
餐饮主管
岗位职责:前厅主管
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,控制成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉餐饮服务流程、成本管控及人员管理方法
4. 责任心强,注重细节,具备较强的执行力与服务意识
5.学历不限,持有餐饮相关资格证书者更佳
餐饮主管
(应届生也可以报名)我们正在寻找多位有餐饮管理经验的精英加入我们的团队。职位是全职餐饮管理,每月15号准时发薪,薪资结构为固定底薪5000元/月,外加销售额提成,总薪资范围在5000-7000元/月。公司提供包吃福利,以及绩效奖金,让辛勤工作的你得到应有的回报。职位要求候选人具备1-3年的餐饮行业管理经验,曾带领过10人以上的团队,熟悉员工培训、客诉处理和业绩管理。有连锁餐饮店、直营店或小吃/快餐店管理经验者优先。如果你热爱餐饮行业,期待在管理岗位上有更大的发展,欢迎加入我们!
前厅主管/工资月结5000-7000/白班包吃包住
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
自选称重快餐连锁店,管理前厅大小事务,要有工作经验1年以上。
运营经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1. 负责酒店全平台OTA渠道(携程、美团、飞猪、去哪儿等)日常运营、价格体系搭建、房态库存管理。
2. 制定渠道营销策略,优化Listing、图片、点评、标签,提升曝光、转化率与排名。
3. 监控经营数据,分析流量、订单、复购、差评等指标,提出优化方案并落地执行。
4. 对接平台运营经理,参与平台活动、促销、流量扶持,提升渠道营收与入住率。
5. 负责口碑管理,及时处理客诉与差评,维护酒店品牌形象。
6. 配合酒店销售、前厅、收益管理,完成月度/年度经营目标。
任职要求:
1. 2年以上酒店OTA运营实操经验,熟悉主流平台规则与运营逻辑。
2. 具备数据敏感度,能独立做数据分析、活动策划与复盘。
3. 沟通协调能力强,执行力强,抗压能力好。
4. 有中端/高端酒店、连锁酒店运营经验者优先。
餐厅领班月结全职
湘菜馆招前厅领班,工资5500-6000包吃住,联系电话
工作氛围好,工作强度低,感兴趣可以联系。
主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作
2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平
3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范
4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑
4.具备较强的服务意识与客户导向思维
5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
餐饮主管
见习经理岗位职责:
1、基础岗位技能:掌握基础岗位技能,学习门店区域管理,基本的门店营运知识;
2、处理人际关系:基本人际关系顾客链接客诉处理;
3、员工培训:能独立完成员工的岗位带训;
4、门店区域管理:协助区域管理员工、产品及设备,保证区域运营顺畅。岗位要求:
1、中专以上学历,专业不限,有无验验均可;
2、具良好的沟通能力、亲和力,有良好的服务意识,有一定的管理潜质和良好的学习能力;
3、能承受并适应不同班次和高效的工作环境与压力,能接受公司对工作餐厅的安排和调动;
4、做人做事态度好,面对生活、工作乐观、拼搏、积极向上。
副经理岗位职责:
1、个人学习成长:有强烈的学习意愿,个人有积极向上、不断进步的学习能力,完成个人成长规划;
2、值班管理:优质的QSC把控,及时发现问题解决问题能力;
3、营运系统工作落地:通过八大系统熟练操作,协助店长完成门店正常运营;
4、员工关系维护:良好的沟通技巧,以身作则带领并示范,领导能力及下属培训技巧;
5、管理工具、表格执行。岗位要求:
1、具有一年以上连锁餐饮管理工作经验或优秀毕业生;
2、具备良好的沟通技巧,优秀的执行力和组织协调能力;
3、抗压能力强、团队组织能力;
4、有较高的意愿度、认可并执行公司企业文化等。
餐饮主管
①连锁餐饮行业主管一年以上经验。
②熟练运用训练四步骤。
③熟练掌控进销存管控。
④熟练运用人员招募软件,面试技巧,带训能力。
⑤抗压能力强。
⑥年龄22周岁以上。
⑦较强的沟通能力。
⑧需要可以介绍广州市内调动。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责自助烤肉厨房的日常运营管理,包括人员排班、成本控制与服务质量监督
2.制定并执行食品安全管理制度,确保食材采购、储存、加工全流程符合卫生标准
3. 组织员工培训与考核,提升团队服务意识、操作规范及应急处理能力
4. 分析经营数据,优化菜单结构与动线设计,提升顾客满意度与翻台率
5. 协调前厅后厨协作,及时处理客诉及突发状况,保障运营顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉自助烤肉业态运营特点
2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强
3.熟悉食品安全法规及厨房6S管理标准
4. 能适应快节奏工作环境,具备较强抗压能力与问题解决能力
5.学历不限,有相关岗位从业经历者优先
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
江门江海区幸福基业物业服务有限公司广东江门分公司【岗位】客服管家【薪酬】4500-7000
4500-7000元/月
管家月结
幸福基业物业服务有限公司广东江门分公司【岗位】客服管家【薪酬】4500-7000元/月【要求】1、大专或以上学历2、熟练电脑操作,有2年以上住宅小区客服管家工作经验3、具有较强的管理执行能力。【职责】1、客户沟通:客户识别沟通解决2、投诉处理:投诉传递、跟进3、对客通知:对客宣传、宣传4、收费管理:当期物业费收缴、欠费物业费收电话催缴、入户催缴5、装修管理:装修温馨提示装修巡查装修验收6、空置房管理:空置房巡查7、完成领导安排的其他临时性工作。【工作时间】8:30-17:30,中间休息1.5小时,月休6天排班制【工作地址】江门市江海区外海街道江悦城公园里【联系方式】郑女士井号
钢结构气保焊工厂焊工焊接
招聘焊工,工作地址位于鹤山市鹤城镇工业A区悦和路。薪资为7500-9500元/月。要求能看懂工程图纸,有钢结构气保焊焊接经验,身体健康,吃苦耐劳,有团队合作精神,需持证上岗。
工地学徒工月结
江门市蓬江区霞村招聘电气学徒,月休2天,综合薪资5000以上。要求具备一定学习能力和动手能力,熟悉使用分尺等检测工具,年龄在23-35岁之间。相关专业大专以上学历,经验丰富者可放宽至高中学历。
打胶1-2人月结
招聘中空打胶员(长白班)2名。综合工资5000-7000元,法定社保,包食宿。岗位要求有中空打胶工作经验者优先。工作地址位于鹤山市龙口镇兴龙工业区科技路。
大堂经理1-2人月结
大堂经理18-55岁薪资福利:待遇优厚,薪资面议;免餐、k歌、健身、带薪休假。招工人数:2名工作地址:颍北大道169号(尚立健身颍河湾店东隔壁)
酒店经理月结
前台主管1、男女不限,28岁以上,身体健康,要求3年以上酒店前台主管工作经验2、良好的沟通协调及团队管理能力3、熟练使用酒店管理系统及办公软件。前台主管薪资福利:薪资:5500元/月,8小时工作时间,月休4天,包吃包住,五险[包住][包吃]招聘联系电话:招聘行业:酒店餐饮
酒店经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人全职只要你有能力,尽情让你发光
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4. 熟悉酒店管理系统(如Opera、Micros等)及基础财务知识
5.服务意识突出,具备客户导向思维与精细化管理理念
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
客房服务员
长期兼职客房整理地点:开平赤坎古镇民宿|台山颐和澜悦温泉度假酒店时间:周五|周六|周日8:00‑17:00至少做一个月年龄:17周岁以上工作:客房整理打扫岗前免费培训,无需经验薪资:16米/间房每日保底15间房,240米包吃包住应聘方式:发【姓名+联系电话】需要的添(关先生)
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、办理宾客登记入住,结帐手续。
2、做好预定宾客抵店前的准备工作并保留预定房。
3、掌握客房位置及各类价格,为客人销售房间。 4、办理结帐、离店、取消预定房等手续。
5、配合上级领导做好各项工作。 任职资格:有相关工作经验者,优先录用
客房服务员
3000-6000元/月
客房服务员月结
岗位职责:
1.负责客房的日常清洁与整理,确保房间卫生整洁、物品摆放规范,为客人提供舒适安心的住宿环境
2.及时补充客房内各类消耗品(如洗漱用品、毛巾、茶包等),检查设施设备是否正常运行
3.协助处理客人需求,配合前台及礼宾部完成入住、退房等相关服务工作
4.做好布草更换与送洗登记,维护楼层公共区域的清洁与秩序
5.遵守酒店服务标准与安全规范,积极参与培训与工作例会,持续提升服务质量
任职要求:
1.学历不限,具备良好的个人卫生习惯和服务意识
2.有无经验均可,有酒店或服务业工作经验者优先考虑
3.工作认真负责,吃苦耐劳,具备较强的执行力和团队协作精神
4.具备基本沟通能力,能适应轮班制工作安排
5.身体健康,持有有效健康证明者优先
咖啡店长
4000-7000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,达成业绩目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营并通过各项检查
5. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 熟悉餐饮运营流程及基本财务知识
5. 学历不限,热爱餐饮服务行业
客房服务员月结全职
招聘:丽途度假公寓招聘客房服务员薪资:3700-5000元/月职位描述:1、运用礼貌语言,为客人提供优质服务;2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用;4、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。任职要求:1、身体健康,*性身高1、50m以上、*性身高1、55以上,能吃苦;2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
广东江门诚聘【客房服务员】一名,有客房经验优先,小白可培训。要求能接受三班制(可全上通宵班
2600-5000元/月
客房服务员月结
诚聘【客房服务员】一名,有客房经验优先,小白可培训。要求能接受三班制(可全上通宵班,通宵补贴¥15/晚)✓底薪做房提成综合薪酬2600-5000+(做房无上限、多劳多得,欢迎客房精英加入)✓月休4日包食宿,法定假日补息。✓适龄购买社保,享受年假、工龄奖励、员工过节福利。✓每月15号准时发放工资。有意者请联系梁小姐:(同步)
厨师长
江门开平招聘:厨师长一名,本地人会做粤菜融合菜优先,工资12000到15000具体面谈,一个月休息四天,每天上八到十个小时,待遇好。有意向联系邓总
餐厅领班月结兼职假期工全职
蓬江北郊餐饮做宵夜急聘|高薪稳定福利好江门市蓬江区北郊本店诚招精英,工作稳定招人!部长3名薪资:5000–7500元能力强者薪资可面议,晋升空间大服务员3名薪资:3800-4800元优厚福利每月月休3天每月额外绩效奖金每年保底13薪氛围融洽,团队好相处要求手脚勤快、做事麻利、有责任心、懂团队协作,有餐饮经验优先。应聘:李小姐电话:
江门新会区三江潮兴饭店招部长2名,服务员多名18至45岁工资面谈,包吃包住。平姐电话:
服务员
新会三江潮兴饭店招部长2名,服务员多名18至45岁工资面谈,包吃包住。平姐电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江门酒店大堂经理招聘200一天在线招聘信息,主要招聘江门酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。