直播二手车销售 底薪加拿提成 时间自由安排 一天两场直播 一场一个小时 月入10000+能吃苦的来 想挣钱的来

招聘二手车销售 主要工作内容通过各大平台发布视频或者直播介绍车子从而达到获客目的，邀约客户到店试车成交 上班时间10:00-18:00（可根据自己时间调整） （不限制哪天休）

公司提供线索，跟踪，邀约，成交。公司提供五险，基本工资加提成，收入不设上限

工作内容 1、负责汽车产品的销售工作，为客户提供专业咨询（公司分配线索，有话术表，易上手） 2、维护现有客户关系，拓展新的客户渠道 任职要求： 1、积极主动，具有团队合作精神 2、接受无行业经验，不限学历。 薪资福利 1、综合工资8000-12000+，上不封顶 2、提供岗前带薪培训，公司有小组长一对一辅导，让你更快适应工作。 3、企业活动:不定时聚餐，下午茶。 工作时间:朝九晚六，上六休一，有社保，年假。 上班地址:苏州吴中区木渎镇惠润国际

！！不需要自己找客户！！ ！！月薪1W轻松实现！！ 岗位职责 1. 负责到店客户接待，精准挖掘客户购车需求，做好客户跟进与维护。 2. 负责车辆车况讲解、客户带看车及试驾服务，专业解答客户疑问。 3. 负责车辆报价、商务洽谈，跟进订单流程，完成合同签订及成交转化。 4. 负责交车手续办理、资料核对与流程落地，确保交易流程规范、零差错交付。 5. 负责成交客户后期跟进维护。 任职要求 1. 具备1年以上新车或二手车行业销售从业经验，熟悉二手车销售流程。 2. 具备优秀的沟通表达及商务谈判能力，客户关系维护能力强。 3. 持有有效驾照，能够熟练独立驾驶车辆。 4. 工作积极主动、责任心强，有良好的团队协作意识与业绩目标感。 薪资福利 1. 薪资结构：稳固底薪 + 阶梯式提成 + 年终奖金。 2. 入职正式缴纳五险一金，保障员工基本权益。 3. 享受带薪年假、完善的员工入职及在岗培训体系。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4.形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

相城区找二手车销售要求有销售经验优先，氛围和谐团队互帮互助，一周一休工作轻松，工资底薪加提成多劳多得有意联系:

上班时间：10:00-6:00 单休 薪资待遇：底薪6000+1000补贴+提成30-40% 负责店内二手车的销售，新手小白会有人带，有老员工扶持

苏州市昆山市招水电

苏州吴中区天平山景区引导员兼职【薪资】：120元/天+提成，食宿自理。工作内容】引导员，负责引导游客扫码买票，教年龄大的顾客手机扫码买票。【要求】：每天都能来的优先，性格外向，做事认真负责【时间】：即日起-，2个来月；早八晚五【工作地点】：苏州天平山景区【联系方式】：

18-58岁 ，包吃 岗位薪资： 气保焊工2名：38元/小时 铆工2名：38元/小时 打磨工：26元/小时 每月10号发放上月工资，可以预支生活费，！

岗位职责： 1. 负责屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与维修作业 2. 按规范进行基层处理、材料铺设、节点密封及闭水试验 3. 熟练操作沥青卷材、聚氨酯涂料、JS防水砂浆等主流防水材料 4. 配合项目进度安排，确保施工质量与工期要求 5. 做好现场安全防护与工完场清工作 任职要求： 1. 有防水施工作业经验，熟悉国家及行业防水施工标准 2. 能独立完成各类常见防水工程，具备问题判断与解决能力 3. 吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境 4. 无学历限制，具备基本读写能力及安全意识

公司出车，不用买车，当天直接提车入职，高底薪，多劳多得，公司平均日流水400-600元，时间自由，车子24 身边，每天无需还车，车辆维修，保养，保险都由公司负责。 薪资范围:综合薪资8700-13800元/月 发薪日:每天可以提现 提成方式:流水分成，80%属于司机。多劳多得 和公司直接签署合同，没有第三方平台!!!不是中介!!!!

岗位职责： 1. 负责抖音平台二手汽车销售线索跟进与转化，完成线上咨询、报价、促成交易全流程 2. 维护珠江路地铁口门店客户接待及线下看车协调工作 3. 熟练使用抖音后台系统，及时更新车辆信息、回复客户留言并统计销售数据 4. 协同团队开展短视频内容配合与直播辅助工作，提升账号获客能力 5. 遵守公司服务标准，保障客户体验，维护品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 沟通表达能力强，有亲和力与服务意识 3. 能适应快节奏销售工作，目标感强、执行力佳 4. 学历不限，有销售经验或新媒体运营经验者优先 5. 公司提供住宿，需服从工作地点安排

大庆哈尔滨招聘岗位职责:1、面销岗位，负责接待4S店内的新车提产车客户，为车主提供专业的非车险产品讲解服务。完成汽车车辆大小修赔付保障产品销售工作；2、维护好与4s店的店面关系、协助店方进行相关活动策划及实施，了解4s店车辆销售情况3、负责产品合同的签订，帮助客户完成付款；4、负责客户资料整理、客户信息量统计，日报提交。任职要求:1、热爱销售工作，勤奋上进，目标感强烈。2、性格开朗，具有良好的服务意识和沟通能力。3、具有较好的抗压能力。薪酬:无责底薪3500+提成+奖金前期薪资6k-8k左右，后期10k+福利:五险晋升:驻店销售顾问-飞行督导-运维销售总监上班时间:9:00-17:30唐经理（）

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

奢侈品销售，简单易上手，早九点～十二点，午一点半～六点。 工作环境氛围好。

岗位职责 1. 市场开拓与销售： 负责苏州区域骨科耗材、药品及器械的销售推广工作，积极开发新客户，拓宽销售渠道，完成公司下达的业绩指标。 2. 客户关系维护： 维护与辖区内医院、相关科室、经销商等关键客户的良好合作关系，提升客户满意度。 3. 商务流程跟进： 负责销售全流程管理，包括但不限于订单跟进、产品配送、账款回收及售后问题处理。 4. 市场信息收集： 密切关注并收集区域内的市场动态、竞争对手信息及客户反馈，为公司策略调整提供依据。 5. 学术与临床支持： 配合公司及厂家进行学术推广活动、产品知识培训以及必要的临床技术支持工作。 任职要求 1. 经验优先： 具有骨科耗材、骨科药品或骨科器械销售经验者优先考虑。 2. 属地优势： 居住在苏州本地，或能长期稳定在苏州发展者优先，熟悉苏州当地医疗市场及交通路线。 3. 资源匹配： 熟悉苏州医疗市场环境，拥有一定的医院、科室或经销商资源者优先。 4. 核心能力： 具备出色的沟通谈判技巧和人际交往能力，责任心强，能够承受较大的工作压力，具有强烈的目标感和进取心。 5. 教育背景： 大专及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业优先。

简单自我介绍： 我叫李江平，5年前因为创业失败我背负着将近百万负债只身一人背井离乡来到江浙沪，我告诉自己不出人头地，永远不回家！曾经的我也像你现在一样迷茫不知所措，偶然的一个机会，在一则招聘启事上看到了我现在的公司，2021年2月加入这个团队，入职10个月晋升经理，拿了全公司多次业务销冠，加入公司6个月成为公司百万业绩经纪人，连续三个月成为公司业务员前三名，团队从未出过公司前三，公司人均业绩较高，人才较多的团队，感谢公司给予的平台，当时的走投无路，如今还清负债，又购置了车子和房产，团队从开始的孤身一人到现在的50多人，感谢和我一路走来的兄弟姐妹，感谢公司给予的平台让我实现了小小的成就，实现了目前的小目标！每个人都可以通过自己的努力改变命运，如果你也是不服输，不甘于平凡，欢迎有想法的兄弟姐妹们一起加入！ 我希望通过我自己的真实故事，能唤醒现在迷茫的你，不是你没机会，有机会了你是否愿意迈出自己的舒适圈？如果你有强烈的赚钱欲望，如果你有梦想，有上进心，有抗压力，兄弟姐妹们，加入我们吧，在这里你会得到你想要的结果，让那些曾经看不起我们的人，刮目相看！本季度还有一个入职名额，有想法想了解公司详情的可以直接打我电话！ ———————————————————————— 招聘岗位：电话销售，房地产置业顾问，房地产销售 薪资待遇： 底薪4000/月+提成+现金奖+五险 ·公司10%头部业务员月均收入5-8万 ·公司20%中上业务员月均收入3-5万 ·公司60%中间部分业务员收入1.5万-3万 ·剩下10%月薪8000左右 岗位要求： 1，最好有过销售经验，认可并热爱销售工作！ 2，过往工作中对待工作，认真、负责、勤奋、积极！ 3，拥有较强的学习能力，认可理念，任何能力都能学习而获得！ 4，有韧性，拥有乐观的心态，喜欢挑战更高的目标！ 5，有强烈渴望赚钱的决心，极度渴望改变命运，出人头地！ 6，年龄******之间学历不限！ 其他福利：每个季度国内外旅游+新人开单红包+生日关怀+特殊假日礼物 职业生涯：业务员-主管-经理-区域经理-区域总监-营销副总-部门总经理 公司核心优势：我们是一家基于互联网流量创新的一家新房销售公司，扁平化的组织，公司经营的核心一切围绕“客户”发展，外部客户就是我们的买房用户，内部客户就是我们的员工。为外部客户找到适合性价比高优质的房子是我们的宗旨；为员工创造好的工作环境让员工在平台内部进行创业从而实现买房买车赚大钱的梦想。 我们是江浙沪新房领域业绩的第一， 销售金额第一， 第一， 员工稳定性第一。 成立至今从未拖欠一天的工资。目前公司员工多数已买车买房，60%以BBA豪车为主’，而且这个数据在持续增加，我们是一群愿意学习的团队，学习即是进化，正是这种进化让我们的业绩越来愈好，员工收入愈来愈高！期待你的加入！ 产品模式优势：过去传统新房销售是需要去户外发传单，需要大量的打陌生的电话，通知需要自己一个人完成开发-跟进-邀约-带看-谈判-认购-签约-维护-收佣全部的流程，一个新人进来房地产行业没有半年肯定是开不了单的，其实我们应该清楚，对于我们任何人最宝贵的就是时间，所以我们基于此做了模式创新！让我们的业务员快速上手，快速开单，快速赚钱，身心解放。 【我们的优势】 我们成立的了强大的流量运营部，运营部团队每天负责在线上开发客户，全网全渠道进行获客，这些客户的特征就是认可我们的项目，认可我们的价格，同时是有需求的客户，可以说是非常精准的客户，这些客户获取进来就会直接通过公司内部CRM系统分发给我们每一个业务员，业务员负责邀约和带看成交两个步骤。所以我们新的模式：流量-邀约-带看成交，简化高效的模式！业务员只需把第二步骤做好即可，因为带看成交我们有强大的带看谈判专业置业顾问解决成交问题，我们新人开单周期只有28天，所以只要经过我们的培训，你可以短时间快速开单，快速赚到钱！ 最后，在这里我们可以给你： 1、家的感觉，来了就是家人，公司员工100%都是外地人，我们更懂您独自异乡打拼的不易； 2、经验不限，我们有完善系统带薪培训，经理1对1指导，只要你肯学，20天就能开单； 3、房产行业是众所周知的高薪行业，我们的平均工资在2万以上，上不封顶； 4、每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”，管理干部统一内部竞聘晋升；9-12个月晋升至经理岗位，挑战年薪100-200万以上，只要你能力达到了，就会有相应晋升，靠自身实力公平发展，这里没有“关系户”！ 5、月度、季度、年度免费国内旅游、父母感恩养老金、年度利润分红、节日福利、团队活动、生日礼物等； 诚挚的邀请你和我们的招聘经理详细了解公司细节，你选择对的平台、我们选择对的人，彼此奔赴！

岗位职责： 1.负责tiktok平台源头工厂的招商工作，开发并引进优质合作商 2.策划并执行招商推广活动，完成招商目标; 3.维护现有合作渠道，协调资源推动项目落地; 4.收集市场及竞争对手信息，优化招商策略。 任职要求: 1.具备招商或销售相关工作经验; 2.有同行业招商经验优先:tiktok,阿里巴巴国际，中国制造网，环球资源网; 3.具有较强的沟通谈判能力和市场开拓能力; 4.能独立开展招商工作，适应出差。 5.熟悉苏州及周边外贸各产业带，及周边市场产业带，客户群体及政策，有招商，洽谈成功经验 6.，男女不限，有招商和销售经验，具备出色的沟通和商务谈判能力

写真选片老师，要求为人友善，性格开朗

招装修业务员，熟悉装修流程，五官端正，身体健康，思想活跃，沟能力强，有团队精神，积极向上。

正在寻找低压力销售工作的朋友可以留意本岗位，我们摒弃电话开发客源的模式，以线上客户维护、线下商务洽谈作为主要工作形式，依托真诚服务促成合作，收入上限可观。 岗位核心优势 1、工作模式宽松，告别传统销售带来的工作内耗，全程不用主动拨打联络电话，依托社交渠道维护意向客源，邀约意向达标客户线下面谈，凭借双方信任达成合作。 2、上下班时间固定为早九点至傍晚六点，无强制加班制度，每月六天可调休假期，工作与日常生活可以合理平衡。 3、入职即可领取5000元基础薪资，保障日常开销，单笔业务提成收益可观，在岗员工月度收入区间普遍在两万至五万元，薪资收益和个人沟通能力直接挂钩。 4、依托实体产业开展业务，经营资质齐全，业务流程合规，客户资源质量优质，依靠客户复购与转介绍持续开展业务，适合长期稳定从业。 工作内容 线上维系意向客户，解答业务疑问，建立合作信任；邀约意向客户面对面沟通，匹配对应业务方案；做好客户后期维护，沉淀自有客户资源，从业时间越久工作难度越低。 任职要求 年龄区间18-38岁，不限制学历与过往工作经验，性格开朗，善于沟通，做事踏实诚恳，愿意主动创造业绩。可以接受线上线下结合的业务模式，公司配备专属导师一对一帮扶新人上手，零基础也能够做出不错业绩。 团队优势 团队氛围轻松简单，同事之间没有繁杂人际关系；薪资结构稳妥，底薪搭配高额提成，收入稳步上涨；对接优质客户，日常沟通氛围融洽；系统化新人教学，手把手传授谈单思路，帮助新人快速创收。 招募理念 我们不依靠硬性推销、长时间加班达成业绩，更看重员工的沟通共情能力。如果你反感机械式电销工作，希望凭借自身社交能力拿到理想薪资，可以投递简历咨询岗位详情。

负责展厅/线上客户接待、咨询，精准挖掘购车需求，提供专业车型推荐。 车辆展示、试驾陪同、报价谈判，完成销售指标。 协助办理过户、保险、金融等手续。 客户关系维护、回访、转介绍开发。 车辆信息上架、库存维护、市场行情跟进。 任职要求 高中及以上，有驾照、熟练驾驶。 沟通表达强，抗压、有销售热情。 熟悉汽车基本知识，了解二手车行情。 有销售/汽车行业经验优先 二

招聘销售岗位，年龄22-35岁，高中及以上学历，有销售经验优先。需具备较强沟通能力、市场分析能力和客户服务意识，工作地点在广东惠州。主要职责包括产品销售、客户开发、合同签订及维护，完成销售目标。

不限 薪资详情 薪资范围： 7-12K 社保类型： 五险 职位详情 含有销售的客服工作 办公室坐班 电话客服 销售 网电咨询 电商客服 职位要求： 1、有基础电脑操作能力； 2、接受无经验，需具备一定的沟通能力和亲和力； 薪资待遇： 1、9.00~18：00，单休，节假日排班休息； 2、试用期1~3月，5K底薪，综合6-10K（有相关经验者可另谈薪资）； 3、公司客户为意向客户，正常每月底薪+提成7k+ 工作内容： 1、根据平台提供的客户信息，网络+电话联系客户，记录客户口腔情况； 2、邀约客户到店就诊，预约时间及车辆接送，客户到店无需亲自接待； 3、追踪客户就诊情况及术后回访、转介绍等； 4、电话邀约，每天大概60-100电话量

岗位职责： 1.负责汽车的客户接待、产品讲解、试乘试驾安排及销售全流程跟进 2.挖掘客户需求，提供个性化购车方案，达成月度销售目标与客户满意度指标 3.维护老客户关系，开展售后回访、转介绍激励及保有客户再营销工作 4.协同市场部执行本地化推广活动，参与车展、社区巡展等线下营销支持 5.准确录入CRM系统信息，及时反馈市场动态与竞品情况，助力销售策略优化 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，认同新能源出行理念，有驾驶证者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备基础销售经验或客户服务意识者优先 3. 具备较强的学习能力，能快速掌握欧拉品牌车型技术特点与政策信息 4.诚信务实，目标感强，适应快节奏销售工作，接受阶段性驻店或外拓任务 5.认同“共战共赢”价值观，愿在汽车流通产业长期发展

待遇：！ 作息：早8：30上班，晚17：30下班！准点下班，很少加班，几乎没有，除非有大型活动！周末双休！ 薪资：入职后享受4300起的基础薪酬+绩效，下有保底，上不封顶 学历：统招本科、专科，成人自考本科、专科，学信网可查 年龄：25-45岁之间 工作地：苏州、张家港、昆山、常熟，编制有限，择优录用 优势 ️终身固薪收入保底 配备工作专用Pad 配发优质服务名单 线上线下综合金融 年轻团队朝气蓬勃 无需投资没有风险 欢迎自荐/推荐，编制数量固定，一人一岗，额满即止！