
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务推进
3.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4. 热爱服务行业,责任心强,注重细节与执行力
5. 学历不限,有相关岗位管理经验者优先
连锁餐饮前厅经理/领班+社保+包吃住
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
连锁餐饮店楼面经理+社保
工作职责:
1. 统筹前厅日常运营管理,把控服务质量与门店环境卫生
2. 负责前厅员工排班、考勤、岗前培训与日常管理
3. 衔接前厅后厨,协调出餐,妥善处理客诉,维护顾客好感
4. 前厅餐具、耗材盘点申领,管控物料损耗,落实消防&卫生检查
5. 落实门店制度,冲刺营业指标,每日做好运营复盘
岗位要求:
,年龄25-40岁,1年以上餐饮楼面管理经验,熟悉前厅全流程
上班时间:
10:00-14:00,16:00-22:00,月休四天,包吃住
薪资福利:6-7K,能力优秀者可面谈,有社保
招聘门店:宝安怀德店、福田卓悦汇店、光明蓝鲸世界店、龙华星河传奇店、龙华ICO店
前厅领班(2年领班经验)
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职管理经验3年以上
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
酒店前厅经理
5000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
餐饮主管
岗位职责:
1、负责饭堂人事管理和财产管理,完成公司制订的各项指标并制订营运方针及各项具体计划。
2、负责审核周食谱并与厨房保持密切联系,监督后厨卫生,做好后厨工作的协调与管理。
3、检查厨房用品及清洁卫生,检查库存物资,检查员工仪容仪表。
4、密切掌握员工思想动态,及时了解员工的动态做好人员储备。
5、妥善处理投诉和质询,处理好与各部门的关系,合理采纳意见。
6、按照公司的安全规定,严格落实,确保无食品安全和工伤事故的发生
7、负责相关食品安全等台账。
任职资格:
1、大专以上学历;单休制,最低大小周
2、电脑操作熟练,熟悉食品卫生法规者优先。
3、有三年以上饭堂管理工作经验。
4、具有良好的分析、判断能力,优秀的组织管理能力,沟通协调能力和执行力,优秀的表达能力。
5、良好的自律性和团队合作精神,能承受工作压力,吃苦耐劳,身体健康,精力充沛
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责学校食堂日常运营管理,包括食品安全、服务质量、成本控制及人员调度
2.制定并落实餐饮服务标准与操作流程,确保符合教育系统及市场监管要求
3.统筹食材采购、库存管理及供应商协调,保障供应稳定与合规可溯
4.组织员工培训与绩效考核,提升团队专业素养与服务意识
5. 对接校方管理部门,及时响应师生反馈,持续优化就餐体验
任职要求:
1.具有高校餐饮服务管理经验3年以上,熟悉校园餐饮运营特点与监管重点
2.具备基础食品安全知识,了解《餐饮服务食品安全操作规范》等相关法规
3.具有良好的组织协调能力、应急处理能力及责任心
4.本科学历,持健康证及食品安全管理员证书者优先
5. 作风踏实,服务意识强,能适应高校寒暑假轮岗安排
6.无犯罪记录、无劳务纠纷
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有相关管理证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系,持健康证上岗
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
工厂普工
5000-7000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴餐补20人以上月结工厂直招空调车间空调宿舍包吃包住
科达利招长期正式工
一、【薪资待遇】
①薪资:底薪+加班费+夜班补贴+餐补
②月薪:6000~8000元/月[红包][红包][红包]
③福利:入职购买五险一金[庆祝][庆祝][庆祝]
二、【薪资明细】
①底薪工资:2300元/月
②平时1.5倍:19.8元/小时
③周末2.0倍:26.4元/小时
④节假日3倍:39.6元/小时
⑤生活餐补:600元/月
⑥夜班补贴:10元/晚
⑦超产奖金:0-150元/月
三、【招聘岗位】
①主要生产锂电池外壳及组件;
②岗位有:开机,辅助,包装,质检;
③有站有坐,普通工衣,可带手机。
焊接
熟手焊接师傅工作地址:江门鹤山鶴城工业区熟悉家具结构、细节把控,做事细心,有铝户外家具、铝艺家具、休闲家具焊接生产经验优先
餐厅领班
清水湾温德姆度假酒店诚聘行政秘书餐厅主管财务审计前台接待实习生(厨房)招聘热线:咨询面试时间:08:30-12:3014:30-18:30地址:陵水县英州镇清水湾旅游区珊瑚大道3号
酒店经理1-2人
新疆赛里木湖景区千平酒店诚聘职业前厅经理一名,负责酒店员工培训,日常管理,营销策划有专业团队支持配合!待遇优厚强力晋升空间,有能力者电话细聊:
山西太原漪汾街IU酒店招聘前厅接待2名前厅经理1名联系电话:()辛苦各位老板给推荐推荐,感
酒店经理酒店迎宾员
太原漪汾街IU酒店招聘前厅接待2名前厅经理1名联系电话:()辛苦各位老板给推荐推荐,感谢[玫瑰]
酒店经理月结
刘,杭州上城区万合酒店招主管10000到13000,中工7000到8000,小工5000到6000胡师傅介绍
青海西宁急聘[握手]急聘[握手]急聘锦轩婚礼主题餐厅急聘大堂经理一名,有酒店管理经验者优先
6000-10000元/月
大堂经理1-2人月结
急聘[握手]急聘[握手]急聘锦轩婚礼主题餐厅急聘大堂经理一名,有酒店管理经验者优先[强]负责酒店全面管理!工资6K---一万+;有意者联系(花总)酒店地址:大通县桦林乡!平台[握手][握手][握手]
客房服务员
[红包]井号开平赤坎华桥古镇酒店招聘客房熟手炒房1名工期.7.17-19号单价:16元一间房,每天分配15-28间房,男女不限,布草充足,房里稳定,房间无酒水,包吃住提供床上用品,(酒店高级宿舍)有补贴联系电话
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待员。薪资福利包括带薪年假、五险一金、周休两天、丰厚的年终奖、免费的自助式工作餐、公寓式的员工宿舍(与酒店隔街相望,2-4人间,智能安全门锁)、丰富多彩的员工活动、全球洲际集团酒店员工价以及助你发展的员工培训。工作地址为广东省江门市蓬江区滨江新区河滨新路106号。
厨师长/厨师
6000-9000元/月
厨师长月结全职湘菜粤菜员工大饭堂
厨师长 / 行政总厨(厨房管理岗)职责
1、厨房全面管理:负责厨房的整体运营与生产指挥,制定厨房操作规范与工作流程,确保厨房工作正常运转。
2、菜单与成本管控:根据企业定位和客情制定菜单,合理定价;负责食材采购计划的拟定与审核,控制成本,合理把控食材用量,杜绝浪费。
3、菜品质量把控:监督各档口菜品的出品质量(色、香、味、形)和出餐速度,对不符合标准的菜品及时纠正,处理客人对菜品的投诉。
4、人员与设备管理:负责厨房人员的排班、考勤、考核与培训;负责厨房设备、厨具的维护保养及卫生区域的监督检查。
5、卫生与安全管理:严格执行食品安全卫生法规,监督厨房各区域的卫生清洁,排查厨房安全隐患(如燃气、用电安全)。
要求:
1、会做粤菜及湘菜;
2、三年以上大中型企业厨房同等职位工作经验;
3、会做员工大饭堂菜及客人小厨房菜经验;
4、有厨师证
餐饮主管
鹤山市沙坪共盛粥店(和盛盛粥庄)招聘储备经理5名。薪资5200-6000元/月,福利包括免费提供食宿、节日礼金、生日礼金、带薪年假、团队活动经费、企业商学院培训。要求青春活力,大专以上学历或有相关管理经验,学习力强,服务意识强,热爱餐饮并服从公司调配,有梦想敢于挑战自我。需职业高中及以上学历,3-5年相关经验。地址位于鹤山市沙坪镇新鹤路175号。联系电话:宋小姐。
江门新会区招聘客房服务员,要求无不良嗜好,具有良好的服务意识,注重细节;可接受生手,需能吃
4000-5000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,要求无不良嗜好,具有良好的服务意识,注重细节;可接受生手,需能吃苦耐劳。工作内容包括为客人提供高质量的客房服务,确保房间整洁、卫生;及时更换客房内的床上用品,确保客房内物品齐全;检查客房内的设施设备完好,及时上报维修需求。薪资为4K-5K,月休4天,包吃住,有社保。招聘人数为多名。工作地址为新会时代ITC柏高酒店或江门奥园全季酒店,按就近原则安排。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江门诚聘酒店大堂经理240一天在线招聘信息,主要招聘江门酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。