
文员客服-双休(带薪培训)
5000-7000元/月
文员经验不限高中投诉客服VIP客服售后客服
一,职位要求:
1,年龄22-45周岁,高中及以上学历;
2,语言表达清楚,普通话流利;
3,打字速度不低于40字/分钟,条件优秀者可酌情放宽;
二,岗位职责:
1,接听客户来电,准确解答咨询,并与客户保持良好沟通,推动业务达成;
2,妥善处理客户情绪,接收并协调解决客户投诉,保障服务质量;
3,完成上级交办的其他工作事项;
三,薪酬福利:
1,综合薪资5000-7000,具体面议;
2,考核期为3个月(表现优异者可提前转为正式员工);
3,提供加班补贴;
四,工作时间:7:00-23:00轮班安排,每日工作8小时(做五休二)
工作地点:上海市杨浦区国定路400---东方购物
食堂设备维护文员-懂电路即可
6000-8000元/月
文员
大型中央厨房,各项设施设备的日常运检维修的情况登记,以及每日的三关一闭工作
熟练操作电脑,有电工证者优先
年龄50以内
工作时间11-21点,月休4天
电视购物平台客服文员-双休(带薪培训)
5000-7000元/月
文员经验不限高中投诉客服VIP客服售前客服全白班
职位要求:
1,高中及以上学历;
2,表达流畅,具备标准普通话沟通能力;
3,打字速度达到每分钟40字以上,条件优秀者可酌情放宽;
岗位职责:
1、负责接听客户来电,准确解答各类咨询,并协助完成商品订购;
2、主动与客户交流,积极推动成交转化,对未下单客户也可结合其购买习惯进行合理推荐;
3、记录并处理售后服务相关工单;
4、妥善安抚客户情绪,受理投诉事项并协调解决,保障客户满意度;
5、高效执行上级安排的其他工作任务;
薪酬福利:
1,综合薪资5000-7000,具体面议;
2,试用期3个月(业绩达标可提前转正);
3,提供加班补贴;
工作时间:7:00-23:00轮班,每天8小时,做五休二;
工作地点:上海市杨浦区国定路400---东方购物;
面试地址:上海市浦东新区浦东南路855号37层(上海爱才)
文员客服-双休(带薪培训)
5000-7000元/月
文员经验不限高中投诉客服VIP客服售前客服全白班
职位要求:
1,高中及以上学历;
2,表达清楚,普通话流利;
3,打字速度不低于40字/分钟,条件优秀者可适度放宽;
岗位职责:
1、负责接听客户电话,准确解答相关咨询,并协助完成商品订购;
2、主动与客户沟通,积极推动交易达成,对未成交客户可根据其购买习惯进行合理推荐;
3、负责售后问题的工单登记与跟进处理;
4、妥善安抚客户情绪,受理顾客投诉并协调解决,保障客户满意度;
5、高效完成上级交办的其他工作任务;
薪酬福利:
1,综合薪资5000-7000,具体面议;
2,试用期3个月(提前达到考核标准可申请转正);
3,提供加班补贴;
工作时间:7:00-23:00轮班,每天8小时,做五休二;
工作地点:上海市杨浦区国定路400---东方购物
面试地址:上海市浦东新区浦东南路855号37层(上海爱才)
经纪人
5000-8000元/月
房产销售社保五险一金年终奖3-5人经验不限大专门店销售基本坐班阶梯式提成TOC二手房实地看房受理客户咨询房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2.通过线上线下渠道拓展客户资源,精准匹配客户需求与优质房源
3.熟悉当地房地产政策、市场行情及交易流程,为客户提供专业咨询
4. 维护老客户关系,促进转介绍与复购,提升客户满意度与成交率
5. 配合团队完成业绩目标,参与市场调研与竞品分析
任职要求:
1.对地产中介行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.有责任心、抗压能力强,能适应灵活工作时间与外勤节奏
3.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,可快速掌握业务系统
4. 无经验者可提供带薪培训,有房产销售经验者优先
5.诚实守信,具备良好的职业道德与服务意识
徐汇月入2w总经理直带营销管培生包住
8000-20000元/月
房产销售包住社保生日福利6-10人经验不限中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC二手房退伍军人实地看房二者兼具
晁天房产招聘管培生啦~
目前正在招聘房产销售,不限经验,全程师傅店长带教,新人首月开单率高达98%!
租赁提成周结(基本没有房产公司可以做到),帮你减少在上海生活的压力!
提供住宿!提供住宿!提供住宿!
所有主管内部晋升!
新人奖新人开单奖、月度团建季度旅游,带薪假期你想要的福利应有尽有~
公司正在扩招,当天面试当天出结果,总部直招无任何第三方介入,欢迎各位有志之士加入我们~
同为异地打工人,我们懂你想要的。来晁天你可以得到
1、实习期无责底薪5200-7200,提成最高65%,月入1~2w无压力,免费住宿,无任何绩效考核,公平公开公正,多劳多得上不封顶~
2、入职没有任何经验要求,欢迎小白加入!租赁买卖可以同时做(其他公司基本都是分开做,不能一起做)全面的培训系统+店长师傅辅助开单,半月开单轻轻松松~
3、氛围轻松,不看资历看能力。管理层全部内部晋升,最快6个月就可以升店长!
轰趴、团建、旅游、奖金红包应有尽有,主打一个开开心心把钱赚~
我们希望你:
1、热爱销售行业,喜欢沟通,敢于挑战高薪,吃苦耐劳。
2、良好的个人品格,能够真诚、热情的接待每一位客户。
3、执行能力强,对待工作认真负责,有着良好的沟通能力和亲和力。
工作内容:
1、门店接待+与公司提供的客户沟通。
2、邀请客户来门店看房,做面对面交流。
3、带客户实地看房。
4、谈价格,签合同,拿提成。
这是一份完全可以靠自己能力买房买车的工作,加入我们,祝你业绩长虹,一起赚的盆满钵满!
置业客户经理
1.5-2.4万元/月
房产销售社保保险生日福利五险6-10人经验不限大专赚钱有冲劲者可放宽学历要求网络销售区域销售门店销售较多外勤销售额提成TOC豪宅新房二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议
3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率
4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效
5.参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略与客户服务标准
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 有责任心和目标感,能适应灵活工作时间及一定外出作业强度
3.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,可快速掌握业务系统
4. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,认同长期在房产服务领域发展的职业规划
储备干部
7000-8000元/月
文员经验不限本科25届毕业生物流管理专业
此岗位需四月下旬到公司参加线下面试,无法到场者请勿投递!
岗位职责:
1. 熟悉公司核心业务内容,全面理解各轮岗职位的基本职能与运作流程;
2. 按公司安排在不同部门的多个岗位进行轮岗实践,期间需针对所在岗位提出切实可行的优化建议,并在轮岗周期结束后完成岗位分析报告及汇报工作;
3. 根据企业人才培养方案,深入参与公司关键岗位的实际工作与系统学习;
4. 高效完成公司交办的各项临时工作任务。
岗位要求:
1. 全日制本科及以上学历,物流管理、市场营销、企业管理等相关专业优先考虑;
2. 拥有丰富的社会实践活动经验,具备学生组织或社团干部经历,展现出优秀的组织协调能力、领导力、执行能力以及问题分析与解决能力;
3. 工作态度积极主动,责任心强,学习能力强,坚持原则,具备良好发展潜力,有意愿长期在物流管理领域发展;
4. 为人诚信可靠,具备较强的抗压能力、稳定心态、职业忠诚度及团队协作意识;
5. 能够吃苦耐劳,沟通表达能力强,逻辑思维清晰,反应敏捷
招聘宝妈优先,顾家增收两不误,招聘房屋中介,房产销售业务员,提成高,工资高,高收入
5000-10000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限房屋出租业务员,房屋出售,房产销售电话销售门店销售按单提成销售额提成二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
招聘房屋中介,房产销售业务员,宝妈优先,时间自由,提成高,工资高,高收入。我们公司优先考虑宝妈群体,因为大家日常育儿锻炼出很强的细心和责任心,做事踏实稳定,不会频繁换工作;同时共情能力强,沟通更温和,非常适合咱们这份工作,上班时间灵活也方便大家照顾孩子,实现顾家增收两不误。
房产销售专员/可接受零经验/提供住宿
1.2-2万元/月
房产销售包住生日福利6-10人经验不限学历不限住宅房产商业房产办公房产年终奖金高提成
【任职要求】
1、年龄20-40周岁,条件优秀可放宽,学历经验不限
2、普通话标准,善于沟通,有较强的语言表达能力
3、务实进取,有理想、有追求,勇于挑战自我,不甘平庸
4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。
【岗位职责】
1、维护线上渠道的房源,保证信息准确、真实;
2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源;
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;
5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
【薪酬福利】
1、员工宿舍
2、薪酬:底薪7500-8500
3、租赁提成40%(月结);买卖提成27%~56%(月结)
4、其他福利:国内带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。
业绩提成:
正常干:8000-12000/月
努力干:12000-30000/月
使劲干:50000+/月(上不封顶)
【培养机制】
1、入职后,一对一带教体制;
2、公司提供系统完善的带薪培训,助您全面提升综合能力;
3、优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
【公平晋升】
晋升公平透明,管理层从基层内部晋升
晋升方向:置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监
暖气月结
【招聘信息】项目名称:凯德尚浦中心地址:上海市杨浦区江湾城路99号招聘岗位:暖通领班需要操作证上班时间:做五休二薪资标准:7500,年底13薪+过节费+生日费联系人:钱先生
稳定兼职【KFC上海】服务员2人+肯德基官方直招
4000-6000元/月
服务员免费培训20人以上周结兼职假期工全职
关于我们:
我们是肯德基(KFC)美国跨国连锁餐厅之一,世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士(Colonel Harland Sanders)创建,主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。
岗位职责:
协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等;
按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等;
按照餐点配餐,呈递给顾客;
协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品;
保障工作区域卫生,维持清洁;
配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。
任职要求:
初中以上文化程度(暂不接收学生和实习生)
普通灵工:年龄18-35岁;每周最少上岗3天(包括周四、六、日)每个月可提供不低于96个小时;
兼职+灵工:年龄18-40岁;每周最少上岗6天(包括周四、六、日)每个月可提供不低于180个小时。
具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通;
富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先;
可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
普通灵工:日结,时薪制,多劳多得;
兼职+灵工:周结,时薪制,多劳多得;
工作地点:上海肯德基门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
综合内勤(纯内勤岗,五险一金,周末双休)
6000-8000元/月
文员经验不限本科
一、任职资格:
1、具备良好的沟通表达能力,能够与内外部保持顺畅交流。
2、专业不限,金融、经济、管理类相关专业优先考虑。
3、工作地点为本地及周边城市者优先。
4、社会招聘需具备同行业工作经验(硬性条件),校园招聘需无社保缴纳记录。
二、招聘部门及岗位:
银邮部-综合内勤
1、协助相关部门制定销售业务流程,协同前台与运营团队,规划并优化银行保险新产品在业务操作、出单及回访环节的流程设计;
2、负责银行业务数据跟踪及分析工作;
3、整理银行渠道手续费结算数据,完成对账、上报,并对接银行方处理发票回收及相关问题;
4、审核并提交网点新增、网点维护、推荐人信息变更等网点管理类需求;
5、推动落实网点出单率、物理网点覆盖等关键指标的达成;
6、协调处理银保通系统在销售过程中出现的技术或操作问题;
7、完成上级交办的其他临时工作任务。
工作地点:安庆
三、福利待遇:
基本工资5k起,五险一金足额缴纳,双休,享受节日福利+年度体检+团队建设+防暑降温费+结婚礼金+生日福利……
内勤1名电脑操作简易出单
7000-8000元/月
文员经验不限中专/中技国企背景,入职即正式员工无实习期,短期培训即可上岗晋升公开透明,可提供实习证明
招聘日期截止至2026.08.02,待遇,有意者可投递联系
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富
【团建】定期组织多样化的团队建设活动
【培训】公司配备系统化培训机制
【晋升渠道】具备健全的员工成长与晋升通道
【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日正常休假
【岗位要求】
一,沟通能力:能与客户建立稳定关系,表达清晰、准确传递信息
二,耐心:工作需持续投入,具备耐力与坚持精神
三,驱动力:主动进取,积极开拓潜在业务机会
四,专业:熟悉所售产品或服务内容,为客户提供专业支持
薪资构成:底薪1600-7300+提成+月度激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+年终奖+销售奖金+其他补贴(如司龄津贴),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月入过万。
2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇
内勤1名电脑操作可零基础
6000-9000元/月
文员经验不限中专/中技入职五险有客源节假日休息
职位描述
【岗位职责】:
公司提供客户资源,统一沟通话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务,无需自行开发客户,纯办公室坐席工作)
【任职资格】
(1)高中、中专及以上学历
(2)普通话表达清晰流畅,具备基础计算机操作能力,打字速度不低于30字/分钟
【工作时间】
固定上下班时段
上午:8:30-18:30,每周固定休息一天,国家法定节假日全额休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假
【薪资福利待遇】
(1)入职享8天带薪岗前培训
(2)底薪范围1800至7300元,另加绩效提成,月均收入5000-8000元,收入上不封顶
(3)缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金)
(4)每月设有多种形式的员工激励机制(涵盖实物奖励、现金补贴、专项培训等)
(5)工作满3至6个月可参与内部竞聘:可晋升储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+配备舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业技能提升培训+健全的职业发展通道
内勤1名电脑操作简易出单
7000-8000元/月
文员经验不限中专/中技国企背景,入职即正式员工无实习期,短期培训即可上岗晋升公开透明,可提供实习证明
招聘日期截止至2026.08.02,待遇,有意者可投递联系
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司配备系统化培训机制
【晋升渠道】具备健全的员工成长与晋升体系
【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休假
【岗位要求】
一,沟通能力:能与客户有效互动,建立稳定关系,表达观点准确清晰
二,耐心:工作内容需持续投入,具备耐力与坚持精神
三,驱动力:主动进取,积极开拓潜在销售机会
四,专业:熟悉所售产品或服务内容,为客户提供专业支持
底薪1600-7300+提成+公司月度激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+年终奖+销售奖励+其他福利(如司龄津贴),收入无上限,按劳分配,平均薪资6500以上,38%员工月入过万。
2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等福利待遇
【地产同行优先】越级入职提成高晋升迅速
1.5-3万元/月
地产中介经验不限学历不限高效工作氛围好晋升快收入高无平台费无借薪
【我们是谁?寻找怎样的你?】
我们是一家深耕上海房地产市场的领先机构,业务聚焦于高端住宅二手房领域。因业务扩张与战略升级,现诚邀精通上海二手房市场、具备卓越领导力的营销掌舵人加入,与我们共同开拓疆土,共享发展成果。
【岗位职责:您将核心负责】
团队统帅与业绩驱动:全面管理上海区域二手房营销团队,主导团队搭建、培训赋能、激励机制与绩效考核,对整体业绩目标(GMV、利润率)承担最终责任。
战略规划与执行落地:结合公司发展方向与市场动态,制定并推进年度/季度营销策略、价格体系及推广方案,精准掌控项目节奏与执行效能。
深度市场研判:牵头开展上海二手房市场趋势分析、政策解读及竞争对手研究,为业务决策输出高质量数据支撑与战略建议。
高端资源整合:持续维护并拓展本地高净值客户群体、核心渠道资源及行业关键人脉,强化品牌在高端市场的渗透力与占有率。
协同作战与流程优化:高效联动内部交易、法务、权证等职能模块,协同外部合作方,打通全链条服务节点,保障客户体验与成交效率。
【任职资格:我们期待您具备】
基本要求:5年以上上海二手房行业工作经验,其中至少2年带领营销团队的实际管理经历;熟悉本市各重点区域房产市场者优先考虑。
成功实践:有明确可查的团队管理成果与突出业绩表现;具备上海甲级写字楼或高端住宅(如老洋房、江景大宅等)二手项目操盘经验者尤为欢迎。
领导才能:具备优秀的团队引领能力、激励技巧与人才识别眼光,能凝聚并打造高战斗力的精英队伍。
商业思维:拥有敏锐的市场洞察、系统的策略设计与成本控制能力,能从管理者视角推动业务规模与盈利双增长。
职业精神:目标导向强,责任心强,抗压能力强,愿在挑战中突破自我,与企业共进退、同成长。
【我们为您提供】
富有竞争力的薪酬结构:
保障底薪:15,000 - 25,000元/月(为优秀人才提供坚实后盾)
绩效激励:高额团队销售阶梯提成 + 超额利润分红
综合收入预期:表现优异者年薪可达60万以上(您的价值由市场定义)
明确晋升路径:营销总监 → 项目合伙人/副总经理,为真正领军型人才预留股权激励机会。
强大资源支持:直接运营上海核心地段优质房源与重点项目,公司提供品牌背书与资金助力,助您专注发挥专业优势。
精英协作环境:与业内顶尖人才并肩作战,在高效、透明、结果导向的文化中实现快速成长。
【邀请】
若您正是那位深谙上海楼市、志在统领一方业务的二手房领军人才,请即提交申请。我们期待收到您的简历,更期待与您面对面交流,共谋发展大计!
前台接待
6000-8000元/月
前台1-3年中专/中技弹性工作制服务业前台接受无服务业经验酒店包吃住
前台1名
岗位要求:身体健康、吃苦耐劳、良好的服务意识,有从业经验者优先!职级可谈!薪资待遇:底薪提成奖金
法定节假日3倍,加班1.5倍,包吃住、高温补贴、年终奖、岗龄工资、带薪年假、节日福利!缴纳社保!
临时行政人员
5000-8000元/月
行政专员/助理3-5年大专后勤管理内勤管理接待事务
工作内容
负责复旦大学党政干部及企业各类培训班的全程跟班管理,落实学员日常事务管理,维持班级良好秩序,营造积极向上的学习氛围,确保培训活动顺利推进。
承担培训期间的后勤支持工作,统筹协调场地使用、物资配备、餐饮安排、交通对接等事项,及时响应并解决学员在培训中遇到的各类保障性问题,提升整体参训感受。
协助复旦大学培训中心教师完成培训资料发放、出勤记录、进度跟踪、意见收集等相关事务,做好各项培训过程材料的整理与归档工作。
配合开展班级内部交流、专题研讨等辅助教学活动,促进学员互动交流,构建高效沟通机制,增强集体协作意识,助力培训目标有效实现。
任职要求
学历要求:专科及以上学历,专业不限,具有高校、党政机关或企业培训项目实操经验者优先考虑。
经验要求:有带班管理、会务执行、导游服务或其他相近岗位工作经验者优先;了解培训运作流程,具备良好后勤统筹协调能力者优先。
职业素养:工作态度端正,细致严谨,具有较强的责任感、服务意识及应变处置能力,能够妥善应对突发状况。
个人能力:形象良好,待人诚恳礼貌,具备优秀的口头表达能力和团队合作精神,严格遵守规章制度,接受统一工作调度。
其他要求:能根据培训日程灵活调整时间,确保兼职时段稳定投入,无不良从业背景记录。
岗位优势
依托复旦大学权威平台资源,广泛接触政府公职人员与企业中高层管理者,拓展高层次人脉网络,积累高价值行业经验。
工作环境优越,接受复旦大学专业指导与规范管理,提供良好的职业发展支持与成长机会。
采用弹性兼职机制,薪酬待遇丰厚,按实际带班时长及工作质量核发酬劳。
食堂仓管-管吃管住
6000-7000元/月
后勤1-3年大专
岗位职责
1.物资出入库管理
2.库存盘点与管理
3.仓库日常运营维护
4.数据记录与报表制作
工作时间:早晚班,早班:6:30-16:30,晚班:8-18点;固定周六休息,月休4天
任职要求
40岁以内,具有2年以上仓库管理工作经验,有餐饮行业仓库管理经验者优先考虑。熟悉餐饮行业物资的特点和存储要求,能够熟练应对餐饮仓库管理中的各类问题。例如,了解不同食材的保鲜方法和存储期限。
相寓管家-上海
1-1.5万元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成TOC二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋租赁
工作职责
1,收房:区域门店培训联动、收房评估及策略制定,房屋验收,合同签约等;
2,装配:对所收房源进行装配下单、装配验收等;
3,出房:在管房源维护推广、门店联动、受理咨询、协助门店作业等;
4,租务:库存房源管理、物业交割、租赁结算、房屋安全检查、紧急问题处理等;
职位要求:
1、良好的客户服务意识;
2、具备较强的人际沟通和逻辑思维能力,善于维护客户关系;
3、踏实肯干,有强烈的责任心和团队合作精神。
行政人事专员
6000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理
工作职责:
负责公司日常行政事务,包括办公环境维护、办公用品的采购管理及登记发放;
起草通知、公告及常规公文,传达公司制度并跟进各部门日常事务执行情况;
接待来访客户,安排茶水与会议相关事宜;
监督环境卫生,对接水电物业事项,办理车辆使用登记及油卡充值;
对档案进行分类整理,统一保管合同及相关资料;
协助开展基础人事工作,如员工入职/离职手续办理、考勤汇总、招聘支持、新人接待、劳动合同管理及员工档案维护等;
统计每月固定行政支出,提交相关报表与单据;
配合组织员工活动与团队建设,增强团队协作氛围;
完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先考虑;
具备1-3年行政或人事岗位工作经验,有物流行业从业经历者优先;
熟练掌握办公软件(Word/Excel/PPT),具备良好的沟通协调能力和服务意识;
工作认真细致,责任心强。
前台
5000-7000元/月
前台1-3年大专行政前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼五险一金节假日福利有空调年终奖周末双休文字功底扎实商务/会务接待经验熟练操作办公软件大专及以上学历行政/文秘相关专业迎宾/接待经验
职位描述
前台岗位,工位在前台, 负责前台访客接待、来电接听转接,做好来访登记与引导,维护公司专业形象
负责日常办公事务的协调与支持,协助部门完成基础性行政工作
负责办公所需办公用品及办公设备的购买、保管、发放、登记工作
负责维护办公区域内的卫生环境及绿植养护工作,保证整洁有序
整理文件资料,做好信息归档、记录及数据维护,确保资料完整可查
配合完成会议安排、通知传达、会议室预约及会务后勤支持
对接内部沟通需求,保障办公流程顺畅运行,及时响应各部门行政支持需求
配合各部门需要配合的临时性行政后勤工作
配合上级交办的其他临时性行政工作
职位要求
大专及以上学历,1年以上行政/前台/助理相关工作经验
善于沟通,具备良好的执行力,能按时保质完成交办任务
熟练使用办公软件,有基本的文字处理和数据操作能力
工作细致耐心,具有较强的责任心和团队协作意识
态度积极主动,能够适应动态的工作需求 ,能合理安排工作优先级
职业形象得体,仪容仪表整洁大方,普通话标准,具备基本商务礼仪素养
居住地在杨浦或通勤便利者优先
前台
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包吃住月休四天文字功底扎实掌握基本财务知识掌握基本人力知识熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2.客人到店负责安排人员服务分配
3. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
4.整理归档基础文件资料,配合完成会议安排与会务支持
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
5.学历不限,有行政、前台或客服类工作经验者优先
行政会务
6000-7000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:1、会议前期的工作对接及会场准备布置,会中服务以及会后恢复;
2、接待工作及接待登记工作,会务场次登记工作。
任职要求:
1、形象气质佳,具备礼仪知识优先;
2、普通话标准,具备一定沟通能力;
3、30岁以内,身高160cm以上;
栏目概述
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