招聘：前台主管 薪资：5千-6千 【岗位职责】<br/>1、负责前台日常运营管理工作，确保前台服务流程顺畅高效；<br/>2、督导前台员工完成接待、入住登记、退房结账等工作，提升服务质量；<br/>3、处理客人投诉及突发事件，及时协调解决，确保客户满意度；<br/>4、负责前台班次排班、考勤管理及员工培训，提高团队业务能力；<br/>5、检查并核对每日账目、报表，确保数据准确无误；<br/>6、协助前厅经理完成部门目标及任务，落实酒店相关政策和制度；<br/>7、维护前台设备及物资管理，确保工作环境整洁有序。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专及以上学历，具备良好的粤语、基础的英语交流能力，酒店管理、旅游管理或相关专业优先；<br/>2、1年以上酒店前台工作经验，有主管或领班经验者优先；<br/>3、熟悉酒店前台操作系统（如石基系统），熟练使用办公软件；<br/>4、具备良好的沟通能力、服务意识及团队管理能力；<br/>5、抗压能力强，责任心强；<br/>6、形象端正，举止得体，具备较强的应变能力和问题解决能力。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

食堂现场主管 有餐饮行业相关工作经验，良好的沟通表达能力，责任心强！

有餐饮、烧烤店管理经验，懂日常排班、门店运营、客源维护，责任心强，能带团队做事，处事灵活务实。

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

餐饮经理（5500-7500） 餐饮主管（5000-7000） 【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，具备餐饮行业管理经验； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

岗位职责 1. 全面负责餐厅的日常运营管理工作，制定并执行高效的运营策略，确保餐厅的各项业务有序开展。 2. 负责员工的招聘、培训、绩效考核等工作，打造一支专业、高效、热情的服务团队。 3. 严格控制餐厅的成本，包括食材采购、人力成本、水电能耗等，合理制定预算并监控执行情况。 4. 高度重视食品安全和卫生管理，确保餐厅符合相关法规和标准，为顾客提供安全放心的用餐环境。 5. 积极开展市场营销活动，提升餐厅的知名度和美誉度，吸引新顾客并保持老顾客的忠诚度。 6. 妥善处理顾客投诉和意见，不断优化服务质量，提高顾客满意度。 任职要求 1. 餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 具备2年以上餐饮经理工作经验，熟悉餐饮行业的运营流程和管理模式。 3. 拥有出色的团队管理能力，能够有效激励和引导员工，提高团队的工作效率和凝聚力。 4. 具备敏锐的市场洞察力和营销策划能力，能根据市场变化及时调整经营策略。 5. 熟悉食品安全法规和卫生标准，有丰富的食品安全管理经验。 6. 具备良好的沟通协调能力，能够与供应商、合作伙伴及顾客保持良好的合作关系。 7. 工作认真负责，抗压能力强，能够应对各种突发情况和挑战。

部长: 职位要求： · 18-45周岁，身体健康，形象端正； · 具备良好的服务意识与沟通表达能力； · 负责顾客接待、点餐、上菜等工作 · 责任心强，富有团队精神，能带领团队做好服务工作； · 有餐饮服务或管理经验者优先考虑。 薪资福利： · 薪资构成： 4500元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇； · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯、空调、热水器

【急招】科学城总部大厦 餐厅主管 任职要求：，35岁以内，身高160cm以上，大专及以上学历 上班时长：8小时工作制，单休 薪资待遇：月薪6000-7500元，入职缴纳五险一金 福利齐全：包吃包住，环境优越，办公大厦工作轻松稳定 做事认真负责，有餐饮管理经验者优先，有意速联 工作内容 1. 日常运营统筹与现场管理 开工前：到岗检查前厅、后厨卫生、餐具消毒、食材准备、设备状态；核对当日预订，合理排班与分工。 运营中：全程巡查现场，监督服务规范与出餐效率，把控餐品质量与摆盘；快速处理投诉、设备故障、食材短缺等突发情况。 打烊后：组织清洁、消毒、食材储存、设备关闭等收尾工作；核对营收数据，整理运营日志。 2. 团队管理与培训指导 人员管理：执行考勤管理制度，关注员工状态，沟通疏导，降低流失率。 培训带教：新员工岗前培训（制度、流程、菜品、应急）；老员工技能提升与专项指导。 考核协作：建立多维度绩效考核与奖惩；组织团队会议，协调前后岗配合，提升凝聚力。 3. 客户服务保障与关系维护 服务管控：主动收集客户意见，监督服务礼仪，保障用餐体验。 投诉处理：第一时间响应、倾听、道歉并快速补救，维护餐厅声誉。 客户维护：建立常客档案，提供个性化服务；协助优化菜品与活动，提升复购。 4. 库存管理与成本控制 库存管理：定期盘点食材、餐具、耗材，制定采购计划；严把食材入库质量关。 成本控制：监督后厨减少食材损耗与浪费；管控耗材使用；优化采购成本，分析并改善成本薄弱点。 5. 合规与安全管理 食品安全：落实索证索票、分类储存、餐具消毒等规范；组织食品安全培训。 消防安全：检查消防设施完好有效；开展消防培训与应急演练，制定预案。

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招聘酒店前台主管，薪资面议。要求形象好，责任心强，住主城区。

招聘酒店前台主管，薪资面议。岗位职责包括：为客人提供优质服务，负责前台日常工作，如预定、登记入住、退房等；指导和监管前台员工的日常工作；负责前台宾客服务员的培训工作。确保房间防控的调整，接待预订的特殊客人和待入住客人，带领客人参观房间；与客房部合作保证客人在办理入住时有可用的干净房间。采取必要行动，及时有效地处理顾客的不满，必要时请求宾客服务经理代为处理。

招聘精品酒店经理，薪资面议。岗位职责：全面负责酒店管理、员工管理、营销管理。要求：酒店管理相关专业，本科学历及以上；酒店行业从业经验5年以上，其中需具备连锁酒店经理3年及以上工作经验，或单体酒店（房间均价400及以上）管理经验。

招聘前台经理1名。要求高中及以上学历。根据前台操作规程，办理前台业务，保证业务及时、准确。了解客户需求，提供个性化服务。开展柜面业务宣传营销工作。薪资面议。提供食宿。缴纳五险。工作地址为第五师双河市奥雅酒店（职业技术学院南边）。

招聘酒店店长一名。要求具备5年以上兰州本地单体酒店、培训中心或招待所的全盘管理经验。必须拥有政府单位培训、会务及团队接待经验，并能清晰阐述全流程。需懂得成本管控，涵盖食材、能耗、人力及布草等方面。要求会看账、控制损耗，性格稳重，能够长期驻店，且无不良记录。薪资福利包括底薪8000至12000元，另加绩效、会议提成，提供包吃住及五险。优秀者可面议。工作地址位于兰州市榆中县和平镇和平大道东26号。

江门东站汉庭酒店，中环广场对面，招聘前厅经理，前台数名，待遇面议，年龄20-40，到酒店联系张小姐

招聘餐饮经理，薪资面议。岗位要求：管理楼面的一切工作及处理问题，根据实际的营业情况，进行有效的培训及设置销售处理方案。工作认真细心，有责任心，以理服众。具有一定的承上启下的能力。有权利和义务对公司的营运情况进行分析及提出有效的措施。配合各个部门的工作及定期进行有效的沟通。服从上级领导的安排。公司福利：月休4天，年假5天，生日红包。其他福利面议。

[烟花]井号江门台山颐和温泉酒店[烟花]招长期客房熟手3人，，58岁以下，酒店包吃住，18元/间，续退同价，房间简单，布草充足，不查退，无酒水，不跑服务，保底12-18间中山利和威斯汀:熟手需跟房1-2天，生手需在5天内学习做房流程，第六天开始分房做房，5天每天补贴120元，联系电话：（）

（） 骏景酒店招聘 1、美工拍摄：有经验者优先，工资面议。 2、客房经理：有经验者优先，工资面议。 3、中餐服务员：全天9小时3600-3800元/月，半天4小时1500元/月，要求：19-35岁，158cm以上， 4、西厨炒锅：有经验者优先，工资面议。 5、员工饭堂厨师：有经验者优先，工资面议。 6、布草房员工：要求懂缝纫机操作，会缝补，同时要能推布草车，工资面议。 7、清洁员：要求，55 岁以下，3200 元/月。 待遇:包吃住，购买社保，月休4天 面试咨询时间 上午：08：00～12：00 下午：14：00～18：00 联系：

茶楼招聘总厨，月薪7000元以上。岗位要求：1.熟练掌握各种原材料的属性及加工特制方法，运用各种刀法及原料储存知识，做到先进先出。2.严格控制厨房原料使用及其成本核算。3.严格按照食品卫生法进行规范操作，注意各种菜肴量、色、味均衡搭配，熟练掌握各种原材料的腌制。4.做到一人多岗，专项专管专用，刀具和案板每天进行消毒和清洁。5.配合厨师长每天正常运作和食材更新，制作当日的工作计划，写进货详单，做到利益最大化。6.负责每日原材料的收货及正确的储存方法。7.负责厨房水、电、冰箱等设备的正常运转。8.负责厨房设施安全检查工作。9.配合店长完成每日门店工作。10.负责后厨人事安排和招聘。

招聘：前厅服务部长薪资：3500元以上/月有相关岗位工作经验，工资：3500至3800元/月+提成、购买五险、包吃住等。

招聘：酒店楼面部长薪资：3400元以上/月有楼面部长相关工作经验。

东方酒店招的就是你诚聘酒店前台招聘要求:1.身体健康，工作认真扎实，具有较强团队协作意识，有责任心,服从工作安排。2.能按时按质的完成要求的工作。3.主要职责:前台接待及其它事宜。4.会使用电脑基本操作，有同岗位经验者优先考虑。工作地点:共和菜市对面（东方酒店）详细工资待遇请联系期待您的加入

【招聘】黄氏许牛奶甜品店招楼面一名（无经验者会培训）【要求】有礼貌＞爱干净＞勤劳＞有责任心＞情绪稳定＞相关经验及技能；【地址】黄氏许牛奶甜品店（人民公园店）【电话】谢谢。

别墅酒店·招夫妻搭档 别墅酒店诚招夫妻工搭档，长期稳定，可签正式用工合同！ ✅ 薪资：夫妻两人保底月薪10000元，工资准时发放，加提成， ✅ 福利：包吃包住，吃住全包，环境清净 ✅ 工作内容：客房清洁整理、对客接待服务、日常管家工作、车辆接送（必须会开车），不用熬夜，没有房可以适当调休 ✅ 硬性要求：夫妻搭档、会开车、服务意识好、待人热情、做事勤快爱干净、稳定性强，愿意长期干，可签劳动合同 ✅ 优先：有酒店/民宿经验、熟悉别墅服务者 踏实肯干、想稳定攒钱的夫妻，欢迎联系！曹生 工作地点，江门台山