有人终其一生，不知道自己要的是什么 有人为一件事着迷简单执拗，一直到老 当有天回顾以往是胸怀壮阔，还是满心懊悔 取决于我们每一个当下 愿你在链家这个平台上能不负此生，得偿所愿 申请条件： 1、统招全日制本科及以上学历，年龄20岁-35岁之间，男女不限,专业不限； 2、乐于接受新鲜事物，喜爱与人打交道，并且在这个过程中获得更丰富的人脉资源； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神； 5、阳光、踏实、有梦想。愿意通过自己的努力付出，实现个人价值 薪酬福利： 1.试用期：无责任底薪6000元，保障定级薪资：3500元-4000元 2.转正后：保障底薪根据分边数和业绩对应6000-10000元每月与业绩取孰高原则+（30%-70%）高提成 4.公司激励活动：精英社成员每年享有一次出国游；获奖精英每年享有一次与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且 5.新人岗前培训+团队聚餐+定时团建旅游+节日慰问礼品生日趴+带薪年假+迎新会+师徒制 福利满满，氛围暖暖，开心工作，快乐生活~~~ 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1.岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练； 2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】 员工入职前后均有大量的培训：理论培训（12门课程）、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养了大量的优秀人才！ 新人训——从菜鸟到专业经纪人的迈步：入职前的4天半专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识； 师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶； 衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。

寻找热爱“money”的小伙伴!向钱看，向厚赚，青春不只是眼前的钱和工作还有梦和远方。有了高【薪】，恋爱、情怀和理想，就一下子变得有趣起来! 1企业管理层储备人才，有专业系统的培训和锻炼机会2全方面培养人才，提供带薪培训师徒制度无经验要求 公司介绍: 公司创立于2000年，北京第一家房地产上市公司。 1.公司是一个没有天花板的舞台;人才公司自主培养，有房产管理经验也可以应聘高管理。(最年轻的经理20岁，入司仅1年升任业务经理;最年轻的总监25岁，入司仅4年升任总监。) 就近分配! 就近分配! 就近分配! 1.要求:大专或本科学历，年龄20-45周岁 2.薪资待遇: 底薪5000-6000+高提成+住宿(年薪30w)-有同行业经验者 3.带薪年假 4.入职以后带薪培训 5.师傅带徒弟制度 6.丰富的业余生活(定期举办活动.国内旅游.聚餐.各种比赛活动.月会表演.等) 7.舒适的办公环境.团队多为90后很多管理层也是90后没有代沟没有勾心斗角不用讨好上级; 8.只要你有能力.我们提供一个没有天花板的舞台;任职资格:<储备干部> 1年龄21-45之间 2.沟通能力强有亲和力为人正直形象素质高 晋升渠道 经纪人--商圈经理--区域总监--事业部总经理十-鬲总--总经理。(目前北京市场已经培训几千名干部) 温馨提示 穿上职业装带着微笑和自信会让您更加完美哦祝您面试成功 欢迎投递简历我会第一时间跟您联系，

电话销售 销售店长 二手房销售 区域销售 房产销售 门店销售 网络销售 一手房销售 北京链家地产携手新平台-贝壳找房。 招聘岗位：房地产一手房/二手房销售代表(置业顾问)业务内容：通过贝壳找房和链家网线上线下结合帮助买房人安家置业，一手房/二手房以及租房销售个人发展方向： 经纪人-储备店长-店长-MVP-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理(晋升透明)培训体系： 所有入职的新员工都是我自己培养赋能，我在这个行业十年的专业知识绝对毫无保留倾囊相授申请条件： 1。国家全日制统招本科及以上学历，专业不限 2。诚实守信，勤奋主动，具有良好的服务意识和团队合作意识。 薪酬福利： -实习期无责任底薪6000元(实习期3-6个月)-转正后底薪6000/8000和10000三个档，(30%-75%)提成+ -内部员工合租优惠，500-700元/月/人-精英社成员享有出国游 -公司激励活动，与父母一起在人民大会堂共进晚餐，且 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员丁旅游 带薪年假 立即沟通

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的房产咨询与解决方案 2.开拓并维护房源及客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、合规、顺利进行 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供最新资讯与专业建议 5.与团队协作，参与社区开发与品牌推广活动，提升服务覆盖与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产相关背景者优先 2.经验不限，具备良好的沟通能力和服务意识，热爱销售工作 3.

招聘房产经纪人，主要负责房屋买卖

房产销售

【岗位职责】: 1、负责线上渠道的房产信息推广及维护,保证信息准确、真实，打造专业的个人品牌； 2、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源,进行商务谈判； 4、陪同客户看房，促成二手房/新房买卖和租赁业务，完成合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、传递公司良好形象和价值,追求用户的高满意度。 【任职要求】： 1、年龄18周岁以上，统招本科及以上学历，23年、24年毕业学生均可； 2、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3、诚实守信，具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战； 4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪资待遇及福利】 ③缴纳社保五险一金； ④免费培训+带薪年假；

【岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 【任职要求】 （1）年满19周岁以上，大专以上学历，热爱房地产经纪行业； （2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。 如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。

【科技链家﹣-﹣链家网，贝壳找房房产行业O2O领跑者】 2014年，链家在线正式升级为"链家网"大规模搭建O2O，链家网不惜花几个亿的重本打造数据库。链家地产自2010年开始持续对链家网进行投入◇目前总投入约6亿元，2014年，链家地产的成交额超过2000亿元，凭借2000亿元成交额，搭建平台020。 另一方面，链家拥有线下门店，可以线下开拓资源，实现线上线下资源互动。 【职业经纪人元年﹣平台化扁平化的构架】 2015年1月4日，链家开启职业经纪人元年，用链家控股集团董事长左晖的话来形容这次链家的变革：核心是让经纪人赢，经纪人赢则消费者赢、经纪人赢则平台赢！ (1）链家未来希望去品牌化，"链家"只是代名词，但会更多的利用平台资源不遗余力的协助打造经纪人的个人品牌； (2）经纪人不再是平台部门的同事，而是客户，平台服务型团队以后可能会追着经纪人"亲，给好评哦"; 【任职资格﹣开放的链家欢迎您】 (1）全日制统招院校大专及以上院校毕业；(2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图 心； (3）有毅力，具备良好的沟通能力； (4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； 【薪酬福利﹣根据员工身份实行不同福利方案】 薪资： 新入职的无经验的新人，试用期无责任底薪6000元，转正后行业超高提成30%-90% 其它福利： 1：内部员工租房、买房、租住自如房屋，享受员工折扣价； 2：老员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包； 3:精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游 4:春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住； 5：公司每年第三季度进行业绩激励活动，业绩靠前员工可与父母一起在"人民大会堂"共进晚餐，且； 6：公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚 7：日常普通工作日9:30上班 8：享受集团互助金 【面试要求】：需携带简历及学籍（毕业生为学历）证明各一份，提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域 立即沟通 【招聘流程】：简历﹣﹣预约面 试﹣offer﹣岗前培训（包吃住） -﹣签约入职（不收取任何费用）

亲爱的伙伴你好： 或许你曾因开心麻花的“四大名著”初次听闻链家， 或许是在爱奇艺《奔跑吧兄弟》中留意到这个名字， 也可能是在乐视网《芈月传》的广告里第一次记住了它， 又或者，是最近在《欢乐喜剧人》的舞台上才开始了解这家企业。 但这些都不重要。真正重要的是—— 当你想起“家”的模样，脑海浮现的是什么？ 是否总以为风景在远方，却忽略了家中那一盏等待的灯？ 链家用细致入微的服务，为你的归途添一份温度； 是否尝遍街头巷尾的美食，仍记得小时候那碗多盛一口的饭？ 成长路上，链家始终带着初心前行； 是否遇见那个TA后，开始渴望一个属于彼此的港湾？ 链家，愿陪你收藏生活中的点滴美好，筑造温暖之家； 城市日新月异，每当思乡的情绪泛起， 总有链家真诚而温暖的回应陪伴左右； LianJia链家，致力于打造中国“住”的核心入口！ 【业务内容】 一手房交易 + 二手房交易 + 租赁服务 + 资产管理 + 装饰推荐 【作业工具】 LINK系统 + 掌上链家 + 商机平台 + E张房源纸 + 链家加油站等 【发展方向】 1、经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3、经纪人-分公司/事业部 4、链家学院：岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 5、培训中心线上课程-科技产品培训-产品培训 搏学考试：每年两次，全国数十万人同步参与 【申请条件】 1、国家统招本科及以上学历，专业不限 2、形象积极阳光，具备良好的逻辑思维与沟通能力 3、诚实守信、主动勤勉，拥有高度工作热情和团队协作精神 4、有销售、客户服务或学生干部经历者优先 薪酬福利： 1、转正前无责任底薪6000元/月，转正后依据工作量、业绩、单量等多维度考核，责任绩效保障薪资6000-10000元/月，入职首年平均收入8000-12000元/月 2、大平台发展机会、全面福利体系、全职业周期培训、一对一导师带教、精英社海外游 3、内部员工合租享受每月800-1500元/人优惠 4、精英社成员享有海外旅行权益 我们的服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 输在犹豫，赢在行动 链家地产精英团队，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 北京市2环至6环范围内1500多家门店可就近分配 职位招聘1-10人 *候选人的加分项 兼具多项能力者优先：房产信息维护更新、客户开发、房源开拓、客户咨询受理、实地带看、交易流程办理、新房及二手房销售经验、客户开发或市场拓展背景、房地产行业从业经历、保障底薪、带薪培训、带薪年假、租房\购房优惠政策

一、岗位核心定位 负责卫星通信终端（含手持、车载 / 船载 、物联网卫星终端、天通 /北斗/低轨卫星等制式终端）的市场开拓、客户开发、销售全流程执行与客户关系维护，完成公司下达的销售指标，搭建区域 / 行业销售渠道，推动卫星终端在应急、能源、海洋、电力、林业、边防、政企、物联网等垂直领域的规模化落地，提升产品市场占有率与品牌影响力。 二、市场调研与策略制定 开展卫星终端目标市场调研，分析行业政策、市场规模、需求痛点、竞争格局（竞品终端参数、价格、渠道、客户群体），输出市场分析、竞品对比及机会点报告，为市场策略与产品推广提供依据。 结合区域 / 行业特性，制定个人及所辖区域的市场开拓计划、销售策略与客户开发方案，明确目标客户、推广路径与业绩达成节奏。 跟踪行业动态、技术迭代（如低轨卫星终端普及、窄带 / 宽带卫星通信升级）及客户需求变化，及时调整销售与推广策略，适配市场发展趋势。 三、客户开发与商务拓展 挖掘并拓展运营商政企单位、系统集成商、渠道代理商、行业解决方案商、终端经销商，建立潜在客户资源库和商机，完成初步对接、需求沟通与商务跟进，推动项目落地。 拓展并维护渠道合作体系，筛选、签约合格代理商与合作伙伴，开展渠道培训、赋能与日常管理，提升渠道销售能力与终端铺货效率。 四、销售执行与业绩达成 承接公司年度 / 季度 / 月度销售目标，分解任务并制定执行计划，负责卫星终端产品的报价、投标、商务谈判、合同签订，确保销售指标按期完成。 全流程跟进招投标项目，负责投标文件商务部分编制、应答、现场述标、异议处理，配合技术团队完成方案支撑，提升项目中标率。 跟踪订单生产、发货、交付、安装调试及验收全流程，协调供应链、技术、售后等部门，解决订单执行中的问题，保障终端按时交付、正常上线。 负责销售回款跟进，制定回款计划，督促客户按合同约定付款，降低应收账款风险，保障公司资金回笼。 定期统计销售数据、客户跟进记录、项目进展，输出销售报表与工作总结，为公司销售管理、策略调整提供数据支撑。 五、产品推广与技术支撑 熟练掌握公司卫星终端产品参数、性能优势、应用场景、竞品差异，能独立完成产品讲解、方案宣讲与价值传递（如全球覆盖、高可靠、低时延、小型化、低功耗、多制式兼容等）。 联动产品、研发团队，反馈市场与客户对终端功能、场景适配、成本、外观等优化建议，推动产品迭代升级，贴合市场实际需求。 为客户、渠道提供基础技术培训与方案指导，协助解决售前技术疑问，提升客户与合作伙伴对产品的认知度与认可度。

北京市丰台区招电梯司机室内电梯初十上班工资月发

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

一、核心岗位职责 1. 应急场景方案定制：深度适配“三断”（断路、断电、断网）场景及自然灾害、事故救援、重大活动保障等需求，设计卫星通信与地面其他网络融合解决方案，涵盖便携卫星终端、车载卫星站、无人机中继等设备选型与组网架构设计，输出可落地的技术方案书及成本测算表。 2. 全流程项目支撑：应急管理部门、能源电力、消防救援等客户的需求调研与技术对接，编制投标文件、项目建议书及应急预案；参与方案宣讲、技术答疑与现场投标、行业终端市场对比，提供差异化打单策略；跟踪项目全生命周期，确保方案从POC验证到现场部署的高效落地。 3. 应急保障实战执行：响应24小时应急任务，在灾害现场或保障一线统筹通信网络搭建、设备调试与故障排查，确保指挥调度信息实时畅通；参与应急演练与实战保障，提升极端环境下的通信保障能力。 4. 跟踪低轨卫星星座、星地融合通信、边缘计算等前沿技术在应急场景的应用，推动产品功能优化（如轻量化终端、快速部署算法）；编制行业技术白皮书、案例库，开展客户技术培训与赋能。 二、任职资格要求 （一）基础条件 1. 学历与专业：本科及以上学历，通信工程、电子信息工程、卫星通信、计算机科学等相关专业。具有PMP，VSat认证的优先。 2. 行业经验： 3-5年相关领域经验，具备独立设计卫星+地面融合组网方案的能力，参与过至少2个完整应急通信项目全流程。 （二）核心技术能力 1. 精通卫星通信技术（低轨/中高轨卫星网络特性、调制解调），熟悉主流卫星终端（便携/车载/船载）及设备厂商（如维德、海能达）产品特性，具备设备选型与集成能力。 2. 掌握无线通信技术（5G/LTE、Mesh自组网、TETRA/PDT数字集群系统）及网络协议（TCP/IP、SIP），能设计多系统融合组网架构，解决复杂环境下的通信干扰问题。 3. 具备应急场景方案设计实战能力，能针对洪水、地震、森林消防，能源应急巡检等不同场景，制定差异化通信保障方案。 4. 了接通信中继、边缘计算、抗干扰等新兴技术，能将其融入应急通信解决方案，提升方案先进性与可靠性。

短期工 年龄18 - 40周岁，禁止携带外国电子设备(手机，耳机，手表等)，要求开无犯罪记录证明。分拣，组装，搬运等辅助性工作，工作时间8:30 - 8:30，工期到年底 薪资福利:260/天，提供住宿，次月15号发工资 招工人数:5名 工作地址:北京丰台

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。想做客源的我们分配客源，不需要你自己开发。也不用每天盯着获客软件 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。喜欢做客户的我们分配客户资源不需要你去开发 【职位要求】 ·学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+60%-70%提成，纯无责底薪，不考核业绩，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

岗位职责： 1、负责公司禽类冷冻产品销售渠道的开发与市场拓展工作； 2、开展公司产品及品牌形象的宣传与推广； 3、进行市场信息收集、竞品动态分析及相关调研； 4、落实既定营销方案，达成各项销售与市场目标； 任职资格： 1、市场营销相关专业优先考虑，具备半年以上渠道销售或市场开拓经验； 2、有禽肉二级批发市场、酒店及餐饮渠道销售经历者优先； 3、具有大型食品企业销售岗位工作经验者优先录用； 4、具备良好的语言表达、沟通协调能力及较强的抗压能力。

【工作内容】： 1、公司每个月召开一期全国美业总裁班峰会（招商会），邀请全国美容院院长来公司考察和学习。 客户来公司学习参会，往返机票/高铁票由公司免费预订。 （公司每个月投资一百多万元用于考察院长预订往返机票，公司送机票大大降低邀约的难度，邀约更轻松。） 2、我们工作主要内容：通过公司提供的客户资源，我们打电话邀约客户来考察学习我们先进科学的经营模式和方案，从而促成顾客在招商会现场成交（整个过程需外地出差见客户）。 （我们只负责电话邀约，院长参会考察清楚后会主动刷卡合作。） 【薪资待遇】： 底薪8000：包含4000元责底薪+2000-4000元有责底薪（当月邀约1家客户底薪加2000元，相当于6000底薪，当月邀约2家客户底薪加4000元，相当于8000底薪，），成不成交所谓。 如果客户成交再加15%提成（15000/单） 客单价10-40万，15－30%提成（秒杀其它行业提点！！）。 伯乐终身成就奖：500-5000不等，上不封顶。个人直招员工，满2个月可获得500/人/月，只要不离职每个月都有。 招聘人员开单之后还可享受3%的提点（最低2000元，上不封顶） 公司商务部400多位在职同事，平均月薪3万以上。工作内容简单，开单成交轻松。（可到公司咨询任何一个同事验证他们的收入信息） 【岗位要求】： 1、不限学历，不限工作经验，年龄满20-40岁（优秀的销售人员年龄可放宽）。 2、需要有良好的沟通能力和销售技巧。 3、有电话销售/招商经理及销售岗位3年以上工作经验者优先录用。 【晋升机制】： 商务经理-实习总监-总监－股东-分公司总经理 公平、公正、透明的快速提升机会，公司属于快速成长期，计划杭州、郑州、西安相继开分公司，晋升通道畅通，机会很多，每晋升一岗位不靠关系，不靠人脉，全靠个人实力。 【工作时间】： 1、早上9：00-下午17：30 【预约面试】： 1、工作时间：9：00-11：00，14：00-17：00 有意者请直接电话联系预约面试！

【薪资模式】 1、客户加盟一单分别对应提成 0.95w-1.6w-3.2w （一次拓客上百张爆卡） 4.后期店家返单奖励45% 月薪3-5万稍微努力 月薪5-8万加大努力 月薪8-15万拼命努力 【公司介绍】公司拥有广州中康医药生物科技有限公司品牌体系，主做“卿美康气血王”仪器(对标医疗仪器)，可以让顾客在做前养生项目，(有仪器检测做对比)同时让面部各项指标恢复到年轻时候的状态，是当下风口的科技养生仪器，效果立竿见影，产品面对全国大小美容院，市场空间大 【时间】1、9：00--18:30中午休息1.5小时  【我们是什么行业 】： →美业  【职位内容是 】  →对接全国美容院沟通「项目招商」 ( 前期不用店家投资加盟， 做出业绩再谈合作 )  【每日工作流程是什么 ] ： 公司提供全国美容院资源→以「电销和微信」对接美容院老 板娘，预收启动金 598即可 ( 公司后续会安排「售后老师」 先帮店家启动爆体验卡拓客 和业绩收现→店里做出业绩赚了钱后→再谈 55 分成或者 2.58 万加盟合作 ) 做完活动当下拿提成 【为什么好开单 】 ①不需要店家承担购买产品、 仪器和先投资加盟等风险 !  ②咱们先去做业绩拿出结果， 消费者认可买单后再和店家谈 合作， 店家 0 负担容易接受， 双方良性发展互惠互利 !  提供精准数据 【岗位要求】 1、有挣钱欲望，敢于挑战高薪 2、语言表达能力强，有责任心，有团队意识 3、较强的沟通与人际关系处理事情 【晋升通道】 商务经理～总监～联合创始人 集团(北京)公司该项目处于起步阶段，所有职位不接受外聘，100%内部晋升，只要肯努力，可以快速晋升 有团队的可以直接申请分公司 年薪500万

房产客户开发，为客户业主提供居间服务

1、需具备5年以上To B领域销售实战背景，其中3年以上聚焦于、类大客户拓展，有服务能源、金融、电力电网等行业中业的经历者优先考虑。 2、具备优秀的商务谈判能力，可与客户高层直接对接并推进谈判进程，熟悉招投标相关操作流程。 3、曾独立操盘金额达500万以上的ITO项目全周期执行，具备千万级合同签约经验及年度销售业绩超800万的实绩者优先；应聘高级职位者须拥有10年以上行业经验，并具备管理百人以上团队的实际经历。 4、了解内部组织体系、IT采购机制及相关合规性要求，有主导过公开招投标全过程（包括标书编制、资质审查、商务洽谈等环节）经验者优先。 5、具备较强的市场敏锐度，能及时把握体制改革、数字化升级政策方向（如信创国产化替代）以及竞品动态，能够据此制定有效的市场应对与竞争策略者优先。

【公司介绍】 北京链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、省心租、被窝装修、家服等全方位房产交易和居住服务，目前二环至六环有1400余家门店，在职2.6W+员工，统招本科及以上员工12300+。 北京链家致力于提供安全有品质的服务，在行业率先承诺“不吃差价”、首倡“真房源”、推出“交易不成佣金全退”“电话营销扰一赔百”等安心服务承诺，推行店面服务升级、经纪人职业素养提升，坚持对客户好、对经纪人好、对社区好，持续推动行业进步，不断提供更有品质的服务。 【岗位职责】 1.收集信息：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息； 2.开发与维护：O2O线上+线下融合作业，通过线上平台（链家网、贝壳找房）和工具（Link、VR看房）等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，提供相关咨询和解决方案； 3.挖掘客户需求：深挖客户“住”相关多赛道需求，分析和匹配相关的专业服务； 4.商务谈判：参与商务谈判，负责业务跟进、客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系； 【任职要求】 统招本科及以上学历，专业不限； 阳光、踏实，有团队合作意识，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 沟通能力强，普通话标准，有亲和力，积极乐观开朗； 有销售、客户服务社会实践经验、学生会社团干部经验者优先考虑； 【薪酬福利】 1、转正前试用期：毕业生无责底薪6000元/月 转正后：A0入职12个月内综合考核MAX（分边和业绩），享有宫格绩效薪资范围6000-10000元 高提佣30%-90%按阶梯提，工作一年后月均薪8000-15000元，提佣上不封顶！ 2、五险一金+商业保险+互助金（养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗险、住房公积金）互助金链家独有； 3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假、公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐、周边游；年度精英社奖金奖品&免费出国游，赢亲情带家人参加人民大会堂国宴； 4、实习生可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月期间）。 【人员培养——完善的培训体系，推进经纪人职业化进程！】 完善的经纪人一体两翼培训体系，全面升级，打造高专业度、高职业素养的综合性居住顾问，全面推进经纪人职业化进程 新人入职：文化融入、职业认同、业务基础打造、全生命周期护航 干部培养：围绕业务突破、组织氛围改进、人才梯队建设和团队领导力，促进经验的积累与能力提升 【职业发展——晋升通路公开透明、清晰、多元化】 1、助理经纪人A0-初级经纪人A1--......--资深经纪人A/M15（专家路线） 2、助理经纪人A0-初级经纪人A1--M店经理-S商圈经理-D区域总监-事业部总经理（管理路线） 3、优秀经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监 4、优秀经纪人-异地分公司/事业部管理者/贝联子品牌加盟创业者 精英殿堂，荣誉至上，链家是一个非常年轻的团队，90后00后的加入为链家注入了更多的青春和活力，越来越多的年轻人走上领奖台，接受公司授予的荣誉和使命。

薪资待遇：试用期保底底薪7000+提成 工作时间：早8:00-晚6:00，月休4天（可灵活调休） 岗位职责： 1.通过电话方式联系目标客户（公司提供客户资源），邀请其参与健康讲座或短途旅游活动（如一日游、两日游）； 2.负责接待客户，了解并分析客户需求； 3.持续维护客户关系，推动订单达成，完成个人及团队销售任务； 4.积极参加公司组织的培训，学习产品知识与销售技能，提升服务水平。 任职要求： 年龄20-45岁，学历不限，有销售经验者优先（无经验可接受带薪培训）； 具备良好的沟通能力，富有亲和力，善于与中老年群体互动交流； 目标意识强，能承受工作压力，追求高收入挑战； 认同健康行业发展方向，责任心强，配合团队管理安排。 我们提供： 资源支持：公司统一提供客户名单； 专业培训：入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧、会销流程等内容）； 晋升机制：清晰晋升路径——销售经理→团队主管→区域负责人，提供快速成长机会； 额外激励：设立月度/季度销售冠军奖金，并享有团队旅游、节日福利等。 加入我们，你将收获： 稳定收益：高底薪加提成模式，收入上不封顶，能力决定回报； 发展平台：拥有成熟销售体系，助力实现职业进阶； 社会价值：传递健康理念，帮助客户改善生活品质！ 无销售基础也可带薪培训，只要你有赚钱动力，我们为你提供高薪实现通道！ 注意事项： 本岗位需具备一定抗压能力，适应快节奏工作模式。

岗位职责: 1.通过多种渠道筛选目标客户，与客户进行有效沟通，确定法律意向后，邀约面谈或线上跟进达成合作，含销售性质； 2.开发新客户，维护老客户，深度挖掘客户需求，建立良好的长期合作关系； 3.根据公司不同阶段的要求，贯彻执行相应的策略，达成个人业绩； 4.掌握竞品市场动态，定期提交市场调查报告。 任职要求: 1.中专及以上学历，不限专业 2.目标感强，抗压能力强，工作勤奋，具有团队合作精神和客户服务意识 3.能吃苦耐劳，有自己的职业规划，有较强的上进心和事业心 岗位福利: 1.薪酬：5000（无责底薪）+绩效+提成8%-20%+五险一金+年终奖=8k-15k；周末双休，节假日带薪休。 2.晋升路线：法律顾问——储备经理——法务经理——法务总监——公司合伙人 3.带薪培训，丰厚奖励，集体生日会，下午茶、提供节假日福利与休假

招聘：智慧农业设备电商销售专员 所属部门：电商销售部 工作地点：北京市丰台科技园/廊坊市永清县 薪资构成（含底薪+高提成+绩效+五险一金+节日福利） 岗位性质：全职 汇报对象：销售主管 岗位职责 负责公司智慧农业设备（水肥机、杀虫灯、智能球阀、六要素、气象站、土壤墒情等）在电商平台（抖音/淘宝/拼多多/企业自有平台等）的销售转化，承接平台询单、精准讲解产品参数与应用场景，完成客户开发、订单跟进及回款全流程，达成个人销售业绩目标。有经验者优先。 深度熟悉产品核心卖点，结合农户、农业合作社、家庭农场、农业企业等客户的种植/养殖需求，为客户提供适配的设备选型建议，提升客户成交率与复购率。 维护电商平台店铺的客户关系，及时响应客户关于产品安装、使用、售后的咨询，做好销服一体衔接，提升客户满意度，打造优质口碑。 跟进平台电商活动（直播、秒杀、农产专场等），配合运营团队完成直播带货、活动推广等工作，助力提升平台产品曝光与销售转化。 收集平台客户需求、竞品价格及销售策略等市场信息，定期反馈给团队，为公司产品优化、销售策略调整提供参考。 完成上级交办的其他电商销售相关工作。 任职要求： 年龄20-35岁，大专及以上学历，市场营销、电子商务、农业相关专业优先，农业行业销售经验、电商平台（抖音/淘宝）销售/直播经验者优先录用。 对智慧农业设备有兴趣，愿意学习水肥机、六要素气象站等产品的专业知识，能快速理解产品参数、应用场景及适配方案。 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，能精准把握客户需求，有较强的询单转化能力和抗压能力，目标感强。 熟悉主流电商平台的操作规则，会使用电商聊天工具（千牛/抖音小店后台等），具备基本的电脑办公操作能力。 性格积极主动、耐心细致，有良好的客户服务意识和团队协作精神，能接受电商行业灵活的工作节奏（如直播时段配合）。 我们能提供 完善的薪酬体系：高额销售提成（上不封顶）+月度/季度绩效奖金，业绩优秀者薪资翻倍； 全面的福利保障：五险一金+法定节假日+节日福利+带薪年假； 清晰的晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监，凭业绩说话，无空降，内部晋升机会多； 舒适的工作氛围：年轻化团队，扁平化管理，无复杂职场关系，工作轻松愉悦； 行业发展红利：深耕智慧农业赛道，国家政策扶持，行业前景广阔，个人发展空间大。

青春有梦，本司有家，欢迎各位逐梦人！！！ 岗位职责： 1、主推人民网《品牌新势力》以及中国工业报社的国货匠心工程 2、负责高铁、机场、电视、北京站媒体销售、推广 3、通过电话、微信、面聊等形式联系企业负责人，邀请企业家上节目，提升品牌宣传力度 4、挖掘潜在企业，跟踪意向企业 5、维护客户关系，沟通解决客户问题 任职要求： 1、大专以上学历，薪资可以谈 2、有广告、传媒、市场营销等相关经验者优先 3、有机场、铁路、央视媒体销售经验者优先 4、欢迎有理想的应届毕业生加入，一对一带薪培训 福利待遇： 1、周末双休，法定节假日正常休息 2、入职缴纳社保 3、上班时间早九晚六，中午休息一个半小时