招聘二手房销售，不同于其他二手房销售，咱家主要做的是回迁房，使用权老公房，等一些特殊房产，提成高于正常中介，特别特别特别高，底薪三千无责，有感兴趣的可以细聊，比正常商品房买卖多很多，没有上线

岗位职责 1、负责店面日常顾客接待、销售等工作 2、为顾客介绍房源、带看 3、做好新客户的开发及老客户的维护 要求 具备较强的客户服务意识和团队合作精神，有较强的沟通能力，积极主动地开展销售工作

加入我们 待遇从优 装备齐全 一双小皮鞋 一身小西装 高底薪+提成 全天移动式海景房多劳多得 只要大干一票，在大都市买楼不再是梦想 公司是一个没有天花板的舞台；没有任何空降兵；所有人才公司自主培养 薪酬待遇: 平均月薪2W以上， 高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己 师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 任职要求： 1、有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标 2、有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先 3、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先 4、沟通能力强，普通话标准有亲和力，工作积极主动，乐观开朗 5、具备良好的沟通表达能力和学习能力 6、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战 岗位职责 1、负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护 2、负责网络，社区店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询 3、掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配 4、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务 其他福利 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价;内部员工享有优惠的学历进修政策;员工每满一年均享有司龄礼物。 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;优秀员工有机会享有免费出国游。 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。 晋升渠道: 经纪人-商圈经理--商圈总监--公司副总--总经理

岗位职责： 1、负责法拍房项目市场开拓与客户挖掘，搭建并长期维护稳定的客户资源与合作渠道； 2、负责法拍房源的尽职调查，核实产权状况、查封情况及潜在风险； 3、制定竞拍策略与预算方案，全程跟进拍卖流程及后续过户手续办理； 4、协调处理法拍过程中的突发问题，对接法院、银行及相关服务机构； 5、和律师、评估机构等第三方合作方，全程跟进项目，完成从客户意向确认、参拍到过户、房屋交付的全链条服务； 6、维护客户资源，提供专业咨询并促成交易达成，提升服务满意度。 任职要求 1. 拥有房地产或不良资产处置相关行业经验，精通法拍房完整交易流程，熟悉相关政策与法律法规； 2. 具备出色的商务谈判能力与市场敏锐度，可独立处理复杂交易场景下各类突发问题； 3. 优秀的资源整合能力，自带成熟客户资源、合作人脉者优先考虑； 4. 职业素养良好，抗压能力强，做事严谨细致，坚持为客户提供专业化、高价值服务； 5. 具备法拍房或二手房实操从业经验。

负责公寓带看 包住 公寓楼房  日常工作轻松 没有业绩要求 没有打卡要求 租房提成1000-5000 随干随结

北京市招水电预埋，消防预埋

北京市丰台大井地铁招水工暖气主管安装2个人380/8个小时中午管饭，能干20多天一个星期一结账

北京市丰台区招电焊工师傅，焊接水电避雷，线管，工资350元有意者联系.何工非诚勿扰

北京市丰台区招电焊

百灵零工招聘水电岗位，要求持有司炉证和电工证双证。工资为5500元，提供住宿，不包吃。工作实行白夜班轮休制度，缴纳五险。工作地点位于北京市丰台区和石景山区。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

高级房产经纪人-底薪加高提成加福利加带教 我们是伊宁众新一房，本地直营门店，全伊宁市均可就近安排上班！如果你不甘于固定死工资，想靠自己的努力拿到更高收入，欢迎加入我们这个温暖有活力的团队。 工作内容 - 客户接待与需求挖掘：接待线上、线下咨询客户，了解客户购房、租房需求，做好需求匹配与跟进维护，建立长期客户档案。 - 房源开发与维护：开发、核验、维护二手房、新房、租房房源信息，保证房源真实有效，更新房源资料。 - 带看与沟通洽谈：根据客户需求匹配合适房源，预约并陪同实地带看；和买卖双方沟通价格、条件，协调谈判，推进成交。 - 交易跟进与服务闭环：跟进签约、过户等全流程服务，做好售后维护，打造口碑，积累老客户转介绍资源。 - 团队协作：参与团队复盘、培训、团建，配合门店完成业务目标。 任职要求 - 年龄：23–45 岁，学历不限，有无经验均可，小白可培养。 - “会聊天、愿意聊”：具备良好沟通表达能力，善于倾听，有耐心，懂换位思考。 、 - “敢拼、有自驱力”：乐观积极，抗压能力强，愿意跑带看，不躺平，有上进心。 - “守时靠谱”：诚实守信，重视客户信任，维护门店品牌；有服务意识。 - “想长期发展”：不只是短期过渡，愿意沉淀客户资源，跟着团队一起成长。 薪资与发展 - 薪资区间：4000–9000 / 月 - “正常干：6000–8000” - “用心干：8000–15000” - “坚持干：后期可达 20000–30000” - 底薪保障 + 高提成，收入上不封顶，多劳多得。 - 完善晋升通道：小白 → 将帅营 → 储备店长 → 店长 → 区域经理。 - 系统培训：由新疆知名讲师提供阶段性专业培训，业务、谈判、自我管理全方面提升，零基础也能上手。 福利与环境 - “就近安排上班”：全伊宁市多门店可选，不用远距离奔波。 - “丰富团队活动”：每月团建放松，每年安排国内外旅游。 - “节日福利不间断”，各类节日福利全部安排。 - “每月奖金拿到手软”，激励每一份努力。 - “温暖大家庭”：团队氛围轻松有活力，伙伴互相帮扶，不单打独斗。 补充说明 简历联系优先安排面试！欢迎所有想挑战高薪、愿意踏实做事的伙伴，一起来众新一房开启新赛道！

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先 10点上班6点下班，公务员的待遇，下班还能陪陪家人，高兴上班，开心下班。

负责公寓带看 包住 公寓楼房  日常工作轻松 没有业绩要求 没有打卡要求 租房提成1000-5000 随干随结

房产渠道拓展顾问（有房产经验优先） 薪资待遇 无责底薪+高额提成，上不封顶，综合月薪15000-30000元，提成每周结算 岗位职责 1. 负责全市房产中介门店的开发洽谈，对接门店负责人，完成渠道合作签约； 2. 维护存量合作门店，做好日常客情维护、业务答疑、渠道赋能，保持门店持续出单； 3. 跟进渠道输送的客户线索，配合公司专业业务团队完成对接、落地、成交； 4. 沉淀成熟的渠道开拓打法，后期可带队发展，享受团队管理分红及整体渠道收益。 任职要求 1. 有房地产行业从业经验优先，一手新房、二手房、租赁行业经验均可，自带门店资源者优先录用； 2. 目标感强，渴望高收入，愿意主动跑市场开发渠道； 3. 无需坐班打卡，工作时间自由，自律性强； 4. 性格开朗，善于沟通交际，能够快速和门店老板、经纪人建立良好合作关系。 岗位优势 1. 业务刚需稳定，属于房产后端高价值资产服务，市场需求持续稳定，客单价高、利润空间大； 2. 依托原有房产行业资源即可快速出单，无需转行从零学习，行业经验直接变现； 3. 结算机制灵活透明，单量充足、单笔收益高，效率远高于传统房产业务； 4. 工作模式自由，自主安排工作节奏，不受固定考勤约束； 5. 晋升路径清晰，个人渠道稳定后可组建团队，享受长期管理收益，职业发展空间大。

1. 为客户提供标类资产规划、投资陪伴等服务，完成公司考核要求 2. 持续关注市场动态，结合公司投研成果为客户提供专业金融资讯 3. 根据客户需求偏好，提供个性化资产配置服务 4. 对存量客户持续跟踪，进行账户再平衡，注重投资体验与长期陪伴 5. 及时收集处理客户反馈，主动做好存续服务 要求：证券从业资格SAC、基金从业资格AMAC

北京新房销售（95后） 专做北京新房｜无二手房 薪资：6000-10000底薪+高提成+社保 年薪：20万-100万+上不封顶 休息：每周一休息 地点：北京市总部基地汉威国际1号楼 电话： 要求：95后，想赚钱，肯努力

房产销售

男女不限30-45岁！工作环境好！老板好！福利待遇好！有提升空间

销售客服 售礼卡 礼盒 底薪4q加提成 早九晚六 包吃住 上下班提供电动车 只要长期的

岗位职责： 1. 负责区域渠道的开发、拓展与维护，建立并优化销售网络 2. 制定并执行渠道销售策略，达成公司下达的销售目标 3. 协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训及促销活动 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务问题 5. 管理渠道进销存数据，定期分析销售业绩并提出优化建议 任职要求： 1. 具备渠道销售或渠道运营相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，能独立开展渠道开拓与管理工作 4. 具备基本的数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

有经验优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售 目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话，面访，线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品 信息 5.协同售前，售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.学历不限，有销售经验者优先工作时间：上午9:30-11:30下午1:30-3:30每周双休 招聘年龄30至50岁 接受无经验者，有带薪培训，无需担心自己不能胜任，入职后团队一对一帮扶，无压力

【简单实在】 公司不画大饼，不讲虚的，脚踏实地做业务，合规经营。 底薪 6000 + 团队通提 15%-26% + 五险 + 多重奖金（开单奖、周奖、月度业绩奖） 【福利待遇】 1、公司提供精准企业客户资源，企业可批贷额度 20万-3500 万，无需自己找客户 2、上月团队销售人均薪资 20000+，能力上不封顶 3、不用盲打海量外呼筛选，全部精准企业意向客群 4、上班时间 9:00‑18:30，中午休息 1.5 小时，不加班 5、缴纳五险，地铁旁办公，团建旅游、节日福利、丰厚现金奖金 6、清晰晋升机制：评测灵活，新人次月即可晋升，可跳级；最快 3 个月升经理，6 个月晋升部门总监 完善带教培训体系，老带新模式。金融同行、零基础小白均可接纳。 【岗位说明】 1、公司给到精准客户资源，主要做客户沟通、邀约对接 2、全套业务培训，零基础有人带教 3、定期团建活动，团队氛围轻松 4、各项福利全部给到，只管安心冲业绩 月薪 5 万不是天花板，努力即可冲刺高薪。只要你想赚钱，有无经验都可以！ 公司地址：丰台区诺德中心一期 4 号楼 22 层 期待积极上进的你加入！

【招聘房产置业顾问】 岗位职责： 1. 负责二手房租赁、买卖、新房分销，客户接待、实地带看 2. 房源维护、客户跟进、议价谈判、促成成交【招聘房产置业顾问】 岗位职责： 1. 负责二手房租赁、买卖、新房分销，客户接待、实地带看 2. 房源维护、客户跟进、议价谈判、促成成交 3. 线上发布房源，维护线上客源渠道 任职要求： 1. 沟通表达流畅，责任心强，能接受外出带看 2. 有经验不限学历，无行业经验可带薪培训 3. 目标感强，想高薪增收，愿意长期发展 薪资福利： 无责底薪+阶梯高提成+月度销冠奖励 节日福利、定期团建、公平晋升，资源公司统一分配 有意向私聊发送简历，安排线下面谈！ 3. 线上发布房源，维护线上客源渠道 任职要求： 1. 沟通表达流畅，责任心强，能接受外出带看 2. 有经验不限学历，无行业经验可带薪培训 3. 目标感强，想高薪增收，愿意长期发展 薪资福利： 无责底薪+阶梯高提成+月度销冠奖励 节日福利、定期团建、公平晋升，资源公司统一分配 有意向私聊发送简历，安排线下面谈！ 沟通电话：尤佳伟： 如有打搅请多包涵！

负责周边竞品项目驻点拦截，挖掘意向客户并导流至售楼处；开展线下外拓，覆盖社区、商圈、企事业单位拓客蓄客；开发维护中介门店及异业合作渠道；运营朋友圈、短视频、社群等线上平台引流获客；邀约客户到访，对接案场置业顾问，全程跟进客户需求，协助洽谈逼定、促进成交；做好客户台账及每日拓客、到访数据统计，完成公司下达带访及销售指标。

租赁买卖看房

公司是一个没有天花板的舞台；我实际感受这个行业我爱我家的人均资源最高且最尊重人才。所以此条是针对同行招聘的。 二手提成35%-70%;新房50-93%！！！ 薪酬待遇: 平均月薪2W以上， 高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己 师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 任职要求： 1、有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标 2、有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先 3、有工作经验者优先，年龄21岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先 4、沟通能力强，普通话标准有亲和力，工作积极主动，乐观开朗 5、具备良好的沟通表达能力和学习能力 6、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战 岗位职责 1、负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护 2、负责网络，社区店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询 3、掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配 4、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务 其他福利 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价;内部员工享有优惠的学历进修政策;员工每满一年均享有司龄礼物。 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;优秀员工有机会享有免费出国游。 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。

房屋租赁

岗位职责: 1.积极参与团队合作，共同完成工作任务 2.适应新环境，快速融入团队，保持良好的工作状态 3.具备学习能力，不断优化工作流程和方法 薪酬待遇: 底薪是5000+提成(30%--50%)师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 正常干：月薪10000+ 努力干：月薪20000+ 使劲干：上不封顶 1、不需要你有多高的学历，只要你有一颗进取的心。 2、不需要你有多久的从业经历，只要你有学习的态度。 3、不需要你多么机灵能干，只要你有踏实的作风。 4、我爱我家房地产经纪有限公司是全国唯一一家房地产经纪上市公司，在北京拥有700+家门店。业务资源、福利待遇均高于同业水平。公司平台大，业务资源丰厚，五险一金+高额提成（底薪5000，提成30%-50%）+晋升机制+定期团建。有免费入职前培训+入职后一带一师徒制，无学历及经验限制。 任职资格 1、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先; 2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;