岗位职责： 1.为客户提供信息咨询，保单管理，理赔，续费，保险金领取等全方位金融服务 2. 为老顾客提供意外，医疗等健康保障服务，同时对接上海前十家医院医疗资源，以及健康项目对于客户健康管理的支持 3.帮客户规划退休后的养老生活，对接中国人寿的养老社区 4. 公司搭建小型沙龙，旅游等形式维系并管理客户关系，保证售后服务满意度 5.定期参加公司的专业技能提升培训 任职要求： 1. 年龄25-55周岁 2. 沟通交流能力强，工作积极主动，做事认真负责 3. 大专及学历以上，特别优秀者可破格录取 工作时间： 8：30-17：00，周末双休，法定节假日休息

卖保险

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者提供系统带教 3.具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应市场化业绩导向工作模式 4. 认同长期主义职业理念，愿在保险行业深耕发展

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 年龄25-50周岁 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

工作时间: 8:30-11:30,13:30-17:00。午休2小时,周末双休、不加班,国家法定节假日休。 工作内容: 1.客户信息整理,维护好客户与公司之间的关系。 2.电话定期回访客户,征求客户意见,考察客户满意度,并做好相应记录。 3协助处理客户保单整理以及资料变更等工作。4对公司的老客户进行保单续收的提醒和礼品的派发 岗位要求: 年龄≥25岁且大专以上学历优先,条件优异可放宽至高中学历 目前我司有多个岗位增聘,可根据自身情况进行选择投递。 欢迎询问及投递

【岗位要求】1.年龄25-55周岁2.大专及以上学历，特别优秀者可破格！ 【工作内容】1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融，意外，健康，养老等服务； 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务，提升售后服务满意度； 3.持续跟踪及接待客户，并做好服务及获取转介绍。 【工作时间】8:30~17:30，周末双休，法定节假日休息

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与保全变更事宜 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.普通话标准，亲和力强，具备一定的抗压能力与团队协作精神 4.有金融、保险、销售相关经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险从业资格证者优先，入职后需按要求考取相关资质

岗位职责 1、为客户提供健康医疗、养老年金、子女教育、资产传承等全方位的保险及财富规划咨询服务； 2、根据客户需求定制个性化保障方案，帮助客户规避人生风险、做好资产配置； 3、负责新老客户的日常维护、保单解读、理赔协助等服务，建立长期稳定的信任关系； 4、参与公司专业培训、产品学习、政策解读，持续提升专业能力。 任职要求 1、年龄22–55周岁，学历不限，沟通真诚、踏实稳重、愿意长期发展； 2、有无经验均可，公司提供从零开始的系统化培训+专业老师带教； 3、热爱服务行业，具备良好的沟通表达能力、责任心和服务意识； 4、认同金融保障行业价值，愿意通过专业服务帮助更多家庭抵御风险； 5、目标感强，想提升收入、想自由灵活职业、想长期稳定发展优先。 岗位优势 时间自由：弹性工作制，兼顾家庭与事业 收入无上限：有责底薪+高提成+绩效奖励+季度/年度奖金，月收入轻松过万 不用为找客户发愁：公司提供客户资源，做好维系和服务，无需陌拜扫楼，业务压力小 完整培训体系：新人零基础手把手教学，快速上手成单 透明晋升通道：顾问→主管→室经理→部经理，没有人情世故，努力就有回报 可成就终身事业：不用担心裁员，做得越久越吃香，何时退休自己说了算 公司实力强：行业领先、产品稳健、客户信任度高

通过公司的资源，服务客户，帮客户解决保险方面的问题，与客户形成良好的服务关系。超棒的晋升机制，发展空间大，提成丰厚，双休

-昆山双华路路叉车岗位 薪资 6000-8000 1. 叉车，需要叉车证 - 岗位职责： 1. 主要负责使用薯片的上货下货工作； 2. 会基本的仓库操作要求，手脚麻利，工作严谨，细心； - 招聘要求： 1. 20-55 岁之间；学历不限； 2. 身体健康，吃苦耐劳； 3. 纪律性强，能服从公司安排调动。 - 薪酬福利： 1. 综合薪资：7000-10000 元/月，计时制，多劳多得，上不封顶，； 2. 薪酬保障：23-25 元/时，赚钱不走弯路； 3. 工作及休息：依据仓库排班安排，常白班； 4. 薪资发放：周结 5. 吃住情况：包吃两餐，住宿自理。

薪资报酬：4000-6000元/月 核心工作内容 负责小区安全巡逻、门岗值守、维护公共秩序，确保居民和财产安全。每日工作8小时，实行轮班制，保证24小时安全监控。包括巡逻检查、人员登记、设施维护及应急处理。 岗位基本条件 年龄18-60岁，身高165cm以上，身体健康，文化水平不限

-苏州园区同胜路装卸岗位 薪资7000-13000 1. 装卸工 - 岗位职责： 1. 主要负责饼干、口香糖等装卸码盘工作； 2. 会码垛装车卸车，手脚麻利，工作严谨，细心； - 招聘要求： 1. 22-55 岁之间；学历不限； 2. 身体健康，吃苦耐劳，可从事体力劳动； 3. 纪律性强，能服从公司安排调动。 - 薪酬福利： 1. 综合薪资：7000-13000元/月，计方制，多劳多得，上不封顶，； 2. 薪酬保障：短期2.5元/方，长期3元/方，赚钱不走弯路； 3. 工作及休息：12小时作业，有白夜班需求； 4. 薪资发放：月结 5. 吃住情况：吃住自理。

苏州市吴中区招电焊

苏州市姑苏区招腻子/大白/墙漆

1.根据客户实际情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2. 向消费者宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要； 3. 为客户设计保险方案，制定保险计划，协助客户挑选保险公司的优势产品； 4. 协助客户办理相关投保手续（签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取）； 5. 做好客户服务，协助客户办理相关理赔事宜； 6. 寻找优秀人员进行增员并组建团队； 7. 按要求参加公司各项会议及培训； 8. 严格遵守公司针对营销员的各项规章制度。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与保全变更事项 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定与公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先 5. 诚信正直，具备团队协作精神与职业道德素养

职位描述 人才招募令，中国人寿招聘“金融精英” 直接上手，想干销售的可以看过来！ 看看国寿平台“汇聚金融精英” 和一群高能、高知的“神队友”并肩作战 有创业梦想、有赚米的欲望、喜欢干销售的 加入中国人寿，一起共赴美好事业！ 时间自控，绝对自由又需要绝对自律。 杭州的保险市场还是蛮不错的，如果有跟我一样想賺钱、赚米的志同，大家一起来加入吧。 一、薪资详情： 薪资范围：15000以上（上不封顶，多劳多得） 职位底薪：4500元/月 薪资方式：新人奖励+销售提成； 完善福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，提供“疾病、意外、医疗保险”等保障。 二、任职要求： 1）25到45周岁，大专以上学历。 2）做过销售行业，择优录用。 3）品行端正，谈吐清晰，逻辑思维能力强。 三、岗位职责: 1）日常维系现有客户之间的关系，提高老客户的满意度。 2）收集和分析客户信息，跟进客户需求，为客户量身定做理财计划。 3）为新老客户提供“咨询、解答、售后服务”等，提升客户提供专业服务。 四、工作时间： 周一至周五上午8：30上班，工作时间自由，时间相对弹性，双休及享受国家法定节假日。 公司名称：中国人寿保险股份有限公司杭州市拱墅支公司 上班地址：青春坊社区33幢10楼

岗位职责: 1.面向客户群体提供专业的保险产品咨询和销售服务。 2.根据客户需求制定个性化的保险保障方案。 3.维护客户关系，提供持续的售后服务与保单管理支持。 4.开拓新客户资源，完成个人销售目标并提升客户转化率。 5.参与团队协作，配合完成阶段性营销任务与客户服务工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系； 2.有较强的目标感和执行力，能主动开展销售工作； 3.具备一定的抗压能力，适应销售岗位的工作节奏； 4.拥有团队合作精神，愿意参与集体活动与业务协作; 5.具备基本的金融或保险知识者优先，可接受行业新人。

业务发展需要，新增销售及管理岗，团队主要做高净值客户的维护服务。 我司亮点:全国养老社区+家族办公室。[同业引进福利] 【1】给主管身份，入职即可享受主管身份和管佣待遇，12个月或者18个月财补方案 【2】每月稳定持续提供老客户资源进行二次开发 【3】享受引进优待，直接升级加薪 【4】另有补贴1:每月5000元~40000元不等，补贴2:每月7000元~40000元不等，来公司时可以详细介绍 【5】专属职场(公司自持办公物业，办公环境宽松舒适) 【6】每年2-5次国内、国外旅游【7】专属五险一金商保等 一、【写在前面】: 【1】希望看到这条招聘信息的你是不甘于现状，有雄心有抱负的人。 你可以是只身一人来北京打拼的北漂，为了自己的梦想背井离乡(我也是);也可以是地道的老北京，不想被条条框框束缚，寻找一个进发点。 【2】希望你不仅仅是为了养家糊口而找一份工作，希望你的工作成为你的兴趣，你的兴趣成为你的工作。 【3】目前由于业务发展需要，搭建一个引进政策，公司将最优质的资源都倾注于此，平台支持，活动支持，激励方案支持等等。怎么支持一线都不为过，只为让大家在大平台上更好的发展。 二、 【公司介绍】 【1】历史悠久:中国太平由周作民先生于1929年在上海创立，今年96周年，拥有近百年的历史，是我国历史上经营时间最为悠久的民族保险品牌之一。 【2】中管金融企业实力:副部级中管金融企业，财政部直接控股90%，我国一家管理总部在境外的中管金融企业，总部香港。中国太平传承着红色基因和民族血脉，践行企业责任、服务国家战略、支持地方发展，国家所需，太平所向。主要投资于大项目、大投资。在国家基础建设方面覆盖了"铁"、"公"、"基"，如"京沪高铁”、"一带一路”、"南水北调";在股权及海外投资方面有:太平国发(苏州)城市发展投资计划、“上海全球并购基金"、"中国银联股权投资"等。 【3】国际化金融:中国太平与全球152个国家建立了业务关系。引进在国外多年经营的先进理念和良性的价值观。致力于打造医康养体系的专业高素质健康财富规划师保险顾问团队来对接客户需求，提供一系列从保险到养老和医疗资源医康养体系闭环。 【4】全国几十家候鸟式养老社区:"太平小镇养老社区"是由太平人寿保险有限公司打造的世界级标准医养活力社区。太平小镇养老社区引入国际CCRC养老模式，"1+N"的全方位服务模式，并配备了专业康复医院和养老照护专业设备，太平小镇养老社区以活力养老、文化养老、医养结合、科技养老为核心服务特色，是一个可供独立生活、不同程度的协助生活、记忆障碍和专业照护服务的老人长期居住的大型综合高端医养社区。 社区搭建的"三甲医院临床诊疗+社区配建二级康复医院+CCRC持续关爱养老社区"三层次医养服务体系，全面提升社区居住者健康质量。作为保险业在全国范围投资养老社区试点企业，太平已经完成北京、上海、广州等全国候鸟旅居乐享家+乐享游+乐享居几十家养老社区布局。详见公众号乐享太平-享服务-乐享养老版块。 【公司实力】 中国太平，百年历史民族保险品牌、副部级企业、连续6年世界500强、国际金融集团是中国12家综合保险集团***一个拥有保险全牌照的公司。投资收益率高，客户口碑好，连续十几年继续率行业领先。、【您会涉及哪些工作】: 为大众客户提供:子女教育，医疗健康保险，养老保险等综合服务。 【2】为高净值客户提供:太平1929家族办公室4类15项服务: 1.财富传承(家族信托、财富管理、法税顾问) 2.精致生活(跨境医疗、高端品质养老社区、全球汇客厅) 3.精英教育(子女留学教育规划、职业筹划) 4.家族家风(文化艺术、慈善公益、圈层交流)【3】团队管理。 四、【晋升路径】:(季度晋升，公平公正)例如: 初级职级-需要管理10名营销伙伴;高级职级-需要管理15名营销伙伴; 五、[任职要求]:【1】学信网可查大专 【2】年龄25-50岁 【3】有创业经历者优先[4]有团队管理经验优先 六、【待遇及资源】: 【1】培训津贴+人才引进津贴+底薪+绩效+提成+月度方案激励+等等，职业天花板比较高，对于能力者，选对平台才可发挥最大价值 【2】1对1客户分配制度，不重叠 面试寄语:面试淘汰率70%，如果接到面试通知，请务必穿正装，认真对待。[写在后面]: 多好的能力也需要在一个大平台落地才能提现出来。 如果您也看中百年企业的稳健发展，欢迎随时找我们交流，共谱新发展!

苏州太仓市招网络销售

【工作内容】 1、网络平台获客，客户主动咨询，告别繁琐电话销 售 2、简单的手机和电脑应用 3、客戶需求了解，线下合作，客戶即家人 4、公司提供海量资源，无需自行拓展，有多个集中合作项目盘 入职会有主管或老员工一对一帮带，所以不用担心学不会哦保证成交 【我们渴望您拥有的特质】 1.吃苦耐劳、挑战高薪 2.性格积极、善于沟通、主动好学 3.脚踏实地、反应快速、执行力强 4.做事计划、目标明确、勇于突破 【我们可以为你提供什么】 1.提成+福利月均收入1w~2W 2.更多的晋升机会（最快三月可晋升主管） 3.员工租房8折优惠 4.全方面公寓行业销售实战技巧、管理培训 5.良好的办公环境 6.极好的团队作业氛围 提成： 4500以内提成22% 4500以外提成100％ 1w业绩提成6500 3w业绩提 另招聘多名店长 店长：管理奖金1k/人+利润分红 办公地点：苏州市吴江区吾悦广场福禄街1092号茅草屋租房 晋升：每三月进行一次综合评分、3个月可晋升主管

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5. 参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 抗压能力强，有责任心和团队协作意识，适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 通过网络平台（如微信、QQ、电商平台、社交媒体等）开展客户开发与产品推广工作 2. 主动挖掘潜在客户，进行线上沟通、需求分析及销售跟进，促成订单转化 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4. 整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与客户需求 5. 配合团队完成月度/季度销售目标及运营推广任务 任职要求： 1. 对网络销售工作有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟悉主流社交工具及线上销售流程，有基础办公软件操作能力 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4. 工作积极主动，具备一定的抗压能力与目标感 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1通过电话，网络等方式开发企业客户，并进行有效沟通，添加联系方式，建立客户档案。 2定期回访客户，建立信任度，了解客户需求，反馈主管，制定营销策略。 3根据公司要求完成每天的工作任务和月考核指标。 任职要求： 1 热爱销售工作，对电销，网销有一定了解。 2 为人踏实认真，具有较高的职业道德和敬业精神。 3 具有良好的沟通能力，应变能力和服务意识和良好的团队合作精神。 4 有从事电销，网销工作，或B端企业客户销售经验者优先。 岗位福利： 底薪+提成+奖金+社保+小组奖金+销冠奖金+年终奖等 底薪4500+500全勤奖+（5%-10%）提成 有客户资源者提成另外算。 良好的团队氛围和晋升空间。 这里是你梦想起航的地方，其实你并不是不优秀，而是缺少一个机会，一个平台，一个改变的机会，我们需要事业型人才，跟随公司团队一起成长一起发展。

一、岗位职责 ： 1、主要负责客户开发、业务跟踪办理； 2、客户开发：通过政府官方平台、行业网站搜索、电话、上门拜访等方式开拓建筑施工或生产型企业； 3、业务办理与尽职调查：为建筑施工或生产型企业提供工程保函业务的咨询及办理，做好尽职调查、项目申报跟踪、保后收纳和管理等工作； 4、建立客户档案，做好台账登记、数据统计、报表上报，维护好合作客户及资源。 二、任职要求 1、大专及以上学历，年龄20-35岁，男女不限，工作经验不限，有担保、金融、法律、市场营销等相关专业优先； 2、学习能力强、沟通能力强、人际关系处理能力强，能主动开发客户； 3、踏实认真、努力勤奋，合规意识强； 4、能适应短期出差。 三、薪资待遇：正式员工无责任底薪 + 业绩提成 ； 缴纳社保； 四、专业培训：业务专业知识、业务操作流程、商务技能系统培训 五、工作时间：上午九点到下午五点半，双休，国家法定节假日。

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

优才储备，苏州招聘25岁以上，带徒弟寿险公司 我是的部门经理，招聘3.4个徒弟，我自己带，徒弟都毕业了，手头现在比较空闲，过来正好带你打开门红，我比较直接，如果你愿意跟我干，出试用期，正常收入都可以达到1万左右，你缺业务的时候我可以挂单子给你，只要你愿意干我就愿意帮你，捣糨糊的别来，大家都忙！优才储备主管招聘.苏州姑苏区 基本津贴4500，当月达星1000，当月双星3000，当月万c5000，全年12个月达星36000，新人每季度额外2000.3000.4000.5000.，双休，年终奖，月度奖，年龄25周岁以上大专！寿险公司#

智华传奇深耕中小企业实战管理培训21年，专注企业经营、团队管理、盈利落地类实战课程，服务全国50万+中小企业老板。苏州团队年轻、氛围轻松、无套路、无高压内卷，纯室内办公，稳定长期发展，现扩招新人储备团队！ 1:办公室办公，冬暖夏凉 2:没有经验没关系，公司有人教有人带 3.工作内容主要是通过电销的方式联系中小型企业老板来参加我们的线下企业经营管理方面的课程 4：工资待遇，综合真实薪资12000左右(所招团队目前真实情况)，全部入职公司不超过3个月，所以跟经验没有关系 5：要求思维活跃，有积极性，善于学习 上六休一! 每月公司定期团建，旅游聚餐等各种活动! 线上文字能够展示的信息有限，简历投递后我会第一时间联系你。欢迎预约到公司实地参观办公场地，双向沟通匹配，合适再确定入职，欢迎有兴趣的小伙伴加入！！！

要求: 1、年龄满22一45周岁， 2、大专及以上学历，当然高中，中专学历比较优秀的公司适当放宽，必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容: 主要负责保单服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证。 工作时间: 1、8:30一-16:30上五休二，国家法定节假日休息。 2、不加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩); 3、舒适的办公环境，人性化的管理 职位待遇： 1、享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障; 2、公司注重员工培养，给予晋升机会，管理层主要员工中培养、提拔。 注意:因公司事务繁忙，未能及时回复信息的，可以接投递简历或者电话咨询;(名额有限，报名速)，欢迎您的加入!