前厅经理1、男女不限，40岁以下，有一年以上酒店前厅相关管理工作经验；2、有连锁大型酒店管理经验优先；3、熟悉掌控渠道运营。1、负责酒店前厅接待班组的日常管理工作，检查员工出勤情况，编制部门员工排班表，合理安排当班人员；2、及时了解酒店的客房状况、来客流量及主要客人的接待工作，并做好相应安排，合理排房；3、负责对本部门员工的入职培训工作，使其达到酒店的要求。检查在职员工严格按照工作规范和质量要求实现优质服务；4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作；5、处理前台工作中的日常工作及差错，处理宾客有关投诉及OTA网评管理。建立良好的宾客关系，努力增加客房销售。工作地址:开平市水口镇民福路213号维也纳酒店（开平水口店）

一、前厅主管 -负责前台日常运营（入住/退房、客户咨询、投诉处理）。 -督导前台员工服务标准，确保OTA（如携程、美团）订单高效处理。 -协调客房部、销售部，优化房态管理和收益策略。 二、任职要求 经验：2-3年同岗位经验，连锁酒店背景优先（如华住、锦江体系）。 技能：熟悉酒店PMS系统（如Opera）、OTA平台管理；销售岗需具备客户资源。 软实力：抗压能力、团队协作意识，擅长处理突发事件。 学历：酒店管理、旅游管理相关专业大专以上更佳，但非硬性条件。

1.为客户提供优质的就餐体验。 2.负责餐厅前厅的日常运营管理，确保服务质量。 3.配合前厅主管和经理，确保服务流程的顺畅。 4.处理客户咨询，解决客户在就餐过程中遇到的问题。

招聘一位有餐饮管理经验的合伙人；最好是有一班熟悉餐饮团队

华‮士莱‬招聘 ​1.年龄：18-45岁 带有健康证 ​男女不限，长期工，不‮可会‬学，手脚麻利，服‮安从‬排。 ​2.上班时间：(早晚轮班) ​3.领班工‮待资‬遇：4000-7000 服务员工资3700-5000 法定节假日三薪 晋升空间大

龙岗区莎邦贝餐港式茶餐厅招聘：领班，部长，要求成年、熟手，男女都可以 工资4000一4500元包吃住，月休4天！ 做事能吃苦耐劳，工作有责任心，非诚勿扰，免得浪费大家的时间！ 打电话:

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管及以上岗位经验 6：在东莞塘厦工作过优先 7:底薪加提成无任务

招聘启事： 南海大学城某高校食堂现招聘现场主管一名，年龄：20～40之间，工资：5000～6000，包吃包住、月休两天，限，有经验者优先，联系人：张经理 电话：

46元江门恩平智能装备公司招聘二保焊，免体检，全新新厂，工期2个月 任聘资格：18-45岁，员工，身体健康 工作内容：主要做注塑机和油箱水箱的焊接，要会看图纸，会平焊，拉焊，需要现场试工，需要3年焊电费平摊 工资待遇：二保焊43元/小时，夜班补贴30元每晚，夜班折算46元每小时 工作时间：两班倒8：00-20：00，半个月转班一次 吃住问题：包吃包住，宿舍有空调，热水器，4人/间，宿舍水电费平摊 注意事项：带上身份证，面试不穿拖鞋，带上行李 工作地址：江门恩平

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岗位职责： 1. 负责核电项目模板的精准制作、安全支设、可靠加固及规范拆模作业 2. 严格按施工图纸与技术交底要求控制结构尺寸、垂直度及平整度，确保混凝土成型质量 3. 配合钢筋、混凝土等工种协同施工，保障工序衔接顺畅与现场文明整洁 4. 严格执行班前安全交底，正确佩戴防护用品，落实高处、临边等风险作业安全措施 5. 服从项目部统一调度，按时完成阶段性模板工程任务及临时交办工作 任职要求： 1. 年龄22–55周岁，身体健康，，体检合格即可上岗 2. 学历不限，能理解基本安全标识与现场指令，服从管理 3. 遵纪守法，无不良记录，踏实肯干，适应核电项目规范化、标准化管理环境 4. 有建筑木工经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 5. 能接受台山核电项目长期稳定施工安排及统一住宿与考勤管理

庄河希尔顿惠庭酒店服务经理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

招聘：酒店经理1名年龄要求：40以内薪资待遇：4000-6000元/月工作要求：负责民宿的运营管理。，，良好的形象气质，亲和力强。具备较强的组织协调与应变能力，能灵活、妥善处理各类突发状况。民宿主理人6名年龄要求：40以内薪资待遇：5000-6000元/月工作要求：负责民宿的运营管理。，，良好的形象气质，亲和力强。具备较强的组织协调与应变能力，能灵活、妥善处理各类突发状况。民宿服务员6名年龄要求：40以内薪资待遇：4000-5000元/月工作要求：，良好的形象气质，亲和力强；性格活泼开朗，善于交谈，具有优秀的沟通能力与服务意识；有酒店、民宿行业工作经验者优先考虑。以上岗位均包食宿！联系人：周女士联系电话：工作地址：丹河新城玉关路

岗位职责： 1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理，统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调； 2、制定并优化前厅服务流程与标准，提升整体服务效率与客户满意度； 3、监督前厅服务质量，及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店良好形象； 4、配合酒店管理层完成运营指标，推动前厅团队达成服务与营收目标； 任职要求： 1、具备良好的服务意识与团队管理能力，能有效带领前厅团队开展工作； 2、熟悉酒店前厅运营流程，掌握客房销售、客户关系维护等核心技能； 3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力，能应对各类宾客需求与突发事件； 4、注重服务细节，工作责任心强，能够适应轮班工作安排； 岗位福利: 购买五险，有餐补，工龄工资，节日福利，完善的培训体系，温德姆品牌平台发展机会。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责: 1、办理宾客登记入住，结帐手续。 2、做好预定宾客抵店前的准备工作并保留预定房。 3、掌握客房位置及各类价格，为客人销售房间。 4、办理结帐、离店、取消预定房等手续。 5、配合上级领导做好各项工作。 任职资格:有相关工作经验者，优先录用

客房服务员负责客房清扫、布草更换、物品规整摆放工作，维护客房卫生，及时上报各类设施故障问题。薪资福利:2900-3500招工人数:3①入职后购买社保（五险一金），月休4天，享受国家法定假期；②假期享：优秀员工奖、工龄奖、年终奖金等；③吃、住免费，空调热水住房，免费泡温泉；④工作满一年后，其家属可报员工工作年限分别享有免费任期内泡温泉等福利待遇；⑤有免费健全娱乐设备；网吧、阅览室、卡拉OK、台球、兵乓球等；⑥管平二当年站有免费专线车接送；⑦有良好职业培训和发展平台。工作地址:恩平市大田镇恩春东路78号

岗位职责： 1.有烤肉店、烧烤店、夜宵店、中餐的管理工作经验优先。主要是夜班为主，要能上夜班。 负责烤肉店餐厅夜班的日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质 服务待遇: 工资5000-5500 暂定工作时间： 早班10：00-14：00/16：30-22:00 晚班17：00-03：00 管吃住，每个月公休3天，逢节假日会多给一天公休，每个月15号发工资。

招聘：厨师长（社保＋包吃住）薪资：7800-8100元岗位职责：1、负责饭堂菜单拟定，主料、配料、配料分量、烹饪方法、食材成本。2、监督、检查、协调各厨师的工作，负责对他们的考核、评估并根据工作实绩进行奖惩；3、根据厨师的业务能力和技术特点，决定各岗位的人员安排和调动工作；4、执行食品卫生法，防止食物中毒事故发生，负责处理教职工对菜肴投诉，把好出品质量关，确保菜肴数量及色味形，符合规格标准；5、大锅菜，定期对菜式进行创新，并培训好厨师团队。职位要求：1、年龄50岁以下；2、身体健康，无传染病及传染病史；3、有厨房管理的能力和技巧；4、出色的团队建设和领导能力。工作时间：5:30-12:30，15:30-18:30包吃住，另有五险一金，高温补贴，学期奖，年终奖，寒暑假等福利*有意者点右下角【申请职位】投递简历，在上班时间【电话或在线聊】向我了解岗位详情！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 员工考勤 3.营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与问题建议 任职要求： 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 有服务意识，认同品牌文化，执行力强

要求：岗位职责： 1、按照酒店规程清扫客房，及时补充客房用品，控制物料消耗； 2、发现房间设备损坏，墙纸污迹应做好记录； 3、完成领导交办的其它工作任务。 任职资格： 1、年龄30-55岁； 2、沟通能力和应变能力较强； 3、有客房服务工作经验者优先。

客房管家薪资福利:3600-4500（综合工衣）招工人数:1购买社保、全勤奖、生日红包、工龄奖、带薪年假、免费泡温泉、包食宿、高温补贴、餐饮消费折扣优惠工作地址:恩平市大田镇温泉街1号

点心招聘江门恩平连锁店招聘①领班3名5100-6000要有责任心，技能要会火线检查备货做单，要转班，卫生干净手机控烟瘾大者勿扰（上升空间大，宿舍近，月休四天，）电话，杨生

客房服务员招工人数:11、每天8小时工作制，月休4天，享受国家法定节假日；2、购买社保五险，包食宿；3、工龄补贴，丰富的员工活动、节日福利4、各类培训4、月度业绩奖金，年度优秀员工奖、年终红包。工作地址:恩平市恩城镇锦江大道东2号（A座）逸豪酒店

负责厨房工作安排，成本管控，食品安全，人员培训等管理工作，

岗位职责： 1、协助店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作，对店长负责，并报告工作。 2、根据店长的委托和授权，直接参与和负责督导分管的各项工作，确保优质高效。 3、在店长缺席或休假不在的情况下，根据公司的工作指令，全面负责餐厅的工作，支持工作例会，保证工作顺利进行。 4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核，保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。 5、按照前厅服务规程和质量要求，负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调工作。 6、掌握市场信息，了解客情和客人需求，做好业务资料的收集和积累工作，处理客诉问题，并及时反馈给厨房有关领导。 7、根据餐厅业务需要，每周定期地组织服务质量专题培训。 8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查，确保各项设备和就餐环境保持良好。 9、做好思想政治工作，抓好前厅员工的精神文明建设，关心员工生活。 10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳； 2、熟悉餐厅服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有相关企业岗位工作者优先。