东莞虎门招聘，，日结且不压工资。住宿为每日70元，提供酒店管理服务，事务较少。本人驻场。联系方式为财富热线。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位职责： 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排； 2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会； 3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生； 4、做好餐具各项补充，以使替换； 5、熟知公司内提供的饮品及特点； 6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。 任职资格： 1、18-30岁，初中以上学历，身高155CM以上； 2、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强；

负责接待客人，及包房卫生

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程门店服务工作 2. 主动了解顾客需求，提供热情、细致、专业的服务体验 3. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备等工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、举止得体 2. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳、踏实肯干 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 遵守门店规章制度，服从工作安排，注重服务细节 原标题：《音乐吧门店服务生》

【岗位职责】 ·负责酒吧服务接待及餐前服务 ·熟练完成点单、上菜及酒水服务 ·维护现场秩序，确保顾客体验 【职位要求】 ·无经验也可，不限学历、与工作年限； ·身体健康，有服务意识，能适应轮班 【工作时间】 ·具体时间班次面议、月休四天 【薪资福利】 ·综合薪资6500-9500元/月，支持日结、周结、月结 ·酒水提成+菜品提成，多劳多得； ·绩效奖金+全勤奖金+加班补助； ·包吃包住，四人间宿舍配备空调、淋浴、洗衣机、WiFi； ·免费工服、氛围轻松

酒吧/清吧/LIVEHOUSE服务员 月入7000-9000元上不封顶 包吃包住，氛围好 16-35岁，经验学历不限，招5人 工作轻松，全是00后

日常工作：点单收银、上菜传菜、收拾餐桌卫生、穿串备菜，店里有啥活搭把手，简单好上手。 上班时间：17:00-03:00 薪资待遇：2500-3000元/月 月休2天，管吃 要求：手脚麻利、不磨叽、能吃苦

东北烧烤店招聘前厅经理

广州花都区招服务员

有吃住10000-12000/月招油漆工，小白也收，20-45 岁，可预支人走账清！！

东莞市招腻子/大白/墙漆现在有时间的来工资320不包吃住，现在能来的联系附近的

保底5000，两班倒，半个月倒一次，计件，多劳多得，要求熟手（开过1000T压铸机）；每个月25号准时发放上个月薪资，夜班补贴10元/天。 计件综合工资：7500-9500

招聘烧焊工。薪资为5500元以上每月。要求会电焊、气焊、简单焊接加工，能看懂图纸者优先。

我们提供具有竞争力的薪酬福利与全面的成长支持，期待你的加入！ base在东莞，需到东莞入职 --薪酬待遇-- - 薪资结构：底薪5000-12000元 + 提成奖励，综合收入普遍可达万元以上。 - 福利保障：提供免费食宿，入住豪华单人酒店式住宿，为你的生活提供便利与舒适。 --成长与资源-- - 专业培训：由5年以上经验的专业人员提供一对一系统培训，助力你快速提升。 - 行业资源：公司拥有多位成功网红，你将有机会与百万乃至千万级粉丝的网红互动、连麦，积累人气与流量。 - 个人发展：公司提供专业的形象包装与流量支持，帮助你打造个人品牌，获取更多曝光与粉丝关注。 --工作环境与团队-- - 氛围轻松：我们倡导愉快工作，团队以00后为主，充满活力、开放包容，相处融洽如家人。 - 团队活动：每月组织丰富团建，加强交流，凝聚团队。 - 环境优越：公司注重员工体验，提供舒适的工作氛围，让你感受到如家般的温暖与归属感。 如果你渴望在一个充满机会、资源丰富且氛围友好的平台成长，欢迎加入我们，共同创造精彩！

酒店招聘领班：1人上班时间：8:00_17:00工资：4500元月休4天，中班是20元/1小时，中班主要是对客服务综合工资：6000_7000待遇：包吃包住地址：滨江开元酒店联系电话：王

招聘前厅服务经理，薪资范围为5千至6千。该岗位协助前厅经理工作。岗位职责包括：作为前厅经理副手，全面协助前厅经理负责前厅日常运营管理，经理不在岗时全权代管前厅所有事务；监督前台、礼宾在岗服务规范、仪容仪表及大堂环境卫生，把控整体前厅服务质量；独立处理现场宾客投诉、宾客突发问题，做好客情维护，降低门店差评与投诉率；协助做好员工排班、班前会召开、员工日常督导及基础岗位培训，带教新员工；核对每日房态、入住退房订单，协助做好前台备用金、物资盘点及日常报表提交；对接客房、工程、销售等部门，同步接待信息，配合完成团队、VIP接待工作；处理前厅各类突发应急事件，完成前厅经理安排的其他日常管理工作。任职要求包括：有酒店前厅主管或前厅服务经理相关工作经验，熟悉酒店前厅全套工作流程及PMS系统；擅长客诉处理、现场临场应变，沟通能力强，有团队协助管理意识；服从管理，执行力强，能适应酒店倒班、夜班及节假日轮班；做事细心稳重，服务意识强，可独立顶岗处理前厅各类现场问题；要求形象气质佳，无不良嗜好；有华住酒店经验者优先。

招聘预定主任（RevenueTeamLeader）。薪资为5000-6500元。岗位要求包括：熟练操作Opera系统以及Word、Excel、PPT办公软件；具备高星级酒店前台工作经验2年以上，或预订部工作经验1年以上；英语能力需满足正常工作交流需求。

招聘酒店或公寓副总，工作地点在常州区域。薪资范围为每月2万至3万。岗位职责：1.协助总经理执行公司的各项管理决议和制度，全面主持并落实各门店工作。2.全面负责常州区域公寓及酒店等运营管理工作，带领团队完成经营指标，并对结果负责。3.负责资产和服务的安全管理，保证标准化、程序化、制度化管理的贯彻实施。4.策划并落实经营计划、营销活动及成本控制等工作。5.宣传和维护公司品牌形象，扩大品牌影响力。6.统筹培训工作，贯彻落实公司对于公寓的人才培养计划，为公司快速发展储备有生力量。7.处理和协调外围关系，建立公寓与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道。8.完成领导交代的其他工作，包括处理临时性的突发事件。任职资格：1.年龄在40岁以下，大专以上学历，酒店管理、市场营销、行政管理、工商管理等相关专业。2.拥有10年以上相关行业工作经验，5年以上酒店或长租公寓行业营销管理经验。3.具有出众的领导能力，自驱型人格，情商高，事业心强，能给予团队专业性指导，增强团队凝聚力，带领团队共同成长。4.熟练使用办公软件，具备统筹协调能力、领导能力、判断和决策能力。5.善于团队建设和成本控制，具备良好的沟通能力。6.具备强效的执行力、协调能力、创新能力和危机处理能力。7.热爱学习。

招聘前厅经理，薪资为5000元以上/月。岗位职责包括确保前厅部高效运转，为客人提供优质服务，并为酒店创造收益。具体负责部门运营管理，统筹前厅部的全面工作，确保接待、问询、预订、结账等各项服务流程顺畅。负责团队建设与培训，包括前厅团队的组建，并对员工进行服务标准、操作流程等方面的培训和督导，以提升团队整体服务水平。独立、有效地处理各类宾客投诉和意见，并按照酒店应急预案，及时处理突发事件。通过管理房态、督导销售，努力提高客房入住率和酒店收入，并与销售部门协作推广酒店产品。与客房部、餐饮部等其他部门保持密切沟通与合作，确保酒店整体服务连贯性。任职要求包括具备2-3年及以上同岗位酒店前厅管理工作经验。学历要求为高中或大专及以上，酒店管理相关专业更受青睐。需具备出色的沟通协调、团队管理能力，能熟练操作酒店前台管理系统，并拥有独立处理投诉和突发问题的能力。

丽枫酒店（凤岗店）招人！客房服务员：多名岗位职责1.负责客房打扫：铺床、吸尘、擦灰、清理卫生间、更换布草2.及时清理客房垃圾，补齐客房洗漱用品、饮用水、易耗品3.检查客房设施设备，发现损坏、故障及时上报领班4.核对客人遗留物品，按规定登记上交5.保持楼道、工作间整洁，做好清洁工具整理收纳6.遵守酒店服务标准，礼貌对待入住客人，配合楼层日常工作福利待遇1.底薪+岗位津贴+打扫房间提成+全勤奖，多劳多得2.包吃包住，员工食堂三餐，宿舍配空调热水3.月休4天，法定节假日加班补贴4.带薪培训、工龄奖、节日福利、生日福利5.欢迎大家推荐或自荐，联系胡经理

诚邀同行 | 寻觅暖心服务伙伴，共赴烟火美好 以服务致匠心，以真心待来客，现虚位以待 一席温情，静待同路人 | 招聘门店服务专员 相聚于此，服务于心，期待与你并肩同行

招聘楼面部长1名。负责楼面管理和接待排班。要求不仅会点菜，还需懂地道客家菜和粤菜。薪资福利为包吃包住，薪资面议。工作地址为百果园农庄。

负责前台卫生，点菜，收台！

招聘餐厅楼面管理人员。要求大专以上学历，具备1年以上餐饮前厅管理接待经验。能高效衔接前厅、后厨及客户需求。具备快速处理客诉及突发情况的能力。精通标准化服务流程的搭建。工作地址为广东省东莞市麻涌镇水乡大道105号东莞超盈纺织有限公司。

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招聘台球服务员！！ 1、要求： 招全职台球室服务员，18-27岁，身体健康，做事勤快，机灵，会沟通。 2、工作内容： 服务客户 帮顾客摆球，搞卫生之类的。 3、上班时间： 两班制（半个月倒班一次） 白班 10:00-19:00晚班 19:00-04:00 4、工作地点： 塘厦沃尔玛店，塘厦大坪店 5、福利待遇： 不包吃住，月休4天，根据排休来休，工资如下 初级3900+300全勤 中级4200+300全勤 高级4500+300全勤 每满两个月升一级，做的好的可帮申请提前升级 表现好的可以提前升高级，或领班，也有机会升级教练，店长，我们公司都是内部人员提升，有发展，都是年轻人，下班时间或休息时间免费打球

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关管理经验者优先

【岗位职责】 · 1、门店日常接待：主动接待到店顾客，根据顾客需求介绍，推销套餐产品， 2、执行门店制度：严格遵守门店各项规章制度，配合店长完成日常运营工作，落实门店活动、促销等相关工作。 【职位要求】 · 1、年龄18岁以上、学历不限有无经验均可，小白可免费培训。 2、形象整洁大方，性格开朗，善于沟通，有良好的服务意识和亲和力。 3、工作认真负责、踏实肯干，服从门店管理，有团队协作精神，能适应门店轮班，节假日排班。 4、有较强的责任心和抗压能力，学历能力强，愿意学习销售技巧，积极完整目标。 【工作时间】 门店轮班制（早晚班），月调休四天。具体根据门店排班执行 【工作地点】 门店可就近分配，东莞内门店就近安排住宿。 【薪资福利】 1、 底薪＋高额提成＋销售奖金＋全勤奖＋全勤奖＋节日福利，多劳多得，收入稳定客观 2、福利保障、带薪休假、定期团建、生日福利。 3、晋升通道：店员→资深店员→领班→店长→区域主管。内部晋升，发展空间清晰。 4、工作氛围：团队年轻融洽，工作轻松，都是00后。没太多规矩氛围简单。 5、免费包住宿（拎包入住）：公司提供优质员工宿舍，宿舍为正规小区公寓，环境安静，安全（含单人间双人间），空调，洗衣机，冰箱，热水器，独立卫浴，居住舒适，无需承担租房压力，本公司无任何入职收费与合同违约金等条款！！！