招聘前厅主管。如应聘前台岗位，要求形象好气质佳。要求吃苦耐劳、无不良嗜好、愿意在酒店行业发展。要求具有良好的服务意识和健康的体质，具有团队配合精神。薪资福利包括基本待遇：底薪加考核绩效，缴纳五险。额外福利包括生日慰问、节日礼品、各类补贴、完善的晋升渠道、优秀员工奖等。工作地址为广东省江门市江海区东海路208号文昌大厦1栋万斯酒店（江门东站店）。

招聘前厅部经理。应聘前台岗位者需形象好气质佳，吃苦耐劳，无不良嗜好，愿意在酒店行业发展。要求具有良好的服务意识和健康的体质，具有团队配合精神。薪资福利包括基本待遇：底薪加考核绩效，缴纳五险。额外福利有生日慰问、节日礼品、各类补贴、完善的晋升渠道、优秀员工奖等。工作地址为广东省江门市江海区东海路208号文昌大厦1栋万斯酒店（江门东站店）。

前厅部经理岗位。应聘前台岗位需形象好气质佳。要求吃苦耐劳、无不良嗜好、愿意在酒店行业发展。需具备良好的服务意识和健康的体质，具有团队配合精神。薪资福利包括基本待遇：底薪加考核绩效，缴纳五险。额外福利包括生日慰问、节日礼品、各类补贴、完善的晋升渠道、优秀员工奖等。工作地址为广东省江门市江海区东海路208号文昌大厦1栋万斯酒店（江门东站店）。

招聘前厅主管。如应聘前台岗位，要求形象好气质佳，吃苦耐劳，无不良嗜好，愿意在酒店行业发展，具有良好的服务意识和健康的体质，具有团队配合精神。薪资福利包括基本待遇底薪加考核绩效，缴纳五险，额外福利包括生日慰问、节日礼品、各类补贴、完善的晋升渠道、优秀员工奖等。工作地址为广东省江门市江海区东海路208号文昌大厦1栋万斯酒店（江门东站店）。

深圳龙岗高端商务接待会所｜诚聘会所管理经理 工作地点：深圳龙岗区高端商务会所 薪资待遇：18000-23000/月底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利），能力优秀薪资可面议，上不封顶 福利待遇：全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存，保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系，统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准，打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围，贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接，负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控，提前布置场地、安排配套服务，保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训，负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理，规范员工礼仪、保密制度、服务细节，打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理，统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理，定期巡检排查问题，及时整改，保障营业零失误。 6. 活动统筹执行，配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行，统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控，确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理，严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度，杜绝外传、闲聊、泄密等问题，维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验，熟悉深圳高端商务接待模式，有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场，懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力，执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正，待人处事稳重，善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正，无不良从业记录，不八卦、不打探客户私人信息，职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理，能独立处理日常突发问题。 7. 年龄30–48岁，做事踏实稳定，想长期稳定发展，优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所，客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静，无繁杂散客； 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠； 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的成熟从业者。

餐饮经理核心：管运营、管团队、管营收、管安全，对餐厅整体结果负责。 一、经营管理 • 制定年度/月度营收、利润、客流目标，拆解到每日/时段。 • 审核菜单定价、毛利结构，配合厨师长推新菜、应季菜。 • 监控日报/周报：营业额、人均、翻台率、折扣、免单，异常及时调整。 • 策划促销、团购、会员、节日活动，提升复购与口碑。 二、日常运营管理（现场主控） • 开市：检查卫生、摆台、设备、备货、员工仪容。 • 巡场：午晚市逐台巡查，盯服务节奏、出菜速度、客诉苗头。 • 收市：检查清洁、水电燃气关闭、食材冷藏、库存锁好、安全隐患。 • 协调：打通前厅-厨房-采购，解决上菜慢、错单、缺料等问题。 三、团队管理（带人带队） • 招聘：前厅/后厨骨干面试、录用、定岗。 • 排班：按客流合理排岗，控人力成本，保障高峰人手。 • 培训：服务标准、菜品知识、卫生规范、应急处理，定期演练。 • 考核：绩效评估、奖惩、晋升建议，带团队、稳人心。 • 氛围：开班前会、复盘会，解决问题、鼓舞士气。 四、服务与客诉（口碑维护） • 定标准：接待、点单、上菜、结账、送客全流程服务规范。 • 客诉处理：第一时间响应、道歉、补救、记录、复盘改进。 • 维护熟客：记住老客偏好、主动问候、回访，提升忠诚度。 • 线上口碑：回复差评/好评，监控评分，优化服务。 五、成本与库存（利润管控） • 采购验收：审核食材/物料采购，查质量、价格、数量。 • 库存管理：定期盘点、先进先出、控损耗、防过期浪费。 • 成本控制：食材成本、人力成本、能耗、耗材管控，提升毛利。 • 财务核对：营收、现金、扫码、对账，确保账实相符。 六、卫生与安全（合规底线） • 食品安全：严格执行6S、五常法、HACCP，防交叉污染。 • 卫生检查：前厅、后厨、卫生间、餐具消毒每日必查。 • 消防安全：消防设备、通道、燃气/用电安全，定期培训演练。 • 证照合规：营业执照、食品经营许可证、健康证齐全有效。 七、行政管理（流程闭环） • 制度落地：考勤、奖惩、服务、卫生、安全制度执行监督。 • 报表汇报：日报、周报、月报，向老板/总部汇报经营情况。 • 外联对接：对接市场监管、消防、供应商、平台等外部关系。

联系微信。

负责日常的卫生，人员培训，排班，处理客诉

主管 任职要求: · 年龄22-45岁，身体健康，形象良好； · 具备餐饮行业服务或管理经验，有团队协作精神； · 善于沟通，具备良好的客户服务意识，能妥善处理现场运营事务； · 责任心强，有上进心，能作为餐厅的中坚力量。 薪资福利： · 薪资构成： 5000元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇 · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯，空调，热水器

工作态度良好，有其他餐饮店前厅经理或楼面经理经验

福建宁德项目采用电话面试方式。工作满一个月可获得路补，每日工作八小时。电工大工薪资为每小时45元。电工中大工薪资为每小时41元。电工中工薪资为每小时39元。电工中小工薪资为每小时31元。钳工大工薪资为每小时43元。钳工中大工薪资为每小时39元。钳工中工薪资为每小时36元。钳工中小工薪资为每小时30元。钳工小工薪资为每小时21元。项目提供宿舍，，不包餐食。工作内容涉及热压机与氦检机设备。中山坦洲项目采用电话面试方式。电工大工薪资为每小时43元。电工中大工薪资为每小时40元。电工中工薪资为每小时36元。钳工大工薪资为每小时42元。钳工中大工薪资为每小时38元。钳工中工薪资为每小时34元。电钳中小工薪资为每小时29元。项目包住不包吃，工期半年以上，工作内容为锂电设备，宿舍为2人间。深圳龙华项目要求年龄在18至45岁之间。电工大工薪资为每小时44元。工作内容为锂电设备，包住并提供每日25元餐食补贴。中堂项目要求年龄在18至50岁之间。电工大工薪资为每小时46元。电工中工薪资为每小时35元。钳工大工薪资为每小时41元。工作内容为卷绕机，包吃住。珠海香洲金鼎项目采用电话面试方式。钳工大工薪资为每小时38元。调试大工薪资为每小时50元。工作内容为锂电卷绕机，包吃住，可以携带手机。东莞万江项目要求年龄在18至45岁之间。电工大工薪资为每小时44元，需要持证。钳工大工薪资为每小时38元。项目包吃住，工作内容涉及模切机与化成机。佛山三水项目要求年龄在22至47岁之间。电工大工薪资为每小时42元。钳工大工薪资为每小时37元。工作内容为滚筒物流线设备，包吃住。东莞东坑项目。钳工大工薪资为每小时41元。调试大工薪资为每小时47元。项目包住并提供每月550元餐补，工作内容为模切机。以上项目每周可预支薪资，需自带工具。广州番禺项目要求年龄在20至45岁之间。电工薪资为每小时32元。工作内容为制冷设备，包吃住。广西南宁项目要求年龄在18至45岁之间。电工大工薪资为每小时41元。电工中工薪资为每小时34元。工作内容为锂电设备，包住不包吃。肇庆高要项目。电钳学徒薪资为每小时20元。工作内容为锂电设备，包住不包吃。江门新会项目。钳工中工薪资为每小时34元。项目包吃住，工作内容为集装箱生产线设备。东莞大朗项目要求年龄在18至50岁之间。钳工大工薪资为每小时36元

福建宁德项目采用电话面试方式。工作满一个月可获得路费补贴，每日工作八小时。电工大工薪资为每小时45元。电工中大工薪资为每小时41元。电工中工薪资为每小时39元。电工中小工薪资为每小时31元。钳工大工薪资为每小时43元。钳工中大工薪资为每小时39元。钳工中工薪资为每小时36元。钳工中小工薪资为每小时30元。钳工小工薪资为每小时21元。项目提供宿舍，，不提供伙食。工作内容为操作热压机与氦检机设备。中山坦洲项目采用电话面试方式。电工大工薪资为每小时43元。电工中大工薪资为每小时40元。电工中工薪资为每小时36元。钳工大工薪资为每小时42元。钳工中大工薪资为每小时38元。钳工中工薪资为每小时34元。电钳中小工薪资为每小时29元。项目提供住宿但不提供伙食，工期在半年以上。工作内容为锂电设备，宿舍为2人间。东莞大岭山项目招聘年龄在18至45岁之间的人员。电工中工薪资为每小时35元。工作内容为锂电设备，提供食宿。中堂项目招聘年龄在18至50岁之间的人员。电工大工薪资为每小时46元。电工中工薪资为每小时35元。钳工大工薪资为每小时41元。工作内容为卷绕机，提供食宿。珠海香洲金鼎项目采用电话面试方式。钳工大工薪资为每小时38元。调试大工薪资为每小时50元。工作内容为锂电卷绕机，提供食宿，允许携带手机。东莞万江项目招聘年龄在18至45岁之间的人员。电工大工薪资为每小时44元，需持有相关证件。钳工大工薪资为每小时38元。提供食宿，工作内容为操作模切机与化成机。东莞东坑项目。钳工大工薪资为每小时41元。调试大工薪资为每小时47元。提供住宿及每月550元餐费补贴。工作内容为操作模切机。以上项目每周可预支工资，需自备工具。广州番禺项目招聘年龄在20至45岁之间的人员。电工薪资为每小时32元。工作内容为制冷设备，提供食宿。广西南宁项目招聘年龄在18至45岁之间的人员。电工大工薪资为每小时41元。电工中工薪资为每小时34元。工作内容为锂电设备，提供住宿但不提供伙食。肇庆高要项目。电钳学徒薪资为每小时20元。工作内容为锂电设备，提供住宿但不提供伙食。江门新会项目。钳工中工薪资为每小时34元。提供食宿，工作内容为集装箱生产线设备。东莞大朗项目招聘年龄在18至50岁之间的人员。钳工大工薪资为每小时36元。钳工中工薪资为每小时30元。工作内容为锂电设备，提供食

福建宁德项目采用电话面试方式。工作满一个月提供路费补贴，每日工作八小时。电工大工薪资为每小时45元。电工中大工薪资为每小时41元。电工中工薪资为每小时39元。电工中小工薪资为每小时31元。钳工大工薪资为每小时43元。钳工中大工薪资为每小时39元。钳工中工薪资为每小时36元。钳工中小工薪资为每小时30元。钳工小工薪资为每小时21元。项目提供宿舍，，不提供餐饮。工作内容为操作热压机和氦检机设备。中山坦洲项目采用电话面试方式。电工大工薪资为每小时43元。电工中大工薪资为每小时40元。电工中工薪资为每小时36元。钳工大工薪资为每小时42元。钳工中大工薪资为每小时38元。钳工中工薪资为每小时34元。电钳中小工薪资为每小时29元。项目提供住宿，不提供餐饮，工期为半年以上。工作内容为操作锂电设备，宿舍为2人间。东莞大岭山项目招聘年龄在18至45岁之间的人员。电工中工薪资为每小时35元。工作内容为操作锂电设备，提供食宿。中堂项目招聘年龄在18至50岁之间的人员。电工大工薪资为每小时46元。电工中工薪资为每小时35元。钳工大工薪资为每小时41元。工作内容为操作卷绕机，提供食宿。珠海香洲金鼎项目采用电话面试方式。钳工大工薪资为每小时38元。调试大工薪资为每小时50元。工作内容为操作锂电卷绕机，提供食宿，允许携带手机。东莞万江项目招聘年龄在18至45岁之间的人员。电工大工薪资为每小时44元，要求持有相关证书。钳工大工薪资为每小时38元。项目提供食宿，工作内容为操作模切机和化成机。东莞东坑项目。钳工大工薪资为每小时41元。调试大工薪资为每小时47元。项目提供住宿及每月550元的餐费补贴，工作内容为操作模切机。以上项目每周可预支工资，需自带工具。广州番禺项目招聘年龄在20至45岁之间的人员。电工薪资为每小时32元。工作内容为操作制冷设备，提供食宿。广西南宁项目招聘年龄在18至45岁之间的人员。电工大工薪资为每小时41元。电工中工薪资为每小时34元。工作内容为操作锂电设备，提供住宿，不提供餐饮。肇庆高要项目。电钳学徒薪资为每小时20元。工作内容为操作锂电设备，提供住宿，不提供餐饮。江门新会项目。钳工中工薪资为每小时34元。项目提供食宿，工作内容为操作集装箱生产线设备。东莞大朗项目招聘年龄在18至50岁之间的人员。钳工大工薪资为每小时36元。钳工中工

招聘岗位：绿植助理工人工作内容1.绿植日常养护、修剪、场地清洁整理2.直播辅助，每日配合3小时直播相关工作3.快递面单核对、分拣整理4.统筹安排换盆种树兼职师傅：提前对接好栽种品种、苗木高度、配套花盆，安排师傅作业5.协助换盆（非日常固定工作）：换盆工作已外包给专职兼职师傅，仅在师傅外出有事、人手不足时临时搭手，多数时候不用做换盆上班时间15:00—次日01:00，含1小时带薪餐休任职要求，23-30岁，勤快踏实，会简单沟通协调，服从安排，能长期稳定上班，有绿植相关经验优先试工3天不合适一天50，打酱油的人别来，我要的是帮我解决问题不要事事等我安排薪资两种方案自选方案1：月薪5000元，每周双休方案2：月薪6000元，每月仅休息2天工资每月准时发放，绝不拖欠联系方式有意添/致电：工作地点中南街道连生坊

[庆祝][庆祝]高薪招聘[庆祝][庆祝]猪肉师傅多名薪资8000+猪肉中工多名薪资5500+团队两个师傅一个中工也可以三个人总共薪资21000+要求：做事有责任心、勤快认真.闲人勿扰工作地点：江门市江海区联系电话：蔡生（同步）

伯漫酒店招聘岗位：店长招聘要求：50岁以下，有组织能力，安排策划管理，负责酒店的运营服务；性格开朗有气质，大学生和熟手优先。薪资待遇：综合薪资5000一8000元，福利买职工保险十业绩提成十年终奖联系电话：（微信同步）

浦东金桥路地铁站全季酒店招聘服务经理1名，客房主管1名联系人:王经理

张师，靠谱踏实的优先，跑江湖的勿扰，欢迎武林高手向我来电！急需要大堂经理1名，工资10000/12000联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

会所管理，低薪加提成。具体面议。最好有经验，年龄25到35岁为上。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

因业务发展需要，艺诗阁酒店招聘收前台收银员， 多名，有酒店工作经验的优先录取！月息4天，工资面议。有意者请联系或吴小姐

招聘工程维修员。如应聘前台岗位，要求形象好气质佳。要求吃苦耐劳、无不良嗜好、愿意在酒店行业发展。要求具有良好的服务意识和健康的体质，具有团队配合精神。薪资福利包括基本待遇和额外福利。基本待遇为底薪加考核绩效，缴纳五险。额外福利包括生日慰问、节日礼品、各类补贴、完善的晋升渠道、优秀员工奖等。工作地址为广东省江门市江海区东海路208号文昌大厦1栋万斯酒店（江门东站店）。

招客房服务员一名，工作8小时三班制包食宿，月休4日法定假日补息。适龄购买社保，享受带薪年假另有工龄奖励。综合薪酬3－4000+，有意者请联系梁小姐:（）上班地点金沙美思柏丽酒店

招聘客房服务员。如应聘前台岗位，要求形象好气质佳。要求吃苦耐劳、无不良嗜好、愿意在酒店行业发展。要求具有良好的服务意识和健康的体质，具有团队配合精神。薪资福利包含基本待遇和额外福利。基本待遇为底薪加考核绩效，并缴纳五险。额外福利包括生日慰问、节日礼品、各类补贴、完善的晋升渠道、优秀员工奖等。工作地址为广东省江门市江海区东海路208号文昌大厦1栋万斯酒店（江门东站店）。

台山宾馆招聘客房服务员一名，带老板一个人的饭，会做家常便饭就行，有意者联系

 [红包]井号开平赤坎华桥古镇酒店招聘客房熟手炒房5名工期.6.20-21号单价：16元一间房，法定节假日双倍每天分配15－28间房，男女不限，布草充足，房里稳定，房间无酒水，包吃住提供床上用品，（酒店高级宿舍）可以接送有车费补贴联系电话

[红包]井号开平赤坎华桥古镇酒店招聘客房熟手炒房5名工期.6.20-21号单价：16元一间房，法定节假日双倍每天分配15－35间房，男女不限，布草充足，房里稳定，房间无酒水，包吃住提供床上用品，（酒店高级宿舍）可以接送有车费补贴联系电话

招聘客房主管。如应聘前台岗位，要求形象好气质佳。要求吃苦耐劳、无不良嗜好、愿意在酒店行业发展。要求具有良好的服务意识和健康的体质，具有团队配合精神。薪资福利包括基本待遇：底薪加考核绩效，缴纳五险。额外福利包括生日慰问、节日礼品、各类补贴、完善的晋升渠道、优秀员工奖等。工作地址为广东省江门市江海区东海路208号文昌大厦1栋万斯酒店（江门东站店）。

招聘客房服务员。薪资为每月2700元以上。要求初中以上学历，服从安排，能吃苦耐劳。