选亿好房-诚招销售精英 1.真实收入：7000元起＋高额提成，不限学历要求，无任何罚款机制，无业绩考核压力 2.提成比例行业领先：35%起步，最高可达70%，实实在在的收益，业内公认，无需多言 3.提供家庭式住宿环境：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫，另有宿舍管理员保障安全与卫生 4.每月休息7天：另设每月1、2、3号连续三天亲情小长假，方便探亲或出行放松 5.年终额外奖励：在高提成基础上，表现优异者可享5%-10%的年终分红激励 6.完善的带薪培训机制：零基础也不用担心，只要肯努力，快速上手不是问题 7.福利全面覆盖：高温补贴、节日礼品、带薪年假、开单奖励、PK竞赛奖金、分享激励、季度奖金、免费旅游机会、年终分红等，福利不断，惊喜连连 8.欢迎无经验者投递面试，双向选择，彼此尊重，共同发展 职位能力要求： 1.渴望高收入，对销售工作具备信心与热情，四不限政策：学历不限、专业不限、户籍不限、性别不限 2.具备敏锐洞察力，能够识别并满足客户需求者优先录用，到岗时间越快越好，我们急需人才 3.主营服务区域：杨浦、虹口、宝山、静安 要求：居住地靠近公司或通勤便利，若无住所可安排公司提供的宿舍 4.自我管理能力强：销售行业回报快，但也需自律，唯有管住自己，才能掌控财富

来沪人员，最高500元! 浦东上班地址：21世纪（临沂路店）临沂路18号 嘉定上班地址：21世纪（嘉海雅苑西区店） 嘉定区江桥镇嘉峪关路391-395）号 松江上班地址：21世纪（九城湖滨店）沪亭北路636号 闵行上班地址：21世纪（中谊路店）中谊路334号 21世纪不动产持续招募中薪资福利： 1、底薪5000-10000+高提成65%）+免费住宿（综合月薪1万以上）2个月以上员工平均工资在10000-30000元，半年以上员工平均工资在50000以上。 2.提供新人带薪统一培训无需外出、完全白领办公室化办公 3.每位员工都可参加公司大小激励，获得奖金，每月设有高额的现金奖或实物奖，活动经费等. 4.公司不定期组织员工聚餐及拓展活动、旅游，每月举办集体生日会 5.晋升之路：公司扩大经营，外聘或内部提拔 6.每月15号发工资提成，不拖欠，免费住宿环境：家具家电齐全，小区，温馨干净 任职资格： 1、会使用电脑，网络交流工具 2、本岗位无需太多工作经验，应届毕业生宜可； 3、另高薪诚聘有工作经验的同行业有志之士， 工作环境： 1、十字路口人流量门店，独立办公桌，独立电脑，办公区域有绿色盆栽，空气清新。 2、我们不以高底薪来吸引懒人，只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想!我们不差钱，只差对钱有欲望的人才!想好了就call我们吧!

，身高1.65米以上，长相端正，年龄30岁以下，大专以上学历，应届生不限。 案场销售

如果你：初到上海，正为落脚之处发愁 如果你：想从事销售工作，却顾虑高压的业绩考核 如果你：刚刚步入社会，虽对未来尚感迷茫，但愿意突破自我、迎接挑战 那么，欢迎你来了解我们 【我们能够提供的】: 1、7000元底薪，35%--70%行业高提成+提供住宿+免费端口+季度旅游+开单奖励等多项激励…… 2、住宿安排：家庭式小区房源，配备厨房可自行烹饪，洗衣机、空调、冰箱齐全，专人保洁，步行5-10分钟即可到达 3、福利待遇：高温补贴+节日礼品+各类奖金+生日福利+带薪年假等一应俱全…… 4、奖励机制：新人奖、钥匙奖、带看奖、开单奖、季度奖、分享奖、旅游奖励、年终分红等多样奖金，多劳多得！ 5、收入水平：销售代表年均收入超50万元，保底年薪30万元 6、休息制度：做六休一基础上，每月固定1、2、3号连休三天，相当于每月休息七天 【我们期待这样的你】: 1、年龄18-40岁，热爱销售工作，不限学历、户籍、专业及性别 2、无需经验，应届毕业生亦可报名 注：以上信息真实有效，无任何虚假宣传，公司直招，不收取任何费用！欢迎联系咨询

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选亿好房-诚招销售精英 1. 实际收入：7000＋额外提成，不限学历，（完全无罚款机制，无业绩指标压力） 2. 高额提成，35%起提至70%！远超行业标准！！不夸大不炒作，业内皆知 3. 提供家庭型宿舍：配备专职保洁人员负责清洁、洗衣熨烫，专人管理宿舍安全与卫生 4. 每月休息7天：另享每月1、2、3号连续3天亲情短假，助你放松身心看世界 5. 年终奖励：在高提成基础上，表现优异者还可获得5%-10%额外分红激励 6. 完整的带薪培训机制：即使零基础，只要肯拼搏，一切皆有可能 7. 高温补助，节日福利，带薪年假，开单奖励，竞赛奖金，推荐奖励，季度奖金，免费旅游奖励，年终分红……福利众多，不再一一列举 8. 是否有经验均可参与面试，双向选择，彼此尊重。 二、岗位能力要求： 1、只要你渴望挑战高收入，对销售工作富有信心与热忱 四不限：（学历不限，专业不限，户籍不限，性别不限） 2、具备洞察并满足客户需要能力者： 优先录用，即刻上岗，我们正急寻人才 3、主要服务区域：杨浦、虹口、宝山、静安 要求：居住地靠近公司便于通勤，若无住所可安排公司宿舍 4、持续的自我管理意识： 销售见效快，缺乏自律易生浮躁，能掌控自我的人才能驾驭财富

如果你：初到上海，尚未找到落脚之处 如果你：想从事销售工作，却顾虑高压的业绩考核 如果你：刚刚步入社会，虽对未来感到迷茫，但愿意突破自我、迎接挑战 那么，欢迎你与我们联系 【我们能够提供的】： 1、7000元底薪，35%—70%业内最高提成+提供住宿+端口全免+季度旅游+开单奖励等多项激励…… 2、住宿安排：配套齐全的家庭式小区房源，支持烹饪，配备洗衣机、空调、冰箱，专人保洁，步行5至10分钟即可到达 3、员工福利：高温补贴+节日礼品+专项奖金+生日关怀+带薪年假等一应俱全…… 4、奖励机制：新人奖、钥匙奖、带看奖、开单奖、季度奖、分享奖、免费旅游奖、年终分红等多重激励，多劳多得！ 5、收入水平：销售代表年均收入超50万元，保底年收入30万元 6、休假制度：实行做六休一，每月固定1、2、3号连续休息三天，相当于每月享七天假期 【我们期待这样的你】： 1、年龄18-40周岁，热爱销售工作，不限学历、户籍、专业及性别 2、无需经验，应届毕业生亦可加入 注：以上信息真实有效，无任何虚假内容，公司直招，不收取任何费用！可随时联系

收集全上海待出售出租房源信息

如果你：初到上海，暂时没有落脚的住所 如果你：想从事销售工作，却顾虑高压的业绩考核 如果你：刚刚步入社会，对前路尚感迷茫，但愿意突破自我 那么欢迎你与我联系 【公司福利待遇】: 1、新人无经验享7000底薪＋高提成，提成比例35%-70%，行业领先，包住+免费端口资源 2、住宿：提供家庭式公寓，配备厨房可自行烹饪，洗衣机、空调、冰箱齐全，专人保洁，步行5-10分钟即达 3、福利：高温补贴+节日礼品+各类奖金+生日关怀+带薪年假等……贴心保障一应俱全 4、奖励机制：设立新人奖、开单奖、季度奖、推荐奖、旅游激励、年终分红等多项激励，多劳多得 5、收入水平：销售岗位年均收入超50万元，最低保障年收入30万元 6、休假安排：实行做六休一，每月固定1、2号连休两天，相当于月享六天休息 【我们希望你】: 1、年龄17-40岁，不限学历、户籍、专业及性别 2、不限工作经验，应届生亦可报名 3、无论有无经验都可参与面试，双向选择，彼此尊重 4、需现场面谈 注：以上信息真实有效，无任何虚假内容，公司直招，不收取任何费用！可随时联系

上海市杨浦区招测量员/测绘员/放线

因业务发展需要，京东物流配送招聘固定员工，兼职，整个杨浦区，二轮，四轮都可以，工资8000-16000,有相关经验者优先，App自带导航排序，详情面议、，有兴趣私聊

上海市杨浦区招拆除拆除大工来4个

工期一周， 办公室内保，要求170以上，最好有保安证，12小时/班 工资:210/班 服装:西服黑白配， 可以住宿，自带被褥 联系方式:

钟点工 杨浦区辽阳路508弄下午16：00～16：30两个半小时，做卫生烧一餐晚饭，50/小时。

你以为的房产销售：应酬不断，奔波劳碌，少数人赚钱，多数人陪跑，充斥潜规则与纷争…… 我们的新营销岗位：无需饮酒应酬，坚持八不三真，导师全程带教，团队协作开单，新人实习期80%实现创收，20%处于成长沉淀期。 如今更支持直播看房、线上成交，高效便捷助力快速成单。 天呐！选它！选它！选它！ 【选它！开启挑战高薪的大门】 深圳地区：薪酬自主模式，收入高低由你掌控 高中A01档最高9000元：底薪补贴4000 + 3000职务绩效 大专A02档最高10000元：底薪补贴5000 + 3000职务绩效 本科A03档最高11000元：底薪补贴6000 + 3000职务绩效 （以上底薪及补贴均不与业绩挂钩，真实可兑现） 【选它！解锁三级赋能培训体系】 1、乐有家学院：企业自建培训大学，配备资深讲师团队，开设超1000门课程，员工可免费报名学习 2、基地集训：区域每周组织一次宏观经济与市场动态系统化培训 3、导师辅导：实行“每日一训+每日一考”，结合理论与实战的精细化指导 乐有家三级培养机制，全方位塑造职业化、专业化、高素质的新营销人才！ 【选它！拥抱火箭式晋升通道】 支持纵向晋升与横向轮岗，每月一次公开竞聘，全员均可参与，管理团队中70%为90后！ 1、置业顾问—置业经理—营业部经理—店长—区域总监—营销副总裁 2、总部各职能中心岗位虚位以待，等你来挑战！ 【选它！只需符合以下要求】 不要求经验或专业匹配，零基础也能成长为行业精英！ 1. 具备责任感、事业心与文化使命感 2. 拥有持续行动力 3. 思维清晰，逻辑性强 4. 有胆识，同时细致稳重 5. 懂得利他先行，不骄不躁 【选它！实现家门口就业】 全国直营门店已超5000家，工作地点就近分配，通勤不再烦恼！ 乐有家期待每一位不甘平凡、充满热情、立志月入过万的追梦人加入！

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，为客户匹配需求，提供置业前期的专业资讯服务； 2、负责房源与客户的开拓、积累及日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供全流程房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，实行协作模式，团队联动服务，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作细致认真； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达与人际沟通能力； 4、认可企业价值观，遵守规章制度，服从组织安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬体系 收入由个人业绩决定，多劳多得，自主可控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长阶段： 本科学历最高可享9000元薪酬：底薪补贴6000元+3000元职务绩效； 大专学历最高可享8000元薪酬：底薪补贴5000元+3000元职务绩效； 高中学历最高可享7000元薪酬：底薪补贴4000元+3000元职务绩效； ②发展阶段：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，发展初期深圳岗位等级A1（4600）至A7（11000）+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报机制，业绩奖励上不封顶！ 其他城市具体薪资情况可投递简历后详询！

【薪资福利】 1、底薪4600-7500，业绩奖金比例高达55%-80% 2、五险一金提供基础保障，额外享有乐助金（相当于外部每年2000-3000元的商业保险），带薪年假，住宿支持，节日福利等 3、工作地点可就近分配，节省通勤时间与精力 4、享有12天带薪假期，另设亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，助力平衡工作与生活 机会难得，欢迎咨询了解更多岗位详情（含朝九晚六、朝九晚三点半等多种班制可选） 【工作内容】 1. 掌握周边小区及负责楼盘情况，协助客户实地看房 2. 学习掌握业务规范与合同签订流程 3. 完成上级安排的其他工作任务 【晋升路径】 1. 置业顾问—置业经理—店长—营销区域总监—营销副总裁—营销总裁 2. 每月一次晋升考核机会（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与竞聘） 7天可任店长，3个月晋升副总，只要你敢想，我们就敢培养！ 【加入我们，你需具备】 1、统招高中及以上学历，应届或往届毕业生皆可（我们是充满激情与活力的90后团队） 2、认可行业发展方向，认同公司企业价值观 3、能承受工作压力，有责任感，敢于突破，具备进取心的青年人才

1. 新营销模式： ① 职能与营销结合，日常工作包含门店网络信息发布，无需频繁电话沟通。 ② 渠道为核心，首席营销官引领发展，例如国家层面推动“一带一路”的战略推广者即是典范。 2. 团队协作、搭档作战的新型服务营销体系。 3. ① 参与大宗商品交易流程。 ② 跨越财富层级，面向高净值人群提供专业服务，与富人同行，服务于中国核心资产群体。（衣食住行中，国人尤为重视房产，当前业主客户亟需更高品质的置业顾问支持，我们专注服务中国的财富持有者。） ③ 掌握房产交易核心技能，打造个人职业竞争力。 ④ 推动行业正向变革，为业主提供高标准的专业化服务。 4. 无需抽烟喝酒应酬，不牺牲家庭时间、情感关系和身体健康。 【为您提供的待遇】 1、本科最高月薪9000元，大专最高8000元，其中岗位绩效部分最高3000元，无业绩考核压力； 2、提供住宿支持，应届毕业生可报销从学校所在地至公司所在地的二等座动车票，享节日福利； 3、工作日安排灵活，周末可选择双休或单休，由您自主决定！ 【您将承担的工作职责】 1、负责公司房屋租售业务的拓展、宣传及销售目标达成； 2、根据客户需求匹配合适房源信息，并持续维护客户关系； 3、熟练运用多种销售方式，包括电话、线上平台及面对面交流等； 4、参与新房项目实地考察，完成销售任务，助力提升一手房市场份额； 5、协助营业部经理开展带看工作，提前与业主协调确认看房时间。 【您的成长与发展支持】 1、由营业部经理一对一指导，配合行业专属闯关式考核机制，保障专业能力稳步提升； 2、每月开放晋升通道，最快7天晋升店长，2个月晋升副经理，是否心动？ 3、纳入战狼团管理储备计划，由副总裁亲自带教培养后备管理人才。 【乐有家——行业的领跑者】 卧薪尝胆，厚积薄发，沉睡雄狮已然觉醒，正重塑辉煌。 机会属于有准备的人，唯有主动出击才能赢得未来。无论你是初入社会、对未来感到迷茫，还是已在社会打拼多年却仍未突破现状，这里都将帮助你明确方向，实现自我价值，收获理想人生！ 【任职要求】 1、热爱销售工作，对房地产经纪服务领域有浓厚兴趣； 2、具备良好沟通能力，性格亲和，形象整洁得体； 3、积极进取，踏实勤奋，具备抗压与吃苦精神； 4、性别不限，身心健康，年龄18-30岁，无同业经验者优先录用，有相关经验且表现优异者重点培养。 【如果您渴望成功，请具备】 （1）不甘于平庸，怀揣突破平凡、迈向顶层生活的强烈决心； （2）内心深处拥有强烈的致富动力与成就梦想的坚定信念。

1.新营销模式： ①职能与营销相结合，日常工作包含门店网络发布，无需每日电话推销。 ②以渠道为核心，首席营销官引领发展，例如我国最具影响力的首席营销官*，推动“一带一路”战略实施。 2.团队协作、搭档作业的新型服务营销体系。 3、①涉及大宗商品交易领域。 ②跨越财富层级，服务高净值人群，与富裕阶层共同协作。（衣食住行中，中国人尤为重视房产，当前业主客户对置业顾问的服务质量要求更高，我们专注服务中国的财富核心群体。） ③掌握房产交易专业技能，作为立足行业的根本能力。 ④重塑行业形象，为业主客户提供高品质、专业化服务。 4、无需抽烟喝酒应酬，不牺牲家庭时间，不消耗情感，不损害身体健康。 【为您提供待遇】 1、本科最高月薪9000元，大专最高8000元，其中职务绩效部分最高3000元，无业绩考核压力； 2、提供住宿支持，应届生可报销从学校所在地至公司的二等座动车票，享节假日福利； 3、工作日安排灵活，周末可选择双休或单休，由您自主决定！ 【您需承担职责】 1、负责公司房屋租售业务的拓展、推广及完成销售目标； 2、根据客户需求匹配合适房源信息，并持续维护客户关系； 3、熟练运用多种销售方式，包括电话、网络及面对面沟通等； 4、参与一手楼盘实地考察，达成销售任务，助力提升市场份额； 5、协助营业部经理开展带看工作，提前与业主协调预约看房时间。 【培训与发展支持】 1、由营业部经理一对一指导，配合行业专属闯关式考核机制，保障专业成长路径； 2、每月开放晋升通道，最快7天晋升店长，2个月晋升副总，是否令您心动？ 3、设立青干班后备人才培养计划，由副总裁亲自带教培养接班人。 【乐有家——行业领跑者】： 卧薪尝胆，厚积薄发，沉睡雄狮已然觉醒，正再展宏图。 机会始终属于有准备的人，唯有主动出击才能收获丰硕成果。若您初入社会，对未来方向感到迷茫，或已在社会打拼多年却仍未有所突破，欢迎加入我们，这里将助您明确目标，实现自我价值，收获理想人生！ 【任职要求】 1、热爱销售工作，对房地产经纪服务行业有浓厚兴趣； 2、具备良好人际沟通能力，形象得体，富有亲和力； 3、积极进取，踏实勤奋，能承受工作压力； 4、性别不限，身心健康，年龄18-30岁，无同行经验者优先录用，有经验且优秀者重点培养。 【若想成功，您必须具备】： （1）不甘于平庸，渴望通过自身努力实现阶层跃升的决心； （2）内心深处拥有强烈赚钱动机与追求成功的坚定信念。

工资上限高，销冠月薪10w+， 电销部门平均工资25000+， 电话沟通，基本无需外出面谈，工作稳定， B2B模式，工作越久积累与多越吃香，可以长期稳定发展， 明确晋升机制，业绩ok，有晋升欲望就会给你机会! 想赚钱的一起努力！！！ 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，适应快节奏工作环境 4.学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

【公司背景】 益盟股份成立于2002年，自2015年7月29日起正式在新三板挂牌，注册资金4.43亿元人民币。腾讯战略投资，为益盟第二大股东。公司总部设在上海，并在全国各省设有六个分公司。益盟为上海高新技术企业，拥有中国证监会颁发的证券投资咨询资格，是上交所、深交所、中金所、港交所的授权信息服务商。 地址：上海市杨浦区国权北路1688弄湾谷科技园B3、B4栋，临近地铁3号线淞发路站和10号线国帆路站，复旦大学江湾校区旁。 我们是一家多平台投放、资源丰富的公司! 小组资源溢出，需要更多有证有经验有能力的小伙伴来承接，海量资源等你开发，国家正规证券投资咨询机构，资源月均600＋以上，优秀者900条以上。 【工作内容】 •精准对话高净值人群：通过电话、微信等渠道与客户深度沟通，挖掘需求，为其量身定制金融解决方案，成为客户信赖的财富顾问！ •提供客户资源开单周期短不打白名单 【岗位要求】只要你有野心，门槛不是问题！ •资质要求：持有证券从业资格证优先；若有金融行业经验或3年以上电话销售实战经验，条件可放宽！ •基本条件：21-40岁，大专及以上学历，男女不限，英雄不问出处！ •核心特质：超强沟通与说服能力，客户服务意识拉满；渴望挑战、抗压能力MAX，自带“永动机”属性！ 【薪资福利】稳定性底薪新人也能安心起步！ 无责底薪5270-8270元+高额提成（6%~9%）+排名奖金＋返利提成 证券从业资格证基础上持有投资顾问证书/基金从业均有补贴！ 月入15000-30000元只是基础，销冠收入上不封顶，百万年薪不是梦！ 【其他福利】 1、年终奖、内促奖、、可安排住宿 2、每周年会定制纯金纪念品，最高可达300g； 3、逐年递增福利年假 4、团队团建旅游、家庭旅游基金、六一亲子团建等 5、公司设有舞蹈、音乐、篮球、羽毛球、手工等11个社团任你挑（劳逸结合） 6、双十一、美食节、运动会等各类节假活动 【其他福利】 1、年终奖、内促奖、、可安排住宿 2、每周年会定制纯金纪念品，最高可达300g； 3、逐年递增福利年假 4、团队团建旅游、家庭旅游基金、六一亲子团建等 5、公司设有舞蹈、音乐、篮球、羽毛球、手工等11个社团任你挑（劳逸结合） 6、双十一、美食节、运动会等各类节假活动 【培训与晋升】全周期成长护航，职业发展不设限 •新人特训营：金融知识+营销技巧+产品深度解析，30天助你从“小白”变身“行业大咖”！ •成长加速器：定期产品培训、职业素养提升课程、一对一导师辅导，为你的晋升之路加满油！ •多元晋升通道： ◦专业路线：前端老师助理→后端资深顾问 ◦管理路线：老师助理→业务主管→业务经理 ◦跨部门发展：开放其他部门转岗机会，解锁职业新可能！ 在这里，没有“天花板”，只有“更高峰”！ 无论你是经验丰富的销售大神，还是渴望逆袭的职场新人，只要你敢拼、敢挑战，我们就敢给平台、给资源、给高薪！

岗位工作职责: ①负责苏州市场服务销售机会的发掘与拓展，承担所辖区域的销售、市场及渠道目标达成； ②通过实地拜访、电话、线上沟通等方式与客户保持高效互动，深入挖掘客户需求，制定针对性销售策略，推广新华三服务产品与解决方案，提升客户满意度； ③主导销售项目执行，整合内外部资源，与区域代表处建立紧密协作机制，维护现有客户关系，聚焦MA新签，推进项目续签及新客户开发，确保销售任务完成； ④持续优化所辖区域服务销售渠道体系，推动本地渠道合作与运营，助力服务产品落地实施，实现渠道销售目标。 能力资格要求: ①具备2年及以上面向ICT领域中小型客户的销售或电销相关工作经验； ②具有良好的客户沟通技巧，掌握基础销售方法论和项目运作流程，具备持续服务客户的意识； ③拥有较强的协调沟通能力，工作认真踏实，思维敏捷，积极主动，心态乐观，结果导向强； ④本科及以上学历

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：13:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-05-31 1、通过电话与学员沟通，邀请其到校区参加试听课程（名单及坐席由公司提供） 2、工作时段为周三至周日，下午12:00-17:00 3、薪资标准：时薪20元，每成功邀约一位潜在学员额外奖励5元，工资按周结算 4、面谈后如表现优异且符合条件，可转为正式全职岗位，月收入约6000—8000元

班主任基本要求: 1、深入挖掘并理解客户真实需求，向家长与学生清晰讲解课程内容，并据此制定个性化学习方案； 2、通过电话邀约等方式，持续与家长保持高效沟通，提供专业的学习规划建议，助力实现新单签约及老学员续费目标； 3、系统化维护客户关系，提供高品质服务体验，推动在读学员稳定续报，并积极促进转介绍转化； 4、具备1-5年K12学科类教培行业经验者（CC/CR岗位背景）优先考虑，如曾就职于上海精锐个性化、昂立智立方、学大、掌门等同类机构者尤佳； 5、具备强大学习能力、目标导向意识以及持之以恒的奋斗精神； 任职要求: 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、形象良好、气质端正、普通话流利，具备出色的沟通协调能力，擅长电话销售与面谈转化，同时具备资源整合与自主开拓能力； 3、工作踏实认真，态度真诚热情，热爱教育行业，拥有较强共情力与人际互动意愿； 4、目标坚定、执行力高，富有团队协作意识和良好心理抗压能力，耐心细致； 5、为人诚信正直，责任心强，对教育事业抱有热忱，认同公司文化理念与发展价值观； 6、年龄25-32周岁为宜； 关于薪资： 常规月份薪资2-4万/月，销售旺季月收入可达6-8万/月，顶尖绩效奖金超10w+/月； 关于作息：做六休一；

选择加入厚朴，意味着你踏上了一条“资源+技术”双轮驱动的职业加速通道。 我们深耕于国内顶级运营商核心网络体系，为你带来业内罕见的稳定平台与权威背书——这将成为你对接金融、大型互联网企业、央客户的“通行证”。同时，公司自研的云服务与AI能力，将是你抢占市场先机的“利器”。 在这里，你无需为资源掣肘，你的核心使命是将我们天然具备的“国家队”级支撑力，转化为客户高度依赖的价值输出。 你将负责： 1、推广公司呼叫中心PaaS平台、SaaS通信软件及语音类相关产品； 2、开发行业客户渠道，提升通信服务平台类产品在目标客户中的覆盖范围与市场份额； 3、独立完成销售全流程，重点拓展大客户、垂直行业客户及外呼需求客户； 4、具备良好表达能力，性格积极、富有亲和力，能主动开拓客户并持续维护客户关系。 我们希望你： 1. 大专及以上学历，具备3年以上大客户销售实战经历； 2. 有通信软件、企业管理软件、OA、CRM、呼叫中心、数字营销等相关领域销售背景者优先，具备成功案例者优先； 3. 拥有一定行业客户资源，尤其在金融、保险、教育、汽车、银行、互联网+、快消连锁、电商等TOB领域有积累者优先； 4. 沟通与谈判能力强，能独立应对客户问题并推动解决； 5. 具备团队协作意识与客户服务思维，抗压能力强，可稳定达成业绩目标； 6. 对市场趋势敏感，适应力强，能快速响应环境变化。 --我们提供 1. 富有竞争力的薪酬结构：底薪+高比例提成，综合月收入2-4W，上不封顶； 2. 完善的成长路径：系统化培训带教机制，清晰的晋升通道，助力职业发展； 3. 强有力的团队支撑：研发实力雄厚，产品更新高效，配备专业售后团队，24小时响应客户需求； 4. 团队氛围开放：团队年轻化，管理扁平，工作氛围积极、充满活力； 5. 福利保障齐全：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团队建设活动

一、福利待遇： 1.新人零经验保障7000底薪＋10%团队提成，长期有效，无任何扣罚机制 2.公司承担平台端口费用，正式经纪人提成区间35%-70%，业内领先水平，真实可查，无需质疑 3.提供居家式住宿环境：双人一间，独立床位，配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫，专人管理安全保障 4.每月休息6天 5.建立系统化带薪培训机制：即使毫无基础，只要肯拼肯干，一样可以快速成长 6.高温津贴，节日福利，带薪年假，开单奖励，竞赛奖金，推荐奖励，季度激励，免费团建旅游，年终利润分红……福利丰富，不逐项列举 7.是否有相关经验均可投递面试，双向选择，彼此尊重 二、职位能力要求： 1、只要你渴望高收入，对销售工作抱有信念与激情 四不限：学历不限、专业不限、户籍不限、性别不限 2、具备洞察并响应客户需求能力者 优先录用，立即上岗，我们正迫切寻找优秀人才

无责底薪试用期全额发放，不打折，100%到账！ 新人入职首月平均收入1.5-2.5W，转正后稳定在3-5W区间，数据真实可查，不搞虚假承诺~欢迎直接预约面试，优先安排！ 1无套路 2.公司提供免费住宿，真正实现拎包入住 团队氛围年轻有活力，同事亲切好相处，老板热情又靠谱，业绩稳定月入18000+不是梦 本人郑重承诺：信息真实有效，绝不夸大宣传，诚邀各位高手前来交流咨询 还在街头派发传单做兼职？ 顶着烈日跑外勤不怕中暑吗？ 我们被同行戏称“大型中央空调基地” 来上班记得带件薄毯，不然真的会冷到发抖 [公司薪资结构] 基础表现：10000+ 积极投入：18000+ 顶尖高手：80000+ 有人9月入职，10月提现提车奥迪A6，11、12月连提大路虎，对比其他单位优势明显： 1. 可睡到自然醒再上班，告别早高峰，不用挤地铁 3. 你有能力，就该跟对人，我们助你加速成长，更快实现收入跃升 重点强调三遍！！！！！！！！！！！节假日正常休息！！！！！！！！！！！ 年终奖+年底双薪，室内办公，工作内容简单易上手，不限学历门槛 只要你有赚钱的决心，我们就愿意为你搭建舞台！ 上班时间灵活 午休2-3小时，充分放松身心，下午茶点、零食供应不断，定期组织团建、生日会、集体活动，奖金福利齐全！ 这样不加班且待遇优厚的机会已经越来越少了，抓紧加入吧~~

选亿好房-诚招销售精英 1. 实际收入：7000＋额外提成，不限学历，（完全无罚款机制，无业绩压力） 2. 高额提成，提成比例35%起最高达70%！行业领先水平！！不夸大不炒作，业内皆知 3. 提供家庭式住宿：配备专职保洁阿姨负责清洁、洗衣熨烫，另有宿舍管理员保障安全与卫生 4. 每月休息7天：另享每月1、2、3号连续3天亲情小长假，助你放松身心，去看看世界 5. 年终奖励：在高提成基础上，表现优异者还可获得5%-10%的额外分红激励 6. 健全的带薪培训机制：即使零基础，只要肯拼搏，一切目标皆可实现 7. 高温补助，节日福利，带薪年休假，开单奖励，竞赛奖金，分享激励，季度奖金，免费旅游奖励，年终分红……福利众多，不再一一列举。 8. 不限经验，欢迎面试，双向选择，彼此尊重。 二、岗位能力要求： 1、只要你渴望挑战高收入，对销售工作抱有自信与热忱 四不限：（学历不限，专业不限，户籍不限，性别不限） 2、具备洞察并满足客户需求能力者优先录用，随时到岗，我们正急寻人才 3、主营业务区域：杨浦、虹口、宝山、静安 要求：居住地靠近公司便于通勤，如无住所可安排公司宿舍 4、持续的自我管理意识： 销售行业收入快，缺乏自律易滋生浮躁，唯有管住自己，方能掌控财富

职位概述： 我们正在招聘一位经验丰富的项目主管/高级客户经理，加入我们的团队，专注于服务科技类B2B行业客户。该岗位要求具备良好的中英文沟通能力、多任务处理经验，以及对客户需求的快速响应力。候选人需了解海外主流社交媒体平台的运营逻辑，如YouTube、Instagram、TikTok、Facebook、X（Twitter）、LinkedIn等。 岗位职责： 1. 负责电池及相关高科技领域客户的项目统筹与客户关系管理，准确把握客户技术需求，输出个性化解决方案。 2. 高效推进多个并行项目，保障各环节按时交付，满足客户高效运转的业务节奏。 3. 制定并落地海外社媒传播方案，助力客户品牌在国际市场的认知度和影响力提升。 4. 联合第三方数据监测机构进行社媒表现追踪与分析，持续优化传播策略，并定期提交数据分析报告及优化建议。 5. 与内部多部门协同配合，确保项目执行顺畅无阻。 6. 协助上级完成新客户的开发及后续跟进工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒、通信等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上项目管理或客户管理经验，有服务高科技行业客户经历者更佳。 3. 中英文书面表达流畅，可自如对接国内外客户进行高效沟通。 4. 熟知YouTube、IG、TT、FB、X、LinkedIn等海外社交平台的推广机制与运营方式。 5. 学习能力强，能快速理解新技术、新产品及所属行业背景知识。 6. 承压能力出色，适应高强度工作节奏，工作细致且以结果为目标导向。

如果你：初到上海，正为落脚之处发愁 如果你：想从事销售工作，却顾虑高压的业绩考核 如果你：刚刚步入社会，虽对未来感到迷茫，但愿意突破自我、迎接挑战 那么，欢迎你加入我们 【我们能够提供的】: 1、7000元底薪，35%--70%行业最高提成+提供住宿+端口免费+季度旅游+开单奖励等多项激励…… 2、住宿安排：家庭式住宅小区，配备厨房可自行烹饪，洗衣机、空调、冰箱齐全，专人保洁，步行5-10分钟即可到达 3、福利待遇：高温补贴+节日礼品+各类奖金+生日礼物+带薪年假等一应俱全…… 4、奖励机制：新人奖、钥匙奖、带看奖、开单奖、季度奖、分享奖、免费旅游奖、年终分红等多重奖励，付出越多，收获越大！ 5、收入水平：销售代表年均收入超50万元，保底年收入30万元 6、休息制度：做六休一基础上，每月固定1、2、3号连休三天，相当于月休七天 【我们期待这样的你】: 1、年龄18-40岁，热爱销售事业，不限学历、户籍、专业及性别 2、无需经验，应届毕业生亦可报名 注：以上信息真实有效，无任何虚假宣传，公司直招，不收取任何费用！欢迎随时联系