东莞虎门招聘，，日结且不压工资。住宿为每日70元，提供酒店管理服务，事务较少。本人驻场。联系方式为财富热线。

工地饭堂帮厨，售餐，服务员，

粤电广场内部食堂服务员招聘 岗位：食堂服务员 任职要求 1. 年龄18-38周岁，，形象整洁大方，有餐饮服务经验优先； 2. 做事勤快细心，讲卫生，服从管理，懂基本餐桌礼仪； 3. 入职需，持证上岗。 薪资福利 1. 月薪4000元，稳定发放； 2. 包吃包住，一日三餐免费，宿舍配备空调热水； 3. 每月休息4天，轮班制； 4. 入职满规定时长可报销。 工作内容 1. 员工餐厅打餐、餐桌清洁、餐具回收消毒； 2. 商务接待摆台、茶水、上菜等服务工作； 3. 餐厅日常卫生维护、物资整理。 工作地点 广州天河粤电广场大厦内部食堂

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限专业背景

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备良好的沟通能力与服务意识，性格亲和、责任心强 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

招聘长期服务员，烧烤店工作，能分单

切水果，送餐，

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

清远清城区招服务员

车间主任 *应对定制市场的团队管理组织，统筹，整合能力！ *有五金家具，健身器材或者钳工铆工工艺现场生产管理经验2～3年。熟悉钣金机架新能源工艺优先。高中及以上相当的文化程度的思维能力。年龄35--45岁。 *待遇及福利分享欢迎面议。

东莞市招装修木工

东莞市招泥瓦工、工地小工/杂工、工地打磨工

招叉车工，工资800O+，要求在废纸打包场做过，生手勿扰，工作地点东莞市青溪镇，建成废纸打包场

东莞市常平招刮白，抹灰，长期优先，短期勿扰！工资按项目做工资表为准，不是月结，期间可预支生活费！长期做事

酒店招聘领班：1人上班时间：8:00_17:00工资：4500元月休4天，中班是20元/1小时，中班主要是对客服务综合工资：6000_7000待遇：包吃包住地址：滨江开元酒店联系电话：王

招聘前厅服务经理，薪资范围为5千至6千。该岗位协助前厅经理工作。岗位职责包括：作为前厅经理副手，全面协助前厅经理负责前厅日常运营管理，经理不在岗时全权代管前厅所有事务；监督前台、礼宾在岗服务规范、仪容仪表及大堂环境卫生，把控整体前厅服务质量；独立处理现场宾客投诉、宾客突发问题，做好客情维护，降低门店差评与投诉率；协助做好员工排班、班前会召开、员工日常督导及基础岗位培训，带教新员工；核对每日房态、入住退房订单，协助做好前台备用金、物资盘点及日常报表提交；对接客房、工程、销售等部门，同步接待信息，配合完成团队、VIP接待工作；处理前厅各类突发应急事件，完成前厅经理安排的其他日常管理工作。任职要求包括：有酒店前厅主管或前厅服务经理相关工作经验，熟悉酒店前厅全套工作流程及PMS系统；擅长客诉处理、现场临场应变，沟通能力强，有团队协助管理意识；服从管理，执行力强，能适应酒店倒班、夜班及节假日轮班；做事细心稳重，服务意识强，可独立顶岗处理前厅各类现场问题；要求形象气质佳，无不良嗜好；有华住酒店经验者优先。

招聘预定主任（RevenueTeamLeader）。薪资为5000-6500元。岗位要求包括：熟练操作Opera系统以及Word、Excel、PPT办公软件；具备高星级酒店前台工作经验2年以上，或预订部工作经验1年以上；英语能力需满足正常工作交流需求。

招聘酒店或公寓副总，工作地点在常州区域。薪资范围为每月2万至3万。岗位职责：1.协助总经理执行公司的各项管理决议和制度，全面主持并落实各门店工作。2.全面负责常州区域公寓及酒店等运营管理工作，带领团队完成经营指标，并对结果负责。3.负责资产和服务的安全管理，保证标准化、程序化、制度化管理的贯彻实施。4.策划并落实经营计划、营销活动及成本控制等工作。5.宣传和维护公司品牌形象，扩大品牌影响力。6.统筹培训工作，贯彻落实公司对于公寓的人才培养计划，为公司快速发展储备有生力量。7.处理和协调外围关系，建立公寓与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道。8.完成领导交代的其他工作，包括处理临时性的突发事件。任职资格：1.年龄在40岁以下，大专以上学历，酒店管理、市场营销、行政管理、工商管理等相关专业。2.拥有10年以上相关行业工作经验，5年以上酒店或长租公寓行业营销管理经验。3.具有出众的领导能力，自驱型人格，情商高，事业心强，能给予团队专业性指导，增强团队凝聚力，带领团队共同成长。4.熟练使用办公软件，具备统筹协调能力、领导能力、判断和决策能力。5.善于团队建设和成本控制，具备良好的沟通能力。6.具备强效的执行力、协调能力、创新能力和危机处理能力。7.热爱学习。

招聘前厅经理，薪资为5000元以上/月。岗位职责包括确保前厅部高效运转，为客人提供优质服务，并为酒店创造收益。具体负责部门运营管理，统筹前厅部的全面工作，确保接待、问询、预订、结账等各项服务流程顺畅。负责团队建设与培训，包括前厅团队的组建，并对员工进行服务标准、操作流程等方面的培训和督导，以提升团队整体服务水平。独立、有效地处理各类宾客投诉和意见，并按照酒店应急预案，及时处理突发事件。通过管理房态、督导销售，努力提高客房入住率和酒店收入，并与销售部门协作推广酒店产品。与客房部、餐饮部等其他部门保持密切沟通与合作，确保酒店整体服务连贯性。任职要求包括具备2-3年及以上同岗位酒店前厅管理工作经验。学历要求为高中或大专及以上，酒店管理相关专业更受青睐。需具备出色的沟通协调、团队管理能力，能熟练操作酒店前台管理系统，并拥有独立处理投诉和突发问题的能力。

总厨:负责烧烤出品、口味研发、后厨团队管理，懂技术、会管理、控成本、能稳定长期任职- 负责烧烤菜品出品，把控口味与品质稳定 ​ - 主导新品研发、口味调试，打造门店特色菜品 ​ - 管理后厨团队，统筹排班、分工与培训，提升团队效率 ​ - 控制食材成本、优化出餐流程，保障后厨高效运转

诚邀同行 | 寻觅暖心服务伙伴，共赴烟火美好 以服务致匠心，以真心待来客，现虚位以待 一席温情，静待同路人 | 招聘门店服务专员 相聚于此，服务于心，期待与你并肩同行

江西饭店招聘服务员一名！，。年龄30-50岁 能吃苦耐劳！薪资4000-4500，独立房间，带空调热水器衣柜！月休两天！有工作经验的优先！ 电话微信同步：

勤快有责任心

岗位职责 1. 全面负责食堂日常运营管理，统筹人员排班、窗口服务监督，提升就餐人员满意度 2. 制定餐品供应计划，管控食材、人力成本，完成食堂经营考核指标 3. 负责食堂员工招聘、技能培训、绩效考核，搭建稳定工作团队 4. 全程监督食品安全、环境卫生、厨具设备维护，符合食药监检查标准 5. 处理就餐投诉、突发情况，统计每日就餐、食材消耗数据并上报上级 任职要求 1. 有食堂、团餐、餐饮管理相关经验，经验年限不限 2. 学历不限，持有食品安全管理员证书优先录用 3. 熟悉食堂操作流程、食品安全法规，会基础电脑操作（Excel登记台账、录入数据、打印报表） 4. 沟通协调、应急处理能力良好，抗压性强，具备团队管理能力

餐前准备： 负责责任范围的卫生清洁、餐具摆放、物品补给等每日餐前准备工作。 点餐服务： 熟悉菜单及菜品，主动为顾客介绍并准确点单。 制作及上菜： 制作饺子并准确无误地将菜品送至顾客桌前或按外卖订单准确打包。 巡台服务： 及时处理桌面垃圾、更换垃圾袋、收取餐具、处理用餐区清洁，关注顾客需求。 收银结账及外卖订单处理： 熟练操作收银及外卖系统，准确无误的打包贴单。 餐后整理： 顾客离店后，迅速翻台，恢复台面整洁，为迎接下一批客人做好准备。 工作时间需根据门店排班情况调整。 招聘岗位:店长，工资6000左右，根据业绩有奖金。 主管：工资5000左右，根据业绩有奖金。 服务员：工资4500左右，根据业绩有奖金。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成餐厅日常物资整理、餐具消毒及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力和服务意识 2. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作节奏 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表与服务礼仪

【岗位职责】 ·负责中餐厅、酒吧区域的接待与服务工作 ·协助完成餐前准备及餐后清洁工作 【职位要求】 ·需持有食品健康证或普通健康证 ·能适应夜班工作 【工作时间】 ·18:00-23:00 【薪资福利】 ·月薪5000-8000元，薪资月结 ·包吃包住，提供免费工服及高标准工作餐 ·购买五险一金及商业医疗保险 ·享有交通补助、加班补助

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

诚聘清吧店员多名 综合薪资6k-8k月，底薪+提成，按月准时发放 包吃包住，日常开销低，店内氛围轻松融洽 工作简单易上手，零基础也没关系，前辈全程带教 岗位稳定，适合长期发展 年龄18-32岁。