售后岗位是在服务老客户的基础上做二次开发，公司提供客户，公司提供平台，公司提供后勤保障，让我们放心去创业

岗位职责: 央企带薪培训有师傅带提供资源可从零做起上五休二 1.为客户提供专业的产品和服务咨询； 2.维护和拓展客户关系，保持良好的服务态度。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效理解和响应客户需求； 2.具备高度责任心，能在压力下保持工作质量和效率； 3.愿意不断学习，并能快速适应工作。

工作内容： 1、负责公司团队管理、人员辅导、绩效追踪等等管理性质的工作。 2、团队目标的分解，对日常工作做有效管理和追踪，以及对员工进行激励和考核，同时协调自己管理的整个团队，积极参与公司的规章制度、营销方案以及招聘计划等等方面的制定和落实。 3、根据客户需求开展访谈、调研。与客户沟通交流，分析并把握、反馈客户情况。 4、指导新伙伴，负责伙伴工作的指导、帮扶。负责团队的搭建、团队业绩和目标的达成。 招募要求： （一）符合代理人的签约资格。 （二）年龄25-50周岁（含），大学专科及以上学历。 （三）寿险从业2年以上，至少1年以上团队管理经验，既往团队业绩不低于10万。 （四）最近半年的税前总收入不低于3万元。 （五）训练辅导、团队管理、市场开拓能力特别优秀者，经公司审核，可以适当放宽以上（二）至（四）项条件。

岗位职责： 1、负责雇责险、意健险案件的责任认定和理算沟通（人伤类）； 2、对案件存在疑问或争议的，跟客户和公司沟通意见，解决问题； 3、收集反馈业务处理中发现的理赔问题，提供对策依据； 4、参与制定公司理赔服务标准和作业手册 5、定期收集整理理赔案件风险信息，跟踪进度，及时结案。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、有保险人伤类理赔案件从业经验1-3年 3、具备一定的法律、医学或者保险理赔相关的专业知识 4、需具备较强的沟通协调能力，有较强的责任心和耐心 5、能接受出外勤，跟客户面对面沟通理赔案件 岗位福利： 1、无责底薪＋高提成，薪资不设上限，老板人好事少 2、季度绩效奖金 3、年终奖 4、正常国家年休假，过节福利

保险公司业务中标，业务增加，特需要吃苦耐劳的师傅，

工作职责：由公司提供资源和系统支持，面对客户进行汽车保险的电话销售 任职资格：大专以上学历（条件优秀者可放宽至中专）；20-40周岁期间；热爱 销售，活泼开朗；可以接受实习生 福利薪酬： 1.培训补贴，为期9天的培训，每天40元，签合同后统一发放 2.标准薪资=底薪+提成+激励，底薪按照级别+绩效提成，员工平均综合收入 6K以上 3.五险、带薪年假、不定期团建，符合一定条件后可以选择居家办公 工作时间：上午8:30-12:00下午1:30-6:00，享受法定节假日，带薪年假

保险-保险代理人/经纪人 1.年龄22—55周岁； 2.学历；本科专及以上（表现优秀者可适当放宽要求）； 3.热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强 4.具有良好的心理素质及良好的沟通能力 5.具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验优先； 6.具备积极的创业精神，乐于接受挑战，用于承担压力； 7具备较强的营销推广能力、组织领导能力和团队协作能力。

带薪培训： 完成期间所有培训及相关标准，可获5000元津贴。 满足培训及出席要求，指标完成达标相关业绩要求，收入不低于50000元； 岗位职责： 1、做好销售工作，c端客户； 2、有销售经验者优先； 3、工作积极，积极向上的氛围，打造高效的销售队伍； 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有艰苦奋斗精神，执行力强； 3、有良好沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 4、具有较强的抗压能力； 5、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力； 6、具有强烈的事业心、精力充沛，乐观自信。 福利待遇： 1.弹性考勤，周末节假日休息。 2.每单都有提成；享受团队绩效奖金； 3.系统且完善的晋升机制； 4.收入上不封顶，勤奋多劳多得。

积极响应国家号召，全面搭建健康养老保障体系，中国人寿面向全省定向招募3000名“康养规划师”，面对全省各市居民，普及健康养老知识，介绍个养产品，查找健康养老保障缺口，完善多层级保障体系。 招募标准 年龄：25至45周岁，条件优质者，可放宽至50周岁 实力 学历：大专及以上)，有相关经验最好，塑性强、学习能力强 工作内容： （1）客户定期回访，保单信息整理 （2）协助客户办理理赔，定期开展活动 （3）旅游、体检活动通知邀约

项目背景: 项目目的:康养规划师岗位招聘 招募要求:年龄要求25至50周岁 大专或以上学历条件 具备一定社区资源者优先考虑 综合能力突出者，条件可适度放宽 薪资待遇:面议薪酬标准 工作地址:花桥汇金大厦B栋6楼 或集街(中国人寿昆山支公司)286号

招聘保安俩名：45岁以下会电脑一名：55岁以下一名：月工资4500..：包吃住：相城康桥丽都。联系电话

招聘：本厂做舒面绒睡袍，拷边2名，平车2名。 地址：练塘大道10号，电话：

活找人烫衣服八点半到九点。包两餐，400一天

包装工

鑫亿隆港务 招聘装载机司机，50岁以内，有装载机操作证。大三班上12休24,熟练工优先，五险一金，工作餐，基本工资7500左右，加班300/班 报名电话：

1、分析客户的养老需求，为客户制定养老方案并向客户提供养老建议； 2、不断开拓接触并筛选养老需求客户，进行高品质养老社区权益的讲解和销售销售； 3、可参与策划各种高端客户活动（养老社区参观、高客沙龙、金融讲座、高尔夫比赛、拍卖收藏、纪念园、水果采摘等)，提升客户转化率； 4、持续跟进与服务（体检、就医绿通、口腔牙科），不断为客户提供专业服务； 5、带领团队完成业绩目标员工成长方面。 晋升基础主管，就可以入学进修，终身学习。团队百万人力整个北京市场首屈一指。

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：

保单服务专员 性别不限/高中/经验不限/25到45岁。公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务;社区老人险。

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招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：。可兼职。

我们公司目前成立10年，在职员工300人左右，是做综合性的企业服务，企业融资，贸易增量，财税都有开展相关业务，无责底薪5000+提成+奖金，综合薪资8000以上，带薪培训。 岗位职责： 1.公司提供精准客户资料 2.负责邀约客户到公司就行，不打骚扰电话 职位要求： 1.普通话标准，具有出色的沟通能力和表达能力 2.热爱销售工作，积极乐观，勇于敢挑战自己。 3.公司统一提供培训，可接受小白 福利待遇： 1.底薪5000+提成+奖金，月薪不封顶，8:45-18：00，午休时间一个半小时，带薪培训 2.晋升：客户经理团队主管-股东分红，晋升团队主管底薪2万。晋升股东，月入百万不是问题 3.新人入职开单有开单奖。每月团建活动，每周下午茶。

不加班！不加班！不加班！ 上班时间：上午9:00-18:00，准时下班，享受法定节假日 薪资构成：无责任底薪6000元+高比例提成，综合收入10000元以上 岗位职责： 1、公司提供高质量客户资源，通过电话或微信与客户进行有效沟通， 2、结合客户需求，精准推荐合适的产品解决方案， 3、持续跟进并维护客户关系，达成销售目标。 公司福利： 1、每周安排下午茶，每月举办生日会、团队建设活动及节日福利， 2、设有年终奖金、周度奖励、每日激励奖、挑战奖金，业绩奖励丰富多样， 3、办公地点交通便捷， 4、依法缴纳社会保险。 任职要求： 1、年龄18-40岁，具备大专或以上学历，欢迎无经验者加入， 2、普通话表达清晰，具备良好沟通能力， 3、工作认真负责，具备团队合作意识。

苏州羊大师乳业 鲜羊奶配送服务站 全国直菅 加入我们 羊帆起航 誠聘精英 期待你的加入「销售顾问 薪资0-12000上不封顶 职务要求 18-50岁，男女不限，初中以上学历有积极进取心，责任心和自律心，善于与他人沟通，有良好的沟通能力 有销售经验者优先

1、在上级主管的指导下达成所辖区域的销售任务指标； 2、按计划走访医疗机构及经销商，保持良好合作关系，及时掌握客户需求动态； 3、承担区域内招投标相关事务的执行与跟进； 4、跟进所辖区域的应收账款回收工作，确保回款进度； 5、开展区域市场调研，收集、整理并反馈市场相关信息。 相关要求： 1、具备大专及以上学历，有骨科耗材、骨科手术跟台或医疗设备销售背景者优先考虑；优秀应届本科毕业生亦可接受； 2、积极主动，具备良好的沟通能力； 3、具备独立开展工作的能力，富有职业操守和敬业态度； 4、工作细致认真，服务意识强，具有较强的责任感和团队协作精神。 公司福利： 五险一金；餐补；每年一次国内旅游；每年一次全员体检；防暑用品发放；丰厚的节日福利：中秋节、儿童节、春节发放各类福利品；工龄工资；工龄满5年享受海内外双飞7日游；话补、交通补、出差补等多种补助。 职位福利：通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金 职位亮点：骨科植入类医疗器械、产品线丰富齐全

非标自动化销售工程师，可兼职，根据合同订单给予提成，报酬比例可谈

优秀的销售伙伴们，加入我们，携手共进，一起蜕变成长！ 一、薪资待遇： 提成结构＝利润提成+货量提成（老客户长期合作稳定返单），每月享有保底薪资，入职满一年的销售月均收入2万以上，业绩领先者月入10万+，实实在在的回报等你来赢！ 二、实力平台： 行业排名前十的物流企业，服务客户超14000家，全国设立10余家分公司，团队规模500余人，公司创始人活跃于行业一线，抖音、微信视频号搜索[跨境老冯]即可了解企业动态与行业洞察～ 三、成长体系： 入职即享系统化专业培训与一对一师徒带教，无论你是新手还是熟手，只要有客户资源，我们全程支持——跨城市拜访客户我们也安排专车陪同！零基础也能快速上手，实现飞跃成长！ 四、福利齐全： 入职即办理五险，享受带薪年假、每周下午茶、办公室常备小零食、年度团建旅游、节日专属礼品（儿童节也为大朋友小朋友准备惊喜）等贴心福利～ 五、苏州办公： 办公地点位于苏州火车站对面写字楼，地铁直达，工作时间朝九晚六，午休2小时，法定节假日正常休息，工作氛围轻松，拒绝无效内卷。 六、岗位职责： 1、客户开发：积极拓展新客户，制定个性化销售策略 2、客户维护：深度服务老客户，持续提供高价值解决方案 3、风险管控：跟进应收账款，提升成本控制效率 4、销售模式：结合电话销售、上门拜访、展会获客及公司资源协同推进 七、我们期待这样的你： 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先，具备良好的沟通表达能力 2、目标明确，勤奋踏实，抗压能力强，渴望通过努力获得高回报 3、热爱挑战，主动学习，愿意在物流领域长期发展 备注：社会实践经历丰富的优秀应届毕业生亦欢迎加入～

我们公司目前成立10年，在职员工300人左右，是做综合性的企业服务，企业融资，贸易增量，财税都有开展相关业务，无责底薪5000+提成+奖金，综合薪资8000以上，带薪培训。 岗位职责： 1.公司提供精准客户资料 2.负责邀约客户到公司就行，不打骚扰电话 职位要求： 1.普通话标准，具有出色的沟通能力和表达能力 2.热爱销售工作，积极乐观，勇于敢挑战自己。 3.公司统一提供培训，可接受小白 年底了想找钱的，对钱有欲望的，可以来了解一下。 福利待遇： 1.底薪5000+提成+奖金，月薪不封顶，8:45-18：00，午休时间一个半小时，带薪培训 2.晋升：客户经理团队主管-股东分红，晋升团队主管底薪2万。晋升股东，月入百万不是问题 3.新人入职开单有开单奖。每月团建活动，每周下午茶。

这是销售岗！销售岗！销售岗！赢在果断，成在坚持！ [我们的薪资] 1.底薪5000+业绩提成上不封顶+奖金3000-30000元+年度分红 2.晋升迅速，不看学历看能力，业绩达标直接晋升主管 3.月度团队旅游全包，公司承担全部费用，还有丰富团建活动和节日惊喜礼品 4.享受国家法定节假日带薪休假，五险一金齐全 [我们的福利] 1.工作时间早八点半到晚六点半，拒绝加班 2.团队氛围融洽，工作环境轻松，同事均为00后，沟通无代沟，相处更自在

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