即，其余时间自由支配。联系电话

新人专项津贴+高提成+续佣被动收入，多劳多得上不封顶 全程免费带薪培训，老师傅一对一带教，零基础可入行 时间灵活，可兼顾家庭，法定节假日正常休假 清晰透明晋升通道，从业务员→主管→团队长，自主带队创业 任职：18-48岁，善于沟通，想高薪、想转行、想副业增收均可

新人专项津贴+高提成+续佣被动收入，多劳多得上不封顶 全程免费带薪培训，老师傅一对一带教，零基础可入行 时间灵活，可兼顾家庭，法定节假日正常休假 清晰透明晋升通道，从业务员→主管→团队长，自主带队创业 任职：18-48岁，善于沟通，想高薪、想转行、想副业增收均可

大家人寿事务所合伙人（独立代理人模式） 一、岗位核心定位 以保险事务所为单位，统筹经营管理、业务拓展、团队建设，享受高比例佣金与长期发展收益。 二、核心招募要求 • 年龄：21-55周岁 • 学历：大专及以上 • 资质：具备完全民事行为能力，无犯罪记录、无不良征信，无保险行业处罚及黑名单记录；非现役公职人员，非其他保险公司在职内勤及代理人。 【3年以上寿险行业经验，至少1年团队管理经验，过往业绩优秀者MDRT/COT/TOT优先】 三、岗位核心权益 ！保底资薪10000 • 激励优势：扁平化高佣金体系，收益上不封顶 • 创业支持：提供创业补助、事务所孵化支持、专业经营指导及后勤保障 • 自主权限：拥有自主用人、自主定价、自主经营决策权限 • 发展路径：完善的星级晋升体系（1星→5AAA），晋升后可享受更高利益、荣誉及政策支持 • 进阶收益：可孵化新事务所，组建家族事务所网络，参与家族/系统年度盈余分润，向综合财富服务领域升级

全日制本科以上，年龄28-25岁 1.薪资结构:固定底薪:8000元/月(根据城市有所变动)浮动薪资:初年度佣金+销售津贴+半年奖金+继续率奖金+续年度服务津贴+020首年和续年佣金2.福利待遇: 签订正式劳动合同享受五险二全企业年全带薪年 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务;2、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户;3、团队协作和培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身专业素养和服务能力。 工作时间：9:00-18:00,12:00--14:00午休,周末双休,节假日正常放假，不加班 1跟平安签订正式的劳动合同；顾问也是正式的劳动合同，缴纳五险一金 2主管进来以后企业内部招培部队会协助一起组建团队，不再是自一独立作战建团队 3晋升机制条元化，内部升可以从10人团队到12人，15人以上，同步也可以内部转前线的营服 岗位亮点 负责人等 4.收入可观

一、工作内容： 根据客户需求，定制个人／家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗／CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求学历： 大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30-55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间：09：00-17：00，周末双休。 薪资福利：综合薪资15000-30000元。

岗位职责： 1，负责甄选企业家客户资源； 2，邀请客户参加线上线下产品发布会； 3，完成产品销售和服务。 岗位要求： 1，有独立法人的企业家客户资源。 2，三年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3，大专及以上学历。 4，年龄：25-40岁。 5，沟通能力强且热爱销售工作。三大保障，助力腾飞 加入天九共享，你将获得丰富资源与广阔平台： 。依托天九共享全球企业资源库触达各界优质企业家与高净值客户 。作为培育最多独角兽企业的孵化器，品牌知名为销售推广强力背书完善培训与职业发展： 。新入职即享带薪全面系统培训 。晋升路径明晰，职业发展空间广阔丰厚待遇与福利保障：。生日，节日福利 。结婚生子关怀，敬老关怀，栋梁奖，贤内助奖，孝心奖等 。司龄奖，免费体检，健康保险，团建基金等。五险一金

食品销售

岗位职责： 1，负责业务的客户咨询解答，提供专业服务 2，处理客户业务需求，高效完成业务办理与跟进3，维护客户关系，提升客户服务体验 我们希望你： 学历不限，有客服/销售经验优先，对金融行业有热情 沟通表达清晰，具备基础的电脑操作能力 目标感强，有赚钱欲望，渴望通过努力实现高薪 任职要求： 1，态度端正，有挣钱欲望。 2，想要付出与回报成正比，努力上进的小伙伴，有良好的沟通能力，能快速融入团队。 3，没有经验，我们都会安排一对一带教的(，带薪培训)。你可以是小白，我们愿意从零开始培养，要有上进心的，学习能力强的。 4，长期发展，长期发展!!!!!!! 愿意踏实长期干，稳定发展的员工，多劳多得，晋升涨薪 (时间越久，做得越稳，业绩越好，底薪越高，提点越高，收入越稳定，长期深耕薪资上限非常高。) 阶梯式薪资结构： 无责底薪(3500-4500)+(300-500)全勤+(700-2500)绩效+提成+奖金+节假日带薪休上班时间：上午8:40--12:00；下午2:00-6:30距离位置： 公司附近有公交站，地铁站，交通便利，出行方便。(公司氛围很好，领导体恤下属不让无效加班) 岗位福利：不定时团建下午茶开单奖全是年轻团队小伙伴氛围好

岗位职责： 1、通过电话或微信与客户交流，掌握客户真实需求，结合公司产品进行精准推荐，挖掘潜在客户并推动成交。 2、持续跟进已成交客户，积极拓展新客户，维护良好的客户关系，促进长期稳定合作。 3、确保老客户复购率达到80%及以上。 4、公司提供高质量客户资源，无需外出跑业务。 5、制定个人销售方案，按时完成既定销售任务。 任职资格： 1、具备高中及以上学历 2、有电话营销或线上销售经验者优先录用 3、工作认真负责，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队配合意识 4、逻辑思维清楚，沟通表达能力强，能适应一定工作压力 岗位福利： 1、无责任底薪3500元+高额提成+绩效奖金 2、单双休轮休制，不强制加班。 3、享受法定节假日带薪休息，另有较长带薪年休假。 4、设有开单即时现金奖、团队激励奖、节日关怀礼品等福利。

可全职可兼职！可全职可兼职！可全职可兼职！ 接受实习生！接受实习生！接受实习生！ 无需来公司打卡！无需来公司打卡！无需来公司打卡！ 工作内容：根据美团给的商家，上门给提前约好的商家补录资料，升级商户美团团购外卖后台软件开店宝的功能，帮助商家提高曝光量，增加线上订单 男女不限，形象好，会说话，熟悉手机系统操作，具有责任心 无责薪资+提成+商家维护管道收益，全职月主动收入7000+ 周一至周五工作时间自由，上午10:00-18:00自主分配，每周一来公司开一次例会 宝妈/奶爸/兼职/实习生/都可以

工作职责 1.依托公司提供的客户资源，通过电话沟通挖掘弱电行业（如安防、智能建筑、综合布线）客户的潜在需求。 2.结合产品特点为意向客户提供专业的弱电解决方案咨询，推动销售目标达成。 3.维护客户关系，定期跟进回访，为客户提供持续的产品及服务支持。 任职要求 1.具备弱电行业（安防、智能建筑等）相关知识或销售经验者优先。 2.拥有电话销售经验，具备良好的沟通表达能力与客户需求洞察能力。 3.目标感强，能承受销售压力，具备快速学习行业知识的能力。 补充说明 入职即缴纳五险一金 享受法定节假日 上班时间：8:30-17:30 公司常态化加班，强绩效考核

诚聘 智森名酒荟 1，酒水销售员两名 任职要求： 年龄20—45周岁，身体健康 有销售经验者优先 薪资3000+ 2，餐饮店白酒销售业务5名， 有快消品销售经验，做过餐饮饭店销售工作2年以上 年龄20---45周岁身体健康 薪资待遇：3500+ 底薪加提成，详情面谈 有意者联系

岗位职责： 1.负责公司代理家电产品的销售，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与服务意识

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进签约及回款进度，提升客户满意度 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和执行力，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4.有电话销售、电销客服或相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱销售工作，认同长期职业发展路径

岗位职责： 1.有一定的销售经验，负责所在郑州区域内客户拜访，具有声光电系统、音视频系统集成、教育信息化系统、人形机器人以及无人机低空经济相关经验优先； 2.建立并维护良好客户关系； 3.市场信息的收集和市场策略建议； 4.按时完成公司产品的推广及后续跟踪，确保公司业务循序渐进. 【公司成就每一位有梦想的人，有丰厚的文化底蕴，有大家庭般的温暖】 任职要求： 1.大专及以上学历，具有1-2年的市场推广销售经验； 2.具有良好的沟通能力，具备良好的市场业务拓展思维； 3.具有较强的责任感，执行力和团队合作精神，勇于挑战高薪； 4.基本的办公软件能够熟练操作； 5.具有较好的学习能力； 6.相关专业且有客户资源和驾照者优先，有招投标经验者优先。 【机会在这里，大平台在这里，这里可以造就你事业梦】期待您的加入！ 福利待遇： 1、上班时间：上午8:30—12:00；下午：2：00—6:00，单双轮休，缴纳五险、节假日正常休息； 2、节假日福利、生日福利、免费体检、旅游，以及丰富多彩的员工团建活动等。 职位福利：五险、餐补、带薪年假、绩效奖金、员工旅游 3、培训：针对性的职业规划和专业的素质、技能培训； 4、晋升发展：每年多次调薪与晋升；