1、帮公司收集车险以及保险方面工作的资源，自己有车险销售经验更佳！ 2、底薪2000元加提成，每月15日准时发工资！！！ 3、不用坐班，不用打卡，时间自由，可接送孩子！！！ 4、工作内容简单，无考核，无压力！！！！！ 5、每周只需来公司培训一次。 任职资格： 1、想挣钱的就赶紧来！！！ 2、无需学历无需经验！！！ 3、有车险、保险销售经验1-3年工作经验优先考虑

岗位职责 1. 客户服务：对接公司现有老客户资源，为客户提供理赔、续收提醒、信息变更等服务。 2.业务拓展：挖掘客户需求，匹配适合的金融理财产品，维护良好的客户关系。 3. 团队管理与运营：初期跟随职场经理学习团队管理技术，参与职场日常管理工作，后期可组建自己的团队并负责运营。 4. 业务学习与培训 ：积极参加公司组织的各类培训，学习金融、保险、投资理财、团队管理等知识，不断提升个人专业能力和综合素质。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历。 2. 年龄要求：21-24周岁 3. 能力要求：具备良好的学习能力、沟通能力、团队合作能力和自我管理能力，有较强的市场开拓能力和服务意识，能够承受工作压力。 4. 经验要求：有创业经历或从事过销售、管理工作经验者优先考虑。 薪资福利 1. 薪资待遇 实习储备期（4～6个月）： 业务提成（20%～30%）+绩效底薪（1.2K～1.35W）+学习津贴（1.5K-2.4K）+季度奖金（1.8万-3.6万） 晋升管理期:业务收入+管理收入 2. 福利待遇：享受法定节假日、生日福利、入司周年福利、定期团建等福利，提供医疗保障、意外伤害保障，养老保险。 3. 工作时间： 上午 8：00-12：00 下午 14：30-18：30 上六休一（周日固定休息），每月额外有四天可调休假期（根据工作节奏安排） 晋升机制 公司提供完善的培训和培养体系，晋升机制公开透明，每季度有一次晋升机会，优秀者可提前晋升，职业规划通常主管——处经理——总监。

工作内容： 1、通过网络和电话与车主进行联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定的客户资源，无需外出拓展客户，工作内容轻松，收入稳定，办公环境良好。 薪资福利： 1、完善的薪酬体系：基本工资+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+节日福利。 2、岗位收入：入职前两个月综合收入4000-4500元/月；转正后稳定月收入5000~8000元/月，高级岗位月薪1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳五险，年终享有高额分红奖励！！！待遇优厚！ 3、带薪培训机制：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速掌握工作技能，管理岗位优先从内部选拔，每年均有晋升机会，晋升路径公开透明。发展平台广阔。 4、额外福利包括：年终奖金、各类节日津贴；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织团建旅游、享受国家法定节假日、带薪年假等。 工作时间： 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家法定节假日均享受带薪休假（包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 职位要求： 1、年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力； 2、工作细致认真，具有较强的责任意识； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作精神； 4、寻求长期稳定发展的求职者优先录用，背景单位更注重持续成长。 选择我们的理由： 1、实力平台：本公司为国有重点企业，是国内较早专注于车险领域的保险公司，以车险为核心业务方向，发展潜力巨大。 2、行业增长强劲，职业发展空间广阔，福利水平行业领先，公司整体业务保持年均约40%的增长速度。 3、其他优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险成为刚需，产品推广难度低，晋升通道宽，客户资源优质，提成政策优于同类型企业，成长速度快，办公条件优越，享受正式员工各项待遇。公司属国营性质，福利完善，平台稳定且发展前景广阔。 你的顾虑：未从事过相关行业，担心无法胜任。实际上，公司新入职员工中90%此前并无相关经验。公司将提供专业培训，并配备已有合作记录的客户名单，无需自行开拓市场，工作轻松，稳定性强。

我们的工作：通过小红书、抖音、58同城发布公司房源出租信息，客户咨询后安排带看并协助签约，工作内容清晰明了；最快当天即可成单； 我们能提供： 1.打破传统中介作业模式，告别固有雇佣关系。无论新房、二手房还是租赁业务，薪酬计算统一标准。实行业绩100%通提制，多劳多得，全面实现高效协作。 2.工作时间灵活，早九晚七，每月休息6天； 3.入职即由店长亲自带教，确保开单，保障收益； 4.具备销售经验者最快两个月可晋升管理岗位，月入2W轻松可达； 5.老板不空谈愿景，以结果为导向，承诺每月收入不低于6000，能力突出者月薪过万为常态； 6.欢迎前来面谈交流； 7、郑东新区、金水区均设有实体门店；

大隗职场助理 年龄25-40周岁，大专及以上学历 新密市大隗镇附近居住 负责大隗职场日常开门营业，考勤，接待，以及职场新人招募工作 待遇面议

世界500强平台 | 医养资源独家赋能 | 百万年薪精英计划 【我们是谁？】顶尖健康财富管理平台 �� 行业地位：连续7年入选《财富》世界500强，管理资产超42000亿元 �� 独家资源：中国最大养老社区运营商（全国36城、43个医养实体项目） �� 团队基因：成员87%来自金融/医疗/法律/地产/教培等行业精英、高管，本科及以上学历占比92%（含硕士、博士），其中本科学历约占75%-80%，硕士及以上学历占比约12%-17%。 【为什么选择HWP？】重新定义保险职业价值 �� 核心优势 - 做有尊严的财富规划师 ��面向未来的全新职业：以长寿时代为赛道，整合保险金信托、高端医疗、养老社区三大核心资源，为高净值家庭提供全生命周期解决方案。从单一保险销售升级为健康财富架构师，掌握老龄化社会最具价值的复合型技能。 ��金融行业的顶级标杆：是比肩律师、医生的全新职业；央视首支职业类广告，撒Bei宁：“这个职业像朝阳一样，是金色的”。HWP头部成员年收入超百万比例达23%（行业平均不足5%）。服务对象锁定“三高一主”等塔尖人群，重塑金融从业者专业尊严。 ��大健康事业的合伙人：成为泰康医疗养老生态的重要一环，深度享受26城养老社区服务，共享万亿级医养产业链红利。签约即自动激活“事业合伙人权益池”，享受服务收益+资源裂变双重回报，实现职业价值的指数级沉淀。 【你将获得】金字塔尖职业发展计划 �� 资源支持 客户资源：HWP入职即享公司优质客户名单资源，告别冷启动 培训赋能：划分“基础+沉浸+扩展”三种体验模式，形成战略、健康、长寿、富足全方位体验式培训体系 专属特权：HWP品牌承诺、产品策略、专属职场、培训体系、超体资源、科技赋能、制度保障、财务支持、运营特权、专家助力等十大赋能 晋升通道：职业HWP绩优、合伙人企业家管理双通道晋升体系 【我们需要这样的你】精英人才画像 �� 硬性条件 ��本科及以上学历（金融/医学/法律/市场营销专业优先） ��金融/医疗/地产/养老/高端服务行业从业经验（需提供收入证明） ��优质圈层资源持有者优先（企业主/医生/律师/私行客户群体） �� 软性特质 ��有一定学习能力、自我管理能力 ��擅长用专业建立信任，而非推销话术 ��认可"保险+医养"的大健康财富管理趋势 【我们的工作模式】高价值服务场景 �� 高端圈层经营： 为中高端客户设计医疗、养老及传承财富管理方案 陪同客户考察泰康养老社区（年度超200场品质活动） 联合三甲医院专家提供健康管理方案 协调泰康客户专属医疗、养老绿色通道 【薪酬与回报】顶尖人才定价体系 职级：高级HWP合伙人=佣金+18个月责任津贴+月度奖≈50万元/年 职级：资深HWP合伙人=佣金+18个月责任津贴+月度奖≈100万元/年 【加入我们】三步快速通道 扫码测试：10分钟HWP胜任力测评（微信扫码生成专属报告） 精英面试：高管1v1沟通职业规划（可先考察/后安排面谈） 签约礼遇：入职即赠「泰康医养生态圈体验卡、全国可选」 【社会价值】做改变行业的人 加入HWP意味着： ��人生自己掌控，付出与回报对等 ��帮助中国家庭实现健康财富代际传承 ��做长寿时代的弄潮儿，实现自我价值 立即行动 公司地点：郑州市金水区金水东路绿地新都会9座21楼

工作内容： 1、通过网络及电话与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公环境良好。 薪资福利： 1、待遇优厚：无责任底薪2200-4000元+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+节日福利。 2、收入水平：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险。 3、带薪培训机制：提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速掌握工作流程。 4、额外福利涵盖年终奖金、各类节日津贴；提供住宿安排；发放餐补；配发购物券；缴纳五险一金；享有团队激励经费；组织定期团建旅游；享受法定节假日及带薪年休假等。 5、园区配套设施齐全，设有员工宿舍、餐厅以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐区域。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，最晚不超过19:00，每日工作八小时。 2、周末双休，国家法定节假日均享受带薪休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 职位要求： 1、年龄20-38岁，掌握基础电脑操作技能； 2、做事细致认真，具备较强责任心； 3、拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4、倾向选择希望长期稳定发展的求职者，背景更受青睐。 选择我们的优势： 1、发展平台：本公司为国有重点企业，是国内最早从事车险业务的单位之一，现将车险作为核心发展方向，成长空间广阔！ 2、行业潜力巨大：业务持续高速增长，平均每年增幅约40%，职业前景明朗，薪酬回报可观。 3、多重竞争优势：当前汽车保有量持续上升，车险为刚需产品，市场基础扎实，客户资源优质，提成机制完善，晋升通道清晰，能力提升迅速，办公条件优越，全面享有员工各项待遇。 你可能的担忧：未涉足该领域，担心难以胜任。实际上，新入职人员中90%此前均无相关经验。公司配备专业培训体系，并提供已建立合作的客户名单支持展业。 目前团队平均月薪约为5800元，35%员工月收入超过8000元。实现6000元月薪无压力，努力即可突破万元门槛。

岗位内容： 1. 为客户量身定制完善的保险规划方案，精准匹配客户需求并达成销售指标。 2. 主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户忠诚度。 3. 协助组织策划推广活动，增强公司品牌形象与市场影响力。 4. 完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 熟悉各类保险产品知识，掌握专业的销售技巧。 2. 执行力强，能高效推进并如期完成既定销售任务。 3. 拥有良好的沟通能力和组织协调能力，可顺畅整合内外部协作资源。 4. 具备一年及以上相关领域工作经验。

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岗位职责 ： 1. 负责对接中国人寿和广发银行的存量客户，提供保单续期、理赔、保全等售后服务；2. 通过电话或面访邀约客户参与公司活动，挖掘潜在金融需求，管理客户关系，提供保险、银行理财、贷款、信用卡等综合金融方案 3. 推广人寿险、车险、家财险等保险产品，以及广发银行的储蓄、信贷、信用卡等业务；根据客户需求制定家庭资产配置计划，推荐合适的金融产品； 4. 与公司内部的其他部门，如核保、理赔、客服等密切协作，确保业务流程的顺畅进行。 任职要求 ： 1. 年龄要求：年龄一般在22周岁到45周岁之间 2. 学历及专业要求：具有大专以上学历，部分岗位优秀人才可放宽学历要求； 3. 能力素质：品行端正，身体健康，无不良犯罪记录；具有较强的沟通能力及交际技巧，反应敏捷、表达能力强，有亲和力；具有强烈的责任感和事业心，具备时间管理能力和强烈的独立性；具有金融行业从业经验者优先。 薪资福利 1. 薪资待遇：收入构成包括底薪、提成（20%-30%）、级别津贴，月度奖励 2. 福利待遇：季度旅游等福利；部分岗位有启航津贴、护航津贴、培训津贴等，首月参加培训&参会最高2k，收入保障长达15个月，月度最高1.6w； 2. 福利待遇：提供定期寿险、意外伤害、意外医疗、住院医疗、养老年金等基本保障；绩优及高职级人员享有特别养老金，任职5年以上享有长期养老津贴；依托中国人寿强大的金融学院，享受终身免费培训。 晋升体系 ： 1.业务路线：业务员—业务主任—业务经理—高级业务经理 2. 管理路线：业务主任—组经理（高级组经理、资深组经理）—处经理（高级处经理、资深处经理）—区经理（高级区域总监） 3.行政内勤路线：培训讲师（准星～五星）、培训主持人等。 公司一年有四次晋升机会，8个晋升级别，无工龄限制，无岗位数量限制。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

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岗位职责： 1.孤单客户的服务 2.邀约客户参加公司的活动 3.根据客户需求设计合适的保单 4.招募新人，培育新人，发展自己的团队 收入： 底薪+业绩佣金+基本法津贴+其他 发展前景： 朝阳行业，多劳多得，收入跟努力挂钩 晋升渠道透明 支持政策： 客户资源 全流程培训 推荐人/主管帮扶

1．整理老客户资料，进行信息核对，入档等手续办理 2．定期整理资料，通知老客户续保，参加公司活 3．协助理赔手续办理，资料收集，核实，通知客户参加公司活动，保障客户利益 4．做好前期培训内容辅导工作，能认真完成主管交办的工作有职业责任感与敬业精神。新手小白也可以胜任，工作内容简单不繁琐，办公氛围和睦 任职要求：1．接受无经验易上手有人带。 2．招募年龄25-50岁。 3．无不良记录，无违法犯罪记录。 4．性格开朗，有责任心。 工作时间： 上午08:30-11:30 下午14:30-16:30 不加班不加班 每周六下午和周日休息月休六天法定节假日休息

中国人保财险厦门分公司诚聘： 车险续费专员 薪资待遇： 4000+抽成+绩效奖金+五险一金+午餐+其他福利 8小时工作制，月休六天以上，享受国家法定节假日。提供免费午餐。 无需外出，客户资料由我们提供。年终奖励、带薪年假。 上班时间：早上8点半到12点，下午是2点到6点半 工作地点： 职场一、湖里区华盛路12-3号龙冠国际D座（湖里公园站地铁站旁） 职场二、集美区杏林南路24号 职场三、同安区城西二里54号

中国人保财险亳州分公司诚聘 岗位：车险续保专员 一、工作内容 在职场按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理、售后服务维护等工作 二、岗位要求 1、中专、高中及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历与年龄限制; 2、普通话标准、表达能力强；电脑会用，中专、高中及以上学历 三、薪资福利 2000+提成+五险+培训津贴=综合薪资=3000-18000不等 享受过节费，食堂餐费补贴，展业津贴，定期团建等福利； 四、工作时间 上午8:00-11:50，下午 14:20-18:00 五、工作地点 职场一、亳州市谯城区薛阁街道光明路魏武广场人保大厦 职场二、蒙城县晶宫广场2号地块11幢 职场三、涡阳县淮中大道105号，人保财险涡阳支公司 职场四、利辛县前进中路人保财险利辛支公司

中国人保财险扬州分公司诚聘： 车险续费专员 薪资待遇： 前三个月无责任保护薪酬3500，职场薪资普遍在8500+ 细分：第一个月2500底薪+500新人补贴+200全勤，有福利食堂。入职就交五险。 第二三个月2500底薪+500新人补贴+300话务奖励+200全勤 抽成+绩效奖金+五险一金+其他福利，大专及以上学历 8小时工作制，周日休息，享受国家法定节假日。 无需外出，客户资料由我们提供。年终奖励、带薪年假。 上班时间：8:30-18:00，（午休两个小时） 工作地点： 职场一、扬州广陵区文昌中路388号人保财险 职场二、扬州邗江区邗江中路469号

替班：郑州住家一星期要护，不要打呼噜的。老太太会自理每天150元。电话

这周四下午5.30-6.30第45中学地址管城区东大街城南路下午1人，一个小时20元，用水印相机拍照打卡。自己拿单页。需要长期周五可以干的报名。王红

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月收入稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、带薪培训支持：入职后享受专业培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有多种福利补贴，包括年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游，以及法定节假日和带薪年假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，设有超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人互动，富有亲和力，做事细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行周末单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有全部法定节假日休假权利，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享受带薪年假。

招聘：应急救援人员薪资：面议职位描述：承担自然灾害工程抢险等应急救援服务

兼职暑假工全职待遇好需要私。

5.9-花店协助工作地点：人民医院地铁口工作要求:18-40岁不要太胖，听安排工作时间：8.-8.工作报酬:110元一天管午餐。

公司提供午餐，不加班，享有节日福利，不定期组织团建聚餐，团队氛围和谐融洽，95后年轻化团队，大平台发展机会多，前期有专人带教，工作稳定，行业前景广阔，可持续成长，工作地点为医馆，入职签订正式合同，每月10号准时发薪，无任何拖欠。 岗位职责： 1. 接待线上就诊患者，了解其病情情况 2. 协助患者与医师完成问诊流程 3. 指导患者合理用药并进行后续维护 任职要求： 1.******，能力突出者年龄可适当放宽 2. 具备良好的沟通与表达能力 3. 工作认真，富有责任心 上班时间： 8:30-12:00，13:50-18:30，中午提供免费工作餐

郑州医院需要女护工，老太太床上护理下胃管，有家人帮忙招乎，一天2200不管吃，要求女护工年龄55岁以下，熟手有经验，有谁愿意干电话联系

一、工作内容： 1、在护士长的指导下开展工作，掌握口腔常用器械、药品及材料的功能与使用方法； 2、负责口腔科诊疗前后的准备工作，备齐所需物品和器械； 3、配合口腔医生完成治疗操作，维持科室就诊秩序，开展口腔健康宣教工作； 4、严格执行各项规章制度和护理技术操作规范，落实消毒隔离措施； 5、完成护士长交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、护理或相关专业，工作经验不限； 2、持有护士资格证及执业证书，可办理注册变更； 3、具备良好的沟通能力，有爱心，工作认真踏实。 三、工作时间： 月休4天 上午：8:30-12:00下午：14:00-18:00

郑州有个住家替两天的活，照顾一位老太太翻身叩背一天200元，我不要介绍费，有哪位兄弟姐妹想干了联系我，电话