岗位职责： 1. 热情迎接宾客，办理入住及退房手续，提供准确的酒店信息与服务指引 2. 接听电话、处理预订咨询，协调客房及前台相关事务 3. 维护前台区域整洁有序，确保单据、设备及系统正常运行 4. 及时响应客人需求与投诉，协同各部门提升客户满意度 5. 配合完成日常报表填写、交接班记录及临时交办任务 任职要求： 1. 有一年酒店前台接待经验，形象好，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 能适应轮班制工作，责任心强，抗压能力良好 3. 具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先

负责开房退房，开发票，前台的一些日常工作

招聘：前厅主管 做长期，年龄20-45岁以内，男女不限，性格开朗，擅长沟通，执行力强，有从事服务行业的工作经历，能处理好同事关系，协助完成公司下达的要求 薪资福利:薪资3200-6000，月休4天、包吃2餐 招工人数:1名 工作地址:丰顺鹏泰千江购物广场二楼淘蛙店

岗位职责： 1. 负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3. 管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4. 协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5. 保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

对待工作认真，有责任心，能吃苦耐劳！会使用电脑的办公软件，精通粤语优先！【招聘】酒店前台岗位职责：1.负责接待客人，提供优质的服务;2.接听电话、处理来访者咨询及投诉等；3.管理客房预订、入住退房等事宜;4.提供旅游信息及相关服务。任职要求:1.有相关工作经验优先考虑;2.有良好的沟通能力和服务意识；3.工作细致认真，具备较强的团队合作精神；4.对待客户态度友好热情，能够承受一定的压力。5.熟练掌握计算机操作技能以及基本的英语口语或粤语注：能长期上夜班的优先考虑

泰国餐厅，服务员领班，

某银行招聘地点：蓬江区港口路工作时间：12小时/班，上两天休息一天（长夜班）内容：60岁以下，员工，身高165以上，要有保安员证、中级消控证，工作强度低，有节假日福利补贴，购买五险待遇：月薪4600元联系人：关队

万丰摩轮有限公司招聘：原料仓管员条件：有库管相关工作经验1-3年，会电脑操作；会开叉车优先考虑。工作时间：每天上班8小时，周中一天加班，做六休一。薪酬福利：综合工资5500-6500元/月。另有五险一金，工龄奖，节日福利，季度福利等。地址：江门市蓬江区棠下镇联系电话：（）

广东江门恩平养猪场直招岗位&薪资1. 饲养员(56岁以下，育肥3人，产房3人）综合薪资：5000-6000元/月构成：4900（基薪+岗位+绩效+全勤）+育肥卖猪/产房加班补要求：身体健康、吃苦耐劳、识字、服从管理、接受封闭驻场福利拉满包吃包住，夫妻可安排单独宿舍无线WiFi节日福利+年底奖励快递统一代收人际关系简单，定期聚餐、烧烤等联系我们（信息为，来电繁忙时请稍候错峰拨打，12：00-14：00点勿扰）林女士：

均安希尔顿欢朋酒店招聘以下岗位： 1. 前台接待：18-28岁，8小时工作制，每月休息6天，包吃包住，购买社保。 2. 电工：20-45岁，须持有电工证，8小时工作制，每月休息6天，包吃包住，购买社保。 3. 保安：20-48岁，8小时工作制，每月休息6天，包吃包住，购买社保。

鹤山市融创御府招聘保安； 要求年龄60岁以下身高170以上，无犯罪记录、无纹身，退役军人和持保安证优先。 每月休息4天每天12小时，包住不包吃，工资4200元每月。

崇礼招聘客房主管2名，一个月5500左右， 领班4000——4500,4天休息，管吃住 ​

招聘：经理（包吃住+绩效+业绩+满勤奖+年节假日福利）薪资：7000-9000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营统筹，确保服务流程标准化执行2.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象及满意度3.监督员工仪容仪表及服务规范，落实培训与考核4.协调跨部门协作，优化翻台率及宾客接待体验任职要求1.酒店管理相关专业大专以上，3年以上同岗经验2.具备优秀沟通协调能力，善于团队管理与激励3.熟悉餐饮/酒店SOP，持有相关管理证书优先4.抗压能力强，具备敏锐洞察力及问题解决能力工作时间每日两班倒：09:00-14:00，16:00-21:00

招聘：前厅主管薪资：4000-5000元/月岗位职责负责前厅班组日常管理，排班、班前会、员工培训、仪容仪表、服务监督，带领前厅班组完成入住、退房、咨询、收银、预订等接待工作。落实锦江/维也纳品牌服务标准，管控前台客诉，快速处理宾客问题，提升好评率，降低差评。房态核对：实时核对房态，把控预抵、续住、退房，和客房部对接，保障房态准确；管理预订、OTA订单（同程、携程、美团等），维护**后台信息。前厅账务管理：前台备用金、收银对账、发票管理、押金管理，每日审核前台营收单据，排查长短款，做好交接班稽核。安全管理：落实访客登记、身份证实名上传、监控查看、消防安全，管理前台贵重物品寄存。物资管理：前台物料、房卡、发票、宣传品申领盘点；做好客史档案维护。完成店长下达的营收任务，参与酒店收益管理，管控房价、提升入住率与二次销售（会员卡、早餐、增值产品推销）

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议，无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪14800-20000元 · 基础薪资14800元/月 · 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服

招聘：宾客关系主任薪资：4千-5千【岗位职责】<br/>1、负责在酒店大堂、前台等区域主动迎接、问候宾客，及时关注宾客需求并提供个性化服务。<br/>2、协助办理入住、退房手续，解答宾客关于酒店设施、周边景点、交通出行等各类问询。<br/>3、处理宾客在住期间的投诉与突发状况，协调相关部门及时解决，确保宾客满意度。<br/>4、主动收集宾客意见与建议，做好记录并向上级反馈，参与服务流程优化。<br/>5、维护大堂秩序与环境，确保公共区域整洁、温馨，营造舒适氛围。<br/>6、负责VIP及重要宾客的接待工作，提前做好房间检查、礼品安排等细节服务。<br/>7、跟进宾客离店后的回访工作，建立并维护良好宾客关系，提升回头率。<br/>【岗位要求】<br/>1、学历、经验、年龄均不限，欢迎应届生及转行人士投递。<br/>2、具备良好的服务意识，性格开朗热情，善于与人沟通交流。<br/>3、形象气质佳，举止大方得体，具有亲和力和耐心。<br/>4、能够适应酒店轮班工作制，包括节假日及晚间值班。<br/>5、具备基本的应变能力和抗压能力，能妥善处理各类宾客需求。<br/>6、普通话标准，会基础英语或宁波方言者优先考虑。<br/>7、认同酒店服务理念，注重细节，有团队合作精神。

均安希尔顿欢朋酒店招聘以下岗位： 1. 前台接待：18-28岁，8小时工作制，每月休息6天，包吃包住，购买社保。 2. 电工：20-45岁，须持有电工证，8小时工作制，每月休息6天，包吃包住，购买社保。 3. 保安：20-48岁，8小时工作制，每月休息6天，包吃包住，购买社保。

联发酒店急招以下岗位： 1. 楼面： - 餐饮楼面部长2名，工资面议。 - 楼面钟点工多名，15元/钟，长期。 2. 工程部： - 酒店电工1名，要求55岁及以下，持有电工证，有酒店设备维修经验。工资5000-7000元，包吃住。

岗位职责: 1、办理宾客登记入住，结帐手续。 2、做好预定宾客抵店前的准备工作并保留预定房。 3、掌握客房位置及各类价格，为客人销售房间。 4、办理结帐、离店、取消预定房等手续。 5、配合上级领导做好各项工作。 任职资格:有相关工作经验者，优先录用

酒店前台工作需要开房，退房，交班，使用pos机和开发票等等事务。

均安希尔顿欢朋酒店招聘以下岗位： 1. 前台接待：要求年龄18-28岁，8小时工作制，每月休息6天，包吃包住，购买社保。 2. 电工：要求年龄20-45岁，须持有电工证，8小时工作制，每月休息6天，包吃包住，购买社保。 3. 保安：要求年龄20-48岁，8小时工作制，每月休息6天，包吃包住，购买社保。

均安希尔顿欢朋酒店招聘以下岗位： 1. 前台接待：要求年龄18-28岁，工作时间为8小时制，每月休息6天。提供食宿，购买社保。 2. 电工：要求年龄20-45岁，须持有电工证。工作时间为8小时制，每月休息6天。提供食宿，购买社保。 3. 保安：要求年龄20-48岁，工作时间为8小时制，每月休息6天。提供食宿，购买社保。

沙湖德福轻奢酒店招聘:酒店前台1名，工资面议，有意者请联系:

联发酒店急招以下岗位： 楼面： - 餐饮楼面部长2名，工资面议。 - 楼面钟点工多名，15元/钟，长期招聘。 工程部： - 酒店电工1名，要求55岁及以下，持有电工证，有酒店设备维修经验。工资5000-7000元，包吃住。 有意者可报名。

均安希尔顿欢朋酒店招聘以下岗位： 1. 前台接待：年龄18-28岁，8小时工作制，每月休息6天，包吃包住，购买社保。 2. 电工：年龄20-45岁，须持有电工证，8小时工作制，每月休息6天，包吃包住，购买社保。 3. 保安：年龄20-48岁，8小时工作制，每月休息6天，包吃包住，购买社保。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范，为客人提供舒适安心的住宿环境 2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、茶包等），检查设施设备是否正常运行 3.协助处理客人需求，配合前台及礼宾部完成入住、退房等相关服务工作 4.做好布草更换与送洗登记，维护楼层公共区域的清洁与秩序 5.遵守酒店服务标准与安全规范，积极参与培训与工作例会，持续提升服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的个人卫生习惯和服务意识 2.有无经验均可，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.工作认真负责，吃苦耐劳，具备较强的执行力和团队协作精神 4.具备基本沟通能力，能适应轮班制工作安排 5.身体健康，持有有效健康证明者优先

执行店长安排，管理当班前厅人员，做好排班、分工、考勤，主持班前例会，监督环境卫生、摆台标准、员工仪容仪表，把控服务流程，带教新员工。 高峰期调度人员，对接后厨，协调上菜节奏，提升翻台效率。 第一时间处理顾客投诉与突发问题，维护顾客口碑，减少差评。 管理前厅物料，盘点耗材，做好领用及成本管控；检查水电、设备安全。 做好前厅‑后厨沟通，每日汇总当班情况，及时上报店长。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账单并完成日常结账与现金/移动支付收款工作 5. 保持前台区域整洁有序，协助完成交接班记录与报表填写 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作

客房前台收银