【我们是谁？寻找怎样的你？】 我们是一家深耕上海房地产市场的领先机构，业务聚焦于高端住宅二手房领域。因业务扩张与战略升级，现诚邀精通上海二手房市场、具备卓越领导力的营销掌舵人加入，与我们共同开拓疆土，共享发展成果。 【岗位职责：您将核心负责】 团队统帅与业绩驱动：全面管理上海区域二手房营销团队，主导团队搭建、培训赋能、激励机制与绩效考核，对整体业绩目标（GMV、利润率）承担最终责任。 战略规划与执行落地：结合公司发展方向与市场动态，制定并推进年度/季度营销策略、价格体系及推广方案，精准掌控项目节奏与执行效能。 深度市场研判：牵头开展上海二手房市场趋势分析、政策解读及竞争对手研究，为业务决策输出高质量数据支撑与战略建议。 高端资源整合：持续维护并拓展本地高净值客户群体、核心渠道资源及行业关键人脉，强化品牌在高端市场的渗透力与占有率。 协同作战与流程优化：高效联动内部交易、法务、权证等职能模块，协同外部合作方，打通全链条服务节点，保障客户体验与成交效率。 【任职资格：我们期待您具备】 基本要求：5年以上上海二手房行业工作经验，其中至少2年带领营销团队的实际管理经历；熟悉本市各重点区域房产市场者优先考虑。 成功实践：有明确可查的团队管理成果与突出业绩表现；具备上海甲级写字楼或高端住宅（如老洋房、江景大宅等）二手项目操盘经验者尤为欢迎。 领导才能：具备优秀的团队引领能力、激励技巧与人才识别眼光，能凝聚并打造高战斗力的精英队伍。 商业思维：拥有敏锐的市场洞察、系统的策略设计与成本控制能力，能从管理者视角推动业务规模与盈利双增长。 职业精神：目标导向强，责任心强，抗压能力强，愿在挑战中突破自我，与企业共进退、同成长。 【我们为您提供】 富有竞争力的薪酬结构： 保障底薪：15,000 - 25,000元/月（为优秀人才提供坚实后盾） 绩效激励：高额团队销售阶梯提成 + 超额利润分红 综合收入预期：表现优异者年薪可达60万以上（您的价值由市场定义） 明确晋升路径：营销总监 → 项目合伙人/副总经理，为真正领军型人才预留股权激励机会。 强大资源支持：直接运营上海核心地段优质房源与重点项目，公司提供品牌背书与资金助力，助您专注发挥专业优势。 精英协作环境：与业内顶尖人才并肩作战，在高效、透明、结果导向的文化中实现快速成长。 【邀请】 若您正是那位深谙上海楼市、志在统领一方业务的二手房领军人才，请即提交申请。我们期待收到您的简历，更期待与您面对面交流，共谋发展大计！

工作职责 1，收房：区域门店培训联动、收房评估及策略制定，房屋验收，合同签约等； 2，装配：对所收房源进行装配下单、装配验收等； 3，出房：在管房源维护推广、门店联动、受理咨询、协助门店作业等； 4，租务：库存房源管理、物业交割、租赁结算、房屋安全检查、紧急问题处理等； 职位要求： 1、良好的客户服务意识； 2、具备较强的人际沟通和逻辑思维能力，善于维护客户关系； 3、踏实肯干，有强烈的责任心和团队合作精神。

岗位职责 1. 为顾客提供专业的家居搭配方案，倡导高品质生活方式 2. 负责高端家居产品的介绍、销售及客户长期关系维护 3. 参与门店日常运营，深入学习家居行业全链条服务流程 任职要求 1. 应届毕业生（专科、高职学历均可，专业不限，热爱生活者优先） 2. 形象端正，具备良好的沟通与表达能力 3. 对家居美学、生活品味有浓厚兴趣 我们提供 1. 应届生成长计划：资深导师带教 + 家居领域系统化培训课程 2. 明确晋升路径：销售顾问→资深顾问→店长→合伙人（最快2年实现） 3. 具有竞争力的薪酬：底薪4-5K+提成（综合月薪8-12K） 4. 完善福利待遇：五险一金、带薪年假、员工内购折扣及其他福利 加入理由 在这里，你将获得： 1. 与国内外知名高端家居品牌深度互动的机会 2. 不定期参与工厂实地学习与产品体验活动 3. 坐落北京核心商圈的办公环境，高端家具卖场工作氛围 更能用2-3年时间，从职场新人蜕变为家居行业的专业力量！

职位描述： 1、配合店铺管理团队，通过高品质服务提升顾客体验，助力实现销售业绩； 2、维护店铺环境干净整洁，完成商品准备及协助日常清洁事务； 3、严格执行销售操作流程，落实公司零售规范、理念与经营目标； 4、准确传递产品特点与核心优势，回应顾客关切，深化其对品牌的认同感； 5、高效完成商品整理与上架，持续补充货架库存，保障商品在售展示的完整性； 6、负责商品销售登记、库存盘点、账务核对等事项，依规完成各类销售数据统计，确保门店运营安全、有序、高效； 7、关注店内安全状况，防范盗窃行为，遇异常情况及时上报处理； 8、协助实施并保持既定的视觉陈列与店内宣传标准； 9、积极协作，尊重同事，营造良好的团队氛围； 岗位要求： 1、性别不限，具备大专及以上学历； 2、形象端正，精神饱满，富有活力； 3、热爱运动，积极推广健康生活方式，充满热情； 4、认同体育品牌文化，对零售工作抱有浓厚兴趣； 5、具有一年以上零售门店工作经验（有运动或时尚类品牌经验者优先）； 6、具备良好的服务意识，以及出色的学习、沟通、销售与团队合作能力； 7、具备基础英语交流能力者优先考虑。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

一、我们的信息简介： 1、研发实力：近20年专注技术研发，是行业内唯一获评“专精特新”的高新技术企业，产品通过欧盟CE认证、国家强制3C认证及多项权威检测报告； 2、服务客户：已为超万家制造企业赋能，覆盖汽车、船舶、电子、电器、航空、航天、煤矿等多个领域，众多行业领军企业均为长期合作伙伴。 3、产品优势：当同行陷入价格战时，我们专注提升性能与参数，坚持高价值输出，保障员工收入空间，产品市场占有率稳居60%以上。 二、我们提供什么？ 1、稳定基础：无责任底薪4000元 + 高额提成 + 专项激励，坚实托底，助你专注开拓客户。 2、规范作息：每日工作8小时，严格执行国家法定节假日制度（含五一、国庆、婚假、陪产假等）。 3、可观收益：能力达标者，入职首年综合年薪普遍达15-20万元。我们坚信，优秀人才理应获得对等回报。 4、持续创收：客户复购率与转介绍率行业领先！客户资源可持续变现，业绩不断累积放大，工作越做越轻松。 5、发展路径：独具优势的晋升机制，工龄满2年且熟悉业务流程与企业文化的员工，有机会晋升为区域负责人，组建团队并享有年终团队分红，年收入可达30-60万元！从销售骨干到管理核心，成长路径清晰可见。 三、工作职责： 1. 负责区域内企业客户的拓展与维护，提供专业的焊接设备解决方案。 2. 借助公司强大的品牌影响力与产品竞争力，建立并维系长期稳定的客户关系。 3. 处理客户咨询，开展商务洽谈，完成合同签订及回款流程。 4. 定期回访存量客户，挖掘复购与推荐机会，实现客户价值深度开发。 5. （晋升后）承担区域团队的组建与管理，带领团队达成销售目标。 四、岗位要求： 1. 学历中专及以上，需具备强烈赚钱意愿和出色沟通能力。 2. 年龄不超过25周岁。 3. 有销售经验或机械加工行业背景者优先考虑；无经验但积极进取、愿意学习者同样欢迎！公司提供系统的产品知识、技术应用及销售技能培训。 4. 具备良好抗压能力与客户服务意识，性格乐观，富有责任感。 5. 渴望成功，并愿以踏实奋斗赢得丰厚回报。 五、你将获得（除了钱以外的）： 系统培训：从产品原理到实战谈判，资深导师全程带教，快速上手无忧。 广阔平台：国内领先的焊接设备制造商，为你提供强大背书与发展舞台。 和谐氛围：团队关系简单融洽，伙伴志同道合，共同聚焦目标达成。 标准福利：五险、节日福利、定期团建等一应俱全。 如果你厌倦了低底薪、弱产品、靠运气出单的销售工作；反感内耗严重、晋升受限的职场环境；渴望摆脱“从零开始”的重复推销，寻找一份有积累、有品牌、可长期发展的事业——只要肯吃苦，这里就是理想的起点。 愿所有勇敢而坚韧的人，终不被生活辜负！ 1

不想加班内卷？想安稳高薪？ 我们招全职销售！ -无需经验、无需学历、新人可教 -精准客源统一分配，不用自己找客户 -办公轻松、团队年轻、氛围简单 -薪资稳定 10000-15000，多劳多得 -团建聚餐、现金红包、每周下午茶 踏踏实实赚钱，不画饼、不套路，合适可直接面试！

包吃包住，房产销售，业务员，房屋中介业务员

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

上海市杨浦区招防水工

公司直招：杨浦区榆林路818号商务楼招保洁阿姨（年龄59岁以内）：楼层阿姨，做五休二7:00—16:00，工资3400/月（绩效100元）联系人：

上海市杨浦区招防水工！1楼火烤防水，十平方左右！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

只送一个站点，配送范围站点周边3公里，系统派单，不用抢单 工作时间：8小时，高峰在线出勤，时间自由 薪酬福利：日新400-500月薪9000-14000按单提出多劳多得 提供住宿，员工公寓，入职配车 接受短期工，周结/月结工资 直招，入职无任何费用，无押金

优势一：品牌好（国民直营大品牌，安心保障可信赖） 优势二：文化好（链家五大价值观，人人践行心更宽） 优势三：发展好（平台发展机会多，公开透明晋升快） 优势四：培训全（全流程培训助力，打造职业经纪人） 优势五：工具全（系统分析明方向，技术驱动助提效） 优势六：门店多（社区处处有链家，合作紧密效能高） 优势七：资源多（双网商机流量高，全市房源随便挑） 优势八：专家多（深耕社区有温度，专业诚信赢客户） 优势九：福利多（组织关爱懂倾听，福利保障暖人心） 优势十：收入稳（发薪准时不拖延，一体三翼助翻番）

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交服务 2. 开发并维护客户资源，精准匹配房源与客户需求 3.带看房屋、讲解楼盘信息、协助谈判及合同签署 4.熟悉当地房产政策、交易流程及税费标准，提供专业咨询 5.协调办理过户、贷款、交房等后续手续，保障客户体验 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握市场动态与产品知识 3.诚实守信，责任心强，具备抗压能力与目标感 4.经验不限（有销售经验或房地产相关工作优先） 薪资待遇： 1.无责底薪3000+1000（绩效）+30%提成 2.无底薪和绩效+65% 以上二选一，上不封顶，做多拿多 工作主区域：华强北 工作时间： 早9晚7 早10晚9 两班倒，一周一轮，一个月休息4天，自行安排。 有意可来店面试

房产中介

诚招房产中介，主要接待线上线下客户，带看房源，促成交易，零基础小白全程一对一教学 公司免费开通贝壳系统，获客渠道也可通过安居客小红书等平台门店，门店地理位置非常好，就在白江地铁口不到100米，公司每月有相应达标报销奖励机制，全勤奖，业绩奖等 我们在新塘是第一家贝壳德佑门店，如今是六星门店，对于新人有30%流量倾斜的专属福利，不用担心没客源 公司每月两次活动日-打球爬山k歌自由安排，每月一聚餐以及生日会，每年一团建-三天两夜旅游，公司氛围轻松愉快，同事之间和谐相处，互相帮助，主打一个超强凝聚力 上班时间早上9.30-7.30，中午休息两个小时，中途可接娃，能顾家，月休4-5天， 业务熟练后，可调为买卖或综合岗位，一套买卖新房单，不甘平庸，挑战高佣，给自己尝试的机会，或许下一个百万经纪人就是你

【工作内容】 工作内容和传统大家理解的房产销售有很大的不同，不需要发传单，不需要每天打很多电话，更不需要陪客户业主吃饭喝酒！ 我们的工作主要头说是通过线上网络发布房源信息，如果有客户进线咨询，我们就会一起解答，如果有客户想落地看房，我们就会带他到附近的小区看房，主要的工作模式就是室内外相结合

岗位职责 - 核心销售：负责公司体检卡、陪诊卡的全面销售工作，制定个人销售计划，完成公司下达的月度、季度、年度销售指标。 - 渠道挖掘：主动开拓并维护各类合作渠道，重点对接金融机构、酒店、旅行社、医院、社区等场景，建立长期稳定的合作关系，通过渠道合作实现产品批量销售。 - 企业客户开发：聚焦企业客户群体，挖掘企业员工福利、客户回馈等需求，向企业推广公司陪诊卡、体检卡产品，完成企业客户签约、复购及维护工作。 - 客户维护：负责已合作渠道及企业客户的日常跟进，及时响应客户咨询、需求反馈，解决客户合作过程中的各类问题，提升客户满意度和忠诚度，促进二次合作及转介绍。 - 市场调研：关注行业动态、竞品情况及市场需求变化，收集相关信息并反馈给公司，为公司产品优化、销售策略调整提供参考。 - 完成公司交办的其他销售相关工作。 任职要求 - 学历年龄：大专及以上学历，20-35岁，有销售相关工作经验者优先，优秀应届生可放宽。 - 能力要求：具备较强的市场开拓能力、沟通表达能力及谈判能力，能独立完成渠道挖掘和客户开发工作。 - 经验优先：有健康行业、体检行业、金融行业、企业福利销售经验，或有医院、社区、酒店、旅行社等渠道资源者优先考虑。 - 职业素养：目标感强，抗压能力强，工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作精神和客户服务意识。 - 其他要求：能适应外出对接客户，熟悉办公软件（Word、Excel、PPT）基本操作。

业务十倍增长，行业远远第一，疫情唯一逆势增长的行业，挑战高薪，长期稳定发展，欢迎加入，也享受企业发展的红利！ 【薪资福利】 1、无责8800+高额提成+各项激励，正常点15K+，认真点20K+，努力点3-5W，销冠8w+！ 2、福利政策：周末双休，入职即享五险一金 a.新人保护：前六个月保底8800 b.社会保险：入职即缴纳上海五险一金，带薪年假； c.带薪培训：入职即提供专业培训与带教（理论+实操）； d.员工活动：公司每季度大团建，节日活动礼物不重样，举办各种激励活动； 【晋升空间】 1、横向晋升：每季度调薪，业绩优异者，每次永久涨底薪！ 2、纵向晋升：一线→主管→经理→总监；季度晋升，98％内部晋升有保障！ 【岗位要求】 1、公司提供资源，通过电话开拓新客户，联系外贸企业免费在线开通境外收款账户； 2、服务意识强、热爱销售工作，承压能力强，勇于挑战高薪； 3、具备有1年及以上电销经验，B端经验优先 4、具备快速学习能力,性格开朗,有良好的沟通能力,善于与人交流。 【公司介绍】 1、为中小型外贸企业提供跨境贸易收款解决方案，已服务超20万+家外贸企业； 2、全国千人规模，总部设立在上海，全国20+分公司； 3、跨境支付行业是疫情期间唯一逆势增长的行业； 4、创始团队源于阿里巴巴、Visa、蚂蚁金服、国际站等国际知名企业；

1、开拓新客户资源，同时做好老客户的维护工作； 2、协同公司推进各项计划，达成既定的销售业绩指标； 3、定期与合作客户保持沟通，巩固并发展长期稳定的合作关系； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、热爱销售岗位，具备吃苦耐劳精神，抗压能力强，工作积极主动，富有团队协作意识； 2、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 3、大专学历的应届毕业生优先录用 工作时间： 上午：9:20-12:20，下午：13:50-19:00，每周工作5.5天（周六上午9:20-12:20） 公司福利： 1. 年底发放丰厚年终奖金；正式员工每年享有1次年度调薪机会；管理层享受月度分红激励； 2. 按国家规定标准缴纳五险一金，依法享受国家法定节假日； 3. 建立完善的培训机制，提供全面的在职学习支持； 4. 提供广阔的成长平台，根据员工个人兴趣与发展意向定制职业晋升路径； 5. 每周享有一次丰盛下午茶，每月设有部门聚餐预算，并定期举办丰富多彩的生日庆祝活动； 6. 每月向员工父母发放感恩金

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

【岗位职责】 1、基于公司提供的客户资源，深入分析潜在学员的学习需求与当前困惑，通过电话、微信、面谈等方式进行有效沟通，精准了解客户情况，清晰讲解课程亮点，并为其匹配合适的课程方案，推动成交达成； 2、主动热情回应客户咨询，细致解答疑问，持续关注客户需求变化，维护长期互动关系，建立信任与合作基础；全面掌握公司课程内容、师资力量及行业趋势，实现需求与产品的高效对接； 3、持续跟进意向客户，定期回访推进签约进度，确保销售转化率；按时整理客户特征、成交数据等信息，辅助优化销售方法与策略执行。 【岗位要求】 1、学历不限，具备财会类或教育领域电销、面销经验者优先考虑； 2、心态积极向上，具备强烈的责任意识和出色的自我驱动力； 3、性格亲切友善，表达清晰流畅，能够突出沟通重点； 4、无销售背景？无需担忧！系统化培训助力快速上手并稳步成长 【双通道发展模式（管理线+专业线）】 明确晋升路径：课程顾问→课程顾问主管→课程顾问经理→销售总监→副总经理→总经理 健全培养体系：课程顾问《新兵营培训》→主管、经理《征途领导力培训》→总监《高级管理培训》 【完善的福利待遇】 1、具有吸引力的高底薪+丰厚提成+业绩奖金＋激励奖金（入职满三个月员工平均月薪15k-20K，表现优异者可达4万以上）； 2、月度/季度超额完成任务享额外奖励（如现金激励、旅游资格等）；年度设立“Top Sales”荣誉大奖（含高额奖金+认证证书）； 3、入职即缴纳五险一金，享受春节超长带薪假期、每月团队建设活动及节日专属礼品等多项福利； 4、优秀员工有机会获得公司期权激励，成为合伙人，共筑发展梦想； 5、公司统一配置全套通讯设备用于工作，并承担通信费用报销； 6、客户提供精准意向客户资源，无需自行拓客，无需外勤开发； 7、晋升机制透明，“以结果论英雄”，不看资历、不唯工龄、无关年龄； 8、业绩突出者可获企业课程免费学习资格，亲属报读亦享员工专属优惠； 9、办公环境开阔明亮，团队氛围轻松和谐，成员年轻有朝气； 10、定期开展多元企业文化活动，营造积极愉悦的工作氛围

● 负责海运进出口业务的全程操作，包括订舱、单证处理、费用核算等； ● 与客户、船公司、港口及相关部门保持高效沟通，确保货物顺利运输； ● 跟踪货物动态，及时处理异常情况，提供专业的解决方案； ● 开发新客户，维护现有客户关系，挖掘潜在业务机会。

招聘化妆品导购2名，随时上班要求：必须有服装销售经验年龄：25-40岁待遇：220/天+销售提成，低头族，勿扰。（合作好可长期）联系电话地址：上海杨浦区五角场附近

【岗位职责】 1. 负责算力、显卡、服务器等产品的市场开拓与销售工作，通过电话沟通初步筛选意向客户，并完成线下拜访与面销，推动合同签订。 2. 开发有算力租赁、显卡采购、服务器搭建需求的B端客户。 3. 维护现有客户关系，挖掘复购与转介绍机会，完成月度/季度销售指标。 4. 收集市场动态及竞争对手信息，反馈客户对算力/服务器产品的需求变化。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 熟悉算力、显卡、服务器的买卖流程，能独立进行产品配置讲解与报价。 3. 具备电销+面销经验，有较强的电话邀约能力及现场谈判能力。 4. 拥有行业资源（算力、显卡、服务器）者优先考虑。 5. 自驱力强，能承受业绩压力，适应短期出差。 【薪资待遇】 · 薪资结构： 底薪6000元+提成 · 试用期：1-2个月，表现优秀者可提前转正 · 福利： 五险一金

岗位要求： 1、具备3-10年IT行业直销从业经历； 2、擅长商机挖掘，客户关系维护，具备市场拓展能力； 3、工作积极主动，性格踏实乐观，具备较强的学习能力； 4、拥有ERP、AI、IOT物联网等领域销售经验者优先，具备售前支持经验者更佳； 5、统招大专及以上学历，专业为计算机、市场营销、会计学、管理学等相关领域者优先； 若您具备一定的IT直销背景，头脑灵活，勤奋务实，渴望通过努力实现个人价值，欢迎直接投递简历，我将及时与您联系。 本岗位将结合候选人的实际经验、职业发展方向及公司销售体系现状，提供销售客户经理、大客户经理、销售经理等不同发展路径，并匹配相应的年薪标准。 思源软件关注每位员工的成长与进步，办公环境舒适，团队氛围融洽，管理制度人性化。诚邀有志之士加入思源软件大家庭，共谋发展，携手前行！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休

职位要求： 1、根据公司销售战略独立开展市场拓展工作，落实公司制定的销售政策与方向，确保按时达成公司下达的销售目标； 2、具备独立开发新客户的能力，拥有市场策划经验者优先考虑； 3、负责公司代理产品的宣传推广与销售工作，积极开拓销售渠道，完成既定的销售任务； 4、跟进大客户订单及项目进度，及时发现异常情况并快速响应处理； 5、具备良好的沟通表达能力，工作踏实敬业，责任心强，富有团队合作精神； 6、大专及以上学历，电子信息、电气工程等相关专业应届毕业生亦可报名； 7、具有一年以上销售工作经验者（有电子元器件、低压电器、配电产品行业经验者优先）。 注：按国家规定休假，缴五险一金，待遇优厚。