岗位职责 1. 负责客户开发、对接跟进，挖掘客户需求，完成公司销售目标 2. 维护老客户关系，定期回访，挖掘复购、转介绍资源 3. 跟进全流程：咨询、方案报价、谈判、签单、售后对接 4. 做好客户台账记录，及时上报跟进进度 任职要求 1. 学历不限，有无销售经验均可，有人脉/相关行业经验优先 2. 沟通表达流畅，目标感强，愿意挑战高薪，抗压能力强 3. 做事主动自律，执行力强，诚信踏实 4. 会基础电脑办公，善于线上沟通 我们能给你 薪酬结构：无责底薪 + 高额提成 + 开单奖 + 月度销冠奖金，提成当月结算 新人一对一全程带教，不用自己摸索，成熟话术、客户开发方法全部教 公司提供客户资源支持，不是纯靠自己盲找客户 入职缴纳五险一金，法定节假日正常放假 团队年轻化，氛围简单，不内卷，晋升透明（销售→主管→经理） 不定期团建、下午茶、节日福利 我们不画大饼，多劳多得，能力强收入上不封顶，想赚钱直接来聊！ 欢迎直接投简历，BOSS上私聊我，约线下面试！ 可选精简版（短岗位，适合快速招人） 高薪销售｜上海 经验可培养 薪资：4000-11000 上海杨浦区 工作内容：客户开发跟进，商务谈判签单，维护客户 要求：善于沟通，想赚钱，能抗压，接受应届生 待遇：无责底薪+高提成，五险一金，新人带教，晋升通道清晰 公司提供客户资源，团队氛围轻松，多劳多得，收入上不封顶

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【我们是谁？寻找怎样的你？】 我们是一家深耕上海房地产市场的领先机构，业务聚焦于高端住宅二手房领域。因业务扩张与战略升级，现诚邀精通上海二手房市场、具备卓越领导力的营销掌舵人加入，与我们共同开拓疆土，共享发展成果。 【岗位职责：您将核心负责】 团队统帅与业绩驱动：全面管理上海区域二手房营销团队，主导团队搭建、培训赋能、激励机制与绩效考核，对整体业绩目标（GMV、利润率）承担最终责任。 战略规划与执行落地：结合公司发展方向与市场动态，制定并推进年度/季度营销策略、价格体系及推广方案，精准掌控项目节奏与执行效能。 深度市场研判：牵头开展上海二手房市场趋势分析、政策解读及竞争对手研究，为业务决策输出高质量数据支撑与战略建议。 高端资源整合：持续维护并拓展本地高净值客户群体、核心渠道资源及行业关键人脉，强化品牌在高端市场的渗透力与占有率。 协同作战与流程优化：高效联动内部交易、法务、权证等职能模块，协同外部合作方，打通全链条服务节点，保障客户体验与成交效率。 【任职资格：我们期待您具备】 基本要求：5年以上上海二手房行业工作经验，其中至少2年带领营销团队的实际管理经历；熟悉本市各重点区域房产市场者优先考虑。 成功实践：有明确可查的团队管理成果与突出业绩表现；具备上海甲级写字楼或高端住宅（如老洋房、江景大宅等）二手项目操盘经验者尤为欢迎。 领导才能：具备优秀的团队引领能力、激励技巧与人才识别眼光，能凝聚并打造高战斗力的精英队伍。 商业思维：拥有敏锐的市场洞察、系统的策略设计与成本控制能力，能从管理者视角推动业务规模与盈利双增长。 职业精神：目标导向强，责任心强，抗压能力强，愿在挑战中突破自我，与企业共进退、同成长。 【我们为您提供】 富有竞争力的薪酬结构： 保障底薪：15,000 - 25,000元/月（为优秀人才提供坚实后盾） 绩效激励：高额团队销售阶梯提成 + 超额利润分红 综合收入预期：表现优异者年薪可达60万以上（您的价值由市场定义） 明确晋升路径：营销总监 → 项目合伙人/副总经理，为真正领军型人才预留股权激励机会。 强大资源支持：直接运营上海核心地段优质房源与重点项目，公司提供品牌背书与资金助力，助您专注发挥专业优势。 精英协作环境：与业内顶尖人才并肩作战，在高效、透明、结果导向的文化中实现快速成长。 【邀请】 若您正是那位深谙上海楼市、志在统领一方业务的二手房领军人才，请即提交申请。我们期待收到您的简历，更期待与您面对面交流，共谋发展大计！

招聘：卖房销售-上海杨浦区平凉路地铁站旁 2人 要求：年龄40岁以下,不限男女 工作内容：负责楼盘基础接待工作，留存客户信息 工作时间：9点-5点，做六休一 薪资待遇：4000-5000(月结)+提成 上班地址：上海杨浦区平凉路地铁站（18号线旁） 联系电话：杨女士

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工作职责 1，收房：区域门店培训联动、收房评估及策略制定，房屋验收，合同签约等； 2，装配：对所收房源进行装配下单、装配验收等； 3，出房：在管房源维护推广、门店联动、受理咨询、协助门店作业等； 4，租务：库存房源管理、物业交割、租赁结算、房屋安全检查、紧急问题处理等； 职位要求： 1、良好的客户服务意识； 2、具备较强的人际沟通和逻辑思维能力，善于维护客户关系； 3、踏实肯干，有强烈的责任心和团队合作精神。

销售厨房设备，开发维护客情关系

日结！！日结！！，必须保安证22号夜班补2人要求待遇：净身高171+，年龄45以内。上班时间12小时，8-8点，工资210，没有水饭，三人俩岗，黑白配自备，的不行，服从现场安排服装自备（黑白配全套），鸽子电话-位置-杨浦五角场附近今晚7点30到

上海杨浦区临青路鑫联园区白夜各补1个纯监控要4级证，4人一岗250/天有住（住军工路100号宿舍）没吃周家俊

公司直招保安过年不回家的要求:身高170以上，年龄46以下，无犯罪记录，退伍军人和保安证优先，工资待遇200一天，上班时间7：00-19：00，住宿六人一间，住在项目上24小时热水有单独做饭的地方事多的，酗酒的不要24小时热水，岗位站一做一休一工作点地:杨浦区电话:

住家单子：杨浦一对一照顾半自理老太太，睡眠少（有点痴呆），工资6500月休二天，要求年龄57岁以下，有护理经验，性格好，接单的速联系刘老师

上海市杨浦定海路招贴砖师傅，墙砖是岩板。地砖918的。还有石材干挂。都要会做。现在在做样板房。样板房做好了，大手可以做包工也可以做点工。样板间点工一天九个小时500一天，晚上样板房加班比较多，一定要能加班，不能加班的不要打电话。要50岁以下。

诚招房产中介，主要接待线上线下客户，带看房源，促成交易，零基础小白全程一对一教学 公司免费开通贝壳系统，获客渠道也可通过安居客小红书等平台门店，门店地理位置非常好，就在白江地铁口不到100米，公司每月有相应达标报销奖励机制，全勤奖，业绩奖等 我们在新塘是第一家贝壳德佑门店，如今是六星门店，对于新人有30%流量倾斜的专属福利，不用担心没客源 公司每月两次活动日-打球爬山k歌自由安排，每月一聚餐以及生日会，每年一团建-三天两夜旅游，公司氛围轻松愉快，同事之间和谐相处，互相帮助，主打一个超强凝聚力 上班时间早上9.30-7.30，中午休息两个小时，中途可接娃，能顾家，月休4-5天， 业务熟练后，可调为买卖或综合岗位，一套买卖新房单4-6万，不甘平庸，挑战高佣，给自己尝试的机会，或许下一个百万经纪人就是你

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续，交房等全流程服务 3.维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升转介绍率 4. 实时更新市场动态与楼盘信息，为房东跟客户提供专业置业建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，具备较强目标感与执行力 4.熟悉本地房地产市场者更佳

不能左右风的方向,但我们可以调整风帆未来一起“乘风破浪” 和优秀的人同行，和靠谱的人共事，多一份了解，多一份选择，选择不对，努力白费，寻找最优秀的你 公司主营徐汇、长宁、闵行、卢湾区二手房租赁、买卖及全上海的一手房代理营销。在上海这个国际化大都市，机会遍地都是，二手房每月成交量保持在2万套以上，一手房每月成交5000套左右，其中二手的成交量一直稳居国内所有城市之首。成交量大也意味着机会多，本公司在主营板块市占率一直名列前茅，公司目前处于快速发展中，本公司大量招聘房地产经纪人，欢迎你的加入。 【岗位职责】： 1、负责公司新老客户开发与销售，完成公司的销售任务； 2、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案； 3、跟进潜在客户，提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化； 4、邀约客户看房至成交签约 【任职资格】： 1、经验不限，学历不限可接受新人（安排师傅一对一带教）年龄：18-45 2、能吃苦，肯学习，有冲进，有目标 3、对工作认真负责，积极向上 4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力。 【薪资待遇】： 1.纯无责底薪（没有业绩要求）+住宿+业绩奖金+提成，月入15000-20000左右 2.可享受季度旅游奖励、人才培养计划等公司福利；每季度业绩优秀者可享受公司免费提供的带薪旅游---地儿您挑，让您在紧张的工作后放松心情，享受人生； 3.租赁提成30%-50%，买卖提成32%-65% 1、租房成交：快单、短平快，当天带看当天成交，月月有稳定现金流； 2、二手房买卖：主力高收入，一单顶普通上班族1–3个月工资，越熟练赚越多； 3、新房分销成交：无税费压力、客户好谈，稳定额外收入； 4、老客户复购+转介绍：做久越吃香，越做越轻松、收入逐年递增； 5、晋升加薪：经纪人→店长→总监，收入上不封顶，不靠工龄、只靠业绩。

工作内容： 1.线上接待需要做房屋检测鉴定的客户，分析客户需求，进行成交。 2.公司会提供客户资源，公司安排老员工手把手带。 3.如果自己有相关房屋检测鉴定客户资源，欢迎。 要求： 1.土木工程、建筑学专业，接受应届生。 2.有相关行业工作经验优先 工作时间和薪资 1.国家节假日全休，周末双休，朝九晚六，中午吃饭休息两小时。 2.目前公司正式员工薪资税前普遍7500-12000。 3.试用期两个月，无业绩要求无责任薪资4000。

无责底薪9000｜免费住宿｜提成另算，收入上不封顶 【岗位优势】 真实无责底薪9000，不玩套路，不扣底薪 免费提供宿舍，省去房租压力，拎包可入住 不用自己掏费用，岗位直招，无中介费 业绩提成上不封顶，多劳多得，能力越高薪资越高 团队氛围简单，新人带教，有人教上手快 【工作内容】 负责客户对接跟进，完成日常销售业务，维护客户资源，室内办公，无需外出跑业务。 【任职要求】 18‑34岁，学历不限，有无销售经验均可，愿意沟通，踏实肯干，想赚钱。 【福利待遇】 无责底薪9000+高额提成 免费住宿，宿舍配套齐全 新人一对一带教 正常排班，团队活动 有意直接投递简历，快速安排面试！

岗位职责： 1、市场开拓：深入挖掘材料化工行业的大客户，特别是那些有研发外包需求的企业，通过精准的市场分析与定位，开拓新业务机会； 2、高层对接：直接对接客户公司的决策者，建立并维护高层级的信任关系，准确传达公司价值与服务优势； 3、需求洞察：深入理解客户的需求与痛点，与方案经理紧密合作，为客户提供定制化解决方案的初步构想； 4、策略制定：基于市场需求与客户反馈，制定并实施针对性的销售策略，确保大客户销售目标的达成； 5、团队协作：作为客户服务的核心成员，与方案经理、交付经理紧密协作，确保项目从方案设计到交付执行的无缝衔接； 6、市场信息收集：持续跟踪材料化工的行业动态和市场趋势，为公司战略决策提供数据支持； 7、客户满意度提升：定期回访客户，收集反馈，不断优化服务流程，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，化学、材料、生物、环境等相关工业专业背景优先； 2、工作经验：有过TOC/TOB销售经验；可接受应届生或技术转销售无经验(要求沟通能力佳，学习意愿强)； 3、专业能力：拥有出色的市场开拓与商务谈判能力。具备化工或材料行业相关行业背景或教育背景者优先； 4、高层关系建立：擅长与高层决策者建立联系，具备良好的沟通技巧与人际交往能力； 5、团队合作：优秀的团队合作精神，能够与方案经理、交付经理高效协同，共同推动项目成功； 6、自我驱动：高度的责任心与自我驱动力，能够在快节奏环境中独立完成任务，适应出差需求。 薪资范围: 底薪6k-10k(根据面试情况来定薪定级)+高额提成(行业领先，销售额的5-10个点)=综合15-25K，销售冠军可达月50K+。

1. 工作职责： 1) 达成公司下达的销售业绩指标； 2）根据年度规划拓展新客户，涵盖客户信息收集、沟通拜访、意向谈判及合同签署等环节； 3）维护现有客户关系，深挖客户潜在需求，协助客户设计并优化物流解决方案； 4）与客户保持密切联系，及时掌握客户需求变化，提供积极、细致且满意的服务支持； 5）分析客户的物流需求及订单细节，如报价、运输安排、仓储要求等，并制定相应的物流与报价方案，必要时协同供应商团队匹配合适的服务资源； 6) 完成领导安排的其他相关工作任务。 2. 任职要求： 1) 有国际物流或化工产品销售背景者优先考虑，优秀应届生亦可接受； 2) 性格外向，主动进取，勇于接受挑战，具备良好的团队协作精神； 3）对销售工作充满热情，态度认真负责，期望在挑战中实现个人成长与价值。 岗位薪资：底薪+提成 提成收入通常为可提成毛利的10%-25%，底薪与提成比例面议 职位福利：五险一金、13薪+业绩提成、体检、补充商业医疗保险、周末双休

岗位职责： 1，根据公司的销售目标和计划，完成公司安排的销售任务不断开发新客户； 2，维护跟踪客户，及时处理客户的询价，跟进争取订单，处理突发事件； 3，及时了解并收集市场信息和行业动向，指定销售计划并有效实施，定期汇报销售分析及总结报告； 4，完成上级安排的日常事务、工作计划及销售任务。 任职要求： 1，大专及以上学历，有较强的沟通、学习能力； 2，熟悉国际货代物流行业，有相关货运销售经验者优先； 3，热爱销售工作，能承受工作压力。

不要求学历，也不要求能力，只要求努力认真，欢迎来电。

岗位职责： 1、借助公司提供的高质量客户资源开展业务拓展； 2、积极开拓新客户，同时做好老客户的持续维护； 3、协同公司推进各项计划并达成销售业绩指标； 4、定期与合作客户保持联系，打造稳定持久的合作关系； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、热爱销售岗位，具备吃苦耐劳精神，抗压能力强，工作积极，富有团队协作意识； 2、拥有较强的学习能力以及出色的沟通技巧； 3、对国际物流行业和服务领域有热情，工作主动投入，能承受高强度工作； 4、欢迎无经验者加入 工作时间： 5.5天工作制，上班时间为9:20-19:00，中午12:20-13:50为午休时间，周六下午14:00-15:00下班，试用期2个月 公司福利： 1. 年终享有丰厚奖金；正式员工每年有一次调薪机会；管理层享受月度分红激励； 2. 按国家标准缴纳五险；享有法定节假日休假权利； 3. 建立完善的培训机制，提供系统化的在职成长支持； 4. 提供广阔的发展平台，根据员工兴趣与发展意向规划个性化职业路径； 5. 每周享受一次丰富下午茶，每月设有部门团建经费，并定期举办趣味生日会； 6. 每月向员工父母发放感恩金； 7. 公司定期组织形式多样的团队建设活动

岗位职责 1. 负责2B企业客户拓展：面向中小企业/传统制造业/品牌方/MCN/跨境电商等群体，推广公司AI自动化运营解决方案（AIGC广告、自动化客服、自动文案、自动投流、AI运营SaaS）。 2. 深入理解客户业务场景，能够快速拆解客户需求，输出解决方案（如：AI广告自动生成、AI客服私域转化、自动化图文生产、视频生成、品牌数字人解决方案）。 3. 负责从线索→沟通→Demo演示→报价→合同→回款全流程销售闭环。 4. 与技术团队、AI生成团队、运营团队协作，确保方案落地、交付顺畅、复购率提升。 5. 维护客户关系、进行复购回访、二次销售、套餐升级，建立行业客户池。 6. 参与市场活动与内容传播（小红书、抖音、LinkedIn、官网等），并能根据行业洞察反馈产品优化方向。 ⸻ 任职要求 必备要求 1. 有2B销售经验（ToBSaaS/企业服务/广告营销/AIGC/软件解决方案方向优先）。 2. 能独立做方案：会拆需求、会讲方案、能用简单语言解释复杂AI逻辑。 3. 学习能力强：对AIGC、AI运营、自动化工具、数字人等有强烈学习欲望。 4. 有业绩导向意识：知道什么是MRR（月度经常性收入）、懂“谈判—报价—签约”流程。 5. 具备强执行力与推进力，能够高效跟进线索，不拖延、不躺平。 6. 沟通表达能力强,能清晰呈现业务价值，让客户听得懂、信得过。 ⸻ 加分项 • 有AIGC工具经验（如ChatGPT、Midjourney、ComfyUI、Runway、Suno）。 • 有品牌广告、企业数字化、营销服务公司、互联网广告公司背景。 • 熟悉中小企业需求，有客户资源（制造业、电商品牌、MCN、餐饮酒店、教育机构等）。 • 曾经做过ToBSaaS，懂产品形态（上线、开通、付费、留存）。 • 可以独立做PitchDeck/方案PPT。 ⸻ 岗位亮点 • 公司提供成熟AI自动化工具链+技术团队全程配合。 • 产品需求真实、市场渗透率高，用AI帮企业降本增效非常刚需。 • 高提成机制：签单当月就能拿到高比例分成，有机会一年做到百万年薪。 • 参与公司AI业务战略拓展，未来可晋升业务负责人/城市合伙人。 薪资构成：基本工资+提成

我们公司主要是做国 央 企配套服务，有自己的渠道、工厂，工作相对稳定，上班时间比照国 央 企上班时间，一般为上五休二，早八晚五，中午有午休时间，法定节假日休息。工作性质主要工作是项目公关、订单跟踪、危机处理等，方式主要是电话沟通、陌拜和不定期出差。 如果有兴趣可以来公司面谈一下。

岗位职责： 1、负责营业厅周边沿街商铺通信业务的推广与拓展； 2、负责指定社区的日常维护及家庭宽带业务的办理； 3、在营业厅内接待客户咨询，挖掘客户需求并推动业务成交； 4、完成厅经理安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有销售工作经验，能吃苦耐劳，收入与业绩挂钩； 3、熟悉通信类集团客户产品，有通信行业经验者优先； 4、具备较强的抗压能力，工作积极主动，自信心强。

底薪 +提成 +奖金（入职享有年假15天） 不加班！！！ 产品都是自主研发(多次上过***营养学报)，也多次被权威节目组采访（CCTV、广东卫视、南方卫视） 在这儿你将拥有一个可靠的平台，轻松愉快的同事氛围， 想赚钱你就来!!! 【可视频面试】 【福利待遇】 1、无责底薪5k-7k+奖金+销售提成+五险+免费住宿（年收入15W+） 2、包住宿（小区电梯房），家具家电齐全，环境好，宿舍可以做饭 3、实习期薪资不打折！ 4、接受小白，师傅一对一带，00后同事好相处，互帮互助 5、大公司发展前景好，晋升机制完善，不画饼！ 6、年假不低于15天，每个月固定聚餐活动，团队聚餐等 我们公司的晋升机制是合伙人机制， 一年有3次晋升机会！ 晋升阶梯（销售专员、销售主管、销售经理、门店经理） 晋升到销售经理拥有所在门店股份，参与年底分红。 多个工作地点：浦东、虹口、普陀、静安、杨浦、闵行、长宁、宝山 【工作内容】 1、门店周边社区附近开发潜在客户，邀约到店参加免费试吃活动等； 2、借力门店定期现场活动完成产品介绍和推荐，最后完成销售转化； 3、日常服务好新客户，维系好老客户，引导持续复购。 【任职要求】 1、认可营养健康领域； 2、愿意接受销售性质工作； 3、具备良好沟通能力和用心服务客户意识； 4、能坚持，不怕苦，具有清晰的职业规划。

来沪人员，最高500元! 浦东上班地址：21世纪（临沂路店）临沂路18号 嘉定上班地址：21世纪（嘉海雅苑西区店） 嘉定区江桥镇嘉峪关路391-395）号 松江上班地址：21世纪（九城湖滨店）沪亭北路636号 闵行上班地址：21世纪（中谊路店）中谊路334号 21世纪不动产持续招募中薪资福利： 1、底薪5000-10000+高提成65%）+免费住宿（综合月薪1万以上）2个月以上员工平均工资在10000-30000元，半年以上员工平均工资在50000以上。 2.提供新人带薪统一培训无需外出、完全白领办公室化办公 3.每位员工都可参加公司大小激励，获得奖金，每月设有高额的现金奖或实物奖，活动经费等. 4.公司不定期组织员工聚餐及拓展活动、旅游，每月举办集体生日会 5.晋升之路：公司扩大经营，外聘或内部提拔 6.每月15号发工资提成，不拖欠，免费住宿环境：家具家电齐全，小区，温馨干净 任职资格： 1、会使用电脑，网络交流工具 2、本岗位无需太多工作经验，应届毕业生宜可； 3、另高薪诚聘有工作经验的同行业有志之士， 工作环境： 1、十字路口人流量门店，独立办公桌，独立电脑，办公区域有绿色盆栽，空气清新。 2、我们不以高底薪来吸引懒人，只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想!我们不差钱，只差对钱有欲望的人才!想好了就call我们吧!

职位性质：长期兼职，表现优异者有望转全职 工作内容： 1. 组织多层次桌游、聚会、派对、讲座、沙龙等社交活动相关客户的开发与销售工作，可远程或线上销售，不必须到现场； 2. 活动可同时提供社交饭局、酒水饮料等； 3. 组织者也可免费参与自己组织的各类精彩活动与聚会，一边玩乐一边赚钱，同时促进客户在现场活动的消费。 任职要求： 1. 有客户资源，确保至少每天举办1-2场活动； 2. 具备良好的沟通能力和执行力，能够独立开发和邀请客户，组成活动局； 3. 熟悉待人接物礼仪，有服务意识 工作时间和地点： 灵活自由 工作回报： 提供高额分成，上不封顶

1.负责公司市场渠道的销售工作;2.合理利用公司提供的平台和资源支持,与客户建立联系,做好对接;3.负责开发、拓展、维护公司客户；4.配合京东门店销售空调设备；5.有暖通销售经验者及应届毕业生优先。