职位详情
【我们是谁?寻找怎样的你?】
我们是一家深耕上海房地产市场的领先机构,业务聚焦于高端住宅二手房领域。因业务扩张与战略升级,现诚邀精通上海二手房市场、具备卓越领导力的营销掌舵人加入,与我们共同开拓疆土,共享发展成果。
【岗位职责:您将核心负责】
团队统帅与业绩驱动:全面管理上海区域二手房营销团队,主导团队搭建、培训赋能、激励机制与绩效考核,对整体业绩目标(GMV、利润率)承担最终责任。
战略规划与执行落地:结合公司发展方向与市场动态,制定并推进年度/季度营销策略、价格体系及推广方案,精准掌控项目节奏与执行效能。
深度市场研判:牵头开展上海二手房市场趋势分析、政策解读及竞争对手研究,为业务决策输出高质量数据支撑与战略建议。
高端资源整合:持续维护并拓展本地高净值客户群体、核心渠道资源及行业关键人脉,强化品牌在高端市场的渗透力与占有率。
协同作战与流程优化:高效联动内部交易、法务、权证等职能模块,协同外部合作方,打通全链条服务节点,保障客户体验与成交效率。
【任职资格:我们期待您具备】
基本要求:5年以上上海二手房行业工作经验,其中至少2年带领营销团队的实际管理经历;熟悉本市各重点区域房产市场者优先考虑。
成功实践:有明确可查的团队管理成果与突出业绩表现;具备上海甲级写字楼或高端住宅(如老洋房、江景大宅等)二手项目操盘经验者尤为欢迎。
领导才能:具备优秀的团队引领能力、激励技巧与人才识别眼光,能凝聚并打造高战斗力的精英队伍。
商业思维:拥有敏锐的市场洞察、系统的策略设计与成本控制能力,能从管理者视角推动业务规模与盈利双增长。
职业精神:目标导向强,责任心强,抗压能力强,愿在挑战中突破自我,与企业共进退、同成长。
【我们为您提供】
富有竞争力的薪酬结构:
保障底薪:15,000 - 25,000元/月(为优秀人才提供坚实后盾)
绩效激励:高额团队销售阶梯提成 + 超额利润分红
综合收入预期:表现优异者年薪可达60万以上(您的价值由市场定义)
明确晋升路径:营销总监 → 项目合伙人/副总经理,为真正领军型人才预留股权激励机会。
强大资源支持:直接运营上海核心地段优质房源与重点项目,公司提供品牌背书与资金助力,助您专注发挥专业优势。
精英协作环境:与业内顶尖人才并肩作战,在高效、透明、结果导向的文化中实现快速成长。
【邀请】
若您正是那位深谙上海楼市、志在统领一方业务的二手房领军人才,请即提交申请。我们期待收到您的简历,更期待与您面对面交流,共谋发展大计!
我们是一家深耕上海房地产市场的领先机构,业务聚焦于高端住宅二手房领域。因业务扩张与战略升级,现诚邀精通上海二手房市场、具备卓越领导力的营销掌舵人加入,与我们共同开拓疆土,共享发展成果。
【岗位职责:您将核心负责】
团队统帅与业绩驱动:全面管理上海区域二手房营销团队,主导团队搭建、培训赋能、激励机制与绩效考核,对整体业绩目标(GMV、利润率)承担最终责任。
战略规划与执行落地:结合公司发展方向与市场动态,制定并推进年度/季度营销策略、价格体系及推广方案,精准掌控项目节奏与执行效能。
深度市场研判:牵头开展上海二手房市场趋势分析、政策解读及竞争对手研究,为业务决策输出高质量数据支撑与战略建议。
高端资源整合:持续维护并拓展本地高净值客户群体、核心渠道资源及行业关键人脉,强化品牌在高端市场的渗透力与占有率。
协同作战与流程优化:高效联动内部交易、法务、权证等职能模块,协同外部合作方,打通全链条服务节点,保障客户体验与成交效率。
【任职资格:我们期待您具备】
基本要求:5年以上上海二手房行业工作经验,其中至少2年带领营销团队的实际管理经历;熟悉本市各重点区域房产市场者优先考虑。
成功实践:有明确可查的团队管理成果与突出业绩表现;具备上海甲级写字楼或高端住宅(如老洋房、江景大宅等)二手项目操盘经验者尤为欢迎。
领导才能:具备优秀的团队引领能力、激励技巧与人才识别眼光,能凝聚并打造高战斗力的精英队伍。
商业思维:拥有敏锐的市场洞察、系统的策略设计与成本控制能力,能从管理者视角推动业务规模与盈利双增长。
职业精神:目标导向强,责任心强,抗压能力强,愿在挑战中突破自我,与企业共进退、同成长。
【我们为您提供】
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保障底薪:15,000 - 25,000元/月(为优秀人才提供坚实后盾)
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强大资源支持:直接运营上海核心地段优质房源与重点项目,公司提供品牌背书与资金助力,助您专注发挥专业优势。
精英协作环境:与业内顶尖人才并肩作战,在高效、透明、结果导向的文化中实现快速成长。
【邀请】
若您正是那位深谙上海楼市、志在统领一方业务的二手房领军人才,请即提交申请。我们期待收到您的简历,更期待与您面对面交流,共谋发展大计!
2026-02-24 18:44
IP属地:上海
职位福利
学历不限经验不限高效工作氛围好晋升快收入高无平台费无借薪

上海太屋网络科技有限公司


鱼泡安全保障
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1-3万/月
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